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Weitere: Bildung und Soziales: 22 Jobs in Sachsenheim (Württemberg)

Berufsfeld
  • Weitere: Bildung und Soziales
Branche
  • Bildung & Training 10
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Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 19
  • Mit Berufserfahrung 15
Arbeitszeit
  • Vollzeit 13
  • Teilzeit 11
  • Home Office möglich 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 11
  • Studentenjobs, Werkstudent 4
  • Praktikum 3
  • Befristeter Vertrag 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Weitere: Bildung und Soziales

Wissenschaftliche*r Mobilitätsmanager*in

Fr. 14.01.2022
Esslingen am Neckar
Die Hochschule Esslingen ist eine Hochschule mit einer über 150-jährigen Tradition. Wir legen Wert auf exzellente Lehre und fördern wissenschaftliche Qualifikation und angewandte Forschung. Der internationale und interkulturelle Austausch ist uns sehr wichtig. In allen Rankings in Deutschland erhalten wir sehr gute Beurteilungen. Das ist unser Ansporn. Im Rahmen des Förderprogramms “Behördliches Mobilitätsmanagement in Behörden“ des Ministeriums für Verkehr Baden-Württemberg sucht die Hochschule Esslingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Wissenschaftliche*n Mobilitätsmanager*in für das Prorektorat Gebäude und Infrastruktur am Campus Esslingen. Unsere Rahmenbedingungen: Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV‑L Beschäftigungsumfang beträgt bis zu 100 % Die Stelle ist zunächst aufgrund des Förderzeitraums auf zwei Jahre befristet, eine Anschlussförderung der Stelle wird angestrebt Wissenschaftliche Entwicklung und Begleitung eines nachhaltigen Mobilitätskonzepts für die Hochschule Esslingen Konzeption, Durchführung und wissenschaftliche Auswertung von Mitarbeiterbefragungen Mitwirkung bei der Digitalisierung des Dienstreise- und Fuhrparkmanagements Kommunikation und Vernetzung mit internen und externen Stakeholdern zum Thema Mobilität, inklusive Leitung des Lenkungskreises Mobilität Entwicklung und Durchführung von Kampagnen und interner Veranstaltungen Entwicklung und ggf. Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen für die Fahrrad- und Fuhrparkinfrastruktur Selbstständige Erstellung von Förderanträgen für die Finanzierung von Hochschulmobilitätsprojekten Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Infrastrukturingenieurwesen oder vergleichbarer Abschluss Erfahrungen in den Bereichen Mobilitätsmanagement, Nachhaltige Mobilität, Verkehrswesen sowie im Projektmanagement EDV: Verständnis für betriebliche IT-Managementsysteme, sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen, insbesondere für die Auswertung von Statistiken Sehr gute Kommunikations- und Moderationskompetenz Ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit sowie strukturiertes und fachübergreifendes Arbeiten
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Berater (m/w/d) für Franchisepartner*innen

Do. 13.01.2022
Nord, Ost- und Westeroden
Der Studienkreis ist heute mit bundesweit rund 1.000 Standorten und bisher über einer Million geförderten Schülerinnen und Schülern einer der führenden privaten Nachhilfe-Anbieter in Deutschland. Wir helfen Kindern und Jugendlichen mit einem eigens entwickelten Lernkonzept, ihre Noten zu verbessern und Freude am Lernen zu gewinnen. Der Studienkreis ist Testsieger und die Nummer 1 der Nachhilfe-Institute im Vergleich. Unser Ziel ist es, mit Ihnen gemeinsam weiter zu wachsen. Die Studienkreis GmbH sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Außendienst- & Homeoffice-Tätigkeit in Vollzeit als Berater (m/w/d) für Franchisepartner*innen Beratung unserer Franchisepartner*innen der Regionen Nord, Ost und West Unterstützung der Franchisepartner*innen in betriebswirtschaftlichen und Marketingfragen Unterstützung bei der Eröffnung neuer Standorte Enge Zusammenarbeit mit dem Franchise-Team der Studienkreis Zentrale in Bochum Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, auch bereichsübergreifend Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Hohe Flexibilität und Belastbarkeit Reisebereitschaft Erfahrung im Bildungs- oder Franchisebereich von Vorteil Wohnsitz im Norden oder Osten von Vorteil Führerschein Klasse 3 für eigenen Dienstwagen Ein Wohnsitz im Norden oder Osten wäre von Vorteil Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamisch wachsenden und wirtschaftlich kerngesunden Bildungsunternehmen Spannende Herausforderungen mit sehr viel Spielraum für eigene Ideen Kollegiales Arbeitsklima, wertschätzende Firmenkultur und offene Kommunikation Langfristige berufliche Perspektive in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebseigene Fitness- und Teamräume, Firmen-Events, Kicker, Kaffee- und Wasserflatrates sowie frisches Obst
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Bildungsreferent (m/w/d)

Mi. 12.01.2022
Heilbronn (Neckar)
Der Fachbereich Berufliche Bildung (BB) der LebensWerkstatt e.V. stellt Angebote zur Aus- und Weiter­bildung für Menschen mit Assistenzbedarf im Arbeitsleben bereit. Ziel dieser Angebote ist es, durch eine bedarfsorientierte Qualifikation, die Chancen von Menschen mit Assistenzbedarf zu erhöhen, einen Zugang zum Arbeitsmarkt zu finden. Für unser Team der Beruflichen Bildung im Stadt- und Landkreis Heilbronn suchen wir ab 01.04.2022 für die Qualifizierung von Menschen mit geistiger und körperlicher Behinderung einen Bildungsreferenten (m/w/d) / Stellen-Nr. 000280 unbefristet in Vollzeit. Ausarbeitung bedarfsorientierter Schulungen Planung und Durchführung von betrieblichen und überbetrieblichen Schulungen Entwicklung und Anpassung zielgruppenorientierter Schulungsmaterialien Bedarfsorientierte Qualifizierung bei der Umsetzung, inklusiver Maßnahmen vor Ort im Betrieb Netzwerkarbeit mit sämtlichen Kooperationspartnern Freude an der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf Teamfähigkeit, Mobilität, Medien- und Methodenkompetenz Qualifikation als Arbeitserzieher (m/w/d), Abschluss in Sozialpädagogik, Berufsausbildung mit sonderpädagogischer Zusatzqualifikation (gFAB, ReZA o.ä.) oder vergleichbarer Abschluss Idealerweise Erfahrung in Lehr- und / oder Referententätigkeit Gerne mit Freude / Interesse an Schulungsthemen im technischen Bereich (Flurförderzeuge, Maschinen­unter­weisung, Arbeitssicherheit o.ä.) Eine sinnvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten, eigene Akzente zu setzen und das Arbeitsumfeld aktiv zu gestalten Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39 Stundenwoche, 30 Tage Urlaub Möglichkeit der Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen einschließlich Altersvorsorge bei der ZVK nach den Arbeits­vertrags­richtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD-SuE) in Entgeltgruppe S 08b
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Spezialist*in für Trainingsverwaltung (w/m/d)

Di. 11.01.2022
Stuttgart
Referenzcode: 349 Gesellschaft: TÜV Rheinland Group Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. Sie nehmen an der Vor- und Nachbereitung von Seminaren im Bereich der Firmenschulungen teil. Sie unterstützen bei der Organisation und Beauftragung der erforderlichen Ressourcen. Sie sind zuständig für die Auftrags-, Ressourcen- und Kostendokumentation (ORBIS). Kundenschriftverkehr und Versand von Unterlagen gehört zu Ihren Aufgaben. Sie prüfen die Zulassungsvoraussetzungen. Sie unterstützen bei der Durchführung von online Schulungen/ Prüfungen. Sie wirken bei dem Beschwerdemanagement, bei der Qualitätssicherung und bei der Evaluation mit. Sie arbeiten eng zusammen mit dem Vertrieb/ Vertriebsinnendienst. Sie kümmern sich um die Vor- und Nachbereitung der Seminar-/ Veranstaltungsräume. Sie begrüßen die Teilnehmer am Standort und unterstützen bei der Organisation der Bewirtung. IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office und Datenbanken) Hohe Kunden- und Serviceorientierung Sicheres Auftreten, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Selbständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise Gute, persönliche Arbeitsorganisation, Zeitmanagement und Organisationsvermögen Die Stelle ist in Teilzeit ausgeschrieben (20 Stunden pro Woche) Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network". Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe. Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen. Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr. Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
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Pflichtpraktikum Erlebnispädagogik - Organisation / Betreuung (m/w/d)

Di. 11.01.2022
Wiesbaden, Stuttgart, Lübeck, Bremen, Köln, Duisburg, Braunschweig, Mannheim, Bonn, München
Wir sind ein außerschulischer Bildungsträger mit Sitz in Lübeck und verfolgen ausschließlich unmittelbare Bildungsarbeit mit Kindern und Jugendlichen. Wir sind einer der führenden Anbieter erlebnispädagogischer Programme und gehört seit 2010 zu den ersten drei qualitätszertifizierten Anbietern erlebnispädagogischer Programme in Deutschland. Die Teilnehmer*innen unserer Programme erhalten die Möglichkeit, die Natur zu erleben, eigene Grenzen auszutesten und die Gemeinschaft zu erfahren. Mit verschiedensten Angeboten in erlebnispädagogischen Settings werden Qualitäten wie Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und soziales Handeln gefördert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Jobangebot Pflichtpraktikum Erlebnispädagogik - Organisation / Betreuung (m/w/d). Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung über unseren Partner Campusjäger by Workwise. Du erlernst während einer zweiwöchigen Basisschulung mit deinem Praktikant:innenteam die Grundprinzipien und Lernmodelle der Erlebnispädagogik kennen – Mit dabei sind Planspiele, Sicherheitsaspekte sowie Kletter- und Teamaufgaben Du organisierst, konzipierst und planst im Anschluss mit erfahrenen Kolleg:innen erlebnispädagogische Kurse (z.B. Klassenfahrten, Wandertage, Ferienbetreuung, Teamtrainings und vieles mehr) Du leitest kooperative Teamaufgaben, Vertrauensübungen und lebendigen Lernszenarien an, führst diese durch und wertest sie aus Du baust pädagogische und fachsportliche Kenntnisse & Fähigkeiten auf (wie z.B. Floßbau, Aufbau und Begehung eines Niedrigseilparcours, Bogenschießen uvm.) Das reicht dir noch nicht? Kein Problem! Mit unserer durch den Bundesverband zertifizierten Zusatzqualifikation im Bereich der Erlebnispädagogik erlangst du eine weitere wichtige Qualifikation für deine berufliche Zukunft! Du arbeitest motiviert, engagiert und selbstständig und hast Freude an der Arbeit mit Menschen Du bringst idealerweise eine pädagogische Vorerfahrungen und vorhandene Kenntnisse im Klettersport mit – ist aber kein Muss! Du hast Spaß an mehrtägigen Fahrten mit Kindern und Jugendlichen Du hast einen aktuellen Erste-Hilfe-Schein und ein polizeiliches Führungszeugnis Du hast idealerweise einen Führerschein Du besitzt Humor & hast Spaß an der Sache Während deines Praktikums kannst du in einer lebhaften Trainer:innen-WG in der Nähe unseres Büros in Lübeck wohnen – Ein außergewöhnliches Wohnerlebnis ist hier garantiert Du wirst von erfahrenen Dipl. Sozialpädagog:innen betreut und angeleitet Du nimmst an Fortbildungen und Expertenschulungen teil, zum Beispiel beim Aufbau und Durchführung eines mobilen Escape Games Ein außergewöhnliches Praktikum in einem kompetenten und humorvollen Team Regelmäßige Teamevents, um deine Arbeit und Leistung zu würdigen! Arbeiten, wo andere Urlaub machen! Was reizt dich mehr? Die Ostsee, ein Naturerholungspark oder Seenlandschaften? Eine zertifizierte Zusatzqualifikation (Nach den Standards des Bundesverbands für Individual- und Erlebnispädagogik) Arbeit auf Augenhöhe! Dir passt der Starttermin nicht? Dann kontaktiere uns und wir werden gemeinsam eine Lösung für dich finden!
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Kurs- und Prüfungskoordinator DaF (m/w/d)

Di. 11.01.2022
Stuttgart
Das anglo-german institute ist die Sprachschule für Englisch, Deutsch und Spanisch im Zentrum von Stuttgart. Seit fast 50 Jahren unterrichten wir individuell, persönlich, zeitgemäß und mit nachhaltigen Lehrmethoden. Wir vermitteln Wissen effizient und leben gemeinsam mit unseren Kunden die Freude an Sprache. Neben Sprachkursen bieten wir auch die Ausbildung zum staatlich anerkannten Wirtschaftskorrespondenten in Englisch und Spanisch und sind das offizielle Prüfungszentrum für Englischprüfungen der Universität Cambridge, TOEFL, TOEIC, TestDaF und telc. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Kurs- und Prüfungskoordinator DaF (m/w/d) Koordination von Deutschkursen, Schwerpunkt BAMF-Kurse Organisieren und Koordinieren von Prüfungen Schulung und Koordination von Prüfern und Prüfungsaufsichten Kundenberatung und -betreuung per Telefon, E-Mail und persönlich Optimale Planung, Koordination und Kontrolle administrativer Vorgänge Kaufmännische Ausbildung bevorzugt (Verwaltung und Organisation), aber auch sprachwissenschaftliches Studium möglich Kommunikationsstärke und sicheres, freundliches Auftreten Teamfähigkeit und Belastbarkeit Leistungsbereitschaft und Engagement Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld Sehr gute Kenntnisse in MS Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung in der Verwaltung von BAMF-Kursen wünschenswert Wir möchten Menschen kennenlernen, die sich mit uns weiterentwickeln, die uns in der sich ständig verändernden Welt des Sprachenlernens inspirieren. Neben einer interessanten, unbefristeten Tätigkeit in einem internationalen Umfeld bieten wir eine persönliche und angenehme Atmosphäre sowie Entwicklungsmöglichkeiten. Die Liebe zu Sprachen, Dynamik, Offenheit und zukunftsorientiertes Denken zeichnen unser Team aus.
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Prüfungskoordinator (m/w/d) für kaufmännische Berufe in Teilzeit (20 Std./Wo.)

Di. 11.01.2022
Esslingen am Neckar
Die IHK Region Stuttgart vertritt die Interessen von rund 160.000 Unternehmen in der Region. Wir unterstützen unsere Mitglieder und Kunden mit vielfältigen Informations- und Beratungsleistungen sowie Bildungsangeboten. Engagierte und qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) sind dabei unser wichtigstes Potenzial. Innerhalb unserer Bezirkskammer Esslingen-Nürtingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Prüfungskoordinator (m/w/d) für kaufmännische Berufe in Teilzeit (20 Std./Woche). Planung, Organisation, Vor- und Nachbereitung der schriftlichen und mündlichen Zwischen- und Abschlussprüfungen in Zusammenarbeit mit den Prüfungsausschüssen Akquise, Berufung, Betreuung und Schulung von Prüfungsausschüssen Beratung von Auszubildenden, Ausbildungsbetrieben, Bildungsträgern und Berufsschulen in prüfungsrelevanten Fragen Leiten von Sitzungen mit Prüfungsausschussmitgliedern Erstellung von Prüfungsunterlagen, Merkblättern sowie allgemeine Bürotätigkeiten Datenpflege sowie Auswertungen und Statistiken Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Idealerweise Fortbildungsabschluss im kaufmännischen Bereich und Erfahrung im Bildungswesen oder vergleichbare Qualifikation Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Kundenorientierung sowie gute Team- und Kommunikationsfähigkeit Organisatorisches Geschick Freundliches und sicheres Auftreten Sicherheit in der Formulierung von Schriftsätzen Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse Eine vielseitige verantwortungsvolle Aufgabe mit interessanten Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und in zentraler Lage Die Möglichkeit der Mobilarbeit Ein Betriebsklima, das geprägt ist von gegenseitiger Wertschätzung Gestaltungsmöglichkeiten und viel Raum für Eigeninitiative Gute Sozialleistungen
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Breuni Bär - Firmenmaskottchen (m/w/d) Teilzeit oder auf geringfügiger Basis

Mo. 10.01.2022
Stuttgart
Fashion und Lifestyle, 6.000 Mitarbeiter, 13 Department Stores, 1 Online-Shop, 1000 Marken, 20 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger.Teilzeit oder auf geringfügiger Basis Repräsentation des Hauses als Unternehmensmaskottchen an frequenzreichen Tagen (v.a. Samstag)  Teilnahme und Repräsentation des Hauses bei internen und externen Events und Veranstaltungen Unterhaltung unserer Kunden und insbesondere deren Kinder Verteilung von Give-Aways an unsere jungen und erwachsenen Kunden.    Spaß am Umgang mit Menschen Freude daran, Anderen - insbesondere Kindern - ohne Worte ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern Ausgeprägte Begeisterungsfähigkeit, Engagement und selbstständige Arbeitsweise.  Bei uns erhältst du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlst du dich angesprochen? Dann findest du bei Breuninger ein Team, in dem du dich wohlfühlen und nachhaltig wirken kannst. Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen Attraktives Gehaltspaket  36 Tage Urlaub Eine große Verantwortung und Raum für deine eigene Ideen 20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment gemäß den aktuellen betrieblichen Bestimmungen Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns schnell kennenlernen.Wir freuen uns auf Sie!
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Wissenstransfermanager (m/w/d) Telefonbetreuung

Sa. 08.01.2022
Stuttgart
Freude bei der Arbeit, gegenseitiger Respekt sowie ein hohes Maß an Teamwork sind unverhandelbare Werte für die Unternehmenskultur, in der wir uns wohlfühlen. Als erfolgreiche Bank für Konsumentenkredite gehören wir zur bedeutenden Bankengruppe Crédit Agricole, sind aber zugleich fest an unseren deutschen Standorten verwurzelt. Wir verstehen uns nicht als “typische Bank”: Die von unseren Kunden geschätzte Innovationskraft und Flexibilität ist uns auch intern sehr wichtig. Wir haben ein Umfeld geschaffen, das von Gestaltungsfreude und großer Mitarbeiter-Wertschätzung geprägt ist. Für unser Service Center in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Wissenstransfermanager (m/w/d) Telefonbetreuung. Im Bereich Service Center steht die Kundenverantwortung von der ersten Kreditauszahlung bis zur letzten Rückzahlung im Vordergrund. Eine Reihe von Expertenteams widmen sich als starke Partner der Vertriebseinheiten Themen wie Dokumentenverwaltung, Abrechnungen und Sicherheiten. Eine moderne Service-Architektur mit innovativen Prozesslösungen gewährleistet dabei beste Abläufe und damit das Wohl der Kunden. Eigenständige Ermittlung von Schulungsbedarfen Konzeptionierung von Schulungen Erstellung, Pflege und Optimierung von Schulungsunterlagen, Leitfäden und Wissensdatenbanken Aktive Durchführung von Onboardings, Trainings, Schulungen und Coachings Projektarbeit zur Erarbeitung, Bewertung und Umsetzung der zu transferierenden Wissensinhalte aufgrund von Wissensdefiziten, Prozessunklarheiten, veränderten Rahmenbedingungen oder neuen Produkten Weiterentwicklung der Qualität und der Performance der externen Call-Center-Dienstleister Fachlicher Ansprechpartner für interne und externe Anfragen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium der Betriebswirtschaft Berufserfahrung im Training eines Telefonservices (idealerweise in der Finanzwirtschaft)  Englischkenntnisse Sehr gute Office-Kenntnisse Lösungsorientiertes, strukturiertes, zuverlässiges und terminbewusstes Arbeiten Hohe Lern- und Veränderungsbereitschaft Sicheres, motivierendes und professionelles Auftreten im Umgang mit externen und internen Kunden sowie vor Schulungsgruppen 30 Tage Urlaub + Bankfeiertage Kinderbetreuung Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten und mobile working Gesundheits- und Fitnessangebote Viel Raum für Eigeninitiative Und vieles mehr
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Werkstudent (m/w/d) im Bereich E-Learning Development / LMS

Fr. 07.01.2022
Leinfelden-Echterdingen
Minol ist ein Familienunternehmen und zählt zu den führenden Energiedienstleistern. Unsere Kernkompetenz ist die verbrauchsabhängige Abrechnung der Heiz- und Betriebskosten. Rund um die Abrechnung hat Minol eine komplette Servicekette für die Immobilienwirtschaft aufgebaut. Dazu gehören Energie-Dienstleistungen, ein Service rund um Rauchwarnmelder und die Legionellenprüfung des Trinkwassers. Vermietern und Verwaltern helfen wir, die Betriebskosten zu reduzieren und ihre Gebäude rechtssicher zu verwalten. Hausbewohner unterstützen wir beim Energiesparen. Minol gehört zur Minol-ZENNER-Gruppe mit weltweit mehr als 4.200 Mitarbeitern. Sie suchen eine Werkstudententätigkeit bei der Sie Ihre bereits erworbenen Theoriekenntnisse aus dem Studium mit der nötigen praktischen Erfahrung ergänzen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Unterstützung unserer Personalentwicklung suchen wir Sie ab sofort für unsere Personalabteilung in unserer Zentrale in Leinfelden-Echterdingen. Mitwirkung in Projekten zur didaktischen und inhaltlichen Entwicklung von digitalen und hybriden Lernformaten für unseren TrainingCampus Weiterentwicklung bestehender und Erstellung neuer Lernformate inklusive grafischer und zielgruppengerechter Umsetzung von Trainingsinhalten in und mit neuen Medien auf kreative und abwechslungsreiche Weise Eigenverantwortliche Übernahme von operativen Aufgaben aus dem Tagesgeschäft, wie zum Beispiel das Seminarmanagement Mitwirkung und Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen (z. B. CampusWoche) Studium oder vergleichbare Ausbildung in den Bereichen Medienwirtschaft/Digital Learning oder Erwachsenenbildung/Pädagogik Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den Produkten der Adobe Cloud (insb. Photoshop, Premiere Pro, Illustrator) zur Video- und Bildbearbeitung Praktische Erfahrung mit Autorentools (z. B. Adobe Captivate, Lernplattformen und Content-Management-Systemen) Kenntnisse in der didaktischen Konzeption von multimedialen digitalen Lernmedien und deren wirksamen Einsatz in der Erwachsenenbildung Teamplayer mit ausgeprägter Sozialkompetenz, Kreativität und digitaler Affinität Proaktive, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in unserem Personalentwicklungs-Team mit kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zur Mobilarbeit bei einer Wochenstundenanzahl von 20 Stunden Dauer der Zusammenarbeit: idealerweise mindestens 6 Monate Sehr gute Erreichbarkeit auch mit den ÖVPN
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