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Weitere: Einkauf: 25 Jobs in Fischeln

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Weitere: Einkauf

Technischer Vertriebsingenieur (m/w/d) - Technical Sales Engineer

Do. 25.02.2021
Krefeld
Felbermayr ist mit rund 2.700 qualifizierten Mitarbeitern in den Geschäftsfeldern Transport- und Hebetechnik sowie Bau in Europa erfolgreich tätig. Hohe Flexibilität, umfangreiches Know-how und engagierte Teams begründen diesen Erfolg.​ Der neu gegründete Bereich Engineered Solutions innerhalb der Felbermayr-Gruppe erarbeitet innovative technische Lösungen für die Bauindustrie, den Bau von petrochemischen Anlagen, Onshore- und Offshore-Projekte und für viele weitere Geschäftsfelder. Mit unserem modernen Equipment und bestens geschultem Personal für den Schwertransport auf Straße, Schiene und Wasser genauso wie mit unserer Expertise im Bereich Hebetechnik sowie Industriemontage machen wir das Unmögliche möglich.  TECHNISCHER VERTRIEBSINGENIEUR (M/W/D) - TECHNICAL SALES ENGINEER Engineered Solutions | Industriedienstleistungen im Schwerlastbereich mit Fokus Deutschland Dienstort: Krefeld bzw. nach Vereinbarung Jeder Auftrag wird individuell an die Kundenbedürfnisse angepasst, jeder Ablauf verlangt exakte technische und wirtschaftliche Berechnungen und Prozesse. Sie erarbeiten mit unseren Kunden die beste Lösung für komplexe Anforderungen: individuell, flexibel, kostenoptimiert, am letzten Stand der Technik. Kurzum: Sie bieten unseren Kunden unser Leistungspaket Engineered Solutions. Sie sind für die kontinuierliche Entwicklung unseres Kundennetzwerkes verantwortlich, Ihr Vertriebsgebiet ist Europa mit Fokus auf Deutschland Sie pflegen laufend Kontakt zu unseren Bestandskunden und bauen Geschäftsbeziehungen aus Sie fördern die Vernetzung zu unseren Zielkunden und akquirieren Neukunden Sie repräsentieren das gesamte Dienstleistungsportfolio der Felbermayr Gruppe und vermarkten im Speziellen die Leistungspalette des Bereiches Engineered Solutions Sie ermitteln die technischen Parameter und klären detaillierte Abläufe und Anforderungen der Projekte Sie kalkulieren und erstellen Angebote und kümmern sich um die Angebotsverfolgung Sie bilden die Schnittstelle vom Kunden zu unseren internen technischen Projektspezialisten Sie haben ein technisches Studium auf dem Gebiet Maschinenbau / Bauingenieurwesen / Wirtschaftfsingenieurwesen / Fahrzeugtechnik abgeschlossen und/oder bringen einschlägige Berufserfahrung aus einem ähnlichen technischen Bereich mit Sie sind stets nahe beim Kunden und bringen als kommunikationsstarke Persönlichkeit Vertriebspraxis aus einem technisch komplexen Umfeld mit Trotz Ihrer Technikaffinität haben Sie einen starken kommerziellen Fokus und ein ausgezeichnetes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Sie können sich sowohl mündlich als auch schriftlich in Deutsch und auch englischer Sprache ausdrücken Sie sind ein proaktiver Organisator und können technisch anspruchsvolle Problemstellungen in verständliche Prozesse übertragen Sie sind bereit, kurze internationale Geschäftsreisen zu unternehmen Teamarbeit ist uns wichtig, Sie werden Teil unseres humorvollen, kollegialen und internationalen Teams aus technikbegeisterten Schwertransport- und Hebetechnik-Spezialisten Wir schätzen und fördern eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Wir mögen flache Hierarchien und bieten Freiraum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Sie erhalten eine marktkonforme Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung sowie umfangreiche Benefits wie beispielsweise Dienstwagen zur Privatnutzung Es stehen Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb eines wachsenden, europaweit agierenden Unternehmens offen
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Trainee (all genders) SAP S/4HANA Consultant Einkauf & Logistik

Do. 25.02.2021
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Heidelberg, Hof an der Saale, Jena, München, Stuttgart
Deine Persönlichkeit und Individualität machen den Unterschied. Im Team von Accenture steigern wir die unternehmerische Leistungsfähigkeit unserer Kunden und weisen ihnen den Weg ins digitale Zeitalter. Im Bereich Technology gestalten wir die Technologien von morgen und beschleunigen den digitalen Wandel. Mit unserem Jump-Start-Programm machen wir dich in nur zwei Monaten zum IT-Spezialisten. Mit erfolgreichem Abschluss erhältst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag und implementierst innovative Lösungen beim Kunden vor Ort. Das ist genau dein Ding? Dann lebe deine Leidenschaft in einer Position, in der du dich ungewöhnlich schnell zum SAP S/4HANA-Spezialisten entwickelst! Wie das gehen kann? Mit einem Einstiegsprogramm, das so nah an der Praxis ist, dass du dein Know-how sofort anwenden kannst. Das auf intensives Lernen durch professionelle Trainer in kleinen Gruppen setzt. So bist du bestens vorbereitet, wenn du im Anschluss als IT-Beraterin/IT-Berater durchstartest. Dein Traineeprogramm hat es in sich – damit du es schnell drauf hast! Und das steht auf dem Programm: Geschäftsprozesse & SAP Grundlagen in S/4HANA (Logistik, Marketing, Sourcing & Procurement) Integration in bestehende Legacy- und Cloud-Umgebungen via HCP oder HCI, Accenture-Agile-Methodik sowie Customizing Projektvorbereitung Und Softskill-Training Relevanter Hochschulabschluss bzw. eine Berufsausbildung im kaufmännischen oder IT-Bereich Geschäftsprozesskenntnisse (z. B. rund um Logistik, Marketing, Sourcing & Procurement) und idealerweise Praxis im Umgang mit ERP-Systemen Erste Erfahrung mit SAP-Anwendungen sowie im Customizing von SAP Sehr gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten sowie gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch Mobilität und Spaß an der Arbeit in internationalen Projektteams Leidenschaft für Veränderung. Wir suchen stetig neue Mitarbeitende, die mit ihrer Persönlichkeit, ihrem Wissen und ihren Fähigkeiten unsere agilen und interdisziplinären Teams noch besser machen. Die Synergie von Technologie und menschlicher Intelligenz hilft uns dabei, digitale Innovationen zu entfachen und die Welt zu verändern. Werde Teil unseres Teams und entwickle sowie implementiere Strategien, die die Wettbewerbsfähigkeit und das Wachstum unserer Kunden stärken.
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Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung

Mi. 24.02.2021
Rheinberg
AUMUND Logistic GmbH als Tochtergesellschaft der AUMUND Gruppe gehört zu den renommiertesten mittelständischen Anbietern weltweiter Transporte von Maschinen und Maschinenteilen und arbeitet dabei mit den großen Reedereien und Carriern zusammen. Vom Ersatzteil bis zur kompletten Maschine verschickt das Unternehmen die Sendungen der Kunden per LKW, Eisenbahn, Luft- oder Seefracht auch in abgelegene Regionen der Welt. Als besonderen Service bietet die AUMUND Logistic GmbH den Kunden dabei auch die Übernahme des gesamten Dokumentenmanagements. Zum Start des Ausbildungsjahres im August 2021 bieten wir einen Ausbildungsplatz an zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung Selbstständige Bearbeitung von Transportaufträgen weltweit, hauptsächlich in den Bereichen: Land- und Seeverkehre, Export, Import sowie Crosstrades Übernahme von Versandtätigkeiten der Hauptauftraggeber Kundenberatung und Bearbeitung von Kundenanfragen Zolltechnische Abwicklung von Sendungen Kalkulation Guter Schulabschluss (mindestens Fachoberschulreife) Gute Noten in den Fächern Deutsch, Englisch und Mathematik Sprach- und Schriftgewandtheit sowie sicherer Umgang mit Zahlen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen Engagement und Eigeninitiative Analytische, selbständige sowie eigenverantwortliche Denk- und Arbeitsweise
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Mitarbeiter (m/w/d) Bauteileeskalation zu Lieferanten / Einkäufer Bauteile

Mi. 24.02.2021
Duisburg, Krefeld
Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Bereich Elektronik im Großraum Duisburg / Krefeld suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zum sofortigen Eintritt einen Mitarbeiter Bauteileeskalation zu Lieferanten / Einkäufer Bauteile (m/w/d) in Vollzeit/ (Kennziffer: 07-527) Die EPOS-Unternehmensgruppe ist ein international tätiger Personaldienstleister. Wir bieten Ihnen hervorragende Karrierechancen in vielen unterschiedlichen Funktionen sowohl im kaufmännischen als auch im gewerblich-technischen sowie medizinischen Bereich. Unsere vielfältigen Beschäftigungsmodelle umfassen unter anderem die Arbeitnehmerüberlassung, die Personalvermittlung und das Interimmanagement. Durchführung und Bearbeitung von Eskalationen zu Lieferanten Sicherstellung des internen Informationsfluss bzgl. Terminen und Mengen Unterstützung der Logistik Erfahrung im Umgang mit Lieferanten Elektronikmarktkenntnisse SAP-Kenntnisse Modul PP, MM wünschenswert MS Office Kenntnisse Englischkenntnisse Persönlich überzeugen Sie durch: Kommunikationsfähigkeit Organisationsgeschick Serviceorientierung Sehr gute Auffassungsgabe Umfangreiche Einarbeitung Marktgerechtes Gehalt Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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Sachbearbeiter Logistikverwaltung (m/w/d)

Di. 23.02.2021
Moers
Die EDEKA Rhein-Ruhr zählt zu einem der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieben in Nordrhein-Westfalen. Das genossenschaftlich organisierte Unternehmen garantiert die optimale Versorgung der selbstständigen Einzelhändler und der in Eigenregie betriebenen Märkte in NRW sowie angrenzenden Gebieten Niedersachsens und Rheinland Pfalz. Die Genossenschaft beschäftigt rund 50.000 Menschen und erwirtschaftete in 2019 einen Umsatz von knapp 5 Milliarden Euro. Der Hauptsitz ist in Moers.  Mit leistungsfähigen Logistikzentren, einem eigenen Fleischwerk und einer Großbäckerei beliefert EDEKA Rhein-Ruhr täglich knapp 1.000 Märkte mit Frische und Qualität. Die Einzelhandelsmarken EDEKA, Marktkauf und trinkgut sichern damit die Nahversorgung in einer der bevölkerungsreichsten Regionen Deutschlands. Sachbearbeiter Logistikverwaltung (m/w/d) Übernahme aller anfallenden schriftlichen Korrespondenz sowie Postbearbeitung und Wiedervorlage Planung, Koordination und Überwachung von Terminen und Veranstaltungen Vorbereitung von Meetings Erstellung von professionellen Präsentationen Administrative Aufgaben Verwaltung von Verbrauchsmaterialien Erstellen von statistischen Auswertungen sowie Aufbereitung von wöchentlichen und monatlichen Kennzahlen Bearbeitung von Teilprojekten in Zusammenarbeit mit dem Logistikleiter und/oder Kollegen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in vergleichbarer Position, gerne mit Handels- oder Logistikerfahrung Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit sowie Kommunikationsfähigkeit Eigenständige und präzise Arbeitsweise sicherer Umgang mit den gängigen Office Produkten, sowie Erfahrungen mit SAP BW wünschenswert Sicheres Auftreten und Organisationsgeschick gepaart mit hohe soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen Wir bieten einen krisensicheren Arbeitsplatz sowie interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit in der EDEKA-Logistikwelt, eine angemessene Einarbeitungszeit, ein motiviertes, kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld, attraktive Zusatzleistungen sowie eine leistungsgerechte Vergütung. Die Position ist zunächst am Standort in Moers zu besetzen und wird perspektivisch (Ende 2021) am Standort in Oberhausen angesiedelt sein.
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Ausbildung zum Kaufmann /-frau für Büromanagement (m/w/d)

Di. 23.02.2021
Düsseldorf
Das ist BNP Paribas Real Estate: ein führendes internationales Immobilienunternehmen mit 5.400 Mitarbeitern weltweit und 850 Mitarbeitern an 11 Standorten in Deutschland. Komplexen Herausforderungen begegnen wir mit höchster Motivation, geballtem Fachwissen und interdisziplinären Lösungen.Herausforderungen, an denen Sie wachsen:Wir bieten Ihnen eine qualifizierte, praxisorientierte und vielseitige Ausbildung mit Rotation in verschiedenen Bereichen unserer Zentralfunktionen an:Finance und AccountingProcurementHuman ResourcesLegalDurch die individuelle Rotation durch die verschiedenen Bereiche können besondere Stärken während der Ausbildung erkannt und somit zielgerecht eingesetzt werdenKennenlernen von verschiedenen immobilienspezifischen Business Bereichen möglichSie erwerben während Ihrer Ausbildung spezifisches Fachwissen und wenden dieses gezielt anAußerdem lernen Sie die Strukturen, Funktionen und Arbeitsmethoden unseres Unternehmens kennenDas Fundament für Ihren Einstieg:Abitur oder FachabiturInteresse an verschiedenen Backoffice BereichenZielstrebige und engagierte ArbeitsweiseKommunikationsstärkeZahlenaffinitätSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftDynamische Perspektiven in stabilem UmfeldDie BNP Paribas Gruppe bietet in Deutschland ein einzigartiges Arbeitsumfeld: Unsere 12 Gesellschaften bilden gemeinsam eine lernende Organisation, in der unsere Mitarbeitenden ihr Wissen miteinander teilen und sich dafür einsetzen, dass unsere Kunden von diesem großen Erfahrungsschatz profitieren. Werden Sie Teil unseres Teams, und treiben Sie eine Welt im Wandel mit Ihren eigenen Ideen voran. Für Ihre Fragen ist Frau Linda Lehmann unter +49-(0)69-29899-180 sowie per Mail: hr-recruitment.realestate@realestate.bnpparibas für Sie da. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den  Bewerben-Button!
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Staplerfahrer (m/w/d) im Werkvertrag

Di. 23.02.2021
Mülheim an der Ruhr
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Für unseren Kunden, einen kompetenten Anbieter im Bereich Braunkohle & Kernenergie, suchen wir Sie! Durchführung von Transport- und Hebearbeiten mit Hilfe von verschiedenen Staplern und Kränen Kleinere Sortier- und Zerlegearbeiten Beladen von Mulden, Containern und LKW´s Abgeschlossene Berufsausbildung in der Logistik (wünschenswert), oder mehrjährige Erfahrungen im Logistikbereich Handwerkliches Geschick Deutsch in Wort und Schrift (erforderlich) Staplerschein (zwingend erforderlich) Führerschein Klasse B (wünschenswert) BRANCHEN- UND KUNDENVIELFALT Sie suchen den Einstieg bei einem renommierten Arbeitgeber? Dank unserer langjährigen Erfahrung haben wir Zugang zu zahlreichen attraktiven Unternehmen. Nutzen Sie uns als Chancengeber für Ihren beruflichen Werdegang. STÄRKEN SIE IHR KOMPETENZPROFIL Sie treten in Ihrer beruflichen Entwicklung auf der Stelle? Weiterentwicklung und Erfahrung ist im heutigen Berufsleben mehr denn je notwendig und gefragt. Nutzen Sie uns als Arbeitgeber, um dieser Anforderung des Arbeitsmarktes gerecht zu werden. Durch Einsätze bei unterschiedlichen Kundenunternehmen gewinnen Sie definitiv an Marktwert! PERSÖNLICHE BETREUUNG Unser Team hat stets ein Ohr für Ihr Anliegen. Sie haben z.B.  Fragen zu Ihrer Lohnabrechnung – unsere Spezialisten beantworten Ihr Anliegen persönlich. Wir bleiben im engen Dialog – versprochen – auch im digitalen Zeitalter ist uns der persönliche Kontakt, das Gespräch sehr wichtig. Sie sind uns wichtig. FAIRE ENTLOHNUNG Wir schätzen Ihr Können und Ihr Engagement. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrtkostenzuschüsse beinhalten unser Entlohnungsmodell. Grundlage Ihrer Entlohnung ist unsere 100%ige Anwendung unseres Tarifvertrages. Dieser honoriert Ihre Berufsqualifikation und Erfahrung.  Finanzielle Entwicklungs-perspektive gibt Ihnen die konsequente Umsetzung der equal pay Regelungen. Verlassen Sie sich auf einen finanziell soliden Arbeitgeber. WEITERBILDUNG Sie fühlen sich in der Umsetzung der einen oder anderen Aufgabe nicht sicher ? In enger Abstimmung mit unserem Kunden begleiten wir Sie durch individuelle Trainings und Fortbildungen auf dem Weg zur Verbesserung Ihrer Skills. Vertrauen Sie uns. FAMILIÄRES MITEINANDER Lassen Sie sich von unserer, für die Branche doch sehr ungewöhnlichen Unternehmenskultur anstecken! Wir leben ein offenes, freundliches und familiäres Miteinander über alle Hierarchiestufen hinweg. Der hohe „Wohlfühlfaktor“ bei Tintschl ist uns wichtig – nur so gelingt der gemeinsame Erfolg. Sie können sich darauf verlassen, dass wir uns stets mit Respekt, Fairness und Wertschätzung begegnen werden.
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Studentische Aushilfe (m/w/d) strategischer Einkauf

Mo. 22.02.2021
Düsseldorf
Erleben Sie die führende Bank im Gesundheitswesen als wertvolles Plus Ihrer Entwicklung. apoBanker sind als Experte, Vertrauensperson und als Mensch geschätzte Ansprechpartner für rund 400.000 Kunden. Und sie sind tolle Kolleginnen und Kollegen, die Ihnen den Einstieg in die berufliche Praxis erleichtern und Ihrer Persönlichkeit freien Lauf lassen. Schlagen Sie Ihren neuen Weg ein - kommen Sie ins Team! Als studentische Aushilfe (m/w) im strategischen Einkauf übernehmen Sie Aufgaben im Bereich der Gesamtbanksteuerung. Sie werden in das operative Tagesgeschäft sowie in aktuelle Projekte eingebunden. Sie unterstützen den Einkauf im Vertragsmanagement, Datenanalyse, Dokumentation und Recherche. Im Tagesgeschäft begleiten Sie zudem Marktanfragen sowie Ausschreibungen und unterstützen bei Verhandlungsvorbereitungen und Teamkoordination. Im Rahmen der Tätigkeit erarbeiten Sie eigenständige Ergebnisse im Segment des Einkaufscontrollings. Sie sind immatrikulierter Studierender (m/w/d) der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs. Idealerweise konnten Sie erste praktische Erfahrungen bei Banken, Unternehmensberatungen oder Wirtschaftsprüfungsunternehmen sammeln und kennen die organisatorischen Abläufe in einem Unternehmen. Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Sorgfalt sowie Lösungsorientierung aus. Sie verfügen über gute Englischkenntnisse sowie idealerweise erste Erfahrungen im Vertragsmanagement. Zudem sind Sie konfliktfähig, kommunikationsstark und arbeiten gerne in einem Team. Wir fördern aktiv und zielgerichtet Ihre fachliche und persönliche Entwicklung, ob als Experte oder als Führungskraft. Mit unserer E-Learning-Welt "apoCampus" können Sie jederzeit flexibel lernen: Das Angebot ist passgenau abgestimmt auf Ihre Funktion. Zusätzlich bereiten Sie Präsenzseminare auf die Praxis vor. Nachwuchsführungskräfte gehen mit unserem Programm "apoDrive" an den Start - und besonders freuen wir uns über Frauen, die in Führung gehen wollen!
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Assistent Bestandsmonitoring (m/w/d) - befristet bis 30.06.2022

Sa. 20.02.2021
Krefeld
Die Fressnapf-Gruppe ist Marktführer im Heimtierbedarf in Europa. Das Unternehmen wurde 1990 von Inhaber Torsten Toeller in Erkelenz (NRW) gegründet und ist seitdem unverändert inhabergeführt. Zur Unternehmensgruppe gehören heute rund 1.700 Fachmärkte in elf europäischen Ländern (dort meist unter dem Namen Maxi Zoo) und mehr als 14.000 Beschäftigte aus über 50 Nationen. Moderne Märkte, kompetente Beratung, attraktive Preise, vielfältige Service- und Dienstleistungsangebote sowie moderne Online-Shops machen die Fressnapf-Gruppe mehr und mehr zum Omni-Channel-Händler. Heute setzt die Unternehmensgruppe jährlich mehr als 2,5 Milliarden Euro um. Die Unternehmens-Mission lautet: Wir geben alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen. Happier Pets. Happier People. Wir geben alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier besser, glücklicher und einfacher zu machen. Zum Ausbau unserer Position als Marktführer hat Fressnapf einen Wandel vom klassischen Händler zum Ökosystem gestartet. Hiermit wollen wir der beste Partner für alle Heimtierhalter sein und uns zukünftig noch digitaler, agiler und kundenzentrierter aufstellen. Werde Teil von Fressnapf auf dem Weg der Transformation zum Ökosystem! Hierfür suchen wir dich als: Assistent Bestandsmonitoring (m/w/d) - befristet bis 30.06.2022 Überwachung und Steuerung der Bestandsqualität unserer Filialen Klärung von Bestands- / Prozessabweichungen Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung der Inventuren Berufserfahrung mit  Schwerpunkten Bestandsmanagement, vorzugsweise im Handel Gute MS-Office-Kenntnisse insbesondere Excel Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Kommunikationsstärke Gute SAP-Kenntnisse Gute Englischkenntnisse  in Wort und Schrift Starkes Verantwortungsbewusstsein Zahlenaffinität Die Liebe zum Tier ist unsere Fressnapf-DNA – wenn du einen Hund hast, kannst du ihn mit zur Arbeit bringen Einzigartige Unternehmenskultur – du erlebst bei uns Offenheit, Transparenz und Wertschätzung in einem innovationsfreudigen, dynamischen Umfeld - denn wir lieben was wir tun Hier kannst du DU sein, bei uns wird auf dem gesamten Campus und über alle Hierarchieebenen geduzt Ein extrem erfolgreiches Geschäftsmodell in Kombination mit permanenter Expansion und hohem Wachstum, auch in unsicheren Zeiten Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten - du hast bei uns die Möglichkeit aus dem Flexible/Home Office zu arbeiten Weil du es verdienst! - Eine attraktive Vergütung sowie diverse Zusatzleistungen und Benefits, z.B. Mitarbeiterrabatte oder betriebliche Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich Verbunden bleiben! – Zusammenhalt wird bei uns groß geschrieben: mit der Mitarbeiter-App oder digitalen (und hoffentlich bald auch wieder physischen) Campusevents bleiben wir bestens vernetzt We Care! – Das Wohl unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Zu unserem Gesundheitsangebot gehören u.a. besondere Gesundheitstage, kostenlose Impfangebote, Online-Fitnesskurse sowie diverse Angebote die den Alltag erleichtern, besonders in Zeiten wie diesen Deine Entwicklung ist uns wichtig - wir fördern dich mit einem breiten Lernangebot von z.B. E-Learnings und Seminaren unserer Fressnapf-Academy Bist du dabei? Dann bewirb dich direkt online. Fressnapf-Unternehmenszentrale Krefeld
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Auszubildender zum Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandel

Do. 18.02.2021
Ratingen
Shofu Inc. Japan ist ein international erfolgreicher Hersteller von qualitativ hochwertigen Dentalmaterialien für die Zahn­arzt­praxis und das Dentallabor. Für unsere europäische Vertriebsniederlassung in Ratingen suchen wir ab August einen Auszubildenden zum Kaufmann (m/w/d)im Groß- und AußenhandelWir vertreiben international Verbrauchsmaterialien für Zahnärzte und Zahntechniker, die in unserem Mutterhaus in Japan hergestellt werden. Dies umfasst den Einkauf, die Lagerhaltung und den Versand der Waren sowie den Vertrieb an Großhändler im In- und Ausland. Wir entwickeln Marketingkonzepte, veranstalten Anwenderkurse und betreuen Endkunden bei Produktanfragen über unseren Customer Service. All diese Abteilungen, einschließlich der Buchhaltung, werden bei der Ausbildung durchlaufen und so das Verständnis für die Abläufe eines internationalen Vertriebs­unter­nehmens vermittelt. Abschluss der Hochschulreife oder einen sehr guten, mittleren Schulabschluss Gute Englischkenntnisse, gerne eine weitere Fremdsprache MS-Office-Kenntnisse Ein freundliches und verbindliches Auftreten Eigeninitiative und Motivation Einen modern gestalteten Arbeitsplatz Aktive Mitarbeit in einem internationalen Unternehmen Eine abwechslungsreiche und praxisbezogene Ausbildung in allen Bereichen Sehr hohe Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
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