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Weitere: Finanzen: 15 Jobs in Keltern

Berufsfeld
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 10
  • Ohne Berufserfahrung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 15
  • Home Office möglich 2
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 10
  • Ausbildung, Studium 4
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Weitere: Finanzen

Projektmanager Rechnungswesen (m/w/d)

Sa. 16.10.2021
Pforzheim
Mit über 2.200 Mitarbeitern an 9 Standorten sowie 15 Marken in 12 Ländern ist die KLiNGEL Gruppe der führende Multichannel-Distanzhändler für Best-Ager in Deutschland. Mode ist unsere Kernkompetenz, Schmuck und Lifestyle-Produkte ergänzen unser Sortiment. Wir wachsen weiter und arbeiten täglich daran, unsere Kunden mit unseren Produkten und Services zu begeistern. Im Bereich Group Accounting suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager Rechnungswesen (m/w/d) in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung. Betreuung von Unternehmensbeteiligungen Projektmitarbeit im Bereich Group Accounting bei Akquisitionen und Integrationstätigkeiten Erarbeiten von Organisationsvorgaben für verschiedene Tochtergesellschaften Vorbereiten von gesellschaftsrechtlichen Sachverhalten und direkter Kontakt zu Notaren und Behörden Interne Unternehmenskommunikation für das Rechnungswesen Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen und / oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Berufserfahrung im Bereich Beteiligungsmanagement sind wünschenswert Erfahrung mit Standardsoftware im Finanz- und Rechnungswesen (SAP Modul FI) Selbstständigkeit und Engagement sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Kommunikationsgeschick Ein interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet, das Sie mitgestalten können Die Möglichkeit, in hohem Maße eigenverantwortlich zu arbeiten Ein offenes Team, das sich gegenseitig inspiriert und unterstützt E-Bike Leasing, Fort- und Weiter­bildungs­mög­lich­keiten, Betriebliche Alters­vorsorge Eine moderne Kantine sowie entspannte Pausen auf unserer Dachterrasse Einen optimal erreichbaren Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel und in direkter Nähe zur Pforzheimer Innenstadt
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Finanzberater (m/w/d) für Ärzte: Bankkauffrau / Bankkaufmann gesucht

Fr. 15.10.2021
Ulm (Donau), Karlsruhe (Baden), Tübingen, Kirchheim unter Teck, Heidelberg
Die Deutsche Ärzte Finanz ist der führende Finanz­dienstleister in einem hoch­spezialisierten Markt und gehört zur weltweit erfolgreichen AXA Gruppe. Ganz entscheidend für den anhaltenden Erfolg ist – neben der Erfahrung aus 135 Jahren in der Finanz­beratung für Ärzte – unser einzigartiges Heilberufe­netzwerk: Wir kooperieren mit renommierten Partner­unternehmen und arbeiten vertrauensvoll mit den Berufs­verbänden und Ärztekammern zusammen. Setzen Sie Ihre Fähigkeiten bei der Deutschen Ärzte Finanz ein: Durch die Spezialisierung auf Ärzte, Zahnärzte und Apotheker sowie durch unser Netzwerk garantieren wir unseren Kunden Beratungs­leistungen auf höchstem Niveau. Als einzige rein heilberufe­spezifische Finanz- und Wirtschafts­beratung bieten wir Ihnen beste Karriere­chancen und herausragende Perspektiven an einem unserer über 40 Standorte in Deutschland. Steigen Sie jetzt ein und werden Sie Finanzberater (m/w/d) für Ärzte an einem unserer bundesweiten Standorte: Ulm, Karlsruhe, Tübingen, Kirchheim unter Teck oder Heidelberg Sie agieren frei, ohne zeitraubende Hierarchien und Prozesse. Erweitern Sie Ihr Wissen zu Finanzprodukten sowie unserer Zielgruppe durch eine strukturierte Einarbeitung und verfeinern Sie Ihre vorhandenen Beratungs- und Verkaufstechniken. Dabei werden Sie von Ihrem Mentor unterstützt. Mit Hilfe professioneller Akquisekonzepte bauen Sie sich Ihren eigenen Kundenstamm auf. In regelmäßigen Teamrunden tauschen Sie sich aus, organisieren gemeinsame Kundenevents und planen Vertriebsaktionen. Sie betreuen und beraten Ihre Kunden über alle Berufs- und Lebensphasen in allen Finanz- und Versicherungsfragen. Sie bieten maß­geschnei­derte Lösungen aus unserem breiten Portfolio - darunter auch Produkte, die von Berufsverbänden empfohlen und mit Ärztekammern entwickelt wurden. Als echter Netzwerker betreuen und erweitern Sie dazu die Kooperationen vor Ort. Sie haben in der Kundenbetreuung einer Bank oder Sparkasse umfangreiches Know-how aufgebaut. Nun möchten Sie lieber eigene Karriereziele verfolgen, statt vorgegebene Absatzziele zu erfüllen. Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kauf­männische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Finanzdienstleistungen / Bank Kommunikations- und Kontaktstärke, Erfahrung in der Kundenberatung, -betreuung und/oder –ansprache Interesse an finanz­wirtschaftlichen Themen und der Beratung einer exklusiven Zielgruppe Eine hohe Lernbereit­schaft sowie Eigenmotivation Eine gute Selbst­organisation und eine unternehmerische Denkweise Exklusive Klientel mit hohem Absicherungsbedarf Hervorragende Zukunfts­per­spek­tiven: Der Gesundheitsmarkt ist krisensicher und ein absoluter Wachstumsmarkt. Die Deutsche Ärzte Finanz konnte den Unternehmenserfolg in der Vergangenheit immer steigern. 2020 war bislang unser erfolgreichstes Jahr. Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten Karrieremodell mit planbaren und transparenten Aufstiegschancen bis hin zum Exklusiv Partner Stetige Weiterbildung und Perspek­tiven zur persönlichen und fachlichen Entwicklung – zum Beispiel zum Finanz­spezialisten oder Teamcoach Eine verlässliche Organisation: 95% unserer Vertriebspartner würden sich laut unabhängiger Zufriedenheits­befragung wieder für die Deutsche Ärzte Finanz entscheiden. Sie arbeiten selbständig, aber nicht allein: Sie sind Teil eines starken Teams, das sich gegenseitig unterstützt. Eigene Zeit- und Arbeitseinteilung sowie Home-Office-Möglichkeit Staatlich anerkannte Qualifikation
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Koordinator Methoden und Prozesse Truck Sales (w/m/d)

Mi. 13.10.2021
Wörth am Rhein
Daimler ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Die Unternehmensfamilie mit den drei rechtlich selbstständigen Gesellschaften Mercedes-Benz AG, Daimler Truck AG und Daimler Mobility AG sichert ein hohes Maß an Agilität, Markt- und Kundennähe, Innovationskraft und Kapitalstärke.Job-ID: DAI0000KLOWillkommen bei Daimler Trucks and Buses! Wir streben stets danach all jene voran zu bringen, die die Welt in Bewegung halten. Transport ist das Rückgrat unserer Wirtschaft und des modernen Lebens. Ohne Transport könnten Fabriken nichts mehr produzieren, Supermärkte hätten keine Produkte zu verkaufen und Reisen wäre für Menschen unvorstellbar. Die Abteilung "Entwicklung Verkaufsprozesse & -Systeme MB LKW" hat die fachliche Verantwortung für die Sales-Prozesse und Systeme bei Mercedes-Benz Trucks und bildet dabei die Schnittstelle zwischen Kunden bzw. Anwendern und der IT. Hier werden sämtliche Anforderungen an Sales-Prozesse und deren Systeme unter strategischen und budgetären Gesichtspunkten bewertet und weiterentwickelt. Zudem werden die Voraussetzungen für einen erfolgreichen Markt Roll-out defniert und gewährleisten hierdurch eine weltweite Marktunterstützung. Ziel ist es, die Prozess- und Systemwelt der Daimler Truck AG kontinuierlich zu optimieren sowie nachhaltig und innovativ weiterzuentwickeln. Das Team "Business Systems" verantwortet innerhalb Sales Development & Marketing Mercedes-Benz Trucks verschiedene globale Vertriebssysteme und schafft die Basis für schlanke und effiziente Prozesse sowie eine moderne und leistungsfähige Systemlandschaft vom ersten Kundenkontakt über Angebot und Auftragsbearbeitung bis hin zur Auslieferung. Unser Verantwortungsbereich reicht von der Zentrale über die Wholesalestufe bis in den Retail. Im Rahmen der Aufspaltung der Daimler AG in die Legal Entities Daimler Truck AG und Mercedes-Benz AG wird die Integration von diversen IT-Systemen in die neue Truck Gesellschaft erforderlich. Dies umfasst zum einen die Übernahme der Verantwortung für die fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung und den operativen Betrieb, als auch den erfolgreichen Rollout der betroffenen IT-Systeme. Ziel ist es, die Systeme kunden- und anwenderorientiert zu gestalten und effizient in die Systemlandschaft der Daimler Truck AG zu integrieren. Die Entwicklung der Prozess- und Systemlandschaft zur Standardisierung und Prozessharmonisierungen steht dabei im Fokus. Der reibungslose Prozessablauf und die Entwicklung der Prozesse und Systeme ist eine wichtige Basis für den Vertriebserfolg. Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu Fachliches Konzipieren und Gestalten von komplexen, internationalen Prozessen für verschiedenste Märkte und die beteiligten Partner im Produktionsnetzwerkverbund Strategische Definition von globalen Methoden und Prozessen, um internationale Standards sicherzustellen Abstimmung der konzipierten Lösungsansätze mit verschiedenen Marktbereichen (bspw. Ordering, Offering, ...), Wertschöpfungskettenpartnern (bspw. Service, …) und Vertretern auf allen Vertriebsstufen (Zentrale, Wholesale, Retail) unter Berücksichtigung der Wechselwirkungen in der komplexen Prozess- und Systemlandschaft Integration der weiterentwickelten Systemfunktionen in die Prozess- und Systemlandschaft Unterstützung der Anwender und Betreuung der vielschichtigen Prozesse/Systeme der Prozesskette vom ersten Kundenkontakt, über die Auftragsbearbeitung bis hin zur Fahrzeugauslieferung im Sinne von 2nd- oder 3rd-Level-Support Mitarbeit bei internationalen Projekten u.a. auch die Ansteuerung von externen Dienstleistern sowie die Übernahme von Arbeitspaketen im Rahmen strategischer Initiativen Enge Zusammenarbeit mit der Mercedes-Benz Trucks IT-Organisation sowie sämtlichen Mercedes-Benz Trucks Sales und Customer Serfvices & Parts Bereichen Selbstständiges Erkennen, Bewerten und Initiieren von Weiterentwicklungen der Prozess- und Systemwelt Selbstständige Abstimmung mit internen und externen Partnern (bspw. Dienstleister und Agenturen) Unterstützung der Prozesspartner und des Managements bei der Entwicklung und Umsetzung von langfristigen, nachhaltigen Strategien Unterstützung bei der Planung des Budgets je Systemkomponente (Planning, Monitoring, Reporting) Weiterentwicklung von kundenorientierten, leistungsfähigen und integrierten Lösungsansätzen unter Berücksichtigung von zeitlichen und budgetären Rahmenbedingungen Hohes Engagement, agiles Arbeitsumfeld, Empowerment, Zeit zum Lernen und zur persönlichen Weiterentwicklung, Pionierarbeit, Winning SpiritFachliche Kompetenzen Studium der Wirtschaftswissenschaften/Wirtschaftsinformatik oder gleichwertiger nachweisbarer Kenntnisstand Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Vertriebsprozesse, speziell im Umfeld Sales Development & Operations Fähigkeit, komplexe Sachverhalte Zielgruppenorientiert zu präsentieren und kundenorientierte Arbeitsweise Erfahrung in IT-Systementwicklungsprozessen, besonders im agilen Vorgehensmodell Verhandlungssichere Englischkenntnisse (weitere Sprache wünschenswert) Sehr gute MS Office-Kenntnisse Persönliche Kompetenzen Strategisches Denken und Handeln, Fähigkeit, Konzepte weiterzuentwickeln, auszuarbeiten und umzusetzen Flexibilität, Durchsetzungsstärke Ausgeprägte Teamfähigkeit Interkulturelle Kompetenz im Umgang mit internationalen Märkten Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppenorientiert zu präsentieren und kundenorientierte ArbeitsweiseZusätzliche Informationen: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse beizufügen (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB). Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen können Sie sich unter sbv-woerth@daimler.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an hrservices@daimler.com oder auf unserer Karriereseite der Chat-Bot über das PLUS-Symbol. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
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(Senior) Performance Manager*in (w/m/d)

Mi. 13.10.2021
Karlsruhe (Baden), Düsseldorf, Krefeld, Maintal, Montabaur, München, Zweibrücken, Pfalz
Mit rund 15 Mio. Kundenverträgen und 3.200 Mitarbeitenden zählt die 1&1 AG zu den großen Telekommunikationsanbietern in Deutschland. Das Unternehmen bietet seinen Kunden ein umfassendes Portfolio von Breitband-Anschlüssen und Mobilfunktarifen an - ergänzt um attraktive Mehrwert-Anwendungen wie Smart Home-Lösungen, IPTV, Video-On-Demand und Online Storage.Sie wissen, wie man Zahlen zum Sprechen bringt und die richtigen Schlüsse für die weitere Geschäftsentwicklung ableitet? Dann würden wir Sie gerne als (Senior) Performance Manager*in im Bereich Bestandskundenmanagement willkommen heißen. Ihre Expertise ist ein zentraler Baustein für uns, um unsere Mobilfunk- und DSL-Kunden vom Bleiben zu überzeugen. So leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg und haben die Möglichkeit, sich innerhalb eines nachhaltig wachsenden Unternehmens individuell weiter zu entwickeln. Sie erstellen Reports, Analysen und Prognosen auf die Bestandskundenentwicklung und messen die Erfolge der Tarif- und Vertragsverlängerungen. Sie analysieren und verstehen die zentralen Einflussfaktoren auf Tarif- und Vertragsverlängerungen und leiten daraus gemeinsam mit dem Development-Team Handlungsempfehlungen ab. Sie monitoren eng die vertrieblichen Ziele und identifizieren frühzeitig Abweichungen. Sie bereiten Reports, Analysen und Handlungsempfehlungen für das Top-Management auf. Sie sind mitverantwortlich für die Budgetplanung. Nach einem abgeschlossenen Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Ausbildung haben Sie bereits mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt, idealerweise in der Telekommunikation bzw. im abonnementbasierten Umfeld. Sie haben fundiertes Know-how im Bereich Performance Management, idealerweise im Bestandskunden-Management in der Telekommunikation. Sie sind erfahren im Aufbau und in der Erstellung von Reports, Prognosen und Analysen. Sie haben eine ausgeprägte Zahlenaffinität, kaufmännisches Verständnis und verfügen über Erfahrung in der Aufbereitung und Vermittlung von Analysen für Entscheider. Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, insb. Excel. Kenntnisse in Power BI sind von Vorteil. Sie sind ein Teamplayer mit Kommunikationsvermögen und zeichnen sich durch eine proaktive Arbeitsweise und eigenverantwortliches Handeln aus. Es erwartet Sie ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld, eine außerordentlich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Unsere Angebote zur Karriereentwicklung, ein leistungsgerechtes Gehalt und eine offene Kommunikation schaffen die Basis für Engagement und Erfolg. Bei uns können Sie Ihre individuellen Stärken, wie Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit voll einbringen, sich weiterentwickeln und an neuen Herausforderungen wachsen. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen möchten, hat Ihnen 1&1 einiges zu bieten.
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Projektkaufmann – Einsteiger (w/m/d)

Di. 12.10.2021
Karlsruhe (Baden)
Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an Deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur, Organisationstalent oder Analytiker: mit Talent und Leidenschaft wirst Du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität - und uns als DB - erleben werden.Ab dem 01.01.2022 suchen wir Dich als Projektkaufmann Einsteiger im Großprojekt Karlsruhe-Basel für die DB Netz AG am Standort Karlsruhe. Das Großprojekt Karlsruhe-Basel ist eines der zentralen Infrastrukturprojekte Deutschlands und Bestandteil des Bundesverkehrswegeplans. Es umfasst ein Teilstück der wichtigsten europäischen Güterverkehrsachse Rotterdam-Köln-Basel-Mailand-Genua und ist Bestandteil des Kernnetzkorridors Rhein-Alpine. Deine Aufgaben: im Großprojekt beziehen sich auf das kaufmännische Projektmanagement (Controlling und Finanzierung). Deine Aufgaben: In Deiner Funktion bildest Du die projektbezogenen Daten termingerecht, fehlerfrei und vollständig in den kaufmännischen Systemen ab Im Rahmen der Projektabwicklung und -abrechnung sowie der Soll-Ist-Vergleiche sorgst Du für die Einhaltung der maßgeblichen kaufmännischen Konzernrichtlinien Du prüfst die Projektkosten und gibst diese frei Das projektbezogene Vertrags-/Änderungsmanagement wird durch Dich kaufmännisch umgesetzt Darüber hinaus prüfst Du die Planung auf Plausibilität, Wirtschaftlichkeit sowie Finanzierbarkeit und überwachst die zeitnahe Übernahme der Daten in die kaufmännischen Systeme Du stellst ein termingerechtes und inhaltlich schlüssiges Berichtswesen für die Investitionsplanung und -steuerung An der Kalkulation, Abstimmung, Planung und Steuerung der Projekt-/Teilbudgets sowie beim Claim-/Anti-Claimmanagement wirkst Du mit Du erstellst Unterlagen zum Nachweis der sachgerechten Verwendung bei drittfinanzierten Projekten und führst die Projektdaten für das Konzerncontrolling zusammen Dein Profil: Abgeschlossenes Hochschul-/ Fachhochschulstudium einer kaufmännischen Fachrichtung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung z.B. als Bankkaufmann in der Abwicklung großer gewerblicher Bauvorhaben Du konntest bereits erste Berufserfahrung im kaufmännischen Projektmanagement und/oder im (Projekt-) Controlling eines (Infrastruktur-)Projektes, gerne auch in Form von Praktika, sammeln Neben einer engagierten sowie selbstständigen Arbeitsweise verfügst Du über eine hohe Ergebnis- und Zielorientierung Du zeichnest Dich durch Deine Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit aus Sehr gute Kenntnisse in SAP, MS Office (insbesondere Excel) sowie idealerweise in Projektsteuerungssystemen (z.B. iTWO) runden Dein Profil ab Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Berater*in Strategie Digitale Regionalbank - Wir führen Interviews mit MS Teams

Mo. 11.10.2021
Karlsruhe (Baden), München, Münster, Westfalen
Aus Fiducia & GAD wird Atruvia. Wir sind der Digitalisierungspartner in der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelanges Expertenwissen in Banking und Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren von Atruvia bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Nachhaltigkeit ist unser strategisches Unternehmensziel. Wir investieren systematisch in das Know-how unserer mehr als 4.600 Mitarbeiter*innen, um diese Entwicklungen aus eigener Kraft mitgestalten zu können. Wir leben ein agiles Organisationsmodell mit crossfunktionalen Teams und suchen dich für unser Geschäftsfeld Kundenprojekte und Consulting im Tribe Geschäftsstrategie. Berater*in Strategie Digitale Regionalbank Karlsruhe | München | Münster - Unbefristete Festanstellung Entwicklung und Konzeption von Strategiemodellen für Banken hin zur digitalen Regionalbank Auf- und Ausbau des Leistungsangebots zur strategischen Beratung von Banken im Rahmen der fortschreitenden Digitalisierung Unterstützung der Volksbanken und Raiffeisenbanken bei der Erarbeitung der bankindividuellen Strategie für die Transformation zur digitalen Regionalbank Beratung des Bankmanagements bei der Erarbeitung und Beschreibung der bankindividuellen Strategie für den Wandel zur digitalen Regionalbank Eigenverantwortliche Projektarbeit in enger Kooperation mit den obersten Führungsebenen der Banken Eigenständige Konzeptionierung und Optimierung der Beratungsdienstleistungen Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit hohem Qualitätsbewusstsein Mehrtägige, bundesweite Projektarbeit – Reisebereitschaft ca. 130 Tage/Jahr Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzwirtschaft oder eine bankfachliche Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation Umfangreiche und langjährige Erfahrung im Bereich strategischer Beratung von Kreditinstituten Tiefgehende Kenntnis und Erfahrung im Bankmanagement, idealerweise auf Vorstandsebene bzw. oberes Management in Kreditgenossenschaften Grundsätzliche IT-Affinität, Beherrschen der gängigen Microsoft Office-Software Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Lösungs- und Ergebnisorientierung Unbefristete Festanstellung und flexible Arbeitszeitgestaltung Hybrides Arbeiten und moderne Bürokonzepte Überdurchschnittliche Rahmenbedingungen, attraktiver Tarifvertrag und umfangreiche Benefits Gemeinsame Sportaktivitäten, Gesundheitsvorsorge und moderne Betriebsrestaurants Breite Angebotspalette zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Vielfältige Onboarding-Maßnahmen und regelmäßige Willkommensveranstaltung #enter
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Junior Projektmanager*in im Aufsichtsrecht Duales Master-Studium im Bankenumfeld - Wir führen Interviews mit MS Teams

Mo. 11.10.2021
Karlsruhe (Baden)
Aus Fiducia & GAD wird Atruvia. Wir sind der Digitalisierungspartner in der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelanges Expertenwissen in Banking und Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren von Atruvia bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Nachhaltigkeit ist unser strategisches Unternehmensziel. Wir investieren systematisch in das Know-how unserer mehr als 4.600 Mitarbeiter*innen, um diese Entwicklungen aus eigener Kraft mitgestalten zu können. Wir leben ein agiles Organisationsmodell mit crossfunktionalen Teams und suchen dich für unser Geschäftsfeld Kundenprojekte und Consulting im Tribe Steuerungs- und Unterstützungsprozesse. Junior Projektmanager*in im Aufsichtsrecht Duales Master-Studium im Bankenumfeld Karlsruhe Weiterentwicklung, Automation und Prozessunterstüztung unserer Outsourcing-Leistungen Bearbeitung von Kundenanfragen/-aufträgen sowie Umsetzung vor Ort Standardisierung von Leistungen und Optimierung von Prozessen Fachliche Konzeption weiterer Unterstützungsleistungen Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Unterstützung bei Produkteinführungen Schnittstellenfunktion zu Produktentwicklung/IT/Marketing Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder ähnlicher Fachrichtung Grundlegende Kenntnisse im Bereich Riskomanagement sind wünschenswert Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Organisationsfähigkeit Präzise Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität und Reisebereitschaft Zweijähriges Masterstudium im Unternehmen Attraktive Themenauswahl für Projekt- und Abschlußarbeiten Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung Attraktiver Tarifvertrag und umfangreiche Benefits Überdurchschnittliche Rahmenbedingungen und moderne Bürokonzepte Gemeinsame Sportaktivitäten, Gesundheitsvorsorge und moderne Betriebsrestaurants Vielfältige Onboarding-Maßnahmen
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Spezialist Intensiv- und Problemkreditbearbeitung - Schwerpunkt Sanierung (m/w/d)

Sa. 09.10.2021
Karlsruhe (Baden)
Die GRENKE AG ist mit über 1700 Mitarbeiter*innen in 33 Ländern „Möglichmacher“ für kleine und mittelständische Unternehmen. Wir schaffen schnelle und einfache Finanzierungslösungen, die unseren Kunden helfen, ihre Geschäftsideen in die Tat umzusetzen. Denn wir sind überzeugt davon, die Geschäftswelt bietet viele Chancen, wenn man den Mut hat diese umzusetzen. Und so agieren auch wir, im Umgang mit unseren Kunden aber auch in unseren starken Teams: Mit Persönlichkeit, unternehmerischem Denken, selbstbestimmt, gesundem Pragmatismus aber auch der nötigen Entschlossenheit. Das ist Teil unserer Unternehmenskultur – und die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Baden-Baden eine/n Spezialist Intensiv- und Problemkreditbearbeitung - Schwerpunkt Sanierung (m/w/d) Begleitung und Betreuung von mittelständischen Unternehmen mit dem Intensiv- oder Problemkreditstatus und der Zielsetzung der SanierungAnalyse der wirtschaftlichen Verhältnisse und der laufenden Beurteilung der BonitätEntwicklung von Strategien zur Sanierung sowie deren UmsetzungErstellung von Entscheidungsvorlagen für Kompetenzträger und Gremien, Votierung sowie eigene Genehmigung im Rahmen von übertragenen KompetenzenLaufendes Reporting über die zugeordneten Engagements sowie deren RisikoentwicklungAbstimmung mit den Tochtergesellschaften im In- und Ausland über deren Intensiv- und Problemkreditengagements, Aggregation der Informationen und Reporting gegenüber dem KonzernvorstandMitarbeit bei Projekten zur Optimierung der Prozesse und Einhaltung der gesetzlichen VorgabenErfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Bereich Finance oder abgeschlossene Bankausbildung mit Zusatzqualifikation (bspw. Bankfachwirt)Mehrjährige Berufserfahrung in der Bearbeitung von Intensiv- und ProblemkreditengagementsEinschlägige juristische und regulatorische Kenntnise erforderlichStrukturierte Arbeitsweise und analytisches DenkvermögenSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftTeamgeist und Engagement sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und DurchsetzungsvermögenFlexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Urlaubstage im Jahr und Möglichkeit zu Remote WorkEin vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen, u. a. in Form von LinkedIn LearningEinen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem modernen, agilen ArbeitsumfeldUnternehmensweites Networking durch unser Buddy-Programm und Explore BreaksZuschuss zum Mittagessen sowie kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und KaffeeEin vielseitiges Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten inklusive ArbeitgeberzuschussEinen attraktiven Standort mit unkomplizierter Verkehrsanbindung und Parkplätzen
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Kaufmännischen Allrounder/Mitarbeiterin in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

Mi. 06.10.2021
Renningen
Oberflächen-Technologie ist Spezialistensache. Die Baublies AG ist Teil der international tätigen Baublies Group mit rund 100 Mitarbeitern. Seit 50 Jahren widmen wir uns der Optimierung metallischer Oberflächen und haben uns in dieser Zeit zu einem der Technologieführer entwickelt. Mit den Werkzeugen der Baublies AG werden einfach und wirtschaftlich maximale Oberflächengüten bei gleichzeitiger Erhöhung der Festigkeit und Härte des Werkstücks erzeugt. Neben der individuellen Kundenlösung ist ein breites Sortiment an Standardwerkzeugen für unterschiedliche Anwendungsbereiche der Rolliertechnologie, dem Diamantglätten und dem Umformen entstanden. Wir suchen zur Verstärkung in unserer Verwaltung ab sofort einen Kaufmännischen Allrounder/Mitarbeiterin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Sie unterstützen die Bereiche Geschäftsleitungssekretariat, Personalwesen, Buchhaltung und den Einkauf hauptsächlich bei der Büroorganisation und in Verwaltungstätigkeiten wie z. B. Erledigung der Korrespondenz, Kommunikation mit Dienstleistern, Lieferanten sowie Pflege des Zeiterfassungssystems. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bringen Sie mit und besitzen Berufserfahrungen als kaufmännische Angestellte (m/w/d) im Sekretariat bzw. als Assistenz. Sie verfügen über eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität und Freude an vielfältigen Aufgabengebieten. Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket und Outlook sowie Erfahrung mit kaufmännischer Software wären von Vorteil. Abwechslungsreiche Tätigkeit mit interessanten technischen Herausforderungen in einer offenen Kommunikationskultur Leistungsorientierte Vergütung Gute fachliche Fortbildungsmöglichkeiten Intensive Einarbeitung, begleitet durch unsere erfahrenen Fachkräfte Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem internationalen, erfolgreichen Unternehmen mit nachhaltiger Zukunftsperspektive Tolles, dynamisches Arbeitsklima Arbeiten in einem motivierten Team, das sich sehr auf Sie freut.
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Mitarbeiter*in Portfoliomanagement für Portfolio und Verbundstrategie - Wir führen Interviews mit MS Teams

Di. 05.10.2021
Karlsruhe (Baden), Münster, Westfalen
Aus Fiducia & GAD wird Atruvia. Wir sind der Digitalisierungspartner in der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelanges Expertenwissen in Banking und Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren von Atruvia bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Nachhaltigkeit ist unser strategisches Unternehmensziel. Wir investieren systematisch in das Know-how unserer mehr als 4.600 Mitarbeiter* innen, um diese Entwicklungen aus eigener Kraft mitgestalten zu können. Wir leben ein agiles Organisationsmodell mit crossfunktionalen Teams und suchen dich für unser Servicefeld Portfolio- und Verbundstrategie im Tribe Portfoliomanagement. Mitarbeiter*in Portfoliomanagement für Portfolio und Verbundstrategie Karlsruhe | Münster - Unbefristete Festanstellung Der Fokus dieser Aufgabe liegt in der methodischen Vernetzung der Geschäftsfelder über die Einführung und Etablierung eines funktionsfähigen Produktlebenszyklus sowie der inhaltlichen Ausrichtung über Eckpfeiler im Rahmen eines agilen Portfoliomanagements. Du bist zufrieden, wenn der Produktlebenszyklus von Atruvia über ein agiles Portfoliomanagement an den Kundenbedürfnissen (intern und extern) ausgerichtet ist, mit der strategischen und taktischen Planung verzahnt ist und von den Geschäftsfeldern gelebt wird. Du sorgst dafür, dass entscheidungs- und erfolgsrelevante Informationen zum Portfolio – wie zum Beispiel Performance, Ausbringung und Nutzung (Portfolioinformationssystem) – zur Unterstützung der Geschäftsfelder vorliegen. Du leistest klassische Portfolioarbeit mit entsprechenden Portfolioanalysen und Projekten, was zu einer Optimierung des Portfolios führt. Du kümmerst dich darum, dass aus Sicht der Kunden die fachliche, inhaltliche und methodische Vernetzung der Geschäftsfelder erfolgreich umgesetzt ist. Erfolgreich abgeschlossenes (Master)Studium oder Promotion der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs sowie mehrjährige Berufserfahrung im Strategie-, M&A- oder Beratungskontext Leidenschaft und Erfahrung für die Etablierung von Produktlebenszyklen in Großunternehmen der IT oder Finanzdienstleistungsbranche Ausgeprägte analytische sowie strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Kundenorientierung Führungs- und Projektleitungserfahrung sowie Managementkompetenz Unbefristete Festanstellung und flexible Arbeitszeitgestaltung Hybrides Arbeiten und moderne Bürokonzepte Überdurchschnittliche Rahmenbedingungen, attraktiver Tarifvertrag und umfangreiche Benefits Gemeinsame Sportaktivitäten, Gesundheitsvorsorge und moderne Betriebsrestaurants Breite Angebotspalette zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Vielfältige Onboarding-Maßnahmen und regelmäßige Willkommensveranstaltung #enter
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