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Weitere: Bildung und Soziales: 30 Jobs in Zeilsheim

Berufsfeld
  • Weitere: Bildung und Soziales
Branche
  • Bildung & Training 8
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 27
  • Ohne Berufserfahrung 18
Arbeitszeit
  • Vollzeit 28
  • Teilzeit 6
  • Home Office möglich 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 23
  • Befristeter Vertrag 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Ausbildung, Studium 1
  • Praktikum 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Weitere: Bildung und Soziales

(Senior) Consultant Learning (w/m/d)

Fr. 15.10.2021
Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Stuttgart
Bei EY hast du die Chance auf eine einzigartige Karriere. Unser weltweites Netzwerk und offene Unternehmenskultur sowie neueste Technologien unterstützen dich dabei, dein Potenzial voll auszuschöpfen. Bringe deine persönlichen Erfahrungen und Ideen mit ein, um zu der kontinuierlichen Weiterentwicklung von EY beizutragen. Werde Teil unseres Unternehmens, starte eine außergewöhnliche Karriere und gestalte eine „better working world" für uns alle. In der Steuerberatung beraten wir als marktführendes Unternehmen in vielfältigen Bereichen zu allen steuerlichen Fragen. Dadurch optimieren wir die Geschäfts- und Rechtsstrukturen unserer global aufgestellten Kund:innen. Entfalte bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams deine individuellen Fähigkeiten und gestalte mit uns deinen Karriereweg!The exceptional EY experience. It's yours to build. Als Teil unseres Talent-and-Performance-Teams innerhalb unserer People Advisory Services in Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, Köln, München oder Stuttgart berätst du unsere Mandant:innen. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: Beratung im Rahmen von Transformationsprojekten in Teamarbeit mit unseren Fachkolleg:innen Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Blended-Learning-Formaten Anwendung von State-of-the-Art-Lern- und -Entwicklungsmethoden sowie -Lerntechnologien Weiterentwicklung unseres Learning-Services-Portfolios und Kollaboration mit Kolleg:innen aus der Workforce Advisory Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten sowie Konzeption und Durchführung von Workshops Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Bildung/Pädagogik oder Medienwissenschaften Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Learning & Development - entweder im Beratungsumfeld oder in einer Inhouse-Position mit einschlägiger Projekterfahrung Persönliche Überzeugungskraft, ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie gute Kenntnisse im Bereich Projektmanagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kreativität, textliches Geschick sowie ein Auge für Design und Reisebereitschaft für Projekteinsätze bei unseren Kund:innen vor Ort Eine vielseitige, innovative und verantwortungsvolle Beratungstätigkeit mit hohem Digitalisierungsbezug Grenzüberschreitende Projektarbeit unter Verwendung modernster Technologien, ein weltweites Netzwerk sowie multikulturelle Teams, die zur nachhaltigen Verbesserung der Wirtschaftswelt von morgen beitragen Einstieg bei einem erstklassigen globalen Unternehmen mit Zugriff auf zukunftsweisende Technologien
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Studierende (m/w/d) als Pädagogische Hilfskräfte

Fr. 15.10.2021
Frankfurt am Main
Ob Kindertagesstätten und schulnahe Betreuungen, Erziehungshilfen und Lernförderung, Schule und Lehr​gänge, Berufsvorbereitung oder Integrationsangebote und Sprachkurse: Unsere Leistungen für Menschen jeden Alters und jeder Kultur sind vielfältig. Genauso vielfältig wie deine beruflichen Möglichkeiten! Denn bei uns kannst du dich mit deinem Können und deinen Ideen voll und ganz einbringen. Wer die ASB Lehrer​kooperative ist? Zum einen ein gemeinnütziges Unternehmen mit Bildungs-, Erziehungs- und Be​ratungs​angeboten. Zum anderen ein sympathischer und weltoffener Arbeitgeber. Lerne uns kennen, denn zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir STUDIERENDE ALS PÄDAGOGISCHE HILFSKRÄFTE– IN TEILZEIT (6 - 25 STD. / WOCHE) – Begleitung einer*s Schüler*in mit seelischer Beeinträchtigung im Schulalltag, einzelner Lernhilfen oder einer Gruppe Entwicklung von Lernstrategien Vermittlung von Sicherheit und Vertrauen Aufarbeitung von Defiziten Förderung der Kontaktfähigkeit und sozialer Kompetenzen Die Verteilung der Wochenstunden auf Vor- bzw. Nachmittage ist flexibel möglich. Mindestens 2 Semester Studium einer sozialpädagogischen Fachrichtung oder Lehramt (L1, L5, Soziale Arbeit o.ä.) bzw. eine abgeschlossene Erzieherausbildung zeitliche Kapazitäten vormittags (Montag bis Freitag) an den Schultagen oder an mindestens 2 Nachmittagen Zuverlässigkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit erste Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern sicheres Deutsch in Wort und Schrift Wir bieten dir regelmäßige Team- und Fallbesprechungen sowie Fortbildungen. Es besteht außerdem die Möglichkeit eines sozialpädagogischen Praktikums in den genannten Bereichen. Wichtig: Im Falle einer Einstellung muss gemäß Infektionsschutzgesetz eine Impfung gegen Masern vorliegen.auf der Suche nach einem Arbeitgeber, bei dem dein Talent durch regelmäßige Fortbildungen und Supervisionen gefördert wird? Und berufliche Entwicklung auf der Tagesordnung steht? Dann zeige uns, wer du bist und was in dir steckt! Bewirb dich einfach über unser Online-Bewerbungs​formular. Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Übrigens: Bei gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte bevorzugt. Diese Stellen sind sachbefristet. Vergütet wirst du nach dem hauseigenen Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern und Urlaubsgeld. Das Jobticket gibt es obendrauf.
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Verwaltungsangestellte*r Fachbereich Biowissenschaften

Do. 14.10.2021
Frankfurt am Main
Die Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main ist mit etwa 48.000 Studierenden und rund 5.000 Beschäftigten eine der größten Hochschulen in Deutschland. 1914 von Frankfurter Bürgern gegründet und seit 2008 wieder in der Rechtsform einer Stiftung besitzt die Goethe-Universität ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Modernität und fachlicher Vielfalt. Als Volluniversität bietet die Goethe-Universität Frankfurt auf fünf Campus in insgesamt 16 Fachbereichen über 100 Studiengänge an und besitzt gleichzeitig eine herausragende Forschungsstärke. Am Institut für Molekulare Biowissenschaften, Fachbereich Biowissenschaften ist am Lehrstuhl Molekulare Mikrobiologie und Bioenergetik (Prof. Dr. Volker Müller) der Goethe-Universität Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine*n Verwaltungsangestellte*n(E9a TV-G-U, 75 %-Teilzeit) unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethte-Universität geltenden Tarifvertrages (TV G-U). Drittmittelverwaltung und Unterstützung bei Drittmittelakquise Verwaltung von Landesmitteln Mithilfe bei der Organisation von Veranstaltungen (Tagungen, internationale Konferenzen) Lehrveranstaltungen, z. B. Ankündigungen und organisatorische Vor- und Nachbereitung der Lehrveranstaltungen Allgemeine Sekretariatsaufgaben (Korrespondenz, Gutachten, Telefon etc.) Update der Informationen einer bestehenden Homepage werden eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder im kaufmännischen Bereich bzw. vergleichbare Kenntnisse. Wir erwarten eine eigenständige Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortlichkeit, sicheren Umgang mit den gängigen Softwareprogrammen (MS Office, SAP, Online-Portale der Drittmittelgeber), Zuverlässigkeit, Organisationstalent, Teamfähigkeit und sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, eine weitere Fremdsprache wäre vorteilhaft. Praktische Erfahrungen im universitären Bereich sind wünschenswert. Die Universität tritt für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und fordert deshalb nachdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Die Universität unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fühlt sich einer nachhaltigen und langfristigen Personalentwicklung verpflichtet. Des Weiteren bieten wir Ihnen: Die Nutzung des Landestickets Hessen, derzeit für das Jahr 2021 Eine betriebliche Altersvorsorge Geregelte Arbeits- und Urlaubszeiten Vielfältige Möglichkeiten der persönlichen Weiterbildung Ein breites Angebot an sportlichen Aktivitäten im Rahmen des Hochschulsports Ein vertrauensvolles und kollegiales Mitarbeiterumfeld
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Praktikant (m/w/d) Economics and Research

Do. 14.10.2021
Frankfurt am Main
Roland Berger, 1967 gegründet, ist die einzige weltweit führende Unternehmensberatung mit europäischer Herkunft und deutschen Wurzeln. Wir unterstützen international bedeutende Industrie- und Dienstleistungsunternehmen sowie öffentliche Institutionen in allen Fragen der Unternehmensführung – von der strategischen Ausrichtung bis zur Einführung neuer Geschäftsprozesse und Organisationsstrukturen. Von Beginn an haben wir in unterschiedlichen Sprachen und Kulturen gearbeitet. Wir schätzen unterschiedliche Sicht- und Herangehensweisen und setzen auf die Vielfalt unserer Mitarbeiter. Wir suchen und fördern authentische Persönlichkeiten mit Unternehmergeist. Wenn Sie gern die Initiative ergreifen und im Team etwas bewegen wollen, sind Sie bei uns richtig.Unsere Berater verlassen sich auf kompetente Analysten, die aussagekräftige Informationen für Projekte, Ausschreibungen und Studien liefern. Darüber hinaus entwickeln wir eigene Studien und erstellen makroökonomische Analysen für externe und interne Kunden. Unterstützen Sie unseren Think Tank, das Roland Berger Institute, ab Januar 2022 in einem fünf- bis sechsmonatigen Praktikum an unserem Standort in Frankfurt. Ihre Aufgaben umfassen: Unterstützung bei der Analyse makroökonomischer und gesellschaftlicher Daten und Trends Breit gefächertes Aufgabenportfolio mit tiefen Einblicken in verschiedene Industrien und zu gesamtgesellschaftlichen Entwicklungen Mitarbeit an Studien und Projekten für verschiedene Branchen Erfolgreich vorangetriebenes Studium (FH/Universität) eines wirtschafts- oder gesellschaftswissenschaftlich orientierten Studiengangs – idealerweise mit makroökonomischem Schwerpunkt   Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte analytische Fähigkeiten Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein gutes Zahlverständnis sowie ein sicherer Umgang mit MS Office Dynamisches und professionelles Umfeld sowie die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten Internationales Arbeitsumfeld Moderne Büros mit täglich frischem Obst und kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke; Kantine (je nach Standort) Entspannte Teamatmosphäre mit regelmäßigen Festen sowie Sportinitiativen PME Familienservice (u. a. Unterstützung bei der Suche nach Kinder- bzw. Seniorenbetreuung) Bezahlter Urlaub, auch für Werkstudenten
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Nachtwache (w/m/d)

Do. 14.10.2021
Frankfurt am Main
Das Internat der Buchbranche in Leipzig bietet komfortable Wohnmöglichkeiten für Auszubildende im Buchhandelsbereich und anderen Ausbildungszweigen. Wir sind eine Institution des mediacampus frankfurt GmbH der zentralen Aus- und Weiterbildungseinrichtung des Börsenvereins des Deutschen Buchhandels e.V. Wir suchen für unser Internat in Leipzig ab sofort, zunächst befristet bis Ende des Jahres 2022, eine zuverlässige Nachtwache (w/m/d) Durchführung des Nachtdienstes von Sonntag bis Donnerstag in der Zeit von 23:00 Uhr bis 5:30 Uhr (2-3 Dienste in der Woche) Ansprechpartner/in bei Anliegen und Notfällen sowie Durchsetzung der Nachtruhe Kontrolle und Überwachung von An- und Abwesenheiten der Bewohner mit Unterstützung von Videotechnik Durchführung von Kontrollgängen innerhalb des Objektes Unterstützung unseres Caterers bei der Vorbereitung des Frühstücks Sie haben Vorkenntnisse im pädagogischen Bereich Sie arbeiten gerne nachts Sie haben den Anspruch, das Wohlergehen aller Bewohner sicherzustellen Sie haben Durchsetzungsvermögen und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick Kontakt zu zugänglichen und freundlichen jungen Menschen, die sich alle in einer Berufsausbildung befinden Ein mit viel Liebe geführtes und jugendgemäßes Objekt in grüner Lage mit einer fast 70-jährigen Tradition
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Mitarbeiter*in Seminarorganisation (m/w/d)

Mi. 13.10.2021
Darmstadt
Gemeinsam sinnvoll handeln „Sinnvoll für Mensch und Erde“ zu handeln ist unsere tägliche Motivation. Nicht nur beim Entwickeln und Verkaufen unserer Alnatura Bio-Produkte - auch in der Art und Weise, wie wir bei Alnatura zusammenarbeiten. Unsere Wertekultur ist auf ganzheitliches Denken, kundenorientiertes Handeln und Selbstverantwortung ausgelegt. Werden Sie in unserem Bereich Mitarbeiterservice und -entwicklung (Personal) ein Teil unserer stetig wachsenden Arbeitsgemeinschaft. Mitarbeiter*in Seminarorganisation In Vollzeit (40 Std. / Woche) Übernehmen Sie die Terminkoordination, Organisation und Reisebuchungen von Seminaren und Entwicklungsprogrammen in digitalen wie auch präsenten Formaten   Dabei sind Sie Ansprechpartner*in für Mitarbeitende sowie für Trainer, Hotels u.a., kümmern sich um deren Anfragen und stellen den Informationsfluss untereinander sicher  Sie nutzen unser Lernmanagementsystem Cornerstone für die Terminkoordination, geben technischen Support bei digitalen Events und unterstützen die Vor- und Nachbereitung von Präsenzveranstaltungen Betreuen Sie die interne Kommunikation unseres Seminarangebots im Alnatura Intranet und pflegen die hier abgelegten Dokumente  Erstellen Sie Auswertungen für unsere Seminare und Entwicklungsprogramme  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und bringen erste Berufserfahrung mit, z.B. im Bereich Personal, in der Seminar- und Eventorganisation oder einem Reisebüro  Organisatorische Aufgaben bereiten Ihnen Freude, genauso wie die Beratung und Unterstützung von Anderen  Sie sind es gewohnt, IT-Systeme für Ihre Tätigkeit bestmöglich zu nutzen und kontinuierlich an neue Prozesse anzupassen, idealerweise sind Sie schon mit einer digitalen Lernplattform in Berührung gekommen   Sie sind sehr gut strukturiert und organisiert und haben ein gutes Zahlenverständnis  Ihre Kunden- und Serviceorientierung sowie das Arbeiten mit großer Sorgfalt zeichnen Sie aus  Auch in stressigen Situationen behalten Sie stets die Ruhe und den Überblick  Sie können sich mündlich und schriftlich gut ausdrücken und gehen mit Excel, Word und PowerPoint souverän um  Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten nutzen  Nehmen Sie teil an unserem umfangreichen Angebot an Seminaren, E-Learnings und Workshops für Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung oder bringen Sie sich in einer unserer Alnatura Initiativen ein. Arbeitsumgebung flexibel gestalten  Arbeiten Sie in einem Desksharing Konzept an ergonomischen Arbeitsplätzen und in flexibler Arbeitszeit - je nach Aufgabenbereich auch in Teilen von zu Hause aus. Auftanken am Mittag  Verbringen Sie Ihre Mittagspause im vegetarischen Restaurant tibits, auf unserer Sonnenterrasse  oder gehen Sie auf unserem Außengelände am Naturteich und zwischen den Gemüsegärten und Weinterrassen spazieren. Tagsüber stehen Ihnen Getränke frei zur Auswahl.
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Arbeitsvermittler und Coach (m/w/d)

Mi. 13.10.2021
Frankfurt am Main
Das Bildungszentrum Bauer wurde 1996 in Frankfurt gegründet. Mit Qualifizierungen im kaufmännischen Bereich haben wir uns in den vergangenen 25 Jahren als qualitätsbewusster Bildungsträger in der Bildungslandschaft des Rhein-Main-Gebietes etabliert. Heute besteht unsere Tätigkeit in erster Linie darin, Menschen ohne Arbeit aktive Hilfestellung auf dem Weg in ein dauerhaftes Anstellungsverhältnis zu geben. An unseren Standorten beschäftigen wir mehr als 150 Mitarbeiter in Voll- oder Teilzeit und auch auf Honorarbasis. Außerdem bilden wir aus – zur Zeit drei Kaufleute für Bürokommunikation, einen Fachinformatiker und eine Sozialpädagogin (Berufspraktisches Jahr). Unsere Mitarbeitenden sehen wir als unser wertvollstes Kapital. Mit ihrem Potenzial und ihrer Vielfalt machen sie das Bildungszentrum Bauer zu einem einmaligen Unternehmen. Sie sind der zuverlässige Garant für unsere erfolgreiche Zukunft. Für unseren Standort in Frankfurt suchen wir, Mitarbeitende die uns bei der sozialpädagogischen Beratung, Weiterbildung und Vermittlung von Menschen ohne Arbeit unterstützen. Vermittlung, Coaching und Beratung der Teilnehmenden Telefonische Stellen- und Unternehmensakquise Arbeitsplatzakquise zur Positionierung der Teilnehmenden Erstellen bzw. Aufbereitung von Bewerbungsunterlagen Kommunikation mit Arbeitsagenturen und Jobcentern Durchführung von Infoveranstaltungen Durchführung von Profilings Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Stellen- und Unternehmensakquise Bewerbungscoaching Erfahrungen im Erstellen von Bewerbungsunterlagen Kenntnisse im Umgang mit der JOBBÖRSE der BA Erste Erfahrungen in der Personalvermittlung Umfassende Kenntnisse in MS-Officeanwendungen (Word, Excel, Outlook) Wertschätzenden Umgang mit unseren Mitarbeitenden und Teilnehmenden Eine offene und freundliche Atmosphäre innerhalb unseres Teams Flexible Arbeitszeitmodelle Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung Flache Hierarchien Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Familienunternehmen Regelmäßige Teamsitzungen und Mitarbeitergespräche Übertarifliche Vergütung und Erfolgsboni Moderne Arbeitsplätze mit neuestem IT-Equipment Mitarbeiterparkplätze und kostenlose Getränke
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Projektkoordination (m/w/d) für den Arbeitsbereich gesellschaftspolitische Jugendbildung und Europa

Mi. 13.10.2021
Frankfurt am Main
In der Evangelischen Akademie Frankfurt ist ab sofort die Stelle einer Projektkoordination (m/w/d) für den Arbeitsbereich gesellschaftspolitische Jugendbildung und Europa. Schwerpunkt: Junge Akademie zu besetzen. Der Stellenumfang beträgt 50 % einer Vollzeitstelle. Die Evangelische Akademie Frankfurt ist 2012 aus der Fusion der Ev. Akademie Arnoldshain und der Ev. Stadtakademie Römer9 entstanden. Das attraktive Haus der Akademie auf dem Römerberg ist neu umgebaut und seit Juni 2017 im Betrieb. Die Evangelische Akademie Frankfurt hat die Aufgabe, soziale, wirtschaftliche, politische, kulturelle und religiöse Entwicklungen zu reflektieren, protestantische Perspektiven zu vertreten und zur Demokratisierung unserer Gesellschaft beizutragen. Mit ihrer Diskurskultur – protestantisch, weltoffen, streitbar – folgt sie einem öffentlichen Bildungsauftrag und versteht sich als Engagement der Kirche in die Zukunftsfähigkeit der Gesellschaft. Die Akademie ist stark in der Region vernetzt und digital innovativ unterwegs. Einen besonderen Schwerpunkt bildet u.a. die Junge Akademie. Konzeption, Durchführung und Leitung von innovativen Veranstaltungsformaten für junge Erwachsene bis zum 27. Lebensjahr, die Konzeption, Durchführung und Leitung von Fachtagungen in den Bereichen der politischen Jugendbildung und Europa mit besondere Berücksichtigung der Themenschwerpunkte: Demokratische Teilhabe und zivilgesellschaftliches Engagement, Europäische Bürgerschaft, Partizipation und digitale Medien, Jugend- und Bildungspolitik, Gesellschaftspolitische Jugendbildung, verantwortliche Mitarbeit im Bereich der Jungen Akademie, die Betreuung von Arbeitskreisen und Projektgruppen mit Multiplikatoren/innen aus Trägern der Jugendarbeit und Jugendbildung, Finanzmittelakquise und wirtschaftliche Verantwortung im eigenen Arbeitsbereich. Wir suchen eine/n methodisch und didaktisch versierte Kollegin/en, die/der innovative und exemplarische Tagungen, Seminare und Projekte der politischen Bildung konzipiert, organisiert und leitet. Die Mitarbeit im Kollegium der Studienleiter/innen und die Übernahme von Querschnittsaufgaben für die Akademie insgesamt ist Bestandteil der Arbeit; ebenso die aktive Entwicklung und Pflege von Netzwerken der politischen Jugendbildung auf regionaler und bundesweiter Ebene. Wir erwarten: nachgewiesene Erfahrungen bei der Konzeption und Durchführung von Angeboten der politischen Jugendbildung, inklusive didaktischer und methodischer Expertise, ein Hochschulabschluss in Pädagogik, Politikwissenschaft, Geschichtswissenschaft oder vergleichbaren Geistes- oder Gesellschaftswissenschaften, Nähe zu jungen Zielgruppen, Gespür für aktuelle Themen und innovative Vermittlungsformen interdisziplinäre und interkulturelle Kompetenz, Organisations- und Teamfähigkeit, inkl. Fundraising- und Projektmanagementkompetenz, Erfahrung in Öffentlichkeitsarbeit und mit digitalen Medien. Eine hohe Identifikation mit der Arbeit der Evangelischen Akademien wird vorausgesetzt. eine interessante, verantwortungsvolle Arbeit mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität, ein gutes Betriebsklima in einem interdisziplinären Team, ein hoch attraktives kulturelles Umfeld im neugebauten Haus der Akademie am Römerberg und in der Rhein-Main-Region.
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Senior Learning Expert (w/m/d)

Di. 12.10.2021
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart
Mit Horváth arbeiten Sie in einer unabhängigen, international tätigen Managementberatung. Wir bieten Ihnen das passende Umfeld, um mit uns über sich hinauszuwachsen. Unsere Erfolgsgeschichte ist geprägt durch unsere einzigartige Unternehmenskultur und die Menschen, die mit uns arbeiten. Unseren Erfolg gestalten wir gemeinsam – Tag für Tag in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden vor Ort. Werden Sie ein Teil von uns. Sie beraten und begleiten unsere Kunden bei der Umsetzung von Projekten in den Themenbereichen Learning, Training und Enablement Sie analysieren Kundenbedarfe und erstellen auf dieser Basis individuelle Inhouse-Angebote Sie entwickeln die bestehenden Kundenbeziehungen weiter und bauen neue Kontakte auf Die Konzeption von inhaltlich und didaktisch wirksamen Blended-Learning-Entwicklungsmaßnahmen für Führungskräfte, Teams und Mitarbeitende ist Teil Ihres Aufgabengebiets Dazu gehört auch die Weiterentwicklung des aktuellen Enablement-Portfolios u.a. in den Bereichen Lernkultur, Kompetenzmanagement, Lernökosystem und digitale Lernlösungen Sie beauftragen und steuern externe Dienstleister Exzellenter Hochschulabschluss – bevorzugt Bildungswissenschaften / Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Unternehmensberatung oder in vergleichbarer Funktion auf Kundenseite Idealerweise Kenntnisse in der Konzeption, Umsetzung und Steuerung von digitalen und klassischen Lern- & Entwicklungsformaten Erfahrungen in Transformationsprojekten / Learning & Development / e-learning / Kompetenzanalyse ist von Vorteil Idealerweise Kenntnisse neuester Lernformen und Lernansätze Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in deutscher sowie englischer Sprache Spaß an freundschaftlicher Zusammenarbeit, Wissens- und Erfahrungsaustausch sowie ein Schuss Humor Onboarding & Training Onboarding Week, E-Learnings und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen Mentoring & offene Feedbackkultur Projektunabhängige Begleitung & Förderung Flexibles & mobiles Arbeiten Beim Kunden, remote oder im Büro Bahn Card Komfortables Reisen auch privat Moderne Offices Gut erreichbar und ausgestattet – Obst und Getränke sind selbstverständlich Attraktive Vergünstigungen Exklusive Konditionen für Sport, Kultur, Elektronik und vieles mehr Akademische Weiterbildung Förderung von Master, MBA und PhD-Programmen Events & Networking Regelmäßiger Austausch ist uns wichtig - alle zusammen oder im kleinen Kreis Sabbatical Flexible Auszeiten für persönliche Wünsche & Ziele Firmenwagen & JobRad Green Car und/oder günstiges Fahrradleasing Vorsorge & Versicherungen Betriebliche und individuelle Angebote
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Ingenieur / Techniker (m/w/d) als Trainer für Automatisierungstechnik

Di. 12.10.2021
Hochheim am Main
als Automatisierungsspezialist schulen wir jährlich über 4.000 Teilnehmer an 17 Standorten in Deutschland, Österreich sowie der Schweiz. Zu unseren Kunden zählen nahezu alle großen Industrieunternehmen und viele Weltmarkführer des Mittelstands. Wir liefern Innovative Software-Lösungen für die Konfiguration technischer Produkte. Wir suchen für den Standort Hochheim, in unbefristeter Festanstellung (40 Std./Woche) Ingenieur / Techniker (m/w/d) als Trainer für Automatisierungstechnik. Du bist technikbegeistert, arbeitest gerne mit Menschen und hast Spaß, dein Wissen zu teilen? Als Trainer (m/w/d) für technische Schulungen kannst Du mit Deinen Fähigkeiten, in unseren Automatisierungsschulungen für Steuerungs-, Antriebs- oder Prozessleittechnik, andere Menschen bei ihrer Entwicklung unterstützen – stets mit dem Ziel vor Augen, dass jeder das optimale Ergebnis aus den Schulungen mitnimmt. Verwirkliche Deine Ideen – wir setzen diese gemeinsam mit Dir um. Wir fördern das Know-How unserer Trainer und bauen damit die Schulungslandschaft aus. Dein Wissen gibst Du mit Begeisterung weiter. Du erweiterst und vertiefst Deine Kenntnisse in den Bereichen: SIMATIC Step 7 (V5 und TIA Portal) mit den Schwerpunkten Service/Wartung, Projektierung, Bedienen/Beobachten und Funktionale Sicherheit Antriebstechnik PCS 7 Beckhoff TwinCAT 3 Neueste Technik und die aktuellen Versionen der Hard- und Software sind Deine ständigen Begleiter – diese setzt Du in Präsenz- sowie in Onlineschulungen ein. Du bringst Dich bei der Weiterentwicklung von Schulungen ein. Du übernimmst die fachliche Beratung und Durchführung von kundenspezifischen Schulungen. Du bist an anderen Standorten oder bei Kunden gefragt – bis zu 25% Deiner Arbeitszeit können mit Reisetätigkeit verbunden sein. Du hast ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / Automatisierungstechnik oder eine Weiterbildung zum Techniker mit Schwerpunkt Elektro- / Automatisierungstechnik (bzw. eine vergleichbare Aus- Weiterbildung) absolviert. Du hast gute Kenntnisse und praktische Erfahrung mit SIMATIC-Steuerungen, HMI-Panel, PCS 7 oder Beckhoff – bist allerdings noch kein Trainer? Offen für Neues, dann lasse Dich durch unser Trainerentwicklungskonzept rhetorisch und didaktisch ausbilden! Mit guten Deutsch-Kenntnissen in Wort und Schrift trägst Du zur Qualität der Schulungsunterlagen bei. Moderne Schulungsräume und technische Ausstattung – Mit aktueller Technik und in einer ansprechenden Atmosphäre gibst Du Dein Wissen weiter. Durchstarten mit unseren Weiterbildungsangeboten – Unseres internen und externen Coachings bringen Dich weiter. Erfahrungsaustausch im Trainerforum – dies ermöglichen wir durch regelmäßige Treffen und Workshops. Ideen realisieren – Unsere Innovationskraft basiert auf den Ideen unserer Mitarbeiter. Bringe Dich ein und unser Unternehmen voran. Work-Life-Balance fördern – Privatleben und Familie sind wichtige Pfeiler in Deinem Leben. Profitiere von einem sicheren Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten (40 Std. / Woche) ohne Projekt-Tätigkeiten. Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive – Unser Unternehmen besteht seit 35 Jahren. Eine zukunftssichere Position ist bei uns garantiert. Erlebnisse verbinden – Ob Team Challenges, Betriebsausflüge oder unser gemeinsames Team-Essen – wir sind stolz auf unseren Zusammenhalt und das hervorragende Arbeitsklima. Feedback von Kununu – Schau dir bei Kununu an, wie unsere Mitarbeiter und Bewerber Grollmus bewerten.
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