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Weitere: Handwerk: 3 Jobs in Nohfelden

Berufsfeld
  • Weitere: Handwerk
Branche
  • Gastronomie & Catering 2
  • Hotel 2
  • Sonstige Branchen 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 3
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 3
Weitere: Handwerk

Floor Supervisor (STARS)*

Sa. 13.08.2022
Neunkirchen / Saar
Die tristar GmbH ist ein stark expandierendes Unternehmen mit Schwerpunkt in der Markenhotellerie. Sie ist Franchisepartner der InterContinental Hotels Group (IHG), Hilton Hotels & Resorts, Marriott International sowie Accor. Die tristar GmbH managt und betreibt zurzeit mehr als 16 Hotels. Als junges Unternehmen mit über 450 Mitarbeitern sind wir stolz, bereits einige Auszeichnungen als Arbeitgeber vorweisen zu können. So erhielten wir von Focus-Business die Titel TOP-Arbeitgeber 2018, 2019 sowie 2020 und zudem– basierend auf Bewertungen unserer Mitarbeiter – die Gütesiegel TOP & OPEN Company. Anstellungsart: Vollzeit Unterstützung der Hausdame in allen Belangen Verantwortung für die hohe Qualität von Etagen- und Wäscheservice Verantwortlich für Fundsachen sowie deren Verwaltung bzw. Rückführung an die Gäste Sicherstellung von reibunglosen Arbeitsabläufen und zuverlässiger Sauberkeit im ganzen Haus Kontrolle und Sicherstellung der Ordnung und Sauberkeit in allen Lagern, Etagen-Offices und Putzmittelräumen Koordination der Kommunikation mit anderen Abteilungen (besonders Technik und Empfang) zur Sicherstellung eines vollständigen Informationsflusses für die reibungslose Bearbeitung aller Belange Begleitung der Zusammenarbeit mit Fremdfirmen Ständige Qualitätssicherung und Einhaltung von Standards nach Vorgaben der tristar GmbH und des Franchisegebers Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie Du konntest bereits Erfahrung in vergleichbarer Position sammeln Du bist von ganzem Herzen Gastgeber und hast Freude im Umgang mit dem Gast  Du zeichnest dich durch eine engagierte und selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus Du hast Lust auf etwas Neues und schaust "über den Tellerrand"  Erfahrungen mit der Hotelsoftware Opera hilft dir im neuen Job Ein ausgezeichneter Arbeitgeber (TOP-Arbeitgeber Mittelstand 2018 - 2022 lt. Focus-Business) Ein unbefristeter Arbeitsvertrag   Alle 12 Monate eine Gehaltssteigerung von mindestens 3% Eine großzügige Urlaubsregelung   Eine angenehme Arbeitsatmosphäre Planbare Arbeitszeiten Ein Ausgleich von geleisteter Mehrarbeit Das Mitwirken in einem jungen Unternehmen mit starker Expansion   Eine umfangreiche Einarbeitung in alle Prozesse und Standards durch unsere erfahrenen triSTARS Die Unterstützung durch eine erfahrene Hausdame Ein Unternehmen mit starken Werten und Leitlinien Raum für Entwicklung, Entfaltung und Denkanstöße Stellung und Reinigung von Uniformbestandteilen Diverse Mitarbeiterrabatte im Rahmen eines Corporate-Angebotes auf Events, Dienstleistungen, Produkte Weltweite Vergünstigungen in Hotels von IHG Diverse Benefits und Hotelvergünstigungen     * Wir suchen triSTARS, keine Buchstaben. Willkommen sind alle Menschen jedes Geschlechts & Alters, jeder Religion, mit Behinderung, jeglicher sexueller und romantischer Orientierung und egal welcher Herkunft. Ehrlich gesagt, schade dass man hier überhaupt unterscheidet.
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Minijob Reinigungskraft Schwimmbad (früh morgens)

Do. 04.08.2022
Nohfelden
Die Groupe Pierre et Vacances Center Parcs ist Europas größter Anbieter von Ferienwohnungen. Derzeit umfasst die Gruppe fünf Tourismusmarken: Pierre & Vacances und seine Marken Premium und Resorts, Maeva, Center Parcs, Sunparks, Adagio City Aparthotels und seine Marke Access. Ihr Tourismusangebot umfasst rund 48.000 Apartments, Ferienhäuser und Hotelzimmer an 300 Standorten in Europa. Mit Ferienparkanlagen in den Niederlanden, Belgien, Frankreich und Deutschland ist Center Parcs Marktführer im Segment Familienkurzurlaub. Der Park Bostalsee ist mit über 90 ha Gesamtfläche, 500 Ferienhäusern, diversen gastronomischen Betrieben, Sport- und Freizeiteinrichtungen, Pool-Landschaft und Wellness Bereich einer der Ferienparks in Deutschland.   Für unseren Park Bostalsee im Saarland suchen wir ab sofort geringfügig Beschäftigte (Minijobber) für die Reinigung des tropischen Badeparadieses Aqua Mundo.  Anstellungsart: AushilfeReinigung des tropischen Badeparadieses Aqua Mundo (Böden, Sanitär-Anlagen, Umkleiden, Becken).  Die Reinigung findet grundsätzlich an 7 Tagen pro Woche von 06:00 Uhr bis 08:30/ 09:00 Uhr statt.  Pro Woche solltest du an 3-4 Tagen nach einem festgelegten Dienstplan und nach erfolgter Einweisung selbstständig Reinigungsarbeiten durchführen.    13 € Stundenlohn gestaffeltes Weihnachts- und Urlaubsgeld 26-30 Urlaubstage Jubiläumszahlungen betriebliche Altersvorsorge/ Vermögenswirksame Leistungen Sonderurlaube freie Getränke freies Parken regelmäßige Mitarbeiteraktionen (Sommerfest, etc.) Mitarbeitervergünstigungen (z.B. freier Eintritt Aqua Mundo, kostenfrei Bowling + Minigolf, vergünstigte Parkbuchungen, etc.)     Sende deine Kurzbewerbung an: jobs.bostalsee@groupepvcp.com Ansprechpartnerin: Eva Künzer Wir freuen uns auf dich!
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Servicekraft (m/w/d) als Springer

Mi. 03.08.2022
Idar-Oberstein, Bad Homburg vor der Höhe, Kaiserslautern, Edenkoben, Haßloch, Pfalz, Worms, Bad Bergzabern, Hockenheim
Mit derzeit rund 180 Spielhallen (SPIELSTATIONEN und SPIELSTUBEN) gehören wir zu den führenden Unternehmen der deutschen Unterhaltungsautomatenwirtschaft. Unsere Spielhallen vereinen ein modernes Entertainmentangebot mit einer charmanten Atmosphäre sowie einem freundlichen Service durch über 1.300 qualifizierte und engagierte Mitarbeiter.    Sie reisen gerne und haben Spaß an Servicetätigkeiten? Mitarbeiter in Vollzeit (m/w/d) als Springer gesucht.   Wir suchen motivierte Mitarbeiter, die Lust haben unsere Teams an unterschiedlichen Standorten im Umkreis von ca. 100 Km (Idar-Oberstein, Homburg, Kaiserslautern, Edenkoben, Haßloch, Worms, Bad Bergzabern, Hockenheim, Frankenthal, Speyer, Kaiserslautern, St. Ingbert ) zu unterstützen. Gerne auch Quereinsteiger! Sie als Mensch stehen im Fokus.  Gästebewirtung und Gästebetreuung Leichte administrative und organisatorische Tätigkeiten  Einhaltung und Dokumentation unserer gesetzlichen Vorgaben und Standards Unterstützung der verschiedenen Standorte mit Ihrem persönlichen Know-How   Mindestalter 18-99 Jahre  Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit Fairness und Respekt im Umgang mit anderen Gerne Quereinsteiger Diskreter professioneller verschwiegener Umgang mit Firmendaten  Reisebereitschaft im Umkreis von 100 Kilometern Führerschein (Klasse B) Reisekostenübernahme (Fahrtzeit, Tagesspesen, Kilometergeld, evtl. Firmenfahrzeug) Steuerfreie Nachtzuschläge ab 20 Uhr und steuerfreie Sonn- und Feiertagszuschläge  Bezahlte Überstunden Prämien (z.B. Anwesenheitsprämie)  Bezahlte, umfangreiche Einarbeitung, unabhängig vom Vorwissen  Kostenlose Getränke  Mitarbeiterrabatte (z.B. Corporate Benefits) Kostenlose Fitnessstudio-Mitgliedschaft (FitX)   betriebsinterne Gewinnspiele (z.B. Verlosungen) Mitarbeiterevents (z.B. Mitarbeiterfahrt) Attraktiver Arbeitsplatz (Offene und zugewandte Unternehmenskultur) Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung in Abstimmung mit dem Team Hochqualifizierte Arbeitsschutzkonzepte (z.B. Bargeldloses Arbeiten & Hygienemaßnahmen) Entwicklungsmöglichkeit in unserem Ausbildungsprogramm, qualifizierte Mitarbeiterschulungen und ein interessantes Schulungsangebot
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