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Weitere: Handwerk: 32 Jobs in Dittelsheim

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Berufserfahrung
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Arbeitszeit
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  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Ausbildung, Studium 14
  • Feste Anstellung 14
  • Befristeter Vertrag 1
Weitere: Handwerk

Fahrerin / Fahrer (m/w/d) der Geschäftsführung

So. 13.06.2021
Mainz
Der Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung (LBB) ist der Bau- und Immobilienexperte für das Land Rheinland-Pfalz. Mit unseren 1350 kompetenten, engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir nach betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten einen umfangreichen und vielfältigen Immobilienbestand und setzen Bauvorhaben des Bundes, der NATO sowie der Gaststreitkräfte um.In unserer Zentrale in Mainz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position unbefristet zu besetzen:Fahrerin/Fahrer (m/w/d) der Geschäftsführung  Fahrdienst der Geschäftsführung überwiegend in Rheinland-Pfalz sowie weitere Aufgaben im Organisationsbereich, insbesondere:Gewährleistung der Einsatzbereitschaft des genutzten PKW´s incl. Wagenpflege, Inspektionsüberwachung und Reifendienstorganisatorische Fuhrparkverwaltung der Zentrale, u. a. Tankabrechnungen, technische Überwachung, KFZ-Zulassungsdienstewiederkehrende Kontrolle von FahrerlaubnissenÜberwachung und Prüfung der Fahrtenbücher/KostenstellenblätterBotengängeIhre fachlichen Qualifikationenerfolgreich abgeschlossene Ausbildung ist erwünschtFührerschein Klasse Blangjährige umfangreiche Fahrdiensterfahrung ist wünschenswert, wenn möglich im beruflichen Kontextzeitliche Flexibilität im Zusammenhang mit Fahrten, die von der Regelarbeitszeit abweichenNachweis eines Fahrsicherheitstrainings bzw. Bereitschaft zur kurzfristigen Schulungkeine Einträge im Fahreignungsregister (Punkteauskunft)Unsere AnforderungenTeamfähigkeitLeistungsbereitschaftPlanungs-/OrganisationsfähigkeitKonfliktfähigkeitLoyalität, Diskretion, Zuverlässigkeit einen interessanten und abwechslungsreichen AufgabenbereichVereinbarkeit von Beruf und Familieein sicheres Arbeitsverhältnisflexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer GleitzeitregelungKarrierechancen durch unser strukturiertes Personalentwicklungskonzeptvielfältige Angebote zur Weiterbildung durch unser internes Fortbildungsprogrammbetriebliche Altersvorsorge und GesundheitsmanagementDie Position ist mit der Entgeltgruppe 4 TV-L bewertet. Auf unserer Homepage finden Sie unter lbb.rlp.de/de/karriere weitere Informationen zu den finanziellen Rahmenbedingungen.Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.
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Gebäudereiniger (w/m/d)

Fr. 11.06.2021
Mainz
Wir führen unsere Familienbäckerei heute in der zweiten und dritten Generation. Was 1951 als einzelne Bäckerei in Geisenheim begann, ist heute ein Backhaus, das über 50 Fachgeschäfte im gesamten Rhein-Main Gebiet (Wiesbaden, Mainz, Rüsselsheim, Frankfurt und im schönen Rheingau) betreibt. Eines hat sich seit 1951 nicht geändert: Die Leidenschaft und das handwerkliche Geschick, mit denen wir unsere Brötchen, Brote, Stückchen und Torten jeden Tag frisch backen. Wir verwenden hierfür hauptsächlich regionale Rohstoffe von Lieferanten, die wir seit Jahrzehnten kennen und denen wir vertrauen. Weit mehr als 90 Prozent unseres Getreides wird in einem Radius von 100km um unsere Backstube herum angebaut. Bei uns gibt es keine Fertigbackmischungen. Keine künstlichen Teigsäuerungsmittel. Keine Konservierungsstoffe. Nur bestes Mehl, natürliches Meersalz, unsere eigenen Sauerteige, hochwertige Saaten und gute Butter. Vom Muttertags-Croissant bis zum Hefe Hoppelhasen zu Ostern: Wir passen unser Sortiment regelmäßig an und sorgen damit für Abwechslung beim Frühstück, auf der Kuchentafel und während des Abendbrots. Kai Schröer und sein Team in der Backstube probieren viel aus und feilen ständig an neuen Rezepten. Von der ersten Idee bis zum fertigen Gebäck können Monate vergehen. Aber der Aufwand lohnt sich – davon sind wir fest überzeugt! Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen Gebäudereiniger (w/m/d) . Vollzeit - ca. 165 Stunden pro Monat Wo Mainz-Kastel Beginn ab sofort Reinigung der Produktionsfläche, Sanitärbereich, Lagerräume Sonderreinigungsaufgaben Anleitung der ungelernten Reinigungskräfte Mitwirkung in unserem HACCP-Team Abgeschlossene Ausbildung zum Gebäudereiniger Teamgeist, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit Führschein Klasse B Schwindelfreiheit Fachwissen über Reinigungsmittel, deren Anwendung und Lagerung Ein modernes, inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Elektronische Arbeitszeiterfassung und transparente Dokumentation Möglichkeit zur Weiterbildung
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Projektleitung KreativWerkstatt / StartUpLab (m/w/d)

Fr. 11.06.2021
Worms
Die Hochschule Worms ist mit ihren drei Fachbereichen Informatik, Touristik / Verkehrswesen und Wirtschaftswissen­schaften eine international ausgerichtete stark branchenorientierte Campushochschule. Ausgezeichnete Betreuungs­relationen, konsequenter Praxisbezug und eine günstige Lage zwischen der Metropolregion Rhein-Neckar und dem Rhein-Main-Gebiet machen die Hochschule Worms zu einem attraktiven Lern- und Lehrort. An der Hochschule Worms ist am Stabsbereich Forschung und Transfer zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Projektleitung KreativWerkstatt / StartUpLab (m/w/d) – Kennziffer 2021-30-Stab –Vollzeit (39 Std./Woche) – befristet bis 30.04.2025Sie haben handwerkliche Erfahrung und Spaß daran junge studentische Teams bei der Entwicklung ihrer Ideen und durch Methodenvermittlung zu begleiten? Dann möchten wir Sie für nachfolgende Stelle interessieren: Die Hochschule beabsichtigt mit dieser Stellenbesetzung den Aufbau ihrer KreativWerkstatt. Die KreativWerkstatt / StartUpLab ist ein ergänzender Baustein des regionalen Innovationssystems von Forschung und Transfer; insbesondere der GründerWerkstatt der Hochschule. Sie dient dem Ziel, Ideen, welche zu einer Gründungsidee führen könnten, aber oft genug auf einer abstrakten Konzeptebene zuvor stehenbleiben, zur Schärfung und Weiterentwicklung zu verhelfen. Die Stelle steht im besonderen öffentlichen Fokus und im eigenverantwortlichen, engen Kontakt mit den Akteuren im Gründungs- und Hochschulbereich. Dies gilt insbesondere für die Region Worms und den zu gewinnenden Referenten für spezifische Veranstaltungsreihen. Die/Der Stelleninhaber/in trägt daher eine besondere Verantwortung gegenüber der Zielgruppe der Studierenden und potentiellen Startups, die auf dem Weg in die Existenzgründung nachfolgend durch die GründerWerkstatt und deren Mentoren begleitet werden sollen. Die/Der Stelleninhaber/in soll dabei in besonderer Weise in der Lage sein, eigenverantwortlich zu beurteilen, welchen Stand eine Idee respektive Gründungsidee hat und welche Defizite bzw. fehlenden Elemente in den Planungsansätzen vorliegen, sodass eine richtige Zuordnung des geeigneten Betreuungsangebotes der KreativWerkstatt erfolgen kann. Hierzu sind spezielle praktische Erfahrungen auf diesem Gebiet und ein geeignetes Studium oder gleichwertige Qualifizierung essentielle Voraussetzung. Die Aufgabe soll in enger Koordination mit den Fachbereichen sowie innerhalb des Stabsbereichs Forschung und Transfer insbesondere mit der GründerWerkstatt der Hochschule durchgeführt werden. Ihre Aufgaben Selbstständiger Aufbau und eigenverantwortliche Organisation der KreativWerkstatt Begleitung und Coaching von Ideen respektive Gründungsideen Vermittlung von Kreativmethoden Handwerkliche Beratung und Einweisung an der technischen Ausstattung der KreativWerkstatt Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Qualifizierung Fundierte Kenntnisse in Design- und Kreativitätsmethoden Erfahrungen als Coach, in der Beratung und Lehre Wünschenswert sind eine handwerkliche Grundausbildung und praktische Erfahrungen, Kenntnisse in Material­eigenschaften und der Bearbeitbarkeit von Materialien (auch Zerspannungstechnik, CAD) Kenntnisse im Bereich Zeichnen und Phänotyp, Funktionalität und Prototyp Kenntnisse regional relevanter Akteure und der Organisationsstrukturen der Industrie- und Handwerkskammern, kommunaler und überregionaler Wirtschaftsfördereinrichtungen und Branchenverbänden, Vernetzung mit Gründer­netzwerken Kenntnisse im Projekt- und Veranstaltungsmanagement Sicheres Auftreten und Reden vor Publikum, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Kontaktfreude Gute Englischkenntnisse Wir bieten eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem motivierten Team mit einer modernen Hochschul­verwaltung, die sich durch ein hohes Dienstleistungsbewusstsein auszeichnet. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem TV-L. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 TV-L. Die Hochschule Worms tritt für Chancengleichheit ein. Schwerbehinderte sowie Schwerbehinderten gleichgestellten Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.
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Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Bereich Umschlag

Do. 10.06.2021
Lampertheim, Hessen
Als Tochtergesellschaft der SARIA SE & Co. KG bietet die ReFood GmbH & Co. KG kundenorientierte Lösungen bei der schnellen, hygienischen und umweltgerechten Entsorgung von Speise- und Lebensmittelresten sowie gebrauchten Speiseölen und Frittierfetten, die wir in unseren eigenen Anlagen entweder zur Erzeugung von Biogas oder Biodiesel einsetzen. Um unseren Kunden in Gastronomie, Altenheimen, Krankenhäusern, Catering, Lebensmittelhandel, Fleischereien und Lebensmittelproduktionsbetrieben heute wie morgen umfassende und zuverlässige Dienstleistungen anbieten zu können, legen wir größten Wert auf ein qualifiziertes Team motivierter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Experten, die wissen worum es geht und worauf es ankommt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Niederlassung in 68623 Lampertheim-Hüttenfeld einen   Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Bereich Umschlag Be- und Entladetätigkeiten im Rohwarenumschlag mit moderner Technik im 3-Schicht-System Reinigung unserer Fahrzeuge und Sammelbehälter Sicherstellung des bestimmungsgemäßen Betriebes sowie von Ordnung und Sauberkeit Störungsmeldung und Mitwirkung bei der Beseitigung  Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick  Bereitschaft zur Schichtarbeit  Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität Gültiger Gabelstaplerschein von Vorteil Führerschein Klasse C / CE wünschenswert, aber keine Bedingung  Eine langfristige Perspektive mit hoher Arbeitsplatzsicherheit Eine leistungsgerechte Vergütung auf tariflicher Stundenlohnbasis  Ein faires Miteinander und geregelte Arbeitszeiten Eine gute und umfassende Einarbeitung Eine ganzjährige Beschäftigung wird garantiert, da keine saisonbedingte Pause Betriebliche Altersvorsorge | Betriebliche Unfallversicherung Verschiedene Mitarbeiterrabatte | vergünstigte Konditionen bei Fitnessstudios
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Busfahrer (w/m/d)

Do. 10.06.2021
Mainz
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Busfahrer für DB Regio Bus Mitte GmbH in Mainz und weiteren Umkreis. Deine Aufgaben: Sichere und pünktliche Durchführung von Busfahrten im Linien- und Schülerverkehr Information und Beratung der Fahrgäste über Fahrpläne, Tarife und ggf. Anschlussverbindungen Verkauf und Kontrolle von Fahrscheinen Prüfung der Einsatzfähigkeit Deines Fahrzeugs inklusive der technischen Systeme Sicherstellen von Ordnung und Sauberkeit vor und nach Deinen Fahrten Dein Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Berufskraftfahrer oder gültiger Führerschein eines Busfahrers der Klasse D bzw. DE Gültige Eintragung der Schlüsselzahl 95 nach BKrFQG im Kartenführerschein Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit) Kundenfreundlichkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene. Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
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Zimmermädchen / Roomboy (m/w/d)

Di. 08.06.2021
Ingelheim am Rhein
Die IBB Hotel Collection betreibt eine Reihe von etablierten Hotels in den Ländern Deutschland, Spanien, Polen und Malta. Das Portfolio der derzeit 9 Hotels beinhaltet Business- Tagungs- und Urlaubshotels im 3-, 4- und 5-Sterne-Segment. Neue Hotels befinden sich im Bau.  Als innovatives Unternehmen verfolgt die junge und sympathische Hotelkette IBB Hotel Collection aktiv den Plan, mit weiteren Hotels zu wachsen. Anstellungsart: Teilzeit Reinigung der öffentlichen Bereiche und der Hotelzimmer Eigeninitiative und stetige Optimierung der Arbeitsabläufe und der Gästezufriedenheit Arbeit in enger Abstimmung mit den anderen Abteilungen Sie sind aufgeschlossen und haben ein freundliches Wesen, unabhängig von der Tageszeit Sie sprechen Deutsch und eventuell Englisch Sie arbeiten gerne im Team und Sie erfüllen gerne die Wünsche der Gäste Sie haben den Blick über das Wesentliche/die Sauberkeit und wissen mit den täglichen Herausforderungen umzugehen Sie behalten, auch wenn es mal nicht so läuft wie geplant, einen kühlen Kopf und ein souveränes Auftreten Wir sind ein junges, innovatives Unternehmen, das stetig wächst und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in viele Richtungen bietet Bei uns gibt es eine faire Zusammenarbeit und flache Hierarchien Wir führen, fordern, fördern und lassen ausreichend Raum für Ihre individuelle Persönlichkeit Wir bieten Family&Friends Raten in den zugehörigen Häusern Sie erhalten eine leistungsgerechte Arbeitsvergütung.
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Berufskraftfahrer (m/w/d) im innerdeutschen Fernverkehr

So. 06.06.2021
Bobenheim-Roxheim, Fulda, Mannheim
Unser traditionsreiches Unternehmen gehört zu einer Gruppe aus 4 spezialisierten Firmen welche Ihnen nicht nur eine familiäre Atmosphäre bietet sondern auch eine vielfältige Auswahl an Transportherausforderungen. Unser umfangreicher Fuhrpark hat eine große Auswahl an Aufliegern, Wechselbrücken und Anhängern. Mit solch einer vielfältigen Auswahl an Transportmöglichkeiten gibt es für uns natürlich auch einen größeren Einsatzbereich, und den richtigen für Dich. Zu unseren Kunden gehören Fertighaushersteller, Kellerproduzenten für die wir Spezialtransporte durchführen, sowie Getränke, Kartonage und vieles mehr... Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung oder möchtest dich verändern? Beförderung von Waren und Gütern mit Fahrzeugen der Klasse CE Sichern der Ware auf der Ladefläche Ausfüllen von Frachtpapieren Gültiger Führerschein Klasse CE mit Eintrag 95 Gültige Fahrerkarte Berufserfahrung wünschenswert Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Arbeitserlaubnis für Deutschland Bereitschaft zum Fernverkehr Pünktliche Entlohnung Übergesetzliche Spesen On Top Prämiensystem vom Arbeitgeber bezuschusste  Betriebliche Altersvorsorge Fortbildungen nach dem BKrFQG Fernverkehr – Wochentouren von Montag bis Freitag - Du bist am Wochenende zu Hause! Transporte mit Sattelzug, oder wenn du möchtest mit einem Hängerzug mit Drehschemelanhänger Gutes Betriebsklima – DU bist Teil eines starken Teams! Festes Fahrzeug Eigener moderner Fuhrpark Eigene Werkstatt
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Ausbildung Fahrdienstleiter (w/m/d) 2021

So. 06.06.2021
Karlsruhe (Baden), Mannheim, Ludwigshafen, Heidelberg, Rastatt, Karlsruhe (Baden), Speyer, Neustadt an der Weinstraße, Worms
Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 3.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Zum 1. September 2021 suchen wir Dich für die 2,5 bis 3-jährige Ausbildung zum Fahrdienstleiter (Eisenbahner im Betriebsdienst Fachrichtung Fahrweg (w/m/d)) bei der DB Netz AG im Großraum Karlsruhe, im Großraum Mannheim, Ludwigshafen (Rhein), Heidelberg, Rastatt, Baden-Baden, Speyer, Neustadt (Weinstraße) und Worms. Die Berufsschule sowie das Trainingszentrum befinden sich in Karlsruhe. Dein Arbeitsplatz nennt sich Stellwerk. Hier gibt es verschiedene Stellwerkstechniken, mit deren Hilfe der Zugverkehr gesteuert wird. Du arbeitest auf einem Stellwerk nah am Geschehen. Hier siehst Du die Züge an Dir vorbeifahren. Die Steuerung des Zugverkehrs erfolgt meist über Hebel oder Druckknöpfe. Du bist Teil eines kleinen Teams. Deine Aufgaben: Während Deiner Ausbildung zum Fahrdienstleiter machst Du Dich mit dem Arbeiten auf einem Stellwerk vertraut und erhältst Übersicht über die Fahrstrecken erlernst Du, unterschiedliche Stellwerkstechniken zu verstehen und zu bedienen lernst Du die Regelwerke und Richtlinien (Vorschriften) für die planmäßige Durchführung der täglichen Zugfahrten kennen erwirbst Du Fachwissen, um für einen sicheren und reibungslosen Zugverkehr in Deinem Bereich sorgen zu können übernimmst Du bereits Verantwortung für Weichen und Signale und somit für unsere Reisenden und Züge Dein Profil: Du hast die Schule (bald) erfolgreich abgeschlossen Du freust Dich jeden Tag auf neue Herausforderungen auch in herausfordernden Situationen bewahrst Du Ruhe und behältst den Überblick Du scheust Dich nicht davor, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen Du bist zuverlässig, belastbar, teamfähig und arbeitest konzentriert Für diese Stelle erwartet Dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst Du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Benefits: Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.004 Euro und 1.208 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern. Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg. Zuschuss bis 350 € monatlich.
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Ausbildung Fachkraft im Fahrbetrieb (w/m/d) 2021

So. 06.06.2021
Worms
Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 3.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Zum 1. September 2021 suchen wir Dich für die 3-jährige Ausbildung zur Fachkraft im Fahrbetrieb bei der DRM DB Regio Bus Mitte GmbH in Worms. Der Berufsschulunterricht findet an dem Berufskolleg in Köln in Blockform statt. Die Übernachtungskosten werden von der DRM DB Regio Bus Mitte GmbH übernommen. Deine Aufgaben: Während Deiner Ausbildung zur Fachkraft im Fahrbetrieb lernst Du das Führen von Bussen und erwirbst den Führerschein Klasse D machst Du Dich mit der Fahrzeugtechnik der verschiedenen Busmodelle vertraut erfährst Du, wie Du Busse wartest, Störungen erkennst und behebst lernst Du, wie Du Kunden zu Verkehrsverbindungen und Tarifen berätst erfährst Du, wie Du Werbemaßnahmen ein- und umsetzt machst Du Dich mit der Planung und Steuerung des Fahrzeug-, Personal- und Mitteleinsatzes vertraut Als gelernte Fachkraft im Fahrbetrieb bist Du dann vorrangig in der Leitstelle eingesetzt und kümmerst Dich vor allem um die Disposition des Personals und der Fahrzeuge. Dein Profil: Du hast die mittlere Reife oder einen höheren Schulabschluss (bald) erfolgreich abgeschlossen und bist mindestens 17 Jahre alt Du begeisterst Dich für Technik Service- und Sicherheitsorientierung sind Dir wichtig Du bist flexibel und zuverlässig Du bewahrst auch in schwierigen Situationen die Ruhe und behältst den Überblick Du besitzt den Führerschein Klasse B Benefits: Wir bieten Dir eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung mit festen Ansprechpartnern, welche Dich auf Deinem Weg begleiten. Du wirst gemäß den tarifvertraglichen Regelungen unserer Busgesellschaft vergütet. Wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast, gibt es die Möglichkeit zur Übernahme in den Betrieb.
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Auszubildende (m/w/d)

Sa. 05.06.2021
Mainz
Dein Arbeitsplatz am GEIST der Zeit! Unser 4**** Wellnesshotel Jordan’s Untermühle liegt in Rheinhessen, dem größten Weinanbaugebiet Deutschlands, einer der sonnenreichsten und trockensten Regionen Mitteleuropas. Unser familiengeführtes Unternehmen zählt seit Jahren zu einer der renommiertesten Adressen der Region, in den Bereichen Gastronomie & Hotellerie und darf sich seit Oktober 2018, mit dem neu eröffneten, rund 1000 m² großen HERZ&REBE SPA, die Bezeichnung als „Erstes Wellnesshotel der Region“ auf die Fahne schreiben. Tag für Tag weiß unser Mühlengeister Team unsere Gäste mit Leidenschaft, Professionalität, Fachwissen und gelebter Herzlichkeit zu beGEISTern und durch authentisches und natürliches Auftreten eine ungezwungene und familiäre Atmosphäre für unsere Gäste zu erzeugen. Wir bauen auf Kreativität, Willen, ein hohes Maß an Flexibilität und Engagement jedes einzelnen Mühlengeistes. Wir schätzen den Mut zu- und die Umsetzung von Veränderungen die der Wandel der Zeit mit sich bringt und setzen eine Abteilungsübergreifende und gegenseitige Unterstützung im Team in allen Belangen voraus. 2018 durften wir uns bei den Hospitality HR Awards über die Auszeichnung HGK-Ehrenpreis und damit einen sagenhaften 1. Platz für unsere engagierte und zielorientierte Personalarbeit freuen. Anstellungsart: Vollzeit Ihr Profil für die Ausbildung im Küchenbereich: /         Gutes Auffassungsvermögen /         Hygienebewusstsein und Organisationstalent /         Freude & Teamarbeit /         Kreativität /         robuste Gesundheit (Arbeit vorwiegend im Stehen) /         Belastbarkeit in hektischen Situationen /         guter Geruchs- und Geschmackssinn /         geschickte Hände   Ihr Profil für die Ausbildung im Restaurant-/Hotelfach: /         Freude im Umgang mit Menschen /         Freundlichkeit & Herzlichkeit /         Einsatzbereitschaft & Offenheit /         Zuverlässigkeit & Verantwortungsbewusstsein   Aufgaben der Auszubildenden in der Küche: /         Planung und Kalkulation /         Wareneinkauf, Warenannahme und Lagerung /         Aufbau des Postens /         Zubereitung und Anrichtung der Speisen /         Nach dem Kochen kommt das Aufräumen und Putzen /         Kontrolle von gelieferten Waren auf Qualität, Menge und Preis   Aufgaben der Auszubildenden im Bereich Restaurant-/Hotelfach: /         Betreuung unserer Gäste im Hotel /         Durchlaufen der verschiedensten Abteilungen des Hauses /         Mitarbeit in einem erfolgreichen und herausragenden Team /         Gelebte gegenseitige Wertschätzung untereinander, sowie mit Gästen und dem Arbeitgeber /         Ausgezeichnete Rahmenbedinungen für einen sinnvollen, langfristigen Arbeitsplatz /         Ständig neue Herausforderungen durch Objekterweiterungen, Veranstaltungen und Anfragen /         geregelte Arbeitszeiten mit einer 5-Tagewoche /         Unterstützung bei Wohnungssuche /         Ein attraktiver und einzigartiger Standort, an dem Sie Arbeit und Entspannung verbinden können /         Eine vielfältige und abwechslungsreiche Freizeitkultur bei erschwinglichen Lebenshaltungskosten /         Verpflegung während der Arbeitszeit an 7 Tagen die Woche (Frühstück, Mittag- und Abendessen) /         Nutzung aller hoteleigenen Wellness-Einrichtungen an bestimmten Tagen im Monat /         Nutzung unseres Hoteleigenen Fitness-Raumes /         Vergünstigung von 20 % auf Anwendungen in unserem HERZ&REBE SPA /         Sie, Freunde und Familie erhalten, je nach Verfügbarkeit, Sonderraten auf Übernachtungen /         Schulungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten /         Min. 1 x jährlich Betriebsfeier /         Regelmäßige Team Building Ausflüge /         Gratis Teilnahme an den verschiedenen vom Hotel angebotenen Sportkursen und Wanderungen /         Ein Teil der Mitarbeiterkleidung wird zur Verfügung gestellt.
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