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Weitere: IT: 14 Jobs in Mainz

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Weitere: It

SAP-Referent / Ressortmanager (w/m/d) für den Bereich Lizenzen & Wartung

Fr. 29.05.2020
Mörfelden-Walldorf
Die Deutschsprachige SAP-Anwendergruppe (DSAG) e.V. in Walldorf versteht sich als eine unabhängige Interessenvertretung aller SAP-Anwender in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Ziel der DSAG ist die Schaffung bedarfsgerechter SAP-Lösungen sowie den Erfahrungs- und Informationsaustausch sowohl der SAP-Kunden untereinander als auch mit SAP zu fördern. Der Verband vertritt die Interessen von über 60.000 Anwendern aus rund 3.500 Firmen gegenüber SAP in Deutschland, Österreich und der Schweiz und bietet das größte Kundennetzwerk. Werden Sie Teil der weltweit einflussreichsten Interessenvertretung von SAP-Kunden als SAP-Referent / Ressortmanager (w/m/d) für den Bereich Lizenzen & Wartung bei der Deutschsprachigen SAP® Anwendergruppe e.V. Erarbeitung neuer Angebote für unsere Mitglieder rund um das Thema Lizenzmanagement und Wartungsverträge Sie erarbeiten Lösungsansätze für die allgemeinen Herausforderungen vertraglicher Fragestellungen zwischen Kunden und Anbieter Aufbereitung lizenztechnischer und vertraglicher Themen für die Gemeinschaft der Mitglieder Treiben von Mitgliederinteressen im DSAG-/SAP-Ökosystem in Abstimmung mit dem ehrenamtlichen Vorstand Unterstützung unserer Funktionsträger in ihrer ehrenamtlichen Arbeit Koordination der Zusammenarbeit zugehöriger Arbeitskreise mit der SAP-Support-Organisation Transfer von aktuellem Wissen und Informationen an die DSAG-Mitglieder Einen Überblick über das aktuelle SAP-Produktportfolio Gute Kenntnisse der SAP-Lizenzthemen und dem SAP-Vertragswesen Diplomatisches Geschick, Durchsetzungskraft und starke Kommunikationsfähigkeit Kontaktfreude und Spaß am Umgang mit Menschen Hohes Maß an Flexibilität, analytisches Denken, serviceorientierte Arbeitsweise Hochschulstudium (bevorzugt Wirtschaftswissenschaften/-informatik) oder vergleichbare Qualifikation Viel Raum für Eigeninitiative und Engagement Eine angemessene Vergütung Sonderleistungen Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit Einsatzort ist Walldorf/Baden
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Senior Expert (m/w/d) Solution Management

Fr. 29.05.2020
Eschborn, Taunus
Wir wollen die Menschen dazu inspirieren, die Chancen einer digitalen Zukunft zu ergreifen und sich für eine bessere Zukunft zu verbinden. Deshalb sind wir hier. Bei Vodafone haben wir seit über 30 Jahren das Leben von Milliarden von Menschen verändert. Vor über 30 Jahren haben wir den ersten Anruf mit dem Handy getätigt. Und wir haben die erste SMS verschickt: "Frohe Weihnachten". Wir haben 4G zum Mond gebracht, große Daten für soziale Zwecke genutzt, intelligente Transportsysteme und Notfalldrohnen entwickelt, und wir versuchen uns stetig zu verbessern. Sei Teil eines Unternehmens, das denen hilft, die es am meisten brauchen. Ob das Mädchen sind, denen wir das Programmieren beibringen oder Katastrophengebiete, in denen wir Netzwerke anbinden. Manchmal ziehen wir uns auch einfach unsere Sportschuhe an und laufen für einen wohltätigen Zweck. The future is exciting. Ready?Bist Du bereit für eine Zukunft, die dank neuer, digitaler Technologien so aufregend sein wird wie nie? Bist Du bereit für eine Welt voller Möglichkeiten? Bist Du bereit für Vodafone? Dann verbinde Dein Können mit den besten Aussichten als Senior Expert (m/w/d) Solution Management Interessierst Du Dich für die Entwicklung passgenauer IT-Lösungen? Dann werde als Senior Expert (m/w/d) SolutionManagement verantwortlich für den gesamten Lifecycle der Systeme und Lösungen in Deinem Aufgabenfeld. Mit Deiner Unterstützung designen und entwickeln wir Provisions- und Aktivierungssysteme für die europäischen Vodafone Märkte. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte. Du analysierst und bewertest die Businessanforderungen in Übereinstimmung mit dem Demand-Management-Prozess und übersetzt diese in Solution-Designs Du entwickelst technische Konzepte für komplexe Herausforderungen und erarbeitest Entscheidungsvorlagen für das Senior Management sowie Board-Meetings Du koordinierst und steuerst die Zulieferer während der Design-, Entwicklungs- und Umsetzungsphase in Übereinstimmung mit dem Delivery-Prozess Du bist verantwortlich für die Lieferung von Projekten und Programmen im jeweiligen Zeit- und Budgetrahmen Du bewertest aktiv Optimierungsmöglichkeiten verschiedener Prozesse und schlägst entsprechende Verbesserungsmaßnahmen vor Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Telekommunikation oder Computer Science Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Telekommunikations- oder IT-Branche Sehr gute Kenntnisse von IT-Standards (z.B. ITIL, ETOM), Projektmanagement-Methoden (z.B. Prince2) und agilen Arbeitsmethoden Ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denken und Arbeiten Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2 nach GER) Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Wir besetzen diese Stelle für unsere Tochtergesellschaft Vodafone Kabel Deutschland GmbH in Berlin sowie für die Vodafone GmbH in Eschborn. Schwerbehinderte Kandidaten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Zusatzleistungen - Betriebliche Altersvorsorge - Umfassende Weiterbildung - Individuelle Förderung Deiner Talente - Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeit und Home Office - Aktive Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen - Vielfältige Gesundheitsangebote und -Programme - Internationale Karriere-Chancen und AustauschmöglichkeitenBereit für das Neue, das Unerwartete, das Eindrucksvolle? Dann bewirb Dich mit Angaben zum frühestmöglichenEintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung jetzt online.
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Mitarbeiter (m/w/d) im IT-Bereich

Fr. 29.05.2020
Wiesbaden
Die Handwerkskammer Wiesbaden ist eine Selbstverwaltungseinrichtung, Interessenvertretung und Zentrum vielfältiger Dienstleistungen für rund 26.000 Handwerksbetriebe mit knapp 120.000 Beschäftigten und ca. 9.000 Lehrlingen. Moderne Dienstleistungen sowie Service- und Kundenorientierung für den Kammerbezirk, der Ober-, West- und Mittelhessen umfasst, stehen dabei in unserem Fokus. Suchen Sie eine interessante Aufgabe mit Perspektive und Entfaltungsspielraum? Dann suchen wir genau Sie ab 1. September 2020 für un sere Abteilung Betriebsorganisation und EDV für unsere Berufsbildungszentren in Wiesbaden als Mitarbeiter (m/w/d) im IT-Bereich Sie installieren, konfigurieren und warten selbstständig die gesamte Soft- und Hardware in unserem Schulungsnetz in zwei Standorten in Wiesbaden. Wenn nötig koordinieren und überwachen Sie den Einsatz von externen Dienstleistern. Sie sind der kompetente EDV-Ansprechpartner für unsere Dozenten sowie der Verwaltungsmitarbeiter der Bildungs- und Technologiezentren. Sie stellen die bedarfsgerechte Einrichtung unserer Seminarräume und unserer Schulungsräume auf Basis der Software „Phantosys“ sicher. Sie stimmen sich mit den zuständigen Dozenten über den Einsatz gewerkspezifischer Software ab. über fundierte Kenntnisse im Bereich der Computerhardware (PC, Monitore, Drucker) verfügen Ihnen Windows Server 2008 R2, Windows Server 12, Windows Server 16 im Zusammenspiel mit der Verteilung von Netzwerklizenzen,- dongle nicht fremd sind tiefgreifendes Wissen über die Betriebssysteme Windows 7 und Windows 10 sowie Microsoft Office verfügen Ihnen auch Netzwerkbegriffe wie Switch, TCP/IP, Port, etc. nicht fremd sind über die Fähigkeit und Bereitschaft verfügen sich mit unterschiedlichen Branchenprogrammen vertraut zu machen darüber hinaus strukturiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt sind dann noch idealerweise über Erfahrung im Umgang mit der Softwareverteilung „Phantosys“ verfügen interessante und abwechslungsreiche Aufgaben im IT-Bereich ein entsprechendes Entgelt gemäß Tarifvertrag des Landes Hessen das Jobticket im gesamten RMV-Gebiet vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit gemeinsamen Aktivitäten, Betriebsausflügen und Weihnachtsfeiern Urlaubsanspruch von 30 Tagen Vorgesehen ist eine langjährige Zusammenarbeit, die grundsätzlich mit einer zweijährigen Befristung beginnt.   Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
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Projektassistent IT (m/w/d)

Mi. 27.05.2020
Alzey
Die HDP GmbH ist eines der führenden Softwarehäuser im Bereich der gesetzlichen Unfallversicherungsträger. Das Softwaresystem Cusa ist die marktführende strategische Lösung der Branche. Im Zuge unseres Wachstums benötigen unsere Projektleiter kompetente Unterstützung bei der Planung und Steuerung von Software-Entwicklungsprojekten. Wir suchen einen Projektassistenten IT (m/w/d) zur Unterstützung unserer Software-Entwicklungsabteilung. Die Stelle ist als Vollzeitstelle (40 h/Woche) ausgeschrieben.Die Projekte am Laufen halten ist Ihr Ding! Der Startschuss für die Umsetzung der Projekte fällt mit dem Kickoff-Meeting, das Sie vor- und nachbereiten. Sie unterstützen die Projektleiter bei der Erstellung und Aktualisierung von Projektplänen und bereiten Statusberichte sowie zielgruppenorientierte Präsentationen vor. Sie halten den Projektleitern den Rücken frei, koordinieren Projekttermine und sorgen für eine transparente, nachvollziehbare und strukturierte Ablage von Projektdokumentationen. Die projektbezogenen Aufgaben werden Ihrerseits im Calltracking-System unter den Aspekten Termineinhaltung und Erfüllungsgrad gesichtet und im Bedarfsfall eskaliert. Sie aktualisieren die projektbezogenen Dashboards und sind Ansprechpartner für alle administrativen, projektbezogenen Fragen. Mit großem Engagement tragen Sie wesentlich zu dem wirtschftlich erfolgreichen Projektabschluss und zu einer hohen Kundenzufriedenheit bei. Wir suchen einen neuen Kollegen (m/w/d), der gerne in einem 3er-Gespann mit weiteren Projektassistenten teamorientiert zusammenarbeiten möchte. Unsere Arbeit ist geprägt von Verantwortungsbewusstsein, Struktur, Flexibilität und dem Ansatz der kontinuierlichen Verbesserung - alles im Sinne einer lösungsorientierten Arbeitsweise. Helfen Sie uns mit, noch besser zu werden und werden Sie unser neuer Kollege (m/w/d)!  Freiraum für Innovation und Impulse Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Permanente Weiterbildung und gezielte Mitarbeiterentwicklung Modernste technische Ausstattung an den Arbeitsplätzen 28 Tage Jahresurlaub Training im Fitnessstudio Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Krankenzusatzversicherung (gesetzl. Versicherte), Unfallversicherung Freie Getränke, frisches Obst und Müsli für den kleinen Hunger zwischendurch Wir bieten Ihnen eine sehr team- und lösungsorientierte Zusammenarbeit in unserem HDP- Team an!   Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL/Wirtschaftsinformatik oder haben eine adäquate Ausbildung. Sie haben Interesse an den Softwareentwicklungsprozessen und ein Grundverständis von IT. Erfahrung im Projekt-Controlling, Projekt- und Prozessmanagement ist von Vorteil.   Sie verfügen über ein souveränes, sicheres Auftreten, über ein gepflegtes Erscheinungsbild und haben bereits Erfahrung als Projektassistent sammeln können. Ihre MS-Office Kenntnisse sind in allen Bereichen sehr gut. Optimaler Weise haben Sie bereits Erfahrung im Bedienen eines Calltracking-Systems und einer Wiki-Software. Sie verfügen über ein sehr gutes Sprachvermögen, sind in der deutschen Rechtschreibung und Sprache sehr sicher. Sie zeigen Eigeninitiative, Flexibilität und arbeiten verantwortungsvoll und selbständig. Ihre Arbeitseinstellung ist von einem hohen Qualitätsanspruch, einer ausgeprägten Lösungsorientierung, Zuverlässigkeit und Loyalität geprägt. Als engagierter Teamplayer bringen Sie sich aktiv ein und sind offen für Neues.
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Betriebsverantwortlicher (m/w/d) Multikanal

Di. 26.05.2020
Wiesbaden
Für unsere Abteilung Druck- und Kommunikations­services am Standort Wies­baden suchen wir Sie zum nächst­möglichen Zeit­punkt als Betriebsverantwortlicher (m/w/d) Multikanal Die SV Informatik GmbH mit Sitz in Mannheim ist ein Unternehmen der SV Sparkassen­Versicherung Holding AG. Die Gesell­schaft stellt als IT-Dienst­leister Infor­mations­systeme und An­wen­dungen für Versiche­rungs­unter­nehmen zur Ver­fügung und beschäftigt in Mann­heim, Dresden, Kassel, Stutt­gart und Wies­baden rund 450 Mit­ar­bei­te­rinnen und Mit­arbeiter. Sie koordinieren und setzen die technische Ein­füh­rung/Inte­gra­tion weiterer Eingangs­kanäle (Schrift­gut, E-Mail, Messenger usw.) in die bestehende Sikom-An­wen­dung um Sie stimmen technische Anforde­rungen zur System­konfi­gu­ra­tion mit den intern Zustän­digen für die Infra­struktur und die Cisco-Basis­telefonie­technik ab, for­mu­lieren Auf­träge an interne Service­geber (Reporting), Dienst­leister und Produkt­geber und halten diese nach Sie beraten die internen Kunden im Rahmen der Anforderungs­analysen Sie bilden die Schnittstelle zu den externen Dienst­leistern und Betreibern Sie analysieren Fehlersituationen im komplexen Umfeld der Sprach- und Daten­kommunikation bzw. unter­stützen und wirken aktiv mit Sie überwachen die Einhaltung der verein­barten SLAs mit den Dienst­leistern Studium der (Wirtschafts-)Informatik (Uni, FH, DH) oder ein vergleich­barer Abschluss mit ent­sprechender Berufs­praxis Technische und fachliche Erfahrungen im Umfeld von Callcenter-Lö­sungen Erfahrungen mit der Sikom-Anwendung sind wünschens­wert Erfahrungen im Betrieb des Cisco CallManagers oder ver­gleich­barer Produkte und fachliche Grund­kennt­nisse im Versicherungs­wesen sind ebenfalls vorteil­haft Analytisches und konzeptionelles Denken und Handeln sowie gute methodische und soziale Kompetenzen Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Eigeninitiative, Teamgeist und Selbst­organisation ProjekteMit Verantwortung und Freiräumen abwechs­lungs­reiche Projekte um­setzen. ArbeitsklimaMit einer flachen Hierarchie und schnellen Ent­schei­dungs­wegen besser arbeiten. FlexibilitätMit einer 38-Stunden-Woche im flexiblen Arbeits­zeit­modell mehr Frei­zeit haben. TeamMit engagierten Kollegen zu­sam­men­arbeiten und gemein­sam neue Ziele erreichen. Macher­mentalitätMit eigenen Visionen und Innovationen zum Erfolg des Unter­nehmens beitragen. WeiterbildungMit zahlreichen indivi­duellen Fort­bildungen ein un­be­zahl­bares Know-how erlangen.
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Software-Lizenzmanager (m/w/d)

Di. 26.05.2020
Eschborn, Taunus
Als Bundesunternehmen unterstützt die GIZ die Bundesregierung dabei, ihre Ziele in der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung zu erreichen. Wir suchen für den Standort Eschborn einen Software-Lizenzmanager (m/w/d)Digitale Transformation und zukunftssicherndes IT Management sind von hoher strategischer Bedeutung für die GIZ. Damit sind auch viele neue Chancen und Herausforderungen für die Zukunft verbunden. Die Gründung des neuen Bereichs Digitale Transformation und IT Solutions (DIGITS) ist die organisatorische Antwort auf diese Herausforderung und reflektiert die Bedeutung, die das Unternehmen der Digitalisie­rung und der IT beimisst. Die Gruppe „Bereichscontrolling“ ist als Querschnittsgruppe organisatorisch direkt der Bereichsleitung zugeordnet. Das operative und strategische Lizenzmanagement ist Teil der Aufgaben des Bereichscontrollings, das dabei mit vielen unterschiedlichen Einheiten der GIZ im In- und Ausland zusammenarbeitet. Haupt-Ansprechpartner*in in allen Fragen zum Software-Lizenzmanagement Kontinuierliche, strategische und operative Weiterentwicklung des IT-Lizenzmanagements Ermittlung des Bedarfs der Lizenzbestände und Verantwortung für einen vollständigen Lizenzbestand Verwaltung der Lizenzen und der Lizenzverträge sowie die Erstellung und Administration einer Lizenzdatenbank Erhebung von Lizenzbilanzen und die Abbildung von Lizenz-Metriken Ansprechpartner*in bei Fragen zur hausinternen Lizenzkostenverrechnung und Überwachung der aktuellen Softwarenutzung Unterstützung und Beratung bei Ausschreibungen und Vertragsergänzungen der Lizenzverträge mit verschiedenen Softwareherstellern Sicherstellung der Lizenz-Compliance unter Berücksichtigung verschiedener Lizenzmodelle Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Informationstechnologie Fundierte Berufserfahrung im Lizenzmanagement Sehr guter Marktüberblick über die diversen Softwarehersteller, spezifisches Knowhow zu SAP und Microsoft und deren Produktportfolio Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse Freude an der Übernahme von Verantwortung, Querschnitts- und Koordinierungsaufgaben Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und freundliches Auftreten sowie Verhandlungsgeschick Teamgeist Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
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IT-Manager / Enterprise & Application Architect (m/w/d)

So. 24.05.2020
Weiterstadt
Stell dir vor, du arbeitest nicht in einem Unternehmen, sondern in einer Community. Stell dir vor, du denkst nicht nur über die Zukunft nach, sondern arbeitest daran. Mit Ideen und Technologien, die das Leben einfacher und Mobilität smarter machen. In einem zukunftsorientierten, international aufgestellten Unternehmen, das dir weit mehr als einen spannenden Job und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Wenn du dir das vorstellen kannst, dann Willkommen bei SEAT Die SEAT Deutschland GmbH mit Sitz in Weiterstadt ist Teil des Volkswagen Konzerns und kann auf ein über 30-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. SEAT steht für Technik, Design, Leidenschaft und ein Höchstmaß an Qualität. Zurzeit beschäftigen wir rund 280 Mitarbeiter. Unser Vertriebsnetz umfasst 373 Vertragshändler sowie 319 Servicepartner. Und wir wachsen weiter. Deshalb suchen wir dich als Verstärkung für unser Team. Planung, Prüfung der eingesetzten Importeurs- und Handelsschnittstellen Erstellung von Konzepten zur Ablösung der aktuellen Importeurs-Schnittstellen in Richtung VW-Konzernstandard und neue Technologien Unterstützung der IT Service Bereiche Plan, Build, Run (Konzepte, Dokumentation, Analyse, Testing, Support) Ansprechpartner im Bereich Anwendungskonzepte, Schnittstellen innerhalb der SEAT D IT Bildung von Brücken in Richtung Konzern-IT im Bereich Systeme und Schnittstellen Erfolgreich abgeschlossene Kaufmännische oder IT - Ausbildung Langjährige (>3 Jahre) Erfahrung im Automotive Bereich (vorzugsweise bei Importeuren) sowie in der Anwendungsentwicklung und der Schnittstellenarchitektur Fundierte Kenntnisse der Importeurs- und Handelsprozesse Sicherer Umgang mit Programmiersprachen, Webservice-Entwicklung und Tools, Prozess und System-modellierungs-Tools, System & Server Architekturen Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement Methoden (Agil, Wasserfall) Leistungsbereitschaft, Kommunikationsstärke, systematisches, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten Deutschkenntnisse vergleichbar C2, Englischkenntnisse vergleichbar B2 und wünschenswert Spanischkenntnisse A2 Attraktives Fahrzeugleasingprogramm (komplette Produktpalette bestellbar, wechselndes Zuschussprogramm, großer Kreis an Nutzungsberechtigten) Flexible Arbeitszeitgestaltung Betriebliche Altervorsorge, attraktive Bezuschussung Betriebliche Arbeitsunfähigkeitsversicherung, attraktive Bezuschussung Vermögenswirksame Leistungen Betriebliches Gesundheitsprogramm Kindergartenzuschuss Abschluss einer Gruppenunfallversicherung Bereitstellung einer Kantine sowie frisches Obst, Kaffee und Mineralwasser Mitarbeiterevents und -veranstaltungen inkl. Geschenke und Gewinnspiele
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Internal Business-Auditor und Internal IT-Auditor (w/m/d)

Do. 21.05.2020
Wiesbaden
Die Welt der IT-/Business-Revision ist die Ihre? Dann finden Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit internationaler Ausrichtung in unserem Bereich Group Audit. Sie unterstützen unser Team als Spezialistin/Spezialist für alle Angelegenheiten rund um die Revisionsvorgänge. Dabei werden Sie bei kniffligen Fragen zur gefragten Beraterin bzw. zum gefragten Berater für Ihre Kolleginnen und Kollegen und bringen diese mit Ihrem Fachwissen in unserem modernen Revisionsbereich voran.   Willkommen in der Welt der Aareal-Bank! Als einer der führenden internationalen Anbieter von smarten Finanzierungslösungen, Banking- und Softwareprodukten sowie von digitalen Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden auf drei Kontinenten bei der Finanzierung und beim Management spannender Immobilienprojekte. Als verant­wortungsvoller Arbeitgeber und erstklassiger Ausbildungsbetrieb bieten wir vielfältigen Persönlichkeiten ein berufliches Zu­hause. Werden Sie Teil unseres sympathischen Teams und profitieren Sie von attraktiven Benefits, systematischer Personalentwicklung und zahlreichen Work-Life-Balance-Initiativen.   Sie gestalten und pflegen eigenverantwortlich Prüffelder und Prüfungsobjekte aus ausgewählten Themenfeldern und Bereichen der Aareal Bank Gruppe Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt dabei in der risiko- und prozessorientierten Prüfung im Rahmen von IT-/Business-Audits und/oder im Bereich der (IT-)Compliance In den Prüfungen übernehmen Sie selbstständig alle Prozessschritte von der Planung und Prüfungsvorbereitung über die eigentliche Durchführung bis hin zur Berichterstattung und zum anschließenden Follow-up Als Ansprechperson beraten Sie die Fachbereiche und Gruppenunternehmen in revisionsspezifischen Fragestellungen Im Rahmen von (IT-)Projekten gemäß MaRisk und BAIT können Sie Ihr Know-how einbringen und widmen sich auch übergreifenden Aufgaben und Fragestellungen Nicht zuletzt ist Ihre Expertise sowohl bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Revisionsprozesse als auch bei der jährlichen Prüfungsplanung gefragt Neben einem breiten Aufgabenfeld und hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten erwartet Sie ein professionelles und dynamisches Team, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird Business-Auditor: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften – gerne auch in Kombination mit Mathematik, Physik oder Informatik Erste Berufserfahrung in der internen Revision, idealerweise in der risiko- und prozessorientierten Prüfung – z. B. im Risikomanagement und/oder Compliance-Bereich im Bankenumfeld oder in einer großen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit Fokus Financial Services Know-how rund um die regulatorischen Anforderungen im Bankenumfeld Idealerweise eine Zertifizierung als CIA oder CISA IT-Auditor: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)informatik, Wirtschaftsingenieur, Wirtschaftswissenschaften (oder vergleichbarer Studiengang) bzw. Mathematik oder Physik, gerne in Kombination mit dem Schwerpunkt Informatik Möglichst Praxiserfahrung in der IT-Revision bzw. IT-Compliance im Bankenumfeld oder in einer großen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit Fokus IT-Prüfung / -Revision (auch bspw. durch längere einschlägige Praktika oder andere Ausbildungen) Erfahrung mit SAP, HANA, Unix, Datenbanken oder Netzwerkinfrastruktur Idealerweise Zusatzqualifikation wie CISA- oder CISSP-Examen (oder Bereitschaft zum Anstreben der Qualifizierung). Weitere Qualifikationen wie bspw. ISO 27001, ITIL, CRISC, CISM sind willkommen und können aktiv in der IT-Prüfung angewendet werden
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Duales Studium Informatik / Softwaretechnologie (m/w/d)

Do. 21.05.2020
Eschborn, Taunus, Frankfurt am Main
Die Deutsche Bank ist Deutschlands führende Bank mit internationaler Ausrichtung. Entsprechend vielfältig sind unsere beruflichen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten, entsprechend hoch ist der Maßstab, den wir selbst an die Qualität unserer Ausbildung stellen. Wir freuen uns darauf, Sie auf dem Weg in eine erfolgreiche berufliche Zukunft zu begleiten. Ihre praktische Ausbildung findet in in unseren Technology-Teams in Frankfurt und Eschborn statt. Hier laufen die Fäden der kompletten Informationstechnologie-Infrastruktur der Bank zusammen. Sie entwickeln und unterhalten Programme, die für das Geschäft der Bank erforderlich sind und arbeiten eng mit allen Bereichen der Bank zusammen. Gute bis sehr gute (Fach-) Hochschulreife Interesse an technologischen Entwicklungen und ausgeprägte mathematische Fähigkeiten Spaß an der teamorientierten Arbeit in Projekten Kommunikationsstärke und hohe Motiviation Ausdauer, Problemlösungskompetenz und Leistungsorientierung Praktische Ausbildung: in Eschborn und Frankfurt, Bereich Technology Studium Informatik: Technische Hochschule Mittelhessen (THM), Bad Vilbel Dauer: 3,5 Jahre Ablauf: Wechsel von Praxis- und Theorieblöcken, Auslandssemester möglich Schwerpunktsetzung auf IT-Security möglich Abschluss: Bachelor of Science Persönliche Betreuung während der gesamten Studienzeit Regelmäßiges Feedback Bei guter Leistung sehr gute Übernahmechancen
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Vertriebsmitarbeiter für Richtfunksysteme (m/w/d)

Di. 19.05.2020
Wiesbaden
Seit mehr als 25 Jahren sind wir spezialisiert auf drahtlose Standortvernetzungen. Wir planen und realisieren Richtfunksysteme innerhalb Deutschlands mit Schwerpunkt NRW. Diese werden in neu geplante und vorhandene IT-Netzwerke integriert – zum Beispiel für Behörden, Bildungseinrichtungen und Krankenhäuser.  Zum schnellstmöglichen Eintritt suchen wir einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) aus dem Bereich IT/Netzwerk für unseren Standort Erkrath. Hier befindet sich die Abteilung Montage, Service, Vertrieb und Ersatzteilvorhaltung für Richtfunk- und Netzwerktechnik.   Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich als Vertriebler unserer Richtfunk- und Netzwerkprodukte. Sie sind verantwortlicher und kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden - von der ersten Kundenberatung und Bedarfsanalyse bis hin zu Angebotserstellung und Vertragsabschluss. Sie halten eigenständig Kundenkontakt und akquirieren Interessenten. Sie beobachten Ausschreibungsportale, analysieren und bearbeiten Ausschreibungen eigenständig in enger Absprache mit unserer technischen Leitung. Sie sind im IT-Bereich ausgebildet und bringen Erfahrung in einer vertriebsorientierten Position mit. Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und erkennen strukturelle Netzwerkzusammenhänge. Sie begeistern menschlich/fachlich mit Kompetenz, freundlichem Auftreten und Einfühlungsvermögen. Idealerweise befindet sich Ihr Wohnsitz in der weiträumigen Umgebung von Düsseldorf oder Wiesbaden. Ihr Führungszeugnis ist einwandfrei. Sie stimmen einer Behördlichen Prüfung (SÜ2) zu und besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse: B. Ihre Bereitschaft zu reisen, sowie selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Sie sind versiert in der Internetakquise. Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit qualifizierter Produkteinarbeitung Flexible Arbeitszeiten sowie anteiliges Homeoffice Dienstfahrzeug, auch zur privaten Nutzung Persönliche Weiterentwicklung durch interne und externe Schu­lun­gen Karrierechancen Familiäres Betriebsklima  
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