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Weitere: Finanzen: 15 Jobs in Kämpfelbach

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Berater*in Strategie Digitale Regionalbank - Wir führen Interviews mit MS Teams

Di. 26.10.2021
Karlsruhe (Baden), München, Münster, Westfalen
Aus Fiducia & GAD wird Atruvia. Wir sind der Digitalisierungspartner in der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelanges Expertenwissen in Banking und Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren von Atruvia bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Nachhaltigkeit ist unser strategisches Unternehmensziel. Wir investieren systematisch in das Know-how unserer mehr als 4.600 Mitarbeiter*innen, um diese Entwicklungen aus eigener Kraft mitgestalten zu können. Wir leben ein agiles Organisationsmodell mit crossfunktionalen Teams und suchen dich für unser Geschäftsfeld Kundenprojekte und Consulting im Tribe Geschäftsstrategie. Berater*in Strategie Digitale Regionalbank Karlsruhe | München | Münster - Unbefristete Festanstellung Entwicklung und Konzeption von Strategiemodellen für Banken hin zur digitalen Regionalbank Auf- und Ausbau des Leistungsangebots zur strategischen Beratung von Banken im Rahmen der fortschreitenden Digitalisierung Unterstützung der Volksbanken und Raiffeisenbanken bei der Erarbeitung der bankindividuellen Strategie für die Transformation zur digitalen Regionalbank Beratung des Bankmanagements bei der Erarbeitung und Beschreibung der bankindividuellen Strategie für den Wandel zur digitalen Regionalbank Eigenverantwortliche Projektarbeit in enger Kooperation mit den obersten Führungsebenen der Banken Eigenständige Konzeptionierung und Optimierung der Beratungsdienstleistungen Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit hohem Qualitätsbewusstsein Mehrtägige, bundesweite Projektarbeit – Reisebereitschaft ca. 130 Tage/Jahr Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzwirtschaft oder eine bankfachliche Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation Umfangreiche und langjährige Erfahrung im Bereich strategischer Beratung von Kreditinstituten Tiefgehende Kenntnis und Erfahrung im Bankmanagement, idealerweise auf Vorstandsebene bzw. oberes Management in Kreditgenossenschaften Grundsätzliche IT-Affinität, Beherrschen der gängigen Microsoft Office-Software Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Lösungs- und Ergebnisorientierung Unbefristete Festanstellung und flexible Arbeitszeitgestaltung Hybrides Arbeiten und moderne Bürokonzepte Überdurchschnittliche Rahmenbedingungen, attraktiver Tarifvertrag und umfangreiche Benefits Gemeinsame Sportaktivitäten, Gesundheitsvorsorge und moderne Betriebsrestaurants Breite Angebotspalette zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Vielfältige Onboarding-Maßnahmen und regelmäßige Willkommensveranstaltung #enter
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Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w) – ab 01.08.2022

Mo. 25.10.2021
Karlsruhe (Baden)
Karlsruhe Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w) – ab 01.08.2022 „Wir bauen Zukunft!“ – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 460 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 2.800 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten. Einarbeitung in alle kauf­männisch-betriebs­wirt­schaft­lichen Aufgaben­bereiche wie Pro­duktions­wirtschaft, Vertrieb und Marketing, Personal, sowie Finanz- und Rechnungs­wesen deine Ausbil­dungs­dauer beträgt drei Jahre in Koope­ration mit der Berufs­schule ein guter Realschul­abschluss, Fachhoch­schulreife oder Abitur idealerweise kauf­männische Vorkennt­nisse (z. B. Wirtschafts­gymnasium) Spaß am Organisieren und Planen Interesse an wirt­schaft­lichen Themen und ein gutes Zahlen­verständnis eine schnelle Auf­fassungs­gabe Team- und Kommu­nika­tions­fähigkeiten eine attraktive Vergütung (z. B. 1.384 € brutto im 3. Lehrjahr) hohe Übernahme­chancen eine abwechslungs­reiche Tätigkeit einen persön­lichen Mentor, der während der Ausbildung an deiner Seite steht einen indivi­duellen Aus­bildungs­plan und spannende Weiter­bildungs­angebote kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe eine kosten­lose SchoolCard
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Spezialist Intensiv- und Problemkreditbearbeitung - Schwerpunkt Sanierung (m/w/d)

So. 24.10.2021
Karlsruhe (Baden)
Die GRENKE AG ist mit über 1700 Mitarbeiter*innen in 33 Ländern „Möglichmacher“ für kleine und mittelständische Unternehmen. Wir schaffen schnelle und einfache Finanzierungslösungen, die unseren Kunden helfen, ihre Geschäftsideen in die Tat umzusetzen. Denn wir sind überzeugt davon, die Geschäftswelt bietet viele Chancen, wenn man den Mut hat diese umzusetzen. Und so agieren auch wir, im Umgang mit unseren Kunden aber auch in unseren starken Teams: Mit Persönlichkeit, unternehmerischem Denken, selbstbestimmt, gesundem Pragmatismus aber auch der nötigen Entschlossenheit. Das ist Teil unserer Unternehmenskultur – und die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Baden-Baden eine/n Spezialist Intensiv- und Problemkreditbearbeitung - Schwerpunkt Sanierung (m/w/d) Begleitung und Betreuung von mittelständischen Unternehmen mit dem Intensiv- oder Problemkreditstatus und der Zielsetzung der SanierungAnalyse der wirtschaftlichen Verhältnisse und der laufenden Beurteilung der BonitätEntwicklung von Strategien zur Sanierung sowie deren UmsetzungErstellung von Entscheidungsvorlagen für Kompetenzträger und Gremien, Votierung sowie eigene Genehmigung im Rahmen von übertragenen KompetenzenLaufendes Reporting über die zugeordneten Engagements sowie deren RisikoentwicklungAbstimmung mit den Tochtergesellschaften im In- und Ausland über deren Intensiv- und Problemkreditengagements, Aggregation der Informationen und Reporting gegenüber dem KonzernvorstandMitarbeit bei Projekten zur Optimierung der Prozesse und Einhaltung der gesetzlichen VorgabenErfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Bereich Finance oder abgeschlossene Bankausbildung mit Zusatzqualifikation (bspw. Bankfachwirt)Mehrjährige Berufserfahrung in der Bearbeitung von Intensiv- und ProblemkreditengagementsEinschlägige juristische und regulatorische Kenntnise erforderlichStrukturierte Arbeitsweise und analytisches DenkvermögenSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftTeamgeist und Engagement sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und DurchsetzungsvermögenFlexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Urlaubstage im Jahr und Möglichkeit zu Remote WorkEin vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen, u. a. in Form von LinkedIn LearningEinen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem modernen, agilen ArbeitsumfeldUnternehmensweites Networking durch unser Buddy-Programm und Explore BreaksZuschuss zum Mittagessen sowie kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und KaffeeEin vielseitiges Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten inklusive ArbeitgeberzuschussEinen attraktiven Standort mit unkomplizierter Verkehrsanbindung und Parkplätzen
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Trainee Finance (w/m/d) - International

Mi. 20.10.2021
Karlsruhe (Baden)
Mit seinen Business Applications zählt IONOS zu den führenden Hosting- und Cloud-Applications-Anbietern in Europa. Dank modernster Technologien überzeugen wir täglich über 8 Mio. Kund*innen in vielen Ländern.Als Trainee in unserem international aufgestellten Controlling Team lernen Sie zunächst unsere Teams in Deutschland und deren Kernaufgaben kennen. Im Anschluss an diese Aufwärmphase tauchen Sie während Ihren Auslandsaufenthalten tief in die Aufgaben unserer Tochterunternehmen an den Standorten in UK und Spanien ein. Im Rahmen des Programms erhalten Sie Einblicke in das Zusammenspiel innerhalb des Konzerns und lernen die unterschiedlichen Herausforderungen der Märkte kennen. Zusammen mit Ihren erfahrenen Kolleg*innen vor Ort wirken Sie an spannenden internationalen Projekten mit. Sie sind aufgrund der Auslandsaufenthalte in der Lage, die unterschiedlichen Blickwinkel der Standorte einzunehmen und diese in das Business einfließen zu lassen. Als fester Bestandteil des Teams übernehmen Sie Themen und Aufgaben und sind für deren Gelingen verantwortlich. Aufgrund Ihres betriebs- oder finanzwirtschaftlichen Hochschulstudiums oder einer vergleichbaren Ausbildung bringen Sie das theoretische Fachwissen für diese Position mit. Idealerweise konnten Sie die interessanten Aufgaben des Controllings bereits durch erste Berufserfahrung kennenlernen. Sie sind kommunikations- und kontaktfreudig, haben eine hohe Eigenmotivation und gehen Aufgaben proaktiv, selbstständig und zielorientiert an. In einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien bewegen Sie sich sicher und gewinnen schnell die Akzeptanz der relevanten Ansprechpartner*innen. Der Umgang mit Zahlen liegt Ihnen und Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Verständnis, idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in HGB und IFRS. Sie freuen sich auf die Möglichkeit, mehrere Monate im Ausland Berufserfahrung sammeln zu können. Aufgrund Ihrer ausgeprägten Englischkenntnisse bewegen Sie sich auch in der Zusammenarbeit mit internationalen Kolleg*innen sicher. Abschließend verfügen Sie über sehr gute MS Office-Kenntnisse.
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Ausbildung zur Industriekauffrau (m/w/d) 2022

Mi. 20.10.2021
Knittlingen
Wir stellen uns vor Wer ist PreZero? PreZero ist Teil der Schwarz Gruppe sowie einer der führenden Umweltdienstleister in Europa und Nordamerika mit rund 13.000 Mitarbeiter*innen an 280 Standorten. Das Unternehmen bündelt mit der Entsorgung und Sortierung von Abfällen, der Aufbereitung sowie dem Recycling alle Kompetenzen entlang der Wertschöpfungskette unter einem Dach. Damit sieht sich PreZero als Innovationstreiber der Branche mit dem Ziel, eine Welt zu schaffen, in der dank geschlossener Kreisläufe keine Ressourcen mehr vergeudet werden. Null Abfall, 100 Prozent Wertstoff. Dafür brauchen wir Vordenker*innen und Pragmatiker*innen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und mit neuem Denken für ein sauberes Morgen einzustehen. Werde jetzt Teil von PreZero! Für unsere Standorte Knittlingen, Rülzheim (Pfalz) und Asperg suchen wir ab 01.09.2022 dich für o.g. Position.  Worauf es uns ankommt? Auf dich. Als Fachkraft von morgen machst du mit uns den ersten Schritt in Richtung einer erfolgreichen Karriere. Die Basis dafür? Eine Ausbildung, die individuell und nachhaltig auf dich zugeschnitten ist. Du möchtest ein breit aufgestellter Alleskönner zwischen Produktion und Vertrieb werden? Dann bist du in diesem Beruf genau richtig. Learning by doing: du wirst von Anfang an im Tagesgeschäft mit eingebunden und übernimmst bereits eigenverantwortlich Aufgaben und kleinere Projekte. Mensch im Fokus: wir stimmen deine Ausbildung individuell auf dich und deine Stärken ab und sorgen dafür, dass du optimal unterstützt wirst. Von der Pike auf lernst du neben dem Empfang nahezu alle kaufmännischen Bereiche wie z.B. Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Vertrieb & Marketing, Personal und Einkauf kennen und hast dadurch am Ende deiner Ausbildung einen Köcher voller Wissen. Abitur, Fachhochschulreife oder sehr gute mittlere Reife Gute Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie gute Auffassungsgabe Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Ausbildung mit herausfordernden Aufgaben sowie Freiraum für eigene Ideen und Lösungsansätze. Bei überzeugendem Engagement in Schule und Praxis hast du bei uns eine gute Perspektive. Eine Kommunikation auf Augenhöhe, sowie eine moderne Arbeitsausstattung mit ergonomischen Tischen gehört für uns selbstverständlich dazu. Mitarbeiterangebote ("Corporate Benefits") und interne Veranstaltungen, wie die Teilnahme am internen Fußballturnier, runden unser Angebot an dich ab. Lust darauf, in die Berufswelt einzutauchen und voll durchzustarten? Optimal! Bewirb dich jetzt.
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Mitarbeiter*in Portfoliomanagement für Portfolio und Verbundstrategie - Wir führen Interviews mit MS Teams

Mi. 20.10.2021
Karlsruhe (Baden), Münster, Westfalen
Aus Fiducia & GAD wird Atruvia. Wir sind der Digitalisierungspartner in der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelanges Expertenwissen in Banking und Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren von Atruvia bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Nachhaltigkeit ist unser strategisches Unternehmensziel. Wir investieren systematisch in das Know-how unserer mehr als 4.600 Mitarbeiter* innen, um diese Entwicklungen aus eigener Kraft mitgestalten zu können. Wir leben ein agiles Organisationsmodell mit crossfunktionalen Teams und suchen dich für unser Servicefeld Portfolio- und Verbundstrategie im Tribe Portfoliomanagement. Mitarbeiter*in Portfoliomanagement für Portfolio und Verbundstrategie Karlsruhe | Münster - Unbefristete Festanstellung Der Fokus dieser Aufgabe liegt in der methodischen Vernetzung der Geschäftsfelder über die Einführung und Etablierung eines funktionsfähigen Produktlebenszyklus sowie der inhaltlichen Ausrichtung über Eckpfeiler im Rahmen eines agilen Portfoliomanagements. Du bist zufrieden, wenn der Produktlebenszyklus von Atruvia über ein agiles Portfoliomanagement an den Kundenbedürfnissen (intern und extern) ausgerichtet ist, mit der strategischen und taktischen Planung verzahnt ist und von den Geschäftsfeldern gelebt wird. Du sorgst dafür, dass entscheidungs- und erfolgsrelevante Informationen zum Portfolio – wie zum Beispiel Performance, Ausbringung und Nutzung (Portfolioinformationssystem) – zur Unterstützung der Geschäftsfelder vorliegen. Du leistest klassische Portfolioarbeit mit entsprechenden Portfolioanalysen und Projekten, was zu einer Optimierung des Portfolios führt. Du kümmerst dich darum, dass aus Sicht der Kunden die fachliche, inhaltliche und methodische Vernetzung der Geschäftsfelder erfolgreich umgesetzt ist. Erfolgreich abgeschlossenes (Master)Studium oder Promotion der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs sowie mehrjährige Berufserfahrung im Strategie-, M&A- oder Beratungskontext Leidenschaft und Erfahrung für die Etablierung von Produktlebenszyklen in Großunternehmen der IT oder Finanzdienstleistungsbranche Ausgeprägte analytische sowie strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Kundenorientierung Führungs- und Projektleitungserfahrung sowie Managementkompetenz Unbefristete Festanstellung und flexible Arbeitszeitgestaltung Hybrides Arbeiten und moderne Bürokonzepte Überdurchschnittliche Rahmenbedingungen, attraktiver Tarifvertrag und umfangreiche Benefits Gemeinsame Sportaktivitäten, Gesundheitsvorsorge und moderne Betriebsrestaurants Breite Angebotspalette zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Vielfältige Onboarding-Maßnahmen und regelmäßige Willkommensveranstaltung #enter
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Koordinator Methoden und Prozesse Truck Sales (w/m/d)

Di. 19.10.2021
Wörth am Rhein
Daimler ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Die Unternehmensfamilie mit den drei rechtlich selbstständigen Gesellschaften Mercedes-Benz AG, Daimler Truck AG und Daimler Mobility AG sichert ein hohes Maß an Agilität, Markt- und Kundennähe, Innovationskraft und Kapitalstärke.Job-ID: DAI0000KLOWillkommen bei Daimler Trucks and Buses! Wir streben stets danach all jene voran zu bringen, die die Welt in Bewegung halten. Transport ist das Rückgrat unserer Wirtschaft und des modernen Lebens. Ohne Transport könnten Fabriken nichts mehr produzieren, Supermärkte hätten keine Produkte zu verkaufen und Reisen wäre für Menschen unvorstellbar. Die Abteilung "Entwicklung Verkaufsprozesse & -Systeme MB LKW" hat die fachliche Verantwortung für die Sales-Prozesse und Systeme bei Mercedes-Benz Trucks und bildet dabei die Schnittstelle zwischen Kunden bzw. Anwendern und der IT. Hier werden sämtliche Anforderungen an Sales-Prozesse und deren Systeme unter strategischen und budgetären Gesichtspunkten bewertet und weiterentwickelt. Zudem werden die Voraussetzungen für einen erfolgreichen Markt Roll-out defniert und gewährleisten hierdurch eine weltweite Marktunterstützung. Ziel ist es, die Prozess- und Systemwelt der Daimler Truck AG kontinuierlich zu optimieren sowie nachhaltig und innovativ weiterzuentwickeln. Das Team "Business Systems" verantwortet innerhalb Sales Development & Marketing Mercedes-Benz Trucks verschiedene globale Vertriebssysteme und schafft die Basis für schlanke und effiziente Prozesse sowie eine moderne und leistungsfähige Systemlandschaft vom ersten Kundenkontakt über Angebot und Auftragsbearbeitung bis hin zur Auslieferung. Unser Verantwortungsbereich reicht von der Zentrale über die Wholesalestufe bis in den Retail. Im Rahmen der Aufspaltung der Daimler AG in die Legal Entities Daimler Truck AG und Mercedes-Benz AG wird die Integration von diversen IT-Systemen in die neue Truck Gesellschaft erforderlich. Dies umfasst zum einen die Übernahme der Verantwortung für die fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung und den operativen Betrieb, als auch den erfolgreichen Rollout der betroffenen IT-Systeme. Ziel ist es, die Systeme kunden- und anwenderorientiert zu gestalten und effizient in die Systemlandschaft der Daimler Truck AG zu integrieren. Die Entwicklung der Prozess- und Systemlandschaft zur Standardisierung und Prozessharmonisierungen steht dabei im Fokus. Der reibungslose Prozessablauf und die Entwicklung der Prozesse und Systeme ist eine wichtige Basis für den Vertriebserfolg. Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu Fachliches Konzipieren und Gestalten von komplexen, internationalen Prozessen für verschiedenste Märkte und die beteiligten Partner im Produktionsnetzwerkverbund Strategische Definition von globalen Methoden und Prozessen, um internationale Standards sicherzustellen Abstimmung der konzipierten Lösungsansätze mit verschiedenen Marktbereichen (bspw. Ordering, Offering, ...), Wertschöpfungskettenpartnern (bspw. Service, …) und Vertretern auf allen Vertriebsstufen (Zentrale, Wholesale, Retail) unter Berücksichtigung der Wechselwirkungen in der komplexen Prozess- und Systemlandschaft Integration der weiterentwickelten Systemfunktionen in die Prozess- und Systemlandschaft Unterstützung der Anwender und Betreuung der vielschichtigen Prozesse/Systeme der Prozesskette vom ersten Kundenkontakt, über die Auftragsbearbeitung bis hin zur Fahrzeugauslieferung im Sinne von 2nd- oder 3rd-Level-Support Mitarbeit bei internationalen Projekten u.a. auch die Ansteuerung von externen Dienstleistern sowie die Übernahme von Arbeitspaketen im Rahmen strategischer Initiativen Enge Zusammenarbeit mit der Mercedes-Benz Trucks IT-Organisation sowie sämtlichen Mercedes-Benz Trucks Sales und Customer Serfvices & Parts Bereichen Selbstständiges Erkennen, Bewerten und Initiieren von Weiterentwicklungen der Prozess- und Systemwelt Selbstständige Abstimmung mit internen und externen Partnern (bspw. Dienstleister und Agenturen) Unterstützung der Prozesspartner und des Managements bei der Entwicklung und Umsetzung von langfristigen, nachhaltigen Strategien Unterstützung bei der Planung des Budgets je Systemkomponente (Planning, Monitoring, Reporting) Weiterentwicklung von kundenorientierten, leistungsfähigen und integrierten Lösungsansätzen unter Berücksichtigung von zeitlichen und budgetären Rahmenbedingungen Hohes Engagement, agiles Arbeitsumfeld, Empowerment, Zeit zum Lernen und zur persönlichen Weiterentwicklung, Pionierarbeit, Winning SpiritFachliche Kompetenzen Studium der Wirtschaftswissenschaften/Wirtschaftsinformatik oder gleichwertiger nachweisbarer Kenntnisstand Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Vertriebsprozesse, speziell im Umfeld Sales Development & Operations Fähigkeit, komplexe Sachverhalte Zielgruppenorientiert zu präsentieren und kundenorientierte Arbeitsweise Erfahrung in IT-Systementwicklungsprozessen, besonders im agilen Vorgehensmodell Verhandlungssichere Englischkenntnisse (weitere Sprache wünschenswert) Sehr gute MS Office-Kenntnisse Persönliche Kompetenzen Strategisches Denken und Handeln, Fähigkeit, Konzepte weiterzuentwickeln, auszuarbeiten und umzusetzen Flexibilität, Durchsetzungsstärke Ausgeprägte Teamfähigkeit Interkulturelle Kompetenz im Umgang mit internationalen Märkten Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppenorientiert zu präsentieren und kundenorientierte ArbeitsweiseZusätzliche Informationen: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse beizufügen (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB). Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen können Sie sich unter sbv-woerth@daimler.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an hrservices@daimler.com oder auf unserer Karriereseite der Chat-Bot über das PLUS-Symbol. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
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Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)

Mo. 18.10.2021
Karlsruhe (Baden)
Seit 1866 gilt unsere Leidenschaft der Technik und der Sicherheit. Innovationen beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft setzen wir uns jeden Tag aufs Neue ein und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir sind Teil des Fortschritts. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD – 25.000 Mitarbeiter an weltweit 1.000 Standorten. Die TÜV SÜD Industrie Service GmbH bündelt Know-how und Erfahrung für Unternehmen der Bereiche Industrie und Real Estate. Das Dienstleistungsspektrum umfasst Ingenieur- und Prüfdienstleistungen für die Sicherheit, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit von Anlagen, Infrastruktureinrichtungen und Gebäuden im Rahmen des gesamten Lebenszyklus – von der Machbarkeit über die Planung, den Bau und den Betrieb bis hin zu Modernisierung oder Rückbau. Wenn Sie die Zukunft mit uns gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kennenlernen der für die Ausbildung relevanten Abteilungen des Unternehmens Erlernen aller administrativen, organisatorischen und kaufmännischen Tätigkeiten eines international agierenden Dienstleistungsunternehmens Mitarbeit bei administrativen und organisatorischen Aufgaben, z. B. Angebotserstellung, Auftragsanlage, Präsentationserstellung, Abrechnung, Rechnungsstellung, Dateneingabe und -pflege, allgemeine Bürotätigkeiten, Disposition Regelmäßige Teilnahme am Berufsschulunterricht Abgeschlossenes Abitur oder Fachabitur Gutes Verständnis kaufmännischer und organisatorischer Zusammenhänge Gute Allgemeinbildung Grundkenntnisse im Umgang mit den MS Office-Anwendungen Lernbereitschaft und Teamfähigkeit Spaß am Umgang mit Menschen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Der Ausbildungsbeginn ist am 1. September 2022. Die Dauer der Ausbildung beträgt drei Jahre. Wir bieten Ihnen eine sehr gute, abwechslungsreiche, umfassende und praxisbezogene Ausbildung. Dabei bekommen Sie Einblicke in unsere verschiedenen Geschäftsbereiche. Der besseren Verständlichkeit halber verwenden wir durchgängig – grammatikalisch – männliche Bezeichnungen, adressieren dabei aber Personen aller Geschlechter gleichermaßen. Themen wie die berufliche Gleichstellung aller Menschen haben bei TÜV SÜD einen hohen Stellenwert.
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Mitarbeiter*in Meldewesen - Wir führen Interviews mit MS Teams

So. 17.10.2021
Karlsruhe (Baden), Münster, Westfalen
Aus Fiducia & GAD wird Atruvia. Wir sind der Digitalisierungspartner in der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelanges Expertenwissen in Banking und Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren von Atruvia bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Nachhaltigkeit ist unser strategisches Unternehmensziel. Wir investieren systematisch in das Know-how unserer mehr als 4.600 Mitarbeiter*innen, um diese Entwicklungen aus eigener Kraft mitgestalten zu können. Wir leben ein agiles Organisationsmodell mit crossfunktionalen Teams und suchen dich für unser Geschäftsfeld Kundenprojekte und Consulting im Tribe Steuerungs- und Unterstützungsprozesse. Mitarbeiter*in Meldewesen Karlsruhe | Münster - Unbefristete Festanstellung Unterstützung der Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie von Privatbanken bei der Umsetzung der Meldewesen-Anforderungen Mitwirkung bei der monatlichen/quartalsweisen Erstellung und Bearbeitung der statistischen sowie aufsichtsrechtlichen Meldungen Erstellung von Berichten sowie Unterstützung bei Projekten in bankaufsichtsrechtlichen Fragestellungen Beitrag bei der Erstellung von Präsentationen sowie bei der Konzeption und Optimierung der Beratungs- und Outsourcing-Dienstleistungen Durchführung von Trainings in den Trainingszentren und an den Standorten von Atruvia Mehrtägige, bundesweite Reisebereitschaft – ca. 50 Tage/Jahr Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im bankaufsichtsrechtlichen Meldewesen erwünscht Erfahrung im bankaufsichtsrechtlichen Meldewesen, Kenntnis der relevanten Vorgaben und Rechtsnormen wie Basel III, CRR/CRD IV etc. wären wünschenswert Sicherer Umgang mit den Microsoft Office-Anwendungen, technisches Verständnis Teamorientierte Arbeitsweise, Belastbarkeit, Genauigkeit und logisch-analytisches Denkvermögen Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Gesprächsführungskompetenz Unbefristete Festanstellung und flexible Arbeitszeitgestaltung Hybrides Arbeiten und moderne Bürokonzepte Überdurchschnittliche Rahmenbedingungen, attraktiver Tarifvertrag und umfangreiche Benefits Gemeinsame Sportaktivitäten, Gesundheitsvorsorge und moderne Betriebsrestaurants Breite Angebotspalette zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Vielfältige Onboarding-Maßnahmen und regelmäßige Willkommensveranstaltung #enter
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Projektmanager Rechnungswesen (m/w/d)

Sa. 16.10.2021
Pforzheim
Mit über 2.200 Mitarbeitern an 9 Standorten sowie 15 Marken in 12 Ländern ist die KLiNGEL Gruppe der führende Multichannel-Distanzhändler für Best-Ager in Deutschland. Mode ist unsere Kernkompetenz, Schmuck und Lifestyle-Produkte ergänzen unser Sortiment. Wir wachsen weiter und arbeiten täglich daran, unsere Kunden mit unseren Produkten und Services zu begeistern. Im Bereich Group Accounting suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager Rechnungswesen (m/w/d) in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung. Betreuung von Unternehmensbeteiligungen Projektmitarbeit im Bereich Group Accounting bei Akquisitionen und Integrationstätigkeiten Erarbeiten von Organisationsvorgaben für verschiedene Tochtergesellschaften Vorbereiten von gesellschaftsrechtlichen Sachverhalten und direkter Kontakt zu Notaren und Behörden Interne Unternehmenskommunikation für das Rechnungswesen Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen und / oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Berufserfahrung im Bereich Beteiligungsmanagement sind wünschenswert Erfahrung mit Standardsoftware im Finanz- und Rechnungswesen (SAP Modul FI) Selbstständigkeit und Engagement sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Kommunikationsgeschick Ein interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet, das Sie mitgestalten können Die Möglichkeit, in hohem Maße eigenverantwortlich zu arbeiten Ein offenes Team, das sich gegenseitig inspiriert und unterstützt E-Bike Leasing, Fort- und Weiter­bildungs­mög­lich­keiten, Betriebliche Alters­vorsorge Eine moderne Kantine sowie entspannte Pausen auf unserer Dachterrasse Einen optimal erreichbaren Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel und in direkter Nähe zur Pforzheimer Innenstadt
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