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Weitere: Handwerk: 130 Jobs in Nauheim

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Berufserfahrung
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  • Mit Berufserfahrung 97
Arbeitszeit
  • Vollzeit 106
  • Teilzeit 32
  • Home Office möglich 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 87
  • Ausbildung, Studium 16
  • Studentenjobs, Werkstudent 13
  • Befristeter Vertrag 8
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Praktikum 1
Weitere: Handwerk

Hygienefachkraft (m/w/d) auf Honorarbasis

Sa. 04.12.2021
Frankfurt am Main
Die Menschen bei TÜV Hessen sorgen für Sicherheit, Umweltschutz, Qualität und Marktfähigkeit von Anlagen, Produkten und Dienstleistungen. Mit ihrer Expertise und Erfahrung sind sie verantwortungsvoll bei uns als Sachverständige, Prüfer, Consulter, Auditoren sowie als Mitarbeiter in Zentralbereichen immer im Dienst unserer Kunden tätig. Geben auch Sie Ihrer Zukunft Gewissheit und finden Sie bei TÜV Hessen die zu Ihnen passende Herausforderung. So vielfältig wie unsere Aufgaben sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Egal ob als Schüler, Student, Absolvent, Berufs­erfahrener oder Führungskraft: Bei uns haben Sie viele verschiedene Einstiegs­möglichkeiten und noch mehr interessante und gesellschaftlich wertvolle Zukunfts­chancen – denn auch die digitale Zukunft hat TÜV®!Für unser Geschäftsfeld Life Service (SGQ) suchen wir ab sofort im Rahmen eines freiberuflichen Auftragsverhältnisses für unseren Standort Frankfurt am Main Sie als Hygienefachkraft (m/w/d) auf HonorarbasisOperative Umsetzung von TÜV Hessen Dienstleistungen der Produktgruppe Hygiene und Infektionsschutz: Statusermittlung zur Umsetzungsqualität relevanter Maßnahmen der Hygiene und des Infektionsschutzes sowie Abgleich mit relevanten Anforderungen im Rahmen von Begehungen und Prüfungen (insbesondere Hotels, Gastronomie, Gesundheitswesen, allgemeine Betriebshygiene) Bewertung von Hygiene- und Schutzkonzepten hinsichtlich Vollständigkeit und professioneller Ausgestaltung Erstellung von Hygiene- und Schutzkonzepten nach Betriebsbegehung und der Ermittlung individueller Schutzziele und Prozesse beim Kunden vor Ort Erarbeitung von Ergebnisberichten und Dokumentationen in Nachbereitung umgesetzter Begehungen und Prüfungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf mit Weiterbildung zur Hygienefachkraft Umfassende Kenntnisse in aktuell geltenden Anforderungen zur Erkennung, Vermeidung, Verhütung und Bekämpfung von Infektionen inklusive spezifischer Anforderungen zu Covid-19 Mehrjähriges, insbesondere operatives Know-how zu Hygiene und Infektionsschutz, vorzugsweise im Gesundheitswesen Fundierte Kenntnisse in Anforderungen der Betriebshygiene, HACCP und/oder Lebensmittelhygiene Erfahrungen in der operativen Durchführung sowie in der objektiven und sachlichen Bewertung im Rahmen von Audits und Prüfungen Routinierter Umgang mit dem PC und digitalen Systemen wie MS Office Schnelle Auffassungsgabe und eigenständige, strukturierte Arbeitsweise Organisationstalent und Kommunikationsstärke Reisebereitschaft innerhalb des gesamten Bundesgebiets Aus Gründen der Lesbarkeit wird darauf verzichtet, geschlechtsspezifische Formulierungen zu verwenden. Soweit personenbezogene Bezeichnungen nur in männlicher Form angeführt sind, beziehen sie sich auf Männer, Frauen und Divers in gleicher Weise.
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Auslieferungsfahrer (m/w/d)

Sa. 04.12.2021
Kelsterbach
Werden Sie Teil des REWE Lieferservice-Teams. Arbeiten beim REWE Lieferservice: Gestalten Sie die Zukunft des Online-Handels mit. Der Online-Handel boomt und es ist kein Ende in Sicht. Im Gegenteil: Gerade im Lebensmittel-Bereich gibt es noch vieles zu erreichen. Wir als REWE Lieferservice sind von Anfang an mit dabei und möchten diesen Bereich entscheidend mitgestalten. Genau dafür brauchen wir Sie!    Bei uns liefern Sie die Bestellungen, die Ihre Kollegen im Lager zusammengestellt haben, an Privat- und Geschäftskunden aus. Auf Ihren Touren sind Sie alleine unterwegs und arbeiten damit sehr eigenverantwortlich. Sie kümmern sich um die sichere Be- und Entladung und manövrieren den Lieferwagen gekonnt über Autobahnen, Landstraßen, durch Vororte und den Stadtverkehr. Die Tourenplanung Ihrer Vorgesetzten hilft Ihnen dabei. Vor Ort bei den Kunden sind Sie immer freundlich, geduldig und hilfsbereit. Sie werden es Ihnen danken. Vielleicht sogar mit einem Trinkgeld. Kelsterbach bei Frankfurt am Main - Arbeitszeit: bis zu 35 h/Woche - unbefristet - Stundenlohn: bis zu 14 € Sie fahren gerne Auto und haben einen Führerschein der Klasse B bis 3,5 t Sie achten auf ein gepflegtes Äußeres Sie sind freundlich und unseren Kunden gegenüber serviceorientiert Sie packen gerne an. Wasserkisten in den 6. Stock zu tragen, ist für Sie selbstverständlich Sie gehen sorgfältig mit den Produkten um und nehmen Ihre Arbeit ernst Sie haben schon Erfahrungen als Auslieferungsfahrer (m/w/d) gesammelt (nicht zwingend notwendig) Sie können sich auf Deutsch gut ausdrücken Eine Berufsausbildung ist nicht erforderlich Das bieten wir Ihnen: Einen unbefristeten Job in Voll- oder Teilzeit Bis zu 14 € pro Stunde inkl. Sonderzahlungen Attraktives Trinkgeld und bezahlte Überstunden Intensive bezahlte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Vielfältige Karriereperspektiven Die gesamte Ausrüstung wird kostenlos gestellt (Arbeitskleidung, Fahrzeug, technische Ausstattung wie z.B. ein Navigationsgerät) Ein motiviertes Team und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine Rabattkarte u.a. für alle REWE- und toom-Märkte Vergünstigungen bei bekannten Marken aus den Bereichen Technik, Mode, Unterhaltung, Sport uvm. Einen schnellen und unkomplizierten Bewerbungsprozess Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Kostenloses Obst und Wasser   Wenn Sie Auslieferungsfahrer (m/w/d) beim REWE Lieferservice werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Und die können Sie bei uns innerhalb von 5 Minuten online erledigen. Denn Sie benötigen kein Anschreiben, keinen Lebenslauf und müssen keine Schulzeugnisse beilegen. Bei uns entscheidet das persönliche Gespräch. Also? Worauf warten Sie noch? Bewerben Sie sich jetzt.   Bitte beachten Sie, dass wir Papierbewerbungen inkl. Mappen nicht zurückschicken können.   Ein Unternehmen der REWE GROUP Büro: Schanzenstr. 6-20, 51063 Köln www.rewe.de/jobs www.rewe-digital.com
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Triebfahrzeugführer/Zweiwegebaggerführer (m/w/d) bundesweiter Lärmschutzwandbau im Gleis- und Tiefbau

Sa. 04.12.2021
Peine, Köln, Frankfurt am Main
Unser Ziel ist es, Deutschlands Verkehrswege in den allerbesten Zustand zu bringen. Egal, ob Straßen, Brücken, Autobahnen, Schienen oder Flugverkehrsflächen – bei uns bringt jeder Einzelne seine Kompetenz ins Team ein. EUROVIA Deutschland zählt mit bundesweit über 125 Standorten und ca. 3.600 Mitarbeitern zu den führenden Unternehmen im Asphalt- und Straßenbau. Moderner Verkehrswegebau geht für uns Hand in Hand mit fachlicher und sozialer Kompetenz. Ob als Teil einer professionellen Kolonne, in der Zentrale oder in verantwortungsvoller Leitungsfunktion – eines ist ganz sicher: Gemeinsam bringen wir durchdachte Infrastruktur auf den Weg. Die Kollegen der EUROVIA Beton GmbH, Niederlassung TECO Schallschutz, suchen Sie für für unsere Standorte Peine, Köln und Frankfurt am Main für einen bundesweiten Einsatz zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Triebfahrzeugführer/Zweiwegebaggerführer (m/w/d) bundesweiter Lärmschutzwandbau im Gleis- und Tiefbau Sie bedienen die Zweiwegebagger sicher und vorschriftsmäßig bei Bau-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten im Gleis- und Tiefbau. Sie bereiten Sperr- und Rangierfahrten vor und führen diese durch. Sie führen Bremsproben und wagentechnische Untersuchungen durch. Sie fahren Ihre Einsatzorte selbstständig an. Mehrjährige Berufserfahrung als Baugeräteführer im Gleisbereich der Deutschen Bahn Qualifikation zum Triebfahrzeugführer für Zweiwegebagger gemäß Triebfahrzeugführerschein-Verordnung (TfV) Führerschein Klasse B Hohe Einsatzbereitschaft und Montagebereitschaft (deutschlandweit) Höchstmaß an Verantwortungsbewusstsein Konsequente und zuverlässige Umsetzung der Vorgaben an Sicherheit und Arbeitssicherheit auf den Baustellen Manuelles Geschick, technisches Verständnis und Spaß am Umgang mit Baumaschinen und technischen Geräten Teamfähigkeit, umsichtige Arbeitsweise und aktive Unterstützung der positiven Sicherheitskultur unseres Unternehmens Erkennen und zeitnahe Kommunikation von Schwachstellen, Mängeln und Verbesserungspotenzialen Sie haben noch keine Qualifikation zum Triebfahrzeugführer, möchten sich aber gerne dazu qualifizieren lassen? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit dazu, wenn Sie folgende Voraussetzungen erfüllen: Erfahrung in der Bedienung von Baugeräten/Baggern Lern- und Begeisterungsfähigkeit (Qualifikation dauert mehrere Wochen und schließt mit einer Prüfung ab) Gelassenheit und Souveränität im Umgang mit Stress, Lärm und Verantwortung (Arbeit im Gleisbereich) Als ein wichtiger Teil von EUROVIA arbeiten Sie in der Position des Baugeräteführers auf Zweiwegebaggern deutschlandweit und genießen die Vorteile eines Großkonzerns. Konkret heißt das: Weiterbildung, die genau auf Sie zugeschnitten ist. Denn wir möchten, dass Sie mit uns gut vorankommen. Ebenso halten wir attraktive Entwicklungsmöglichkeiten für Sie bereit, die Sie ebenso begeistern werden wie unsere derzeit 38.000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen weltweit. Darüber hinaus bieten wir Ihnen Folgendes: Eine unbefristete Anstellung Gründliche Einarbeitung und permanente Unterstützung im Team einer Arbeitskolonne Ganzjährige Beschäftigung ohne saisonale Ausfallzeiten Gute tarifvertragliche Vergütung inkl. Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Verpflegungsmehraufwand Attraktives Prämiensystem Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm Moderne und attraktive Rahmenbedingungen, in denen Sie sich mit Ihren Stärken voll entfalten können Flache Hierarchien und optimale Möglichkeiten, eigene Ideen ins Unternehmen einzubringen Großzügige Planungshorizonte, planbarer Freizeitausgleich Mindestens jedes zweite Wochenende vollständig frei Modernste Zweiwegebagger inkl. modernster Anbaugeräte Firmenfahrzeug mit Tankkarte, auch zur privaten Nutzung
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Fachangestellte für Bäderbetriebe (m/w/d)

Sa. 04.12.2021
Niedernhausen, Taunus
Die Gemeinde Niedernhausen im Rheingau-Taunus-Kreis hat ca. 15.600 Einwohnerinnen und Einwohner und besteht aus 6 Ortsteilen. Diese verteilen sich auf eine Fläche von 35,21 km². Zurzeit hat die Gemeinde in der Verwaltung und den Außenstellen ca. 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Die Gemeinde Niedernhausen sucht Fachangestellte für Bäderbetriebe (m/w/d) Einstellungstermin:Ab dem nächstmöglichen ZeitpunktDie Tätigkeit erfolgt im Rahmen einer unbefristeten Vollbeschäftigung, wobei sich die Arbeitszeit während der Badesaison nach den Öffnungszeiten des Waldschwimmbades richtet. Die/Der Bewerberin/Bewerber muss bereit sein, auch außerhalb der Regelarbeitszeit (z. B. an Wochenenden, Feiertagen) Dienst zu versehen. Sofern es der Betriebsablauf zulässt, ist die Stelle grundsätzlich teilbar, jedoch muss sichergestellt sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird. Außerhalb der Badesaison ist vorrangig der Jahresurlaub in Anspruch zu nehmen und Überstunden abzubauen. Ansonsten sind beispielsweise Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie Überwachung von Fremdfirmen im Waldschwimmbad vorzunehmen. abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Bäderbetriebe selbstständiges, eigenverantwortliches sowie verantwortungsbewusstes Arbeiten und Handeln sind für Sie selbstverständlich auch in Stresssituationen Ruhe bewahren Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Bedingung Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 5 TVöD Aufgrund des Frauenförder- und Gleichstellungsplans der Gemeinde Niedernhausen besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils in dieser Entgeltgruppe. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Um Ihre Rechte nach dem Schwerbehindertengesetz berücksichtigen zu können, sind wir auf Ihre Hinweise, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt, angewiesen. Bewerbungen von Mitgliedern der Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr sind erwünscht
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Stellvertretende Betriebsleitung (m/w/d) für das Waldschwimmbad

Sa. 04.12.2021
Niedernhausen, Taunus
Die Gemeinde Niedernhausen im Rheingau-Taunus-Kreis hat ca. 15.600 Einwohnerinnen und Einwohner und besteht aus 6 Ortsteilen. Diese verteilen sich auf eine Fläche von 35,21 km². Zurzeit hat die Gemeinde in der Verwaltung und den Außenstellen ca. 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Die Gemeinde Niedernhausen sucht eine Stellvertretende Betriebsleitung (m/w/d) für das Waldschwimmbad Einstellungstermin:Ab dem nächstmöglichen ZeitpunktDie Tätigkeit erfolgt im Rahmen einer unbefristeten Vollbeschäftigung, wobei sich die Arbeitszeit während der Badesaison nach den Öffnungszeiten des Waldschwimmbades richtet. Die/Der Bewerberin/Bewerber muss bereit sein, auch außerhalb der Regelarbeitszeit (z. B. an Wochenenden, Feiertagen) Dienst zu versehen. Außerhalb der Badesaison ist vorrangig der Jahresurlaub in Anspruch zu nehmen und Überstunden abzubauen. Ansonsten sind beispielsweise Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie Überwachung von Fremdfirmen im Waldschwimmbad vorzunehmen. abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Bäderbetriebe gute Kenntnisse in der Bädertechnik selbstständiges, eigenverantwortliches sowie verantwortungsbewusstes Arbeiten und Handeln sind für Sie selbstverständlich auch in Stresssituationen Ruhe bewahren mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt in der Schichtleitung Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 7 TVöD Sofern es der Betriebsablauf zulässt, ist die Stelle grundsätzlich teilbar, jedoch muss sichergestellt sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird. Aufgrund des Frauenförder- und Gleichstellungsplans der Gemeinde Niedernhausen besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils in dieser Entgeltgruppe. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Um Ihre Rechte nach dem Schwerbehindertengesetz berücksichtigen zu können, sind wir auf Ihre Hinweise, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt, angewiesen. Bewerbungen von Mitgliedern der Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr sind erwünscht.
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Reinigungskraft (m/w/d)

Sa. 04.12.2021
Bad Soden am Taunus
Die Bewohner*innen unserer Seniorenresidenzen sind von einem vielfältigen Service- und Dienstleistungsangebot umgeben. Die Qualität dieser Leistungen stellen unsere Mitarbeiter*innen sicher. Alle Abteilungen arbeiten eng miteinander und tauschen sich regelmäßig aus. Unsere Mitarbeiter*innen machen das Augustinum mit ihrer Überzeugung und ihrem persönlichen Einsatz zu einem besonderen Arbeitsumfeld. Zu den Aufgaben gehören neben der (privaten) Bewohner-Appartements und dem öffentlichen Bereich im gehobenen Hotel-Standard auch weitere Services wie ein Wäschedienst für unsere Bewohner*innen. Ein wertschätzender Umgang und unser besonderer Stil prägen die Arbeit im Augustinum seit mehr als 60 Jahren. Mehr als 5.000 Mitarbeiter*innen machen das Augustinum zu einem der führenden Sozialunternehmen in Deutschland. Zur Augustinum Gruppe zählen 23 Seniorenresidenzen, zwei Sanatorien für Menschen mit Demenz, eine Fachklinik für Innere Medizin, Einrichtungen für Menschen mit Behinderung, Schulen und Internate. Das Augustinum ist Mitglied im Diakonischen Werk der evangelischen Kirche. Anstellungsart: Teilzeit Reinigung der Apartments, Gästezimmer und öffentlichen Bereiche unserer Seniorenresidenz (u.a. Flure, Sanitäranlagen, Restaurants, Empfangsbereich) Reinigung der Büroräume / Verwaltungsetage Unterstützung im Wäschedienst / -service Eine Ausbildung in der Hauswirtschaft, in der Hotellerie oder Gebäudereinigung von Vorteil Berufserfahrung im Bereich der Reinigung, in der Hauswirtschaftskraft oder in einer Wäscherei wünschenswert Spaß und Begeisterung für Ihren Beruf und Freude am Umgang mit älteren Menschen Höfliche Umgangsformen und gute Deutschkenntnisse Attraktive Vergütung nach einem tarifgebundenen System (AVR Bayern): Unsere Mitarbeiter*innen werden nach den Tätigkeiten und deren Beschreibung der entsprechenden Entgeltgruppe zugeordnet. Mit zunehmenden Dienstjahren erreichen Sie automatisch eine höhere Stufe. Jahressonderzahlung: Wird im November ausgezahlt und entspricht 80 Prozent des durchschnittlichen Bruttogehalts.  Urlaub: Bei einer Vollzeitbeschäftigung (5-Tage-Woche) erhalten Sie 30 Tage Urlaub. Außerdem gibt es zusätzlich zu den gesetzlichen Feiertagen 2 weitere freie Tage. Altersvorsorge: Wir zahlen für unsere Mitarbeiter*innen Beiträge an die Evangelische Zusatzversorgungskasse (EZVK) für eine Betriebsrente. Zur weiteren Aufstockung der Altersbezüge können sich unsere Mitarbeiter*innen zusätzlich freiwillig in der EZVK versichern. Krankenversicherung: Auch im Bereich des Krankenversicherungsschutzes engagieren wir uns besonders und zahlen für unsere Mitarbeiter*innen Beiträge zu einer zusätzlichen Beihilfe-Versicherung. Familienbudget: Mitarbeiter*innen mit Kindern erhalten aus einem Familienbudget eine zusätzliche jährliche Einmalzahlung. Sport und Gesundheit: Zur Erhaltung der Gesundheit bieten wir vielfältige sportliche Aktivitäten im unternehmenseigenen Sportverein SC Vitus. Verpflegung: Zu den vorteilhaften Angeboten zählt auch das hochwertige Essen zu vergünstigten Preisen in den hauseigenen Mitarbeiter-Restaurants an vielen Standorten. Feiern und Ausflüge: Mit Feiern und Betriebsausflügen fördern wir den Zusammenhalt. Fortbildungen: Mit einem umfangreichen Angebot an Fort- und Weiterbildung fördern wir gezielt die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mitarbeitervergünstigungen: Unsere Mitarbeiter*innen können von besonderen Rabatten bei verschiedenen Produktherstellern und Dienstleistern profitieren. Dies ist aufgrund der Zugehörigkeit zur Diakonie und besonderen Einkaufskonditionen des Unternehmens möglich.
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Housekeeping Personal (m/w/d)

Sa. 04.12.2021
Frankfurt am Main
Die Besonderheit von Toyoko Inn Hotels sind die Nähe zu Geschäftsstraßen und Bahnhöfen, die gute Anbindung und der Umstand, dass alle Filialen über die gleiche Ausstattung und den gleichen Service verfügen. Die „4 und 5“ des Logos symbolisieren das Konzept von Toyoko Inn seit der Gründerzeit, „Hotelübernachtungen für 40 bis 50 Dollar“, und so macht der günstige Preis mit einen der Reize der Kette aus. Anstellungsart: Vollzeit Ihre Hauptaufgaben umfassen die Zimmerreinigung wie z.B. Sanitär-, Badezimmer- sowie Bodenreinigung einschließlich Beziehen der Betten, die Reinigung des öffentlichen Bereichs und allgemeine Instandhaltung des Hotels. Desweiteren fallen in den Aufgabenbereich Austausch und einfache Reparaturen der Hotelausstattung. Berufserfahrung ist nicht erforderlich, Einsteiger sind willkommen. Als Bewerber/-innen sollten Sie Deutsch- oder Englischkenntnisse mitbringen. Sie sollten außerdem körperlich belastbar sein und nicht vor praktischen Tätigkeiten zurück schrecken. Sie sind besonders ordentlich und Sauberkeit ist für Sie ein sehr wichtiges Anliegen, auch in Ihrem privaten Leben. Außerdem ist ein freundliches und zuvorkommendes Auftreten bei der Begegnung mit Gästen unerlässlich. Entsprechend verfügen Sie über Teamgeist und Konfliktfähigkeit. Da es sich um ein internationales Team handeln wird, sind interkulturelles Interesse und Einfühlungsvermögen von Vorteil.  Mitarbeiterbenefits   aufgeschlossene und fröhliiche Kollegen in einem offenen und internationalen Arbeitsumfeld einen Arbeitsplatz in bester verkehrsgünstiger und zentraler Lage  
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Küchenmonteur/ Kundendiensttechniker (m/w/d)

Fr. 03.12.2021
Dietzenbach
Wir gehören zur Spitzengruppe der deutschen Möbeleinkaufskooperationen. Mit über € 7,6 Mrd. Umsatzvolumen und über 3.400 Handelspartnern expandieren wir geplant und kontinuierlich im europäischen Markt. Die MHK Logistik GmbH ist für den Küchenfachhandel in ganz Deutschland ein kompetenter und zuverlässiger Küchenmontage- und Service-Partner. In unserem Bereich agieren wir als Qualitäts- und Marktführer. Wir haben das Know-how, das Werkzeug und die Infrastruktur, um für Küchen-Fachgeschäfte die gesamte Logistik und die Montageabwicklung von Einbauküchen zu übernehmen. Die MHK Logistik GmbH ist mit aktuell über 50 Montageteams, bestehend aus bis zu 3 Mitarbeitern, unterwegs. Wir suchen hierfür ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Rhein/Main in Dietzenbach aus allen handwerklichen Berufen zuverlässige Küchenmonteure (m/w/d) / Kundendiensttechniker (m/w/d) in Vollzeit Auslieferung hochwertiger und individuell geplanter Küchen von zahlreichen/verschiedenen Herstellern freundliche, kundenorientierte und präzise Vorbereitung und Durchführung der Küchenmontage Sie präsentieren und erklären den Kunden die montierten Küchen enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Team Wir suchen den Kontakt zu qualifizierten Persönlichkeiten, die auf Basis einer abgeschlossenen Ausbildung über erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder vergleichbaren Aufgaben sowie über handwerkliches Geschick verfügen. Allgemeine Branchenerfahrung ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung. Darüber hinaus bringen Sie mit: ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung Erfahrung bei der Installation von Elektro-, Wasser- und Sanitäranschlüssen von Vorteil zuverlässige und flexible Arbeitsweise Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit Belastbarkeit, Selbständigkeit und Engagement Führerschein Klasse B, jedoch keine Bedingung gute Deutschkenntnisse ein unbefristetes Arbeitsverhältnis fachgerechte Schulung und ausführliche Einarbeitung leistungsgerechte Vergütung sicherer Arbeitsplatz in einer leistungs- und wachstumsstarken Unternehmensgruppe mit Tradition
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Fahrer (m/w/d)

Fr. 03.12.2021
Kelsterbach
Werden Sie Teil des REWE Lieferservice-Teams. Arbeiten beim REWE Lieferservice: Gestalten Sie die Zukunft des Online-Handels mit. Der Online-Handel boomt und es ist kein Ende in Sicht. Im Gegenteil: Gerade im Lebensmittel-Bereich gibt es noch vieles zu erreichen. Wir als REWE Lieferservice sind von Anfang an mit dabei und möchten diesen Bereich entscheidend mitgestalten. Genau dafür brauchen wir Sie!    Bei uns liefern Sie die Bestellungen, die Ihre Kollegen im Lager zusammengestellt haben, an Privat- und Geschäftskunden aus. Auf Ihren Touren sind Sie alleine unterwegs und arbeiten damit sehr eigenverantwortlich. Sie kümmern sich um die sichere Be- und Entladung und manövrieren den Lieferwagen gekonnt über Autobahnen, Landstraßen, durch Vororte und den Stadtverkehr. Die Tourenplanung Ihrer Vorgesetzten hilft Ihnen dabei. Vor Ort bei den Kunden sind Sie immer freundlich, geduldig und hilfsbereit. Sie werden es Ihnen danken. Vielleicht sogar mit einem Trinkgeld. Kelsterbach bei Frankfurt am Main - Arbeitszeit: bis zu 35 h/Woche - unbefristet - Stundenlohn: bis zu 13,37 €   Sie fahren gerne Auto und haben einen Führerschein der Klasse B bis 3,5 t Sie achten auf ein gepflegtes Äußeres Sie sind freundlich und unseren Kunden gegenüber serviceorientiert Sie packen gerne an. Wasserkisten in den 6. Stock zu tragen, ist für Sie selbstverständlich Sie gehen sorgfältig mit den Produkten um und nehmen Ihre Arbeit ernst Sie haben schon Erfahrungen als Auslieferungsfahrer (m/w/d) gesammelt (nicht zwingend notwendig) Sie können sich auf Deutsch gut ausdrücken Eine Berufsausbildung ist nicht erforderlich   Einen unbefristeten Job in Voll- oder Teilzeit Bis zu 14 € pro Stunde inkl. Sonderzahlungen Attraktives Trinkgeld und bezahlte Überstunden Intensive bezahlte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Vielfältige Karriereperspektiven Die gesamte Ausrüstung wird kostenlos gestellt (Arbeitskleidung, Fahrzeug, technische Ausstattung wie z.B. ein Navigationsgerät) Ein motiviertes Team und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine Rabattkarte u.a. für alle REWE- und toom-Märkte Vergünstigungen bei bekannten Marken aus den Bereichen Technik, Mode, Unterhaltung, Sport uvm. Einen schnellen und unkomplizierten Bewerbungsprozess Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Kostenloses Obst und Wasser   Wenn Sie Fahrer (m/w/d) beim REWE Lieferservice werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Und die können Sie bei uns innerhalb von 5 Minuten online erledigen. Denn Sie benötigen kein Anschreiben, keinen Lebenslauf und müssen keine Schulzeugnisse beilegen. Bei uns entscheidet das persönliche Gespräch. Also? Worauf warten Sie noch? Bewerben Sie sich jetzt.   Bitte beachten Sie, dass wir Papierbewerbungen inkl. Mappen nicht zurückschicken können.   Ein Unternehmen der REWE GROUP Büro: Schanzenstr. 6-20, 51063 Köln www.rewe.de/jobs www.rewe-digital.com
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Fachkraft Qualitätssicherung / Specialist Quality Assurance (m/w/d)*

Fr. 03.12.2021
Hochheim am Main
Die MHT Mold & Hotrunner Technology AG ist ein Unternehmen der erfolgreichen Krones-Gruppe, das sich auf Verpackungslösungen im Kunststoffspritzgießverfahren spezialisiert hat. Das Kerngeschäft liegt in der Herstellung von PET-Vorformlingwerkzeugen, Heißkanalsystemen und speziellen Spritzgießformen. MHT ist international tätig und beliefert Kunden weltweit in über 100 Ländern. Man kennt unsere Innovationskraft und schätzt die Sorgfalt, mit der wir perfekte Spritzgießwerkzeuge entwickeln und bauen. Organisation und Durchführung der Wareneingangsprüfung, speziell an Vorformlingen Selbständiges Einrichten und Bedienen der 3D-Meßmaschine Dokumentation und Auswertung des Prüfprozesses von Vorformlingen Unterstützung der Fertigung bei Prüfungen und Vermessungen   Einleitung / Koordination möglicher Korrekturmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Bereichen Definition und Festlegung erforderlicher Mehr- und Nacharbeiten in Abstimmung mit dem Leiter QS Lesen und verstehen komplexer Konstruktionszeichnungen Kommunikation mit den Lieferanten in Bezug auf die Artikelqualität Berichterstattung von Qualitätsproblemen an Leiter QS Training in der gesamten Abteilung QS; flexibler Einsatz in allen Bereichen der Qualitätssicherung  Abgeschlossene Berufsausbildung in der Metallverarbeitung Meister oder Technikerausbildung wünschenswert Erfahrung im Umgang mit Mess- und Prüfmitteln Erfahrungen im Umgang und Programmierung von Koordinatenmessmaschinen Strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Deutsch in Wort und Schrift Versierter Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel) Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Leistungsbereitschaft Grundkenntnisse ERP-System Gründliche Einarbeitung Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit Entwicklungsperspektive Kollegiales Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team Leistungsgerechte Bezahlung und zusätzliche Sozialleistungen Ergebnisbeteiligung
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