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Weitere: IT: 111 Jobs in Wendlingen am Neckar

Berufsfeld
  • Weitere: It
Branche
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Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 83
  • Mit Berufserfahrung 59
Arbeitszeit
  • Vollzeit 97
  • Home Office möglich 39
  • Teilzeit 25
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 58
  • Praktikum 21
  • Studentenjobs, Werkstudent 16
  • Ausbildung, Studium 10
  • Berufseinstieg/Trainee 8
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 2
  • Befristeter Vertrag 1
Weitere: It

Praktikum (w/m/d) IT-Strategie / IT-Architektur

So. 24.10.2021
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Köln, Düsseldorf, Münster, Westfalen, Stuttgart, Leipzig
Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 26 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte. Mit einem Praktikum im Bereich IT-Strategie / IT-Architektur gewinnst Du tiefgreifende Einblicke in das vielseitige Aufgabenspektrum unseres Teams. Bringe Deine individuellen Fähigkeiten, Qualitäten und Ideen voll ein bei der Analyse von IT-Architekturen und Systemlandschaften sowie bei der Erarbeitung strategischer, ganzheitlicher IT-Lösungen für unsere Kunden und Kundinnen und schöpfe daraus wertvolle praktische Erfahrungen für Deine berufliche Zukunft. Mit Deiner Leidenschaft für die Digitalisierung und neue Technologien möchtest Du Einfluss auf die Entwicklung zukunftsweisender IT-Lösungen nehmen? Bewirb Dich jetzt für Dein Praktikum bei uns und Du kannst Dich hier für mind. 3 - 6 Monate einbringen: Als Teil unseres Teams wirst Du in die kontinuierliche Prüfung der IT-Architektur aktiv eingebunden, informierst Dich über technische Neuerungen und prüfst, inwieweit diese im Sinne der Digitalisierung und Standardisierung sinnvoll angewendet werden können. Du unterstützt Dein Team in der Beratung unserer Mandanten und Mandantinnen bei unternehmenskritischen IT-Fragestellungen wie bei der Auswahl und Einführung von Cloud-, Big Data- und Advanced-Analytics-Lösungen sowie künstlicher Intelligenz und Robotics und kannst so persönlich und fachlich stetig wachsen. Darüber hinaus zählen wir auf Deine Mitwirkung bei der Erarbeitung strategischer Roadmaps zur Digitalisierung von Organisationen, Prozessen und Technologien. Durch Deine Unterstützung bei der Modellierung sowie Analyse der Geschäfts- und IT-Prozesse lernst Du, wie direkte Zusammenarbeit mit Mandant:innen zu schlüssigen Ergebnissen und Handlungsempfehlungen führt. Schritt für Schritt erwirbst Du das notwendige Fachwissen, um unterstützend bei der Angebotserstellung für die Aufträge der Kunnd:innen mitwirken zu können. Ein Praktikum im Bereich IT-Strategie / IT-Architektur kannst Du bei uns mit mindestens drei abgeschlossenen Fachsemestern eines Studiums der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung absolvieren. Idealerweise hast Du in Deinem Studium einen der folgenden Schwerpunkte gesetzt: IT-Management, IT-Projektmanagement o.ä. Idealerweise bringst Du erste relevante Berufserfahrungen durch vorhergehende Praktika mit. Deutsch und Englisch beherrschst Du auf C1-Niveau. Du überzeugst durch Deine analytischen sowie konzeptionellen Fähigkeiten und besitzt eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative. Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase - fachliches und persönliches Mentoring über Deinen gesamten Einsatzzeitraum inklusive. Faire Vergütung Wir sind eine Fair Company. Deshalb ist es für uns selbstverständlich, Dir während Deines Praktikums ein faires Gehalt zu zahlen. Feedback & Entwicklung Vom ersten Tag an bist Du fester Bestandteil des Teams und übernimmst Verantwortung in herausfordernden (Teil-) Projekten. Somit gewinnst Du wertvolle Praxiserfahrung und stellst die Weichen für Deine berufliche Zukunft. Mit regelmäßigem Feedback fördern wir zudem Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Wertvolles Karrierenetzwerk Bei unseren YOUnior Network-Aktivitäten stehen Vernetzung und der gemeinsame Austausch zwischen Auszubildenden, Dual Studierenden, Praktikanten/Praktikantinnen und Werkstudenten/Werkstudentinnen im Fokus. Als Praktikant und Praktikantin profitierst Du darüber hinaus von Vorteilen aus unserem exklusiven highQ-Programm. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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MS Dynamics Bootcamp für CRM-Quereinsteiger:innen

So. 24.10.2021
Balingen, Frankfurt am Main, Hamburg, Neuss, Stuttgart, Ulm (Donau)
Avanade ist ein führender Anbieter von digitalen Services, Geschäftslösungen sowie designorientierten Anwendungen. Unsere Spezialisten entwickeln auf Basis des Microsoft-Ökosystems für jeden einzelnen Kunden die optimale Lösung. Unsere Experten kombinieren technologisches und unternehmerisches Know-how mit einem umfassenden Branchenwissen, um genau die Lösungen zu entwickeln und umzusetzen, mit denen unsere Kunden sowie deren Kunden die gewünschten Ergebnisse erreichen. Die 43.000 Mitarbeiter von Avanade arbeiten gemeinsam in einem digitalen Netzwerk, das sich über 25 Länder erstreckt, an innovativen Ansätzen, die unsere Diversität und unsere Verantwortung in der jeweiligen Region widerspiegeln. Wir heißen jeden mit offenen Armen willkommen und suchen talentierte Menschen, die mit ganzem Herzen bei der Arbeit sind, offene Teams aufbauen und die Vielfalt innerhalb und außerhalb der Organisation fördern. Avanade wurde im Jahr 2000 von Accenture LLP und der Microsoft Corporation gegründet. Heute gehört das Unternehmen mehrheitlich Accenture. Wir helfen großen Unternehmen in Österreich, Deutschland und der Schweiz ihre Kunden zu verstehen und mit dem Einsatz von Microsoft-Technologien die richtigen Prozesse aufzusetzen und passende Lösungen zu erarbeiten! Es erwartet dich eine spannende Tätigkeit in einem innovativen Arbeitsumfeld geprägt von Teamgeist, Offenheit, Gestaltungsfreiheit, Eigenverantwortung und Kollegialität. Namhafte Kunden, internationale Projekte, Einsatz neuester Microsoft Technologien, zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sind die Ausrüstung für deinen Erfolg. Kompetenzbereich: Customer Relationship Management (CRM) Teilst du unsere Leidenschaft für CRM-Systeme? Hast du Lust auf einen nächsten Schritt bei uns in der Microsoft-Welt? Wie wäre es mit unserem Avanade MS Dynamics Bootcamp für CRM-Quereinsteiger:innen  – egal welchen CRM-Hintergrund du hast? Wir suchen CRM-Berater:innen, die umsteigen wollen. Egal ob du bei SAP, Salesforce oder sonst einem CRM-System zu Hause bist, in unserem Bootcamp lernst du deine Vorerfahrungen in der Microsoft-Welt anzuwenden. Nach drei Monaten Training stehen dir bei uns alle CRM-Türen offen. Du wirst für große Namen und spannende Flaggschiffe arbeiten.  Mentor:innen stehen dir vom ersten Tag an zur Seite.  In unseren Talent Communities kannst du dich national und international mit Kolleg:innen austauschen. Bei uns arbeitest du aufgrund der Größe, des Branchenmix und unserer Stakeholder an außergewöhnlichen Aufgaben.  Richtig bist du bei uns, wenn du mehr Teamplayer als Alpha-Tier bist, Matrixorganisation als Befreiung und nicht als Bürde empfindest und die Lösungen vor dem Problem erkennst.  Neben deinen fünf oder mehr Jahren CRM-Projekterfahrung bist du vor allem ein Schnittstellen-Talent. Mit Leichtigkeit kombinierst du Menschen und Software, strategische Leitthemen und Projektmanagement.  Große Ziele und kleine Befindlichkeiten bringst du gekonnt unter einen Hut.  Dir geht es um die Durchgängigkeit von Systemen und darum Unternehmen ganzheitlich zu unterstützen. Du kannst sowohl mit den Augen der Kund:innen denken als auch mit der Avanade Brille auf Kennzahlen und Prozesse blicken. Wir brauchen eine gute Portion Lernbereitschaft und Flexibilität. Wenn du das mitbringst, findest du bei uns fast grenzenlose Entwicklungsfelder.   Die Möglichkeit an lokalen und internationalen Führungskräfteprogrammen teilzunehmen eröffnet dir neue Perspektiven, z.B. im Rahmen des Avanade Leadership Program for Women.    Eine kostenlose persönliche MSDN Subscription inklusive Azure Kontingent und unbegrenzter Zugang zu Microsoft Zertifizierungen sowie 80 Stunden Trainingsbudget bringen dich noch weiter.  Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit für Home-Office, (maximale Flexibilität durch die Option auf einen Dienstwagen (ab Manager Level)) und eine weltweite Unfallversicherung.  Unser Private Device Leasing bietet dir zusätzlich die Möglichkeit günstig diverse technische Geräte zu erwerben. Mit Go Team! haben wir ein internes steuerfreies Prämienprogramm zur Anerkennung für herausragende Leistungen etabliert. Bei wichtigen privaten Anlässen, wie Hochzeit, Geburt oder Umzug erhältst du selbstverständlich Sonderurlaub.
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Trainee w/m/d IT-Beraterin - Quereinstieg

Sa. 23.10.2021
Berlin, Hamburg, Hannover, Frankfurt am Main, Ludwigshafen am Rhein, München, Nürnberg, Ratingen, Stuttgart
Über uns Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer mehr als 30-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen - für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber. Was uns noch ausmacht? Zum Beispiel eine offene Arbeitsatmosphäre, in der Hierarchien keine allzu große Rolle spielen. Unsere Mitarbeiter:innen allerdings schon: Wir nehmen Dich und Deine Ideen ernst, geben Dir aktiv Feedback, so dass Du schnell Verantwortung übernehmen kannst. Dein Netzwerk baust Du Dir im Handumdrehen nicht nur unter Deinen Trainee-Kolleg:innen auf. Und Deine Karriere? Wir investieren in Dich - langfristig: Du bekommst gleich zu Beginn Deines Traineeprogramms einen unbefristeten Vertrag mit vollem Gehalt. Klingt nach einer guten Mischung? Dann wachse gemeinsam mit uns! #ccfuturetalentDeine Zukunftsperspektive Mit zugeschnittenen Trainings und einem Mentoring-Programm machen wir aus Dir eine:n erfolgreiche:n IT-Berater:in. In dieser Rolle bist Du Strateg:in, Wegbereiter:in für neue IT-Lösungen und Visionär:in zugleich, egal, wo Dein akademischer Schwerpunkt bisher lag! Dich erwarten Basic-Trainings im Bereich IT-Infrastruktur und Programmierung sowie ein direkter Wissenstransfer in die Praxis durch die Begleitung unserer Consultants in ihren täglichen Kundensituationen. Ergänzt werden diese durch Hands-on-Labs, um Dich optimal für Deinen Start in unserem Traineeprogramm als IT-Berater:in vorzubereiten. Zusätzliche Entwicklungsmaßnahmen, die wir in einem individuellen Coaching identifizieren, runden unser Programm ab. Nach diesem viermonatigen Programmeinstieg wählst Du einen der aufgeführten Technologieschwerpunkte, um Dich in den darauf folgenden sechs Monaten innerhalb des Traineeprogramms zu spezialisieren: Datacenter Workplace Solutions Security Softwareentwicklung Netzwerke Spannender kann ein Einstieg kaum sein? Das finden wir auch. Werde Teil einer großen Berater:innen-Community und wachse mit uns: Am 1. Dezember 2021 kann es für Dich losgehen! Die Bewerbungsphase endet am 15. November 2021 - der Countdown läuft!Dein Startpunkt für eine erfolgreiche Mission Quereinsteiger:innen mit (Hochschul-) Ausbildung und IT-Affinität Neugier für aktuelle IT-Themen Beratungstalent und kommunikative Fähigkeiten „Learning by doing"-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft Booster für Deine Karriere Unbefristeter Vertrag und volles Gehalt von Anfang an Allround-Grundausbildung mitsamt Methodentrainings, inklusive Fachseminaren und Soft-Skill-Schulungen Praxiseinsätze bei unseren Kunden Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten Alle für eine:n - eine engagierte Community, die füreinander einsteht und sich gegenseitig hilft Immer an Deiner Seite - Dein:e Mentor:in und ein hochmotiviertes Team begleiten Dich während des gesamten Programms. Und darüber hinaus.
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Scrum Master (m/w/d) Automotive

Sa. 23.10.2021
Stuttgart
Auch während der Corona-Pandemie sind wir weiterhin auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern. Wir haben den Recruitingprozess so angepasst, dass wir dabei höchstmöglichen Schutz für die Gesundheit sowohl unserer Bewerber als auch unserer Mitarbeiter gewährleisten. Bei ALTEN können Sie alles weiterentwickeln – vor allem sich selbst! Wir sind weltweit einer der führenden Entwicklungsdienstleister in Schlüsselbranchen. Unsere Mitarbeiter stellen dabei unseren Erfolgsfaktor dar. Sind Sie bereit für spannende Projekte, bei denen Sie durch Ihr technisches Know-how punkten können? Dann verstärken Sie unser Team! Scrum Master (m/w/d) Automotive Stuttgart Referenz: BOP/4147/SST Als Scrum Master (m/w/d) gestalten Sie die Rahmenbedingungen von crossfunktionalen Scrum Teams in der Automobilindustrie Sie stärken das Entwicklungsteam hinsichtlich Selbstorganisation sowie Interdisziplinarität und unterstützen, indem Sie Hindernisse und Konflikte im Projektgeschehen verhindern Ebenso verantworten Sie die Vorbereitung, Koordination und Moderation von internen sowie externen Scrum Events wie Sprint Planning, Daily Scrums, Sprint Reviews und Sprint Retrospectives Durch Schulung, Adaption und Entwicklung agiler Tools und Methoden schaffen Sie die Etablierung eines agilen Mindsets in den Teams Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs Zudem bringen Sie fundierte Berufserfahrung als Scrum Master und/oder agiler Coach (Zertifizierung erwünscht) mit Des Weiteren besitzen Sie Kenntnisse in der automobilen Embedded Softwareentwicklung Sie sind Team Player und zeichnen sich durch eine hohe Kommunikationsfähgkeit sowie Moderations- und Verhandlungsgeschick aus Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab flache Hierarchien und Duz-Kultur modernes IT-Equipment und Büroausstattung individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch die digitale Lernplattform „ALTEN Trainings Center“ Betriebliche Altersvorsorge sowie Krankenzusatzversicherung Fahrtkosten- und Steuerberatungszuschuss Sonderurlaub bei außergewöhnlichen Ereignissen exklusive Mitarbeiterrabatte kostenfreie Getränke an unseren Standorten Corporate Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
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IT Specialist (m/f/d) in Life Science Startup

Sa. 23.10.2021
Stuttgart
DISPENDIX is a young, fast-growing deep-tech startup with products that enable scientists and researchers around the world to make new discoveries in areas such as drug discovery, diagnostics and personalized medicine. Our passion drives us to develop high-tech liquid handling technologies for laboratory automation and life sciences. In 2018, DISPENDIX became part of BICO, a global leader in the development and delivery of life science solutions. BICO equips thousands of laboratories and scientists worldwide with cutting-edge technologies that enable breakthrough in scientific achievements. Our vision is: Create the Future of Health by Engineering Science. We are looking for an IT Specialist (m/f/d) to join our headquarters in Stuttgart, Germany. Manage our internal IT, hardware, software and system requirements (Windows based laptops, mobile phones, workstations and the O365 applications) Provide sound and quality focused, relevant, and specialised commercial advice Supporting Dispendix’s employees with workstations troubleshooting and guidance in relevant systems. Supporting Dispendix’s internal IT systems and infrastructure (e.g., all aspects of Microsoft 365, Teams, Sharepoint, ERP, Salesforce). Manage inventory control of IT equipment and supplies Collaborate with a wide range of suppliers within the IT category Able to trouble shoot problems on all levels of difficulty Set up a secure and compliant IT infrastructure Recommend systems optimisation solutions User management including onboarding / offboarding Communicate, collaborate and coordinate - as part of the global IT Team Enhance the internal IT processes in the global IT Team Manage inventory control and maintain IT hardware asset and software tracking Work closely with the IT Administrator Have at least 5+ years previous experience in the IT industry Professional education or degree in IT (B.Sc., M.Sc., Diploma) or proven work experience in a similar role Proven experience supporting Microsoft Windows desktop operating systems, Windows-based applications, and Microsoft server administration, including Teams, Email and SharePoint Extensive working knowledge of hardware, software, and network communication protocols Good knowledge of backup solutions, data regeneration and firewalls Self-directed with a high degree of initiative Proactive and collaborative approach Excellent problem-solving abilities Joining DISPENDIX means being part of something big and shaping the future of medicine. We are a fast-growing life sciences company with award winning products and a fun, cool team that is friendly and supportive. Agile start-up culture: being a dynamic and international start-up and still benefit from a flat organizational structure. We work agile/SCRUM in cross functional teams that is very progressive. Think Silicon Valley-ish. Freedom: There is a lot of opportunity to get involved in new projects and have an impact. There is a level of freedom to take ownership and responsibility and work on projects you enjoy. Development: We regularly celebrate individual accomplishments and develop new skills through training courses.​ We have a talented team you can learn from and gain hands-on knowledge outside of your main responsibilities. We do high-tech! Flexible working: We focus on results not working hours, we want our employees to be as productive and happy as possible.​ Team building: Open-minded atmosphere and we champion collaboration by regularly organize fun team-building events! Perks: No dress code, discounted metro passes, subsidized canteen, discount on a first-class gym, and we plan to add more. A chance to make a difference: We are in the life sciences industry and our work is an excellent way to contribute to the development of new drugs and treatments that will be used to help hundreds of thousands of people worldwide. Please send your comprehensive application, including job title, your salary expectations and the earliest possible starting date, as a single pdf–file by e–mail to: jobs@dispendix.com.
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Fullstack Developer (m/w/d)

Fr. 22.10.2021
Wernau (Neckar)
An unseren Standorten in Wernau (Region Stuttgart/Esslingen) und Leipzig leben wir mit 70 Teamplayern den Spirit der schwäbischen Tüftler, Denker und Erfinder und entwickeln unsere Lösungen kontinuierlich weiter. Mit DIRS21 sind wir Marktführer für Onlinebuchungs- und Channelmanagement-Systeme für die Hotellerie in D-A-CH. Wir kennen den Markt und sprechen die Sprache unserer Kunden. Anstellungsart: VollzeitAls Fullstack Developer m/w/d (in Voll- oder Teilzeit) unterstützt Du unser Development-Team in Leipzig oder Wernau vor allem beim Entwurf, der Implementierung und der Dokumentation von neuen und bestehenden Funktionen im Frontend- und Backend-Bereich.   Coding im Front- und Backend, hauptsächlich mit C# sowie JavaScript Teilnahme am gesamten Produktentwicklungszyklus – von der Konzeption, über die Programmierung, das Testing bis zur Livestellung und Dokumentation Eruieren, entwickeln und anbinden externer Schnittstellen an unsere Softwarelösungen Weiter- und Neuentwicklung unserer Workflow-, Datenbank- und Schnittstellensysteme Arbeit mit gängigen Protokollen und Datenformaten: XML, SOAP, REST, JSON Technische Entscheidungen treffen und fachlicher Austausch mit agilem, standortübergreifendem Projektteam Konfrontation mit Programmierproblemen und Erarbeitung von eigenen Lösungen Nutzung unseres modernen Frameworks basierend auf Container Technologien   Hard Skills: Abgeschlossenes Studium der Informatik/ Medieninformatik oder ein hervorragender Ausbildungsabschluss als Fachinformatiker fundiertes mathematisches Wissen und logisches Denken sowie die Fähigkeit Codes zu analysieren und darin Probleme zu erkennen Vertiefte Programmierkenntnisse und Erfahrung mit C#, JavaScript, SQL, Node.js Fundierte Kenntnisse zu breiten Technologie-Stacks für datenfokussierte Entwicklung (u.a. relationale und NOSQL-Datenbanksysteme, datengetriebene Architekturen, APIs) Erfahrung mit Container Technologien (Docker und Kubernetes) wünschenswert   Soft Skills: Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, um komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen Affinität zum Analysieren, sowie Erkennen von Zusammenhängen Problemlösungskompetenz und Get-it-Done Mentalität Fähigkeit und Bereitschaft, Wissen intern weiterzugeben und über Kernkompetenzen hinaus zu denken und arbeiten Teamfähigkeit in einem agilen Entwicklerteam (SCRUM) Bereitschaft, eigenverantwortlich und verantwortungsbewusst zu arbeiten Wille zur ständigen Fortbildung, um zukunftsorientiert arbeiten zu können Neben der fachlichen Kompetenz ist es für uns genauso wichtig, dass Du als Mensch in unser Team passt, mit Engagement und Begeisterung dabei bist. Wir bieten Dir: Homeoffice & Remote Work  Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Strukturen und flachen Hierarchien Selbstständige und vielseitige Aufgaben in einem jungen, innovativen Unternehmen Intensive Einarbeitung und kontinuierliche, hochwertige Weiterbildungen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Remote Work imHomeoffice& Kinderzimmer im Büro Verpflegung:  Kaffee, Limonaden, Bier, Müsli, Obst und Süßigkeiten kostenlos Entertainment: Teamausflüge, Firmenfeste, Aufenthaltsraum inkl. Playstation, Fitnessangebote uvm. Im Gegenzug erwarten und unterstützen wir Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Mut zur Veränderung. Für unsere lebendige und faire Unternehmenskultur wurden wir als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet.
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Remote Service Expert (Software) (m/w/d)

Fr. 22.10.2021
Stuttgart, Löhne, Weingarten (Württemberg)
Bei unseren Kunden sorgen wir für solide Glücksgefühle – und vor allem bei deren Kunden. Denn diese erhalten dank unserer integrativen Intralogistik-Anlagen und Warehouse-Management-Software genau das geliefert, was sie bestellt haben. Zur richtigen Zeit in der richtigen Menge am richtigen Ort. Garantiert. Unser internationales Team packt an und umfasst inzwischen rund 570 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die einen jährlichen Umsatz von 145 Millionen Euro erwirtschaften. Und wir wachsen weiter. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/n Remote Service Expert (Software) (m/w/d) An unserem Hauptsitz Stuttgart, Standort Löhne oder Standort Weingarten (Ravensburg) Sie möchten Projekte zur Einführung von Warehouse Management Software zusammen mit einem motivierten Team managen und dafür sorgen, dass wir in Time, Quality und Budget abschließen? Sie unterstützen unsere Kunden beim optimalen Betrieb ihrer Anlagen (Schwerpunkt Lagerverwaltungssoftware “viadat“). Remote arbeiten Sie eigenverantwortlich Lösungen und Lösungsansätze bei technischen Störungen aus. Sie gestalten die Verbesserung der Produkt- und Softwarequalität aktiv mit. Sie haben die Möglichkeit, im Rahmen strategischer und innovativer Projekte mitzuwirken. Sie arbeiten eng mit den Serviceteams unserer internationalen Landesgesellschaften zusammen. Sie haben ein Studium im IT-Bereich abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung als Fachinformatiker. Sie bringen Datenbank Know-how sowie Erfahrung mit SQL-Datenbanken mit. Sie verfügen über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen. Sie können komplexe Sachverhalte einfach und verständlich darstellen. Sie haben Lust, aktiv an der Entwicklung neuer Ideen in einem dynamischen Team mitzuwirken. Sie bringen idealerweise Erfahrung im Kundenkontakt mit und verfügen dabei über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und eine selbständige Arbeitsweise aus.   Flexible Arbeitsplatzgestaltung Flache Hierarchien und eine gelebte Wertekultur Jährliche Beteiligung am Unternehmensergebnis Corporate Benefits
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GIS Consultant (m/w/d)

Fr. 22.10.2021
Stuttgart
Weil Erfolg nur im Miteinander entstehen kann. Als europäischer Technologiekonzern für Baudienstleistungen erstellt STRABAG jährlich weltweit tausende Bauwerke, indem sie die richtigen Menschen, Baumaterialien und Geräte zur richtigen Zeit am richtigen Ort versammelt. Ohne Teamarbeit – über geografische Grenzen und Bereiche hinweg – wäre dies nicht möglich. Werden Sie Teil unseres Teams! Die Konzerneinheit STRABAG Innovation & Digitalisation fungiert als Enabler für Digitalisierungs- und Entwicklungsprojekte. In enger Zusammenarbeit mit operativen Kolleginnen und Kollegen werden so über 400 verschiedene Innovations- und Digitalisierungsprojekte vorangetrieben. Damit moderne Bauprojekte effizienter und mit höherer Qualität geplant, gebaut und betrieben werden können, bringt die Direktion BIM 5D® die Weiterentwicklung einer modellbasierten Arbeitsweise für das Bauwesen, für STRABAG und unsere Kundinnen und Kunden voran, die alle Projektbeteiligten von Beginn an einbezieht und die Vision der Digitalen Baustelle konsequent verfolgt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Lösungsorientierte GIS-Beratung zur Umsetzung von GIS-Projekten für operative Bauprojekte  Aufbereiten und Bereitstellen von 3D Scenes in ArcGIS Pro und ArcGIS Enterprise Bereitstellung von projektbezogenen ArcGIS Apps (vor allem Dashboard, Field Maps und Survey123) Durchführen von GIS-Analysen (2D & 3D) Abgeschlossenes Masterstudium mit GIS-Schwerpunkt (z.B. Geoinformatik, Geographie oder Kartographie) Sehr gute Kenntnisse der ESRI ArcGIS Produkte, vor allem ArcGIS Pro und ArcGIS Online (ArcGIS Enterprise wünschenswert) Vertraut mit Scripting in Python und der Verwendung von Datenbankmanagementsystemen wie PostgreSQL Vorkenntnisse in CAD und BIM von Vorteil Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch (fließend) Führerschein Klasse B Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in dynamischen Teams, spannende Projekte und eine praxisorientierte Aus- und Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren.
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Full Stack - Developer Vehicle Control Center Autonomous Driving (w/m/div.)

Fr. 22.10.2021
Stuttgart
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: UnbefristetArbeitszeit: VollzeitArbeitsort: StuttgartSie entwickeln in einem agilen Team ein skalierbares System im Rahmen eines Vehicle Control Centers zur Überwachung, Absicherung und Steuerung einer autonomen Fahrzeugflotte.Sie sind verantwortlich für das Design und die Implementierung der Cloud basierten Backend- und Frontend-Komponenten für das Vehicle Control Center.Ein besonderer Schwerpunkt liegt hierbei auf den Themen Teleoperation, Streckenfreigabe, Missionsplanung sowie die zusätzliche Absicherung des Fahrzeugs.Die Aufgaben erstrecken sich von der Konzeption & Spezifikation, Planung, Entwicklung und Test bis hin zur Validierung im "Real World Kontext" sowie die Absicherung des Produkts im Hinblick auf eine Serienfreigabe.Ausbildung: erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, einer Ingenieurs- oder Naturwissenschaft, mit Schwerpunkt ITPersönlichkeit und Arbeitsweise: verantwortungsbewusst, teamfähig, selbständig und zielorientiert sowie analytisch denkend, Erfahrung mit agilem Arbeiten (SCRUM, SAFE)Erfahrungen und Know-How: Erfahrung in der Software Entwicklung im Bereich Backend und Frontend auf Basis moderner Web-Technologien (node.js, Angular, REST, Websockets, SQL/noSQL-Datenbanken, Docker, Kubernetes), Erfahrung im Bereich Software Architektur and Design (cloud und embedded), Kentnisse in einem der folgenden Bereiche: H.264 Videostreaming über TCP/UDP, Visualisierung von Kartendaten, Continuous Delivery Pipelines und Tools (Jenkins, Puppet/Ansible, Terraform, Docker), Cloud-Management (Azure), Programmierkenntnisse in C++, Testing (E2E, component, unit), Expertise im Bereich V2X oder 5G sind von Vorteil.Sprachen: sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und SchriftFlexibles und mobiles Arbeiten: Flexibles und mobiles Arbeiten. Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten. Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote. Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter. Freiraum für Kreativität: Freiräume für kreatives Arbeiten. Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen. Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.
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Change und Release Manager (m/w/d)

Fr. 22.10.2021
Stuttgart
Die Gruppe Börse Stuttgart ist die achtgrößte Börsen­gruppe in Europa* mit einem signifikanten und stark wachsenden Anteil an direkten End­kunden. Ein wesent­licher Treiber hierfür ist das schnell wachsende Digitalgeschäft, das die Gruppe Börse Stuttgart früh als strategisches Standbein erkannt und sich mit Angeboten, wie BISON und BSDEX, als Vorreiter im Krypto-Markt positioniert hat. Eine starke Marktposition im klassischen Wertpapier­geschäft in Verbindung mit dem direkten Zugang zum Endkunden im Digital­geschäft ermöglicht es der Gruppe Börse Stuttgart, ihre strate­gischen Geschäfts­felder schnell auf die hoch­dynamischen Märkte auszu­richten und so die Basis für weiteres Wachstum zu schaffen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir: Change und Release Manager (m/w/d) Ausübung der operativen Aufgaben im Change Management, insbesondere Planung, Koordination und Steuerung von IT-Changes, inklusive Impact-Analysen Kommunikation im Change- und im Release-Prozess sowie Abstimmung mit Gremien und beteiligten Stakeholdern Planung, Steuerung und Überwachung von Releases und Rollouts in Abstimmung mit externen und internen Stakeholdern Überführung eines Releases in die definierten Zielumgebungen sowie die Dokumentation aller durchgeführten Veränderungen Ein erfolgreich abge­schlossenes Studium im Bereich Infor­mations­technologie, ein kauf­männisches Studium oder eine vergleich­bare Ausbildung Erfahrung in der Planung und Koor­dination von IT-Changes und im Release Management sowie in der Anforde­rungs­analyse Gute Kennt­nisse der im Finanzmarkt ein­gesetzten Technologien Sehr gutes analytisches Denk­vermögen Kommu­nikations­stärke und Verant­wortungs­bewusstsein Team­orientierte, zuverl­ässige und selbst­ständige Arbeitsweise Ausge­prägte soziale Kompetenz, Flexi­bilität und Einsatz­bereit­schaft ITIL v3-Zerti­fizierung oder ISO / IEC 20000-Zerti­fizierung Zerti­fizierung zum SCRUM-Master Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift Attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge und Beteiligung am Firmenerfolg Freiwillige Sozialleistungen wie Essensgeld und Fahrtkostenzuschuss Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten in vielen Fachbereichen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten *Quelle: Federation of European Securities Exchanges
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