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Sales Manager Sicherheitstechnik (m/w/d)

So. 20.09.2020
Frankfurt am Main
SPIE Deutschland & Zentraleuropa ist der führende unabhängige Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen. Als starke Säule in der SPIE-Gruppe sind wir an über 200 Standorten in Deutschland, Österreich, Polen, der Slowakei, Tschechien und Ungarn präsent. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. Denn rund 15.000 technik-begeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. Wir suchen für die SPIE Fleischhauer GmbH im Geschäftsbereich ICS zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager Sicherheitstechnik (m/w/d) am Standort Frankfurt (Kennziffer: 2020_AR_015) Zu Ihren Aufgaben gehört neben der Neukundenakquise die Betreuung unserer Stammkundschaft. In diesem Zusammenhang beraten Sie unsere Kunden mit unserem technischen Portfolio sowie Dienstleistungen und sind als Ansprechpartner für Fragestellungen verfügbar. Des Weiteren entwickeln Sie kundenspezifische Problemlösungen und präsentieren diese unseren Kunden. Darüber hinaus bereiten Sie Angebotskalkulationen vor. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Nachrichten- oder Elektrotechnik oder über eine artverwandte IT-/elektrotechnische Ausbildung. Aber… …vor allem kommt es uns auf Ihre technische Erfahrung im Bereich der Sicherheitstechnik an. In diesem Zusammenhang konnten Sie bereits erste Vertriebserfahrungen in diesem Umfeld sammeln und haben dabei das „Vertriebsgen“ für sich entdeckt. Falls Sie bereits mehrjährige Vertriebserfahrung im Bereich der Sicherheitstechnik vorweisen können, ist dies ideal. Sie zeichnen sich ansonsten durch Ihre (vertriebliche) Kommunikationsstärke, sicherem Auftreten und hoher Kundenorientierung aus. Vor allem sind Sie aber engagiert, leistungsbereit und motiviert, Großartiges zu leisten. Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen. Eine attraktive Bezahlung sowie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung. Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten. Vereinbarkeit von Freizeit, Familie & Beruf.
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Berater Mainframe (m/w/d)

So. 20.09.2020
Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim
Wir sind ein expandierendes Beratungs- und Softwarehaus mit über 130 Mitarbeitern/innen und beraten Unternehmen in den Branchen Handel, Banken und Versicherungen. Zusammen mit unseren Kunden arbeiten wir an der Gestaltung der digitalen Zukunft. Unser Fokus liegt auf Software-Engineering und Anwendungsmodernisierung sowie Business Intelligence und Operational Services mit Schwerpunkt Datenbanktechnologie. Wir unterstützen unsere Kunden ganzheitlich von der Konzepterstellung über die Realisierung bis zum Betrieb mit Managed Services. Exzellentes Wissen, best practice-Vorgehen und innovative Ideen sind unsere Stärken - zum Nutzen unserer Kunden.Sie brennen für Ihr Thema und haben Freude an innovativer und anspruchsvoller Projektarbeit? Sie legen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in motivierten Teams? Dann sind Sie bei ITGAIN richtig.Für den Bereich Software Engineering suchen wir Sie an unseren Standorten Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim oder München in der Rolle alsBerater Mainframe (m/w/d)Als Mitarbeiter (m/w/d) bei ITGAIN erwartet Sie ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Fähigkeiten einbringen können. Ihre Kernaufgaben sind dabei…Unterstützung der Kunden bei Projekten vor OrtKonzeption von ModernisierungslösungenRealisierung und QualitätssicherungWartung und Weiterentwicklung von bestehenden Anwendungssystemen undNeuentwicklung von AnwendungenAls Berater (m/w/d) haben Sie schon Berufserfahrung gesammelt und verfügen über Kompetenzen, die Sie bei ITGAIN einsetzen können. Dazu zählen Schwerpunkte wie zum Beispiel:Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudiumselbstständiges und zielorientiertes Arbeitenaktive Kommunikation und Abstimmung in den ProjektenProjektarbeit im Mainframe-UmfeldUmfangreiche Programmierkenntnisse in Cobol, PL/1, Java/J2EE, Perl und/oder SkriptsprachenMainframe Datenbanken, Transaktionsmonitore und z/OS-UtilitiesErfahrung mit relationalen Datenbanksystemen, vorzugsweise Db2 oder OracleWir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.Wir pflegen einen intensiven Austausch - regelmäßig im Team, jährlich auf unserer mehrtägigen ITGAIN Akademie und in weiteren Events.Zur Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung nutzen Sie interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen.Individuelle Arbeitszeitmodelle und Arbeitszeitkonten berücksichtigen Ihre persönliche Lebenssituation.Kurz: wir sind ein „Great Place To Work“ - und mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber.
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(Senior) SEO Manager (m/w/d)

So. 20.09.2020
Frankfurt am Main
Suchen Sie einen Arbeitgeber, bei dem Sie mit hoher Eigenverantwortung und flachen Hierarchien Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen können? Einen Arbeitgeber der Tradition und Innovation verbindet? Gratulation! Sie müssen nicht weitersuchen - werden Sie WorkSite Banker! Wir sind Deutschlands einzige WorkSite Bank und stehen mit unseren Werten, Nähe, Transparenz und Vertrauen unseren Kunden über klassische und moderne Kontaktwege zur Verfügung. Am Frankfurter Hauptsitz und in unseren über 130 Bankshops, welche sich deutschlandweit über 16 regionale Steuerungskreise aufteilen, beschäftigen wir heute über 650 Mitarbeiter (m/w/d). Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt am Main einen (Senior) SEO Manager (m/w/d). Analyse, Überarbeitung und maßgebliche fortlaufende Weiterentwicklung unserer konzernweiten SEO-Aktivitäten mit klarem Fokus der Trafficoptimierung für unsere Kernprodukte und -services Ganzheitliches Kampagnenmanagement: Strategische und operative Analyse, Planung, Umsetzung, Controlling und permanente Optimierung unserer konzernweiten SEO-Aktivitäten On- und Offpage Optimierung in allen Facetten inkl. technischem SEO (Seitenarchitektur, interne Verlinkungen und Linkstrukturen, Ladezeiten, Crawlbarkeit, Optimierung für mobile first Indexierung, voice search, etc.) Erstellen von Management-Reportings Permanente Trend-, Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Implementierung von Best-Practices und Optimierungspotenzialen Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Bereich SEO – sowohl On- als auch Offpage Nachweisbare Erfolge für reichweitenstarke Portale im wettbewerbsintensiven Umfeld Versiert im Umgang mit gängigen SEO-Tools (Sistrix, Searchmetrics, SEMrush, google search console, google analytics, etc.) Professionelle Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Aufbau und der Bedienung eines CMS (Wordpress o.ä.) Ein zumindest gutes technisches Grundverständnis, v.a. hinsichtlich der SEO-relevanten Belange Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise, gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe Ein Auge für das Detail und hohe Ansprüche an Ihre Arbeit Hohes Maß an Pragmatismus und Spaß an „Hands-on“ Interessante und herausfordernde Projekte Eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Eigenständigkeit Flache Hierarchien, direkte Kommunikation sowie schnelle Entscheidungen Viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
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(Assistant) Manager (w/m/d) Digital Real Estate

So. 20.09.2020
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, München
Als Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft arbeiten wir mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Was die Wirtschaftswelt von morgen bewegt, bewegt auch uns. Wir begleiten unsere Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung (Audit), Steuer- (Tax) und betriebswirtschaftliche Beratung (Consulting, Deal Advisory oder Financial Services). Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern - wir entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben so einen direkten Impact auf die Businesswelt. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen, um mit uns den Unterschied zu machen am Standort Frankfurt, Hamburg, München oder Berlin.Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Berate gemeinsam mit Deinem Team Unternehmen aus der Immobilienbranche oder Corporates bei der digitalen Transformation - gestalte digitale Geschäftsmodelle und IT-Strategien und implementiere innovative IT-Architekturen, mit Hilfe von ERP-Systemen & PropTech. Deine Aufgaben Unterstützung bei der strategischen und operativen Beratung zur Anpassung und Optimierung von branchen- und assetklassen-spezifischen Geschäftsmodellen und Prozessen Betreuung und Entwicklung von Fonds Managern, Asset Managern und Service-KVGen aus den Bereichen der Real Estate & Alternativen Assets im Spannungsfeld der IT-technischen Optimierung der Leistungstiefen im Asset-, Property- und Funds-Management und der Bewältigung aktueller regulatorischer Herausforderungen Unterstützung unserer Mandanten bei Auswahl, Implementierung und Integration von innovativen IT-Plattformen, Portfolio-/Risikomanagement-Systemen unter Nutzung von Data & Analytics (D&A) -Strategien und -Prozessen Erarbeitung und Umsetzung von Systemarchitekturen zur Optimierung von wohnungswirtschaftlichen Prozessen (Nebenkostenabrechnung, Mietanpassung, Instandhaltung- oder Maßnahmenverwaltung) Optimierung der Mieterbindung durch effiziente technologische Lösungen mit KI und RPABetreuung und Entwicklung von Mandanten aus der Wohnungswirtschaft, wie z.B. die institutionelle Wohnungswirtschaft, Wohnungsgenossenschaften oder Services Apartments Betreuung und Entwicklung von Mandanten aus Industrie & Gewerbe und öffentlicher Hand zur Ausschöpfung von ökonomischen Potentialen betrieblich genutzter Liegenschaften Beratung zur Auswahl, Implementierung und Integration von ERP-Systemen oder CAFM-Systemen sowie zur Anbindung von PropTechs & Digital Indoors sowie Unterstützung bei der Konzeption und Implementierung von RPA-, AI- oder VR-ProjektenEntwicklung nachhaltiger Digitalisierungsstrategien und tragfähige Geschäftsmodelle zur Ausschöpfung von ökonomischen Potentialen der jeweiligen Immobilienbestände: Aktive Unterstützung unserer Mandanten bei der Beantwortung strategischer Fragestellungen zur „Digital Real Estate Roadmap", sowie der operativen, fachlichen und technischen Umsetzung der IT-Transformation Klassisches und agiles Projekt- und Programmmanagement, fachliche Beratung und praktische Umsetzungsunterstützung bei Veränderungsprozessen Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern des Mandanten Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften, Abschluss eines Masters oder Diploms oder einer vergleichbaren Immobilienwirtschaftlichen Ausbildung Projekt- oder Berufserfahrung in der immobilienwirtschaftlichen IT- oder Unternehmensberatung oder im Inhouse-Consulting eines immobilienwirtschaftlichen Unternehmens z.B. bei einer Kapitalverwaltungsgesellschaft, im Corporate Real Estate Management (CREM), der Wohnungswirtschaft oder dem Property-/ Facility Management Praktische Erfahrungen im Umgang mit den jeweils branchenrelevanten digitalen Technologien und bei der Umsetzung von ERP- und IT-Projekten, z.B. in der Teilprojekt- oder Projektleitung Sicherer Umgang mit MS Office Produkten (Word, Excel, Power Point) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Interesse an einer spannenden und herausfordernden, aber auch sehr abwechslungsreichen Tätigkeit Teamplayer mit Reisebereitschaft Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Dein Vorgesetzter gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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Support Engineer - Operations Center (m/w/d) OEDIV KG

So. 20.09.2020
Bielefeld
Support Engineer - Operations Center (m/w/d) OEDIV KG Wir, OEDIV Oetker Daten- und Informationsverarbeitung KG, sind der Premiumanbieter von Infrastrukturlösungen und Managed Services für den deutschen Mittelstand.   Seit über 20 Jahren ist es unser Ziel, Kunden mit großer technischer Expertise und hoher Flexibilität in allen IT-Themen zu unterstützen und zu beraten. Unser Schwerpunkt liegt dabei vor allem auf Microsoft und SAP Technologien. Als Unternehmen der Oetker-Gruppe, die mit mehr als 26.000 Mitarbeitern und rund 6 Milliarden Euro Umsatz weltweit zu den großen europäischen Familienunternehmen gehört, stehen wir für verlässliche Werte: Langfristige Partnerschaft mit den Kunden, eine hohe Produkt- und Servicequalität sowie die Zusammenarbeit mit Menschen auf Augenhöhe.   Werde Teil unseres Teams in Bielefeld!         Deine Zukunft: Betrieb einer komplexen IT-Umgebung  Monitoring von unterschiedlichen IT-Systemen (Windows, SAP, Linux, AIX und VM/VSE) Überwachung der Data Center Infrastruktur (Server, Storage, Switche und Router) Erstlösung von Störungen  Vorqualifizierung für den Second-Level Support Mitwirkung in den Prozessen Incident-, Change- und Service-Level Management Monitoring der Gebäudeleittechnik (MSR) um einen reibungslosen Rechenzentrums-Betrieb sicherzustellen Deine Stärken: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder IT-Systemelektroniker mit einer fachspezifischen Zusatzausbildung oder eine branchenfremde Ausbildung mit fachspezifischer Zusatzausbildung  Erste Berufserfahrung in IT-Service-Unternehmen gute Kenntnisse in System-, Anwendungs- und Netzwerk-Überwachung hohes Sicherheitsbewusstsein absolute Sorgfalt und Verlässlichkeit Flexibilität, Einsatzfreude und hohe Lernbereitschaft  Bereitschaft zum Schichtdienstbetrieb (auch an den Wochenenden, 24/7) Wir bieten: Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten                  Home-Office, flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Urlaubstage Moderne und innovative Arbeitsumgebung, Mitarbeiterrestaurant  Attraktives Gehaltspaket, Zusatzleistungen und Familienangebote Betriebssport und ergonomische Arbeitsplatzausstattung          Standort: Bielefeld  Eintrittsdatum: ab sofort   Möchtest du die Vielfalt der Oetker-Gruppe erleben? Dann klicke dich über den Button "Bewerben" schnell und einfach zu uns!   OEDIV KGSimon Kost - bewerbung@oediv.de www.oediv.de  
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IT-Architekt – Governance Systemarchitektur (w/m/d)

So. 20.09.2020
Altenholz, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Magdeburg, Rostock
Wo Sie als IT-Superheld, Weltverbesserer, Datenschützer oder Entwicklergenie ein berufliches Zuhause finden? Bei Dataport! Als größtes staatliches IT-Unternehmen laden wir Sie ein, die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung mitzugestalten und unseren Traum von einer digitalen Zivilgesellschaft zu verwirklichen. Dazu entwickeln Sie mit uns z. B. maßgeschneiderte IT-Lösungen für das Bildungswesen, kämpfen gegen Cyberkriminalität oder machen Online-Behördengänge möglich. Machen Sie nicht irgendeinen Job – starten Sie jetzt Ihre Karriere bei Dataport! Digitalisierung ist die Aufgabe der Stunde! Wir wachsen weiter, auch in Krisenzeiten. Verstärken Sie unser Team in Altenholz/Kiel, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Magdeburg oder Rostock als IT-Architekt – Governance Systemarchitektur (w/m/d) Sie pflegen die Enterprise Repositories sowie die Informationssysteme. Sie führen Reviews zu Strategiepapieren, Themenbetrachtungen und Konzepten durch. Mit Ihren Fachkenntnissen unterstützen Sie die Architekten-Netzwerke. Ebenfalls unterstützen Sie bei der Definition und Etablierung von Prozessen im Architekturmanagement. Bachelor in (Wirtschafts-)Informatik oder BWL bzw. eine vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung Praxis im IT- und Management-Consulting Grundkenntnisse im Enterprise-Architecture-Management sollten vorhanden sein. Erste Einblicke ins Geschäftsprozess- oder Projektmanagement Routine in Word und Excel sowie Sharepoint Faire Bezahlung dank unseres Haustarifvertrages Flexibles Arbeiten durch Homeoffice und Gleitzeit Gute Work-Life-Balance: nur 38,7 Wochenstunden in Vollzeit 30 Tage Urlaub: zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester Volle Rückendeckung für Familienmenschen und Unterstützungsangebote für alle Gemeinsam in die Zukunft: Altersvorsorge und unbefristete Zusammenarbeit Tolle Entwicklungschancen: vielfältige Weiterbildungen, Trainings und Workshops Ein Team, das zusammenhält und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe lebt
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Wirtschaftsinformatiker als Business Analyst (m/w/d) im Bereich Business Process & IT Transformation

So. 20.09.2020
Stuttgart, Karlsruhe (Baden)
Die Allianz ist das Zuhause für alle, die sich trauen– ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern den Raum bietet, sich zu entfalten und dadurch unsere weltweite Marktführerschaft aktiv mitzugestalten. Die Allianz kümmert sich aufrichtig um Menschen, sowohl um 85 Millionen Privat- und Firmenkunden als auch um mehr als 142.000 Mitarbeiter. Die Allianz fördert eine Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter befähigt, gemeinsam Großes zu erschaffen, Höchstleistungen zu erzielen, neue Wege zu gehen und die Branche herauszufordern. Wir streben danach, der vertraute Partner an der Seite unserer Kunden zu sein und ihnen das Vertrauen zu geben, den nächsten Schritt zu wagen. Trauen Sie sich, und werden Sie Teil der Allianz Gruppe. Die Allianz ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Rasse oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Die Allianz Deutschland AG ist eines der größten Unternehmen innerhalb der Allianz Gruppe und hat ihren Sitz in München. Sie bündelt das Sach-, Lebens- und Krankenversicherungsgeschäft auf dem deutschen Markt. Tragen Sie dazu bei, unsere herausragende Marktposition zu stärken, und nutzen Sie unsere vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Mit unseren vielfältigen Zusatzleistungen unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Wirtschaftsinformatiker als Business Analyst (m/w/d) im Bereich Business Process & IT Transformation Stellenprofil Sie möchten aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung eines zentralen spartenübergreifenden IT-Systems mitwirken? Die Arbeit in einem anspruchsvollen Umfeld mit cross-funktionalen Schnittstellen reizt Sie? Sie verfügen idealerweise über Projekterfahrung? Sie wollen Verantwortung übernehmen? Dann bewerben Sie sich bei uns in der Abteilung Zahlungsprozesse.Die Abteilung Zahlungsprozesse entwickelt innovative Anwendungen und gestaltet neue Prozesse für ein spartenübergreifendes In-/Exkasso der Allianz Deutschland. Sie vereinheitlicht und standardisiert die Abrechnungsprozesse und Zahlungsströme gegenüber Kunden, Vermittlern und anderen Versicherungsunternehmen und sorgt für Innovation bei den Bezahlprozessen. Aufgaben Konzeption und Weiterentwicklung eines spartenübergreifenden IT-Systems mit Fokus auf den Auf- und Ausbau der Prozesse des Zahlungsverkehrs inkl. Integration digitaler Bezahlverfahren und Echtzeitprozesse (Instant Payment) Kooperation mit verschiedenen Einheiten im Haus sowie externen Providern Beratung von anderen Einheiten und Moderation von interdisziplinären Workshops Release-Planung und -Durchführung sowie Anforderungsmanagement mit Standard-Tools, im Verlauf dann auch im agilen Setting mit dessen Methoden und Tools Erstellung fachlicher Grob- und Detailanalysen, Designen von Anwendungskomponenten, Datenmodellierung, Erfassung von IT-Vorgaben Umsetzung der Projektvorhaben, Optimierung der Komponenten und Fehlerbehebung Beschreibung, Durchführung und Dokumentation der einzelnen Testfälle sowie Abstimmung mit dem Test-Center Erstellung von Prozessdokumentation sowie Anwenderdokumentation Produktionsüberwachung sowie Analyse und Sicherstellung der Behebung von gemeldeten Produktionsfehlern Anforderungen/Kenntnisse/Erfahrungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften mit technischem Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung Stark ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen und technisches Verständnis, versierter Umgang im Bereich der Modellierung sowie mit Software Entwicklungsmethoden und SQL Das Zusammenbringen verschiedener Schnittstellen macht Ihnen Spaß, auch wenn es mit hoher Belastung verbunden ist Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Sozialkompetenz, Erfahrung mit Projektarbeit (klassisch wie agil) Hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Zusätzliche Informationen Das bieten wir: Modernes eigenverantwortliches Arbeiten in kleinen Teams mit entsprechend großen Gestaltungsmöglichkeiten Unterstützung und Rückendeckung durch die gesamte Führungsmannschaft und offene Diskussionskultur Ein Umfeld in dem über unterschiedliche Hierarchieebenen vertrauensvoll zusammengearbeitet wird Einen Fokus auf persönliche und fachliche Weiterbildung Gemeinsames Gestalten der Transformation der Abteilung in eine Agile Aufstellung Attraktive Vergütung sowie viele Sonderleistungen Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten Besetzungstermin: schnellstmöglich Bewerbungszeitraum: 16.09.2020 bis 13.10.2020 Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen sowie Gehaltswunsch unter Angabe des Referenzcodes und möglichem Eintrittsdatum online über unseren Stellenmarkt auf careers.allianz.com. Bei Fragen erreichen Sie unsere Bewerberhotline telefonisch von Montag bis Freitag von 8.00 Uhr bis 17.00 Uhr unter 089-9900-15652. Referenz Code AZD-7745099-1/jw/ss/git Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, erfahren Sie unter Careers. Allianz Deutschland AGStuttgart
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Tech Lead Frontend (m/f/d)

So. 20.09.2020
Berlin
For our office in Berlin we are looking for: Tech Lead Frontend (m/f/d)  Aroundhome is the largest provider of products and services for the home in Germany, Austria and Switzerland, and soon throughout Europe. Our 500 employees work every day to make our service even better for our specialist companies and customers. So that their house becomes a home.  No matter where our customers live. No matter what has to be done: Whether it be the terrace for the next family celebration, the garage for the new car or a front door for the perfect feeling of coming home. Today, Aroundhome already helps millions of people to make the right decisions about their homes. Not anonymous and not just digital. We take our time and are personally there for our customers.  Together with you, we want to develop Aroundhome into a platform around the house and look forward to welcoming you to our office at Potsdamer Platz.   As Tech Lead Frontend you are both technical manager and mentor and, as a pioneer, you drive all technical implementations forward You are the first point of contact for the product owner, supporting them in setting priorities and defining concepts and goals for your team You are an active developer and at the same time provide support in solving difficult technical problems You are responsible for the introduction of new technologies in order to advance your team and our product Together with the other tech leads, you develop the architectural roadmap for the entire organization, thereby contributing significantly to the continued success of Aroundhome You are part of the IT management team and report directly to the people lead You have several years of practical experience as a developer and have experience in the technical management of IT teams You have extensive knowledge of Javascript (ES6) and React and you are familiar with agile development practices  You have a good feel for UX and design and provide pixel-perfect, customer-friendly and responsive applications You act in a solution-oriented manner, think both responsibly and pragmatically and enjoy taking on challenges You are an absolute team player and like to pass on your knowledge to others You have fluent business English skills Innovation: An exciting, diverse position in an international, English-speaking team and state-of-the-art technologies with which you can put your ideas into practice Variety: A wide range of activities in a dynamic company and the opportunity to grow with your tasks Challenge: We give you your own responsibilities from day one and combine these with short decision-making paths and plenty of leeway Development: Regular tech meetups, an annual conference, informative workshops that give you new input and targeted training courses to promote your personal development Team: Colleagues who are waiting to captivate you with their enthusiasm and team spirit and show you our new, ultra-modern office at Potsdamer Platz
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Professur für Internet of Things

So. 20.09.2020
Augsburg
Die Hochschule Augsburg stellt als eine der größten bayerisch-schwäbischen Hoch­schulen für angewandte Wissen­schaften Qualität, Persönlich­keit, Offenheit und Partner­schaft in den Fokus ihrer Arbeit. Unser Auftrag ist es, Persönlich­keiten zu entwickeln, die in Wirt­schaft und Gesellschaft gefragt sind. An der Fakultät für Elektrotechnik ist folgende Vollzeit­stelle in der Besoldungs­gruppe W 2 ab dem Wintersemester 2020 / 2021 oder später zu besetzen: Professur für Internet of Things Gesucht wird ein/e Ingenieur/in oder Informatiker/in (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossenem Hochschul­studium in einschlägigem Fach, mit besonderer Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit und praxis­erprobter Kompetenz auf dem Gebiet der Mikro­controller­technik, der/die Erfahrungen in der industriellen, produktiven Umsetzung von Entwicklungs­aufgaben mit modernen Werkzeugen und Methoden besitzt. Praktische Erfahrungen im Bereich der hardwarenahen Datenerfassung und -verarbeitung auf eingebetteten, vernetzten Systemen werden vorausgesetzt. Erweiterte Kenntnisse im Bereich der Echtzeit-Betriebssysteme, System-On-Chip-Architekturen oder künstlichen Intelligenz auf eingebetteten Systemen sind von Vorteil. Hauptaufgabe ist die Vermittlung von Kompetenzen im Bereich der Mikrocontroller­technik in Vorlesungen und Praktika und in artverwandten Fachgebieten wie der Netzwerk­technik. Die Bereitschaft zur Übernahme von Lehr­veranstaltungen aus den Grundlagen der Elektro­technik und Mechatronik wird vorausgesetzt. Erwartet wird die Bereitschaft, moderne didaktische Lehrmethoden einzusetzen, digitale Elemente in die Lehre zu integrieren und in einem zunehmend internationalen Umfeld Vorlesungen auch in englischer Sprache anzubieten. Zum Aufgabengebiet gehört auch die aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Fachgebietes und in der Selbst­verwaltung der Hochschule. Darüber hinaus wird Engagement bei Projekten der angewandten Forschung und im Bereich des Technologie- und Wissens­transfers der Hochschule Augsburg erwartet.Die detaillierten Einstellungs­voraussetzungen sind: ein abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt im Bereich Ingenieurwissenschaften oder Informatik die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch die Qualität einer Promotion oder durch einen anderen Nachweis (Gutachten über promotions­adäquate Leistungen) nachzuweisen ist besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissen­schaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hoch­schul­studiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hoch­schul­bereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschul­bereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hoch­schule und außer­hoch­schulischer beruflicher Praxis erbracht wurde pädagogische Eignung An der Hochschule wird Arbeitsatmosphäre großgeschrieben: Gegenseitiger Respekt und offene Kommunikation prägen unsere Kultur. Wir schätzen Sie, Ihre Meinung und Ihre Kompetenz! Die Hochschule Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden deshalb ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bei Fragen rund um die berufliche Gleich­berechtigung wenden Sie sich bitte an unsere Frauen­beauftragte (alexandra.coenenberg@hs-augsburg.de). In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
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Senior Solution Architect Web / CMS (f/m/x)

So. 20.09.2020
München
Thrive on innovation at a global technology leader. Develop exciting solutions in a diverse, dynamic and stable work environment that's focused on the future. Join us in a modern work environment with an open and inspiring culture and colleagues!We strive to develop digital solutions for scale at ZEISS and cooperate closely across ZEISS with different functions and businesses around the globe. We are based in Munich, Oberkochen and Jena and work with an international orientation to jointly enable the digital future @scale for our ZEISS business units. At ZEISS we encourage creative thinking and innovation. We work in dynamic and interdisciplinary teams and offer individual development perspectives as well as flexibility in organizing your work. We care about our employees and take responsibility for improving society and preserving our environment. These core values have shaped our corporate culture at ZEISS for over 170 years.Shape the digital future of ZEISS – at speed and for scale, living the cloud first paradigm!Diversity is a part of ZEISS. We look forward to receiving your application regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion, philosophy of life, disability, age, sexual orientation or identity.Apply now! It takes less than 10 minutes.Your role:You will play a crucial role in growing the Digital Innovation Partners unit and actively contribute to the success of the digital transformation at ZEISS. In this challenging function you will be responsible setting up our next generation web and Content Management System architecture. Design and shape our web and CMS architecture with focus on performance, flexibility and maintainability Lead the development teams containing internal as well as external developers Collaborate and contribute in agile development teams during implementation and refinement Consult internal business stakeholders in terms requirements and corresponding solution design Take responsibility until products/solutions and services are productive At least 5 years of professional experience in a similar position, where you gathered strong experience in software design and architecture Excellent knowledge of content management systems (e.g. Adobe Experience Manager) A broad knowledge about latest frontend architectures based on modern JavaScript Frameworks as well as backend architectures A cloud native mindset with a strong experience in designing and developing cloud-based applications Strong experience with web solutions and the full software development life-cycle Strong communication skills to easily navigate in corporate as well as “geeky/nerdy” environments Fluent language skills in German and English For 170 years, ZEISS has embodied a pioneering spirit and a pragmatic approach. ZEISS offers its employees a modern working environment, above-average benefits and a host of opportunities for further development.
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