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Weitere: Bildung und Soziales: 32 Jobs in Oberkrämer

Berufsfeld
  • Weitere: Bildung und Soziales
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 25
  • Ohne Berufserfahrung 17
Arbeitszeit
  • Vollzeit 26
  • Teilzeit 10
  • Home Office 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 17
  • Befristeter Vertrag 8
  • Studentenjobs, Werkstudent 6
  • Praktikum 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Weitere: Bildung und Soziales

Pädagogischer Projektmitarbeiter (w/m/d)

Mi. 21.04.2021
Berlin
Referenzcode: A75379SGesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbHDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Sie sind zuständig für die pädagogische Begleitung und Betreuung von Jugendlichen und Erwachsenen, sowie deren Integration in den ersten Arbeitsmarkt. Durch Beratung und Training, leisten Sie individuelle Hilfestellung bei Problemlagen und fördern die persönlichen, sozialen und methodischen Fähigkeiten und Fertigkeiten der Teilnehmer. Sie dokumentieren die Entwicklungsverläufe, Bewerbungstrainings und Coachings und arbeiten mit Bezugspersonen, Lehrkräften und Arbeitsvermittlern zusammen. Sie verfügen über Beratungskompetenz, Konfliktfähigkeit und Einfühlungsvermögen. Sie sind verantwortlich für die Bildungsund Maßnahmeplanung der Teilnehmer. Die Stelle ist auf 12 Monate befristet. Berufsausbildung mit pädagogischen Eignung (AEVO) oder Studium. Berufserfahrung im Bereich der Arbeitsvermittlung, insbesondere aus dem Rechtskreis des SGB II. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Fördermittelgebern. Idealerweise Kenntnisse des Ausbildungsund regionalen Arbeitsmarktes. Zwingend erforderlich ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses. 30 Tage UrlaubSelbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.38,5-Stunden-WocheGesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.Gut versichertBerufsunfähigkeits-, Unfall-, Krankenversicherung und weitere.VergünstigungenPreisnachlässe für Mitarbeiter z.B. für Reisen, Freizeit, Tickets oder beim Autokauf.MitarbeitergesprächeRegelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
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Political Strategy & Associations (m/f/d)

Mo. 19.04.2021
Berlin
TRATON SE is a subsidiary of Volkswagen AG and a leading commercial vehicle manufacturer worldwide with its brands MAN, Scania, Volkswagen Caminhões e Ônibus, and RIO. In 2020, TRATON GROUP’s brands sold around 190,200 vehicles in total. Its offering comprises light-duty commercial vehicles, trucks, and buses at 29 production and assembly sites in 17 countries. The Company had a workforce of around 82,600 employees worldwide across its commercial vehicle brands as of December 31, 2020. The Group seeks to transform the transportation system – with its products, its services, and its partnerships with its customers. Managing the successful positioning of TRATON GROUP in political environment through identification of chance and risk issues Independent representation of the Head of Governmental Relations and regular reporting on political-strategic developments to TRATON departments Monitoring political developments in the commercial vehicle sector, creating recommendations for internal and external use and supporting communication campaigns Being the bridge between politics and communication and the interface to political communication of the brands Political representative of TRATON on working group level, professional dialogue/contact management with politics, business and society Preparing of briefing papers, presentations as well as ensuring the preparation and follow-up of appointments Degree in economics, political science, public affairs and at least 3 years of professional experience in a responsible position in companies, politics, ministries or associations Sound and appropriate professional experience in public affairs or politics Enthusiasm for all topics at the interface of politics, economy and society - existing relationships with relevant stakeholders are highly desirable Writing succinct and clear communications to complex topics, as well as writing for the company's management Intercultural skills, resilience and flexibility, open-minded personality and technical understanding, high willingness to travel and teamwork Fluent in spoken and written English and German is essential, other languages are beneficial.
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Werkstudent/Praktikant Content Research and Analysis (m/w/d)

Mo. 19.04.2021
Berlin
Masterplan.com macht Lernen im Unternehmen so einfach, so motivierend und so effektiv wie niemals zuvor. Jedes Training, das vorher im Seminarraum stattfand, wird im Handumdrehen digital: Einfach eigene Inhalte hochladen oder aus den besten Masterplan-Kursen auswählen und die Erfolge messen. Mit Masterplan können alle Kolleg*innen die Zukunft aktiv mitgestalten. „Lernen im Unternehmen“ neu zu erfinden? Ständig den Status quo zu hinterfragen ist dein Hobby? Dann bist du bei uns richtig!Du bist die perfekte Ergänzung für unser wachsendes Content Research and Analysis Team in Berlin, wenn du Spaß daran hast, ein Thema zu analysieren, zu recherchieren und Ergebnisse zu vergleichen. Du hast die Möglichkeit, Einblicke in die Welt des Corporate Learning zu gewinnen und auch deine eigenen Fähigkeiten und Karriereziele weiter zu entwickeln und zu verbessern.Du studierst im Bachelor oder im Master in Berlin bzw. hast dein Studium bereits abgeschlossen, vorzugsweise in einem betriebswirtschaftlichen, qualitativen forschungs- oder bildungsorientierten StudiengangDu bist geschickt und einfallsreich, wenn es um Web-Recherche gehtDu bist neugierig darauf, in komplexe Themen einzutauchen, und hast die Fähigkeit, diese zu verstehen und die wichtigsten Erkenntnisse zu skizzierenDu bist motiviert, immer offen, etwas Neues zu lernen und hast keine Angst, Fragen zu stellenDu übernimmst Verantwortung für Projekte, triffst eigenständige Entscheidungen und hast dies bereits in früheren Positionen getanDu hast erste Erfahrungen im Umgang mit Asana oder Trello gesammelt und verfügst über sehr gute Google Suite KenntnisseDu hast mindestens mittlere (B2) Deutsch- oder Englischkenntnisse, idealerweise beides (Englisch ist unsere Unternehmens­sprache)Eine Unternehmenskultur, die du selbst jeden Tag mitgestaltest: Sei selbst der Wandel, den du leben willst!Ein Produkt, das wir auf Basis auch deiner Ideen und Feedbacks kontinuierlich weiterentwickelnUm unsere Erfolge zu feiern, organisieren wir regelmäßige Firmen- und TeameventsDie Möglichkeit, den digitalen Wandel mitzugestalten, das notwendige Wissen zu erlangen und weiterzutragen, um digitales Denken und Handeln voranzubringen.Individuelles Coaching, gemeinsame Trainings und attraktive WeiterentwicklungsmöglichkeitenTäglich Neues voneinander lernen. Und all das in einer sehr spannenden Wachstumsphase. Was können wir von dir lernen?
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Projektkoordinator*in (m/w/d) für Fachgruppen, Arbeitskreise und Informationsveranstaltungen im Energierecht

So. 18.04.2021
Berlin
Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandanten. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau. All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 600 Mitarbeiter*innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandanten vor und hinter den Kulissen. Wir freuen uns über Unterstützung durch eine*n Projektkoordinator*in (m/w/d) für Fachgruppen, Arbeitskreise und Informationsveranstaltungen im Energierecht in BerlinSie arbeiten an der Schnittstelle zwischen organisatorischen und fachlichen Aspekten. Dabei übernehmen Sie die selbständige Koordination von Seminaren und Arbeitskreisen sowie das gesamte Terminmanagement inklusive der Vor- und Nachbereitung. Mittels CRM-Systemen und Microsoft Excel verwalten Sie alle Teilnehmer*innen und Mandant*innen. Sie werden Abrechnungslisten nach individuelle Konditionsvereinbarungen erstellen und sind direkte*r Ansprechpartner*in (m/w/d) für alle Teilnehmer*innen. Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsrecht, BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften, Umweltwissenschaften, Politikwissenschaften oder eine ähnliche Qualifikation Interesse an den Themen Energiewende und Energiewirtschaft Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein Talent zum Networking Versierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie mit CRM-Systemen Erfahrung im Projektmanagement und Seminarwesen wünschenswert aber nicht zwingend Reisebereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse Bei BBH arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg*innen. Gleichzeitig fördern Sie Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten!
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Oberstufenkoordinator (m/w/d)

Sa. 17.04.2021
Berlin
Vollzeit | unbefristet | ab sofort | Berlin Innovativ, neugierig und zukunftsorientiert. Die Klax Schule in Pankow ist eine staatlich anerkannte und bilinguale Ganztagsschule. Von der ersten bis zur dreizehnten Klasse arbeiten wir nach dem international anerkannten Konzept der Klax Pädagogik. Der inhaltliche Schwerpunkt der Schule liegt im Bereich Kunst und Digitalisierung. Wir lernen in Projekten und unterrichten sehr erfolgreich mit dem Lernmanagementsystem MS Office 365 Teams. Wir sind stolz darauf als einzige Berliner Schule für den Deutschen Schulpreis nominiert zu sein. Zur Verstärkung unseres zukunftsorientierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberstufenkoordinator (w/m/d) in Festanstellung.  Ordnungsgemäße Planung, Durchführung und Ergebnissicherung der Prüfungen nach der gültigen Prüfungsverordnung und dem Schulgesetz Koordination der wesentlichen Termine in der Oberstufe: Prüfungsvorbereitung, Klausurplan, Kurswahl und Prüfungen Beratung der Schüler (m/w/d) zu Prüfungen und Abschlüssen Laufbahnberatung für Abiturienten (m/w/d) Beratung bei der Durchführung von Zeugniskonferenzen Kommunikation und Zusammenarbeit mit Senat und Partnerschule Vorzugsweise ein abgeschlossenes Lehramtsstudium mit 2. Staatsexamen für Gymnasien/Gesamtschulen in der entsprechenden Fachrichtung Erfahrungen in einer vergleichbaren Position in einer allgemeinbildenden Schule Sehr gute Kenntnisse des Schulgesetzes und der Prüfungsverordnung Entwicklungs- und Fortbildungsbereitschaft Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz Engagement, eine strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise Fähigkeit zum ganzheitlichen, komplexen Denken in Zusammenhängen über den eigenen Bereich hinaus Wille zur Veränderung und Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten Fähigkeit zum kritischen Denken und Selbstreflexion Neben einer sorgfältigen Einarbeitung und Unterstützung bei Ihren weiteren Schritten in der Klax Gruppe, erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub. Wir bieten spannende Betätigungsfelder, ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team, interessante Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterbildung und umfassende betriebliche Sozialleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten.
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Berater (m/w/d) für die psychosoziale Mitarbeiterberatung mit Schwerpunkt Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Do. 15.04.2021
Berlin
Als erfahrenes Beratungsunternehmen unterstützt das Fürstenberg Institut Unternehmen dabei, mentale Belastungen ihrer Mitarbeiter*innen zu reduzieren, Menschen zu stärken und Zukunftskompetenzen aufzubauen. Unser Angebot umfasst die Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung (EAP), die gesundheitsorientierte Organisationsberatung, den Work-Life-Service sowie ein breitgefächertes Weiterbildungs- und Coachingangebot. Für unser Institut in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Berater (m/w/d) für die psychosoziale Mitarbeiterberatung mit Schwerpunkt Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) unbefristet (24-32 Stunden / Woche) Systemische-Kurzzeit-Beratung der Mitarbeiter*innen unserer Kundenunternehmen bei persönlichen, beruflichen und/oder familiären Fragestellungen – bei Bedarf auch in Krisenintervention Externes BEM-Fallmanagement: Unterstützung für Mitarbeiter*innen unserer Vertragsunternehmen mit BEM-Anspruch Beratung von Unternehmen zur Implementierung eines BEM-Prozesses Qualifizierung und Schulung von Führungskräften und anderen Beteiligten zum Thema BEM Durchführung von Vorträgen für Mitarbeiter*innen und Angehörige unserer Kundenunternehmen abgeschlossenes Studium oder eine adäquate Ausbildung mehrjährige Berufserfahrung in psychosozialer Beratung Zusatzqualifikation und Erfahrung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement Qualifizierung als Disability Manager*in (CDMP) wünschenswert umfangreiche, anerkannte systemische Zusatzausbildung verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie ein sympathisches, sicheres und gepflegtes Äußeres Wir machen Sinn – Durch unsere Arbeit stärken wir die mentale Gesundheit von Mitarbeitenden und begleiten Führungskräfte und Unternehmen in herausfordernden Situationen. So tragen wir unseren Teil dazu bei, die Unternehmenswelt nachhaltig zu verbessern. Wir sind ein Team – Wir schätzen Vielfalt und Individualität und sind verbunden durch die gemeinsame Arbeit für ein Ziel. Als echte Teamplayer leisten wir alle dazu unseren Beitrag und unterstützen uns gegenseitig. Wir haben Spaß – Egal, ob bei der Kreativpause in der Kaffeeküche (oder digital), der gemeinsamen Mittagspause, abteilungsübergreifenden Projekten, besonderen Firmenfeiern oder der alltäglichen Arbeit: Wir sind herzlich, leidenschaftlich, positiv und haben ein offenes Ohr füreinander. Denn wir sind nicht nur Kolleg*innen – wir schätzen uns auch! Ihnen bieten wir diverse Zusatzleistungen, z.B. einen festen Homeoffice Tag, gesundheitsfördernde Angebote, Externe Mitarbeiterberatung und Work-Life- Service, JobRad, betriebliche Altersvorsorge etc.
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Gutachtenerstellung

Do. 15.04.2021
Berlin
Die unabhängige Expertenkommission Forschung und Innovation (EFI) leistet wissenschaftliche Politikberatung für die Bundesregierung und legt regelmäßig Gutachten zu Forschung, Innovation und technologischer Leistungsfähigkeit Deutschlands vor. Die Geschäftsstelle der EFI wurde seitens des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) beim Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft in Berlin angesiedelt. Die Expertenkommission wird von Prof. Dr. Uwe Cantner geleitet. Stellvertretende Vorsitzende ist Frau Prof. Dr. Katharina Hölzle Für die EFI suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Berlin einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) Gutachtenerstellung in Vollzeit, eine Beschäftigung in Teilzeit ist generell möglich. Die Stelle ist zunächst bis zum 31. März 2025 befristet, die Möglichkeit einer Verlängerung besteht. Wissenschaftliche Tätigkeiten im Rahmen der Gutachtenerstellung (Publikationsrecherchen, Entwicklung von Forschungsfragen, Datenanalysen, Datenvisualisierung, Texterstellung etc.) sind zentrale Aufgabe im Rahmen Ihrer Tätigkeit. In Ihrer Verantwortung liegt die Zuständigkeit in der Geschäftsstelle für Analysen eines ausgewählten Indikatorenbereichs (zum Beispiel Durchführung von eigenen Patent- oder von Publikationsanalysen). Ebenso verantworten Sie die fachliche Betreuung und Auswertung wissenschaftlicher Auftragsstudien sowie Auswertung und Weiterentwicklung des EFI-Indikatorensystems. Sie verfolgen fachlich inhaltliche Diskurse im Bereich der Forschungs- und Innovationspolitik. Die Kommunikation mit Ministerien, Studiennehmern, Verbänden etc. wird von Ihnen eigenverantwortlich sichergestellt. Zudem organisieren und begleiten Sie Forschungsreisen der Expertenkommission. Sie besitzen eine abgeschlossene Promotion mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung. Idealerweise verfügen Sie über umfassende Qualifikationen in der empirischen Wirtschaftsforschung sowie im Management von Forschungsprojekten. Erfahrungen mit einer einschlägigen Software (zum Beispiel Stata, R) zeichnen Sie aus. Sie besitzen ein ausgeprägtes Interesse an Fragen der Forschungs- und Innovationspolitik. Sehr gutes Ausdrucksvermögen sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich. Ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationstalent und Serviceorientierung runden Ihr Profil ab. Die besondere Möglichkeit, an Zukunftsthemen an der Schnittstelle von Politik, Bildung, Wissenschaft, Wirtschaft und Zivilgesellschaft mitzuwirken. Vielseitige Chancen, in einem motivierten Team eigene Ideen einzubringen und neue Lösungen zu entwickeln. Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen Berlins und eine den Qualifikationen angemessene Vergütung. Eine moderne Arbeitsumgebung und viel Gestaltungsspielraum durch flache Hierarchien. Flexible Arbeitszeiten und gute Möglichkeiten des mobilen Arbeitens. 
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Training / Learning Designer (m/f/d)

Do. 15.04.2021
Berlin
GCP is a rapidly expanding company in the real estate sector.  We are experienced in renting and managing apartments throughout Germany for over a decade. According to our guiding principle "With us in good walls", we improve the living space and the living environment step by step, ensure that good, affordable living space is created and maintained and thus create a high level of tenant satisfaction through contact at eye level.  We act reliably, think long-term, find solutions and promote community - both internally and externally. We offer our employees a wide range of development opportunities and attach great importance to mutual respect and appreciative cooperation. Development of learning products in various content fields, e.g. working procedures, soft skills and more Working together with internal departments and stakeholders Design / Development and maintenance of eLearning modules Support procurement of learning Modules and other content and Design / Development of course’s curriculum and syllabus Application of instructional design theories, practice and methods Building Course Portals, Knowledge sharing among employees Developing Tests and evaluation  guiding instructions for Teamleads and SMEs SCORM (Sharable Content Object Reference Model) definitions Relevant professional experience of at least 3 years in the field of training / learning design – classroom training and e-Learning Experience in building PowerPoint presentations / storyboards and eLearning modules; applying Instructional Design methods Excellent working experience with MS Office, Adobe Captivate, Acrobat Experience in working with a Learning Management System (LMS) Very good English and German language skills are required Experience in using tools for developing eLearning modules such as Articulate Storyline (advantage) Experience with MS SharePoint is an advantage Commitment, quick readiness and curiosity In one of the largest real estate companies in Germany you can expect an interesting, varied and broad range of tasks - with plenty of room for personal responsibility We offer a pleasant working atmosphere in an environment with flat hierarchies where your commitment is valued You work in a committed and passionate team with high professional competence You benefit from flexible working hours The GCP Academy offers you individual training for your professional and personal development In addition to the usual drinks, a selection of free fruit is available During the school vacations, our partner company Voiio will support you with exciting childcare programs At our Berlin location you can train in our in-house fitness studio with trainer and a wide range of courses Employee discounts, job ticket and meal allowance complete our catalog of benefits
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Programmmanager (m/w/d) Strategieberatung und -entwicklung

Mi. 14.04.2021
Berlin
Der Stifterverband ist seit 1920 die Gemeinschaftsinitiative von 3.000 Unternehmen und Stiftungen, die als einzige ganzheitlich in den Bereichen Bildung, Wissenschaft und Innovation berät, vernetzt und fördert. Wir setzen uns dafür ein, dass junge Menschen ihre Talente entfalten können, und fördern bessere, chancengerechte Bildung. Wir fördern die Qualität der akademischen Forschung und Lehre, die Kooperation von Wirtschaft und Wissenschaft sowie den Dialog zwischen Wissenschaft und Öffentlichkeit. Unser Ziel ist es, die Forschungs- und Innovationssysteme sowie technologische Leistungsfähigkeit zu verbessern. Wir – das sind 285 Mitarbeiter - sind stolz auf das einzigartige Netzwerk aus Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Zivilgesellschaft, das wir mit unserer Arbeit voranbringen. Der Stifterverband sucht am Standort Berlin, im Bereich Programm und Förderung im Projekt Hochschulforum Digitalisierung (HFD), zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Programmmanager (m/w/d) Strategieberatung und -entwicklung, unter Vorbehalt einer Förderzusage in Vollzeit. Die Stelle ist bis zum 31. Dezember 2025 befristet.  Erfolgreich haben Sie ein Hochschulstudium absolviert. Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Hochschulbildung oder einer wissenschaftsnahen Einrichtung setzen wir voraus. Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse des Hochschul- und Wissenschaftssystems, insbesondere zur Digitalisierung in Studium und Lehre. Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an bildungspolitischen und strategischen Fragestellungen. In der eigenverantwortlichen Projektleitung und dem Projektcontrolling haben Sie bereits Erfahrung. Ein hohes Maß an Gestaltungswillen und Zielorientierung sowie belastbare Organisations-fähigkeit zeichnen Sie aus. Sie treten professionell auf und sind stark in der Kommunikation in Deutsch auf mutter-sprachlichem Niveau und beherrschen exzellent den Umgang mit englischen Fachtexten. Ausgeprägte Fähigkeiten zu analytischem und konzeptionellem Denken, eine rasche Auffassungsgabe sowie die Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld und der Arbeit im Team runden Ihr Profil ab. Gemeinsam mit zuständigen Kolleginnen und Kollegen im HFD beim Stifterverband verantworten Sie die inhaltliche Konzeption und organisatorische Umsetzung von Peer-to-Peer-Strategieberatungen für mehrere Hochschulen pro Jahr. Die Ableitung und Dissemination von Erkenntnissen und Beispielen guter Praxis in die HFD-Community sowie die Hochschulöffentlichkeit ist zentrale Aufgabe im Rahmen Ihrer Tätigkeit Sie entwickeln bedarfsgerechte Informationsangebote und Instrumente für Hochschulen und ihre Statusgruppen zur (Weiter-)Entwicklung von Strategien für die Digitalisierung in Studium und Lehre in der Breite. Sie verantworten die Konzeption, Organisation und Durchführung von (Online-)Veranstaltungen und Social-Media-Aktivitäten im Themenbereich Hochschulstrategien. Sie vertreten das Hochschulforum Digitalisierung zu Ihren Fachthemen nach außen auf Workshops und Konferenzen und bringen sich aktiv in die kooperative Zusammenarbeit mit Hochschulen und anderen Akteuren ein. Die Möglichkeit, das Themenfeld Strategien für die Digitalisierung in Studium und Lehre im HFD aktiv mitzugestalten Die Möglichkeit der Etablierung und zukunftsweisenden Weiterentwicklung des Instruments der Peer-to-Peer-Strategieberatung Einen inspirierenden Austausch und sehr ergebnisorientierte Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit spannenden Expert*innen aus der HFD-Community Vielseitige Chancen, eigene Ideen einzubringen, neue Lösungen zu entwickeln und diese zur innovativen und kooperationsorientierten Umsetzung zu führen. Die spannende und enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteuren im Kontext der Hochschulbildung Die Möglichkeit, eigene Kompetenzen und Schwerpunkte über Veröffentlichungen, Presse- und Social-Media sowie Veranstaltungsteilnahmen sichtbar zu machen Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen Berlins mit vielfältigen Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung. Eine moderne Arbeitsumgebung, neue Technologien und viel Gestaltungsspielraum durch flache Hierarchien und viele Benefits. Ein leistungsgerechtes Gehalt in Anlehnung an den öffentlichen Dienst.
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Director Customer and Retention Management (m/w/d) Berlin/ remote

Mi. 14.04.2021
Berlin
Wachse mit uns - Starte Deine Karriere bei der IU! Die IU Internationale Hochschule hat sich seit ihrer Gründung 1998 zu der größten privaten Hochschule für Online- und Duale Studiengänge in Europa entwickelt. Wir bieten in verschiedenen Fachrichtungen mehr als 80 karriereorientierte Bachelor- & Masterstudiengänge an. Diese englisch- und deutschsprachigen Programme sind alle akkreditiert und staatlich anerkannt. Als Vorreiter in Sachen digitaler Bildung verbessern wir mit Hilfe innovativer Technologien kontinuierlich das Lernerlebnis unserer Studierenden und fokussieren uns konsequent auf deren Zufriedenheit. Aber nur durch unser großartiges Team aus unternehmerisch denkenden & handelnden Mitarbeitern erreichen wir unsere ambitionierten Ziele und schaffen ein konstant hohes Wachstum von mehr als 50 %. Verstärke unser Team ab sofort / nach Absprache in Vollzeit an einem unserer Standorte in Deutschland, bevorzugt Berlin als Director Customer and Retention Management (m/w/d). Gemeinsam mit deinen Teams verantwortest den Studierenden Lifecycle vom Onboarding über Retention, Kundenzufriedenheit und Graduation. Hierbei arbeitest du eng mit dem akademischen Bereich zusammen, der die Lehre und Produktion der Lehrmaterialien verantwortet Du identifizierst und optimierst Potential für die Steigerung der Graduierungsrate und des Studienfortschritts Zur Verbesserung des digitalen Lernerlebnisses optimierst du gemeinsam mit den zuständigen POs relevante (intern sowie extern entwickelte) IT Systeme und deren Usability Du verbesserst Prozesse, treibst deren Automatisierung und Digitalisierung weiter voran und sorgst für eine bessere Skalierbarkeit unserer umfangreichen Services Du optimierst unser Serviceangebot und unsere Touch Points mit den Kunden für den internationalen Markt und andere Zeitzonen Du bist eine erfahrene Führungskraft (m/w/d) und praktizierst einen teamorientierten Führungsstil mit guter Balance aus Menschen- und Ergebnisorientierung Du besitzt mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Position in einer Unternehmensberatung, im Start-up Umfeld oder in einer stark durch Wachstum getriebenen Organisation und hast ein abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen Bereich Mit einer intensiven Kundenorientierung und einem starken Servicegedanken sorgst du für eine hohe Kundenzufriedenheit und eine hohe Weiterempfehlungsrate Du hast ein sehr gutes Verständnis für Softwareanwendungen und deren Weiterentwicklung Du besitzt exzellente analytische Fähigkeiten, triffst datengetriebene Entscheidungen und hast die relevanten KPIs deines Bereichs stetig im Blick Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe in einer stark wachsenden Unternehmensgruppe Ein tolles und innovatives Produkt in einer interessanten Branche Viel Gestaltungsspielraum aufgrund von flachen Hierarchien und viel Dynamik Eine sehr kollegiale Atmosphäre mit über 90% Mitarbeiterzufriedenheit in einem tollen Team Sehr flexible Arbeitszeitregelungen Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen Interne Weiterbildungsangebote, Mitarbeiterrabatte und Kooperationen
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