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Weitere: Handwerk: 20 Jobs in Esborn

Berufsfeld
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Branche
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Berufserfahrung
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 18
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 17
  • Ausbildung, Studium 3
Weitere: Handwerk

Ausbildung zum Technischen Systemplaner m/w/d

Di. 26.01.2021
Essen, Ruhr
Die SPIE SAG GmbH sucht Dich ab 01. August 2021 für den Geschäftsbereich High Voltage im Bereich Leitungsbau als Auszubildenden zum Technischen Systemplaner (m/w/d)am Standort Essen (Referenznummer: 129-21-0031 – Bitte in der Bewerbung angeben) Erstellen von maßstabs- und fertigungsgerechten technischen Zeichnungen für Hochspannungsmasten nach Vorgaben der statischen Berechnung mittels AutoCAD Erstellen zugehöriger Stück-/Stahllisten, Ermittlung von Volumen und Gewicht sowie Ausführen zeichnerischer Änderungen nach eindeutigen Vorgaben Beurteilen von Fertigungs- und Fügeverfahren sowie MontagetechnikenEinen abgeschlossenen Realschulabschluss Technisches/mathematisches Verständnis Spaß an Naturwissenschaften und zeichnerisches Geschick EDV-Kenntnisse (MS-Office) Freude an Teamwork sowie Lern- und EinsatzbereitschaftEine 3,5 jährige Ausbildung mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen. Bei besonders guten Leistungen ist grundsätzlich eine Verkürzung möglich Für den optimalen Einstieg in die #ONESPIE Welt lernst Du bei der Einführungsveranstaltung alle neuen Azubis im Umkreis kennen Intensive Betreuung von Beginn an durch einen persönlichen Ansprechpartner Nach erfolgreichem Absolvieren Deiner Ausbildung hast Du beste Aussichten auf eine Übernahme
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Haustechniker (m/w/d)

Mo. 25.01.2021
Wermelskirchen
Vorausgehen statt folgen. Das ist der Anspruch von OBI als Nr. 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Immer wieder neue Wege zu beschreiten ist unser Erfolgsrezept. Mehr als 48.000 engagierte Mitarbeiter in 11 europäischen Ländern sorgen in 655 OBI Märkten für glückliche Heimwerker. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns vorangehen. Es gibt eigentlich nichts, worum Sie sich als Haustechniker (m/w/d) nicht kümmern. Ob Verantwortung für Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten, Steuerung von Dienstleistern, Sie haben in allen Bereichen Erfahrung. Sie betreuen die OBI-Zentralimmobilien in allen Themen rund um bau- sowie haustechnischen Angelegenheiten und stellen so das Gebäudemanagement sicher. Sie betreuen die OBI-Zentralimmobilien bei Handwerkertätigkeiten im Rahmen von Bau- und Instandsetzungsmaßnahmen. Sie übernehmen im Rahmen von Bürotätigkeiten allgemeine Korrespondenz, wie z.B. das Einholen von Angeboten, Neuanschaffungen, Terminkoordination von Handwerkern. Sie helfen bei der Bereitstellung, Transport und Aufstellung der Büromöbel in den einzelnen Bereichen bei Büroumbauten und unterstützen bei Personalumzügen. Sie überwachen die Gebäudereinigung, Grundstückspflege und sämtliche technische Anlagen inkl. Schließanlagen aller Immobilien. Sie kooperieren eng mit externen Dienstleistern (Entsorgung, Umzüge, Winterdienst). Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung sowie erste Erfahrung im technischen Gebäudemanagement. Sie besitzen ein gutes handwerkliches Geschick und ein sehr gutes technisches Verständnis. Sie können gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Outlook) vorweisen und haben gute Deutschkenntnisse. Sie sind kommunikationsstark, dienstleistungsorientiert und sind es gewohnt, selbstständig und eigenständig zu arbeiten. Sie bringen eine Bereitschaft zur Übernahme von Rufdiensten mit. Wachstum Wir wachsen - wachsen Sie mit uns. Da unser Gebäudemanagement mehrere Standorte umfasst, treten Sie körperlich und fachlich nie auf der Stelle und sind ständig in Bewegung. Weiterentwicklung Ein Unternehmen ist immer nur so gut wie seine Mitarbeiter. Wir arbeiten durch unser umfangreiches Seminar- und Schulungsangebot stetig mit Ihnen an Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Koordinationsfunktion Sie koordinieren eigenständig alle Abläufe und Arbeiten, die im Zusammenhang mit der Instandhaltung unserer OBI Märkte und Gebäude stehen. Dabei sind Sie der Initiator und haben die Fäden in der Hand. Vielfältigkeit Kein Tag ist wie der andere. Aufgrund der Vielzahl der Standorte und des Serviceangebotes gibt es jeden Tag neue Herausforderungen, die es zu meistern gilt. Langeweile? Fehlanzeige! Weiterbildung Gesundheitsangebote Kostenlose Parkmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Sportangebote Kantine am Standort Betriebliche Altersvorsorge Heißgetränke & Wasser frei Onboarding
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Fachkraft im technischen Kundenservice (w/m/d)

Mo. 25.01.2021
Wuppertal
Die Gebrüder Jaeger GmbH ist ein erfolgreiches, international operierendes Familienunternehmen mit Produktions- und Vertriebsstätten in 12 Ländern. Das Unternehmen operiert vom Firmensitz Wuppertal aus und beschäftigt weltweit rd. 570 Mitarbeiter. Mit der Erfahrung von mehr als 95 Jahren entstehen bei Jaeger auf Textil- und Kunststoffkomponenten basierende Produkte für eine Vielzahl industrieller Anwendungen. Diese übernehmen wichtige Funktionen in kompletten Systemen: Verstärken, Abdichten, Beschichten, Kaschieren, Verkleben und Einfassen. Dabei entwickeln wir in Zusammenarbeit mit namhaften Kunden der Baustoff-, Schuh- und Automotive-Industrie innovative und individuelle Produkte von höchster Fertigungsqualität. Durch ständige Weiterentwicklung erschließt Jaeger zudem immer neue Potenziale bei Anwendungen im Bereich Technik und Engineering. Für unseren Bereich Entwicklung am Standort Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft im technischen Kundenservice (w/m/d) Sie führen einfache anwendungstechnische Versuche und Tests (bspw. Haftzugprüfung, Schältests, Verklebungstests) durch und Unterstützung bei Prüfungen Sie erarbeiten anwendungstechnische Lösungen Sie unterstützen die Vor- und Nachbereitung anwendungstechnischer Schulungen Sie erstellen quartalsweise Reportings über die Zielerreichung an die Leitung des Technical Support Center Sie gewährleisten die Umsetzung und Anwendung der Sicherheitsbestimmungen und Bestimmungen zur Unfallverhütung sowie zur Arbeitssicherheit inkl. der Einführung von 5S-Standards Sie wirken bei der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Abläufe (Lean/KVP) mit Sie arbeiten an abteilungsübergreifenden Projekten mit Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Bau- und Ausbaugewerbe mit (bspw. im Bereich Fliesen, Beton oder Abdichtung) und sind bereit sich weiterentwickeln Sie zeichnen sich durch ihr gutes handwerkliches Geschick und eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und treten souverän im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern auf Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende Englischkenntnisse (A2) Sie haben solide Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen (Outlook, Word, Excel) Sie sind optimalerweise im Besitz einer Fahrerlaubnis Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und kontinuierliche Schulungen Kollegiales Betriebsklima in einem zukunftssicheren Familienunternehmen Umfassende Einarbeitung und moderne Betriebsmittel Freiwillige Leistungen:  Betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Jahreslohnsonderzahlung (Weihnachtsgeld) Monatliche steuerfreie Gutscheinlösung Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Prämienregelung Betriebliche Gesundheitsförderung bspw. im Rahmen von sportlichen Teamevents Möglichkeit eines Sabbaticals Nutzungsangebot von Corporate Benefits
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Reinigungskraft (m/w/d)

Mo. 25.01.2021
Dortmund
DIECKMANN´S ist eine neuzeitliche, frische Gastronomie in alten Gemäuern mit 180 Plätzen, einem 300 Plätze - Biergarten, 23 Hotelzimmern und eineer Waldminigolfanalge im Dortmunder Süden. DIECKMANN´S ist vielseitig und spricht mit seinen vielfältigen Angeboten eine breite Zielgruppe an. Alles, nur nicht langweilig. Anstellungsart: Vollzeit Reinigung der Gasträume und der Zimmer. Unterstützung in der Spülküche (nach Interessenslage)   Sie haben bereits im Dienstleistungssektor gearbeitet und sind auf der Suche nach einer neuen Aufgabe in einem tollen Team.   Sie wissen, dass in der Gastronomie nicht nur von Montag bis Freitag 9:00 Uhr bis 17:00 Uhr gearbietet wird. Es ist ein spannender Job, der jeden Tag Neues bringt, viel mit interessanten Menschen zu tun hat und eine wichtige Aufgabeim Unternehmen.
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Zugbereitsteller und Lokrangierführer (w/m/d) im Fernverkehr in Dortmund

Sa. 23.01.2021
Dortmund
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und WeiterbildungsmöglichkeitenZum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für die DB Fernverkehr AG am Standort Dortmund. Deine Aufgaben: Du bist für die sichere und pünktliche Durchführung von Zug- und Rangierfahrten im Fernverkehr, unter Beachtung und Einhaltung der geltenden Richtlinien, Vorschriften und Weisungen verantwortlich Du erkennst und beseitigst Störungen und Unregelmäßigkeiten Auch die Sicherstellung der technischen Abfahrtsbereitschaft der Züge (zum Beispiel Kuppeln, Bremsproben und Vorbereitungsdienste) sind Teil Deiner Arbeit Du führst Fahrzeuge verschiedener Baureihen und bist dazu bereit Deine Baureihenkenntnisse zu erweitern Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im gewerblich-technischen Bereich Gültiger Eisenbahnfahrzeugführerschein mindestens nach TfV Klasse AB1 (VDV Klasse 2) Anzuwendende Richtlinien und Prozesse beherrscht Du sicher Bereitschaft zu unregelmäßigem Schichtdienst mit Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit Gute Sprachkenntnisse: Deutsch in Wort und Schrift Hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Kundenorientierung, sowie Team- und Entscheidungsfähigkeit Körperliche und psychologische Eignung als Triebfahrzeugführer (wird ggf. durch einen Betriebsarzt festgestellt) Bitte füge einen Auszug aus Deinem Fahreignungsregister (nicht älter als 2 Monate) und ein polizeiliches Führungszeugnis Deiner Bewerbung hinzu Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Ausbildung zum Lokführer / Triebfahrzeugführer (m/w/d) - mit Übernahmegarantie

Fr. 22.01.2021
Wuppertal
NÄCHSTMÖGLICHER STARTTERMIN 01.02.2021 01.03.2021 12.04.2021 DAS SIND WIR dispo-Tf Education ist ein privater Bildungsträger mit Schwerpunkt im Eisenbahnverkehrswesen. Seit der Gründung im Jahr 2013 konzentriert sich das Unternehmen auf die Aus- & Weiterbildung in bahnspezifischen Berufen und betreibt, als größter Ausbilder der Branche, inzwischen 28 Standorte in ganz Deutschland und einen im polnischen Stettin. Als Tochterfirma der stark expandierenden, national agierenden dispo-Tf Holding ist dispo-Tf Education Teil einer breiten Palette an unterschiedlichen Marktsegmenten. Die Dienstleistungen der Gruppe reichen von Erwachsenenbildung über Personaldienstleistung und Arbeitsmedizin bis hin zu Pflege und Gastronomie. Mittlerweile beschäftigt die gesamte dispo-Tf-Unternehmensgruppe mehr als 550 Mitarbeiter.Sie haben Lust auf einen verantwortungsvollen, abwechslungsreichen und vor allem sicheren Job? Dann starten Sie eine Ausbildung/Umschulung zum Triebfahrzeugführer (m/w/d) im Personen- und Güterverkehr (Klasse B) bei der dispo-Tf Education an unserem Standort in Wuppertal. Die Ausbildung/Umschulung kann durch verschiedene Fördermöglichkeiten wie etwa einen Bildungsgutschein oder Förderungen durch die Deutsche Rentenversicherung, die Berufsgenossenschaft oder der Bundeswehr finanziert werden. INHALT der 13-monatigen Ausbildung Theoretische Ausbildung z. B. Grundlagen des Bahnbetriebs Grundlagen des Triebfahrzeugdienstes Zugsicherung, Signalkunde usw. Fachpraktische Ausbildung z. B. Kennenlernen und sicheres Steuern von Triebfahrzeugen Kontrolle der Fahrbereitschaft des Triebfahrzeugs vor Abfahrt Durchführung von Bremsproben Unterweisung Baureihe Nachweis über einen Schul- oder Berufsabschluss Mindestalter 19 Jahre gutes technisches Verständnis medizinische und psychologische Tauglichkeitsuntersuchung (wird intern durchgeführt) mindestens Sprachniveau B2 Bereitschaft zum Wechseldienst und zur Schichtarbeit Lernbereitschaft, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Belastbarkeit  während der Ausbildung: Umschulung durch berufserfahrenes Lehrpersonal Pädagogische Begleitung während der gesamten Ausbildungs-/Umschulungsdauer Umschulungsmaßnahme optional mit PKW-Führerschein 100 % Übernahmegarantie nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung/Umschulung Nach bestandener Abschlussprüfung: unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Bezahlung nach GDL-Tarif (3.000, - Euro brutto) fairer Dienstplan Übernahme von Hotel- und Fahrtkosten Tablet-PC, Firmenhandy und BahnCard 50 monatlicher fixer Dienstplan Wechsel zwischen Personen- und Güterverkehr ist jederzeit möglich
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Objektbetreuer (m/w/d) Task Force

Fr. 22.01.2021
Dortmund
Die LEG ist mit rund 145.000 Mietwohnungen und zirka 400.000 Bewohnern ein führendes börsennotiertes Wohnungsunternehmen in Deutschland. In Nordrhein-Westfalen ist das Unternehmen mit sieben Niederlassungen und mit persönlichen Ansprechpartnern vor Ort vertreten. Aus ihrem Kerngeschäft Vermietung und Verpachtung erzielte die LEG im Geschäftsjahr 2019 Erlöse von rund 809 Millionen Euro. Im Rahmen ihrer 2018 gestarteten Neubauoffensive möchte die LEG einen gesellschaftlichen Beitrag zur Schaffung von sowohl frei finanziertem als auch öffentlich gefördertem Wohnraum leisten und ab 2023 jährlich mindestens 500 Neubauwohnungen errichten bzw. ankaufen.Für die LEG Wohnen NRW GmbH, Stab Operative Optimierung & Projekte, suchen wir ab dem 1. Juli 2021 einen Bearbeitung der Kundenanliegen im Second-Level Ansprechpartner vor Ort und ggf. direkte Abarbeitung von Anliegen innerhalb Objektbetreuer-Kompetenz sowie Auskunftsfähigkeit Durchführung der Verkehrssicherung Steuerung und Kontrolle der Objektpflege vor Ort (Sauberkeit, Ordnung, Sicherheit) Unterstützung Instandhaltung bei kleinen Mängeln und Auftragserstellung Wohnungsvor und -endabnahmen sowie -übergaben und Räumungen, inkl. Turn-Cost-Prozess Feststellung und Kontrolle der auftrags- und wohnungsbezogenen Fertigstellungstermine in Abstimmung mit der Vermietung, der zentralen Produktionsplanung und ggf. externen Dienstleistern Überwachung und auftrags- und wohnungsbezogene Kontrolle der baulichen Qualität in den Leerwohnungen sowie Dokumentation in Abstimmung mit DQS und Vermieter Sicherstellung der Stammdatenqualität und-quantität Technische Kenntnisse in verschiedenen Gewerken Einschlägige Berufserfahrung Wohnungswirtschaftliche Kenntnisse (z.B. Instandhaltung) Konflikt- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Selbstständigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit Hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft Gute EDV-Kenntnisse Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen in ganz NRW Führerschein Klasse B und eigener PKW Wir bieten ein hoch attraktives Gesamtpaket, u.a. mit fairer Bezahlung, 14 Monatsgehältern, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen. Bei uns können Sie sich gezielt weiterbilden, sich von unserem LEG-Familienservice in allen Lebenslagen beraten lassen und unser professionelles Gesundheitsmanagement nutzen.
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Mitarbeiter für die Pulverbeschichtung (m/w/d)

Fr. 22.01.2021
Iserlohn
Schreiben Sie mit an der Schlüter-Erfolgsstory als Mitarbeiter für die Pulverbeschichtung (m/w/d) Als weltweit marktführendes Familienunternehmen entwickeln und produzieren wir innovative Systemlösungen für Wand- und Bodenbeläge. Vom Standort Iserlohn aus vermarkten wir unsere Produkte global und wachsen kontinuierlich – sowohl national als auch international. Einrichten und Bedienen unserer Vorbehandlungs- und Beschichtungsanlage Produktionsüberwachung Qualitätskontrolle Dokumentation von Produktionsdaten Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich der Oberflächenbeschichtung Mehrjährige Berufserfahrung Bereitschaft zur Schichtarbeit Teamfähig, engagiert, belastbar, gewissenhaft Individuelle und fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz Wertschätzende Arbeitsatmosphäre Kooperation mit einer Kindertagesstätte Betriebliche Altersvorsorge WorkBike Einen betriebseigenen Fitnessbereich
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Ausbildung zum Lokführer / Triebfahrzeugführer (m/w/d) - mit Übernahmegarantie

Mi. 20.01.2021
Dortmund
NÄCHSTMÖGLICHER STARTTERMIN 01.02.2021 22.02.2021 12.04.2021 DAS SIND WIR dispo-Tf Education ist ein privater Bildungsträger mit Schwerpunkt im Eisenbahnverkehrswesen. Seit der Gründung im Jahr 2013 konzentriert sich das Unternehmen auf die Aus- & Weiterbildung in bahnspezifischen Berufen und betreibt, als größter Ausbilder der Branche, inzwischen 28 Standorte in ganz Deutschland und einen im polnischen Stettin. Als Tochterfirma der stark expandierenden, national agierenden dispo-Tf Holding ist dispo-Tf Education Teil einer breiten Palette an unterschiedlichen Marktsegmenten. Die Dienstleistungen der Gruppe reichen von Erwachsenenbildung über Personaldienstleistung und Arbeitsmedizin bis hin zu Pflege und Gastronomie. Mittlerweile beschäftigt die gesamte dispo-Tf-Unternehmensgruppe mehr als 550 Mitarbeiter.Sie haben Lust auf einen verantwortungsvollen, abwechslungsreichen und vor allem sicheren Job? Dann starten Sie eine Ausbildung/Umschulung zum Triebfahrzeugführer (m/w/d) im Personen- und Güterverkehr (Klasse B) bei der dispo-Tf Education an unserem Standort in Dortmund. Die Ausbildung/Umschulung kann durch verschiedene Fördermöglichkeiten wie etwa einen Bildungsgutschein oder Förderungen durch die Deutsche Rentenversicherung, die Berufsgenossenschaft oder der Bundeswehr finanziert werden. INHALT der 13-monatigen Ausbildung Theoretische Ausbildung z. B. Grundlagen des Bahnbetriebs Grundlagen des Triebfahrzeugdienstes Zugsicherung, Signalkunde usw. Fachpraktische Ausbildung z. B. Kennenlernen und sicheres Steuern von Triebfahrzeugen Kontrolle der Fahrbereitschaft des Triebfahrzeugs vor Abfahrt Durchführung von Bremsproben Unterweisung Baureihe Nachweis über einen Schul- oder Berufsabschluss Mindestalter 19 Jahre gutes technisches Verständnis medizinische und psychologische Tauglichkeitsuntersuchung (wird intern durchgeführt) mindestens Sprachniveau B2 Bereitschaft zum Wechseldienst und zur Schichtarbeit Lernbereitschaft, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Belastbarkeit   Umschulung durch berufserfahrenes Lehrpersonal Pädagogische Begleitung während der gesamten Ausbildungs-/Umschulungsdauer Umschulungsmaßnahme optional mit PKW-Führerschein 100 % Übernahmegarantie nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung/Umschulung Nach bestandener Abschlussprüfung: unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Bezahlung nach GDL-Tarif (3.000, - Euro brutto) fairer Dienstplan Übernahme von Hotel- und Fahrtkosten Tablet-PC, Firmenhandy und BahnCard 50 monatlicher fixer Dienstplan Wechsel zwischen Personen- und Güterverkehr ist jederzeit möglich
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Account Manager Produktvertrieb (m/w/d)

Mi. 20.01.2021
Velbert
Als Solution Seller des Kfz- und Nfz- Handwerks verstehen wir uns als Dienstleister, Ausrüster, Zuhörer, Problemlöser, Berater, Unterstützer. Durch Persönlichkeit und Nähe zu unseren Kunden, erfahren diese eine individuelle Betreuung, fachkundige Beratung und maßgeschneiderte Dienstleistungen wie Services aus einer Hand. Normfest vereint Innovation mit Tradition: Ein Arbeitsumfeld geprägt durch technologischen Fortschritt, Offenheit, Erfolgsorientierung und Persönlichkeit erwartet Sie. Produktvorführung und Beratung Selbstständige Organisation und Planung der Touren Eigenverantwortliche Terminierung der Kundenbesuche Regelmäßige und kontinuierliche Bestückung des Fahrzeuginhaltes Verantwortlich für die Inventur des Fahrzeuginhaltes Regionaler Direktverkauf – aus dem Wagen heraus Idealerweise eine Berufsausbildung im Bereich Kfz/Nfz oder Handwerk Technisches Verständnis Eine ausgeprägte hands-on-Mentalität Kommunikations-, wie Verkaufsstärke Überzeugungskraft Ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft Begeisterungsfähigkeit Sprachliches Ausdrucksvermögen Persönlichkeit Voraussetzungen: gültige Fahrerlaubnis (Klasse B), positive Schufa Ein sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen und innovativen Umfeld Wertschätzung und Anerkennung von Persönlichkeit und Leistung Flexibilität und Unterstützung in jeglicher Hinsicht Bereitstellung von Berufs-, wie Sicherheitskleidung Ein engagiertes und hilfsbereites Team Ein beladenes Vorführfahrzeug inkl. Tankkarte iPad und Smartphone Attraktives Festgehalt  Interessenvertretung durch unseren Betriebsrat
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