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Weitere: IT: 42 Jobs in Berlin

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 32
  • Ohne Berufserfahrung 20
Arbeitszeit
  • Vollzeit 37
  • Teilzeit 9
  • Home Office 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 27
  • Studentenjobs, Werkstudent 5
  • Befristeter Vertrag 3
  • Praktikum 3
  • Ausbildung, Studium 2
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Weitere: It

Master@BWI: Duales Studium Master of Science im IT-Umfeld (m/w/d)

Do. 28.05.2020
Bonn, Berlin, Köln, Meckenheim, Rheinland, München, Nürnberg, Strausberg
Als IT-Partner der Bundeswehr und IT-Dienstleistungszentrum des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Wir suchen echte IT-Liebhaberinnen und IT-Liebhaber, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen und auf der Suche nach neuen Herausforderungen sind. Mit über 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Master@BWI: Duales Studium Master of Science im IT-Umfeld (m/w/d) ab dem Sommersemester oder Wintersemester 2020 in Berlin, Bonn, Köln, Meckenheim, München, Nürnberg oder Strausberg. Du hast deinen Bachelor erfolgreich abgeschlossen oder befindest dich auf der Zielgeraden? Du möchtest deine Karriere starten, aber auch ein Master-Studium absolvieren? Beides ist möglich – mit dem Master@BWI. In Kooperation mit der Fachhochschule für Oekonomie und Management FOM (IT-Management zum SS/WS), dem Steinbeis Center of Management and Technology SCMT (Wirtschaftsinformatik zum SS/WS) oder der EUFH Business School (Digitales Projektmanagement zum WS) bieten wir dir die Möglichkeit, ein berufsbegleitendes duales Masterstudium (praxisintegrierend) zu absolvieren. Detaillierte Informationen zu den Rahmenbedingungen des Master@BWI findest du hier.Du wirst eigene Arbeitspakete in einem der folgenden Bereiche übernehmen: Business Unit (ERP, IT Bund, IT Bundeswehr, Militär): Koordination und Organisation aller relevanten IT-Themen in den einzelnen Kundenbereichen Shared Service Delivery: Operative Umsetzung der vertraglichen Leistungsverpflichtungen für unseren Kunden Governance & Coordination: Bündelt alle Support-, Steuerungs- und Governancefunktionen innerhalb der Geschäftsführungsbereiche COO & CSO Competence Center IT-Security: Entwicklung von u.a. webbasierter Workflowentwicklungen, Smartcards und Kryptographie unter Berücksichtigung der IT-Sicherheit Consulting & Planning Support: Beratungsleistung zur Digitalisierung der Kunden und Weiterentwicklung der IT-Landschaften und Mitarbeiterkompetenzen Planning & Controlling: Steuerung und Koordination der Geschäftsaktivitäten und Unterstützung der Geschäftsleitung Digital Programs, Architecture & Portfolio: Verantwortung der impactstarken, strategischen digitalen Programme Finance: Optimierung und Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit im Unternehmen bspw. durch Controlling, Business Intelligence und Analytics Communications & Marketing: Planung von Kommunikationskonzepten, Kampagnenführung, Veranstaltungsmanagement, Redaktionsleistungen sowie Medientrainings und -schulungen Hochschulabschluss mit IT-Fokus oder einem fachrelevanten Schwerpunkt Erste praktische Berufserfahrungen Hohe IT-Affinität Analytisches Verständnis für IT-Systeme, Prozesse und Ziele Schnelle Auffassungsgabe und selbstständige Arbeitsweise Präsentationsfähigkeit und Kommunikationsgeschick wünschenswert * Bitte prüfe die Zulassungsvoraussetzungen der jeweiligen Hochschule Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Coaching-Angebote und Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre Gratis Fitnessstudio-Mitgliedschaft über Interfit und weitere attraktive Mitarbeitervergünstigungen Vertrauensarbeitszeit. Je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
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Referentin/Referent (m/w/d), Stabsbereich Vertragsanalyse

Do. 28.05.2020
Berlin
Der GKV-Spitzenverband vertritt die Interessen aller gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen in Deutschland. Die Gesundheit von 73 Millionen Versicherten steht dabei im Mittelpunkt seines Handelns. Für den Stabsbereich Vertragsanalyse suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet Verstärkung. Sie wirken beim Aufbau der Datensammelstelle mit, die im Rahmen der Neugestaltung der Datentransparenz nach § 303a ff SGB V im GKV-Spitzenverband gemäß § 303b SGB V eingerichtet wird, und betreuen einen Projektsteuerkreis mit den gesetzlichen Krankenkassen und deren Verbänden. Sie wirken bei der Festlegung und Pflege der technischen Ausgestaltung von Datenübermittlungsverfahren mit und organisieren die Weiterleitung von Daten an das Forschungsdatenzentrum nach § 303d SGB V sowie der Vertrauensstelle nach § 303c SGB V. Sie entwickeln Auswertungsroutinen zur Datenprüfung auf Vollständigkeit und Plausibilität und führen diese selbstständig durch. Sie kommunizieren mit den datenliefernden Stellen zur Klärung von Auffälligkeiten sowie mit den beteiligten Stellen und Institutionen in der gesetzlichen Krankenversicherung. Sie erstellen Datenanalysen und Modellrechnungen zu Fragen der gesundheitlichen Versorgung. Sie arbeiten in Gremien und Arbeitsgruppen der Selbstverwaltung mit. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Mathematik, Ökonomie, Gesundheits- oder Sozialwissenschaften mit sehr guten EDV-Kenntnissen. Sie verfügen über Erfahrungen in Datenaustauschverfahren. Gute Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache, ein souveräner Umgang mit den Microsoft-Office-Produkten und SQL-Datenbanken sowie Erfahrungen im Bereich Datenauswertung setzen wir voraus. Kenntnisse im deutschen Gesundheitswesen, insbesondere in den Datenverfahren und Vergütungssystemen in der gesetzlichen Krankenversicherung, sind von Vorteil.  Sie verfügen über Organisationsgeschick sowie Erfahrungen im Projektmanagement. Sie verfügen über ein gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift, Engagement und Teamfähigkeit. eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an unserem Standort in Berlin, flexible Arbeitszeiten, fachbezogene Fort- und Weiterbildungen sowie eine den Anforderungen entsprechende Vergütung. Die Besetzung der Stelle ist auch in Teilzeit möglich. An Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind wir gleichermaßen interessiert. Die Position ist im Rahmen einer Mutterschutz-/Elternzeitvertretung (ggf. früher im Rahmen eines Beschäftigungsverbots) befristet zu besetzen.
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Specialist Workforce Management & Reporting Customer Service (m/w/d)

Mi. 27.05.2020
Berlin
Wir sind home24 – eine führende Home & Living E-Commerce Plattform in Kontinentaleuropa und Brasilien. Derzeit sind wir in acht Ländern aktiv und seit 2018 in Deutschland börsennotiert. Über 1.000 Homies arbeiten gemeinsam an einem Ziel: Happy Homes zu schaffen – für alle Menschen, für jedes Budget! Wie wir das machen? home24 bietet mit über 100.000 Möbeln und Wohnaccessoires von mehr als 500 Herstellern ein abwechslungsreiches Sortiment und ein komfortables Onlineshopping-Erlebnis. Was uns stolz macht? Unsere Mentalität: Wir sind Pioniere, die Technologie und Kreativität erfolgreich miteinander vereinen. Um unsere Kunden jederzeit zufriedenzustellen, präsentieren wir ihnen datenbasierte, aber auch persönliche Empfehlungen verpackt in Tipps und Wohnideen für jedes Zuhause. Wir Homies leben unsere Mission, Kunden nicht nur das beste Sortiment, sondern auch den besten Service zu bieten. Genau hierfür benötigen wir frische Ideen, 100 % Motivation und echte Leidenschaft für das, was wir tun. Deshalb setzen wir auf Menschen, die sowohl für die Digitalisierung als auch für Modern Living, Servicedenken und eine dynamische Unternehmenskultur brennen. Für unseren Retail, Sales & Customer Service-Campus in der denkmalgeschützten Steinleinhalle des Berliner home24 Outlets, suchen wir dich ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:  Specialist Workforce Management & Reporting Customer Service (m/w/d) Implementierung eines Workforce-Management- Tools und -Prozesses zur Verbesserung der operativen Planung und Steuerung Ermittlung der im Customer-Service benötigten Kapazitäten und Umsetzung in der Schichtplanung. Sicherstellung von Verfügbarkeiten in Abstimmung mit dem operativen Management Sicherstellung der Plausibilität der Kapazitätenplanung und Einsatzplanung, um definierte Service Level zu erreichen Monitoring Verfügbarkeiten / Service Level, Auswertung von Abweichungen und Ableitung entsprechender Maßnahmen Monitoring von Kennzahlen / KPIs und Identifikation von Themen mit entsprechendem Input ans Management. Kontinuierliche Weiterentwicklung des Reportings Dokumentation und adäquate Kommunikation an die Stakeholder zur Sicherstellung eines abgestimmten Vorgehens Enge abteilungsinterne Zusammenarbeit insbesondere mit dem operativen Management für interne und externe Dienstleister und dem Prozesse-Team Als Specialist Workforce Management & Reporting Customer Service (m/w/d) bist du verantwortlich für die Implementierung und laufende Optimierung des Workforce Management-Tools und entsprechender Prozesse, um die Einsatz-Planung auf die Kapazitätsanforderungen abzustimmen und somit jederzeit ein hohes Service Level sicherzustellen. Zudem treibst du die Weiterentwicklung unseres Reportings und monitorst die wichtigsten Kennzahlen als Unterstützung für das operative Management. Studium mit erster Berufserfahrung im Workforce -Management, -Reporting oder anderer Support-Tätigkeiten, idealerweise im Bereich Kundenservice Verständnis von Customer Service Tools, Systeme, Prozesse, KPIs und Steuerung Hohe Zahlenaffinität – sowohl „top-level“ als auch im Detail - sowie ausgeprägte Analyse- und Umsetzungsfähigkeiten Strukturierte, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Empathie und souveränes Auftreten Projektmanagementkenntnisse sind vorteilhaft Sichere MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind vorteilhaft Integration in ein hochqualifiziertes, erfolgreiches und ehrgeiziges Team Viel Raum für Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortung Internationales Start-up-Feeling im Herzen Berlins Eine offene Unternehmenskultur zum Lernen, Teilen neuer Ideen, Lösen von Problemen und die Möglichkeit, deine Kreativität unter Beweis zu stellen Entwicklungs- und Wachstumsraum innerhalb deiner Rolle und des Unternehmens Spezielle Mitarbeitervorteile wie Mitarbeiterrabatte, Teamevents sowie frisches Obst, Getränke und ein bezuschusstes BVG-Firmenticket!
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Configuration Manager (m/w/d)

Mi. 27.05.2020
Berlin
Die DKB Service GmbH als hundertprozentiges Tochterunternehmen der Deutschen Kreditbank AG ist ein wichtiger Dienstleistungspartner in der DKB-Gruppe mit über 1.600 Mitarbeitern. Wir sind sowohl Effizienzbringer als auch Impulsgeber und dienen als Motor für den Erfolg der DKB. Dafür sind Flexibilität, Kompetenz, permanente Veränderung und übergreifende Zusammenarbeit unsere Werkzeuge.Die IT Spezialisten sind mit allen Fragen zur IT-Infrastruktur und zu SAP erster Ansprechpartner in der DKB-Gruppe. Wir evaluieren die verschiedenen Bedürfnisse der Fachabteilungen, setzen die Anforderungen um, implementieren Lösungen und gewährleisten den Betrieb. Dabei setzen wir auf innovative Technologien, um die aktuellen Systeme, Plattformen und IT-Infrastrukturen weiterzuentwickeln. Für den Configuration Management Prozess und dessen Weiterentwicklung verantwortlich sein Logische Konfigurationsmodelle zur Verknüpfung von IT-Services und IT-Infrastruktur definieren Die Plausibilität der in der CMDB abgelegten Configuration Items über die eingesetzte Infrastruktur, die Services sowie des Servicekatalogs sicherstellen Changes auf Abhängigkeiten und Auswirkungen im Konfigurationsprozess bewerten Für die automatische Erfassung von Configuration Items und die Einbindung der Information in andere Prozesse wie z.B. dem Abrechnungsprozess verantwortlich sein Reports für andere Prozessteilnehmer erstellen Audits durchführen und Soll-/Ist-Vergleich beim Betrieb der CMDB herstellen Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation Berufserfahrung als Configuration Manager Fundierte Kenntnisse in ITIL und ISO 20000 Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur, insbesondere Server- und Netzwerkumgebung Idealerweise Kenntnisse mit der BMC ITSM Suite Eine sehr ausgeprägte prozess- und ergebnisorientierte Denkweise Ein stark ausgeprägtes analytisches Verständnis Gute Moderations- und Präsentationskenntnisse Eigeninitiative und Innovationsfreude Eine selbstständige Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeit Flexible Arbeitszeitmodelle Kinderbetreuungszuschuss Exzellente Work-Life Balance Spannende und vielfältige Aufgaben Individuelle Entwicklungswege Vermögenswirksame Leistungen Sehr kollegiales Arbeitsumfeld Gesundheitsmanagement Lunchgutscheine
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Specialist Payroll with Focus on France (m/f/d)

Mi. 27.05.2020
Berlin
KWS is one of the world’s leading plant breeding companies. With the tradition of family ownership, KWS has operated independently for more than 160 years. It focuses on plant breeding and the production and sale of seed for corn, sugar beet, cereals, potato, rapeseed and sunflowers. KWS uses leading-edge plant breeding methods. 5.147 employees represent KWS in more than 70 countries. For our Global Transaction Center (GTC) in Berlin, we are looking for a Specialist Payroll as soon as possible. This job is unlimited and in full-time. If you are interested in working independently and service-oriented and if you have already demonstrated that you are self-motivated, a team player and flexible, we look forward to getting to know you soon.Together with your colleagues, you will ensure a correct and timely payroll for our business units worldwide but with a special focus on France. This includes the maintenance of master and transaction data and support in time management, e.g. the recording of missing or incorrect time data.You support the migration of the payroll from the current local payroll providers to a global payroll provider. After the migration you ensure the data exchange with the payroll provider, you control the quality of the payroll results and create reports and evaluations. You process requests from employees and managers in our ticket system.You actively participate in the continuous improvement of our processes.You are experienced in payroll. If you have already worked in an international environment (e.g. Shared Service Center) and/or have experience in the cooperation with a Payroll Provider: even better!For you, teamwork means supporting each other, solving problems together and learning together. You are not satisfied with the status quo and you are looking for opportunities to accomplish your tasks even better and more efficiently. Your "customers" are your colleagues at KWS, and it is therefore important to you that they can rely on a correct and timely payroll, that problems are solved fast and questions are answered quickly.You are fluent in English and French. A location in the heart of Berlin A great team with lots of fun at work and regular team events A positive and appreciative working environment Flat hierarchies and open communication An attractive remuneration package incl. company pension plan and other benefits Flexible working hours and a reasonable work-life balance Training opportunities
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Authentication Engineer (w/m/d) Identity & Accessmanagement

Di. 26.05.2020
Neckarsulm, Berlin
Die Schwarz Dienstleistung KG und die Schwarz Zentrale Dienste KG erbringen umfassende administrative und operative Dienstleistungen für die Unternehmen der Schwarz Gruppe (Produktion/Kaufland/Lidl/GreenCycle). Die Schwarz IT ist als zentraler IT-Dienstleister für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Damit erbringt die Schwarz IT sowohl für Kaufland, Lidl und weitere Unternehmen der Schwarz Gruppe IT-Dienstleistungen. In enger Abstimmung mit den Fachbereichen erarbeitet die Schwarz IT professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen. Einsatzbereich: Informationstechnologie - Ort: Berlin oder Neckarsulm & Umgeb - Arbeitsmodell: Vollzeit/Teilzeit Weiterentwicklung und Beratung zu unseren Authentifzierungsdiensten Die Hauptaufgabe liegt in der Implementierung von Single Sign On Lösungen für die gesamte Schwarz Gruppe Unterstützung bei einer Vielzahl von Projekten im IT-Bereich der Schwarz Gruppe Implementierung neuer Lösungen sowie die Weiterentwicklung bestehender Systeme Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Grundlegendes Verständnis von Protokollen wie SAML2.0, OAuth, OpenIDConnect Erfahrung in der Integration und Verwaltung von Federation Services wie z.B. ADFS oder ähnlicher Identity Provider Sicheres und überzeugendes Auftreten verbunden mit einer sehr guten Kommunikationsfähigkeit Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Kompetenz Teamfähigkeit, Proaktivität, Humor und Hands-on-Mentalität Verantwortungsvolle, spannende Aufgaben und internationale Projekte Einarbeitung durch die neuen Kollegen und einen persönlichen Paten Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Sicherer Arbeitsplatz und ein motiviertes Team Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
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Java Developer eCommerce (d/m/w)

Di. 26.05.2020
Soest, Westfalen, Berlin
Die ALSO International Services GmbH sucht Sie als Java Developer eCommerce (d/m/w) Vollzeit in Soest oder Berlin (HR-1272) ALSO International Services GmbH gehört zur ALSO Holding AG (ALSN.SW) (Emmen/Schweiz). ALSO bringt Anbieter und Abnehmer der ITK-Industrie zusammen und bietet über 660 Herstellern von Hardware, Software und IT-Services Zugang zu über 110 000 Abnehmern, die neben den traditionellen Distributionsleistungen ein breites Spektrum weiterer Dienstleistungen, unter anderem in den Bereichen Logistik, Finanzen und IT-Services massgeschneidert abrufen können. Von der Entwicklung komplexer IT-Landschaften über die Bereitstellung und Pflege von Hard- und Software bis hin zur Rücknahme, Wiederaufbereitung und Wiedervermarktung von IT Hardware bietet ALSO alle Leistungen aus einer Hand. ALSO ist in 23 europäischen Ländern vertreten und erwirtschaftete 2019 mit rund 4 000 Mitarbeitenden einen Gesamtumsatz von rund 10.7 Milliarden Euro. Hauptaktionär der ALSO Holding AG ist die Droege Group, Düsseldorf, Deutschland. Wartung und Support bestehender Java-Applikationen und Services Weiterentwicklung der bestehenden B2B Shop Java-Applikation sowie weiterer Web-Applikationen und Services Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen Optimierung der Support-Prozesse in Zusammenarbeit mit den Landesorganisationen Erstellung von Trainingsunterlagen Erstellung von technischen Konzepten und Spezifikationen zur Verbesserung des Supports Mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung in der Software-Entwicklung mit Java Technologie Kenntnisse der vorhandenen Frameworks (Spring, Apache Commons, Apache CXF, u.a.) Kenntnisse im Bereich der Webservice Standards (REST, JSON, SOAP, WSDL u.a.) Erfahrungen mit NoSQL-Datenbanken sind wünschenswert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Technisches Verständnis, analytische Fähigkeiten, Teamfähigkeit
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(Assistant) Manager (w/m/d) IT Audit

Di. 26.05.2020
Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Hamburg, München, Köln, Stuttgart, Bielefeld
Als Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft arbeiten wir mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Was die Wirtschaftswelt von morgen bewegt, bewegt auch uns. Wir begleiten unsere Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung (Audit), Steuer- (Tax) und betriebswirtschaftliche Beratung (Consulting, Deal Advisory oder Financial Services). Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern - wir entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben so einen direkten Impact auf die Businesswelt. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen, um mit uns den Unterschied zu machen am Standort Berlin, Frankfurt, Düsseldorf, Hamburg, München, Köln, Stuttgart, Hannover oder Bielefeld.Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Prüfe gemeinsam mit Deinem Team Konzern- und Jahresabschlüsse von Handels- und Industrieunternehmen und analysiere und bewerte IT-gestützte Geschäftsprozesse. Deine Aufgaben Entwicklung und Gestaltung zukunftsweisender Lösungen für den Prüfungsbereich IT-Audit mit entsprechender Themen- und ggf. Teamverantwortung Unterstützung im Bereich der IT-gestützten Konzern- bzw. Jahresabschlussprüfung und bei prüfungsnahen IT-Beratungsthemen, wie z.B. Prüfungen innerhalb von IT-Projekten und IT-Internal-Audit-Projekten Prüfung von komplexen operativen rechnungslegungsrelevanten IT-Systemen , IT-gestützten Geschäftsprozessen, IT-Organisationen und IT-Infrastrukturen sowie Beratung der Kollegen zum Einsatz von Datenanalysen in der Abschlussprüfung nach nationalen und internationalen Prüfungsstandards Erstellung und Durchführung von Trainingsprogrammen zu abschlussprüfungsrelevanten IT-Systemen Aufbau und Organisation eines fachspezifischen Netzwerks sowie Ausbau der Zusammenarbeit zwischen Prüfungsteams und IT-Spezialisten Deine Profil Studium der Wirtschaftswissenschaften, der (Wirtschafts-) Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Naturwissenschaften Berufserfahrung in den relevanten Bereichen Qualifikation als Certified Information Systems Auditor (CISA), Certified Information Security Manager (CISM), Certified in Risk and Information Systems Control (CRISC) oder eine vergleichbare internationale Qualifikation sind ein Plus Fachliche und methodische Kenntnisse in IT-bezogenen Prüfungsthemen, z.B. in der IT-Revision Erfahrungen in der Prüfung der rechnungslegungsrelevanten IT nach IDW PS 330 Erste Erfahrungen im Einsatz von Datenanalysen in der Abschlussprüfung Sicherer Umgang mit SAP sowie idealerweise Erfahrungen mit weiteren gängigen ERP-Systemen Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Dein Vorgesetzter gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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Wissenschaftlicher Berater (d|m|w) im Bereich Informatik / Künstliche Intelligenz

So. 24.05.2020
Berlin
Die VDI/VDE Innovation + Technik GmbH ist ein führender Dienstleister, wenn es um Fragen zu Inno­vation und Technik geht. Unsere Mitarbei­terinnen und Mitarbe­iter arbeiten in interdiszi­plinären Teams als Exper­tinnen und Experten aus Natur-, Ingenieur-, Gesellschafts- und Wirtschafts­wissen­schaften zusammen. Wir unterstützen und beraten bei der Analyse komplexer Vorhaben oder Markt­situationen, bei der Förde­rung mit Forschungs­programmen aus Bund, Ländern und EU und organi­sieren Geschäfts­stellen oder Kontakt­büros für For­schung und Wirtschaft.Das Team im Bereich Gesellschaft und Innovation befasst sich mit den Bedingungen, der Entstehung und Entwicklung von Innovationen und Innovationssystemen. Dazu beobachten und analysieren wir die Triebkräfte und Hemmnisse in Technik, Wirtschaft und Gesellschaft. Neben der strategischen Vorausschau und wissenschaftlichen Analyse begleiten wir mit unserer Expertise konkrete Forschungs- und Entwicklungsvorhaben wie auch technologiebasierte Unternehmensgründungen. Gehen Sie mit uns am Standort Berlin gemeinsam den Weg alsWissenschaftlicher Berater (d|m|w) im Bereich Informatik / Künstliche IntelligenzFachliche Begleitung von anwendungsnahen F&E-Projekten in den Bereichen digitaler Technologien, insbesondere Künstliche Intelligenz beziehungsweise maschinelles Lernen, mit den Anwendungsschwerpunkten Mobilität, Gesundheit, Produktion, Handel, Finanzwirtschaft und IT-Sicherheit Erarbeitung von Studien und Erstellung von Analysen mit dem Schwerpunkt maschinelles Lernen, Künstliche Intelligenz, Automatisierung, Industrie 4.0, Robotik, IT-Sicherheit, Daten- und Plattformökonomie Beratung der Politik bei der Entwicklung und der Ausrichtung von F&E-Programmen im Bereich digitaler TechnologienAbgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Natur-, Ingenieurswissenschaften oder vergleichbar Nachgewiesene Kompetenzen in den Bereichen Informatik und/oder Künstliche Intelligenz Kenntnisse der Daten- und Plattformökonomie sind von Vorteil Erste Berufserfahrung in der industriellen oder akademischen Forschung im Bereich KI / maschinelles Lernen ist wünschenswert Hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher und englischer SpracheArbeitszeitflexibilität und Familienfreundlichkeit Bei uns arbeiten Sie 38,5 Stunden pro Woche bei einer Vollzeitbeschäftigung, dazu bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr. Sollten Überstunden anfallen, können Sie diese über Ihr Gleit­zeitkonto ausgleichen. Im Bedarfsfall und wenn Ihre Position es zulässt, können Sie nach Abstimmung auch mobil von zu Hause arbeiten. Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen ist oft nicht so einfach. Uns ist es ein wichtiges Anliegen, dass dies gelingt. Bitte geben Sie daher bei Ihrer Bewerbung direkt an, ob Sie in Teilzeit arbeiten möchten.  Entwicklungsmöglichkeiten Sie haben bei uns die Möglichkeit direkt Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzu­bringen und neue Impulse zu geben. Ob bei der Akquisition neuer Projekte, als Experte oder bei der Verbesserung interner Abläufe – Ihre Ideen sind gern gesehen! Im Einführungsseminar erhalten Sie wichtige Informationen für Ihren erfolgreichen Start. Ihre persönlichen und fachlichen Entwicklungsziele halten Sie zudem jährlich gemeinsam mit Ihrem Vorgesetzten fest.  Attraktive Konditionen Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung einschließlich Weihnachts-, Urlaubsgeld, vermögens­wirksamen Leistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge. Außerdem übernehmen wir die ÖPNV-Fahrtkosten im Stadtgebiet.  Diese Position ist zunächst für zwei Jahre befristet. Im Anschluss daran streben wir eine dauerhafte Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis an.
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Manager (m/w/d) Finance Strategy

Fr. 22.05.2020
Hamburg, Düsseldorf, Berlin, Frankfurt am Main, Stuttgart, München
Make your point @ BearingPoint. Wir bieten Beratung, die Strategie mit Technologie vereint und verbinden Unternehmertum mit Innovationsgeist. Bei uns warten auf Sie außergewöhnliche Entwicklungschancen, vielfältige Gestaltungsräume und Kollegen, die schnell zu Freunden werden. Consulting. Software. Ventures.Die Digitalisierung verändert die Umwelt und Geschäftsmodelle von Unternehmen signifikant. Als Reaktion darauf müssen die Strategie, die Organisationsmodelle und die Prozesse des Bereichs des Finanzvorstandes (CFO) ständig neu ausgerichtet und optimiert werden. Hier suchen wir Sie als Manager für eines unserer Berater-Teams! Perspektiven für den CFO-Bereich: Wettbewerb, technologische Innovationen und Kostendruck – Sie entwickeln gemeinsam mit unseren Industriekunden und Beratern neue Perspektiven und Roadmaps für den CFO-Bereich Transformationsbegleitung: Bei unseren Kunden werden Sie bei Finanztransformationsprojekten als Partner des CFO und dessen Team agieren Prozess-Optimierung: Die Potentiale der Digitalisierung nutzend erarbeiten Sie mit Ihrem Team effiziente, agile Lösungen für das Rechnungswesen und Controlling Technologische Umsetzung: Aufgabenvielfalt – Sie betreuen unsere Kunden bei der Umsetzung der Modelle und Prozesse in neue Systemlösungen sowie Innovationen Harmonisierung: Sie leiten mit Ihrem Team den Kunden bei der Harmonisierung oder Konsolidierung bestehender Prozess- und Systemlandschaften Sehr guter Abschluss eines Hochschulstudiums in Wirtschafts-, Natur-, Ingenieurwissenschaften oder Informatik Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung, einem Startup oder dem Finanzbereich eines Großunternehmens mit (fachlicher) Führungserfahrung Grundlegendes Verständnis der Auswirkungen des digitalen Wandels  Fundierte Erfahrung im Bereich Projekt-Akquisition Motivation und eigenverantwortliche, proaktive Arbeitsweise Exzellente analytische Fähigkeiten, strukturiertes Arbeiten Bereitschaft zu nationaler und internationaler Reisetätigkeit Flexibiliät sowie Leidenschaft und Engagement Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Ein spannendes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zu selbständiger Entwicklung und viel Verantwortung Unterstützung durch motivierende Kollegen und einen Mentor Vielfältige Möglichkeiten, fachlich und persönlich zu wachsen und die Karriere weiter selbst zu gestalten Zahlreiche Trainingsangebote und Coachings  Neue Herausforderungen in unterschiedlichen Projekten und Entwicklung von Innovationen Attraktive Arbeitszeit- und Gehaltsmodelle Diversivität, Flexibilität und internationaler Erfahrungsaustausch mit Kollegen
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