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Arbeitszeit
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  • Teilzeit 30
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 48
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  • Berufseinstieg/Trainee 8
  • Ausbildung, Studium 4
  • Praktikum 4
  • Befristeter Vertrag 2
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Weitere: It

Web Content Manager (m/w/x) - Remote

Mi. 29.06.2022
Bonn
Über Uns Wir sind i22 und entwickeln Individualsoftware. Unsere digitalen Plattformen und Produkte sind datengetrieben, maßgefertigt und von kreativen Ideen geformt. Unser Code schafft seit über 20 Jahren Business Value für unsere Kund*innen und gestaltet nachhaltig die technologische Zukunft. Die i22 vertraut auf People Empowerment, weshalb unsere Teams selbstorganisiert agieren, crossfunktional aufgestellt sind und Technologie-Offenheit und -Diversität leben. Das Team Wir möchten weiterwachsen und suchen daher eine*n erfahrene*n Web Content Manager*in. Du triffst auf ein Team aus insgesamt 18 Kolleg*innen aus allerlei Disziplinen, die auf die Umsetzung von E-Commerce und Marketing-Transformation spezialisiert sind. Das Team trägt die Verantwortung für eine Enterprise-E-Commerce-Plattform und diverse digitale Produkte. Neben agilen Workflows und Teamplayer-Mentalität steht hier die ganzheitliche, interdisziplinäre Betrachtung im Mittelpunkt: von Code-Validität über SEO bis hin zu User-Experience. Content-Management-Stack des Teams Redmine, Miro, Figma, Confluence, Slack/Microsoft Teams, Microsoft Office 365 Deine Aufgaben Du betreust eigenverantwortlich eine bekannte Filme- & Serienplattform und kümmerst dich um die Erstellung und Pflege von Websites und deren Content – dabei stimmst du dich im direkten Austausch mit Kund*innen, externen Agenturen und internen Abteilungen ab Du arbeitest in unterschiedlichen Content Management Systemen (Coremedia, Oracle u.v.m.) und übernimmst dort die Pflege von Produktdaten, Code und Bildern Du führst die Qualitätssicherung von Contents und Websites durch, wozu z.B. Testings auf unterschiedlichen Devices, Prüfung der CI-Richtlinien und Lektorat zählen Du bist verantwortlich für die Einhaltung von SEO-Kriterien in Bezug auf Metadaten, Headings & Alt-Tags Du hast Spaß daran, in einem, dynamischen Umfeld Veränderungen voranzutreiben und das Content Management auf ein neues Level zu bringen Dein Profil Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Medienkommunikation, Online-Redaktion, Marketing, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung Du hast Erfahrung in der Pflege von komplexen Websites mit Content-Management-Systemen und im Bereich E-Commerce Du verfügst über ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und eine sehr sorgfältige und effiziente Arbeitsweise Du beherrschst den Umgang mit MS-Office-Anwendungen wie Excel, PowerPoint und Word Du hattest idealerweise bereits erste Berührungspunkte mit SEO, HTML und CSS Dank Deiner guten Kommunikationsfähigkeit kannst du auch komplexere Sachverhalte verständlich vor Kund*innen und Kolleg*innen wiedergeben Deine Vorteile Ein positives Arbeitsklima in einem Team, das dein Potenzial erkennt sowie deine Stärken und berufliche Weiterentwicklung fördert Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, in unserem modernen Büro in Bonn oder remote zu arbeiten. Du entscheidest Eine offene Feedbackkultur und flache Hierarchien Ein neues MacBook Pro oder ein Dell und Budget für zusätzliche Ausstattung Betriebliche Altersvorsorge & Mitarbeiter*innenrabatte  Du willst dabei sein? Wenn du deine Content Management Skills in unser Team einbringen willst und keine Scheu vor schnellen Reaktionszeiten und einem hohen Qualitätsanspruch hast, dann schicke uns deinen Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und den nächstmöglichen Eintrittstermin über unser Online-Tool.  Über Uns Wir sind i22 und entwickeln Individualsoftware. Unsere digitalen Plattformen und Produkte sind datengetrieben, maßgefertigt und von kreativen Ideen geformt. Unser Code schafft seit über 20 Jahren Business Value für unsere Kund*innen und gestaltet nachhaltig die technologische Zukunft. Die i22 vertraut auf People Empowerment, weshalb unsere Teams selbstorganisiert agieren, crossfunktional aufgestellt sind und Technologie-Offenheit und -Diversität leben. Das Team Wir möchten weiterwachsen und suchen daher eine*n erfahrene*n Web Content Manager*in. Du triffst auf ein Team aus insgesamt 18 Kolleg*innen aus allerlei Disziplinen, die auf die Umsetzung von E-Commerce und Marketing-Transformation spezialisiert sind. Das Team trägt die Verantwortung für eine Enterprise-E-Commerce-Plattform und diverse digitale Produkte. Neben agilen Workflows und Teamplayer-Mentalität steht hier die ganzheitliche, interdisziplinäre Betrachtung im Mittelpunkt: von Code-Validität über SEO bis hin zu User-Experience. Content-Management-Stack des Teams Redmine, Miro, Figma, Confluence, Slack/Microsoft Teams, Microsoft Office 365 Deine Aufgaben Du betreust eigenverantwortlich eine bekannte Filme- & Serienplattform und kümmerst dich um die Erstellung und Pflege von Websites und deren Content – dabei stimmst du dich im direkten Austausch mit Kund*innen, externen Agenturen und internen Abteilungen ab Du arbeitest in unterschiedlichen Content Management Systemen (Coremedia, Oracle u.v.m.) und übernimmst dort die Pflege von Produktdaten, Code und Bildern Du führst die Qualitätssicherung von Contents und Websites durch, wozu z.B. Testings auf unterschiedlichen Devices, Prüfung der CI-Richtlinien und Lektorat zählen Du bist verantwortlich für die Einhaltung von SEO-Kriterien in Bezug auf Metadaten, Headings & Alt-Tags Du hast Spaß daran, in einem, dynamischen Umfeld Veränderungen voranzutreiben und das Content Management auf ein neues Level zu bringen Dein Profil Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Medienkommunikation, Online-Redaktion, Marketing, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung Du hast Erfahrung in der Pflege von komplexen Websites mit Content-Management-Systemen und im Bereich E-Commerce Du verfügst über ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und eine sehr sorgfältige und effiziente Arbeitsweise Du beherrschst den Umgang mit MS-Office-Anwendungen wie Excel, PowerPoint und Word Du hattest idealerweise bereits erste Berührungspunkte mit SEO, HTML und CSS Dank Deiner guten Kommunikationsfähigkeit kannst du auch komplexere Sachverhalte verständlich vor Kund*innen und Kolleg*innen wiedergeben Deine Vorteile Ein positives Arbeitsklima in einem Team, das dein Potenzial erkennt sowie deine Stärken und berufliche Weiterentwicklung fördert Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, in unserem modernen Büro in Bonn oder remote zu arbeiten. Du entscheidest Eine offene Feedbackkultur und flache Hierarchien Ein neues MacBook Pro oder ein Dell und Budget für zusätzliche Ausstattung Betriebliche Altersvorsorge & Mitarbeiter*innenrabatte  Du willst dabei sein? Wenn du deine Content Management Skills in unser Team einbringen willst und keine Scheu vor schnellen Reaktionszeiten und einem hohen Qualitätsanspruch hast, dann schicke uns deinen Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und den nächstmöglichen Eintrittstermin über unser Online-Tool.  
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Junior SEO Manager (m/w/x) - Remote

Mi. 29.06.2022
Bonn
Über Uns Wir sind i22 und entwickeln Individualsoftware. Unsere digitalen Plattformen und Produkte sind datengetrieben, maßgefertigt und von kreativen Ideen geformt. Unser Code schafft seit über 20 Jahren Business Value für unsere Kund*innen und gestaltet nachhaltig die technologische Zukunft. Die i22 vertraut auf People Empowerment, weshalb unsere Teams selbstorganisiert agieren, crossfunktional aufgestellt sind und Technologie-Offenheit und -Diversität leben. Das Team Wir möchten weiterwachsen und suchen daher eine*n Junior SEO Manager*in mit ersten praktischen Erfahrungen. Du triffst auf ein Team aus insgesamt 14 Kolleg*innen aus verschiedenen Disziplinen, das ihren Kund*innen beratend zur Seite steht. Als SEO-Expert*in stellst du sicher, dass sämtliche Projekte den aktuellen SEO-Anforderungen entsprechen. Ob beim Erstellen von SEO-Landingpages, Durchführen von SEO-Audits, Konzipieren von ganzheitlichen SEO-Konzepten oder bei der SEO-Pflege bestehender Projekte: Unsere Aufgaben sind vielfältig und dynamisch. Und genauso agil wie der Google-Algorithmus ist unser Team – wir stehen nie still und sind immer offen für neue Impulse. TECH-STACK DES TEAMS Sistrix, Google Search Console, Screaming Frog, Webtrekk, Google Analytics u. v. m. Deine Aufgaben Du verantwortest die Konzeption von SEO-Projekten in enger Zusammenarbeit mit Frontend und Design Du führst eigenständig SEO-Audits durch Du übernimmst Keyword-Recherchen und Potenzialanalysen Du unterstützt beim Monitoring und Reporting von KPIs im Hinblick auf SEO-Maßnahmen Du machst Qualitätssicherung von Projekten aus SEO-Sicht Du bist verantwortlich für die Beratung von Kund*innen hinsichtlich SEO-Belangen Dein Profil Du verfügst über mindestens 1,5 Jahre praktische Erfahrungen im SEO-Bereich Du bist sicher im Umgang mit u.a. Sistrix, Google Search Console, Screaming Frog Du hast idealerweise Grundkenntnisse in den Bereichen Frontend (HTML, CSS, JS) und Analytics Du verfügst über eine gute Kommunikationsfähigkeit und kannst auch komplexere Sachverhalte verständlich vor Kund*innen und Kolleg*innen wiedergeben Du beherrschst MS-Office-Anwendungen wie Excel, PowerPoint und Word Du begeisterst dich für neue Technologien und aktuelle Trends im E-Commerce Deine Vorteile Ein positives Arbeitsklima in einem Team, welches dein Potenzial erkennt und deine berufliche Weiterentwicklung fördert Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, in unserem modernen Büro in Bonn oder 100 % remote zu arbeiten. Du entscheidest Eine offene Feedbackkultur, flache Hierarchien und selbstorganisierte Teams Ein neues MacBook Pro oder ein neuer Dell-Laptop sowie Budget für zusätzliche Ausstattung Betriebliche Altersvorsorge & Mitarbeiter*innen-Rabatte  Du willst dabei sein? Wenn Sie absolut SEO-leidenschaftlich sind und obige Beschreibung Sie anspricht, dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und Ihre Gehaltsvorstellung inklusive Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per Bewerbungsbutton an jobs@i22.de.Über Uns Wir sind i22 und entwickeln Individualsoftware. Unsere digitalen Plattformen und Produkte sind datengetrieben, maßgefertigt und von kreativen Ideen geformt. Unser Code schafft seit über 20 Jahren Business Value für unsere Kund*innen und gestaltet nachhaltig die technologische Zukunft. Die i22 vertraut auf People Empowerment, weshalb unsere Teams selbstorganisiert agieren, crossfunktional aufgestellt sind und Technologie-Offenheit und -Diversität leben. Das Team Wir möchten weiterwachsen und suchen daher eine*n Junior SEO Manager*in mit ersten praktischen Erfahrungen. Du triffst auf ein Team aus insgesamt 14 Kolleg*innen aus verschiedenen Disziplinen, das ihren Kund*innen beratend zur Seite steht. Als SEO-Expert*in stellst du sicher, dass sämtliche Projekte den aktuellen SEO-Anforderungen entsprechen. Ob beim Erstellen von SEO-Landingpages, Durchführen von SEO-Audits, Konzipieren von ganzheitlichen SEO-Konzepten oder bei der SEO-Pflege bestehender Projekte: Unsere Aufgaben sind vielfältig und dynamisch. Und genauso agil wie der Google-Algorithmus ist unser Team – wir stehen nie still und sind immer offen für neue Impulse. TECH-STACK DES TEAMS Sistrix, Google Search Console, Screaming Frog, Webtrekk, Google Analytics u. v. m. Deine Aufgaben Du verantwortest die Konzeption von SEO-Projekten in enger Zusammenarbeit mit Frontend und Design Du führst eigenständig SEO-Audits durch Du übernimmst Keyword-Recherchen und Potenzialanalysen Du unterstützt beim Monitoring und Reporting von KPIs im Hinblick auf SEO-Maßnahmen Du machst Qualitätssicherung von Projekten aus SEO-Sicht Du bist verantwortlich für die Beratung von Kund*innen hinsichtlich SEO-Belangen Dein Profil Du verfügst über mindestens 1,5 Jahre praktische Erfahrungen im SEO-Bereich Du bist sicher im Umgang mit u.a. Sistrix, Google Search Console, Screaming Frog Du hast idealerweise Grundkenntnisse in den Bereichen Frontend (HTML, CSS, JS) und Analytics Du verfügst über eine gute Kommunikationsfähigkeit und kannst auch komplexere Sachverhalte verständlich vor Kund*innen und Kolleg*innen wiedergeben Du beherrschst MS-Office-Anwendungen wie Excel, PowerPoint und Word Du begeisterst dich für neue Technologien und aktuelle Trends im E-Commerce Deine Vorteile Ein positives Arbeitsklima in einem Team, welches dein Potenzial erkennt und deine berufliche Weiterentwicklung fördert Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, in unserem modernen Büro in Bonn oder 100 % remote zu arbeiten. Du entscheidest Eine offene Feedbackkultur, flache Hierarchien und selbstorganisierte Teams Ein neues MacBook Pro oder ein neuer Dell-Laptop sowie Budget für zusätzliche Ausstattung Betriebliche Altersvorsorge & Mitarbeiter*innen-Rabatte  Du willst dabei sein? Wenn Sie absolut SEO-leidenschaftlich sind und obige Beschreibung Sie anspricht, dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und Ihre Gehaltsvorstellung inklusive Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per Bewerbungsbutton an jobs@i22.de.
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Bid Manager w/m/d

Mi. 29.06.2022
Köln, Ratingen, Frankfurt am Main, Hamburg, Stuttgart, München
Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen - für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber. Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory. Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen. Klingt gut? Ist auch gut! Jetzt bewerben. Als Teil eines virtuellen Angebotsteams bist Du verantwortlich für die Planung und Steuerung von Angebotsprojekten und die professionelle Erstellung der Angebotsdokumente und Präsentationen für unsere Kunden in deutscher und englischer Sprache. Planung der Kommunikationsstruktur, Aufgaben und Meilensteine für Angebotsprojekte Unterstützung der Angebotsstrategie Ausarbeitung von Differenzierungsmerkmalen und Kernbotschaften für Angebote und Präsentationen Verwaltung der gemeinsamen Dokumentenablage Verantwortung für die vollständige und termingetreue Bearbeitung der vereinbarten Aufgaben im Angebotsprozess Erstellung von Vorlagen für Angebote und Präsentationen und Sicherstellung der Qualität der Dokumente Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium Mehrjährige Erfahrung im Management von Angebotsprojekten Erfahrungen im IT-Dienstleistungsgeschäft Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office (SharePoint, Teams, Word, PowerPoint, Excel) Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse Mobile Working und flexible Arbeitszeiten - Vertrauen ist gut. Punkt. Urlaub - Auszeit gefällig? Mindestens 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage, bezahlten Sonderurlaub und Sabbaticals. Weiterentwicklung - Wir investieren in Dich! Ob interne oder externe Trainings, Fach-, oder Managementkarriere, Konferenzen, Events, Mentoring oder Coaching. Kultur - Das „Du" gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar - und einfach wir selbst. Familie - Für uns zählt, was für Sie zählt! Wir bieten Heirats- und Geburtsbeihilfe, Unterstützung durch den Familienservice - und vieles mehr.
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Junior Office Manager (m/w/x)

Mi. 29.06.2022
Bonn
Über Uns Wir sind i22 und entwickeln Individualsoftware. Unsere digitalen Plattformen und Produkte sind datengetrieben, maßgefertigt und von kreativen Ideen geformt. Unser Code schafft seit über 20 Jahren Business Value für unsere Kund*innen und gestaltet nachhaltig die technologische Zukunft. Die i22 vertraut auf People Empowerment, weshalb unsere Teams selbstorganisiert agieren, crossfunktional aufgestellt sind und Technologie-Offenheit und -Diversität leben. Das Team Wir möchten weiterwachsen und suchen daher eine*n hochmotivierte*n und zahlenverliebte*n Kolleg*in für unser Backoffice-Team – das Team hinter den Teams der i22, denn hier laufen alle Fäden zusammen! Als Junior Office Manager*in bist du vom ersten Tag an mitten im Geschehen und lernst „on the job“ alles über unsere Abläufe. Du gehst deinen Kolleg*innen sofort in Sachen Projektadministration und Büroorganisation zur Hand; euer Team arbeitet dabei sehr eng mit der Geschäftsführung zusammen. Du möchtest ein geschätztes Mitglied von einem kleinen aber feinen Team werden, welches jeden Tag vielfältige Aufgaben erledigt und den Teams der i22 den Rücken stärkt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Backoffice-Stack Office 365, SAP Ariba, Lexware Lexoffice, MaxTrad, Trello u.v.m. Deine Aufgaben Du übernimmst kaufmännische und administrative Aufgaben und legst z. B. Aufträge an, pflegst Bestellungen ein und schreibst Rechnungen Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Teams und bist mitverantwortlich für die Projekt-Administration Du betreust die Mitarbeiter*innen, z. B. die Erfassung von Krankheits- und Urlaubstagen, und administrierst weitere Prozesse im Hintergrund Du verantwortest die Büroorganisation inklusive Materialienbestellung und verwaltest die Telefonzentrale. Für unsere Kund*innen, Besucher*innen und Lieferant*innen bist du vor Ort die erste und wichtigste Anlaufstelle Du bringst deine eigenen Denkansätze und Ideen zur Optimierung unserer Prozesse ein Dein Profil Du verfügst über die allgemeine Hochschulreife, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und hast eine Vorliebe für Zahlen und hochpräzises Arbeiten Du arbeitest strukturiert und gewissenhaft, hast eine schnelle Auffassungsgabe, denkst lösungsorientiert und legst eine Hands-on-Mentalität an den Tag Du bist erfahren im Umgang mit EDV-Systemen wie bspw. Microsoft Excel Du besitzt technisches Verständnis, kannst mit digitalen Tools, Plattformen und Datenbanken umgehen und interessierst dich für solche Themen Du kommunizierst gerne und legst viel Wert auf den Austausch mit deinem Team, bist empathisch und bringst idealerweise erste praktische Erfahrungen im Agenturumfeld mit Deine Deutsch-Kenntnisse sind ausgezeichnet in Wort und Schrift; du hast außerdem gute Englisch-Kenntnisse Deine Vorteile Ein hervorragendes Arbeitsklima in einem Team mit positivem Mindset und hoher Kollegialität Ein Team, das dein Potenzial erkennt und deine Stärken fördert Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten in unserem modernen Büro in Bonn und die Möglichkeit, auch gelegentlich remote zu arbeiten Eine offene Feedbackkultur, flache Hierarchien Ein neuer Dell und Budget für zusätzliche Ausstattung Betriebliche Altersvorsorge & Mitarbeiter*innenrabatte  Du willst dabei sein? Wenn du bei i22 zusätzlichen Schwung ins Backoffice bringen willst und richtig Lust auf einen Job am Puls des Unternehmens hast, dann schicke uns deinen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und deine Gehaltsvorstellung inkl. dem nächstmöglichen Starttermin über unser  unser Online-Tool.  Über Uns Wir sind i22 und entwickeln Individualsoftware. Unsere digitalen Plattformen und Produkte sind datengetrieben, maßgefertigt und von kreativen Ideen geformt. Unser Code schafft seit über 20 Jahren Business Value für unsere Kund*innen und gestaltet nachhaltig die technologische Zukunft. Die i22 vertraut auf People Empowerment, weshalb unsere Teams selbstorganisiert agieren, crossfunktional aufgestellt sind und Technologie-Offenheit und -Diversität leben. Das Team Wir möchten weiterwachsen und suchen daher eine*n hochmotivierte*n und zahlenverliebte*n Kolleg*in für unser Backoffice-Team – das Team hinter den Teams der i22, denn hier laufen alle Fäden zusammen! Als Junior Office Manager*in bist du vom ersten Tag an mitten im Geschehen und lernst „on the job“ alles über unsere Abläufe. Du gehst deinen Kolleg*innen sofort in Sachen Projektadministration und Büroorganisation zur Hand; euer Team arbeitet dabei sehr eng mit der Geschäftsführung zusammen. Du möchtest ein geschätztes Mitglied von einem kleinen aber feinen Team werden, welches jeden Tag vielfältige Aufgaben erledigt und den Teams der i22 den Rücken stärkt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Backoffice-Stack Office 365, SAP Ariba, Lexware Lexoffice, MaxTrad, Trello u.v.m. Deine Aufgaben Du übernimmst kaufmännische und administrative Aufgaben und legst z. B. Aufträge an, pflegst Bestellungen ein und schreibst Rechnungen Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Teams und bist mitverantwortlich für die Projekt-Administration Du betreust die Mitarbeiter*innen, z. B. die Erfassung von Krankheits- und Urlaubstagen, und administrierst weitere Prozesse im Hintergrund Du verantwortest die Büroorganisation inklusive Materialienbestellung und verwaltest die Telefonzentrale. Für unsere Kund*innen, Besucher*innen und Lieferant*innen bist du vor Ort die erste und wichtigste Anlaufstelle Du bringst deine eigenen Denkansätze und Ideen zur Optimierung unserer Prozesse ein Dein Profil Du verfügst über die allgemeine Hochschulreife, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und hast eine Vorliebe für Zahlen und hochpräzises Arbeiten Du arbeitest strukturiert und gewissenhaft, hast eine schnelle Auffassungsgabe, denkst lösungsorientiert und legst eine Hands-on-Mentalität an den Tag Du bist erfahren im Umgang mit EDV-Systemen wie bspw. Microsoft Excel Du besitzt technisches Verständnis, kannst mit digitalen Tools, Plattformen und Datenbanken umgehen und interessierst dich für solche Themen Du kommunizierst gerne und legst viel Wert auf den Austausch mit deinem Team, bist empathisch und bringst idealerweise erste praktische Erfahrungen im Agenturumfeld mit Deine Deutsch-Kenntnisse sind ausgezeichnet in Wort und Schrift; du hast außerdem gute Englisch-Kenntnisse Deine Vorteile Ein hervorragendes Arbeitsklima in einem Team mit positivem Mindset und hoher Kollegialität Ein Team, das dein Potenzial erkennt und deine Stärken fördert Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten in unserem modernen Büro in Bonn und die Möglichkeit, auch gelegentlich remote zu arbeiten Eine offene Feedbackkultur, flache Hierarchien Ein neuer Dell und Budget für zusätzliche Ausstattung Betriebliche Altersvorsorge & Mitarbeiter*innenrabatte  Du willst dabei sein? Wenn du bei i22 zusätzlichen Schwung ins Backoffice bringen willst und richtig Lust auf einen Job am Puls des Unternehmens hast, dann schicke uns deinen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und deine Gehaltsvorstellung inkl. dem nächstmöglichen Starttermin über unser  unser Online-Tool.  
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Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (d/m/w) für die Bereiche Lehreund Laborbetreuung

Di. 28.06.2022
Sankt Augustin
Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 150 Professor:innen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren nahezu 10.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in derzeit 38 Studiengängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an?“ Wir suchen ab sofort im Fachbereich Informatik am Campus Sankt Augustin eine:n wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (d/m/w) für die Bereiche Lehre und LaborbetreuungSie konzeptionieren, entwickeln und führen Lehrveranstaltungen im Bereich Cyber Security & Privacy durch und unterstützen so den Aufbau des Bachelor-Studiengangs Cyber Security & Privacy. unterstützen in der Lehre im Bereich Cyber Security & Privacy. betreuen Labore des Studiengangs Cyber Security & Privacy. Sie verfügen über einen Bachelorabschluss Informatik mit Spezialisierung Informationssicherheit oder Bachelor IT-Sicherheit oder vergleichbar. besitzen Kenntnisse der Informationssicherheit und Privatheit (Cyber Security & Privacy). begeistern sich für Fragestellungen der Themen Informationssicherheit, hier im Besonderen der angewandten Kryptographie, Sicherheit verteilter Systeme, Netzwerksicherheit, IT-Sicherheitsmanagement und Datenschutz bzw. -sicherheit. haben Interesse, beim Aufbau des Bachelor-Studiengangs Cyber Security & Privacy in der Lehre und im Aufbau der Labore zu unterstützen. besitzen Englisch- und Deutschkenntnisse auf C1-Niveau. Wir als Arbeitgeberin bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld, in Teilzeit mit 19,92 Stunden wöchentlich, vergütet je nach Qualifikation nach Entgeltgruppe 11 TV-L und befristet für zwei Jahre. ermöglichen familienfreundliche Rahmenbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice und Betreuungsmöglichkeiten für Kinder. ermöglichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen wie persönlichen Weiterentwicklung. bieten ein Jobticket für die Region Köln / Bonn, eine Bibliothek und Mensa. sind mit unseren Standorten in Sankt Augustin, Rheinbach und Hennef fester Bestandteil einer attraktiven Wachstumsregion mit zahlreichen Kultur-, Freizeit- und Naherholungsangeboten. Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Wir wünschen uns mehr Wissenschaftlerinnen an unserer Hochschule und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Die H-BRS ist eine zertifizierte familienfreundliche Hochschule und mit dem Diversity-Audit-Zertifikat ausgezeichnet – und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen.
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IT Business Partner (m/w/d)

Di. 28.06.2022
Bonn, Erfurt, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Ulm (Donau), Wilhelmshaven, Berlin
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 6.500 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. IT Business Partner (m/w/d) ab 01.09.2022 und in Vollzeit bundesweit an einem unserer BWI-Standorte. Der Bereich CIO verantwortet die strategische Ausrichtung, das Business Partner Management, das Enterprise Architektur Management und Solution bzw. Service Management für die Corporate IT der BWI. Stakeholdermanagement und fachliche Vertretung des CIO bei den BWI Fachbereichen Erarbeitung von Managementpräsentationen und Entscheidungsvorlagen (C-Level Ebene) Erarbeitung von Verbesserungspotientialen für Business und IT auf Basis der IT-Strategie Professionelle Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Workshops im Kontext Beratung zu Geschäftsfähigkeiten und -prozessen der BWI Fachbereiche Aufnahme und Ausarbeitung von Fachkonzepten für Anforderungen zusammen mit den BWI Fachbereichen Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Etwa 6-jährige Berufserfahrung mit den Schwerpunkten Business Partner Management, Projektmanagement, IT-Strategie Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen zu den Themen: Stakeholder- und Business Partner Management sowie methodisch, strukturiertes Vorgehen in Projekten oder Vorhaben Selbstmanagement, Organisations- und Teamfähigkeit, agiles Mindset, Qualitäts- und Ergebnisorientierung sind stark ausgeprägt Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Langfristig sicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter zur Digitalisierung des PTJ (w/m/d)

Di. 28.06.2022
Köln
Forschung für eine Gesell­schaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im For­schungs­zen­trum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemein­schaft stellen wir uns großen gesell­schaft­lichen Heraus­forde­rungen unserer Zeit und erfor­schen Optionen für die digi­talisierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und res­sour­cen­schüt­zendes Wirt­schaften. Arbeiten Sie gemein­sam mit rund 6.800 Kolle­ginnen und Kolle­gen in einem der größten For­schungs­zen­tren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns! Als einer der führenden und viel­seitigsten Projekt­träger Deutschlands setzt der Projekt­träger Jülich (PTJ) Forschungs- und Innovations­förder­programme im Auftrag seiner Partner in Bund und Ländern sowie der Euro­päischen Kommission um. Unser Port­folio umfasst die strategische Beratung unserer Auftrag­geber, die Begut­achtung und fach­liche sowie adminis­trative Begleitung von Förder­projekten wie auch innovations­begleitende Maßnahmen. Mit neuen Impulsen tragen wir zur Lösung gesell­schaft­licher Heraus­forderungen bei. Der Projekt­träger Jülich setzt sich aus ca. 1.400 Mit­arbeitenden zusammen und ist im Geschäfts­bereich „Services Projektförderung“ (SPF), Fachbereich SPF 4, für die Informations- und Kommunikations­technik zuständig. Verstärken Sie diesen Bereich als Wissenschaftlicher Mitarbeiter zur Digitalisierung des PTJ (w/m/d) Konzeption, Programmierung und Betreuung von spezifischen Datenbank­anwendungen und IT-Systemen inklusive Weiter­entwicklung / Optimierung Erstellung der Anforderungs­analyse und Leistungs­kataloge sowie Erar­beitung prinzi­pieller Lösungs­ansätze wie auch deren Implementierung und Umsetzung Mitgestaltung und Weiter­entwicklung der IT-Strategie und IT-Architektur des Projekt­trägers Jülich Technische Evaluation der Rahmen­bedingungen bezüglich geltender IT-Sicherheits­richtlinien und lokaler IT-Umgebungen, Konzeption von Projekt­strategien sowie Beratung und Mit­arbeit bei IT-Projekten Softwareentwicklung (mittels höherer Programmier­sprachen) von indivi­duellen Modulen, komplexen Software­komponenten, Schnitt­stellen und Individual­programmierungen zur System­integration und Sicher­stellung von Stabilität, Sicherheit und Per­formance sowie zur Bedienung der (teils sehr komplexen) ministeriellen An­forderungen in Bezug auf das Reporting Support der Anwender/innen im Umgang mit den ver­schiedenen Softwareprodukten einschließlich der Er­stellung von ent­sprechenden Dokumentationen Abgeschlossenes wissenschaft­liches Hochschul­studium (Master oder Diplom [Univ.]) im Bereich Informatik Erste Berufserfahrung in der wissenschaftlich-technischen Anwendungs­programmierung Vertiefte Kenntnisse in mindestens einer höheren Programmier­sprache, idealer­weise in Java / Java EE Erfahrung in SQL sowie idealer­weise mit den Frameworks Spring oder Angular Erste Erfahrung und Kenntnisse im Projekt­management Fähigkeit, sich schnell in neue Prozesse einzu­denken Ausgeprägtes technisches und funktionales Ver­ständnis Analytisches Denk­vermögen Fähigkeit zur kooperativen Zusammen­arbeit Ausgezeichnete Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen und zukunfts­orientierten Markt an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Politik Spannendes Arbeits­umfeld auf einem attraktiven Forschungs­campus, günstig gelegen im Städte­dreieck Köln-Düsseldorf-Aachen Weiterentwicklung Ihrer persön­lichen Stärken in Verbindung mit einem sozial ausge­glichenen Arbeits­umfeld Umfangreiches Weiterbildungs­angebot Attraktive Gleitzeit­gestaltung und viel­fältige Angebote zur Verein­barkeit von Beruf und Familie (z.B. keine Kernarbeits­zeit, mobiles Arbeiten, Tele­arbeit) 30 Tage Urlaub sowie alle Brücken­tage und Tage zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienst­frei Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Beschäftigung mit der Möglichkeit einer länger­fristigen Perspektive Möglichkeit der vollzeit­nahen Teilzeit­beschäftigung Vergütung und Sozial­leistungen nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund); in Abhängig­keit von den vor­handenen Qualifi­kationen und je nach Aufgaben­übertragung eine Ein­gruppierung im Bereich der Entgelt­gruppe 13 TVöD-Bund Vermögenswirksame Leistungen und eine betrieb­liche Alters­vorsorge
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IT Demand Manager (Inhouse) (m/w/d)

Di. 28.06.2022
Düsseldorf, Magdeburg, Mannheim, München, Dresden, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln
Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make? Du willst im Bereich Corporate Functions - Information Technology Services die Digitalisierung von Geschäftsprozessen fördern? Unser Team treibt Innovationen voran, entwickelt interdisziplinär digitale Services und sorgt für IT, die technologisch state-of-the-art ist. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als IT Demand Manager (Inhouse) (m/w/d). Als IT Demand Manager betreust du unsere Fachbereiche als erste/r Ansprechpartner:in bei der Planung von neuen IT-Vorhaben und begleitest sie von der Einreichung der Idee, zur Entwicklung des Business Cases bis hin zur Freigabe und Priorisierung im Projektportfolio. Damit agierst du als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Fachbereichen sowie der internen IT-Abteilung und legst einen besonderen Wert auf Kundenzufriedenheit und transparente Kommunikation.   Standorte: Düsseldorf, Berlin, Dresden, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Magdeburg, Mannheim, München und Nürnberg. Professionale Beratung und Betreuung der internen Fachbereiche bei der Einreichung, Priorisierung und Freigabe neuer IT-Projektideen Aufbereitung der IT-Projektideen inkl. Business Case in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Analyse der geschäftlichen Anforderungen für neue IT-Services und Funktionen im Einklang mit der IT-Strategie, dem IT-Service Portfolio sowie laufenden IT-Projekten Abstimmung der Projektidee mit relevanten Bereichen, z. B. Finance und Compliance Übergabe der Projektidee an das Portfolio und Project Management Analyse von Synergiepotentialen zwischen den Fachbereichen Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung der Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Weiterentwicklung der Demand Management Prozesse und Methoden Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld Starke Moderations-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit Hohes Maß an Motivation, Eigenverantwortung und Belastbarkeit Hands-on-Mentalität Konfliktlösungskompetenz Konzeptionelle und analytische Stärke sowie sorgfältige Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Remote-Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, flexiblen Arbeitsmodellen (z. B. Vertrauensarbeitszeit) sowie Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke
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Studentische Hilfskraft - Machine Learning Operations

Di. 28.06.2022
Sankt Augustin
Ort: Sankt Augustin Studentische Hilfskraft Machine Learning Operations Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30.000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro. Am Fraunhofer IAIS erforschen und entwickeln 360 Mitarbeitende individuelle Lösungen zur Integration und Analyse von Daten für unsere Fördergeber*innen und unsere Kund*innen aus der Wirtschaft. Künstliche Intelligenz, Machine Learning, Big Data, Multimedia Content Analytics, Information Integration sowie Unternehmensmodellierung und -analyse sind die inhaltlichen Schwerpunkte unserer Arbeiten.Wir, in der Abteilung Knowledge Discovery, sind ein großes Team aus engagierten Wissenschaftler*innen, die in Forschungsprojekten mit Partnern aus der Wissenschaft und Industrie an neuen Ansätzen und Lösungen für aktuelle Herausforderungen arbeiten. Das Spektrum reicht von Grundlagenforschung in Wissenschaftsprojekten bis hin zur Anwendung aktueller Forschungsergebnisse in der Industrie z. B. im Autonomen Fahren, Industrie 4.0, Healthcare, Textmining und Big-Data-Anwendungen.Im Team MLOps bringen wir die spannenden Themen »Data Science« und »Software Engineering« zusammen. Wir arbeiten und forschen daran, Machine Learning Lösungen zu operationalisieren, zu automatisieren und in größere Systeme, Unternehmens-Infrastrukturen oder Produkte zu integrieren. Mitarbeit an Experimenten in den Bereichen Continuous Training und Drift Detection mit dem Ziel, die Ergebnisse in Fachzeitschriften zu veröffentlichen Unterstützung bei der Weiterentwicklung einer von uns entwickelten, auf Docker Services basierenden Anwendung, die den ML Lifecycle greifbar und anwendbar macht Austesten neuer Frameworks und Tools aus dem Bereich Machine Learning Operations Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und Tooldemonstrationen Du studierst im Bereich Informatik oder einem vergleichbaren Studienfach Fundierte Programmierkenntnisse in Python oder Java Aus Deinem Studium hast Du bereits Erfahrung im Umgang mit Jupyter Notebooks oder IDEs wie zum Beispiel IntelliJ, PyCharm und VSCode Hohes Interesse an relevanten Tools und Frameworks (Docker, REST, Git, Kubernetes) Idealerweise Vorkenntnisse im Bereich Machine Learning-Tools Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Raum, um Deine Kenntnisse aus dem Studium anzuwenden und zu vertiefen Unterstützung bei der wissenschaftlich-praktischen Qualifizierung im Bereich MLOps in Ergänzung zum Studium Antworten auf Deine Fragestellungen zu den Themen Machine Learning, Data Science und Software Engineering Mitarbeit auf Augenhöhe und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Flexible Arbeitszeiten – wir wissen, dass das Studium vorgeht Mobile Arbeit und Arbeit vor Ort werden je nach aktueller „Lage“ und Bedarf kombiniert Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt bis zu 19 Stunden. Die Vergütung richtet sich nach der Gesamtbetriebsvereinbarung zur Beschäftigung der Hilfskräfte. Die Stelle ist zunächst auf 6 Monate befristet, mit der Möglichkeit der Verlängerung. Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
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Werkstudent (m/w/d) Training & Learning Solutions

Di. 28.06.2022
Leverkusen, Köln
Wenn die Chemie stimmt, können wir bei LANXESS viel bewegen: Sport beschleunigen, Getränke länger haltbar machen, der Freizeit mehr Farbe geben und noch vieles mehr.Als einer der führenden Spezialchemie-Konzerne entwickeln und produzieren wir chemische Zwischenprodukte, Additive, Spezialchemikalien und Hightech-Kunststoffe. Mit rund 14.800 Mitarbeitern sind wir in 33 Ländern an 59 Produktionsstandorten weltweit präsent. Gehören Sie dazu!Wir suchen einen motivierten Werkstudenten (w/m/d), der gemeinsam mit uns Lernen bei LANXESS innovativ und digital gestalten will. In dieser Rolle hast Du die Möglichkeit bei IT-Transformationsprojekten zu unterstützen und Dir sukzessive praktisches Wissen in den Bereichen Trainingsmanagement, Trainingsentwicklung und Trainingsorganisation aufzubauen. Hierbei übernimmst Du folgende Aufgaben: Du wirkst als vollwertiges Teammitglied an spannenden Lernprojekten im IT-Umfeld mit Die Konzeption und die Entwicklung von digitalen Lerninhalten mit unseren Autorentools (z. B. Articulate, SAP Enable Now) zum Aufbau unseres Wissensportals gehören zu Deinen Aufgaben Ebenso unterstützt Du das Team bei der Administration von Trainings und Lerninhalten sowie im Support unserer Lernplattformen Zudem erhältst Du einen Einblick in das Projektgeschäft und hilfst im Projektmanagement. Dabei unterstützt Du bei der Organisation von Trainingsveranstaltungen oder bei der Erstellung von Projekt- und Trainingsplänen Du bist an einer Hochschule oder Universität im Bereich (Wirschafts-) Psychologie, Pädagogik, Wirtschaftswissenschaften, Lehramt, o.Ä. eingeschrieben Du interessierst Dich für die Themen (IT-)Training, Lernplattformen sowie für die Entwicklung von digitalen Lernformaten Deine IT-Affinität, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative zeichnen Dich aus Ein sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Hinaus aus dem Hörsaal, hinein in die Praxis! Neue Einblicke gewinnen, Erfahrungen sammeln, Fachwissen vertiefen - LANXESS bietet Dir die Möglichkeit, ein freiwilliges Praktikum, ein Pflichtpraktikum gemäß der vorgeschriebenen Prüfungs-/Studienordnung oder eine Werkstudentenstelle zu einer fairen Vergütung abhängig von der Einsatzart und des Studienfortschritts durchzuführen. Als Fair Company-Unternehmen bekennen wir uns zu anerkannten Qualitätsstandards und überprüfbaren Regeln im Praktikum. Für diese verantwortungsvolle und transparente Unternehmenskultur werden wir jährlich mit dem Fair Company-Siegel ausgezeichnet. Vielfalt: Für uns sind Deine Fähigkeiten und Deine Persönlichkeit wichtig - wir begrüßen jeden, der sich unseren Werten verpflichtet fühlt. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns die Einbeziehung verschiedener Perspektiven innovativer macht und unsere Wettbewerbsfähigkeit verbessert. Deshalb nehmen wir die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen an und setzen uns dafür ein, unsere Mitarbeitenden bei der Entwicklung ihres individuellen Potenzials zu unterstützen.
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