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Weitere: Bildung und Soziales: 3 Jobs in Seelze

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Anstellungsart
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  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Weitere: Bildung und Soziales

Studentenjob für das Erstellen von Lernmaterialien im Bereich Pädagogik (m/w/d)

Di. 19.01.2021
München, Dortmund, Hannover, Bielefeld, Potsdam
Studydrive ist mit mehr als 1 Million Nutzern Europas größte Studierendenplattform. Hier findest du neben den besten Lerninhalten eine aktive und hilfsbereite Community, in der keine Frage offen bleibt! Bis heute wurden mehr als 300.000 Lernmaterialien miteinander geteilt und über 1.000.000 Fragen beantwortet. Dadurch wird das Studium für alle leichter und erfolgreicher! Studieren! Bereite dich wie gewohnt auf Kurse und Klausuren vor und lade regelmäßig Lernmaterialien wie Zusammenfassungen, Mitschriften oder Klausurlösungen auf Studydrive hoch. Du kannst ebenfalls alte Dokumente von dir teilen, anstatt sie auf deiner Festplatte verstauben zu lassen. Sei ein Vorbild für deine Kommilitonen und verbreite den „Sharing is Caring“-Gedanken. Bewirb deine Dokumente in deinem Studiengang und schau zu, wie schnell die Community wachsen wird und du dadurch hunderten Kommilitonen heute und in Zukunft das Studium erleichterst. Du bist eingeschriebener Studierender an einer Universität oder Hochschule. Du schreibst regelmäßig in Vorlesungen oder Übungen mit und erstellst Unterlagen, die deinen Kommilitonen weiterhelfen würden Deine Unterlagen verstauben nicht sinnlos in ihren Ordnern oder blockieren Speicherplatz, sondern helfen anderen und bringen dir ein nettes Taschengeld. So verdient ein aktiver Kurseperte bis zu 500 Euro pro Semester. Du hast eine neue Quelle der Motivation dich zu Vorlesungen aufzuraffen und schon unterm Semester am Ball zu bleiben – das wird sich natürlich auch in deinen Noten widerspiegeln!  Du bist absolut flexibel mit deiner Zeiteinteilung und der Energie, die du in dein Profil stecken möchtest. Jede Art des Engagements wird bei uns anerkannt und belohnt! Du erhältst auf Wunsch regelmäßig Benachrichtigungen über spannende Karrieremöglichkeiten (Praktika, Events), die unsere Unternehmenspartner dir exklusiv bieten. Du stehst in engem Kontakt mit unserem Team hier in Berlin und gehörst als Kursexperte mit zur Familie! Uns liegt viel daran, dass du dich wohl fühlst und wir unterstützen dich bei allen Anliegen!    Als Kursexperte kannst du zu jederzeit an jedem Ort arbeiten und teilst deine Unterlagen, studierst dabei motivierter und hilfst auch noch deinen Mitstudierenden. Ganz nebenher kannst du so bis zu 500 € im Semester verdienen.
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Ausbildungskoordinator/ Zentraler Praxisanleiter (m/w/d) ambulant

Do. 14.01.2021
Hannover
Edle Lebensqualität für Jeden! – Diese Vision bewegt seit nunmehr 40 Jahren unser Familienunternehmen und prägt die Werte, für die wir stehen. Wir wollen dafür Orte schaffen, an denen Menschen gerne leben, arbeiten und alt werden. Im Laufe der Zeit ist aus einem kleinen Altenheim eine mittelständische Unternehmensgruppe geworden, die heute 1.00 Mitarbeiter und rund 1.250 pflegebedürftige Menschen im Raum Hannover verbindet. Wir sind sehr dankbar für jeden, der unsere Vision teilt und Teil der Erfolgsgeschichte sein möchte. Das Team des Hahne Pflegedienst ist geprägt von einer wertschätzenden und lockeren Arbeitsatmosphäre! Neben den eigenständigen Aufgaben beim Kunden, wird bei uns durch regelmäßigen Austausch und Teammeetings der Zusammenhalt gestärkt. Ein zuverlässiger Schichtplan und die Umsetzung der Bezugspflege ist uns besonders wichtig! www.hahne-pflegedienst.de Um auch unsere Auszubildenden optimale Bedingungen bieten zu können, suchen wir ab sofort einen Ausbildungskoordinator (m/w/d). Beratung, pädagogische Betreuung, Anleitung und Coaching unserer Ausbilder (Praxisanleiter) Verantwortung der Weiterentwicklung von Praxis- und Anleitungskonzepten Enge Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern und internen Anlaufstellen wie unserem zentralen Qualitätsmanagementteam, dem Personal Recruiting, der Pflegefachschule sowie dem ZAB (Zentrum für Aus- und Weiter- Bildung in der Pflege): Erarbeitung neuer Konzepte für den ambulanten Bereich im Rahmen der generalistischen Ausbildung sowie deren Durchführung Verantwortung für die Ausgestaltung und Weiterentwicklung der Rahmenbedingungen zur Ausbildung im ambulanten Bereich Unterstützung des Recruiting- und Einarbeitungsprozesses sowie in der Weiterentwicklung des Unternehmensauftritts in der Öffentlichkeit Ausbau des Mitarbeiterentwicklungskonzeptes – speziell für Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Lehrer/in für Pflegeberufe oder ein abgeschlossenes Studium der Pflege- oder Medizinpädagogik auf Bachelorniveau. Außerdem haben Sie ein erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung sowie Erfahrung im Bereich der ambulanten Pflege. Umfangreiche pädagogische Vorkenntnisse setzen wir voraus. Zu Ihren Stärken gehört die Fähigkeit, andere zu motivieren. Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Innovationsbereitschaft zeichnet Sie aus. Sie verfügen über Organisationstalent und haben idealerweise bereits Führungserfahrung. Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Ein modernes Arbeitsumfeld in edlen Räumlichkeiten Gestaltung einer neuen Tätigkeit im Unternehmen Flexible Arbeitszeiten Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten Kurze Entscheidungswege und ein respektvoller Umgang auf allen Hierarchieebenen Tatkräftige Unterstützung durch ein kompetentes und motiviertes Qualitätsmanagement-Team sowie durch das Team der unternehmenseigenen Pflegefachschule
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Fachberatung für Kindertagesstätten - Entgeltgruppe 10 der AVR DWBO Anlage Johanniter

Mo. 11.01.2021
Hannover
Jeden Tag Gutes tun und dabei auch noch Spaß haben: Bei uns geht das. Denn wir bieten unseren Mitarbeitern mit einer fairen Bezahlung und guten Arbeitsbedingungen den richtigen Rahmen, in dem sie langfristig ihr Bestes geben können. Besser für alle: ein erfüllender Job, in dem echter Teamgeist und individuelle Perspektiven zusammengehören. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Infos zu unserer Hilfsorganisation, Einstiegsmöglichkeiten und unserer Vergütungsstruktur: besser-für-alle.de Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. selbstständiges Erarbeiten von innovativen Rahmenkonzepten unter Berücksichtigung neuester wissenschaftlicher Kenntnisse und Begleitung bei der Umsetzung in den Einrichtungen Hilfestellungen bei der einrichtungsinternen Konzeptionsentwicklung und bei pädagogischen Veränderungsprozessen Beratung der regionalen Dienstvorgesetzten und Einrichtungsleitungen beim Betrieb gemäß den gesetzlichen Vorgaben Teilnahme an Vorstellungsgesprächen für neue Einrichtungsleitungen Beratung der Einrichtungsleitungen und pädagogischen Fachkräfte bei der gezielten Entwicklungsbegleitung einzelner Kinder und/oder Familien Beratung bei der Förderung von Entwicklungspotentialen von Mitarbeiter/innen Konzipierung/Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen für die pädagogischen Fachkräfte unter Berücksichtigung vielfältiger Methoden aus dem Bereich der Erwachsenenbildung Beratung und Begleitung von regionalen Dienstvorgesetzen bei Zielvereinbarungsgesprächen mit Einrichtungsleitungen selbstständige Planung und Durchführung von pädagogischen Leitungsrunden, Fachtagungen, Klausurtagungen und gemeinsamen Besprechungen für regionale Dienstvorgesetzte und Kitaleitungen Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Qualitätszirkeln im Bereich Kindertageseinrichtungen Zusammenarbeit mit Behörden, Institutionen und Auftraggebern in Absprache mit dem jeweiligen regionalen Dienstvorgesetzten Mitarbeit in Gremien sowie Ausbau und Nutzung von Vernetzungen Unterstützung bei Budgetverhandlungen Mitarbeit bei der Beantragung der Landesfinanzhilfe und Prüfung der Förderbescheide erfolgreich abgeschlossenes sozialpädagogisches Hochschulstudium mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation pädagogisches Fachwissen sowie weitgehende emotionale und soziale Kompetenz ein hohes Maß an Selbstreflexion ausgeprägtes Beobachtungsvermögen und die Fähigkeit, Beobachtungen treffend zu interpretieren Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit zu motivieren analytische und strategische Fähigkeiten Bereitschaft zur eigenen Weiterentwicklung und Fortbildung Führerscheinklasse B Reisebereitschaft zur Landesgeschäftsstelle nach Hannover  13. Monatsgehalt29 Urlaubstage bei einer 5-Tage-WocheAuslandsrückholdienstbetriebliche AltersvorsorgeFort- und WeiterbildungenMöglichkeit der EntgeltumwandlungPersönliche Zulage für jedes Kind sowie Sonderzahlungen bei besonderen EreignissenRabatte in regionalen Sportstudios oder für andere GesundheitsangeboteTarifsteigerung und Vergütungserhöhung aufgrund von BetriebszugehörigkeitZusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
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