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Weitere: Bildung und Soziales: 5 Jobs in Kämpfelbach

Berufsfeld
  • Weitere: Bildung und Soziales
Branche
  • Bildung & Training 2
  • Wissenschaft & Forschung 2
  • Agentur 1
  • Groß- & Einzelhandel 1
  • Marketing & Pr 1
  • Verkauf und Handel 1
  • Werbung 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 5
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 4
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 3
  • Befristeter Vertrag 1
  • Promotion/Habilitation 1
Weitere: Bildung und Soziales

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Mi. 27.10.2021
Au am Rhein
Die Gemeinde Au am Rhein (ca. 3.400 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die viergruppige Einrichtung „Kinderhaus Pestalozzi“ mit einer Hortgruppe (Grundschulkinder) Erzieher / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) (Vollzeit, unbefristet)  Pädagogische Betreuung Verantwortung für Ihre Gruppe Sie planen einen altersgerechten Tagesablauf Eine abgeschlossene Ausbildung z. B. Erzieher, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge, Kinderpfleger, Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger (m/w/d). Nach einer Qualifizierung können z. B. auch Physiotherapeuten, Krankengymnasten, Ergotherapeuten, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Hebammen, Entbindungspfleger und Dorfhelfer (m/w/d) eingestellt werden.  Auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen. Eine zielstrebige Persönlichkeit mit Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Kritik- und Eigenreflexionsfähigkeit, Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.  Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einem motivierten Team Vergütung nach TVöD mit den üblichen Sozialleistungen Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes Monatlichen Zuschuss für Kinderbetreuungskosten Gute Fortbildungsmöglichkeiten
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Trainer (m/w/d) im Customer Service

Fr. 22.10.2021
Pforzheim
Das Versandhaus BADER ist ein Familienunternehmen mit 90-jähriger Geschichte und gehört zu den attraktivsten Arbeitgebern der Region Pforzheim. Generationen arbeiten hier Hand in Hand, um langjährige Erfahrungen zu nutzen sowie neue Herausforderungen zu meistern. Das Unternehmen wächst und investiert in die Zukunft, deshalb freuen wir uns, wenn auch Sie bald unser tatkräftiges Team unterstützen. Sie sind auf der Suche nach einem sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Familienunternehmen? Sie suchen neue Herausforderungen sowie vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten? Sie sind motiviert, teamfähig und kreativ? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir suchen für unsere Zentrale in Pforzheim einen: Trainer (m/w/d) im Customer Service Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von fachlichen und kommunikativen Trainings. Didaktische und methodische Weiterentwicklung bestehender Trainingskonzepte. Durchführung und Konzeption von „Train-the-Trainer“ Maßnahmen. Durchführung von Lernerfolgskontrollen, Vorbereitung und Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen. Regelmäßiger Austausch mit internen Ansprechpartnern und Querschnittsbereichen. Sie verfügen über eine abgeschlossene (Berufs-) Ausbildung, besitzen Erfahrung als Trainer und wissen, wie man professionell Workshops und Trainings moderiert und leitet. Sie haben ausgeprägte Kommunikative Fähigkeiten und Spaß an der Vermittlung von Wissen. Sie setzen Methodik und Didaktik zielgerichtet ein und steuern aktiv Gruppenprozesse. Mit Ihrem positiven und gewinnenden Auftreten können Sie Menschen motivieren und für Themen begeistern. Sie handeln fokussiert und zeichnen sich durch flexible, selbständige und engagierte Arbeitsweise aus. Sehr gute MS Office-Kenntnisse und Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab. Ein familiäres Arbeitsklima und einen sicheren Arbeitsplatz Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Angenehme und flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten Spannende Aufgaben und Projekte mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
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Berufe-Coach (m/w/d) für Jugendliche

Sa. 16.10.2021
Karlsruhe (Baden), Fürth, Bayern, Düren, Rheinland, Kassel, Hessen, Münster, Westfalen
Wir sind eine Kommunikationsagentur am Kölner Rheinufer. Für Verbände und Unternehmen, Stiftungen und Ministeren aktivieren wir Menschen. Mit Themen, die unsere Zukunft, unsere Gesellschaft und unsere Wirtschaft bewegen. Wir suchen Teamplayer, die mit Herz und Hand dabei sind. Und die mit uns in innovativen Formaten und auf allen Kanälen unserer Leidenschaft nachgehen: Komplexes einfach machen. Berufe-Coach (m/w/d) für Jugendliche gesucht Komm an Bord unseres ME-InfoTrucks und begeistere SchülerInnen für die Jobwelt von morgen. Du bist Teil von Deutschlands größter Nachwuchskampagne mit Trucks, Webseiten und App. Du hilfst Jugendlichen, ihren Platz in Deutschlands Zukunftsbranchen zu finden. Du begeisterst sie für technische und naturwissenschaftliche Ausbildungen und erklärst ihnen Karrierechancen. Deine Bühne dafür ist unser zweistöckiger Truck mit seinen einzigartigen Mitmachstationen. Routinen gibt es nicht: Jeden Tag triffst du neue SchülerInnen und lernst viele Ecken Deutschlands kennen. Du tauschst dich mit LehrerInnen, Unternehmen, Presse und Wirtschaftsverbänden aus. Deine Persönlichkeit ist Teil der Experience. Deine People Skills zeichnen dich aus: Egal ob SchülerIn oder CEO – du triffst immer den richtigen Ton. Du steckst Jugendliche mit deiner Begeisterung an. Du kannst vermitteln, wie aufregend Technik ist und wie wichtig sie für unsere Zukunft ist. Du hast studiert: Pädagogik, Naturwissenschaften, Technik, Kommunikation, Marketing... Abbrecher, Neu- und Quereinsteiger, Lebenskünstler und Weltreisende herzlich willkommen. Du bist flexibel und entdeckst Deutschland auf Reisetagen und auch mal an Wochenenden. Du bist dir nicht zu schade, einen Lappen oder Schraubendreher zu benutzen. Attraktives Gehalt, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, zusätzliche freie Tage als Ausgleich für Wochenendeinsätze, faire Reiskostenregelung, Fahrradleasing, u.a. Intensives Onboarding, regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen Eine sinnstiftende Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
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Akademische Mitarbeiterin / Akademischer Mitarbeiter (w/m/d) der Fachrichtung Geisteswissenschaften oder Sozialwissenschaften

Sa. 16.10.2021
Eggenstein-Leopoldshafen
Als „Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft“ schafft und ver­mittelt das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Wissen für Gesellschaft und Umwelt. Ziel ist es, zu den globalen Herausforderungen maßgebliche Beiträge in den Feldern Energie, Mobilität und Information zu leisten. Daran arbeiten am KIT über 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf einer breiten disziplinären Basis in Forschung, Lehre und Innovation zusammen. Wir suchen für das Institut für Technikfolgenabschätzung und Systemanalyse (ITAS) ab sofort befristet auf 3 Jahre eine/einen Akademische Mitarbeiterin / Akademischer Mitarbeiter (w/m/d) der Fachrichtung Geisteswissenschaften oder Sozialwissenschaften Teilzeit 50 %Im Rahmen Ihrer Tätigkeit leisten Sie wissenschaftliche Beiträge zur technischen und regulatorischen Operationalisierung der Begriffe „Vertrauen“ bzw. „Vertrauenswürdigkeit“ bei Anwendungen maschinellen Lernens (ML) bzw. „künstlicher Intelligenz (KI)“ im Energiebereich. Sie übernehmen die Kartierung und Strukturierung aktueller Entwicklungsvorstellungen über den Einsatz von ML-/KI-Systemen für den Entwurf, die Planung und den Betrieb zukünftiger Elektrizitätsversorgungssysteme. Zudem identifizieren Sie spezifische Anwendungskonstellationen, die in besonderer Weise vom Einsatz von ML/KI/ADM abhängig sind. Weiterhin sind Sie für die Auswahl von Fallstudien und die empirische Erhebung und Evaluierung von Kriterien zuständig, die verschiedene Personengruppen (fachbezogene und fachfremde akademische Mitarbeiter*innen sowie betriebliche Entscheidungsträger) zur Bewertung der Verwendbarkeit von Trainingsdaten und algorithmischen Entscheidungssystemen anwenden und untersuchen, wie diese zu "Vertrauen" bzw. "Vertrauenswürdigkeit in Beziehung stehen. Ziel Ihrer Arbeit ist außerdem, Hinweise zur Innovations­gestaltung zukünftiger Anlagenkonzepte und Betriebsorganisationen bei Elektrizitätsversorgungssystemen zu ermitteln. Außerdem formulieren Sie Beiträge zur wissenschaftlichen und regulatorischen Diskussion um Vertrauen und Vertrauenswürdigkeit. Die Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der am ITAS untersuchten Fragestellungen zum Thema Vertrauen in bzw. Vertrauenswürdigkeit von lernenden Systemen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Zusätzlich zu der wissenschaftlichen Tätigkeit besteht die Möglichkeit einer Promotion. über ein Hochschulstudium (Diplom (Uni) / Master) der Fachrichtung Geistes- oder Sozialwissenschaften und möchten sich tief in die technisch-organisatorischen Grundlagen von heutigen und zukünftigen Elektrizitäts­versorgungssystemen sowie in die Prinzipien des maschinellen Lernens einarbeiten. Alternativ verfügen Sie über ein Hochschulstudium (Diplom (Uni) / Master) einer Ingenieurwissenschaft oder der Fachrichtung Informatik und haben Interesse an Ansätzen der sozialwissenschaftlichen Innovationsforschung und Technikfolgenabschätzung. Zudem bringen Sie die Bereitschaft mit, interdisziplinär zu arbeiten. Ihnen einen attraktiven und modernen Arbeitsplatz mit Zugang zur exzellenten Ausstattung des KIT, eine abwechslungsreiche Tätigkeit, ein breitgefächertes Fortbildungsangebot, flexible Arbeitszeitmodelle,und ein/eine Casino/Mensa. Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
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Doktorand*in in den Sozialwissenschaften oder Informationswissenschaften

Do. 30.09.2021
Karlsruhe (Baden)
FRAUNHOFER-INSTITUT FÜR SYSTEM- UND INNOVATIONSFORSCHUNG ISI DAS FRAUNHOFER-INSTITUT FÜR SYSTEM- UND INNOVATIONSFORSCHUNG ISI IN KARLSRUHE SUCHT FÜR SEIN COMPETENCE CENTER FORESIGHT ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT EINE*N DOKTORAND*IN IN DEN SOZIALWISSENSCHAFTEN ODER INFORMATIONSWISSENSCHAFTEN Das Fraunhofer ISI ist ein weltweit anerkanntes Exzellenzzentrum der Innovationsforschung. Durch die unterschiedlichen Schwer­punkte unserer sieben Competence Center bearbeiten wir zentrale Frage­stellungen der Innovationsdynamik und Systemtransformation interdisziplinär und aus einer ganzheitlichen Perspektive. Das Institut bietet einmalige Möglichkeiten der Anwendung und Entwicklung von neuen Ansätzen in der Innovationsforschung. Es hat eine enge Anbindung an zahlreiche Universitäten und Forschungseinrichtungen im In- und Ausland. Durch unsere führende Position in der theorie- und evidenzbasierten Beratung haben unsere Mitarbeitenden einzigartige Zugänge zu nationalen und internationalen Stakeholdern in Politik und Wirtschaft. Im Zentrum steht die Weiterentwicklung und Anwendung von Methoden des Horizon Scannings zur Früherkennung von Signalen des sozio-technischen Wandels. Dazu gehören insbesondere wissenschaftlich fundierte Methoden und Verfahren für die teil­auto­matisierte Analyse auch großer Mengen an strukturierten und unstrukturierten Daten. Die Anwendung von teilautomatisierten Verfahren im Verbund mit anderen Horizon Scanning Ansätzen ist im Hinblick auf Biases, Kommunizierbarkeit der Ergebnisse und andere Kriterien zu bewerten. Dabei entwickeln Sie zunächst im ersten Jahr Ihr Dissertationsthema mit engem Bezug zu unseren Forschungs- und Beratungsprojekten. Im Anschluss arbeiten Sie an dieser Dissertation mit Bezug zu laufenden Projekten für Auftraggeber aus Politik und Wirtschaft in Deutschland und Europa. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Sozialwissenschaften, Kognitionswissenschaften, Informationswissenschaften oder in Computer­linguistik. Sie besitzen ausgewiesene Kenntnisse in Data Science, insbesondere Natural Language Processing mit Bezug zu sozialwissenschaftlichen Fragestellungen und Methoden. Sie haben großes Interesse an der systematischen Erforschung gesellschaftlicher Dynamiken für die strategische Vorausschau im Rahmen einer Promotion. Neben ausgezeichneten analytischen Fähigkeiten und Kompetenzen in der Informatik und empirischen Sozialwissenschaft zeichnen Sie sich durch eine selbstständige, kommunikative und kooperative Arbeitsweise aus. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und einen sicheren Umgang mit gängiger PC-Software setzen wir voraus. Sie arbeiten in thematisch sehr unterschiedlichen Foresight-Projekten mit, oftmals mit Kooperations­partnern aus verschiedenen Forschungsbereichen, auch international. Das sehr aufgeschlossene, interdisziplinär aufgestellte und engagierte Team des Competence Center Foresight freut sich darauf, dass Sie sich mit Ihrem Fachwissen und Ihrem Interesse an Foresight neue Perspektiven und Ideen in die methodische Weiterentwicklung einbringen. Sie werden vornehmlich Projekte im Geschäftsfeld Zukünfte und Gesellschaft bearbeiten. Das Doktorandenprogramm des Fraunhofer ISI ist sehr eng an die Forschungsthemen und -projekte des Competence Centers geknüpft. Es besteht aus einer Orientierungs- und sich daran anschließenden Dissertationsphase und bietet den Promovierenden von Beginn an Unterstützung in Form eines internen Mentorings sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Durch regelmäßige Kolloquien findet ein intensiver Austausch unter den Doktorand*innen mit erfahrenen Wissenschaftler*innen und Führungs­kräften statt. Die direkte Betreuung gewährleistet eine fokussierte Bearbeitung des Promotionsthemas. Sie arbeiten an einem attraktiven und modernen Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem kollegialen und interdisziplinären Team mit höchstem akademischem Anspruch. Wir unterstützen Ihre Karriereentwicklung und individuelle Weiterentwicklung unter anderem durch umfangreiche und zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen und Karriereprogramme und die Möglichkeit zu nationalen und internationalen Konferenzbesuchen. Wir bieten Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Sportangebote. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir durch Kooperationen mit institutsnahen Kindertagesstätten sowie Angebote im Bereich Kindernotbetreuung und Homecare/Eldercare. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Die Stelle ist auf vier Jahre befristet. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir weisen darauf hin, dass die gewählte Berufsbezeichnung auch das dritte Geschlecht miteinbezieht. Die Fraunhofer-Gesellschaft legt Wert auf eine geschlechtsunabhängige berufliche Gleichstellung. Fraunhofer ist die größte Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Europa. Unsere Forschungsfelder richten sich nach den Bedürfnissen der Menschen: Gesundheit, Sicherheit, Kommunikation, Mobilität, Energie und Umwelt. Wir sind kreativ, wir gestalten Technik, wir entwerfen Produkte, wir verbessern Verfahren, wir eröffnen neue Wege.
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