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Weitere: Einkauf: 31 Jobs in Widdersdorf

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Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 28
  • Mit Berufserfahrung 9
Arbeitszeit
  • Vollzeit 25
  • Home Office möglich 9
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Anstellungsart
  • Ausbildung, Studium 14
  • Feste Anstellung 7
  • Studentenjobs, Werkstudent 6
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Praktikum 1
Weitere: Einkauf

Werkstudent Fulfillment Operations (m/w/d)

Di. 25.01.2022
Düsseldorf
ALDI startet online durch! Im stationären Handel schreiben wir schon seit mehr als 100 Jahren Erfolgsgeschichte - daran wollen wir anknüpfen und unseren ALDI Onlineshop weiter ausbauen. Als Erfinder des Discounts ist es unser Anspruch, das Einkaufen so einfach wie möglich zu machen - dazu wollen wir mit dem Auf- und Ausbau des ALDI Onlineshops entscheidend beitragen. Werde Teil unseres Teams und erlebe Start-up-Mentalität gepaart mit der POWER von ALDI! Unterstützung bei operativen und Fulfillment- und Paymenttätigkeiten im Tagesgeschäft Unterstützung bei täglichen Reportings im Bereich Payment und Fulfillment Koordination der Zusammenarbeit mit Fulfillment- und Paymentdienstleistern Unterstützung bei der Erstellung sowie Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Auswertungen Vor- und Nachbereitung von Meetings Austausch mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern Aktuelles Studium im Bereich BWL, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen, oder Logistik Praxisorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation Sicherheit im Umgang mit Zahlen Kaufmännisches Grundverständnis Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen, insbesondere MS Excel Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu anteiligem mobilem Arbeiten Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf dich freut!
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Werkstudent / -in LEAN Eigenfertigung (all genders)

Di. 25.01.2022
Haan, Rheinland
Join and let us shape the future together! Herzlich willkommen bei KAISER+KRAFT, dem führenden Omnichannel-Händler und Vorreiter für Betriebs-, Lager- und Büroausstattung im B2B Bereich. Das Fundament unseres Handelns bilden unsere fünf CORE BEHAVIOURS: # THINK CUSTOMER FIRST # EMPOWER OTHERS # IMPROVE EVERY DAY # TAKE OWNERSHIP # COMPETE FOR SUCCESS Als Unternehmen der TAKKT AG mit den Vertriebsmarken KAISER+KRAFT, Gaerner, und Gerdmans begeistern wir in über 20 Ländern und mit mehr als 1000 Mitarbeitern unsere Kunden mit passgenauen Lösungen und einer umfangreichen Servicevielfalt.Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres LEAN Produktionssystems Erarbeitung eines Handbuches und entsprechender Datenstruktur zum Thema standardisierte Arbeitsprozesse Dokumentieren der Änderungs- und Optimierungspunkte der Produkte und FertigungsprozessePlanung und Implementierung der Prozessänderungen mit der Produktionsleitung Unterstützung bei dem weiteren Ausrollen von 5S, Materialflussoptimierung, Visuell Management und Fertigungssteuerung Du studierst aktuell an einer Fachhochschule oder Universität und bist idealerweise im Bereich Logistik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbare Fachrichtung eingeschrieben Mit den gängigen MS-Office Programmen kennst Du Dich gut aus Gute Arbeitsqualität ist Dir wichtig, deshalb arbeitest Du sorgfältig und genau Persönlich punktest Du mit Eigenständigkeit, guter Laune, und einer großen Portion TeamgeistKarriere und Weiterentwicklung: Durch die Zugehörigkeit zur TAKKT AG und Haniel-Gruppe, Zugang zu einem unternehmensübergreifenden Netzwerk und individuellen EntwicklungsprogrammenWork-Life-Integration: Im Rahmen einer modernen Regelung zum flexiblen und mobilen Arbeiten Nachhaltigkeit und soziales Engagement: Nachhaltigkeit ist Teil unserer Unternehmensstrategie und deswegen fördern und honorieren wir aktiv das Umweltbewusstsein und das soziale Engagement unserer Mitarbeiter Familienservice: Ob Kinderbetreuung, Homecare, Eldercare oder Umzug, der PME Familienservice steht in jeder Lebenslage mit Rat und Tat zur Seite
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Trainee (m/w/d) Category Management / Einkauf

Mo. 24.01.2022
Düsseldorf
Die METRO Deutschland GmbH ist als führender Großhändler der Partner für die Gastronomie und gewerbetreibende Kunden. Unsere Mitarbeiter geben jeden Tag das Beste für unsere Kunden, die auf unsere Services und maßgeschneiderten Sortimente auf allen Vertriebskanälen vertrauen. Mut, Leidenschaft und frische Ideen zeichnen den Unternehmergeist der Gastronomen aus und wir tun alles dafür, sie zu unterstützen. Denn ihr Erfolg ist unser Business. Eine der ersten Stationen deines 18-monatigen Traineeprogramms im Bereich Category Management führt dich in einen unserer Großmärkte. Dort durchläufst du innerhalb von 2 Wochen alle wichtigen Abteilungen und lernst die Struktur, die Prozesse sowie unsere Kunden näher kennen. Die im Markt erworbenen Kenntnisse kannst du im weiteren Verlauf deines Entwicklungsprogramms im Bereich Category Management in unserem Head Office in Düsseldorf einbringen. Abgerundet wird dein Programm durch das Kennenlernen relevanter Schnittstellenbereiche und -abteilungen. Deine Herausforderungen: Kennenlernen der wesentlichen Prozesse, Aufgaben und Instrumente rund um das Category Management Food und Non Food insbesondere Sortimentsgestaltung, Werbungs- & Aktionsplanung und -steuerung, Merchandising, Pricing, Lieferantenauswahl und -verhandlungen Betriebswirtschaftliche Steuerung und Betreuung kleinerer bis mittlerer Sortimente einer Category Ansprechpartner*in für unsere Großmärkte, Lieferanten und internen Fachabteilungen Erstellung und Auswertung von Statistiken, Analysen und Tabellen Begleitung von Projekten im Category Management Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Fach-/ Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs (Bachelor oder Master) mit Schwerpunkt Handel, Einkauf/Beschaffung o.ä. Souveränität im Umgang mit den MS Office-Anwendungen sowie gute Englischkenntnisse Handelskenntnisse und / oder erste Berufserfahrung in der Konsumgüter- bzw. Lebensmittelindustrie Ergebnisorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Fähigkeit zur Selbstorganisation Offenheit und Teamgeist Hohe Eigeninitiative und Motivation sowie ein freundliches, sicheres und kompetentes Auftreten Unsere Benefits: Work-Life Balance: Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub sowie Home-Office Optionen Wohlergehen: Gesundheitsprogramme, ein kostenloses Fitnessstudio auf unserem Campus Weiterbildung: abwechslungsreiches und spannendes Programm mit intensiver Unterstützung durch einen Mentor und den HR-Bereich, Networking Sessions zum Vernetzen unter den Trainees und dem „Blick über den Tellerrand“, ein umfassendes Weiterbildungsangebot über ein eigenes Trainingsteam sowie ein eigenes jährliches Weiterbildungsbudget Komfort: sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze inklusive Lademöglichkeiten für E-Mobilität. Zwei Kantinen mit sehr leckerem vergünstigtem Essen sowie Rabatte in unseren Märkten als auch bei vielen Partnerunternehmen Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet dir Annika Görgen aus dem HR-Team. Sie freut sich auf deinen Anruf (0211-969-1982) oder deine E-Mail an annika.goergen@metro.de. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Working Student Procurement & Supply Managements (d/f/m)

Fr. 21.01.2022
Düsseldorf
We strive to make cities the best ever places to live, by advancing an industry that moves over 1 billion people each day. We are transforming our business by driving the industry norm and challenging ourselves, fostering a culture of internal and external collaboration, and building on our unique engineering capabilities to optimize existing and create new products and solutions for our customers that cater to real mobility needs. With customers in over 100 countries served by 50,000 employees, TK Elevator achieved sales of around €8 billion in the fiscal year 2019/2020. Over 1,000 locations around the world provide an extensive network that guarantees closeness to customers. Over the past decades, TK Elevator has established itself as one of the world’s leading elevator companies and became independent since its sale by thyssenkrupp AG in August 2020. The company’s most important business line is the service business represented by over 24,000 service technicians. The product portfolio covers commodity elevators for residential and commercial buildings to cutting-edge, highly customized solutions for state-of-the-art. In addition, it also consists of escalators and moving walks, passenger boarding bridges, stair and platform lifts. Integrated cloud-based service solutions, such as MAX platform, are gaining in importance. With these digital offerings, there are no limits to urban mobility anymore. TKE – move beyond. The Business Unit Europe Africa is one of the largest of TK Elevator’s six Business Units. The Business Unit’s Headquarters are located in Dusseldorf, Germany, from where it coordinates activities in 20+ countries, as well a distributor network in Africa. This unit handles the sale, installation, servicing and modernization of elevators, escalators and moving walks. In select markets, the portfolio also includes home lifts and the service of automatic doors. In fiscal 2019/2020 the Business Unit had about 14,000 employees and generated sales of 2 billion euros. We have a position that could challenge you, pique your interest, and put your skills to the test.Procurement & Supply Management (PSM) is responsible for coordinating global commodity management and the entire purchasing volume of TK Elevator Business Unit Europe Africa. As part of this role, you will have the opportunity to work in a great team and take on the following interesting tasks, among others: You will take part in the management of the operative procurement. This includes the requisition process, purchase order creation and follow-up of the invoice process You will be responsible for the internal compliance assurance of guidelines and the procurement process “Purchase to Pay” You will evaluate and validate the monthly Key-Performance-Indicator-Report You will support the “Request for Quotation”-processes for different commodities, including market analysis You will support in the planning and preparation of workshops You will be responsible for the “Supplier-Relationship-Management” System as a Key User You are studying business administration or industrial engineering You have an understanding of technical interrelationships You have good knowledge of the MS Office package, in particular Excel and PowerPoint You are interested in IT and purchasing topics You would bring in very good knowledge of written and spoken English, knowledge of a second foreign language desirable A basic understanding of ERP systems (G/L account mapping) and the categorization of requirements using sourcing category codes would be desirable You would be available 20 hours a week and for at least 1 year It goes without saying, that we offer attractive conditions such as: Working in a successful organization with lean hierarchies and all the advantages of an international group. With us, you experience an exciting work environment in interdisciplinary and multinational teams. We value diversity We value diversity. Therefore, we welcome all applications, irrespective of gender, nationality, ethnic and social background, religion and beliefs, disability, age, or sexual orientation and identity.  
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Referent Verkehr/Logistik (m/w/d)

Do. 20.01.2022
Köln
Die Koelnmesse-Gruppe zählt zu den führenden Messegesellschaften der Welt. Wir organisieren und betreuen jedes Jahr rund 80 Messen und Ausstellungen in Köln und in den wichtigsten Auslandsmärkten sowie Gastveranstaltungen, Special Events und rund 2.000 Kongresse und Kulturveranstaltungen. Rund 3 Millionen Besucherinnen und Besucher und 55.000 ausstellende Unternehmen aus der ganzen Welt nehmen regelmäßig an den Veranstaltungen teil. Auf einem der größten Messegelände der Welt in Köln arbeiten derzeit rund 800 Beschäftigte in verschiedensten Funktionen. Für unsere Gruppe Logistik im Bereich Infrastruktur suchen wir Sie zum nächst möglichen Zeitpunkt in Vollzeit, als Referent Verkehr/Logistik (m/w/d). eigenständige Erarbeitung und Entwicklung von Gesamtverkehrs- und Logistikprozessen Erstellung von Verkehrskonzepten für Messe- und Gastveranstaltungen Planung der notwendigen Parkflächen, Bus-/Taxitransfer und Verkehrsbeschilderung Abstimmung mit dem Bereich Besucherlogistik (Aussteller- und Besucherlenkung) eigenständige Vorbereitung und Durchführung der Verkehrsbesprechungen mit Vertragspartnern, Polizei und Stadt Köln, Kontaktpflege und -ausbau Erstellung und Pflege der Verkehrsleitfäden und Anfahrtspläne für Messeveranstaltungen (deutsch/englisch) Organisation und Durchführung der gesamten Auf- und Abbaulogistik einschl. Erarbeitung von Maßnahmen zur Umsetzung der Kautionsregelung Bereitstellung und Koordinierung der erforderlichen Prozesse zur Vermietung von Stellflächen wie z.B. für LKW, Container, Kühleinheiten, Zelte Planung, Steuerung und Kontrolle der jeweiligen Dienstleister (u.a. Einsatzplanerstellung, Beauftragung und Kontrolle der Leistungsnachweise) Sicherstellung einer gästeorientierten Servicequalität Ausbau der Zusammenarbeit mit dem Vertragsspediteur abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift konzeptionelles Denken, Flexibilität Fähigkeit zur Übernahme von Verantwortung Fähigkeit, selbstständig sowie teamgebunden zu arbeiten gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) kollegiale Unternehmenskultur umfassende Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) Förderung von Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. attraktives Gleitzeitmodell, Eltern-Kind-Zimmer) moderne IT-Ausstattung (z.B. Surfaces) betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Sportkurse) kostenlose Mitarbeiterparkplätze Betriebsrestaurant mit Außenbereich
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Werkstudent_in im Operativen Einkauf (w/m/d)

Do. 20.01.2022
Köln
Referenzcode: 596 Gesellschaft: TÜV Rheinland Group Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten Sie haben telefonischen Kundenkontakt mit Lieferanten. Als Werkstudent_in im Operativen Einkauf sind Sie für die Erstellung von Kundenkorrespondenz zuständig. Sie unterstützen bei der Systempflege. Sie unterstützen bei sonstigen administrativen Aufgaben. Sie haben Umgang mit eProcurement Tools. (SAP/MM, SAP/ARIBA, SDP, SLC, BI etc.) Erfahrung & weitere Qualifikationen Eingeschriebener Student/Studentin der BWL/Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, gerne Studienanfänger. Gute PC Kenntnisse (MS Office). Sorgfältige, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise. Freude am Telefonieren und am Kundenkontakt. Gute Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprache wäre wünschenswert. Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network". Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe. Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen. Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr. Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
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Supporter w/m/d - Supply Chain (befristet)

Do. 20.01.2022
Kerpen, Rheinland
Computacenter ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleister mit rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit und einem globalen Umsatz von 5,05 Mrd. Britischen Pfund (2019). Wir beraten Unternehmen hinsichtlich ihrer IT-Strategie, implementieren die am besten geeignete Technologie oder managen die Infrastruktur unserer Kunden. Kurz: Bei uns sind Sie mittendrin in der digitalen Transformation. Was uns noch ausmacht? Wir bieten eine offene Arbeitsatmosphäre, in der Hierarchien keine allzu große Rolle spielen. Die Menschen allerdings schon. Sie blicken über den Tellerrand hinaus und bringen sich ein - für die Bedürfnisse unserer Kunden. Wirtschaftlicher Erfolg, spannende Kunden, starker Zusammenhalt und tolle Teams - klingt nach einer guten Mischung? Dann wachsen Sie gemeinsam mit uns! #winningtogether Vorbereitende Tätigkeiten wie Aus- und Einpacken Scannen der Komponenten in das Fertigungsplanungssystem CaRAT Anschließen der Komponenten an das Betankungsnetz Ein- und Umbau von Hardwarekomponenten unter Anleitung Durchführen einzelner, angelernter Konfigurationstätigkeiten unter Anleitung Sortierarbeiten Warenbewegung Hauptschulabschluss/Mittlere Reife Gute Selbstorganisation und Zeitmanagement Freude an körperlicher Arbeit Handwerkliches Geschick Gute Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch Kenntnisse Kollegialer Umgang, Engagement und Zuverlässigkeit Stabilität - Langfristig planen? Aber sicher! Als Treiber der Digitalisierung sind wir seit mehr als 30 Jahren erfolgreich unterwegs. Kultur - Das „Du" gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar - und einfach wir selbst. Wertschätzung - Über unser Bravo!-Programm sagen wir „Danke!" und würdigen Leistung. Gerne. Auf allen Ebenen. Und natürlich international.
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Auszubildende/r zum/zur Kaufmann/-frau für E-Commerce (m/w/d)

Do. 20.01.2022
Erkrath
Brand Masters ist eine inhabergeführte B2B Vertriebsagentur im Bereich Schuhe & Accessoires und Betreiber der drei offiziellen deutschen B2C Monobrand-Shops von A.S.98, MJUS und Thea Mika mit Sitz in Erkrath bei Düsseldorf. Bei uns bekommst Du den 360° Blick auf die Branche, denn die komplette Abwicklung vom Wareneinkauf und Artikelpflege über die Bestellabwicklung bis hin zum Kundenservice und Lagerlogistik erfolgt unter einem Dach. Durch den Wechsel auf das Shopsystem Shopware und eine ausgeprägte Multichannel Vertriebsstrategie ist in den letzten Jahren eine starke Expansion gelungen, so dass wir nun Dich als motivierte/r und ehrgeizige/r Auszubildenden zur Verstärkung für unser engagiertes Team suchen! Du bekommst einen tiefen Einblick in unser E-Commerce (Shopware) in den Bereichen Verwaltung, IT, Marketing, Einkauf, Finanzen, Kundenservice, Logistik Du unterstützt uns im täglichen Umgang mit unseren drei Onlineshops und den Schnittstellen zu unserem Warenwirtschaftssysteme Microsoft Dynamics Navision und tb.1 (Tradebyte) Du engagierst Dich in unserem Kundenservice am Telefon und per Email über unser Ticketsystem Abitur, Fachhochschulreife oder ein mittlerer Schulabschluss Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Power Point) Ausgeprägte IT-Affinität mit gutem Zahlenverständnis, analytischem Denkvermögen und schneller Auffassungsgabe Teamfähigkeit, Kommunikationsvermögen und Hilfsbereitschaft Selbständige, sorgfältige Arbeitsweise und Lust, mit Ehrgeiz neue Themen zu lernen Interesse an Mode, Online Trends und Webshops Die Stabilität eines etablierten E-Commerce Anbieters mit Ambitionen zur weiteren Expansion Einen Rundumblick in der Welt des E-Commerce von Wareneinkauf über Kundenservice, E-Marketing bis hin zur Logistik Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben und flache Hierarchien in einem familiären Unternehmen Ein kooperatives und kommunikatives Arbeitsumfeld in unserem jungen, sympathischen Team
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Praktikant/in HR (w/m/d) mit Schwerpunkt Recruiting & Personalentwicklung

Mi. 19.01.2022
Frechen
Die RV Rheinbraun Handel und Dienstleistungen GmbH ist die Betriebsführungsgesellschaft für das Geschäftsfeld Veredlung der RWE Power AG. Das Geschäftsfeld Veredlung umfasst neben der Produktion von Braunkohlenveredlungsprodukten auch die Vermarktung und die Logistik von festen Brennstoffen verschiedenster Art. Die Personalabteilung des Geschäftsfeldes Veredlung betreut ca. 1.300 Mitarbeiter im gewerblichen sowie kaufmännischen Bereich, wobei wir sowohl operativ als auch strategisch tätig sind. Unterstützt werden wir dabei durch spezialisierte Fachabteilungen aus unserem Mutterkonzern der RWE. Zum Sommersemester 2022 mit Startzeitpunkt 1. April 2022 suchen wir für unsere Zentrale in Frechen befristet für 6 Monate – im Rahmen eines Pflichtpraktikums – in Vollzeit eine/n   Praktikant/in HR (w/m/d) mit Schwerpunkt Recruiting & PersonalentwicklungSie haben die Möglichkeit als vollwertiges Teammitglied bei uns einzusteigen – hier kochen Sie nicht nur Kaffee: Eigenständige Betreuung des gesamten Bewerbermanagements inkl. Vorselektion der Bewerbungen und Vereinbarung von Interviews und Hospitation Unterstützung bei der Entwicklung & Umsetzung von (Trainings-)Konzepten in der Führungskräfteentwicklung inkl. Organisation & auch Teilnahme bei den Veranstaltungen Begleitung von administrativen Aufgaben der operativen Personalbetreuung (z.B. Zeugniserstellung, arbeitsmedizinische Terminplanung …) Unterstützung und Mitwirken bei aktuellen Personalprojekten (z.B. Nachwuchsförderprogrammen, Wissenstransfer, Retention) Aktualisierung von Strukturplänen und Unterstützung beim Personalcontrolling, inkl. eigenständige Erstellung von Reportings Student/in eines betriebswirtschaftlichen, sozialwissenschaftlichen, psychologischen oder pädagogischen Studiums mit Schwerpunkt Personal im Rahmen eines Pflichtpraktikums Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere in Excel Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie identifizieren sich mit der Personalarbeit und haben eine sehr offene, kommunikative Art mit einer freundlichen Persönlichkeit und besitzen eine kreative Problemlösefähigkeit und viel Humor Organisationstalent, schnelle Auffassungsgabe und eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft Aufgrund des besonders vertraulichen Aufgabenbereichs legen Sie eine sehr sorgfältige und vertrauenswürdige Arbeitsweise an den Tag Umfassenden Einblick in alle Facetten der Personalarbeit in einem Industrieunternehmen Verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit einer steilen Lernkurve rund um das Thema Personal mit dem Schwerpunkt Recruiting & Personalentwicklung Eigenverantwortliche Aufgabenpakete vom ersten Tag an Optimale Unterstützung durch Vorgesetzte & Teamkollegen mit konstruktivem Feedback und Coaching Die Möglichkeit Ihr im Studium theoretisch erworbenes Wissen in Ihren Arbeitsalltag zu integrieren und anzuwenden Arbeiten Sie in einem sehr kollegialen und gut gelaunten Team Vergütung von 650 Euro/brutto pro Monat Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home Office Kostenfreies Wasser und kostenlose Parkplätze, attraktive Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Teamevents Nach erfolgreichem Abschluss des Praktikum die Möglichkeit für die Erstellung einer Bachelorarbeit   Werden Sie Teil eines innovativen und erfolgreichen Unternehmens mit einer hohen sozialen Verantwortung, dem die Zufriedenheit seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sehr am Herzen liegt. Besuchen Sie auch unsere Homepage www.rv-rheinbraun.de und erfahren Sie mehr über unser Unternehmen und unsere Produkte.  
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Duales Studium Bachelor BWL - Handel (m/w/d)

Mi. 19.01.2022
Köln
Willkommen bei BAUHAUS! BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Mit diesem dualen Studium kombinieren Sie Theorie und Praxis und erwerben innerhalb von drei Jahren den Abschluss „Bachelor of Arts (m/w/d) in BWL-Handel" Die Theoriephasen absolvieren Sie an einer der mit uns kooperierenden Dualen Hochschulen und Berufsakademien (DHBW Mannheim oder HWR Berlin) * Während der Praxisphasen durchlaufen Sie im BAUHAUS Fachcentrum die verschiedenen Fachabteilungen Hierzu gehört auch, dass Sie das facettenreiche BAUHAUS Sortiment und alle Abläufe aus verschiedenen Perspektiven kennenlernen Zudem begleiten Sie die Geschäftsleitung im Arbeitsalltag und werden nach Abschluss Ihres dualen Studiums perfekt auf Ihren Einstieg als Nachwuchsführungskraft vorbereitet * Bitte beachten Sie dabei die gesonderten Zulassungsvoraussetzungen der Dualen Hochschulen bzw. Berufsakademien Allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife Gute Mathematikkenntnisse und analytisches Denkvermögen Erste Arbeitserfahrung im Einzelhandel oder der Gastronomie Spaß im Umgang mit Menschen Lust auf den Vertrieb und die DIY Branche/Lust auf die dynamische Welt des Einzelhandels Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Begeisterungs- und Kommunikationsfähigkeit Kontaktfreude, Teamgeist und soziale Kompetenz Einen strukturierten Einarbeitungsplan sowie hilfsbereite Kolleg:innen und ein Patenprogramm - denn wir möchten, dass Sie bei BAUHAUS bestmöglich an- und vorankommen Ein Studium, das Theorie und Praxis optimal miteinander kombiniert Regelmäßige Schulungen zu Themen wie Sortiment, Kommunikation, Führung und SAP Programmbegleitende Projekte, die Sie eigenverantwortlich bearbeiten Im Rahmen von Networking-Events mit anderen Nachwuchskräften können Sie Ihr berufliches Netzwerk aufbauen. 30 Tage Urlaub, exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen, Einkaufsvorteile durch den BAUHAUS Mitarbeiterrabatt u.v.m. Willkommen im #TeamBAUHAUS. Hier geht's zu Ihrer Online-Bewerbung! Frau Radulj freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
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