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Weitere: Ingenieure und technische Berufe: 82 Jobs in Neuhausen auf den Fildern

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Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 56
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 71
  • Home Office möglich 19
  • Teilzeit 17
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 45
  • Praktikum 13
  • Studentenjobs, Werkstudent 9
  • Ausbildung, Studium 6
  • Befristeter Vertrag 3
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 2
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Promotion/Habilitation 1
Weitere: Ingenieure und Technische Berufe

Product Owner Lead Management (f/m/div.)

Di. 19.10.2021
Wernau (Neckar)
Do you want beneficial technologies being shaped by your ideas? Whether in the areas of mobility solutions, consumer goods, industrial technology or energy and building technology - with us, you will have the chance to improve quality of life all across the globe. Welcome to Bosch.The Bosch Thermotechnik GmbH is looking forward to your application!Employment type: UnlimitedWorking hours: Full-TimeJoblocation: Wernau (Neckar)You shape the digital future of Bosch Thermotechnology as the Product Owner of the central conversion point to engage new customers and convert online leads to buying customers.As part of an international team, you work on solutions for digital sales and develop an international lead generation tool including lead nurturing.You always think one-step ahead, are searching for the next step towards D2C, and constantly seek to improve the performance of your digital solutions through innovative ideas and market tests.Furthermore you govern the product backlog, define features and plan sprints.You help to develop solutions, which address business needs and contribute to solution architecture and application design together with the development team.In addition you are the functional lead of a high performing development team and engage with different departments, international stakeholders and business units to gather requirements and derive specifications that are in line with our strategy.Education: Master´s degree in economics, business administration, business informatics or equivalent education and professional experiencePersonality: team player with strong communication skills, good judgement, analytic competencies and a strong methodical foundation  Working Practice: accustomed to work independently and present results to an international audience and balance stakeholder interests against technical requirements, strong attention to detail combined with the ability to see and explain the big picture Experience and Knowledge: proven track record as a Product Owner for a web software solution, experience in project management with Agile (Scrum) methodologyLanguages: Fluent in English and GermanFlexible and mobile work: Flexible and mobile working. Health & Sport: Wide range of health and sports activities. Childcare: Intermediary service for childcare services. Employee discounts: Discounts for employees. Room for creativity: Space for creative work. In-house social counseling and care services: Social counselling and intermediary service for care services. The recruitment contact or superior will be happy to provide information about the individual benefit plan.
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PreMaster Program - Sensor Development

Di. 19.10.2021
Kusterdingen
Do you want beneficial technologies being shaped by your ideas? Whether in the areas of mobility solutions, consumer goods, industrial technology or energy and building technology - with us, you will have the chance to improve quality of life all across the globe. Welcome to Bosch.The Bosch Sensortec GmbH is looking forward to your application!Employment type: LimitedWorking hours: Full-TimeJoblocation: KusterdingenHelp shape the future: You contribute to the development of our next generation inertial motion sensors within an agile and international team of expertsTake responsibility: You are responsible within the team for assigned tasks including evaluation and communication within the team and recommended further actions from the resultsReliable implementation: You organize, implement and evaluate complex experiments and measurements. Besides that, you contribute to solutions to achieve the sensor target requirements and understand failure modesNetworked communication: You communicate in an international team across hierarchies and different areas of expertiseStructured evaluation: You document your work packages in a structured and comprehensible way and present it within the team and across other development projectsPersonality: Positive team player with cross cultural competence, motivated by taking decisions and understanding complex systemsExperience and Knowledge: High technical affinity with understanding of gyroscope or acceleration sensors. Experience in Data evaluation using Matlab or Python. Knowledge of complex measurement techniquesLanguages: Very good German and English skillsEducation: You will have completed an university degree (Bachelor's) in the area of Microsystems Engineering, Microelectronics, Electronics or comparable and have obtained above-average results and will have the firm intention to take up a Master's course thereafterFlexible and mobile work: Flexible and mobile working. Health & Sport: Wide range of health and sports activities. Childcare: Intermediary service for childcare services. Employee discounts: Discounts for employees. Room for creativity: Space for creative work. In-house social counseling and care services: Social counselling and intermediary service for care services. The recruitment contact or superior will be happy to provide information about the individual benefit plan.
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Senior-Risikoingenieure (Brandschutzingenieur) (m/w/d)

Mo. 18.10.2021
Frankfurt am Main, München, Stuttgart, Mülheim an der Ruhr
Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen, das eine breite Palette von Lösungen zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit anbietet. Umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage unserer Arbeit. Unser Anspruch ist es, dass unsere Kunden die Ziele erreichen, die sie sich setzen. Dafür engagieren sich 50.000 qualifizierte Mitarbeiter in 120 Ländern – davon rund 1.650 an zwölf Standorten in Deutschland.Wir bieten unseren Kunden eine globale Expertise und lokales Know-how mit Expertenteams für unterschiedliche Branchen und Segmente. Jede unserer Lösungen wird dabei individuell auf die Bedürfnisse des Kunden zugeschnitten: Getreu unseres Leitgedanken „Client Focus“ steht dieser bei uns im Mittelpunkt.Wir suchen für einen unserer Standorte Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg oder Mülheim an der Ruhr zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereSenior-Risikoingenieure (Brandschutzingenieur) (m/w/d)Technische Brandschutzbesichtigung (Risikoerfassung) von IndustriebetriebenErstellung von ingenieurtechnischen Ausschreibungsunterlagen für die Feuer-Sachsubstanz- und Feuer-ErtragsausfallversicherungCOPE report (construction, occupany, protection, exposure)Normalschaden- und HöchstschadenschätzungHinweis auf ObliegenheitsverletzungenPrämienkalkulationBewertung von Versicherungsempfehlungen sowie Entwicklung von risikoadäquaten und ökonomisch gebotenen Maßnahmen zur nachhaltigen Verbesserung des Brandschutzes Ganzheitliche Brandschutzberatung auf der Basis nationaler (DIN, IndBauRL, VdS) und internationaler (NFPA, FM) Regelwerke mit Entwicklung brandschutztechnischer UnternehmensstandardsProperty Risk Control Programme für multinationale KundenverbindungenFachliche Projektleitung mit Qualitätskontrolle der Field Engineers weltweitFachliche Gesprächsleitung in Terminen mit Banken, Behörden, Errichtern, Kunden und VersicherernBetriebsunterbrechungsanalyse und Entwicklung von risikomindernden MaßnahmenEntwicklung individueller und kostenoptimierter BrandschutzanlagenkonzepteAnalyse betrieblicher Explosionsrisiken und Ausarbeitung von SchutzkonzeptenErmittlung und Bewertung von Umweltrisiken sowie Entwicklung risikomindernder Maßnahmen zur Wiederherstellung der Rechtskonformität und Steigerung der ResilienzEinhaltung von Aon-Standards und Vorgaben Übernahme sonstiger Tätigkeit auf spezielle WeisungAbgeschlossenes Brandschutz-Ingenieurstudium oder vergleichbare QualifikationLangjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren PositionWeitreichende Fachkenntnisse im bauordnungsrechtlichen Brandschutz, wünschenswert auch im versicherungstechnischen BrandschutzGute MS Office Kenntnisse, wünschenswert auch CAD und AVASehr gute fachspezifische Kommunikationsfähigkeit in Wort und SchriftGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Eigeninitiative, hohe Einsatz- und Reisebereitschaft (Führerschein Klasse B)Souveränes und professionelles Auftreten, EinfühlungsvermögenSchnelle Auffassungsgabe, hohe Beratungskompetenz und lösungsorientiertes HandelnHohes Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinStressresistenz, Belastbarkeit, FlexibilitätNeben flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen sowie vielfältigen Sozialleistungen erwarten Sie flache Hierarchien, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein umfangreiches Betriebssportangebot.Wir fördern eine integrierende Firmenkultur und engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.
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Praktikum in der Prozessentwicklung im Bereich Planung und Produktionstechnologie ab Oktober 2021

Mo. 18.10.2021
Stuttgart
Daimler ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Die Unternehmensfamilie mit den drei rechtlich selbstständigen Gesellschaften Mercedes-Benz AG, Daimler Truck AG und Daimler Mobility AG sichert ein hohes Maß an Agilität, Markt- und Kundennähe, Innovationskraft und Kapitalstärke.Job-ID: MER00019ZZIn der Mercedes-Benz Werk Untertürkheim bauen wir die Herzstücke unserer Automobile: hocheffiziente und zukunftsweisende Antriebssysteme wie Batterien und Motoren für alle Mercedes-Benz Pkw. Wir gestalten die Automobilgenerationen der Zukunft. Damit meinen wir innovative Produkte mit höchster Qualität und effiziente Entwicklungsprozesse. In enger Abstimmung mit den Entwicklungs-, Planungs- und Produktionsbereichen arbeiten wir gemeinsam am elektrifizierten Powertrain, um die Technologieführerschaft von Daimler auch zukünftig zu sichern. Das Team der Prozessentwicklung ist in diesem Zuge hauptverantwortlich für die Einführung innovativer Fertigungsverfahren zukünftiger Powertrain-Komponenten sowie im Zuge der Elektromobilität Innovationsgeber des elektrischen Antriebstrangs. Zur Unterstützung unseres Teams bei der Implementierung, Generierung und Umsetzung innovativer, energieeffizienter Technologien vom ersten Prototypen bis hin zur Serieneinführung, suchen wir Mitgestalter*innen der Technologie(n) von morgen. Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu Durchführung von Literaturrecherchen zu arbeitsrelevanten Themen 3D Thermo-mechanische FEM-Analyse für verschiedenste Werkzeuge Auswertung und Interpretation von Simulationsergebnissen Validierung der Modelle anhand von Experimenten Qualifikationen Studiengang: Computational Science, Simulationstechnik, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Mechanik, oder ein vergleichbarer Studiengang Praktische Erfahrung mit Zerspanprozess und Zerspanung Theorie wünschenswert Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, Programmierkenntnisse und FEM-Kenntnisse sind erforderlich, Kenntnisse mit LS-DYNA und AdvantEdge wären wünschenswert Persönliche Kompetenzen: Analytische und konzeptionelle Denkweise, Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit, Engagement Bitte beachten Sie, dass Ihr Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss. Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen. Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier. Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter sbv-untertuerkheim@daimler.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an hrservices@daimler.com oder auf unserer Karriereseite der Chat-Bot über das PLUS-Symbol.
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Junior-Risikoingenieure (Brandschutzingenieur) (m/w/d)

Mo. 18.10.2021
Mülheim an der Ruhr, Hamburg, Stuttgart, München, Frankfurt am Main
Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen, das eine breite Palette von Lösungen zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit anbietet. Umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage unserer Arbeit. Unser Anspruch ist es, dass unsere Kunden die Ziele erreichen, die sie sich setzen. Dafür engagieren sich 50.000 qualifizierte Mitarbeiter in 120 Ländern – davon rund 1.650 an zwölf Standorten in Deutschland.Wir bieten unseren Kunden eine globale Expertise und lokales Know-how mit Expertenteams für unterschiedliche Branchen und Segmente. Jede unserer Lösungen wird dabei individuell auf die Bedürfnisse des Kunden zugeschnitten: Getreu unseres Leitgedanken „Client Focus“ steht dieser bei uns im Mittelpunkt.Wir suchen für einen unserer Standorte Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg oder Mülheim an der Ruhr zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereJunior-Risikoingenieure (Brandschutzingenieur) (m/w/d)Besichtigung von Industriebetrieben im In- und AuslandBewertung von Schutzkonzepten nach FM, NFPA und VdSNormalschaden- und HöchstschadenkalkulationErstellung von Risikoerfassungsberichten für die Feuerversicherung (COPE report – construction, occupany, protection, exposure)Kommentierung von technischen Empfehlungen und Forderungen hinsichtlich richtlinienkonformer Alternativen und WirtschaftlichkeitHinweis auf ObliegenheitsverletzungenFachliche Gesprächsleitung in technischen MeetingsEinhaltung von Aon-Standards und Vorgaben Übernahme sonstiger Tätigkeit auf spezielle WeisungAbgeschlossenes Brandschutz-Ingenieurstudium oder vergleichbare QualifikationSehr gute fachspezifische Kommunikationsfähigkeit in Wort und SchriftGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Eigeninitiative, hohe Einsatz- und Reisebereitschaft (Führerschein Klasse B)Souveränes und professionelles Auftreten, EinfühlungsvermögenSchnelle Auffassungsgabe und lösungsorientiertes HandelnHohes Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinStressresistenz, Belastbarkeit, FlexibilitätNeben flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen sowie vielfältigen Sozialleistungen erwarten Sie flache Hierarchien, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein umfangreiches Betriebssportangebot.Wir fördern eine integrierende Firmenkultur und engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.
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Ingenieur für MEMS-Design und Simulation für Inertialsensoren (w/m/div.)

Mo. 18.10.2021
Reutlingen
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: UnbefristetArbeitszeit: VollzeitArbeitsort: ReutlingenSie designen MEMS Sensoren und Aktoren mit Fokus auf mechanischer Auslegung und Simulation des mikromechanischen Wandlersystems.Sie bewerten das elektrische und mechanische Verhaltens von MEMS-Strukturen unter Berücksichtigung aller einfließenden Prozesstoleranzen.Sie kümmern sich um die eigenständige Präsentation und leiten internationale Engineering-Teams an.Sie überwachen und steuern relevante Meilensteine im Entwicklungsprozess.Sie koordinieren und organisieren MEMS-Designphasen und verifizieren eigenverantwortlich die Designs und Simulationsmodelle anhand von Messdaten.Sie entwickeln Optimierungs- und verbesserte Simulationsalgorithmen.Sie sind verantwortlich für die Erarbeitung von Wirkketten- und Einflussstärkenanalysen bei Fehlersuchen neuer Technologien. Hierbei ist eine enge Kooperation und Abstimmung mit internen und teilweise externen Entwicklungspartnern notwendig.Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom/Promotion) der Ingenieurswissenschaften, Mathematik, Physik oder eines vergleichbaren StudiengangesArbeitsweise: autonomes Arbeiten in einer komplexen Entwicklungsumgebung, gute Präsentationsfähigkeiten, klar strukturiertes Arbeiten im Bereich von Konzeptentwicklung, Simulation und BerechnungErfahrungen und Know-How: Spezialist/-in für Design und Modellbildung von MEMS (FEM, Matlab), Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären TeamsSprachen: sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gute Deutschkentnisse in Wort und SchriftBewerbungsfrist bis einschließlich 31.08.2021.Flexibles und mobiles Arbeiten: Flexibles und mobiles Arbeiten. Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten. Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote. Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter. Freiraum für Kreativität: Freiräume für kreatives Arbeiten. Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen. Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.
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Werkstudent im Bereich Innovationsmanagement m/w/d - Schwerpunkt Testautomatisierung

Mo. 18.10.2021
Stuttgart
Verwirk­lichen Sie Ihre Ideen in einem moti­vierten Team: Wir enga­gieren uns seit 100 Jahren für inno­vative Lösungen in der Auto­mati­sierungs­technik und den Wett­bewerbs­vor­sprung unserer Kunden. In vierter Genera­tionen familien­geführt, setzen sich heute rund 3.600 Mit­arbeiter in über 60 Ländern für hoch­wertige Sensor-, Identi­fika­tions- und Bild­ver­arbei­tungs­lösungen inklu­sive Netz­werk­technik und Soft­ware ein. Füllen Sie unser Motto „innovating automation“ mit Leben und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Auto­mation. Wir suchen zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen WERKSTUDENT IM BEREICH INNOVATIONSMANAGEMENT M/W/D - SCHWERPUNKT TESTAUTOMATISIERUNG Sie arbeiten an der Kon­zep­tion und Um­set­zung einer Test­auto­mati­sierung für ein Pro­dukt mit hohem Soft­ware­anteil mit Die Kon­zeption sowie der Auf­bau einer HiL (Hardware in the Loop) Test­umge­bung gehört zu Ihren Auf­gaben Darüber hinaus auto­mati­sieren Sie bestehende manuelle Tests Sie erstellen Continuous Inte­gration Pipe­lines mit Jenkins und dokumen­tieren die Ergeb­nisse Zudem über­nehmen Sie die Ein­weisung der Team­mit­glieder in die Test­umge­bung und arbeiten eng mit Kollegen im agilen Team nach SCRUM zu­sammen Sie sind Student (m/w/d) im Bereich ange­wandte Infor­matik oder eines ver­gleich­baren Studien­ganges Sie ver­fügen über fach­liche und soziale Kompe­tenzen, Über­zeugungs­kraft und haben bereits erste Praxis­erfah­rung / Erfah­rung im Bereich Soft­ware­ent­wick­lung und Test­auto­mati­sierung durch Theorie und / oder Praxis Kommuni­kations­stärke und Kunden­orien­tierung zeichnen Sie aus Sie haben Freude am eigen­ständigen arbeiten und der Um­setzung von Konzepten und bringen idealer­weise bereits Erfah­rung mit Typescript oder GO mit Zudem sind Sie ver­traut mit den gängigen MS-Office Anwen­dungen und haben idealer­weise bereits erste Er­fahrungen mit SAP Eine selbst­ständige und eigen­verant­wort­liche Arbeits­weise runden Ihr Profil ab
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Technischer Trainer für Präsenz- und Onlinetraining (w/m/div)

Mo. 18.10.2021
Plochingen
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: UnbefristetArbeitszeit: VollzeitArbeitsort: Plochingen- Neues entstehen lassen: Sie sind Teil eines Teams und erarbeiten fahrzeugtechnische Trainings sowie „Train the Trainer“-Seminare in deutscher und englischer Sprache in enger Abstimmung mit internen und externen Kunden- Kooperation leben: Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden im gesamten Trainingsprozess- Zuverlässig umsetzen: Sie trainieren als technischer Trainer in deutscher und englischer Sprache verschiedenste Kundengruppen wie z.B. Werkstattmitarbeiter, Führungskräfte aus Kfz-Werkstätten, Großhändler und Prüforganisationen- Kreativität und Freiraum nutzen: Sie erarbeiten innovative Online-Trainings wie z.B. Live-Webcasts und führen diese auch selbstständig durch- Ausbildung: Kfz-Meister, Kfz-Techniker oder abgeschlossenes Kfz-technisches Studium- Persönlichkeit: Sie bringen ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten und Interesse an eigenständiger Konzept-Entwicklung mit und zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und sicheres überzeugendes Auftreten aus- Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, selbständig, zuverlässig sowie kunden- und zielorientiert- Erfahrungen und Knowhow: Sie haben mehrjährige Erfahrung in einer Kfz-Werkstatt und sind ein Diagnose-Spezialist mit fundierten Kenntnissen in Bereichen wie Fahrzeugdiagnose/ -Vernetzung, alternative Antriebe und der allgemeinen Fahrzeugtechnik; der sichere Umgang mit Bosch-Prüftechnik (ESI[tronic] 2.0, FSA etc.) ist von Vorteil- Sprachen: Sie verfügen über sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und gute Sprachkenntnisse in Englisch in Wort und SchriftSonstiges: Reisebereitschaft ist vorhanden, Führerscheinklasse C/CE ist von VorteilFlexibles und mobiles Arbeiten: Flexibles und mobiles Arbeiten. Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten. Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote. Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter. Freiraum für Kreativität: Freiräume für kreatives Arbeiten. Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen. Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.
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Junior Managers Program – Forschung & Entwicklung eMobility / Energy Technology – Traineeprogramm

Mo. 18.10.2021
Gerlingen (Württemberg)
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: UnbefristetArbeitszeit: VollzeitArbeitsort: Gerlingen-SchillerhöheIm Bereich eMobility / Energy Technology legen Sie Ihren Schwerpunkt auf die Mobilität der Zukunft oder fokussieren sich auf grüne Energiekonzepte im Kontext von Smart Home Technologien.In 12-24 Monaten durchlaufen Sie verschiedene Stationen im In- und Ausland und unterstützen bei der Identifikation von Zukunftsthemen sowie bei der Entwicklung innovativer Systeme und Komponenten. Dabei arbeiten Sie in agilen Entwicklungsteams mit technisch faszinierenden und anspruchsvollen Produkten und Dienstleistungen der Bosch-Gruppe.Mit uns gemeinsam legen Sie den Grundstein für Ihre Zukunft als Führungskraft. Führung bedeutet für uns, Sie selbst und andere Menschen kontinuierlich voranzubringen, Einfluss auf bestehende Prozesse zu nehmen und so herausfordernde, unternehmerische und sinnstiftende Ziele zu erreichen.Entscheiden Sie selbst, welcher Einstiegstermin für Sie am besten ist und wann Ihr unbefristeter Arbeitsvertrag beginntGestalten Sie Ihr Programm mit bis zu 6 Stationen in agilen Produktbereichen, Corporate Start-ups oder klassischen LinienorganisationenLernen Sie Bosch während einer Station im Ausland kennenErgänzen Sie Ihre praktischen Erfahrungen durch vielfältige Lern- und Trainingsmethoden, für welche Ihnen ein individuelles Budget zur Verfügung stehtProfitieren Sie vom Netzwerk und den Erfahrungen Ihres persönlichen Mentors auf ManagementebenePersönlichkeit: Sie zeigen bereits Erfindergeist für Themen wie Elektromotoren und Leistungselektronik oder grüne Energiekonzepte wie Wärmepumpensysteme, stationäre Brennstoffzellen oder Wasserstoff als Energiespeicher. Es macht Ihnen Freude, Themen voranzutreiben und andere Menschen dafür zu begeistern. Sie betrachten Mut, Offenheit, Toleranz und Achtsamkeit als erstrebenswerte Haltungen.Background: In Ihrem technischen Master- oder Diplomstudium Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Informatik, Naturwissenschaften oder vergleichbar haben Sie das Thema Elektromobilität vertieft und überdurchschnittlich gut abgeschlossen. Vielleicht haben Sie bereits einen MBA, PhD oder erste Berufserfahrung erworben.Erfahrungen und Know-how: Sie bringen internationale Erfahrung von mindestens drei Monaten mit und haben praktische Erfahrung durch anspruchsvolle Industriepraktika gesammelt. Sie beherrschen die englische Sprache sehr gut und bringen gute Deutschkenntnisse mit.Flexibles und mobiles Arbeiten: Flexibles und mobiles Arbeiten. Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten. Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote. Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter. Freiraum für Kreativität: Freiräume für kreatives Arbeiten. Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen. Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.
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Haustechniker (STARS)*

Mo. 18.10.2021
Sindelfingen
Die tristar GmbH ist ein stark expandierendes Unternehmen mit Schwerpunkt in der Markenhotellerie. Sie ist Franchisepartner der InterContinental Hotels Group (IHG), Hilton Hotels & Resorts, Marriott International sowie AccorHotels. Die tristar GmbH managt und betreibt zurzeit mehr als 16 Hotels. Als junges Unternehmen mit über 450 Mitarbeitern sind wir stolz, bereits einige Auszeichnungen als Arbeitgeber vorweisen zu können. So erhielten wir von Focus-Business die Titel TOP-Arbeitgeber 2018, 2019 sowie 2020 und zudem– basierend auf Bewertungen unserer Mitarbeiter – die Gütesiegel TOP & OPEN Company. Anstellungsart: Vollzeit Eigenständiges Erkennen von Mängeln sowie die Durchführung aller anfallenden Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten im Haus und den Außenanlagen Technische Überwachung, aktive Überprüfung und Instandhaltung der technischen Anlagen und somit die Sicherstellung des störungsfreien Betriebs Überwachen und Einhalten der Wartungsintervalle Koordination und Kontrolle des im Auftrag von Fremdfirmen im Haus eingesetzten Personals Koordination aller handwerklichen Arbeiten im Haus mit anderen Abteilungen Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen der Sicherheit, des Arbeitsschutzes, Brandschutzes und Bedienung technischer Anlagen Pflege der Außenanlagen und Winterdienst Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker oder einem anderen technischen Beruf (Elektrofachkraft) Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position, vorzugsweise in der Hotellerie Gutes Grundverständnis für technische und bauliche Herausforderungen Fundierte Kenntnisse und Erfahrung hinsichtlich der Instandhaltung von Gebäuden Sehr gutes technisches Verständnis und Knowhow Eine selbständige, engagierte und zuverlässige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität Sie sind eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die sich durch Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit auszeichnet Ein sauberes und gepflegtes Äußeres sowie ein freundliches und offenes Auftreten als auch der Spaß am Umgang mit internationalen Gästen setzen wir voraus Ein ausgezeichneter Arbeitgeber (TOP-Arbeitgeber Mittelstand 2018, 2019 & 2020 lt. Focus-Business) Ein unbefristeter Arbeitsvertrag   Eine großzügige Urlaubsregelung   Eine angenehme Arbeitsatmosphäre Planbare Arbeitszeiten Ein Ausgleich von geleisteter Mehrarbeit Das Mitwirken in einem jungen Unternehmen mit starker Expansion   Die Unterstützung durch einen erfahrenen General Manager Ein Unternehmen mit starken Werten und Leitlinien Raum für Entwicklung, Entfaltung und Denkanstöße Stellung und Reinigung von Uniformbestandteilen Diverse Mitarbeiterrabatte im Rahmen eines Corporate-Angebotes auf Events, Dienstleistungen, Produkte Weltweite Vergünstigungen in Hotels von IHG     * Wir suchen triSTARS, keine Buchstaben. Willkommen sind alle Menschen jedes Geschlechts & Alters, jeder Religion, mit Behinderung, jeglicher sexueller und romantischer Orientierung und egal welcher Herkunft. Ehrlich gesagt, schade dass man hier überhaupt unterscheidet.
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