Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Weitere: Finanzen: 32 Jobs in Neumühl

Berufsfeld
  • Weitere: Finanzen
Branche
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 5
  • Recht 5
  • Unternehmensberatg. 5
  • Wirtschaftsprüfg. 5
  • Sonstige Dienstleistungen 4
  • Banken 3
  • Baugewerbe/-Industrie 3
  • Finanzdienstleister 3
  • Groß- & Einzelhandel 3
  • It & Internet 3
  • Verkauf und Handel 3
  • Sonstige Branchen 2
  • Bildung & Training 1
  • Druck- 1
  • Elektrotechnik 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Metallindustrie 1
  • Papier- und Verpackungsindustrie 1
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 20
  • Ohne Berufserfahrung 18
Arbeitszeit
  • Vollzeit 30
  • Home Office möglich 8
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 20
  • Ausbildung, Studium 8
  • Praktikum 2
  • Studentenjobs, Werkstudent 2
Weitere: Finanzen

Teamleiter Customized Solutions (m/w/d)

Mo. 17.01.2022
Duisburg
Teamleiter Customized Solutions(m/w/d)#loveyourjob #duisburgDeine Aufgaben Du verantwortest die Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innenim Fachbereich Customized Solutions.Du erarbeitest Prozessverbesserungen in Absprache mit relevanten Schnittstellen und Linemanager:innen.Du übernimmst die Verantwortung für die Sicherstellung und Steigerung der Qualität der Kreditentscheidungen im Rahmen der Kreditrichtlinien.Du koordinierst und steuerst das Tagesgeschäft anhand der definierten Kenngrößen.Du erarbeitest Maßnahmen zur Zielerreichung.Du definierst geeignete Kontrollen für den Bereich in Abstimmung mit dem Bereich Broker Business Management und führst diese durch.Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische AusbildungMehrjährige Berufserfahrung im Bankensektordetaillierte Kenntnisse im KreditentscheidungsprozessGute MarktkenntnisseErfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeiter:innenGute MS-Office-KenntnisseSehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicheres Urteils-und Entscheidungsvermögen sowie ausgeprägte Mitarbeiter:innenorientierungKund:innenbezogenes Kommunikations-und DienstleistungsverständnisDeine Benefits Attraktives GehaltspaketBetriebliche AltersvorsorgeMobiles Arbeiten –unabhängig von der Covid-19 PandemieVielfältiges Weiterbildungs-und Entwicklungsangebot(Inter-)nationale Karriereperspektiven bei der BNP Paribas GruppeZuschuss zu ÖPNV, Car- & Bike- LeasingSupport für dein Familienleben – mit dem pme Familienservice und wds.eldercareVergünstigte Sportangebote und BetriebssportGehmit unsdie Zukunft! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Dein Kontakt bei uns: Jannik Frickehttps://www.consorsfinanz.de/karriereWer wir sind Wir sind Consors Finanz BNP Paribas und gehören zu BNP Paribas, der mit 200.000 Mitarbeiter:innen in 73 Ländern führenden Bank der Europäischen Union. In Deutschland und Österreich arbeiten unsere 1.500 Mitarbeiter:innen an sechs Standorten.Consors Finanz steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs- und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. Ob dynamische Kreditrahmen, individuelle Finanzierungen oder anpassbare Kartenprodukte – mit dem digitalen Banking von Consors Finanz nehmen unsere Kund:innenihre Liquidität selbst in die Hand. Hierbei setzen wir auf innovative Technologien, höchste Sicherheitsstandards und eine verantwortungsvolle Kreditvergabe. So gestalten wir aktiv die Zukunft des digitalen Bezahlens und Finanzierens. Für unsere über zwei Millionen Kund:innen und für unsere über 12.000 Handelspartner:innen.Wir bewerten alle Bewerber:innen nach ihrer Qualifikation – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder Handicap. Wir sind überzeugt, dass gelebte Vielfalt eine positive Auswirkung auf die Gesellschaft und unser Unternehmen hat. Teamleiter Customized Solutions(m/w/d) #loveyourjob #duisburg Deine Aufgaben Du verantwortest die Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innenim Fachbereich Customized Solutions. Du erarbeitest Prozessverbesserungen in Absprache mit relevanten Schnittstellen und Linemanager:innen. Du übernimmst die Verantwortung für die Sicherstellung und Steigerung der Qualität der Kreditentscheidungen im Rahmen der Kreditrichtlinien. Du koordinierst und steuerst das Tagesgeschäft anhand der definierten Kenngrößen. Du erarbeitest Maßnahmen zur Zielerreichung. Du definierst geeignete Kontrollen für den Bereich in Abstimmung mit dem Bereich Broker Business Management und führst diese durch. Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bankensektor detaillierte Kenntnisse im Kreditentscheidungsprozess Gute Marktkenntnisse Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeiter:innen Gute MS-Office-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicheres Urteils-und Entscheidungsvermögen sowie ausgeprägte Mitarbeiter:innenorientierung Kund:innenbezogenes Kommunikations-und Dienstleistungsverständnis Deine Benefits Attraktives Gehaltspaket Betriebliche Altersvorsorge Mobiles Arbeiten –unabhängig von der Covid-19 Pandemie Vielfältiges Weiterbildungs-und Entwicklungsangebot (Inter-)nationale Karriereperspektiven bei der BNP Paribas Gruppe Zuschuss zu ÖPNV, Car- & Bike- Leasing Support für dein Familienleben – mit dem pme Familienservice und wds.eldercare Vergünstigte Sportangebote und Betriebssport Gehmit unsdie Zukunft! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dein Kontakt bei uns: Jannik Fricke https://www.consorsfinanz.de/karriere Wer wir sind Wir sind Consors Finanz BNP Paribas und gehören zu BNP Paribas, der mit 200.000 Mitarbeiter:innen in 73 Ländern führenden Bank der Europäischen Union. In Deutschland und Österreich arbeiten unsere 1.500 Mitarbeiter:innen an sechs Standorten. Consors Finanz steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs- und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. Ob dynamische Kreditrahmen, individuelle Finanzierungen oder anpassbare Kartenprodukte – mit dem digitalen Banking von Consors Finanz nehmen unsere Kund:innenihre Liquidität selbst in die Hand. Hierbei setzen wir auf innovative Technologien, höchste Sicherheitsstandards und eine verantwortungsvolle Kreditvergabe. So gestalten wir aktiv die Zukunft des digitalen Bezahlens und Finanzierens. Für unsere über zwei Millionen Kund:innen und für unsere über 12.000 Handelspartner:innen. Wir bewerten alle Bewerber:innen nach ihrer Qualifikation – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder Handicap. Wir sind überzeugt, dass gelebte Vielfalt eine positive Auswirkung auf die Gesellschaft und unser Unternehmen hat. 
Zum Stellenangebot

Senior Financial Controller für Digital Technology (f/m/d)

Mo. 17.01.2022
Essen, Ruhr
Die E.ON Digital Technology (EDT) steuert und implementiert mit rund 2.200 Mitarbeitern die konzernweite, digitale Transformation der E.ON. Die EDT hat ihren Hauptsitz in Hannover, Deutschland, und unterstützt die internationalen Geschäftsaktivitäten der gesamten E.ON Gruppe.Die E.ON ist einer der stärksten Betreiber von europäischen Energienetzen und energiebezogenen Infrastrukturen sowie Anbieter fortschrittlicher Kundenlösungen für mehr als 50 Millionen Kunden. Wir sind mit insgesamt über 75.000 Mitarbeitenden in 15 Ländern vertreten. Mit der Fokussierung auf zwei nachhaltige Wachstumsfelder und der Übernahme der innogy sind wir bestens aufgestellt, den Energiewandel in Deutschland und Europa voranzutreiben.Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werden Sie Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!Aufgaben Sie verantworten das funktionale Reporting für Digital Technology (DT) gegenüber der Geschäftsführung und dem Vorstandsresort Digital Sie managen das Financial Reporting, welches quartalsweise dem Vorstand im Rahmen eines Performance Dialogs präsentiert wird Sie führen Planungsprozesse (MTP, Budget und Forecast) inklusive finanzieller Zielvorgaben für das Business durch und koordinieren die internen Planungszyklen Sie gestalten die Finanzarchitektur mit und schlagen die Brücke zwischen Anforderungen an den Planungsprozess und der Unterstützung durch Planungswerkzeuge Sie unterstützen bei Sonderthemen, die von der Geschäftsführung oder dem Vorstandsresort Digital vorgegeben werden Sie unterstützen oder leiten internationale Projekte oder Teilprojekte im Controlling im konzeptionellen Umfeld inklusive des Roll-outs Qualifikationen Akademischer Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder IT/Informatik oder entsprechende abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung Umfassende Berufserfahrung im fachlichen und finanziellen IT-Controlling Erfahrung mit KPIs, Business Cases und Bewertungsmodellen Kenntnisse im Umgang mit SAP, Datenbanksystemen und MS Office Erste Erfahrungen mit Apptio Cost Transparency bzw. Apptio ONE oder CoPlanner sind wünschenswert Alternative sind Erfahrungen mit anderen Planungstools wünschenswert Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Proaktivität Fähigkeit, aktiv über kulturelle und organisatorische Grenzen hinweg zusammenzuarbeiten Benefits Unternehmensweite Altersvorsorge Ausgewählte Mitarbeiter-Vergünstigungen und eine subventionierte Kantine Familienservice (Hilfe bei der Suche nach einem Kindergarten, Betreuung von hilfsbedürftigen Familienangehörigen, Urlaubsbetreuung) 38 h / Woche und 30 Urlaubstage Option auf Home Office in Absprache mit dem Team Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns eine Selbstverständlichkeit Flexible Arbeitszeiten und bezahlte Geschäftsreisen in der ersten Klasse der Bahn (inklusive Geschäftsreisen >50km) Zusatzleistungen für Menschen mit Behinderung Sehr gute Arbeitsatmosphäre (Duz-Kultur, kollegiales Miteinander)
Zum Stellenangebot

Head of HR Controlling & Reporting (m/w/divers)

Mo. 17.01.2022
Essen, Ruhr
thyssenkrupp ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe aus weitgehend selbstständigen Industrie-und Technologiegeschäften mit über 100.000 Mitarbeitenden. In 56 Ländern erwirtschaftete die Gruppe im Geschäftsjahr 2020/2021 einen Umsatz von 34 Mrd €. Mit umfassendem Technologie-Know-how entwickeln die Geschäfte und alle Mitarbeitenden wirtschaftliche und ressourcenschonende Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, vor allem in den Themen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. Unter der Dachmarke thyssenkrupp schafft die Unternehmensgruppe mit innovativen Produkten, Technologien und Dienstleistungen langfristig Wert und trägt zu einem besseren Leben künftiger Generationen bei. Head of HR Controlling & Reporting (m/w/divers) thyssenkrupp AG Ihre Aufgaben Sie sind zentraler Ansprechpartner für interne - und externe Stakeholder (Holding, Segmente, Gremien, Investoren, Presse etc.) rund um das Thema Mitarbeiterstatistik Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Sicherstellung des regelmäßigen HR Reportings der Unternehmensgruppe und Beantwortung von ad hoc Anfragen etwa zu Performance, Personalstatistik, -planung und -kosten Sie führen und steuern Projekte mit der Zielsetzung der Optimierung und Weiterentwicklung der Reporting-Fähigkeiten von thyssenkrupp als Unternehmensgruppe in enger Abstimmung mit den Geschäften und funktionalen Einheiten Sie verantworten die Reporting- und Controlling-Prozesse bei HR inklusiv der dazugehörigen Systemgovernance für die angeschlossenen HR Reporting-Systeme Sie leiten aus den HR Kennzahlen strategische Handlungsempfehlungen ab und begleiten die Umsetzung in der Gruppe Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams „HR Controlling & Reporting" im Bereich HR Operational Excellence Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar mit Fokus auf Personalmanagement Sie haben mehrere Jahre Berufserfahrung in unterschiedlichen HR Führungspositionen; idealerweise im Konzernumfeld Sie verfügen über ein sehr gutes Wissen über den gesamten HR life-cycle sowie tiefe Fachkenntnisse im Bereich HR Controlling & Reporting sowie Strategie Sie besitzen operative Kenntnisse im Bereich Projektmanagement in komplexen Umgebungen; eine Zertifizierung in einer Projektmanagement Methode ist wünschenswert Sie bringen ein ausgeprägtes analytisches Verständnis, Affinität für Zahlen und strategische Kompetenz mit sich In der Zusammenarbeit mit den Geschäften der Unternehmensgruppe sowie Entscheidungsträgern zeichnen Sie sich durch exzellente kommunikative und soziale Kompetenz aus, sind engagiert, flexibel und zuverlässig. Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in den MS Office-Produkten (insb. PowerPoint, Excel) und weiteren Software-Produkten (bspw. SAP, power BI) Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie fundierte Kenntnisse von Präsentations- und Moderationstechniken runden Ihr Profil ab Ansprechpartner thyssenkrupp Services GmbH Martina Lakes-BuschmannHR Business Partner Tel.: +49 152 04217702 Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge Ein Paket an kostenfreien, professionellen Dienstleistungen und ein umfangreiches Schulungsangebot, bspw. über die thyssenkrupp Academy Regelmäßige Gesundheitsvorsorge durch unseren betriebsärztlichen Dienst / Medical Center, u. a. mit Hautkrebsscreening, Grippeschutzimpfung und COVID-19 Antigen-Schnelltest Sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und in der Unternehmensgruppe Moderne und nach ergonomischen Standards eingerichtete Büroarbeitsplätze sowie zeitgemäße Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeit zu flexibler und mobiler Arbeitsweise. Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Zum Stellenangebot

Expert (m/w/d) Forecast & Planning

Sa. 15.01.2022
Krefeld
Wir bei Fressnapf geben alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier besser, glücklicher und einfacher zu machen. Denn wir glauben: Happier Pets. Happier People.Um unsere Position als Marktführer auch in Zukunft auszubauen, wandeln wir uns vom versorgenden Händler zum vorausdenkenden Allround-Anbieter physischer und digitaler Services für das Heimtier und seine Halter. So bauen wir ein Ökosystem rund um das Heimtier und seinen gesamten Lebenszyklus und revolutionieren unsere gesamte Branche. Dafür brauchen wir dich, deine Tierliebe und deine Skills als: Expert (m/w/d) Forecast & Planning Erarbeitete innovative Lösungen für zukünftige Anforderungen und komplexe Probleme Coache und betreue die Beteiligten im S&OP-Prozeß, um Synergien zu nutzen und cross-funktionale Zusammenarbeit zu fördern Wende deine fortgeschrittene Beratungskompetenz und umfassendes technisches Know-how an Erstelle und Monitore unsere KPIs, untersuche Abweichungen und stimme Gegenmaßnahmen ab Systematische Analyse von umfangreichen Datenbeständen Schau über den Tellerrand und gehe neue Wege Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kfm. Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Demand Planning / S&OP  - vorzugsweise im Handel oder E-Commerce Erfahrung in der Mitarbeit von cross-funktionalen Teams mit hoher Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen  Sehr guter Umgang mit MS Excel und umfangreiche Erfahrungen in Logomate oder vergleichbaren Prognose- und Dispositionssystemen Eine Affinität zu Zahlen sowie den Wunsch nach analytischen anspruchsvollen Herausforderungen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Mobile Working (Home Office) und flexible Arbeitszeiten Bürohunde sind herzlich willkommen Duzen über alle Hierarchieebenen hinweg Einzigartige Unternehmenskultur: Wir leben Offenheit, Transparenz und Wertschätzung in Kombination mit einem dynamischen und innovationsfreudigen Umfeld Förderung und Weiterentwicklung durch die eigene Fressnapf-Academy Gesundheitsangebote, kostenlose Impfangebote, Fitnesskurse, wie z.B. Yoga@work u.v.m. Mitarbeiter-App und Events Zahlreiche Zusatzleistungen und Benefits, z.B. Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge >> Alle unsere Benefits findest du hier: https://jobs.fressnapf-maxizoo.com/de/headquarter/ Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deine Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal zu. Da wir unsere Prozesse beschleunigen sowie CO2 und Papier einsparen möchten, können Bewerbungen auf anderen Wegen, z.B. per E-Mail oder Post, leider nicht länger berücksichtigt werden. Postbewerbungen werden nicht zurückgeschickt, sondern direkt datenschutz-konform vernichtet.
Zum Stellenangebot

Mitarbeiter Nebenkosten (m/w/d)

Fr. 14.01.2022
Bochum
Wir sind ein modernes und zukunftsorientiertes kommunales Wohnungsunternehmen. Mehr als 40.000 Bochumerinnen und Bochumer sind bei uns zu Hause. Und das aus gutem Grund: Seit über 100 Jahren sind wir am Markt und verfolgen das Ziel für Bochum Wohn- und Lebensraum in hoher Qualität, bedarfsgerecht und zukunftssicher zu entwickeln. Wir setzen auf eine nachhaltige Bestandsentwicklung und die Schaffung lebenswerter Quartiere durch eine gesunde Mischung aus Modernisierung und Neubau, Miete und Eigentum. Den wirtschaftlichen Unternehmenserfolg zu steigern, ist Grundlage unseres Handelns. Nun suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter Nebenkosten (m/w/d) Du kontierst und verbuchst die laufenden Geschäftsvorfälle und prüfst Verbrauchswerte auf deren Plausibilität. Du prüfst eigenverantwortlich die Umlagefähigkeit einzelner Kosten und erstellst die Betriebs- und Heizkostenabrechnungen für die unternehmenseigenen Mietwohnungen. Die Erledigung der serviceorientierten Korrespondenz zu den Nebenkosten, insbesondere gegenüber unseren Kunden, Dienstleistern und Lieferanten in telefonischer und schriftlicher Form, gehört ebenso zu Deinen Tätigkeiten wie Projektarbeiten und Sonderaufgaben im Bereich der Betriebskosten. Du bearbeitest eigenständig die Anfragen und die Rechnungen sämtlicher Energieversorger. Du unterstützt bei der Digitalisierung der Teamprozesse. Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann/-kauffrau (IHK) oder eine kaufmännische Ausbildung mit immobilienwirtschaftlicher Fortbildung. Du blickst auf mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Nebenkostenabrechnung zurück. Du hast ein ausgeprägtes Zahlenbewusstsein, arbeitest sorgfältig mit hohem Engagement und Termintreue ist Dir sehr wichtig. Du denkst bereichsübergreifend und bist stets lösungsorientiert. Der sichere Umgang mit MS-Office (Word, Excel) ist für Dich ebenso selbstverständlich wie der Umgang mit SAP. Du besitzt einen Führerschein Klasse B. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab. Wir bieten Dir eine Deiner Position entsprechende Vergütung nach dem wohnungswirtschaftlichen Tarif bei einer 37 Stundenwoche. In unserem familienfreundlichen Unternehmen kannst Du verschiedene Sozialleistungen in Anspruch nehmen und Deine Arbeitszeit nach betrieblichen Erfordernissen flexibel gestalten. Darüber hinaus unterstützen wir Dich gerne bei Deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Du fühlst Dich angesprochen? Du erkennst Dich im Anforderungsprofil wieder und möchtest Teil unseres Unternehmens werden? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Zum Stellenangebot

Projektmanager Finanzdienstleistung (m/w/d)

Fr. 14.01.2022
Duisburg
#loveyourjob #duisburg  Deine Aufgaben Selbständige Leitung von Projekten innerhalb der Unternehmensgruppe, auch in Kooperation mit externen Partnern, zu aktuellen Themen der Finanzdienstleistungsbranche wie Digitalisierung, Regulatorik und Compliance Steuerung, Abstimmung und Freigabe fachlicher Konzepte sowie Koordination der technischen wie fachlichen Implementierung in Abstimmung mit den beteiligten Einheiten Abgleich von Projekt- und Ressourcenanforderungen mit anderen Projekten und strategischen Anforderungen der Unternehmensroadmap Sicherstellung einer transparenten wie effektiven und effizienten Kommunikation zwischen allen Beteiligten Unterstützung der Fachabteilungen vor, während und nach der Einführung neuer Produkte und Prozesse   Du Profil Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, der Ingenieurs- bzw. Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Erfahrungen im klassischen und/oder agilen Projektmanagement Einschlägiges Know-How in der Konzeptionierung, der selbständigen Leitung sowie in der Steuerung von Projekten Wünschenswert sind Erfahrungen im Umfeld von Finanzdienstleistern und insb. dem Konsumentenkreditbereich Großes Interesse für digitale Technologien und Kenntnisse in der Automatisierung von Geschäftsprozessen Ausgeprägtes analytisches, unternehmerisches und konzeptionelles Denken, ein hohes Maß an Ergebnisorientierung sowie Kommunikationsstärke Sicheres Auftreten vor jeglichen Hierarchiestufen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Eine Zertifizierung als Scrum Master ist von Vorteil Deine Benefits Attraktives Gehaltspaket Betriebliche Altersvorsorge Mobiles Arbeiten –unabhängig von der Covid-19 Pandemie Vielfältiges Weiterbildungs-und Entwicklungsangebot (Inter-)nationale Karriereperspektiven bei der BNP Paribas Gruppe Zuschuss zu ÖPNV, Car- & Bike- Leasing Support für dein Familienleben – mit dem pme Familienservice und wds.eldercare Vergünstigte Sportangebote und Betriebssport   Geh mit uns in die Zukunft!     Wir freuen uns auf deine Bewerbung Dein Kontakt bei uns: Ralph Ullmann Telefon: 089/ 5511 333783 https://www.consorsfinanz.de/karriere Wer wir sind Consors Finanz BNP Paribas ist Teil von BNP Paribas – eine der führenden Bankengruppen weltweit, mit 200.000 Mitarbeitenden in 73 Ländern. Wir sind 1.500 Mitarbeitende an sechs Standorten in Deutschland und Österreich. Consors Finanz BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation: Banking mit uns heißt Leben gestalten. Wir bewerten alle Bewerberinnen und Bewerber nach ihrer Qualifikation – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder eines Handicaps. Wir sind überzeugt, dass gelebte Vielfalt eine positive Auswirkung auf die Gesellschaft und unser Unternehmen hat. Unsere individuellen Lösungen für individuelle Bedürfnisse ermöglichen unseren Kundinnen und Kunden finanzielle Freiheit. Zur Selbstentfaltung und für ein flexibles Leben. Wir bieten innovative Technologien, höchste Sicherheitsstandards und eine verantwortungsvolle Kreditvergabe – so gestalten wir aktiv die Zukunft des digitalen Bezahlens und Finanzierens. Für unsere über zwei Millionen Kundinnen und Kunden und für unsere über 12.000 Handelspartner.
Zum Stellenangebot

Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)

Do. 13.01.2022
Essen, Ruhr
Die Friedrich Delker GmbH & Co. KG ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Großhandelsunternehmen mit rund 130 Mitarbeitern. Seit über 50 Jahren liefern wir Werkzeuge, Lager- und Betriebseinrichtungen, Arbeitsschutzausrüstung, Präzisionstechnik und Werkzeugmaschinen für sämtliche Branchen aus Handwerk und Industrie. Wir wachsen – Wachse mit uns - Wir suchen zum 01. August 2022  engagierte Auszubildende für den Beruf: Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) Allgemeine Bürowirtschaft und Organisationsaufgaben Einbindung in die Aufgabengebiete der jeweiligen Abteilungen Eingangsrechnungen kontrollieren und erfassen Ausgangsrechnungen erstellen Mahnwesen Postbearbeitung Einblicke in die Kundenbetreuung und Wirtschaftsprozesse Du hast Dein Abitur oder Deine Fachhochschulreife erfolgreich abgeschlossen Du hast gute Noten in den Fächern Deutsch und Mathematik Du hast Interesse und Spaß an kaufmännischen Themen Du verfügst über gute EDV Kenntnisse (MS Office) Du bist eine teamfähige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit Wir bieten Dir ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Eine für die Mitarbeiter eingerichtete Relax-Lounge inkl. Kicker, Playstation 5, Nintendo Switch und Billiard-Tisch Regelmäßiger, präventiver Faszienkurs Eine moderne und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur Angenehme Arbeitsatmosphäre Betriebliche Altersvorsorge Zielgerichtete Einarbeitung Interne und externe Fort- und Weiterbildungen Regelmäßige Feedbackgespräche Übertarifliche Vergütung Immer kostenfrei frisches Obst und Gemüse Kaffee, Tee und permanent frisches Trinkwasser
Zum Stellenangebot

Auszubildender Kauffrau/ Kaufmann Büromanagement (m/w/d)

Do. 13.01.2022
Essen, Ruhr
Seit 20 Jahren liefern wir Verbrauchern aktuelle und zuverlässige Brancheninformationen. Kleine und mittlere Unternehmen unterstützen wir mit einer Vielzahl intelligenter Produkte für eine umfassende Online-Präsenz. Dabei bauen wir auf ein Fundament aus fünf starken Werten: EINFACH – FAIR – WIRKSAM – LEIDENSCHAFTLICH – MUTIG   Warum zur 11880.com? Wir sind mehr als ein „top Arbeitgeber“. Wir sind eine große Gemeinschaft , haben viel erlebt, viel erreicht und viel vor! Neue Mitarbeiter werden intensiv eingearbeitet. Dabei machen wir keinen Unterschied zwischen Führungskräften und Auszubildenden. Jede Meinung zählt und wird respektiert. Wir sind bunt, vielseitig und divers. Das macht uns stolz. Hier ist jeder ein Experte auf seinem Gebiet. Doch große Ziele können wir nur mit Teamgeist erreichen. Erwarte eine kultverdächtige Marke, spannende Produkte und ein hochinnovatives Umfeld! Unterstützung in den Abteilungen Marketing, Produktmanagement, Finanzen, Personal, Vertriebssupport und Customer Service Organisation und Steuerung bürowirtschaftlicher Abläufe in der Assistenz des Standortes Aufgaben des bereichsbezogenen Rechnungs- und Personalwesens Selbstständige Organisation und Durchführung von Projekten Verwaltung, Organisation und Umgang mit modernen Kommunikationssystemen Erstellung von Statistiken und graphischen Darstellungen Pflege von Kundenbeziehungen Guter Schulabschluss, nach Möglichkeit Fachoberschulreife Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen Sehr gute Ausdrucksweise und ein sicheres Auftreten Hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Freude am Umgang mit Menschen und an der Arbeit im Team Erste Kenntnisse in MS-Office, besonders in Word und Excel sind wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Ein motiviertes sympathisches Team und flache Hierarchien Duz-Kultur & einen individuellen Dresscode Eine offene familiäre Kommunikationskultur und viel Gestaltungsspielraum Intensive Einarbeitung in den verschiedenen Abteilungen Flexible Arbeitszeiten (von Mo.-Fr.) Home-Office-Möglichkeiten Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung (u.a. über eine interne Akademie) Betriebliche Altersvorsorge Moderne Arbeitsräume (inklusive Kickertisch, XBox und Tischtennisplatte) sowie zeitgemäßes IT Equipment Zentrale Lage und sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (nur 8-10 Minuten fußläufig zum Hauptbahnhof) Barrierefreie Büros
Zum Stellenangebot

Risk Management Specialist EMEA (w/m/d)

Mi. 12.01.2022
Ratingen
NGK SPARK PLUG EUROPE GmbH mit Hauptsitz in Ratingen, über 400 Beschäftigten und weiteren Niederlassungen in sechs europäischen Ländern wurde 1979 als Tochterunternehmen der japanischen NGK Spark Plug Co., Ltd., die seit 1936 besteht, gegründet. Unsere Unternehmensgruppe mit weltweit über 14.500 Beschäftigten und 36 Niederlassungen produziert und vertreibt Zünd- und Glühkerzen, Sensoren und Keramiken für technische Anwendungen. Im Segment Zündkerzen und Lambdasonden sind wir Welt­markt­führer und beliefern als Preferred Partner und Erstausrüster Serienproduktionen von 45 Automobil- und Motoren­herstellern sowie den Fachhandel. Aufgrund unserer konsequenten Forschungs- und Entwick­lungs­arbeit sind wir Kooperations­partner und Lieferant im Motor-Rennsport. NGK SPARK PLUG EUROPE GmbH ist nach ISO 9001 und 14001 zertifiziert. Für Ratingen suchen wir sie als Risk Management Specialist EMEA (w/m/d) Sie planen unser unternehmensinternes Risk Management und die dazugehörigen Prozesse in der Region EMEA und setzen dieses erfolgreich um Sie führen Risk Assessments mit unterschiedlichen Fachbereichen und Legal Entities durch Sie führen Plausibilitätschecks und eine Konsolidierung der unternehmensweiten Kernrisiken durch Sie betreuen die regelmäßigen Risk Reportings in Zusammenarbeit mit dem Projektcontrolling Sie sind verantwortlich für die Administration, Nachverfolgung und Bewertung von Risk Mitigation Aktivitäten Sie kommunizieren mit anderen internen Stakeholdern und tauschen aktiv Informationen aus Sie unterstützen je nach Bedarf in der internen Revision oder im Compliance Bereich Sie haben ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium Wir freuen uns über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Risikomanagement oder Internal Audit Sie haben Erfahrung in der Anwendung von Risikomanagement Prozessen Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und selbständig Sie sprechen sehr gut Englisch Sie haben eine gutes IT-Verständnis und sind idealerweise vertraut mit zentralen Modulen und Funktionen in SAP Sie sind bereit zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 5%) #WeWorkFlex: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeitszeitmodell, mobiles Arbeiten in Deutschland und Co. – wir setzen auf eine ausgewogene Work-Life-Balance! Sechs Office-Tage im Monat sollten Sie einplanen, darüber hinaus können Sie Ihren Arbeitsalltag und -ort in Absprache mit Ihrem Team flexibel gestalten.#WeConnect: Als weltweit agierendes Unternehmen legen wir besonders viel Wert auf team- und standortübergreifende Kommunikationsmaßnahmen wie zum Beispiel virtuelle Town Hall & Fishbowl Meetings und unserer WeConnect-Plattform. So sind stets alle Mitarbeitenden über Konzernnews, Erfolgsprojekte und aktuelle Aktionen informiert.#WeLearnAcademy: Ganz nach dem Motto „Man lernt nie aus“ bieten wir unseren Mitarbeitenden zahlreiche Trainings-, Schulungs- und Workshop-Angebote und sichern so Ihre berufliche Weiterentwicklung.#WeMove: Das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Ob individuelles Fahrrad-Leasing oder regelmäßige sportliche Aktionen & Veranstaltungen – wir bleiben stets in Bewegung und kümmern uns um Ihre Gesundheit.#CorporateBenefits: Durch die Teilnahme an unserem Programm Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterangeboten und Rabatten.#UnserPlus: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen, kostenfreie Parkplätze, Job-Ticket, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung – wir sichern Sie zusätzlich ab.
Zum Stellenangebot

Commercial Project Manager Hydrogen (Developer) m/w/d

Di. 11.01.2022
Essen, Ruhr
Commercial Project Manager Hydrogen (Developer) m/w/d RWE Generation SE, Essen, Deutschland (DE) Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet RWE steht für Wandel, Innovationskraft und Nachhaltigkeit. Als einer der global führenden Stromerzeuger aus Erneuerbaren Energien wollen wir bis 2040 klimaneutral sein und der Welt ein nachhaltiges Leben ermöglichen. Hierfür suchen wir Macher, die gemeinsam mit uns eine nachhaltige und sichere Energiezukunft schaffen wollen. Mit ihren Kraftwerken in Deutschland, Großbritannien und den Niederlanden produzieren die rund 3.000 Beschäftigten der RWE Generation Strom vor allem aus Gas, Wasserkraft und Biomasse. Mit seinen Gaskraftwerken steht das Unternehmen auf Platz 2 in Europa. In der RWE Generation bündelt der Konzern seine Wasserstoffaktivitäten. RWE treibt mit Partnern aus Industrie und Wissenschaft über 30 Wasserstoff-Projekte voran.Wasserstoff gilt als Hoffnungsträger für die Dekarbonisierung verschiedener schwer abbaubarer Sektoren und könnte daher eine entscheidende Rolle bei der Energiewende spielen. Zusammen mit unseren Partnern aus Wirtschaft, Industrie und Forschung sowie den Regierungen arbeitet RWE mit Hochdruck an verschiedenen grünen Wasserstoffprojekten in den Niederlanden, Deutschland und dem Vereinigten Königreich.   Wir haben ein neues Wasserstoff-Team aufgebaut, wobei diese Stelle dem Head of Hydrogen Commercial unterstellt ist. Vertretung der Wasserstoffinteressen von RWE bei der Entwicklung von Großprojekten und Funktion als interne Anlaufstelle für die Geschäftsleitung Verantwortung für die Umsetzung des kommerziellen Teils von Anlagenprojekten innerhalb der vereinbarten Ziele Sicherstellung einer angemessenen Ressourcenausstattung für das Projekt und Kontrolle des Budgets Beaufsichtigung und Koordinierung der Wasserstoff-Aktivitäten der RWE Projektteammitglieder Koordinierung der Vorbereitung kommerzieller H2-Verträge (z. B. Absichtserklärungen, Joint Ventures und Stromabnahmevereinbarungen) Hinterfragen und Optimieren von Wasserstoff-Business-Cases unter Einbeziehung der Beiträge verschiedener Teams Diskussion, Verhandlung und Dialog mit relevanten Parteien in enger Zusammenarbeit mit internen Fachleuten  Zusammenarbeit mit Kolleg*innen von RWE Renewables und RWE Supply and Trading sowie dem H2-Business-Experten, um über Entwicklungen im Bereich Wasserstoff informiert zu bleiben Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Volkswirtschaftslehre, des Ingenieurwesens oder des Wirtschaftsingenieurwesens Langjährige Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der Unternehmens- bzw. Geschäftsentwicklung  Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung großer Industrie- und Anlagenprojekte Solides technisches Verständnis von Industrieanlagen sowie des Energiemarkts und der Akteure Verhandlungssicheres Englisch Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken sowie Organisationstalent Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft gegenüber allen Hierarchieebenen, auch gegenüber der obersten Führungsebene Bereitschaft zu Reisen und zeitweiligem Einsatz im Ausland Plus, kein Muss Erfahrung im Wasserstoffgeschäft Kenntnisse der niederländischen oder deutschen Sprache Weitere gesprochene Sprachen zusätzlich zu den oben genannten Spannende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe in enger Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des RWE Konzerns  Gute Work-Life-Balance und Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten  Vertrauensvolle und leistungsorientierte Zusammenarbeit in einem hoch motivierten Team mit viel Raum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung Bitte gib in deinem Motivationsschreiben deine Gehaltsvorstellung für diese Stelle mit an. Bei RWE findest du alle Vorteile eines großen Technologiekonzerns. Und noch etwas Entscheidendes mehr: Offenheit und echte Teamarbeit. Denn wir sind offen für die Zukunft und bauen auf die Stärke jedes Einzelnen. Wir schätzen seine Arbeit und Meinung, hören hin, betreiben aktives Ideenmanagement und stehen im direkten Austausch. Respekt, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen, das alles prägt die Zusammenarbeit im internationalen RWE Team.
Zum Stellenangebot
1234


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: