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Weitere: Handwerk: 55 Jobs in Dortmund

Berufsfeld
  • Weitere: Handwerk
Branche
  • Transport & Logistik 11
  • Sonstige Dienstleistungen 8
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  • Gastronomie & Catering 6
  • Hotel 6
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  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
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  • It & Internet 1
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Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 52
  • Mit Berufserfahrung 44
Arbeitszeit
  • Vollzeit 48
  • Teilzeit 12
  • Home Office möglich 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 36
  • Ausbildung, Studium 9
  • Befristeter Vertrag 6
  • Studentenjobs, Werkstudent 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Weitere: Handwerk

Kaufmännischer Mitarbeiter in der Hotelabteilung (m/w/D)

Mi. 29.06.2022
Gelsenkirchen
Wir sind aas – Mit Freu(n)den lernen! Mit uns finden Sie immer das passende Seminar Die aas Akademie für Arbeits- und Sozialrecht ist eine Bildungseinrichtung mit Sitz in Gelsenkirchen zur Weiterbildung von Personen aus Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung und Jugend- und Auszubildendenvertretung. Das Lernen in angenehmer Atmosphäre unter der Leitung fachlich kompetenter und didaktisch versierter Referentinnen und Referenten steht im Mittelpunkt, unter dem Motto: „Mit Freu(n)den lernen.“ Zurzeit führen mehr als 250 Referentinnen und Referenten Seminare zu 130 unterschiedlichen Themenbereichen rund um die Betriebsratsarbeit an ca. 50 Seminarorten durch. Unter den Referenten sind z.B. Richter aus der Arbeits- und Sozialgerichtsbarkeit, Rechtsanwälte und Fachjuristen für Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht und Sozialrecht oder Kommunikationstrainer. Unsere Schulungen wenden sich an Betriebsratsmitglieder, Betriebsratsvorsitzende und ihre Stellvertreter, Mitglieder von Gesamtbetriebsrat, Konzernbetriebsrat und Europäischem Betriebsrat, Ausschüssen, Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat, Personalratsmitglieder, Mitglieder der Jugend- und Auszubildendenvertretung sowie Vertrauensperson der Schwerbehinderten und ihr Stellvertreter. Anstellungsart: Vollzeit Mitwirkung an der Organisation von Rahmenprogrammen Verschiedene Projektaufgaben Korrespondenz mit unseren Partnerhotels und Seminarleiter/innen Allgemeine Bürotätigkeiten z. B. Rechnungsprüfung/-kontierung Pflege der firmeneigenen Datenbank und Bearbeitung der Hotelstammdaten Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zum Hotelkaufmann (m/w/d), Veranstaltungskaufmann (m/w/d) oder Hotelfachmann (m/w/d) sowie entsprechende Berufserfahrung Sicherer Umgang mit MS Office Eigenverantwortliches Denken und Handeln Gute kommunikative Fähigkeiten Team- und Serviceorientierung sowie Integrität und Diskretion Ein monatliches Festgehalt Geregelte Arbeitszeiten Social Events (z. B. Weihnachtsfeier) Die Möglichkeit unser Produkt direkt am Kunden zu (er)leben u.v.m.
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Uhrmacher (m/w/d)

Mi. 29.06.2022
Dortmund
Juwelier Rüschenbeck ist seit mehr als 118 Jahren in Familienbesitz und hat sich zu einem der größten und bedeutendsten Juweliere in Europa mit Filialen in Deutschland und Österreich entwickelt. Für unser Stammhaus in Dortmund suchen wir ab sofort Uhrmacher (m/w/d) Arbeit mit Uhren verschiedener Luxusmarken wie ROLEX, Breitling, Audemars Piguet, IWC, O. Panerai, TUDOR, Nomos u. v. m. Authentifizierung und Bewertung eingehender Uhren Selbstständiges Ausführen von Vollrevisionen und Teilreparaturen von hochwertigen mechanischen Uhren mit verschiedenen Komplikationen Durchführen der Qualitäts- und Endkontrollen vor der Auslieferung Einhalten der Termintreue und Umsetzen der Qualitätsziele Eine abgeschlossene Ausbildung zum Uhrmacher (m/w/d) Arbeitserfahrung in den Bereichen Wartung und Reparatur von hochwertigen Markenuhren Teilnahmen an Lehrgängen namhafter Uhrenmanufakturen wünschenswert, gerne geben wir aber auch Berufseinsteigern (m/w/d) eine Chance und qualifizieren Sie für Ihre neuen Aufgaben Ausgeprägte handwerkliche Fertigkeiten, Präzision und Geschicklichkeit sowie ein gutes technisches Verständnis Eine selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Es erwartet Sie ein attraktiver und zukunfts­orientier­ter Arbeits­platz in unserem engagierten Team. Wir bieten Ihnen ein über­durchschnittliches Gehalt und umfassende Sozial­leistungen eines modernen Unter­nehmens.
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Baumaschinenführer/Kranführer (w/m/d)

Mi. 29.06.2022
Dortmund
Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon. Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 33.500 Mitarbeitern in über 50 Ländern managen wir komplexe Supply Chains und bieten unseren Kunden innovative Mehrwertdienste. Die voranschreitende Internationalisierung macht Häfen als logistische Drehscheiben immer wichtiger. Rhenus Port Logistics ist der Spezialist, wenn es um die Konzeption, Steuerung und den Betrieb effizienter Lieferketten geht. Mit eigenen Kapazitäten in See- und Binnenhäfen sowie Schnittstellen zur Schiene.   Baumaschinenführer/Kranführer (w/m/d) Werden Sie Teil unseres Teams in unserem Hafenstandort in Dortmund. Zusammen und mit Ihrem zusätzlichen Know-How verfolgen wir das Ziel unseren Standort zu unterstützen und voranbringen. In Ihrer Funktion sind Sie zuständig für die Be- und Entladung von Schiffen, Lkw, Waggons und Containern. Dabei achten Sie jederzeit auf eine fachgerechte Ladungssicherung. Sie bedienen mobile Umschlaggeräte wie Radlader, (Mobil-)Bagger, Förderbänder, Brückenkräne, Hallenkräne und Dreh-wipp Kräne. Zudem unterstützen Sie beim Umschlag von Ladeeinheiten und werden für allgemeine Tätigkeiten im Lager- und Terminalbereich eingesetzt. Sie haben erste Berufspraxis im Umgang mit Baumaschinen – idealerweise besitzen Sie Befähigungsscheine für einen Stapler, Bagger und Kran. Neben einer Fortbildung im Bereich Ladungssicherung bringen Sie Kenntnisse in aktuellen Sicherheitsvorkehrungen und Unfallschutzvorschriften in Häfen mit. Des Weiteren verfügen Sie über einen gültigen Pkw-Führerschein. Sicheres Deutsch in Wort und Schrift rundet Ihr Profil ab. Familiärer Zusammenhalt Individuelle Weiterentwicklung Parkplätze Pünktliche Bezahlung Tolles Team Verkehrsanbindung
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Zimmermädchen / Roomboy (m/w/d)

Mi. 29.06.2022
Dortmund
Einen verantwortungsvollen und sicheren Arbeitsplatz Eigenständiges Arbeiten Ein familiäres Team die sich gegenseitig Unterstützung bieten Verlässliche Dienstpläne, nach Absprache Anstellungsart: TeilzeitJeder Arbeitsplatz in der FF&E Hospitality bietet Ihnen mehr als ein festes Einkommen – Flexibilität und vielversprechende Perspektiven machen das Jobangebot besonders attraktiv. Da wir an vielen verschiedenen Standorten in Deutschland vertreten sind, haben Sie die Möglichkeit Ihren Standort zu wechseln und in einem anderen Hotel innerhalb der Hotelgruppe zu arbeiten. Aufgrund unseres Wachstums suchen wir für unser Hotel Carlton in Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n                                                                     Zimmermädchen/Houekeeper (m/w/d) Wenn Sie sich persönlich einbringen möchten Wenn Sie gerne gästeorientiert und im Team arbeiten Wenn Sie idealerweise bereits Erfahrung im Bereich Zimmerreinigung mitbringen Wenn Ihnen flexible Arbeitszeiten entgegenkommt Wenn Sie in der deutschen und gerne auch in der englischen Sprache kommunizieren können Wenn Sie einen Wohnort in Deutschland haben. Kommen Sie in unser Team, wenn Sie uns auf der weiteren Expansion begleiten möchten. Senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung per Email an jess@ffe-hospitality.com. Bitte geben Sie uns die Position, Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin bekannt.
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Ausbildung zum/zur Eisenbahner:in im Betriebsdienst-Umschulung in Teilqualifikationen – mit Übernahmegarantie

Mi. 29.06.2022
Dortmund
Kursstarttermine TQ 1: 19.09.2022, 04.04.2022, 10.10.2022 TQ 2: 03.10.2022, 17.04.2023, 24.10.2022, 22.05.2023 Wer sind Wir? Wir sind die Eisenbahnfachschule Rhein & Ruhr! Unser Team setzt sich aus interdisziplinären Fachkräften zusammen, die aus den Bereichen Eisenbahn, Pädagogik und Büromanagement kommen. Gemeinsam tun wir alles dafür, dass Ihr Traumberuf zur Realität wird! Allen voran steht unsere Geschäftsführung Frau Varvenne und Herr Caykara. Beide haben bereits Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung von Eisenbahnpersonal. Mit der Eisenbahnfachschule Rhein & Ruhr möchten sie mehr Menschen dabei unterstützen und dazu motivieren, Teil der Eisenbahnfamilie zu werden und damit ihren Traumberuf wahr werden zu lassen. Unterstützt wird die Geschäftsführung von einem Team aus kompetenten Eisenbahner:innen, empathischen Pädagog:innen und echten Organisationstalenten im Büro. Egal, welches Anliegen Sie haben – ob fachlich, organisatorisch oder persönlich – wir tun alles dafür, dass Sie sich während der gesamten Ausbildung bei uns wohlfühlen und Teil unserer ERR-Eisenbahnfamilie werden.Kursbeschreibung- Was steckt hinter dem Kurs? Als Neueinsteiger:in können Sie zum Beispiel TQ 1 und 2 absolvieren und Triebfahrzeugführer:in werden. Sie haben aber auch die Möglichkeit, weitere Qualifikationen zu erlangen und sich Schritt für Schritt zum:zur Zugführer:in, Personalplaner:in und schließlich bis zum:zur Eisenbahner:in im Betriebsdienst fortzubilden. Als bereits erfahrene:r Triebfahrzeugführer:in können Sie TQ 3 bis 5 absolvieren und die Umschulung dafür nutzen, einen anerkannten Berufsabschluss zum:zur Eisenbahner:in im Betriebsdienst zu erwerben. Wer sich für alle fünf Teilqualifikationen (TQ) entscheidet, kann zur anerkannten IHK-Prüfung „Eisenbahner:in im Betriebsdienst (Fachrichtung Lokführer & Transport)“ antreten und diese extern bei der zuständigen Kammer ablegen. Hierfür müssen Sie sich selbstständig anmelden. Inhalte und Dauer – Was wird gelernt? Die Dauer der einzelnen Teilqualifikationen variiert je nach thematischem Schwerpunkt (zwischen 2 und 6 Monaten). Wenn alle Module (TQ1 bis TQ5) hintereinander absolviert werden, dauert die Umschulung in Teilqualifikationen 24 Monate (inkl. Urlaub). Teilqualifikation 1: Vom Rangierdienst bis zum:zur Triebfahrzeugführer:in Teilqualifikation 2: Triebfahrzeugführer:in Teilqualifikation 3: Zugführer:in Teilqualifikation 4: Personalplaner:in Teilqualifikation 5: Eisenbahner:in im BetriebsdienstKriterien – Was müssen Sie mitbringen? Prinzipiell kann jeder an der Eisenbahner:in-Umschulung in Teilqualifikationen teilnehmen. Wichtig ist, dass Sie verantwortungsbewusst, motiviert, zuverlässig und lernbereit sind. Außerdem sollten Sie bereit zu Schicht- und Wochenenddiensten sein, da diese essentieller Bestandteil von Eisenbahnberufe sind. Trifft all das auf Sie zu, müssen Sie lediglich folgende formalen Kriterien erfüllen: Mindestalter: 20 Jahre Nachweis Schul- oder Berufsabschluss (ausschließlich bei TQ 1 und 2) Körperliche Tauglichkeit sowie psychologische Eignung (als fester Bestandteil inklusive) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift (mindestens Sprachniveau B2) Bundesweite Einsatzbereitschaft im Schichtdienst Benefits – Wovon profitieren Sie? Währenddessen Schritt für Schritt zu vollwertigen Abschlüssen Erfahrene Dozent:innen mit breitem Expertenwissen Qualifizierte Ausbildung in Theorie und Praxis Beratung vor Ort in jedem Schulungszentrum Anerkannte und berufsvorbereitende Prüfungen Frei von Fahrt- und Unterbringungskosten Unterstützung bei der Suche nach Praktikumsplätzen Praxistransfer durch eigene Lokfahrsimulatoren und Praxisfahrten Danach Beste Jobperspektiven Überdurchschnittliche Bezahlung Interessanter, abwechslungsreicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz
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Ausbildung zum/zur Rangierbegleiter:in – mit Übernahmegarantie

Mi. 29.06.2022
Dortmund
Kursstarttermine 12.09.2022,10.10.2022 Wer sind Wir? Wir sind die Eisenbahnfachschule Rhein & Ruhr! Unser Team setzt sich aus interdisziplinären Fachkräften zusammen, die aus den Bereichen Eisenbahn, Pädagogik und Büromanagement kommen. Gemeinsam tun wir alles dafür, dass Ihr Traumberuf zur Realität wird! Allen voran steht unsere Geschäftsführung Frau Varvenne und Herr Caykara. Beide haben bereits Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung von Eisenbahnpersonal. Mit der Eisenbahnfachschule Rhein & Ruhr möchten sie mehr Menschen dabei unterstützen und dazu motivieren, Teil der Eisenbahnfamilie zu werden und damit ihren Traumberuf wahr werden zu lassen. Unterstützt wird die Geschäftsführung von einem Team aus kompetenten Eisenbahner:innen, empathischen Pädagog:innen und echten Organisationstalenten im Büro. Egal, welches Anliegen Sie haben – ob fachlich, organisatorisch oder persönlich – wir tun alles dafür, dass Sie sich während der gesamten Weiterbildung bei uns wohlfühlen und Teil unserer ERR-Eisenbahnfamilie werdenBerufsbild - Was machen Rangierbegleiter:in? Rangierbegleiter:innen arbeiten eng mit Lokrangierführer:innen zusammen und unterstützen diese beim Rangierdienst. Sie sind für das Kuppeln und Entkuppeln der Triebfahrzeuge und Wagenreihen sowie das Sichern von abgestellten Fahrzeugen zuständig. Bei geschobener Fahrt beobachten Rangierbegleiter:innen den Fahrweg und kommunizieren über bestimmte Rangiersignale oder den Rangierfunk mit den Lokrangierführer:innen. Inhalte und Dauer – Was wird gelernt? Im Quereinstieg sind Sie bereits nach 4 Monaten Rangierbegleiter:in. Während der Weiterbildung erlangen Sie Ihr Wissen durch theoretischen und praktischen Unterricht. Unterstützt werden Sie durch unsere Fachdozent:innen, die alle jahrelange Berufserfahrung haben und Ihnen die Theorie anhand von Praxisbeispielen verdeutlichen können. Wir garantieren eine zuverlässige Vorbereitung auf Ihren zukünftigen Beruf als Rangierbegleiter:in! Theorie Grundlagen Wagenprüfung Umfassende Ausbildung im Rangierdienst Grundlagen zur Bremsprobeberechtigung Praxis Fachpraktische Ausbildung auf dem Rangierfel Kriterien – Was müssen Sie mitbringen? Prinzipiell kann jeder an der Rangierbegleiter:in-Weiterbildung im Quereinstieg teilnehmen. Wichtig ist, dass Sie verantwortungsbewusst, motiviert, zuverlässig und lernbereit sind. Außerdem sollten Sie bereit zu Schicht- und Wochenenddiensten sein, da diese essentieller Bestandteil der meisten Eisenbahnberufe sind. Trifft all das auf Sie zu, müssen Sie lediglich folgende formalen Kriterien erfüllen: Mindestalter: 18 Jahre Körperliche Tauglichkeit nach VDV Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift (mindestens Sprachniveau B2) Bundesweite Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst Benefits – Wovon profitieren Sie? Währenddessen Erfahrene Dozent:innen mit breitem Expertenwissen Qualifizierte Ausbildung in Theorie und Praxis Beratung vor Ort in jedem Schulungszentrum Anerkannte und berufsvorbereitende Prüfungen Frei von Fahrt- und Unterbringungskosten Unterstützung bei der Suche nach Praktikumsplätzen Danach Beste Jobperspektiven Überdurchschnittliche Bezahlung Interessanter, abwechslungsreicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz
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Umschulung zum Triebfahrzeugführer im Personen- und Güterverkehr Klasse A & B

Mi. 29.06.2022
Dortmund
Kurstermine 11.07.2022 26.09.2022 Das sind wir Bahn Einsteiger ist ein neuer Bildungsträger, der im Oktober 2020 an den Markt gegangen ist, um motivierten, arbeitssuchenden oder umschulungswilligen Menschen die Chance auf eine Karriere bei der Eisenbahn zu bieten. Modern, weltoffen und innovativ Als moderne, weltoffene und innovative Weiterbildungseinrichtung haben wir es uns zum Ziel gemacht, die Eisenbahnbranche wieder populärer zu machen. Angefangen mit hochwertigen Lerndienstleistungen! Bei uns kannst du spannende und zukunftssichere Eisenbahnberufe lernen. In einem attraktiven Umfeld für Lernende, Lehrende und alle Mitarbeiter. Berufserfahrene Ausbilder Das spiegelt sich sowohl in der Qualität unserer Lehrgänge als auch in der Ausstattung des Schulungszentrums wider. Zusammen mit einem Team aus qualifizierten, berufserfahrenen Dozenten und Ausbildern, möchten wir mehr Menschen für eine Tätigkeit im Eisenbahnverkehr begeistern. Bei uns fangen wahre (Eisenbahn-)Karrieren an!Echte Züge steuern, quer durchs Land fahren und dabei auch noch Geld verdienen. Klingt nicht schlecht oder? Als Lokführer ist das kein Problem. Anders als bei einem eintönigen Bürojob sind Triebfahrzeugführer – so der Fachbegriff für den Lokführer-Beruf – draußen unterwegs. Sie sind verantwortlich für den Zug und sorgen vor, während und nach der Fahrt für die Sicherheit von Gütern und/oder Personen. Bei uns lernst du alles, was du brauchst, um 1500 Tonnen schwere Züge von A nach B zu bewegen und gleichzeitig etwas für die Wirtschaft und die Gesellschaft tun. Lokführer sind unentbehrlich, um den Wirtschaftsmotor am Laufen zu halten. Nach dem erfolgreichen Ablegen der Abschlussprüfung hast du bei uns eine 100 % Jobgarantie. Inhalte der Lokführer-Umschulung Bei uns lernst du alle Skills, die du für dieses facettenreiche Berufsbild benötigst. Neben Grundlagen des Bahnbetriebs, lernst du das umfassende Regelwerk des Personen- und Güterverkehrs sowie alle relevanten Rechtsverordnungen und Gesetze kennen. Darüber hinaus bringen unsere erfahrenen Dozenten dir bei, wie du Warn- und Notsignale erkennst und sendest und wie du mit stressigen Situationen umgehst. Alle Module und Inhalte im Überblick: Einführung in die Grundlagen des Bahnbetriebs Wagenprüfer Stufe 1 & 2 Bremsprobenberechtigung Rangieren Signalkunde Züge fahren im Regelfall und bei Unregelmäßigkeiten Prüfungsvorbereitung und theoretische Prüfung nach Anlage 5 gemäß TfV Fachthema: Diesel-Grundlagen Fachthema: Grundlagen der Elektrotechnik Fachthema: Punktförmige Zugbeeinflussung Simulator-Training Prüfungsvorbereitung auf Anlage 6 & Anlage 7 gemäß TfV Darüber hinaus erwirbst du spezielle Kenntnisse, z. B. die Gefahrgut-Ausbildung sowie die Qualifikation zum Wagenprüfer für Güterwagen und zum Bremsprobeberechtigten. Das Führen von Triebfahrzeugen bzw. Lokomotiven wird an modernen Simulatoren erlernt. Hier können sämtliche Situationen, die dich im späteren Berufsleben erwarten, erprobt und geübt werden. Entscheidest du dich für die Umschulung zum Triebfahrzeugführer inklusive Praxis, dann geht es anschließend in den realen Betrieb.Dauer der Umschulung Ohne Praxis (6 Monate) Die Umschulung zum Triebfahrzeugführer ohne Praxis dauert 6 Monate. In dieser Zeit erwirbst du alle Skills in der Theorie. Für die fachpraktische Ausbildung suchst du dir im Anschluss einen Arbeitgeber deiner Wahl, welcher dich im Betrieb ausbildet. Du kannst die Praxis aber auch direkt bei uns absolvieren. Mit Praxis (11 Monate) Die Umschulung zum Triebfahrzeugführer mit Praxisfahrten dauert 11 Monate. Die Lehrfahrten absolvierst du bei einem unserer Praxispartner. Wir kooperieren mit erfahrenen Eisenbahnverkehrsunternehmen, bei denen du auch die wichtige Modulabschlussprüfung Anlage 6 und Anlage 7 gemäß Triebfahrzeugführerscheinverordnung (TfV) ablegst. Teilabschluss Die Umschulung zum Triebfahrzeugführer ist eine Herausforderung. Man muss lernen, lernen, lernen. Aber auch, wenn du nur einen Teil der Umschulung bestehst, ist das kein Problem. Du erwirbst automatisch einen Teilabschluss zum Rangierbegleiter, mit dem du ebenfalls einen anerkannten Beruf ausüben kannst. Interessierte, die von vornherein ausschließlich Rangierbegleiter werden wollen, können die Umschulung ebenfalls bei uns absolvieren. Auf unserer Internetseite bahneinsteiger.de finden Sie weitere Informationen zu Rangierbegleiter-Umschulung, sowie zur Teilqualifizierung Eisenbahner im Betriebsdienst. Voraussetzungen Mindestalter 20 Jahre Mindestens einen Hauptabschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B1) Bahntauglichkeit Erfolgreich bestandener Eignungstest der Bahn Einsteiger GmbH (Allgemeinwissen) Fördermöglichkeiten Quereinsteiger und umschulungswillige Personen haben oft Anspruch auf einen Bildungsgutschein und können Förderung beantragen. Wird diese bewilligt, kann die Umschulung über die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter finanziert werden. So entstehen dir keine privaten Kosten, denn ein Bildungsgutschein gewährt die volle Kostenübernahme. In der Regel werden auch die Fahrt- und Unterbringungskosten übernommen. Es gibt aber auch andere Kostenträger, die solche Umschulungen fördern. Alle Kostenträger im Überblick: Agentur für Arbeit Jobcenter Rentenversicherung Berufsgenossenschaft Berufsförderungsdienst der Bundeswehr Eine Selbstfinanzierung der Umschulung ist ebenfalls möglich.
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Mitarbeiter (m/w/d) Service Hospitality

Di. 28.06.2022
Gelsenkirchen
Arbeite als Kumpel im Malocherclub! Bergarbeiter haben 1904 den FC Schalke gegründet. Ihre Werte prägen die Unternehmenskultur des FC Schalke 04. Wir sind ein Kumpel- und Malocherclub, der seine Tradition bewahrt und gleichzeitig mutig, modern und innovativ die Zukunft gestaltet. „Du bist mein Kumpel!“ Ein größeres Kompliment kann niemand im Ruhrgebiet aussprechen. Kumpel nannten die Bergleute einander und meinten: Auf dich kann ich mich in jeder Situation verlassen. Du stehst immer an meiner Seite, packst genauso tatkräftig mit an. Zusammen meistern wir alle Herausforderungen. Maloche ist bei uns harte und ehrliche Arbeit. Wir beim FC Schalke 04 arbeiten tagtäglich mit Kreativität und Leidenschaft für unsere Ziele: um auch zukünftig sportlich erfolgreich zu sein; um wirtschaftlich weiter zu wachsen und international zu expandieren; um unserer gesellschaftlichen Verantwortung gerecht zu werden. Wir suchen für den FC Schalke 04 motivierte und versierte Mitspielerinnen und Mitspieler, die uns in unseren vielen Gewerken und vielfältigen Geschäftsfeldern tatkräftig und mit viel Herzblut unterstützen. Wir bieten einen festen Platz in unserer Vereinsfamilie, in der der Grundsatz gilt: Wir auf Schalke stehen füreinander ein. Zur Verstärkung unserer Direktion Vertrieb, Sponsoring & Service suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Service Hospitality. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Betreuung und Ansprechpartner für alle Schalke Partner und Hospitality-Kunden Betreuung und Ansprechpartner für alle Hospitality-Kunden Vertrags- und Kündigungsverwaltung Verantwortung für das Ticketwesen aller VIP-Bereiche sowie Vorkaufsrechte der Hospitality Kunden Umsetzung und Pflege der vertraglich fixierten Werbeleistungen Organisation und Durchführung von Sponsoren- und Partnerveranstaltungen Ansprechpartner vor Ort an Heimspieltagen Vor- und Nachbereitung von Heimspieltagen und Veranstaltungen Mitwirken der inhaltlichen und technischen Gestaltung der Hospitality App / Homepage Administrative Tätigkeiten im Bereich Hospitality Berufserfahrung im Bereich Hospitality Kontaktfreudig und sehr gute Kommunikationsfähigkeit Praxiserfahrung mit einem Warenwirtschaftssystem (Navision) Routinierter Umgang mit den MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) Überdurchschnittliche Dienstleistungsbereitschaft und Kundenorientierung Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit   Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem spannenden Arbeitsumfeld Eigenverantwortung in einer weiter expandierenden Branche Ein sehr gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterfreikarten)  
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Bibliothekarin / Bibliothekar (m/w/d) für die fachliche Leitung der Bibliothek am Standort Hamm

Di. 28.06.2022
Hamm (Westfalen)
Die 2009 gegründete staatliche Hochschule Hamm-Lippstadt steht für interdisziplinär ausgerichtete Studiengänge mit klarer Orientierung auf aktuelle und künftige Anforderungen des Marktes. Wir bieten Studiengänge aus den Bereichen Wirt­schaft, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Praxisbezug, Kreativität, Offenheit, Toleranz und Team­orientierung sind unser Anspruch in Forschung, Lehre und Organisation. Wir leben Modernität in allen Bereichen und freuen uns auf exzellente Köpfe und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die im Team einer innovativen Hochschule – mitten in Nordrhein-Westfalen – mitarbeiten wollen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir im Zentrum für Wissensmanagement befristet eine Teilzeitstelle als Bibliothekarin / Bibliothekar (m/w/d) für die fachliche Leitung der Bibliothek am Standort Hamm Wir suchen Bewerberinnen/Bewerber, die die vielfältigen Aufgaben und außergewöhnlichen Herausforderungen an einer Hochschule mit viel Engagement und Motivation angehen und auch in Stresssituationen den Überblick behalten. Die Bibliotheken gewährleisten als zentralen Stellen die Informations- und Literaturversorgung der Hochschule Hamm-Lippstadt. Als Lernorte mit umfangreichen Bestands- und Veranstaltungsangebot bieten sie Angebots­schwerpunkte zur Förderung des Studienerfolgs. Sie reagieren flexibel und offen auf Herausforderungen, Bedarfe und neue Aufgaben rund um die sich im stetigen Wandel befindliche Hochschulwelt. Serviceorientierte Organisation der Bibliothek mit einem lateral geführten Team aus Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste und studentischen Hilfskräften Erwerbung und Sacherschließung der physischen Medien für den Standort Hamm Verantwortung für Angebot und Ausstattung der Bibliothek Planung und Durchführung von Führungen und Veranstaltungen, z. B. Wissenscáfe Abgeschlossene Fachausbildung für den gehobenen Dienst an wissenschaftlichen Bibliotheken (Diplom oder Bachelor) Gründliche Kenntnisse konventioneller und elektronischer Informationsressourcen und Rechercheinstrumente sowie gute anwendungsbezogene IT-Kenntnisse Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hohe kooperative Sozial- und Kommunikationskompetenz Motivationsfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Durchsetzungsvermögen, Einsatzbereitschaft und Bereitschaft zur flexiblen Anpassung der Arbeitszeiten an den Hochschulbetrieb Berufserfahrung wünschenswert Der Dienstort ist Hamm. Regelungen zum Homeoffice sind an der Hochschule vorhanden. Die bis zum 24.10.2024 befristete Teilzeitstelle im Umfang von 50,00 % ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Zeit­punkt zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen in Entgelt­gruppe 11 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Hochschule hat sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Zukunft von Frauen zu fördern und fordert entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
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Reinigungskraft (m/w/d) Unterhalt in Hagen

Di. 28.06.2022
Hagen (Westfalen)
Gegenbauer erbringt seit 1925 Dienstleistungen für Immobilien. Und für die Menschen, die sich darin bewegen. Mit diesem reichen Erfahrungsschatz sind wir zu einem der führenden Facility-Management-Anbieter Deutschlands geworden, der heute mehr als 18.000 Menschen bundesweit in einer vielfältigen, wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche beschäftigt. Unser Fokus ist auf die partnerschaftliche Umsetzung von Service- und Managementkonzepten gerichtet, wobei hohe Qualität, reibungslose Abläufe sowie innovative und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt stehen. Unser Geschäftsbereich "Gebäudereinigung" sorgt mit einem umfangreichen Leistungsspektrum für gepflegte Immobilien und saubere Räumlichkeiten. Für die klassische Unterhaltsreinigung in unserem Objekt in Hagen suchen wir zuverlässige und verantwortungsvolle Reinigungskräfte (m/w/d) als Urlaub oder Krankenvertretung.   Säuberung der Inneneinrichtung und Böden Reinigung von Toiletten und Waschräumen Fachgerechte Abfallentsorgung Auffüllen von Hygieneprodukte (Handtuchpapier, Seife, etc.) Erfahrung im Reinigungsbereich Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Flexibilität Gute Deutschkenntnisse Pünktliche Entlohnung nach Tariflohn geringfügige Beschäftigung von 05:30 bis 07:00 Uhr oder 19:00 bis 20:30 Uhr befristeter Arbeitsvertrag mit der Option auf Entfristung Bereitstellung von Arbeitskleidung Schulungen Mitarbeiterangebote
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