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Weitere: Führungskräfte: 37 Jobs

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Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 28
  • Mit Berufserfahrung 9
  • Mit Personalverantwortung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 30
  • Home Office möglich 4
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Berufseinstieg/Trainee 17
  • Feste Anstellung 6
  • Praktikum 6
  • Studentenjobs, Werkstudent 2
  • Befristeter Vertrag 1
Weitere: Führungskräfte

F&B Operations Trainee (m/w/d)

Sa. 16.10.2021
München
Das LOUIS Hotel liegt direkt im Herzen Münchens und verbindet den mondänen Chique von Paris mit der vitalen Ursprünglichkeit des Münchner Viktualienmarktes. Seit September 2020 gehört das schöne Designhotel mit 72 liebevoll gestalteten Zimmern, dem exklusiven "The LOUIS Grillroom" - Restaurant und drei modernen Veranstaltungsräumen zu der ATLANTIC Hotels Gruppe. Das LOUIS Hotel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen F&B Operations Trainee (m/w/d). Anstellungsart: Trainee / Praktikum Faire Anstellungsbedingungen    Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten Ein Unternehmen auf Expansionskurs    "Mitmachkultur"    Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – versprochen! Organisation und Unterstützung des reibungslosen Ablaufs aller F&B Abteilungen Mitwirkung bei der Budgeterstellung und Maßnahmenergreifung zur Einhaltung des Budget Optimierung aller gastronomischen Bereiche Weiterentwicklung der F&B Angebote und die Umsetzung neuer Konzepte Durchführung und Auswertung der Inventur Unterstützung bei der Dienst- und Urlaubsplangestaltung Anleitung und aktive Förderung von Mitarbeitern und Auszubildenden   Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition innerhalb unseres Serviceteams  Beratung, Verkauf und Organisation von Veranstaltungen Kontrolle der gebuchten Veranstaltungsleistungen und Rechnungshandling  Enge Abstimmung mit den operativen Abteilungen Professionelle Begleitung der Veranstaltungen   Eine ordentliche Portion Spaß!   Leckere Mitarbeiterverpflegung  Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotel- oder Veranstaltungsbereich Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der gehobenen Gastronomie Organisationstalent, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Einen authentischen Gastgeber mit hoher Eigenmotivation Kommunikationsstärke und Flexibilität Wirtschaftliches Denken und Handeln Gute EDV-Kentnisse Begeisterung für einen hochwertigen Service und für die Zufriedenheit unserer Gäste
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CIO / Chief Information Officer (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Nürnberg, Bayreuth, Regensburg
Wir übernehmen als Executive Search-Dienst­leister im Auftrag von Boyden International GmbH auf Basis von exklusiven Mandaten branchen­über­greifende Direkt­ansprache-Suchen nach Führungs­kräften für renom­mierte Unter­nehmen aus der Wirtschaft, der Industrie und aus dem Private-Equity-Portfolio-Umfeld. In diesem Fall ergänzen wir unsere klassische Direkt­ansprache mit einer zusätz­lich platzierten Anzeige, um auch Kandidaten anzu­sprechen, die über die Direkt­ansprache nicht zu erreichen wären. Für ein traditions­reiches, international sehr erfolg­reiches Versand­handels­unter­nehmen suchen wir einen CIO / Chief Information Officer (m/w/d)(Großraum Nürnberg, Bayreuth, Regensburg)Eine attraktive CIO-Aufgabe mit einem mittleren zweistelligen €-Mio. BudgetBerichtslinie direkt an den Geschäfts­führerDer CIO gehört zu den 5 Top-Executives der FirmaDisziplinarische Führung von ca. knapp 250 Mit­arbeiternHohe Gestaltungs­freiheit inner­halb eines unpolitisch agierenden Top-TeamsErneuerung der Applikations-LandschaftErneuerung der Big-Data-Plattform Eine strategisch versierte, internationale CIO-Persönlichkeit   Kommunikationsstarker „Leader“ mit starker Führungs-Persön­lichkeit, Empathie und Integrität Vorzugsweise Erfahrung in einem komplexen inter­nationalen Handels­unter­nehmen (wünschenswert: mit Auslands­erfahrung) Nachweislich erfolgreiche, mindestens ca. sieben- bis zehnjährige Führungs­erfahrung im IT-Umfeld (ca. 10 bis 25 Jahre Berufs­erfahrung in der IT) idealerweise mit globaler IT-Verantwortung für Applikationen und Infra­struktur (auch z. B. bisher tätig als Leiter IT-Entwick­lung und Vertreter des CIO´s) Reine SAP-Umfeld-Erfahrung wird hier weder gewünscht noch für eine Vorquali­fikation ausreichen Analytische und konzeptionelle Stärken, aber zugleich pragmatisch Sehr kommunikativer, kontakt­freudiger Teamplayer und Motivator mit hoher Team-Akzeptanz und Durch­setzungs­fähigkeit Abgeschlossenes Hochschul­studium, idealer­weise in der Fach­richtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder Studium mit IT-Ausrichtung Muttersprachliche Deutsch­kenntnisse, Englisch verhand­lungs­sicher Marktführer im B2C-Handel mit einigen tausend Mit­arbeitern Internationaler Vertrieb (Kataloge, stationärer Handel und E-Commerce) Kontinuierlich stark expandierendes, im Branchen­vergleich extrem profitables Unter­nehmen mit klarem USP Ein sehr dynamisches, erfolgs­orientiertes und Benchmark-getriebenes Umfeld in einem zunehmend auch durch E-Commerce bestimmten Markt mit hoher Kunden­bindung
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F&B Trainee (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Neuhof an der Zenn
Seit 2009 in familiärer Führung hat sich das Hotel Riesengebirge zu einem der spannensten Projekte der Region entwickelt. Wir haben in 2020 Corona & dem Trend der Zurückhaltung getrotzt und drei neue Locations übernommen bzw. ins Leben gerufen. Der Hammerhof überzeugt mit als ein Campus für modernes Arbeiten auf dem Land. Natur, Ruhe & Bewusstsein treffen auf Authentizität, Kreativität & Machertum. Der Schwarze Adler bietet als Eventloaction Raum für jegliche Formate von 2 bis 250 Personen, altehrwürdige Elemente zusammen mit modernster Technik (u.a. digitale Flipcharts und  die größte LED-Wand Bayerns) versprechen für den Gast großartige und unvergessliche Erlebnisse sowie ein attraktives Arbeiten. Der Gutshof 9 als alter Bauernhof mit Charme zeigt sich in einem besonderen Flair aus Obstwiese, Scheuen und Eventküche – der ideale Rahmen für Green Workshops, private Feierlichkeiten oder Firmenevents. Im Hotel Riesengebirge arbeiten knapp 40 Fachkräfte und angehende Fachkräfte leidenschaftlich an einem Erlebnis für den Gast. Mit der Vielfalt unseres Angebots wird kein Tag wie der andere. Aktuell ist zu den 55 Hotelzimmer, Suiten & Studios eine Erweiterung des Hotels für Ende 2021/Anfang 2022 geplant. Anstellungsart: VollzeitDu hast deine Berufsausbildung absolviert und suchst nach einem Sprungbrett in den Bereich im Food & Beverage? Als F&B Trainee lernst du in 18 Monaten all unsere Orte kennen: Das Hotel Riesengebirge, der Hammerhof, unser Schwarzer Adler und der Gutshof 9. Deine Einsatzbereiche: Gourmetrestaurant Schwarzer Adler Restaurant Rübezahl Bankettveranstaltungen Tagung- und Seminarveranstaltungen New Work auf dem Land Offsides Catering Frühstück Bock auf das spannenste Projekt weit und breit! Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach/Gastronomie Leidenschaft für den a la carte Service und Bankettbereich Spaß in der Zusammenarbeit mit Kollegen Ausgeprägte Serviceorientierung Hands-on Mentalität Gesunde & frische Mitarbeiterverpflegung Weiterbildungsmöglichkeiten im Betrieb und bei gezielten externen Schulungen Spannendes Arbeitsumfeld mit moderner und digitaler Ausstattung Familiengeführtes Unternehmen mit Persönlichkeit & Leidenschaft Ausgezeichnetes & ehrliches Betriebsklima in einem Team aus Fachkräften & angehenden Fachkräften Flache Hierarchien – direkte Kommunikationswege und fachkompetente Ansprechpartner Zeiterfassungssystem Vergünstigungen bei Restaurantbesuchen, Übernachtung mit Family and Friends Raten Regelmäßige Team-Events (Winter- und Sommer) Attraktive Karrieremöglichkeiten im Haus
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Management Trainee (m/w/d) Hotellerie

Fr. 15.10.2021
Bernkastel-Kues
Wir sind eines der führenden Wellnesshotels an der Mosel und zur Zeit mir 4 Sternen Superior ausgezeichnet. Auf Holidaycheck erreichen wir eine Gastzufriedenheit von zur Zeit 98%. Mit Ihren wollen wir die 100 % erreichen! Anstellungsart: Trainee / PraktikumWerden Sie unser Trainee für 1,5 Jahr – Sie arbeiten mit der Geschäftsleitung sowie den Abteilungsleitern zusammen Sie lernen den Früh- und Spätdienst im Restaurant und Rezeption kennen um Schulungen mit den Mitarbeitern durchzuführen und Kontrollfunktionen zu übernehmen Sie erhalten Einblicke in Einkauf/ Verkauf/ Marekting und F&B-Controlling Erstellung der Dienstplänen Sie arbeiten in den Bereichen: Rezeption, Verkauf, Marketing mit unterschiedlichen Projekten und Zielsetzungen Diese Stelle wird mit monatlich in den ersten 7 Monaten mit €1800 Euro und im Anschluss mit € 2.000,00 Brutto, vergütet. Nach Abschluss des Trainee-Jahres erhalten Sie ein qualifiziertes Zeugnis mit der Möglichkeit der Weiterbeschäftigung. Sie lieben den Umgang mit Menschen und sind Gastgeber mit Herz ebenso haben eine abgeschlossene Berufsausbilung als Restaurantsfachmann/frau, Hotelfachmann/frau, Hotelkaufmann/frau oder Koch/Köchin. Alterbativ verfügen Sie über ein Studium oder einen vergleichbaren Abschluss in der Hotelerie oder Gastronomie zusätzlich verfügen Sie über: Sehr gute Sprachkentnisse in Deutsch sind Voraussetzung, weitere Sprachen gerne optional Berufserfahrung entweder zum Studium begleitend oder Alternativ Unterkunft stellen wir zur Verfügung Ein motivierendes Umfeld, in dem die eigenen Fähigkeiten kreativ entwickelt werden können vielfältige Mitarbeitervergünstigungen, wie Rabatte auf Behandlungen, -Hotelbesuche und Produkteinkäufe, auch für Familienmitglieder entgeltfreie Nutzung der Hoteleinrichtungen für Mitarbeiter einen sicheren, ganzjährigen Arbeitsplatz anspruchsvolle Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Verpflegung während der Arbeitszeiten umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten die Tätigkeit in einem jungen, sympathischen Team einen modernen Arbeitsplatz in einem der besten Wellnesshotels Deutschlands
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Management Trainee Programm (m/w/d) - Sales, Revenue, Events, Marketing & Strategy

Do. 14.10.2021
Frankfurt am Main
Das 5-Sterne Hotel im Taunus liegt oberhalb des pittoresken Taunusstädtchens Kronberg inmitten eines eindrucksvollen Parks mit angrenzendem Golfplatz. Erbaut wurde das Schlosshotel Kronberg gegen Ende des 19. Jahrhunderts durch Victoria Kaiserin Friedrich und spiegelt noch heute die Eleganz und Atmosphäre dieser Epoche wieder. Die luxuriös ausgestatteten Hotelzimmer und eleganten Suiten zeichnen sich durch ihren höchsten, zeitgemäßen Komfort und einen unverwechselbaren Stil aus. Veranstaltungsräume mit kaiserlichem Ambiente bieten Platz für erfolgreiche Konferenzen sowie besonders festliche Familienfeiern.   Anstellungsart: Vollzeit12-monatiges Traineeprogramm im Bereich Sales, Events, Revenue Management & Strategy und Marketing beinhaltet folgende Bereiche:    Revenue Management & Strategie: Analyse und Erstellung von Forecasts, Monatsberichten und marktrelevanten Daten Umsetzung der festgelegten Strategie Unterstützung des Director of Revenue Management bei der Preisfestlegung für Einzel-, Gruppen und Veranstaltungsanfragen Reservierungsannahme am Telefon, per Mail oder über OTA’s Convention Sales: Eventplanung und Durchführung von A bis Z Unterstützung in der Angebots- und Vertragserstellung mit dem Salesfoce basierten Sales & Cateringsystem THYNK.Cloud Marketing: Übernahme eigener Projekte innerhalb Entwicklung der E-Commerce-Struktur Unterstützung in der Vermarktung von Eigenevents und lokaler Pressearbeit Sales: Planung und Teilnahme von Messen, Roadshows und Kundenveranstaltungen Key-Account Management   Wenn Ihnen nach mehr ist: Sind Sie herzlich willkommen, uns bei unserem 360° Digitalisierung-Projekt zu begleiten und sich aktiv einzubringen.  Sie sind ein zuverlässiger, eigenständiger und ergebnisorientierter Mensch, der seinen Berufsweg in der Hospitality Industrie gehen möchte. Weiterhin würden wir uns wünschen: Eine Ausbildung oder Studium im Hotelfach, Catering oder Veranstaltungsbereich/-verkauf Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, in deutscher und englischer Sprache Spaß am Umgang mit Menschen, aufgeschlossen und auch ein wenig extrovertiert Hands-on Mentalität und Freude im Team zu arbeiten Kreativität und Bereitschaft die Prozesse der Zukunft mitzugestalten und voranzutreiben Tradition, ein einzigartiges Ambiente und Innovation zeichnen uns aus. Die digitale Entwicklung derzeit ist schnell und wir wollen Schritt halten. Cloudbasierte Buchungssysteme und mobile Arbeitsstationen ermöglichen es uns, zwischen den Hotels und den Büros zu wechseln. Wir sind da wo der Kunde ist – mobil, online oder vor Ort in unseren exklusiven Hotels.   Außerdem zählt für uns ·         Zusammenhalt und Teamgeist ·         Faire Arbeitsbedingungen ·         Flexible Arbeitszeiten ·         Trainee-Gehalt zwischen EUR 1.700 und EUR 2.100 im Monat ·         Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld ·         Betriebsfeiern und Teamevents   ·         Mitarbeiterraten bei den Small Luxury Hotels of the World ·         Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten  ·         Die sehr gute Referenz für Ihre persönliche Karriere ·         Gute Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmens ·         Vergünstigte Personalwohnungen
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Food & Beverage Management Trainee (m/w/d)

Do. 14.10.2021
München
Während Ihres Trainee Programms erhalten Sie fundierte Einblicke in unsere Organisation und Abläufe der verschiedener F&B Bereiche. Dabei werden Ihnen alle Arbeitsprozesse sowie die Anwendung der gesetzten Standards vermittelt. Ziel ist das eigenständige Führen einer Arbeitsschicht und das selbstständige fach- und sachgerechte Anleiten von Mitarbeitern nach unserem 5*****Hotelstandard. Des Weiteren werden Ihnen tiefergehende Einblicke in das F&B Management eines der F&B fokussiertesten Hotels Deutschlands ermöglicht sowie die Vermittlung von diversen Kompetenz in diesem Bereich. In diesen Rahmen übernehmen Sie auch eigenständig Projekte, bei welchen Sie von der F&B Direktion unterstütz werden. Im monatlichen Meeting mit dem F&B Manager besprechen Sie aktuelle Projekte, betrachten Ihre Entwicklung und erhalten weitere Einblicke in die Bereich übergreifenden Themen des Hauses. Anstellungsart: Vollzeit In 24 Monaten durchlaufen Sie folgende Trainingsbereiche: F&B Direktion Guest Relation  Oberkellnerassistenz  Stewarding Sie passen zu uns, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie    oder  Abgänger einer einjährigen bzw. zweijährigen Hotelfachschule  ca. 1-2 Jahre Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie oder Motivierte und ambitionierte Absolventen eines dreijährigen dualen Studiums (Praxisanteil ca. 50%) an einer Berufsakademie mit Abschluss Bachelor of arts, Fachrichtung culinary arts, F&B Management oder Hotel- und Tourismusmanagement Absolute Dienstleistungsorientierung, hohe Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie eine sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Sie darüber hinaus aus. Dann sollten wir uns kennenlernen! Unser dynamisches und sympathisches Team arbeitet Sie tatkräftig ein und heißt Sie von Beginn an herzlich Willkommen. leistungsgerechte Vergütung; vergünstigtes MVG Job-Ticket Mitarbeitercasino verbunden mit einem arbeitgeberseitigen Essenszuschuss preiswerte Mitarbeiterunterkünfte im Zentrum von München flexible Arbeitszeiten sowie alle weiteren Vorteile eines inhabergeführten Luxushotels
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Global Management Trainee - Global Management Graduate Programm

Do. 14.10.2021
Bremen
Bei AB InBev ist ,Herausforderung angenommen' nicht nur eine Redensart; es ist eine Denkweise. Das liegt daran, dass wir die weltweit größte Brauerei sind, mit bekannten Marken wie Beck’s, Spaten, Löwenbräu, BUD, Stella Artois oder Corona.  Wir sind ein Team neugieriger Menschen, die jede Herausforderung als neue Gelegenheit sehen, etwas Unglaubliches zu tun. Wir sind einfallsreiche Menschen, die unter Druck aufblühen und Verantwortung für unseren Erfolg übernehmen. Da wir Eigentümer sind, nehmen wir die Ergebnisse persönlich. Wir träumen groß, nehmen neue Herausforderungen an und erweitern die Grenzen des Möglichen.  Global Management Trainee  -  Global Management Graduate Programm Location:  Bremen Was ist das? Unser Global Management Traineeship (GMT) ist der beste Einstieg in die Geschäftswelt. Es beschleunigt die Karrieren der cleversten, ambitioniertesten Hochschulabsolventen. Über einen Zeitraum von zehn Monaten bieten wir einen detaillierten Einblick in unseren Unternehmensbetrieb und unsere globalen Projekte.Von der Einführung mit anderen GMTs aus der ganzen Welt bis hin zu deiner Präsentation am Ende des Programms wirst du an realen Projekten arbeiten, lernen, wie man eines der erfolgreichsten globalen Unternehmen der Welt führt und transformiert. Außerdem wirst du als zukünftige Führungskraft behandelt.  Um ein gründliches Verständnis unseres Unternehmens zu entwickeln, wirst du in Bereiche wie dem Verkauf, Commercial, Supply, Operations und Solutions eintauchen. Sie arbeiten auch mit den Tech- und Innovation-Teams zusammen und nutzen Ihre kreativen und analytischen Fähigkeiten, um zu lernen, was es braucht, um eine neue Idee zu starten und wirkungsvolle Erkenntnisse zu generieren.Du musst ehrgeizig, neugierig, mutig und belastbar sowie bereit und entschlossen sein, anspruchsvolle Herausforderungen anzunehmen und Ergebnisse zu liefern. Wir suchen Leute mit einer globalen Denkweise und einem Verlangen, mit Menschen auf allen Ebenen in Verbindung zu treten. Wir schätzen Verantwortungsgefühl und den Willen, etwas zu bewirken. Wichtiger als dein Abschluss ist es, Unternehmergeist zu haben, ergebnisorientiert zu sein und eine Art Führungsposition einnehmen zu wollen. Du solltest dein Studium (vor September 2022 und nicht mehr als zwei Jahre zuvor) mit einem Bachelor, Master (oder gleichwertigen) abgeschlossen haben. Du solltest auch nicht mehr als 2 Jahre Berufserfahrung haben (Praktika/Freiwilligendienste/Studentenjobs nicht mitgerechnet). Du musst fließend Englisch sprechen, sowie die Muttersprache des Landes, in dem du dich bewirbst. Darüber hinaus ist es möglich, dass du sowohl während der ersten 12 Monate des Programms als auch danach in deinem Land und in Europa herumreisen wirst. Bitte beachte, dass du ein gültiges Visum/Arbeitserlaubnis benötigst, um für das Programm in dem Land, für das du dich bewirbst, zugelassen zu werden. Gehalt: 70.000 EUR Gruppenunfallversicherung Firmenwagen Fitness-und Sporteventprämien 30 Tage Urlaub betriebliche Altersvorsorge
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Supply Management Traineeship - Supply Graduate Programm

Do. 14.10.2021
Bremen, München, Issum, Wernigerode
Bei AB InBev ist ,Herausforderung angenommen' nicht nur eine Redensart; es ist eine Denkweise. Das liegt daran, dass wir die weltweit größte Brauerei sind, mit bekannten Marken wie Beck’s, Spaten, Löwenbräu, BUD, Stella Artois oder Corona.  Wir sind ein Team neugieriger Menschen, die jede Herausforderung als neue Gelegenheit sehen, etwas Unglaubliches zu tun. Wir sind einfallsreiche Menschen, die unter Druck aufblühen und Verantwortung für unseren Erfolg übernehmen. Da wir Eigentümer sind, nehmen wir die Ergebnisse persönlich. Wir träumen groß, nehmen neue Herausforderungen an und erweitern die Grenzen des Möglichen.  Supply Management Traineeship - Supply Graduate Programm Bremen / Munchen / Issum / Wernigerode Was ist das? Ab sofort können Sie sich für unser Traineeprogramm 2022 im Supply Management bewerben.  In unserem Supply Management Traineeship (SMT) dreht sich alles ums Brauen, Verpacken und Liefern. Im Fokus steht die Verbesserung von Prozessen und Effizienz in unseren Brauereien und unserer Logistik-/Wertschöpfungskette, damit wir der Konkurrenz weiterhin einen Schritt voraus bleiben. Hier kannst du einen großen Unterschied bzgl. unserer Auswirkungen auf die Umwelt machen und dich auf Innovationen konzentrieren.Über einen Zeitraum von 6-7 Monaten erfährst du das Leben einer Brauerei aus erster Hand, da du eng mit unseren Betreibern zusammenarbeiten wirst, um die hervorragenden Biere herzustellen, für die wir so bekannt sind. Du wirst aber nicht nur beobachten. Du wirst direkten Einfluss nehmen, indem du dich echten Herausforderungen stellst, innovative Lösungen findest und unserem Unternehmen zu wachsen hilfst. Beeindrucke uns und schon bald wirst du dein eigenes Team leiten. Du wirst zudem deine Führungs-, Projekt- und allgemeine Managementfähigkeiten ausbauen können. Du wirst die technischen und praktischen Herausforderungen unseres Unternehmens kennenlernen, aber auch die Gelegenheit haben, diese zu mindern oder zu lösen. Durch herausfordernde Projekte an mehreren Standorten und Abteilungen erhältst du einen breiten Einblick in unsere Produktion und einzigartige Erfahrungen in unserem Betrieb.  Dieser Berufsweg könnte dich durch ganz Europa oder gar um die ganze Welt führen.Wenn du es liebst, mitten im Geschehen zu agieren, dann ist das SMT genau das Richtige für dich. Schnelles Arbeiten wird dich richtig anspornen und die Arbeit im Team wirst du lieben. Du wirst ergebnisorientiert und eine wahre Führungskraft sein. Bewerber für das SMT sollten in der Vergangenheit bereits in irgendeiner Form eine Führungsrolle übernommen haben und vor August 2022 einen Bachelor- oder Masterabschluss (oder einen vergleichbaren Abschluss) in einer der folgenden Fachrichtungen haben: Ingenieurwesen (Chemie, Mechanik, Produktion oder Elektrotechnik) Wissenschaft (Biochemie, Mikrobiologie oder Brau-/Lebensmittelwissenschaft) Weitere relevante Abschlüsse (Lieferkette, Logistik, Betrieb usw.) Es werden sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch sowie der Landessprache deines gewünschten Standortes vorausgesetzt. Gehalt: 70.000 EUR Gruppenunfallversicherung Firmenwagen Fitness-und Sporteventprämien 30 Tage Urlaub betriebliche Altersvorsorge
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F&B Management Trainee (m/w/d)

Do. 14.10.2021
Frankfurt am Main
Das 5-Sterne Hotel im Taunus liegt oberhalb des pittoresken Taunusstädtchens Kronberg inmitten eines eindrucksvollen Parks mit angrenzendem Golfplatz. Erbaut wurde das Schlosshotel Kronberg gegen Ende des 19. Jahrhunderts durch Victoria Kaiserin Friedrich und spiegelt noch heute die Eleganz und Atmosphäre dieser Epoche wieder. Die luxuriös ausgestatteten Hotelzimmer und eleganten Suiten zeichnen sich durch ihren höchsten, zeitgemäßen Komfort und einen unverwechselbaren Stil aus. Veranstaltungsräume mit kaiserlichem Ambiente bieten Platz für erfolgreiche Konferenzen sowie besonders festliche Familienfeiern.   Anstellungsart: Trainee / Praktikum In dieser Funktion unterstützen Sie unser F&B Team in allen operativen und administrativen Aufgaben Sie werden in allen F&B Outlets des Hauses eingesetzt und vertreten die jeweiligen Supervisor in ihrer Abteilung während ihrer Abwesenheit. Sie werden so auf Mitarbeiterführung, Dienstplangestaltung, Ablauf- und Schichtorganisation und noch vieles mehr vorbereitet.   Sicherstellung eines reibungslosen Service auf hohem Niveau Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossenen Berufsausbildung in der Gastronomie Sie haben Freude daran eigenständig erste Projekte im F&B zu übernehmen und diese im Tagesgeschäft zu implementieren   Der Gast steht für Sie an erster Stelle  Sie sind eine motivierte und belastbare Persönlichkeit mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten   Sie treten offen und herzlich auf Teamwork ist für Sie wichtig   Sie sind aufgeweckt und wissbegierig Sie verfügen über gute Deutsch und Englischkenntnisse  Ausgezeichnete Umgangsformen und Kommunikationsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich           Wir bieten Ihnen die Chance, in einem hoch motivierten Team zu arbeiten, mit welchem Sie gemeinsam Ihre anspruchsvollen Ziele erreichen können. Einzigartiges, historisches Ambiente mit authentischer Geschichte und Charme Teamevents bei uns nicht zu kurz.       Arbeiten Sie gerne an Ihrem „Core“? Wir haben das Richtige für Sie: Mitarbeiterrate im Fitnessstudio "Fit 7/11". Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen eine Betriebliche Vorsorge (Gesundheitswoche, Betriebsarzt, ausgewogenes Essen in unserer Mitarbeiterkantine, etc.). Erfordert Ihr Start bei uns einen Umzug? Gerne bieten wir Ihnen anfangs eine vergünstigte Unterkunft in unseren Personalwohnungen um Fuß zu fassen. Selbstverständlich beschaffen wir Ihre Hoteluniform und reinigen diese für Sie kostenlos. Mitarbeiterangebote  bei den „Small Luxury Hotels of the World“ und innerhalb der eigenen Unternehemsgruppe „Prinz von Hessen“   Ein motiviertes und hilfsbereites Team, dass Sie sehr gerne einarbeitet und von Beginn an unterstützt  Faire Arbeitsbedingungen Wir befürworten Transparenz durch eine offene Kommunikationspolitik.   Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Bezahlung. Erfahren Sie bei uns Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen. Wir schreiben FREUDE und ZUSAMMENHALT groß. Daher kommen Betriebsfeiern und 
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Regionalleiter für die Region Berlin-West (m/w/d) | ID-1791

Do. 14.10.2021
Berlin
DAMIT JEDER DAZU GEHÖRT: Seit 1960 setzt sich die Lebenshilfe Berlin für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung ein. Über 2000 Beschäftigte sorgen in unseren Wohn-, Beratungs-, Beschäftigungs- und Freizeitangeboten dafür, dass unsere Klienten/-innen so selbstständig wie möglich leben können. Sie erhalten von uns genau die Unterstützung, die sie benötigen - inklusiv und wertschätzend. Der Geschäftsbereich Wohnen ist innerhalb des Lebenshilfe Verbundes Berlin als zentraler Dienstleister für die Sicherstellung von Begleitung und Assistenz für Menschen mit Beeinträchtigung verantwortlich. In vier Regionen  unterteilt, bietet die Lebenshilfe Berlin unterschiedliche Wohnangebote an, die von einigen Stunden in der Woche bis zur Versorgung rund um die Uhr reichen. Der Geschäftsbereich Wohnen sucht zeitlich befristet gem. § 14 Absatz 1 TzBfG bis zum Wegfall des Ereignisses, zunächst längstens für 1 Jahr aufgrund der Vertretung eines Mitarbeitenden wegen Krankheit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Regionalleiter für die Region Berlin-West (m/w/d) | ID: 1791 in Vollzeit, aktuell 39 Stunden/Woche.Sie sind für die Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtungen und Dienste Ihrer Region verantwortlich und stellen gemeinsam mit Ihrem Leitungsteam eine hochwertige Begleitung sicher: Führung (inhaltlich, personell und organisatorisch) der ca. 200 Mitarbeiter/innen und der Leitungen der Wohnstätten und Ambulanten Diensten in Ihrer Region in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung Wohnen wirtschaftliche Steuerung der Einrichtungen und Dienste Ihrer Region konzeptionelle Weiterentwicklung unserer Angebote mit dem Fokus auf personenzentrierte Leistungserbringung Sicherung und Ausbau unserer Qualitätsstandards Durchführung besonderer Leitungsaufgaben und von Projekten in Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung Wohnen gestalten Sie die strategische Ausrichtung Ihres Bereiches eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung vorzugsweise im sozialwissenschaftlichen Bereich Erfahrung als Leitung in der Behindertenhilfe und fundiertes Fachwissen sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen (SGB IX, XII, XI) unternehmerische Grundhaltung sowie Innovationsbereitschaft Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz sicheres und positives Auftreten sowie selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise   Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E13, bei entsprechender Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge und Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/-innen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
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