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Arbeitszeit
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  • Feste Anstellung 47
  • Ausbildung, Studium 18
  • Praktikum 18
  • Studentenjobs, Werkstudent 14
  • Berufseinstieg/Trainee 13
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Weitere: Finanzen

Management Trainee (w/m/d) - Essen

Fr. 20.05.2022
Essen, Ruhr
Du hast Lust auf eine verantwortungsvolle Führungsposition? Dann ist unser Management Trainee Programm genau das Richtige für dich, um schnell und erfolgreich mit deiner Karriere in unserem Unternehmen durchzustarten. Du bestimmst, wann du anfängst, wie lange du brauchst und wo deine Karrierereise bei Enterprise hingeht! Als weltgrößter Mobilitätsdienstleister triffst du bei Enterprise auf ein in Deutschland wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und ungeahnten Aufstiegschancen. Stell dir nur mal über 1,7 Millionen Fahrzeuge an 9.500 globalen Standorten mit 80.000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 22,5 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann hast du einen ersten Eindruck von uns und was wir bewegen! Management Trainee (w/m/d) Essen Req No. 2021-379620 Unser Management Trainee Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Unsere Trainees benötigen im Durchschnitt 10,5 Monate, um das Programm zu absolvieren und werden danach zum Management Assistant befördert. „On the job“ lernst du unser Vermietgeschäft von Grund auf kennen und baust so deine Kenntnisse u.a. im Kundenservice, Vertrieb, Management und Finanzwesen umfassend aus. Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. Von Anfang an wirst du ins operative Tagesgeschäft deiner Filiale einbezogen. So kannst du früh Verantwortung übernehmen und wichtige Entscheidungen treffen, die sowohl deine Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen.   Du übernimmst die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. Du bist für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich, analysierst die Gewinn- und Verlustrechnung deiner Filiale und verstehst, ein profitables Unternehmen zu führen. Du bietest unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service. Wir zeigen dir, wie du effektiv mit den unterschiedlichsten Menschen kommunizieren, interagieren und auf sie Einfluss nehmen kannst. Du studierst die richtigen Verkaufstechniken, Problemlösungsstrategien und Konfliktmanagement-Theorien. Diese Fähigkeiten ermöglichen es dir, dich und Enterprise gewinnbringend zu vermarkten und langjährige Beziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern aufzubauen. In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager lernst du, wie du deine eigenen Mitarbeitenden motivieren, entwickeln und fördern kannst.  Unsere Türen stehen allen offen! Ob ein Hochschulabschluss, eine Ausbildung z.B. in der Gastronomie oder Hotellerie oder eine mehrjährige Berufserfahrung – wir freuen uns über alle Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben und motiviert sind, ihre Ziele in die Tat umzusetzen. Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis. Höchstens 3 Punkte im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in deiner Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten.  Nach Abschluss des Trainee Programms steigst du schnell die Karriereleiter hinauf. In weniger als zwei Jahren kannst du eine Filialleitung übernehmen, selbstständig dein Team führen und für deine eigenen Gewinne verantwortlich sein. Danach lassen sich auch viele andere Optionen bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen, Risikomanagement oder Marketing. Neben einem großartigen und diversen Arbeitsumfeld bieten wir dir bei Enterprise zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring. So kommst du schnell in deiner Karriere voran! Zusätzlich profitierst du von folgenden Vorteilen: Für deine Leistungen und Erfolge mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen. Übernahme nach erfolgreicher Beendigung deines Management Trainee Programms  Betriebliche Altersvorsorge Abschluss einer Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen (für dich, deine Familie und deine Freunde) Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen, einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion hat bei Enterprise über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist. Daher ist es uns so wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen einzustellen. 
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Management Trainee (w/m/d) - Duisburg / Oberhausen

Fr. 20.05.2022
Duisburg
Du hast Lust auf eine verantwortungsvolle Führungsposition? Dann ist unser Management Trainee Programm genau das Richtige für dich, um schnell und erfolgreich mit deiner Karriere in unserem Unternehmen durchzustarten. Du bestimmst, wann du anfängst, wie lange du brauchst und wo deine Karrierereise bei Enterprise hingeht! Als weltgrößter Mobilitätsdienstleister triffst du bei Enterprise auf ein in Deutschland wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und ungeahnten Aufstiegschancen. Stell dir nur mal über 1,7 Millionen Fahrzeuge an 9.500 globalen Standorten mit 80.000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 22,5 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann hast du einen ersten Eindruck von uns und was wir bewegen! Management Trainee (w/m/d) Duisburg / Oberhausen Req No. 2022-392071Unser Management Trainee Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Unsere Trainees benötigen im Durchschnitt 10,5 Monate, um das Programm zu absolvieren und werden danach zum Management Assistant befördert. „On the job“ lernst du unser Vermietgeschäft von Grund auf kennen und baust so deine Kenntnisse u.a. im Kundenservice, Vertrieb, Management und Finanzwesen umfassend aus. Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. Von Anfang an wirst du ins operative Tagesgeschäft deiner Filiale einbezogen. So kannst du früh Verantwortung übernehmen und wichtige Entscheidungen treffen, die sowohl deine Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen.   Du übernimmst die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. Du bist für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich, analysierst die Gewinn- und Verlustrechnung deiner Filiale und verstehst, ein profitables Unternehmen zu führen. Du bietest unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service. Wir zeigen dir, wie du effektiv mit den unterschiedlichsten Menschen kommunizieren, interagieren und auf sie Einfluss nehmen kannst. Du studierst die richtigen Verkaufstechniken, Problemlösungsstrategien und Konfliktmanagement-Theorien. Diese Fähigkeiten ermöglichen es dir, dich und Enterprise gewinnbringend zu vermarkten und langjährige Beziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern aufzubauen. In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager lernst du, wie du deine eigenen Mitarbeitenden motivieren, entwickeln und fördern kannst.  Unsere Türen stehen allen offen! Ob ein Hochschulabschluss, eine Ausbildung z.B. in der Gastronomie oder Hotellerie oder eine mehrjährige Berufserfahrung – wir freuen uns über alle Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben und motiviert sind, ihre Ziele in die Tat umzusetzen. Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis. Höchstens 3Punkte im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in deiner Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Nach Abschluss des Trainee Programms steigst du schnell die Karriereleiter hinauf. In weniger als zwei Jahren kannst du eine Filialleitung übernehmen, selbstständig dein Team führen und für deine eigenen Gewinne verantwortlich sein. Danach lassen sich auch viele andere Optionen bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen, Risikomanagement oder Marketing. Neben einem großartigen und diversen Arbeitsumfeld bieten wir dir bei Enterprise zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring. So kommst du schnell in deiner Karriere voran! Zusätzlich profitierst du von folgenden Vorteilen: Für deine Leistungen und Erfolge mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen. Übernahmenach erfolgreicher Beendigung deines Management Trainee Programms BetrieblicheAltersvorsorge Abschluss einer Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung Fahrzeuganmietungzu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen (für dich, deine Familie und deine Freunde) Teilnahme anzahlreichen Veranstaltungen, einemMitarbeiterempfehlungsprogrammund weiterenMitarbeitervergünstigungen Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein.Inklusion hat bei Enterprise über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist. Daher ist es uns so wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen einzustellen.
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Management Trainee (w/m/d) - Wuppertal

Fr. 20.05.2022
Wuppertal
Du hast Lust auf eine verantwortungsvolle Führungsposition? Dann ist unser Management Trainee Programm genau das Richtige für dich, um schnell und erfolgreich mit deiner Karriere in unserem Unternehmen durchzustarten. Du bestimmst, wann du anfängst, wie lange du brauchst und wo deine Karrierereise bei Enterprise hingeht! Als weltgrößter Mobilitätsdienstleister triffst du bei Enterprise auf ein in Deutschland wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und ungeahnten Aufstiegschancen. Stell dir nur mal über 1,7 Millionen Fahrzeuge an 9.500 globalen Standorten mit 80.000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 22,5 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann hast du einen ersten Eindruck von uns und was wir bewegen! Management Trainee (w/m/d) Wuppertal Req No. 2021-378939 Unser Management Trainee Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Unsere Trainees benötigen im Durchschnitt 10,5 Monate, um das Programm zu absolvieren und werden danach zum Management Assistant befördert. „On the job“ lernst du unser Vermietgeschäft von Grund auf kennen und baust so deine Kenntnisse u.a. im Kundenservice, Vertrieb, Management und Finanzwesen umfassend aus. Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. Von Anfang an wirst du ins operative Tagesgeschäft deiner Filiale einbezogen. So kannst du früh Verantwortung übernehmen und wichtige Entscheidungen treffen, die sowohl deine Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen.   Du übernimmst die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. Du bist für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich, analysierst die Gewinn- und Verlustrechnung deiner Filiale und verstehst, ein profitables Unternehmen zu führen. Du bietest unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service. Wir zeigen dir, wie du effektiv mit den unterschiedlichsten Menschen kommunizieren, interagieren und auf sie Einfluss nehmen kannst. Du studierst die richtigen Verkaufstechniken, Problemlösungsstrategien und Konfliktmanagement-Theorien. Diese Fähigkeiten ermöglichen es dir, dich und Enterprise gewinnbringend zu vermarkten und langjährige Beziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern aufzubauen. In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager lernst du, wie du deine eigenen Mitarbeitenden motivieren, entwickeln und fördern kannst.  Unsere Türen stehen allen offen! Ob ein Hochschulabschluss, eine Ausbildung z.B. in der Gastronomie oder Hotellerie oder eine mehrjährige Berufserfahrung – wir freuen uns über alle Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben und motiviert sind, ihre Ziele in die Tat umzusetzen. Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis. Höchstens 3 Punkte im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in deiner Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten.  Nach Abschluss des Trainee Programms steigst du schnell die Karriereleiter hinauf. In weniger als zwei Jahren kannst du eine Filialleitung übernehmen, selbstständig dein Team führen und für deine eigenen Gewinne verantwortlich sein. Danach lassen sich auch viele andere Optionen bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen, Risikomanagement oder Marketing. Neben einem großartigen und diversen Arbeitsumfeld bieten wir dir bei Enterprise zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring. So kommst du schnell in deiner Karriere voran! Zusätzlich profitierst du von folgenden Vorteilen: Für deine Leistungen und Erfolge mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen. Übernahme nach erfolgreicher Beendigung deines Management Trainee Programms  Betriebliche Altersvorsorge Abschluss einer Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen (für dich, deine Familie und deine Freunde) Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen, einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion hat bei Enterprise über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist. Daher ist es uns so wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen einzustellen.
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Finanzexperte (m/w/d), befristet auf 20 Monate

Fr. 20.05.2022
Düsseldorf
Die Provinzial Versicherung AG ist als Schaden- und Unfallversicherer für ihre Kundinnen und Kunden in Nordrhein-Westfalen und Teilen von Rheinland-Pfalz „Immer da. Immer nah.“ Als Regionalversicherer gehört sie zum Provinzial Konzern, dem zweitgrößten öffentlichen Versicherungsunternehmen in Deutschland, das fest mit seinen Regionen Nordrhein-Westfalen, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hamburg sowie Teilen von Rheinland-Pfalz verbunden ist. Hier arbeiten derzeit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Innen- und Außendienst. Sie arbeiten projekthaft an zentralen Themen innerhalb des Finanzressorts. Dabei wirken Sie bei ressortinternen wie auch bei ressortübergreifenden Projekten mit Finanzbezug mit und übernehmen die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern. Auf dem Weg entlang der IT-Roadmap hin zur Ziel-AWL unterstützen Sie mit ausgeprägter Fachlichkeit in finanzwirtschaftlichen Fragestellungen. Neben der fachlichen Arbeit koordinieren Sie den Prozess, überwachen Meilensteine und reporten an die Entscheidungsträger. Durch Plan- und Ist-Analysen, Kostenkontrollen sowie Überwachung der Leistungsfortschritte sichern Sie die Qualität der Projektarbeit im Finanzressort. Sie erstellen Entscheidungsvorlagen und sind verantwortlich für die Vorbereitung und Durchführung von Meetings und Lenkungsausschüssen. Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder der Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit versicherungstechnischem Schwerpunkt. Ausgeprägte IT-Affinität. Erfahrung in projekthaften Arbeiten und einen sehr sicheren Umgang mit den MS Office Anwendungen. Organisationsgeschick und analytisches Denkvermögen sowie kostenbewusstes und unternehmerisches Denken. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit. Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance • Zeiterfassung und Auszeitkonto • Home Office • Kinderbetreuung • On Top Elternzeit • Innovatives Gesundheitsmanagement • Verschiedene Sportangebote • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Mitarbeiterrestaurant und Coffee Lounge • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen • JobRad und JobTicket
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Referent (w/m/d) Capital Management

Do. 19.05.2022
Mönchengladbach
Santander ist eine Bank, die weltweit bereits 133 Millionen Kunden dabei hilft, ihre Träume zu verwirklichen. Damit wir das auch in Zukunft weiterhin erfolgreich tun können, entwickeln wir uns ständig weiter. Denn wir wollen die beste Bank für Mitarbeiter und Kunden sein. Dabei agieren wir risikobewusst im Sinne unserer Kunden und unseres Unternehmens, haben aber immer auch neue Ideen und Chancen im Blick. Als eine der fünf größten Banken in Deutschland beschäftigen wir Mitarbeiter aus 20 Nationen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen. Was uns verbindet, ist der Anspruch, in unseren jeweiligen Themen ausgezeichnet zu sein und uns gegenseitig zu inspirieren. Als Arbeitgeber möchten wir unseren Mitarbeitern auf Augenhöhe begegnen und als Bank ein wichtiges und positives Element der Gesellschaft sein. Mitarbeit and der Kapitalsteuerung und -optimierung des deutschen Teilkonzerns Operative Betreuung europäischer Joint Ventures und lokaler Konzerngesellschaften in Bezug auf Kapital- und Liquiditätsmaßnahmen Vorbereitung / Betreuung von Intercompany Loans und zugehöriger Gremienbeschlüsse Mitarbeit an der strategische Liquiditäts- und Eigenkapital-Planung unter Berücksichtigung relevanter regulatorischer Kennzahlen (z.B. aus der CRR, BRRD) und interner Zielvorgaben Analyse und Auswertung regulatorischer Neuerungen mit dem Ziel der bankweiten Implementierung und Projektarbeit zu deren operativer Implementierung Überwachung und Dokumentation von Kontrollindikatoren im Rahmen des Krisenmanagements der Gesamtbank und der Recovery & Resolution Planung Erkennen und Managen von Planungs- und Kapital-Forecast Risiken   Wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium mit starkem wirtschaftlichen Interesse Berufserfahrung im Bereich Treasury, Controlling oder Risk Controlling von Vorteil aber nicht zwingende Voraussetzung Kenntnisse und Begeisterung für Finanzen und den damit verbundenen regulatorischen Anforderungen IT-Affinität und Interesse an Datenmanagement auf Anwenderseite (v.a. VBA / SQL) Analytisches Problemlösen und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Teamfähigkeit und sicheres Auftreten Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Moderner Arbeitsplatz in einem international aufgestellten Unternehmen Vielseitige und interessante Aufgaben, an denen Sie persönlich wachsen können Ein Arbeitgeber, dem die soziale Verantwortung wichtig ist Angemessene Work-Life Balance sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement
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Auszubildende/n zum Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

Do. 19.05.2022
Düsseldorf
Flokk ist der führende Hersteller von hochwertigen Sitzlösungen in Europa und entwickelt eine wachsende Familie globaler Marken. Bereits seit mehreren Jahrzehnten sind wir auf den Schutz der Umwelt fokussiert. Unser zielgerichtetes Engagement in diesem Bereich macht uns zum Vorreiter in der Entwicklung nachhaltiger Möbel. Basierend auf unserer Erfolgsgeschichte und unserem organischen Wachstum in Kombination mit erfolgreichen Firmenakquisitionen wollen wir neue Märkte und Geschäftsfelder erschließen und unseren Kunden so eine breite Auswahl an Sitzlösungen für moderne Arbeitswelten anbieten.  Für das kommende Ausbildungsjahr  suchen wir zum 01.09.2022 eine/n engagierte/n: Auszubildende/n zum Kaufmann/-frau für Groß und Außenhandelsmanagement (m/w/d)  Dich erwartet eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung bei einem global agierendem Unternehmen Du durchläufst verschiedene interessante Abteilungen wie Customer Service, Technischer Service, Marketing und Personal- und Finanzwesen Du lernst kaufmännische Abläufe des gesamten Unternehmens kennen Du wirst Erfahrungen im Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern sammeln Deine Ausbildung wird ergänzt durch interessante Projekte, Produktschulungen und die Zusammenarbeit mit dem Vertrieb  Du verfügst über einen erfolgreich abgeschlossenen Schulabschluss (mittlere Reife oder Abitur) Idealerweise konntest Du bereits durch verschiedene Praktika oder Nebenjobs erste Eindrücke im kaufmännischen Bereich sammeln Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus Für die Ausbildung in einem internationalen Team verfügst Du bestenfalls über gute Englischkenntnisse Du begeisterst Dich für den Umgang mit den MS Office-Programmen (insbesondere Excel, PowerPoint, Word und Outlook) Kommunikation ist Deine Stärke und Du verfügst über eine teamorientierte Arbeitsweise Du bringst Sorgfalt, Neugierde, Lernbereitschaft und Motivation mit sowie die Fähigkeit dich selbst zu organisieren und eigenverantwortlich zu arbeiten Eine abwechslungsreiche und qualitativ hochwertige Ausbildung Ein familiäres Umfeld Individuelle Einarbeitung durch unsere kompetenten Kollegen Modernes IT-Equipment und einen ergonomischen Arbeitsplatz im Medienhafen Düsseldorf mit kostenlosen Erfrischungsgetränken  30 Tage Urlaub Mitarbeiterrabatte Bike-Leasing
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Studentische Aushilfe Finance (m/w/d)

Do. 19.05.2022
Ratingen
Die Mitsubishi Electric Europe B.V. ist eine 100%ige Tochter der Mitsubishi Electric Corporation mit Sitz in Tokyo, Japan. Neben der Zentrale in Ratingen bei Düsseldorf unterhält die deutsche Niederlassung Verkaufsbüros an weiteren Standorten. Zusätzlich zur Entwicklung, dem Marketing und dem Vertrieb von elektrischen und elektronischen Produkten sowie der dazugehörigen Software übernimmt Mitsubishi Electric den Kundendienst und den Service für diese Produkte. Zu den Geschäftsbereichen in Deutschland gehören Automotive, Industrial Automation, Living Environment Systems, CNC, Mechatronics Machinery, Semiconductor, Transportation Systems und High Precision Positioning Systems. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir wachsen: Der Finance-Bereich in Ratingen sucht befristet bis zum 31.12.2023 eine Studentische Aushilfe Finance (m/w/d). Mitsubishi Electric ist eines der weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Herstellung, Marketing und Vertrieb elektronischer Produkte, Bauteile und Systemlösungen. Unsere Niederlassung in Deutschland ist verantwortlich für den Vertrieb unserer Produkte, einschließlich der dazugehörigen Software sowie den Service. Mitarbeit bei der Bearbeitung der Reisekosten/Kreditkartenabrechnungen Unterstützung bei Buchungsvorfällen Bearbeitung von ausgewählten Sonderthemen und internen Anfragen Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Unterstützung bei internen und externen Prüfungen Weitere administrative Tätigkeiten (z. B. Ablage) Immatrikulation im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt im Bereich Finance o. ä. Zahlenaffinität und analytisches Denken Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen die Vorteile eines mittel­ständischen Unter­nehmens vereint mit denen eines globalen, lang­fristig orientierten Konzerns. Dies be­inhaltet spannende Auf­gaben, ein angemessenes Ver­gütungspaket sowie attraktive Neben­leistungen. Besuchen Sie für weitere Informationen gerne unsere Karriereseiten.
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Projektkaufmann (m/w/d)

Do. 19.05.2022
Düsseldorf
Die gentes Gruppe: Seit über 35 Jahren entwickelt die gentes Gruppe wohnungswirtschaftliche Quartiere an urbanen Standorten im Rheinland und Ruhrgebiet. Das inhabergeführte Unternehmen agiert als Projektentwickler und Bauträger über alle Leistungsphasen, von der Idee über das Planen und Bauen bis hin zur Vermarktung. Im Rahmen von Quartiersentwicklungen konzentriert sich das Produktangebot auf den Bau von hochwertigen Eigentums- und Mietwohnungen für Einzelerwerber und Investoren. Umfassende kaufmännische Betreuung unserer Bauprojekte Mitwirkung an der Arbeitskalkulation sowie Erstellung und Pflege entsprechender Dokumentationen Erstellung, Erfassung, Kontrolle, Kontierung und Buchung von Rechnungen Regelmäßige Kontrolle von Forderungen, Zahlungen und Bürgschaften Erstellung regelmäßiger Soll-Ist-Vergleiche von Kosten und Leistungen sowie laufende Aktualisierung der Arbeitskalkulation Verantwortliche Überprüfung von Verträgen, Genehmigungen und Unbedenklichkeitsbescheinigungen Mithilfe beim Einkauf von Nachunternehmerleistungen sowie Material Grundlegende kaufmännische Tätigkeiten, allgemeine Korrespondenz sowie kaufmännische Sonderaufgaben Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau, ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Baubranche ist wünschenswert Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eigenständiges Arbeiten Erfahrung in der Abwicklung größerer Bauprojekte Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel Idealerweise Erfahrung im Umgang mit der Bauträgersoftware Amadeus Kommunikative Kompetenz und unternehmerisches Denken Engagierte, effiziente und strukturierte Arbeitsweise Eine unbefristete Vollzeitstelle Ein sicherer Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Vergütung Einen Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer teamorientierten Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation Ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten mit entsprechenden Handlungsspielräumen Intensive Betreuung von Beginn durch einen persönlichen Mentor Ein modern eingerichteter & heller Arbeitsplatz mit ausreichend Parkplätzen
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Trainee Finance (m/w/x)

Do. 19.05.2022
Düsseldorf, Borken, Westfalen
Wir sind Digitalversorger der Regionen und bauen zukunftssichere Glasfasernetze für Internet, Telefonie und Fernsehen. Dafür sind wir auf der Suche nach klugen Köpfen, die unser Team aus 1.700 Kolleginnen und Kollegen weiter verstärken können – draußen im Feld, an einem unserer zahlreichen Standorte oder aus dem Homeoffice, auch während und nach Ende der Pandemie. Wir suchen für unseren Standort in Düsseldorf oder Borken (Vollzeit, befristet):  Trainee Finance (m/w/x)Unser 18-monatiges Trainee-Programm bietet Absolventen (m/w/x) die Gelegenheit, viele Facetten der Telekommunikationsbranche kennenzulernen. Du lernst zentrale Finanzabteilungen kennen und gestaltest mit uns aktiv den Glasfaser-Netzausbau. Das Programm startet am 01. Oktober 2022.In dieser Rolle bist Du in erster Linie in den Bereichen Finance und Controlling angesiedelt. Im Bereich Controlling wirst Du die Rolle des strategischen Businesspartners kennenlernen und als kompetenter Ansprechpartner für unser Management fungieren. Du wirst bei der Erstellung von Analysen und Reportings mitwirken sowie die Planung unserer Jahresbudgets, Weiterentwicklung rollierender Forecastprozesse als auch die Durchführung regelmäßiger Business Performance Reviews kennenlernen. Weiterhin wirkst Du aktiv an der Modellierung von Business Cases zur Bewertung strategisch relevanter Investitionsentscheidungen mit. Im Bereich Finance lernst Du die Abteilungen Accounting, Treasury und Tax näher kennen. Dabei werden Dich Themen wie Zahlungsverkehr und Bankenfinanzierung genauso begleiten wie Konzernabschlüsse.Verschiedene Stationen: Während des Programms durchläufst Du verschiedene Finanzabteilungen und sammelst erste Erfahrungen z.B. in den Bereichen Rechnungswesen, Treasury, Controlling und Business Planning & Analysis. Zusätzlich absolvierst Du auch Zwischenstationen in anderen Abteilungen.Vielfältiges Aufgabenfeld: Du bearbeitest operative und strategische Problemstellungen und arbeitest in interdisziplinären Projekten mit.Training & Mentoring: Während des gesamten Programms unterstützt Dich kontinuierlich ein Mentor bei Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Zudem nimmst Du an verschiedenen Trainings, Workshops und Netzwerkveranstaltungen teil.Karriere: Am Ende des Programms stecken wir zusammen Deine Ziele und die Entwicklungsmöglichkeiten bei uns ab. Idealerweise legt das Traineeprogramm den Grundstein für Deine erfolgreiche Karriere bei der Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe.Sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium (idealerweise Master oder vergleichbar) in einem kaufmännischen Studiengang (wie z.B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, o.ä.)Idealerweise erste Erfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Finance-BereichHohe Zahlenaffinität und gute Microsoft-Office Kenntnisse (insbesondere Excel)Überdurchschnittliche Lernbereitschaft und Eigenmotivation sowie ein hohes Maß an Flexibilität, Hands-on-Mentalität und hohe Leistungs- und VerantwortungsbereitschaftAusgeprägte Teamfähigkeit, lösungsorientierter Arbeitsstil und gute analytische und konzeptionelle FähigkeitenSehr gute Deutsch- und sehr gute EnglischkenntnisseReisebereitschaft
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(Senior) Investor Relations Manager (m/w/d)

Do. 19.05.2022
Düsseldorf
Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele. Unser Mandant ist im DAX gelistet und besticht durch ein zukunftsorientiertes Geschäftsmodell sowie ein modernes, nachhaltiges und respektvolles Arbeitsumfeld. Wir besetzen derzeit die Funktion des (Senior) Investor Relations Manager (m/w/d) für das globale Headquarter im Großraum Düsseldorf Als (Senior) Investor Relations Manager (m/w/d) agieren Sie nahezu in der kompletten fachlichen Breite des IR Themenspektrums. Sie erstellen Präsentationen sowie ergänzende Materialien für Roadshows, Konferenzen oder Kapitalmarkttage Die Vorbereitung der Veröffentlichung von Quartals- und Jahresergebnissen (inkl. der jeweiligen Berichte) gehört zu Ihren Kernaufgaben Sie betreuen private Investoren und widmen sich dem Ausbau sowie der Pflege der Investor Relations Website An der stetigen Weiterentwicklung der Equity Story und der ESG Equity Story wirken Sie aktiv mit Im Team gewährleisten Sie die Einhaltung der Kapitalmarktfolgepflichten Sie übernehmen das Shareholder Targeting sowie die Organisation von Roadshows und Corporate Access Aktivitäten Proaktiv unterstützen Sie bei verschiedenen Themen wie Directors Dealings, Ad-hoc-Veröffentlichungen oder Insider Compliance Die Unterstützung bei der Jahreshauptversammlung rundet Ihr Tätigkeitsfeld ab Als (Senior) Investor Relations Manager (m/w/d) verfügen Sie bereits über Erfahrungen in einer ähnlichen Funktion mit einem hohen Maß an thematischer Vielfalt innerhalb eines internationalen Unternehmens. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. vergleichbare Qualifikation Sie haben bereits fundierte und mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion im Bereich Investor Relations innerhalb eines internationalen Unternehmens sammeln können Sie verfügen über ein sehr gutes Verständnis des durch die Börsennotierung vorgegebenen rechtlichen Rahmens sowie eine ausgeprägte Zahlenaffinität Ein Hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Stressresistenz auch in Zeiten hohen Arbeitsaufkommens zeichnet Sie aus Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Hands-on Mentalität kombiniert mit einem hohen Engagement bei der Weiterentwicklung der IR-Aktivitäten Bereits gesammelte Erfahrungen über ESG Themen wären wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Profitieren Sie im Zuge Ihrer weiteren Entwicklung von einem exzellent besetzten Team und den mannigfaltigen Möglichkeiten in einem fortschrittlichen und bestens aufgestellten DAX-Unternehmen.
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