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Weitere: Führungskräfte: 4 Jobs in Niedersachsen

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Weitere: Führungskräfte

(Senior) Contract Manager (m/w/d) - Consulting

Do. 27.01.2022
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart
Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeitenden mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen.  „Making an impact that matters.“ Unser Anspruch und Antrieb bei Deloitte ist es, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise, setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum.   Das Delivery Excellence-Team berät die Sales- und Delivery-Teams hinsichtlich Qualitäts- und Risikomanagement, Projektmanagement sowie Methoden und Tools - sowohl unterstützend als auch „hands-on“ in erfolgskritischen Situationen. Unsere Teammitglieder bringen ihre Erfahrung ein, damit Deloitte in Projekten die hohe Qualität, Effizienz und Verlässlichkeit liefert, die unseren Kunden wichtig ist - zugunsten sowohl der Profitabilität als auch der Kundenzufriedenheit.   Für unsere Teams an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart suchen wir engagierte Verstärkung. Als Contract Manager:in übernimmst du Verantwortung für das Management von komplexen Projektverträgen, um zusätzlichen Umsatz zu generieren, Profitabilität sicherzustellen, Delivery-Risiken zu minimieren und Kundenzufriedenheit zu maximieren Du arbeitest mit den internen Sales- und Delivery-Teams sowie den externen Kundenteams zusammen Du fungierst somit in Pursuits und Projekten als die zentrale Anlaufstelle für alle Fragen des Vertragsmanagements Du kümmerst dich gemeinsam mit der internen Rechtsabteilung um das Review und Evaluierung von Verträgen sowie um die Aufbereitung von Risikoaspekten Du kümmerst dich um ein effizientes Management der im Vertrag aufgeführten Deliverables, Scope-Items sowie aller vertraglichen Verpflichtungen Du unterstützt das Projektteam bei der Generierung und Nachverfolgung von Change Requests sowie auch bei möglichen Vertragsdiskussionen mit dem Kunden Du gibst deine Expertise intern im Team, in Trainings oder in Workshops an Risiko- und Projektmanager:innen national wie international weiter Über das Tagesgeschäft hinaus treibst du einzelne Verbesserungsprojekte für die Weiterentwicklung des internen Consulting-Bereichs Du förderst eine positive Teamatmosphäre, moderierst bei internen Konflikten und löst diese in enger Abstimmung mit den Verantwortlichen und dem Consulting Leadership Du hast ein abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in der Unternehmensberatung oder IT-Beratung, sowohl in Sales als auch Delivery Du hast ein Herz sowohl für Business, Wachstum und Profitabilität als auch für Prozesse und Qualitäts- und Risikomanagement Du bringst mindestens 10 Jahre Berufserfahrung und eine starke Expertise mit in einem oder mehreren der Bereiche: Projektmanagement, Servicemanagement, Delivery Management, Risikomanagement oder Contract Management Du bist analytisch stark und konstruktiv, du willst verstehen was richtig und wichtig ist und bist gut darin, „hands-on“ praktikable, passende und präzise Verbesserungsvorschläge zu machen und mit zum Leben zu erwecken Du liebst die Abwechslung, lernst das Unternehmen gerne in der Breite kennen und findest dich schnell in unterschiedlichen Unternehmensstrukturen oder Projektumfeldern zurecht Du bist erfahren in der Führung interdisziplinärer Teams und in lateraler Führung von Führungskräften, und du arbeitest souverän zusammen mit allen Managementebenen, einschließlich des Senior Leaderships Mit deinen verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen unterstützt du optimal unsere internationalen Teams und Angebote an allen großen deutschen Standorten Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.
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Führungskraft für den Bereich ambulante und teilstationäre Pflege (m/w/d)

Do. 20.01.2022
Hannover
Das Deutsche Rote Kreuz in der Region Hannover engagiert sich den Bereichen Hilfsdienste/ Rettungsdienst, Kinder- und Jugendhilfe, Soziales und Wohlfahrt, Pflege und Inklusion. Dabei arbeiten bei uns rd. 2.500 hauptamtliche Mitarbeitende. Ferner unterstützen uns Freiwilligendienstleistende und ehrenamtlich Helfende. Im Fachbereich Pflege und Gesundheit beschäftigen wir rund 700 Mitarbeitende in der ambulanten, teilstationären und vollstationären Pflege. Dazu gehören drei gemeinnützige Gesellschaften mit elf Sozialstationen, neun ambulanten Pflegestützpunkten, zehn Tagespflegeeinrichtungen, einem Pflegeheim, vier ambulant betreuten Wohngemeinschaften für Senioren und dem MenüService sowie der zentralen Verwaltung in Hannover. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Führungskraft für die ambulanteund teilstationäre Pflege (m/w/d).Sie sind verantwortlich für die fachliche und wirtschaftliche Steuerung Ihrer fünf DRK-Sozialstationen, sechs DRK-Tagespflegeeinrichtungen und einer ambulant betreuten Wohngemeinschaft. einen pflegerischen oder betriebswirtschaftlichen (Fach)Hochschulabschluss mindestens 2 Jahre Führungserfahrung im Sozial- und Gesundheitswesen umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse. fundierte Kenntnisse über die gesetzlichen Rahmenbedingungen im Bereich der Pflege Organisationstalent und Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Flexibilität Führerschein der Klasse „B“ Der Schutz von Schutzbedürftigen ist uns besonders wichtig, daher verlangen wir von unseren Mitarbeitenden ein erweitertes Führungszeugnis sowie einen Nachweis der Masernimpfung bereits zum Arbeitsbeginn einen von Anfang an unbefristeten Arbeitsvertrag ein selbständiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeiten mit Gestaltungsspielraum fachliche Unterstützung und Supervision Zusammenarbeit mit verschiedenen, interdisziplinären Akteuren eine leistungsgerechte Vergütung mit der Möglichkeit der arbeitgeberunterstützten Altersvorsorge 29 Tage Jahresurlaub vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Mitarbeitenden-Vorteile, wie Einkaufsvergünstigungen, Rotkreuz-Auslandshilfe, vermögenswirksame Leistungen uvm. flexible Arbeitszeitgestaltung und Lebensplanung durch Lebensarbeitszeitkonten Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
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PWVE2201 - Praktikant / Werkstudent (m/w/d) in der Projektsteuerung

Di. 18.01.2022
Berlin, Hamburg, Hannover, Leipzig, Nürnberg
THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren. Projekte sind unsere Welt! Mitwirkung bei der Koordination und Steuerung unserer Projekte Übernahme von Teilaufgaben bei der Projektbearbeitung wie z.B. Terminplanerstellung Unterstützung der Projektleiter bei ihren täglichen Aufgaben, u.a. bei der Erstellung von Management Reports oder der Erarbeitung von Projektmanagementkonzepten Vorbereitung von Besprechungen (Terminkoordination, Präsentationen, o.ä.) Teilnahme an Meetings bzw. Kundenbesuche Sie befinden sich im technischen Studium und verfügen über kaufmännisches Verständnis Erste Berufserfahrung (z.B. in Form von Praktika) wünschenswert Analytisches Denken, Planungs- und Organisationstalent sowie Kommunikationsfähigkeit Gute Deutsch- und  Englisch-Kenntnisse Professioneller Umgang mit MS Office Vielfältige und interessante Aufgaben Einblick in verschiedene Bereiche des Projektmanagements Flexible, an Ihr Studium angepasste Arbeitszeiten Möglichkeit der Teilnahme an internen Seminaren der THOST-Akademie Zuschuss zum Fitnessstudiobeitrag sowie frisches Obst und gratis Getränke
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Bezirksleiter (m/w/d) Großraum Hannover

Fr. 14.01.2022
Hannover
Ort: Großraum Hannover | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 488601    Was Sie bei uns bewegen: Sie führen und motivieren Ihre Teams. Sie sind verantwortlich für einen Bezirk mit 8 - 9 Filialen. Sie übernehmen die Steuerung der Abläufe in den Filialen. Sie steuern die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen. Sie verantworten die Umsetzung von Vertriebskonzepten. Sie sind verantwortlich für die Begleitung des Verkaufsgeschehens durch fachliches Knowhow und Gespür für den Kunden und den Lebensmittelhandel. Was uns überzeugt: Ihre abgeschlossene Weiterbildung zum Handelsfachwirt oder Ihre 2-3 Jahre Berufserfahrung im Handel (bevorzugt im Discount). Ihre zielorientierte Arbeitsweise und Ihr ausgeprägtes unternehmerisches Denken. Ihre analytischen und organisatorischen Fähigkeiten sowie Ihre soziale Kompetenz, Lern- und Leistungsbereitschaft. Ihre Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die Fähigkeit, Mitarbeiter (m/w/d) zu führen und zu motivieren sowie Flexibilität und die Begeisterung für den Handel, insbesondere für den Discountbereich.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Als Bezirksleiter (m/w/d) steht Ihnen zudem ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 488601) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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