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Weitere: Finanzen

Sachbearbeiterin Fakturierung (m/w/d)

So. 20.09.2020
Langenlonsheim
Vielseitig, effektiv, pünktlich: Seit über 30 Jahren steht der Name LTG für Termintreue und Effizienz. Unsere Kunden profitieren von einer optimal getakteten Verteilerlogistik, die alles genau dann und genau dort ankommen lässt, wo es gebraucht wird – seien es Gipskartonplatten, Mauer- und Pflastersteine oder sonstige Schwerlastgüter. Um in einer immer schneller werdenden Branche wie der Logistik den hohen Ansprüchen unserer Kunden gerecht zu werden, passen wir unseren Fuhrpark ständig an diese Anforderungen an. Zu unserem Unternehmen zählen mittlerweile rund 1.850 Fahrzeuge – vom Sprinter über Kipper für Schüttgüter, Kofferfahrzeuge und Sattelfahrzeuge bis hin zum 36-m-Hochkran, je nach Anforderung zum schonenden und schnellen Lade- und Entladevorgang mit Hebebühne oder Mitnahmestapler ausgestattet.Sachbearbeiterin Fakturierung (m/w/d) Fakturierung von Transporten Vorbereitung der Lohn­abrechnung von Fahrpersonal Digitale Archivierung Allgemeine Bürotätigkeiten Eine abgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungVorzugsweise Berufserfahrung in der Fakturierung oder in einem ähnlichen TätigkeitsfeldFundierte Kenntnisse in MS OfficeTeamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktive Vergütung Interessantes und abwechslungs­reiches Aufgabengebiet Neubau eines neuen und hochmodernen Verwaltungsgebäudes  Sehr gute Weiterbildungs­möglichkeiten Täglich frisches Obst sowie eine große Auswahl an Erfrischungs­getränken
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Studenten für ein Praktikum Corporate Finance / Transaction Advisory Services (m/w/d)

So. 20.09.2020
Hamburg
Wollen Sie wissen, was Unternehmen erfolgreich macht? Direkt mit Entscheidern am Tisch sitzen? Unmittelbar erleben, was Ihr Können bewirkt? Gemeinsam mit Ihnen bringt Ebner Stolz den Mittelstand voran - in Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung. Mit über 1.700 Mitarbeitern sind wir deutschlandweit präsent, weltweit an mehr als 720 Standorten unseres internationalen Netzwerks "Nexia International". Unser Erfolg lebt von starken Typen mit Ecken und Kanten. Deshalb stehen wir für Freiraum statt Vorgaben. So können Sie fachlich Ihr Thema entdecken und vorantreiben. Bei Ebner Stolz entwickeln Sie sich schneller und mit dem Blick aufs große Ganze. Denn wir arbeiten über Hierarchien und Spezialthemen hinweg zusammen. Bewegen Sie mit uns den Mittelstand! Für unser interdisziplinäres Corporate Finance Team am Standort Hamburg suchen wir ab Oktober 2020 oder Januar 2021 engagierte Verstärkung Studenten für ein Praktikum Corporate Finance / Transaction Advisory Services (m/w/d)Von Beginn an sind Sie ein vollwertiges Team­mit­g­lied und unter­stüt­zen unsere erfahrenen Kol­le­gen bei der Bera­tung unse­rer Man­dan­ten im In- und Aus­land (Stra­te­gi­sche Inves­to­ren, Private Equity und Family Offices). Im Team brin­gen Sie sich bei Fin­an­­cial Due Dili­­gence Prü­­fun­­gen ein und wir­ken bei Unter­neh­mens­be­wer­tun­gen sowie der Gestaltung von Transaktionsprozessen mit. Des Weiteren unterstützen Sie die Kollegen bei Finanz- und Unter­­neh­­men­s­a­na­­ly­­sen. Außer­dem füh­ren Sie eigen­stän­dig Recher­chen und Ana­ly­sen durch und visualisieren Ihre Arbeitsergebnisse in Prä­sen­ta­tio­nen in deutscher und englischer Sprache.Sie befinden sich mindestens im 4. Semes­ter Ihres wirt­schafts­wis­sen­schaft­li­chen Stu­di­ums und brin­gen idea­ler­weise Stu­di­en­schwer­punkte wie Fin­an­­zen, Inves­­ti­­tion, Rech­­nungs­­we­­sen oder Con­trol­­ling mit. Sie haben überdurchschnittliche Stu­di­en­leis­tun­gen, eine Lei­den­schaft für Zah­len und sind sicher im Umgang mit den MS Office Tools (insbesondere Excel, Power­­­Po­int).Know-How: Praxisorientierte Anwendung des eigenen Wissens und dessen Erweiterung im Rahmen der transaktionsbezogenen Projekte. Persönlicher Mentor: Ihr persönlicher Mentor unterstützt Sie beim Einstieg in den Bereich Corporate Finance / Transaction Advisory Services und steht Ihnen mit seiner Expertise zur Seite. Business Netzwerk: Knüpfen Sie schon heute wichtige Business Kontakte für morgen. Wir bieten Ihnen außerdem eine langfristige Perspektive durch einen möglichen Berufseinstieg nach Ihrem Studium.
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Forderungsmanager / Collection Manager (m/w/i) B2B international

So. 20.09.2020
Alsbach-Hähnlein
Laetus setzt mit Lösungen zur optischen Qualitätskontrolle sowie mit innovativen Track & Trace-Systemen seit mehr als 40 Jahren Standards. Unsere Technologien ermöglichen die lückenlose Überwachung und Qualitätssicherung von Medikamenten, Nahrungsmitteln, Medizintechnik und vielen weiteren Produkten auf ihrem Weg durch Produktion, Verpackung und Logistik. Rund 3.500 Unternehmen aus verschiedenen Branchen rund um den Globus setzen heute auf die Expertise von Laetus. Mit rund 250 Mitarbeiter*innen in Deutschland und weltweiten Niederlassungen sind wir eine überschaubare Organisation mit sehr kurzen Wegen. Ein ideales Umfeld für Menschen, die gern interdisziplinär und international zusammenarbeiten und gemeinsam viel bewegen. Als Tochter der Danaher-Gruppe mit rund 62.000 Beschäftigten profitieren wir zudem von den Synergien und Systemen eines weltweit führenden Wissenschafts- und Technologiekonzerns mit einer einzigartigen Unternehmenskultur. Und unsere Mitarbeiter*innen auch – denn ihnen stehen nicht nur bei Laetus, sondern im ganzen Konzern eine Welt voller Entwicklungschancen und Karrierewege offen! Jenseits von Quoten …Freuen sich unsere Teams besonders auf weitere begabte Kolleginnen, die ihre Leidenschaft für Spitzentechnologien in einem wertschätzenden, inspirierenden Umfeld teilen. Wir unterstützen Sie dabei, Ihr Potenzial bei uns voll zu entfalten.Kunden aus Pharma- und Medizintechnik sowie weitere innovative Branchen auf der ganzen Welt setzen auf Track & Trace- sowie Vision-Inspection-Lösungen von Laetus. Vertrieb und Umsetzung liegen bei den internationalen Niederlassungen. Kommerziell werden die z.T. komplexen Projekte von unserem Finance-Team in Alsbach-Hähnlein begleitet – vom Vertrag bis zur Rechnungsstellung. Ein professionelles, konsequentes Forderungsmanagement ist hier ebenfalls von zentraler Bedeutung. Hier kommen Sie ins Spiel! Gefragt ist ein Profi, der zum einen unser internationales Forderungsmanagement systematisiert und Prozesse gestaltet. Zum anderen ein*e kommunikationsstarke*r Mittler*in", der*die den Ehrgeiz hat, Zahlungsausfälle auf ein Minimum zu reduzieren und gleichzeitig ein nachhaltig gutes Verhältnis zu unseren Kunden aufbaut. Eine echte Gestaltungsaufgabe, die Ihnen zudem beste Entwicklungsperspektiven bei Laetus sowie im Danaher-Konzern bietet. Sie starten mit einer intensiven Einarbeitung, in der Sie unsere Produkte, die Laetus-Organisation sowie die internationalen Kolleg*innen kennenlernen. Danach sind Sie fit, um eigenständig die Prüfung, Bearbeitung und Klärung von überfälligen Forderungen zu übernehmen. Ursachenforschung ist für Sie der erste Schritt! Sie klären schriftlich, telefonisch und bei Bedarf auch persönlich direkt mit dem Kunden, wieso die Zahlung ausbleibt. Ganz gleich, ob das Problem in der Kundenorganisation liegt oder unsere Rechnung aufgrund einer schwebenden Reklamation nicht (vollständig) beglichen wird – Ihr Ziel ist es, die vollständige Regulierung unserer Forderungen durchzusetzen bzw. eine passende Lösung zu finden, mit der wir und der Kunde gut leben können. Das A&O: Ihre hohe soziale Kompetenz, ein gutes Verständnis für komplexe Projekte und Verträge sowie die Fähigkeit, Ihren Standpunkt sowie die Interessen von Laetus nachhaltig zu vertreten. An der Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb, Projektleitung und Technischem Support recherchieren Sie Hintergründe, analysieren Reklamationen und vertragliche Regelungen. Sie suchen das klärende Gespräch mit allen Seiten und bringen – wenn möglich – gemeinsam die „Kuh vom Eis“, um den Weg für eine vertragsgemäße Zahlung freizumachen. Dabei haben Sie die Erarbeitung von kundenindividuellen Lösungen ebenso sicher im Griff wie die Verhandlung von Vergleichen, Zahlungsplänen und -fristen. Kurz, Sie ziehen alle Register der außergerichtlichen Forderungsbetreibung und bleiben bis zum Eingang der Zahlungen am Ball und haben Kundenkonten und Zahlungseingänge fest im Blick. Bei Bedarf ziehen Sie nationale Rechtsanwält*innen hinzu, die unsere Interessen vor Ort auch juristisch vertreten. Klar, dass Sie auch für die Weiterentwicklung der Collection-Tools und -Prozesse sowie für das Reporting verantwortlich sind. Basis: kaufmännische Ausbildung oder eine adäquate Qualifikation Mehrere Jahre Erfahrung in Finance und Accounting mit Schwerpunkten in Forderungsmanagement, Mahnwesen und Inkasso – idealerweise in einem international operierenden Technologieunternehmen Gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit, mit Kunden und Kolleg*innen sowohl kaufmännische als auch technische Themen zu erörtern Je mehr Erfahrung im internationalen Forderungsmanagement, desto besser Versiert im Umgang mit MS Office und einer Buchhaltungssoftware, bevorzugt Oracle Interkulturell versiert und stark in Kommunikation und Verhandlungsführung, fließend auf Englisch und idealerweise in weiteren Fremdsprachen Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und Kolleg*innen auf allen Kontinenten eine individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen. eine Experten-Position mit abwechslungsreichen Aufgabenstellungen in unbefristeter Festanstellung. ein offenes Team mit produktiver Arbeitsatmosphäre und flexible Arbeitszeiten. vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten auf nationaler und internationaler Ebene. ein attraktives Gehaltspaket, das Ihre Erfolge auch durch Boni honoriert. Dazu zeitgemäße Gesundheits- und Weiterbildungsangebote sowie Sprachkurse.
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Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/divers) – Start 2021

So. 20.09.2020
Dortmund
thyssenkrupp, das sind mehr als 161.000 Mitarbeitende in 79 Ländern und € 43 Mrd. Umsatz im Jahr. Das ist Automotive, Logistik, Anlagenbau, Aufzugsbau und noch mehr. Auf der ganzen Welt, in großen und in kleinen Unternehmen, aber immer gemeinsam. Das sind über 200 Jahre Industriegeschichte und modernste Technologie.   Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/divers) – Start 2021 thyssenkrupp rothe erde Germany GmbH, Dortmund Wer Großes will, setzt auf Größe. Die thyssenkrupp rothe erde Germany GmbH ist der weltweit führende Hersteller von Großwälzlagern und einer der größten Produzenten nahtlos gewalzter Ringe. Werde Teil unseres kompetenten und engagierten Teams, damit auch die Zukunft in Bewegung bleibt. Dein Traum ist eine berufliche Zukunft mit spannenden, sinnvollen Aufgaben, tollen Kollegen und guten Perspektiven? Du bist motiviert und engagiert, Du möchtest in einem internationalen Konzern arbeiten, andere Kulturen, Werte und Menschen interessieren Dich? Dann bist Du bei uns im richtigen Team.   Ihre Aufgaben Während Deiner 3-järigen Ausbildung lernst Du alle Bereiche eines modernen Industrieunternehmens kennen. Hierbei werden Dir umfangreiche Kenntnisse, Fertigkeiten und Qualifikationen u.a. aus den Aufgabenbereichen Beschaffung, Lagerwirtschaft, Vertrieb, Versand, Marketing, Informationsverarbeitung, Personalwesen sowie Finanz- und Rechnungswesen vermittelt. Die reguläre Ausbildungszeit von  3 Jahren kann bei guten Leistungen auf 2,5 Jahre verkürzt werden. Ein qualifizierter Ausbildungsabschluss eröffnet Dir in unserem Unternehmen spannende berufliche Perspektiven. Neben einer Einsatzmöglichkeit entsprechend Deines Ausbildungsberufes hast Du die Möglichkeit Dich mittels einer Fortbildung oder eines Studiums für weiterführende Aufgaben zu qualifizieren. Ihr Profil Du hast die Schule mit einer guten Fachhochschulreife oder dem Abitur abgeschlossen. Auch wenn Du bereits ein Studium begonnen hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung Gute Kenntnisse in den ausbildungsrelevanten Schulfächern wie Deutsch, Mathematik und Englisch sind wichtige Grundlagen Die Freude an kaufmännischen Abläufen und der sichere Umgang mit gängigen PC-Anwendungen machen den Beruf für Dich so spannend Zudem hast du Spaß am Umgang mit Menschen, bist kommunikativ und kontaktfreudig Du arbeitest gerne im Team, kannst aber auch selbstständig deine Aufgaben zuverlässig erledigen Ihre Vorteile bei uns Nur mit hervorragend qualifizierten Fachkräften können wir im Wettbewerb bestehen. Deshalb legen wir besonderen Wert auf eine hochwertige Nachwuchsförderung. Du kannst Dich auf interessante Projekte und abwechslungsreiche Abteilungseinsätze freuen. Zahlreiche Gesundheits- und Weiterbildungsmaßnahmen, geregelte Arbeitszeiten, eine attraktive Ausbildungsvergütung und sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung runden unser Angebot ab. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.   thyssenkrupp rothe erde Germany GmbHPersonalentwicklung/Grundsatzfragen Sandra FritzscheTel.: 0231 186 2510
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(Senior) Consultant (w/m/d) Risikocontrolling Banken

So. 20.09.2020
Berlin
Als Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft arbeiten wir mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Was die Wirtschaftswelt von morgen bewegt, bewegt auch uns. Wir begleiten unsere Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung (Audit), Steuer- (Tax) und betriebswirtschaftliche Beratung (Consulting, Deal Advisory oder Financial Services). Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern - wir entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben so einen direkten Impact auf die Businesswelt. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen, um mit uns den Unterschied zu machen am Standort Frankfurt, München, Hamburg, Köln, Düsseldorf, Stuttgart, Hannover oder Berlin.Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Berate gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Financial Services Finance & Risk & Compliance Services unsere Mandanten aus der Finanzindustrie bei der Weiterentwicklung von Risikomodellierungsansätzen und Risikomanagement, Auseinandersetzung mit regulatorischen und aufsichtsrechtlichen Themen sowie bei Transformationen der Rechnungslegung und Unternehmenssteuerung. Deine Aufgaben Beratung unserer Kunden zu allen Aspekten des Risikocontrollings, sowie der Risiko- und Gesamtbanksteuerung, z.B. zu den folgenden Themen: Alle Aspekte des Risikomanagements und -controllings, von Governance & Framework, Risikoappetit & -strategie, über Methoden &Tools zu Identifikation und Beurteilung von Risiken bis zu Risikokultur Gesamtbanksteuerung, Planung & Controlling, ICAAP/ILAAP sowie Kapital- und Liquiditätsplanung oder übergreifenden Stresstesting Entwicklung und Implementierung von Risikomodellen z.B. in den Bereichen Kredit-, Marktpreis-, Zins- und Liquiditätsrisiko oder Non-Financial Risk / Operationelle Risiken Management und Optimierung von Prozessen im Risikocontrolling und der Kreditmarktfolge Data Analytics z.B. in SAS und R mit starkem fachlichem Lösungsbezug im Risikocontrolling Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen im Risikocontrolling Aktive Unterstützung bei der operativen Leitung von Strategie-, Konzeptions- und Implementierungsprojekten zu den jeweiligen Themenfeldern Weiterentwicklung der Methoden & Tools sowie der Beratungsansätze zu oben genannten Themen Ansprechpartner für das Management des Mandanten Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Mathematik, Physik, Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens zwei Jahre) im Risikomanagement oder -controlling, der Banksteuerung oder im Finanzcontrolling bei Banken, anderen Finanzdienstleistern oder in Beratungsgesellschaften Beratungs- oder umfangreiche Projekterfahrung sowie erste Erfahrung als (Teil-) Projektleiter von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sehr starke analytische Fähigkeiten, Kundenorientierung sowie Teamplayer Reisebereitschaft Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Dein Vorgesetzter gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit.
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(Senior) Consultant (w/m/d) Kapitalmarktgeschäft / Handel

So. 20.09.2020
Frankfurt am Main, München
Als Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft arbeiten wir mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Was die Wirtschaftswelt von morgen bewegt, bewegt auch uns. Wir begleiten unsere Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung (Audit), Steuer- (Tax) und betriebswirtschaftliche Beratung (Consulting, Deal Advisory oder Financial Services). Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern - wir entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben so einen direkten Impact auf die Businesswelt. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen, um mit uns den Unterschied zu machen am Standort München oder Frankfurt.Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Berate gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Financial Services Finance & Risk & Compliance Services unsere Mandanten aus der Finanzindustrie bei der Weiterentwicklung von Risikomodellierungsansätzen und Risikomanagement, Auseinandersetzung mit regulatorischen und aufsichtsrechtlichen Themen sowie bei Transformationen der Rechnungslegung und Unternehmenssteuerung. Deine Aufgaben Beratung von Mandanten zu strategischen, operativen und regulatorischen Fragestellungen im Kapitalmarktbereich, d.h. im Handel, Vertrieb und der Abwicklung von Derivaten und Wertpapieren Entwicklung individueller Lösungsvorschläge im Rahmen einer umfassenden Beratungsdienstleistung in komplexen Projekten Analyse relevanter aufsichtsrechtlicher Bestimmungen sowie der Marktpraxis Unterstützung bei der Geschäfts- und Themenentwicklung für das gesamte Spektrum des Kapitalmarktgeschäfts sowie Arbeit in interdisziplinären Teams Führen von Mandantensitzungen und Vertreten der Arbeitsergebnisse gegenüber dem Mandanten Projekt- und Teamleitung Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik oder Naturwissenschaften Mehrjährige relevante Berufserfahrung (mind. zwei Jahre) im Finanzdienstleistungssektor oder einer Beratungsgesellschaft in den Bereichen Kapitalmarkt oder Kapitalmarkt-IT Vertiefte Kenntnisse in Kapitalmarktprodukten und -prozessen Affinität für den Umgang mit komplexen Daten und Applikationen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Kommunikationsstärke Reisebereitschaft Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Dein Vorgesetzter gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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Praktikant (m/w/d) für 6 Monate im Bereich Business Intelligence / Datenbereitstellung / Datenanalyse

So. 20.09.2020
Unterföhring, Fürth, Bayern
Die Allianz ist das Zuhause für alle, die sich trauen– ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern den Raum bietet, sich zu entfalten und dadurch unsere weltweite Marktführerschaft aktiv mitzugestalten. Die Allianz kümmert sich aufrichtig um Menschen, sowohl um 85 Millionen Privat- und Firmenkunden als auch um mehr als 142.000 Mitarbeiter. Die Allianz fördert eine Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter befähigt, gemeinsam Großes zu erschaffen, Höchstleistungen zu erzielen, neue Wege zu gehen und die Branche herauszufordern. Wir streben danach, der vertraute Partner an der Seite unserer Kunden zu sein und ihnen das Vertrauen zu geben, den nächsten Schritt zu wagen. Trauen Sie sich, und werden Sie Teil der Allianz Gruppe. Die Allianz ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Rasse oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Die Allianz Private Krankenversicherungs-AG ist mit ihrem Produktangebot ein Eckpfeiler der Allianz Deutschland AG. Als moderner Gesundheitsdienstleister sind wir einer der größten Ärzteversicherer in Deutschland und der drittgrößte Anbieter auf dem privaten Versicherungsmarkt. Bringen Sie Ihr Know-how und ihre Persönlichkeit mit an unseren Münchner Firmensitz. Praktikant (m/w/d) für 6 Monate im Bereich Business Intelligence / Datenbereitstellung / Datenanalyse Stellenprofil Kranken Finanzen verantwortet alle Themen zur Finanzsteuerung der Allianz Private Krankenversicherung-AG inkl. Bilanzierung sowie Risikocontrolling. Zudem steuert die Abteilung die Projektbudgets und stellt Daten und Analysen für die Fachbereiche im BI-Kranken Umfeld bereit.Das Referat K-Fin-BI ist schwerpunktmäßig für die Betreuung, den Ausbau und die Pflege des APKV-DWH’s zuständig und steht als kompetenter Berater für die Datenbereitstellung, die Datenauswertung und Entwicklung neuer BI-Lösungen zur Verfügung. Aufgaben Kennenlernen und Weiterentwicklung des Data-Warehouse (DWH) der Allianz Private Krankenversicherungs AG (APKV) sowie das Business Intelligence (BI)-Projekt Mitarbeit an der Weiterentwicklung und der Betreuung der dispositiven Datenbestände im Bereich der Versicherungstechnik Unterstützung bei Datenvalidierungen und Tests sowie Informationskonsolidierungen Kennenlernen der eingesetzten Controllinginstrumente im Bereich der Versicherungstechnik Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Anforderungen an bestehende und neu zu entwickelnde Auswertungssysteme Erstellung von Reports und Entscheidungsvorlagen für Gremien Anforderungen/Kenntnisse/Erfahrungen Sie studieren (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik/Statistik oder ähnliches Sie besitzen sehr gute MS-Office Kenntnisse (Excel, Access, Word, Powerpoint) Wünschenswert sind Programmierkenntnisse (z.B. SQL, SAS Base) und Datenbankkenntnisse Großes Interesse an Datenanalyse und Datenbereitstellung Sehr gutes Zahlenverständnis und hohes Maß an Genauigkeit Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten Teamfähigkeit, Lösungsorientierung und hohes Verantwortungsbewusstsein Zusätzliche Informationen Besetzungstermin: schnellstmöglich Bewerbungszeitraum: 18.09.2020 bis 15.10.2020 Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe des Referenzcodes und möglichem Eintrittsdatum online über unseren Stellenmarkt auf careers.allianz.com.Bei Fragen erreichen Sie unsere Bewerberhotline telefonisch von Montag bis Freitag von 8.00 Uhr bis 17.00 Uhr unter 089-9900-15652. Referenz Code APKV-7749044-1/git/jw/jp/ss/ef Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, erfahren Sie unter Careers. Allianz Private Krankenversicherungs-AGMünchen Unterföhring
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Senior Manager (m/w/d) Corporate Development

So. 20.09.2020
Hannover
Die HDI Global SE deckt als international tätiger Industrie­ver­sicherer den Be­darf an maß­ge­schneiderten Ver­siche­rungs­lösungen von In­dus­trie- und Gewerbe­kunden ab. Sie ist in über 150 Ländern aktiv und ein Unter­nehmen der Talanx-Gruppe, eines der größten Ver­siche­rungs­unter­nehmen in Deutsch­land und Europa. Für den Bereich „Unternehmens­ent­wick­lung“ suchen wir zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt am Stand­ort Hannover einen Senior Manager (m/w/d) Corporate Development Unterstützung beim Strategie­ent­wick­lungs­pro­zess und Stra­te­gie­con­trol­ling Identifizierung, Bewertung und Um­setzung von Zukunfts­trends für die Industrie­ver­siche­rung, ins­be­son­dere unter dem Ein­fluss der Digi­ta­li­sierung Auf Basis eigener Markt- und Wett­be­werbs­analysen selbst­ständig Markt­ein­tritts-, Wachs­tums- sowie Vertriebs­stra­te­gien ent­wickeln Unterstützung bei Akquisitions­screenings und Analyse von Ge­schäfts­modellen Analyse und Verbesserung von komplexen be­reichs­über­greifenden Unter­nehmens­pro­zessen Zielgruppengerechte Erstellung von Präsen­ta­tions- und Ent­schei­dungs­vor­lagen in deutscher und englischer Sprache Enge Synchronisation mit allen re­le­vanten Stake­holdern (Vor­stand, Fach­bereiche etc.) Abgeschlossenes Studium der Wirt­schafts­wissen­schaften oder ver­gleich­barer Ab­schluss Erfahrung im Bereich Strategie und/oder Veränderungs- und/oder Inno­va­tions­manage­ment Mehrjährige Erfahrung bei der selbst­ständigen und selbst­ver­ant­wort­lichen Durch­führung von Pro­jekten und Analysen Mehrjährige Berufserfahrung im Under­writing bei einem inter­national tätigen Ver­sicherungs­unter­nehmen und/oder in der Stra­te­gie- und Manage­ment­beratung Großes Interesse an strategischen Frage­stel­lungen am Digital Business sowie stark aus­ge­prägte tech­nische Affi­ni­tät Sehr gute Deutsch- und Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift Hohe Motivation, Eigeninitiative, Flexibilität und Dynamik Prozessübergreifendes und ver­netztes Denken Ausgeprägte analytische, kon­zep­tio­nelle sowie kommu­ni­ka­tive Fähig­keiten  Selbstorganisierte Teams und ein agiles Arbeits­umfeld  Flexible Arbeitszeitmodelle  Digital@home – Leasing von Hardware für die private Nutzung, z. B. Laptops, Tablets, Telefone  Mobilitätsangebote – vergünstigte Nutzung des Nah­verkehrs, z. B. an den Standorten Hannover, Köln und Hilden  Möglichkeiten zur Weiterbildung, z. B. Fach- und Methodentrainings  Unterschiedliche Gesundheitsangebote an vielen unserer Stand­orte, z. B. Fitness­raum, Betriebs­sport  Betriebliche Altersversorgung und vermögens­wirksame Leistungen
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Mitarbeiter Rechnungswesen/ Einkauf (m/w/d)

Sa. 19.09.2020
Bielefeld
Die CITIPOST OWL ist der größte private Postdienstleister in Ostwestfalen-Lippe. Rund einhundert tatkräftige Mitarbeiter sorgen dafür, dass in unserem Logistikzentrum in Sennestadt über 32 Millionen Sendungen pro Jahr sortiert und versendet werden. Um auch weiterhin für eine hohe Kundenorientierung zu gewährleisten, haben wir das Wohl unserer Mitarbeiter im Auge. Deshalb suchen wir ab sofort in Teilzeit auf 30 Std. Basis einen Mitarbeiter Rechnungswesen/ Einkauf (m/w/d) Abrechnungsvorbereitung und Fakturierung Bearbeitung von Rechnungsreklamationen sowie Mahnwesen Erstellung interner und externer Statistiken Bearbeitung der Eingangspost Teilaufgaben aus dem Controlling Stammdatenpflege im ERP System Einkauf von Verbrauchsmaterial Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund Kenntnisse im Einkauf sowie in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel Gutes mathematisches Grundverständnis, Affinität zu Zahlen Durchsetzungsstärke sowie ausgeprägte Hands-on Mentalität Teamfähigkeit Gewissenhaftigkeit/ Sorgfalt Selbstständigkeit Eine sorgfältige Einarbeitung Selbstständiges Arbeiten in einer flachen Hierarchie-Struktur Ein engagiertes Team und kurze Kommunikationswege Möglichkeit zur Weiterentwicklung (individuell und im Team) Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Parkmöglichkeiten Kostenlose Getränke (Tee/Kaffee/Wasser) Regelmäßige Aktionen für unsere Mitarbeiter (Burger-Grillen, Sommerfest, etc.)
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Mitarbeiter (m/w/d) Personalcontrolling

Sa. 19.09.2020
Berlin
Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.000 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/ Elektrotechnik, Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Mitarbeiter (m/w/d) Personalcontrolling Referenznummer: 1010/226.1/00 Wir wachsen stetig – und eine wachsende Organisation verlangt die kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Prozesse. Zur Unterstützung im Personalbereich suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling. Bewerben Sie sich jetzt!Optimierung: Als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Personalcontrolling initiieren und begleiten Sie die Weiterentwicklung erforderlicher Kennzahlenprozesse. Dabei ist die stetige Verbesserung bestehender Auswertungen und Berichte Ihr Ziel, um so zum kontinuierlichen Progress des Personalcontrollings beizutragen. Personalwesen: Sie leiten eigene Projekte und unterstützen unsere zwei Personaldirektoren im Tagesgeschäft bei verschiedenen Präsentations- und Projektaufgaben. Menschen: Projektarbeit ist Teamarbeit: Gemeinsam mit Ihren neuen Kollegen (m/w/d) betreuen Sie vielseitige HR-Projekte und bringen Ihr qualifiziertes Know-how aus dem Personalcontrolling ein.Qualifikation: Sie haben Ihr Masterstudium im Bereich Personalwesen/BWL erfolgreich abgeschlossen. Erfahrung: Sie verfügen über 1 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich des Personalwesens mit Schwerpunkt Personalcontrolling, wünschenswerterweise in der Baubranche und/oder der Industrie. Dementsprechend überzeugen Sie uns mit starkem Zahlenverständnis und strategischer Weitsicht, gepaart mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen; Eine hohe Personal-Affinität rundet Ihr Profil ab. Enthusiasmus: Zahlen, Daten und Prozesse sind Ihr Ding. Sie arbeiten genau und gewissenhaft und beweisen so täglich Ihr Organisationstalent.Dynamik: Unsere Branche ist innovativ und so komplex wie kaum eine andere. Erleben Sie eine große Vielfalt an Aufgaben und Herausforderungen. Diese zu lösen, ist das Ziel aller SPITZKE-Mitarbeitenden an jedem einzelnen unserer Standorte. Gemeinsam und eng vernetzt, gestalten wir die Zukunft der schienengebundenen Mobilität. Perspektive: Die Möglichkeiten bei SPITZKE sind so vielfältig wie die Menschen, die bei uns arbeiten. Sicher ist: Das wollen wir uns erhalten. Daher fördert unsere SPITZKE AKADEMIE intensiv Ihr individuelles berufliches Weiterkommen und bietet Ihnen die passende Qualifizierung für fachliche und auch leitende Aufgaben, damit Sie Ihr Potenzial ausschöpfen können. Verantwortung: Die Menschen, mit denen wir Hand in Hand zusammenarbeiten, sind uns wichtig. Ihnen gegenüber fühlen wir uns verpflichtet. Daher sind für uns ein sicherer Arbeitsplatz, ein moderner Technikpark, eine leistungsgerechte Vergütung, eine wertschätzende Unternehmenskultur sowie ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement und eine betriebliche Sozialberatung selbstverständlich. Unsere Beschäftigten, deren Angehörige sowie Dritte unterstützen wir zudem mit dem SPITZKE FONDS e. V.
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