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Weitere: Finanzen: 128 Jobs in Rheindorf

Berufsfeld
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Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 97
  • Mit Berufserfahrung 58
Arbeitszeit
  • Vollzeit 113
  • Home Office möglich 36
  • Teilzeit 21
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 52
  • Ausbildung, Studium 25
  • Berufseinstieg/Trainee 18
  • Praktikum 18
  • Studentenjobs, Werkstudent 18
  • Befristeter Vertrag 3
Weitere: Finanzen

Wirtschaftswissenschaftler (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsethik/ Verhaltensökonomik/ Wirtschaftspsychologie

Fr. 20.05.2022
Köln
Sie interessieren sich für Wirtschaftsethik und Verhaltensökonomik? Sie haben Spaß an wissenschaftlicher Teamarbeit? Bei uns können Sie dieses wichtige Themenfeld aus der Forschungsperspektive mitgestalten. Für das Kompetenzfeld Wirtschaftsethik und Verhaltensökonomik suchen wir baldmöglichst, zunächst befristet bis zum 30.9.2023 in Voll-/Teilzeit, einen engagierten Wirtschaftswissenschaftler (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsethik/ Verhaltensökonomik/ Wirtschaftspsychologie.  Sie erforschen eigenverantwortlich Fragestellungen aus dem Bereich Wirtschafts- und Unternehmensethik sowie Verhaltensökonomik. Bei Projekten zu gesellschaftspolitischen Fragestellungen arbeiten Sie (u.a. für das Roman-Herzog-Institut) aktiv mit. Sie verfassen wissenschaftliche Veröffentlichungen für Verbände, Wissenschaft, Politik und Medien. Sie wirken bei der Vorbereitung, Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen mit und unterstützen unseren Auftritt in den Sozialen Medien.  Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaft (z.B. VWL, BWL, Wirtschaftspsychologie) gerne mit Schwerpunkten in Wirtschaftsethik/ Verhaltensökonomik. Komplexe Sachverhalte können Sie zielgruppengerecht in Wort und Schrift darstellen und vermitteln. Erfahrungen im Bereich Social Media und als Projektmanager sind wünschenswert. Sie besitzen eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher und englischer Sprache. Über 30 Inhouse-Seminare und individuelle externe Weiterbildungen | Flexible Arbeitszeiten | Mobiles Arbeiten | Kostenloses Jobticket | Direkte Rhein- und Hauptbahnhofnähe | Café Lounge | Silentrooms | 30 Urlaubstage | Brown-Bag-Sessions | Design-Thinking-Raum | Teamevents & Networking-Formate | Yoga, Ganzkörpertraining & Co | Sabbaticals | Eltern-Kind-Zimmer | Fitnessraum | Betriebliche Altersvorsorge
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Duales Studium BWL - Sales Management (B.A.)

Fr. 20.05.2022
Rösrath
Als einer der größten Möbelhändler in Deutschland bietet die Höffner Möbelgesellschaft an 24 Standorten für über 10.000 Menschen einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz. Ob als Verkaufsprofi, als Quereinsteiger oder als Auszubildende, wir bieten Ihnen die Möglichkeit mit uns zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Bei Höffner gibt es keinen Stillstand, sondern nur den gemeinsamen Weg nach vorne!Vom Studierenden zur Nachwuchsführungskraft In Ihrem praxisnahen Studium arbeiten Sie aktiv im Tagesgeschäft unseres Einrichtungshauses mit. Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der Steuerung der Vertriebsaktivität des Unternehmens, werden in Projektaufgaben der Hausleitung eingebunden und wirken bei der Mitarbeiterplanung und -führung mit (z.B. als Urlaubsvertretung einer Führungskraft). Weiterhin erlernen Sie das Auswerten von betrieblichen Kennzahlen und werden in die jährliche Inventur eingebunden. Zudem gibt es zahlreiche Sonderprojekte, wie das Unterstützen von Neueröffnungen anderer Höffner Häusern, Videodrehs, Fotoshootings und Messebesuche. Sie lernen alle Abteilungen und Betriebsabläufe im Möbelhaus kennen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem anerkannten Familienunternehmen Ab dem 3. Semester erhalten Sie die Möglichkeit Ihre Studienvergütung durch Provision zu erhöhen. Sie werden bei unserem großen Azubi-Welcome Days feierlich begrüßt. gemeinsamen Teamevents und jährliche Azubi-Projekte in denen unsere 24 Standorte gegeneinander antreten z.B. Azubis leiten ein Möbelhaus Bei Interesse werden auch Praktika in zentralen Bereichen, wie z.B. Einkauf, Verwaltung, Marketing oder Online-Shop angeboten. Direkt nach dem Studium haben Sie durch persönliches Engagement die Möglichkeit bei uns Karriere zu machen z.B. durch die Aufnahme in unser Nachwuchsführungskräfteprogramm oder das Übernehmen einer Abteilungsleiterposition Wir bieten hohe Übernahme- und Aufstiegschancen  Sie einen guten Schulabschluss (allg. Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife bzw. Fachhochschulreife) erreicht haben Sie kontaktfreudig sind und der Umgang mit Menschen Ihnen Spaß bereitet Sie eine positive Ausstrahlung besitzen und andere von sich begeistern können Sie Verantwortung übernehmen möchten und in diesem Zusammenhang Pflicht- und Verantwortungsbewusst sind Sie kommunikationsstark sind und sich gut selbst organisieren können Sie engagiert sind und sich beweisen möchten Sie Ortsunabhängig sind (wäre von Vorteil) Alle weiteren Qualifikationen, die Sie für Ihren Ausbildungsberuf benötigen, erlernen Sie während der Ausbildungszeit. Begeistert? Dann freuen wir uns auf Sie!  Die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege unseres Familienunternehmens ermöglichen eine schnelle und dynamische Arbeit. In unserem grundsoliden und wachsenden Unternehmen arbeiten Sie an abwechslungsreichen Aufgaben. Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen unserer hauseigenen Akademie Personalrabatt auf Ihren eigenen Einkauf Vergünstigtes Mittagessen in unseren Restaurants „Kochmütze“ Gesundheitsmanagement Mitarbeiter-Benefits
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Management Trainee (w/m/d) - Wuppertal

Fr. 20.05.2022
Wuppertal
Du hast Lust auf eine verantwortungsvolle Führungsposition? Dann ist unser Management Trainee Programm genau das Richtige für dich, um schnell und erfolgreich mit deiner Karriere in unserem Unternehmen durchzustarten. Du bestimmst, wann du anfängst, wie lange du brauchst und wo deine Karrierereise bei Enterprise hingeht! Als weltgrößter Mobilitätsdienstleister triffst du bei Enterprise auf ein in Deutschland wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und ungeahnten Aufstiegschancen. Stell dir nur mal über 1,7 Millionen Fahrzeuge an 9.500 globalen Standorten mit 80.000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 22,5 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann hast du einen ersten Eindruck von uns und was wir bewegen! Management Trainee (w/m/d) Wuppertal Req No. 2021-378939 Unser Management Trainee Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Unsere Trainees benötigen im Durchschnitt 10,5 Monate, um das Programm zu absolvieren und werden danach zum Management Assistant befördert. „On the job“ lernst du unser Vermietgeschäft von Grund auf kennen und baust so deine Kenntnisse u.a. im Kundenservice, Vertrieb, Management und Finanzwesen umfassend aus. Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. Von Anfang an wirst du ins operative Tagesgeschäft deiner Filiale einbezogen. So kannst du früh Verantwortung übernehmen und wichtige Entscheidungen treffen, die sowohl deine Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen.   Du übernimmst die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. Du bist für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich, analysierst die Gewinn- und Verlustrechnung deiner Filiale und verstehst, ein profitables Unternehmen zu führen. Du bietest unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service. Wir zeigen dir, wie du effektiv mit den unterschiedlichsten Menschen kommunizieren, interagieren und auf sie Einfluss nehmen kannst. Du studierst die richtigen Verkaufstechniken, Problemlösungsstrategien und Konfliktmanagement-Theorien. Diese Fähigkeiten ermöglichen es dir, dich und Enterprise gewinnbringend zu vermarkten und langjährige Beziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern aufzubauen. In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager lernst du, wie du deine eigenen Mitarbeitenden motivieren, entwickeln und fördern kannst.  Unsere Türen stehen allen offen! Ob ein Hochschulabschluss, eine Ausbildung z.B. in der Gastronomie oder Hotellerie oder eine mehrjährige Berufserfahrung – wir freuen uns über alle Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben und motiviert sind, ihre Ziele in die Tat umzusetzen. Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis. Höchstens 3 Punkte im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in deiner Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten.  Nach Abschluss des Trainee Programms steigst du schnell die Karriereleiter hinauf. In weniger als zwei Jahren kannst du eine Filialleitung übernehmen, selbstständig dein Team führen und für deine eigenen Gewinne verantwortlich sein. Danach lassen sich auch viele andere Optionen bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen, Risikomanagement oder Marketing. Neben einem großartigen und diversen Arbeitsumfeld bieten wir dir bei Enterprise zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring. So kommst du schnell in deiner Karriere voran! Zusätzlich profitierst du von folgenden Vorteilen: Für deine Leistungen und Erfolge mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen. Übernahme nach erfolgreicher Beendigung deines Management Trainee Programms  Betriebliche Altersvorsorge Abschluss einer Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen (für dich, deine Familie und deine Freunde) Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen, einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion hat bei Enterprise über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist. Daher ist es uns so wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen einzustellen.
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Finanzexperte (m/w/d), befristet auf 20 Monate

Fr. 20.05.2022
Düsseldorf
Die Provinzial Versicherung AG ist als Schaden- und Unfallversicherer für ihre Kundinnen und Kunden in Nordrhein-Westfalen und Teilen von Rheinland-Pfalz „Immer da. Immer nah.“ Als Regionalversicherer gehört sie zum Provinzial Konzern, dem zweitgrößten öffentlichen Versicherungsunternehmen in Deutschland, das fest mit seinen Regionen Nordrhein-Westfalen, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hamburg sowie Teilen von Rheinland-Pfalz verbunden ist. Hier arbeiten derzeit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Innen- und Außendienst. Sie arbeiten projekthaft an zentralen Themen innerhalb des Finanzressorts. Dabei wirken Sie bei ressortinternen wie auch bei ressortübergreifenden Projekten mit Finanzbezug mit und übernehmen die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern. Auf dem Weg entlang der IT-Roadmap hin zur Ziel-AWL unterstützen Sie mit ausgeprägter Fachlichkeit in finanzwirtschaftlichen Fragestellungen. Neben der fachlichen Arbeit koordinieren Sie den Prozess, überwachen Meilensteine und reporten an die Entscheidungsträger. Durch Plan- und Ist-Analysen, Kostenkontrollen sowie Überwachung der Leistungsfortschritte sichern Sie die Qualität der Projektarbeit im Finanzressort. Sie erstellen Entscheidungsvorlagen und sind verantwortlich für die Vorbereitung und Durchführung von Meetings und Lenkungsausschüssen. Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder der Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit versicherungstechnischem Schwerpunkt. Ausgeprägte IT-Affinität. Erfahrung in projekthaften Arbeiten und einen sehr sicheren Umgang mit den MS Office Anwendungen. Organisationsgeschick und analytisches Denkvermögen sowie kostenbewusstes und unternehmerisches Denken. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit. Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance • Zeiterfassung und Auszeitkonto • Home Office • Kinderbetreuung • On Top Elternzeit • Innovatives Gesundheitsmanagement • Verschiedene Sportangebote • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Mitarbeiterrestaurant und Coffee Lounge • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen • JobRad und JobTicket
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Auszubildende/n zum Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

Do. 19.05.2022
Düsseldorf
Flokk ist der führende Hersteller von hochwertigen Sitzlösungen in Europa und entwickelt eine wachsende Familie globaler Marken. Bereits seit mehreren Jahrzehnten sind wir auf den Schutz der Umwelt fokussiert. Unser zielgerichtetes Engagement in diesem Bereich macht uns zum Vorreiter in der Entwicklung nachhaltiger Möbel. Basierend auf unserer Erfolgsgeschichte und unserem organischen Wachstum in Kombination mit erfolgreichen Firmenakquisitionen wollen wir neue Märkte und Geschäftsfelder erschließen und unseren Kunden so eine breite Auswahl an Sitzlösungen für moderne Arbeitswelten anbieten.  Für das kommende Ausbildungsjahr  suchen wir zum 01.09.2022 eine/n engagierte/n: Auszubildende/n zum Kaufmann/-frau für Groß und Außenhandelsmanagement (m/w/d)  Dich erwartet eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung bei einem global agierendem Unternehmen Du durchläufst verschiedene interessante Abteilungen wie Customer Service, Technischer Service, Marketing und Personal- und Finanzwesen Du lernst kaufmännische Abläufe des gesamten Unternehmens kennen Du wirst Erfahrungen im Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern sammeln Deine Ausbildung wird ergänzt durch interessante Projekte, Produktschulungen und die Zusammenarbeit mit dem Vertrieb  Du verfügst über einen erfolgreich abgeschlossenen Schulabschluss (mittlere Reife oder Abitur) Idealerweise konntest Du bereits durch verschiedene Praktika oder Nebenjobs erste Eindrücke im kaufmännischen Bereich sammeln Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus Für die Ausbildung in einem internationalen Team verfügst Du bestenfalls über gute Englischkenntnisse Du begeisterst Dich für den Umgang mit den MS Office-Programmen (insbesondere Excel, PowerPoint, Word und Outlook) Kommunikation ist Deine Stärke und Du verfügst über eine teamorientierte Arbeitsweise Du bringst Sorgfalt, Neugierde, Lernbereitschaft und Motivation mit sowie die Fähigkeit dich selbst zu organisieren und eigenverantwortlich zu arbeiten Eine abwechslungsreiche und qualitativ hochwertige Ausbildung Ein familiäres Umfeld Individuelle Einarbeitung durch unsere kompetenten Kollegen Modernes IT-Equipment und einen ergonomischen Arbeitsplatz im Medienhafen Düsseldorf mit kostenlosen Erfrischungsgetränken  30 Tage Urlaub Mitarbeiterrabatte Bike-Leasing
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Mitarbeiter Projektmanagement Versorgungsforschungsprojekt (m/w/d) 50% (ggf. Option auf Erhöhung Stellenumfang)

Do. 19.05.2022
Köln
Die AUC – Akademie der Unfallchirurgie GmbH ist ein medizinisches Dienstleistungsunternehmen, das von der Deutschen Gesellschaft für Unfallchirurgie e.V., an der Schnittstelle von klinischer Medizin, Gesundheitsforschung und Management, gegründet wurde. Unser Ziel ist es, die Qualität und die Nachhaltigkeit in der medizinischen Versorgung mit modernsten Technologien zeitgemäß und flächendeckend zu verbessern.  In enger Kooperation mit der Deutschen Gesellschaft für Unfallchirurgie e.V. setzen wir Konzepte zur Qualitätssicherung in deutschen Unfallkliniken um und entwickeln diese kontinuierlich fort. Wir betreiben medizinische Register, darunter eines der weltweit größten Schwerverletztenregister, wir koordinieren und bearbeiten Forschungsvorhaben und beteiligen uns an nationalen und internationalen Projekten im Kontext der Unfallchirurgie und der Alterstraumatologie. Wir sind Deutschlands führender Anbieter von Fort- und Weiterbildungskursen im Schockraummanagement und haben weitere Formate im Portfolio.   Von unseren Standorten in München und Köln aus kooperieren wir mit unseren Partnern und Kunden, zu denen über 600 unfallchirurgische Kliniken in Deutschland und weitere in Europa zählen.  Zur Unterstützung der Projektleitung in einem Versorgungsforschungsprojekt inkl. klinisch prospektiver Studie zur Untersuchung des Outcomes von Schwerverletzten suchen wir ab sofort am Standort München oder Köln in Teilzeit vorerst befristet bis 30. September 2025:  Mitarbeiter Projektmanagement (m/w/d) 50% (ggf. Option auf Erhöhung Stellenumfang) Unterstützung Projektmanagement und -dokumentation Koordination Bereitstellung Informationsmaterialien Abrechnung Fördermittel in Kooperation mit der Buchhaltung Unterstützung Betreuung Studienkliniken Support/Hotline Studienregister Abrechnung Honorare und Reisekosten Organisation von Projektmeetings Protokollführung Pflege der Projektwebsite Unterstützung Öffentlichkeitsarbeit und Koordination Pressearbeit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder den Aufgaben entsprechende Berufserfahrung Projektmanagementerfahrung in Drittmittelprojekten (öffentliche Förderung) wünschenswert Solide Softwarekenntnisse (MS Office etc.) IT – Affinität wünschenswert Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Verantwortungsbewusste, strukturierte, interessierte Persönlichkeit Team- und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit  Gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands wünschenswert aber keine Voraussetzung Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit Persönliches Umfeld und wertschätzendes Miteinander und Anbindung an die Teams der AUC beider Standorte Homeofficemöglichkeit  Büro in zentraler Lage mit guter Anbindung an den ÖPNV und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe 
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Studentische Aushilfe Finance (m/w/d)

Do. 19.05.2022
Ratingen
Die Mitsubishi Electric Europe B.V. ist eine 100%ige Tochter der Mitsubishi Electric Corporation mit Sitz in Tokyo, Japan. Neben der Zentrale in Ratingen bei Düsseldorf unterhält die deutsche Niederlassung Verkaufsbüros an weiteren Standorten. Zusätzlich zur Entwicklung, dem Marketing und dem Vertrieb von elektrischen und elektronischen Produkten sowie der dazugehörigen Software übernimmt Mitsubishi Electric den Kundendienst und den Service für diese Produkte. Zu den Geschäftsbereichen in Deutschland gehören Automotive, Industrial Automation, Living Environment Systems, CNC, Mechatronics Machinery, Semiconductor, Transportation Systems und High Precision Positioning Systems. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir wachsen: Der Finance-Bereich in Ratingen sucht befristet bis zum 31.12.2023 eine Studentische Aushilfe Finance (m/w/d). Mitsubishi Electric ist eines der weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Herstellung, Marketing und Vertrieb elektronischer Produkte, Bauteile und Systemlösungen. Unsere Niederlassung in Deutschland ist verantwortlich für den Vertrieb unserer Produkte, einschließlich der dazugehörigen Software sowie den Service. Mitarbeit bei der Bearbeitung der Reisekosten/Kreditkartenabrechnungen Unterstützung bei Buchungsvorfällen Bearbeitung von ausgewählten Sonderthemen und internen Anfragen Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Unterstützung bei internen und externen Prüfungen Weitere administrative Tätigkeiten (z. B. Ablage) Immatrikulation im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt im Bereich Finance o. ä. Zahlenaffinität und analytisches Denken Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen die Vorteile eines mittel­ständischen Unter­nehmens vereint mit denen eines globalen, lang­fristig orientierten Konzerns. Dies be­inhaltet spannende Auf­gaben, ein angemessenes Ver­gütungspaket sowie attraktive Neben­leistungen. Besuchen Sie für weitere Informationen gerne unsere Karriereseiten.
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Projektkaufmann (m/w/d)

Do. 19.05.2022
Düsseldorf
Die gentes Gruppe: Seit über 35 Jahren entwickelt die gentes Gruppe wohnungswirtschaftliche Quartiere an urbanen Standorten im Rheinland und Ruhrgebiet. Das inhabergeführte Unternehmen agiert als Projektentwickler und Bauträger über alle Leistungsphasen, von der Idee über das Planen und Bauen bis hin zur Vermarktung. Im Rahmen von Quartiersentwicklungen konzentriert sich das Produktangebot auf den Bau von hochwertigen Eigentums- und Mietwohnungen für Einzelerwerber und Investoren. Umfassende kaufmännische Betreuung unserer Bauprojekte Mitwirkung an der Arbeitskalkulation sowie Erstellung und Pflege entsprechender Dokumentationen Erstellung, Erfassung, Kontrolle, Kontierung und Buchung von Rechnungen Regelmäßige Kontrolle von Forderungen, Zahlungen und Bürgschaften Erstellung regelmäßiger Soll-Ist-Vergleiche von Kosten und Leistungen sowie laufende Aktualisierung der Arbeitskalkulation Verantwortliche Überprüfung von Verträgen, Genehmigungen und Unbedenklichkeitsbescheinigungen Mithilfe beim Einkauf von Nachunternehmerleistungen sowie Material Grundlegende kaufmännische Tätigkeiten, allgemeine Korrespondenz sowie kaufmännische Sonderaufgaben Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau, ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Baubranche ist wünschenswert Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eigenständiges Arbeiten Erfahrung in der Abwicklung größerer Bauprojekte Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel Idealerweise Erfahrung im Umgang mit der Bauträgersoftware Amadeus Kommunikative Kompetenz und unternehmerisches Denken Engagierte, effiziente und strukturierte Arbeitsweise Eine unbefristete Vollzeitstelle Ein sicherer Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Vergütung Einen Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer teamorientierten Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation Ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten mit entsprechenden Handlungsspielräumen Intensive Betreuung von Beginn durch einen persönlichen Mentor Ein modern eingerichteter & heller Arbeitsplatz mit ausreichend Parkplätzen
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Trainee Finance (m/w/x)

Do. 19.05.2022
Düsseldorf, Borken, Westfalen
Wir sind Digitalversorger der Regionen und bauen zukunftssichere Glasfasernetze für Internet, Telefonie und Fernsehen. Dafür sind wir auf der Suche nach klugen Köpfen, die unser Team aus 1.700 Kolleginnen und Kollegen weiter verstärken können – draußen im Feld, an einem unserer zahlreichen Standorte oder aus dem Homeoffice, auch während und nach Ende der Pandemie. Wir suchen für unseren Standort in Düsseldorf oder Borken (Vollzeit, befristet):  Trainee Finance (m/w/x)Unser 18-monatiges Trainee-Programm bietet Absolventen (m/w/x) die Gelegenheit, viele Facetten der Telekommunikationsbranche kennenzulernen. Du lernst zentrale Finanzabteilungen kennen und gestaltest mit uns aktiv den Glasfaser-Netzausbau. Das Programm startet am 01. Oktober 2022.In dieser Rolle bist Du in erster Linie in den Bereichen Finance und Controlling angesiedelt. Im Bereich Controlling wirst Du die Rolle des strategischen Businesspartners kennenlernen und als kompetenter Ansprechpartner für unser Management fungieren. Du wirst bei der Erstellung von Analysen und Reportings mitwirken sowie die Planung unserer Jahresbudgets, Weiterentwicklung rollierender Forecastprozesse als auch die Durchführung regelmäßiger Business Performance Reviews kennenlernen. Weiterhin wirkst Du aktiv an der Modellierung von Business Cases zur Bewertung strategisch relevanter Investitionsentscheidungen mit. Im Bereich Finance lernst Du die Abteilungen Accounting, Treasury und Tax näher kennen. Dabei werden Dich Themen wie Zahlungsverkehr und Bankenfinanzierung genauso begleiten wie Konzernabschlüsse.Verschiedene Stationen: Während des Programms durchläufst Du verschiedene Finanzabteilungen und sammelst erste Erfahrungen z.B. in den Bereichen Rechnungswesen, Treasury, Controlling und Business Planning & Analysis. Zusätzlich absolvierst Du auch Zwischenstationen in anderen Abteilungen.Vielfältiges Aufgabenfeld: Du bearbeitest operative und strategische Problemstellungen und arbeitest in interdisziplinären Projekten mit.Training & Mentoring: Während des gesamten Programms unterstützt Dich kontinuierlich ein Mentor bei Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Zudem nimmst Du an verschiedenen Trainings, Workshops und Netzwerkveranstaltungen teil.Karriere: Am Ende des Programms stecken wir zusammen Deine Ziele und die Entwicklungsmöglichkeiten bei uns ab. Idealerweise legt das Traineeprogramm den Grundstein für Deine erfolgreiche Karriere bei der Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe.Sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium (idealerweise Master oder vergleichbar) in einem kaufmännischen Studiengang (wie z.B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, o.ä.)Idealerweise erste Erfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Finance-BereichHohe Zahlenaffinität und gute Microsoft-Office Kenntnisse (insbesondere Excel)Überdurchschnittliche Lernbereitschaft und Eigenmotivation sowie ein hohes Maß an Flexibilität, Hands-on-Mentalität und hohe Leistungs- und VerantwortungsbereitschaftAusgeprägte Teamfähigkeit, lösungsorientierter Arbeitsstil und gute analytische und konzeptionelle FähigkeitenSehr gute Deutsch- und sehr gute EnglischkenntnisseReisebereitschaft
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Ausbildung als Immoblienkauffrau*mann

Do. 19.05.2022
Bergisch Gladbach
Suchen Sie einen Ausbildungsplatz in einem stabilen, traditionsreichen Ausbildungsbetrieb, der Ihre tägliche Wertarbeit erkennt und schätzt? Möchten Sie Teil eines flexiblen und innovationsstarken Unternehmens sein, das Ihre Talente erkennt und fördert? Beides? Willkommen bei der Hahn Gruppe. Seit 1982 haben wir uns als Asset und Investment Manager auf großflächige Handels- und Mixed-Use-Immobilien spezialisiert. Was sich dahinter verbirgt? Ganz einfach: Wir verwalten Gebäude und Flächen und vermieten sie an andere Unternehmen. Zum Beispiel an Baumärkte, Lebensmittelhändler oder Versicherungen. Unterm Strich verwalten wir damit ein Vermögen von ca. 3 Milliarden Euro. Wir leisten im wahrsten Sinne des Wortes Wertarbeit mit Immobilien. Und wir laden Sie dazu ein, in diesem spannenden Umfeld Ihren Einstieg in die Berufswelt zu finden. AUSBILDUNG ALS IMMOBILIENFRAU*MANN ab 01.08.2022 für die HAHN Fonds und Asset Management GmbH in Bergisch Gladbach (bei Köln)Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen sorgen Sie für den besten Service für unsere Mieter*innen. Deren Bedürfnisse und Zufriedenheit liegen uns am Herzen. In Ihrem Arbeitsalltag im Property Management dreht sich alles um bestehende und neue Mietverhältnisse und deren Verwaltung. Sie kommunizieren mit Kund*innen, Kolleg*innen, Handwerkern und Behörden, pflegen Daten ein und erstellen Nebenkosten­abrechnungen. Mit Ihrem kaufmännischen und immobilienwirtschaftlichen Know-how unterstützen Sie bald spannende Projekte und helfen bei der Optimierung unserer Prozesse. All Ihre Aufgaben haben das Ziel, unsere Immobilien langfristig in Schuss zu halten und unsere Mieter*innen zufriedenzustellen – dank Ihrer Arbeit können sich diese bei uns rundum gut versorgt fühlen.Sie haben ein gutes (Fach-)Abitur und bringen Zahlenverständnis, Organisationstalent und Kommunikations­stärke mit. Ebenso wichtig sind uns eine ausgeprägte Serviceorientierung, der innere Antrieb, etwas zu bewegen, die Bereitschaft, mit anzupacken und Ihre absolute Verlässlichkeit. Attraktives Vergütungspaket Urlaubsanspruch über den gesetzlichen Rahmen hinaus Kostenloser Parkplatz Mitarbeiterveranstaltungen, Sportevents und vieles mehr Die einzigartige Wertarbeit der Hahn Gruppe unterscheidet uns von allen anderen Anbietern. Mit einer Unternehmensgröße, die schnelles Handeln möglich und Beziehungen persönlich macht, und mit der gelassenen Exklusivität einer erfahrenen Premiummarke setzen wir immer neue Standards in unserem Markt. Davon profitieren nicht nur unsere Kunden und Partner, sondern besonders auch unsere Mitarbeiter*innen. Sie finden bei uns ein Umfeld voller Vertrauen, Verantwortung, Kreativität und Leistung. Und ein gutes Miteinander, in dem Sie sich optimal entfalten können. Entdecken Sie ganz neue Möglichkeiten bei uns!
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