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Weitere: Marketing und Kommunikation: 16 Jobs in Filderstadt

Berufsfeld
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Arbeitszeit
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Anstellungsart
  • Praktikum 8
  • Ausbildung, Studium 3
  • Feste Anstellung 3
  • Befristeter Vertrag 1
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Weitere: Marketing und Kommunikation

Digital Marketing Manager (m/w/d)

Sa. 30.05.2020
Stuttgart
ghd Deutschland GmbH, based in Stuttgart, Germany, distributes the exclusive products of the hair styling brand ghd ("good hair day") through hair salons and selected retail partners. The product range includes the hair styling tools ghd Styler, ghd Hair Dryer, ghd Curler as well as the ghd styling product range and a professional range of brushes and combs.WEB PLATFORM MANAGEMENT & CRM & E-MAIL MARKETING Serve as editor-in-chief for all website content to ensure quality, clarity and consistency; hereby close collaboration with brand e-commerce manager Monitor, track and analyze website metrics and content results, and make improvements accordingly to drive reach and conversion Work with a global and local cross-departmental team to develop and maintain the master content and campaign & promotional calendar for all website activities in alignment with brand e-commerce manager Work with a global team on CRM, email marketing strategies and calendars; deploy locally Identify new content opportunities and ways to repurpose existing content throughout the site; Implement changes to site layout and content based on usability testing and website analytics. PERFORMANCE MARKETING Direct responsibility for driving traffic, conversion and ROI for all digital acquisition channels, including paid search, affiliate, display, re-marketing, and paid social media Supervise external digital performance agency for paid search, display, re-marketing, social media, and affiliates Manage digital budgeting process, as well forecasting and reporting for traffic, revenue, spend, ROI and other performance KPIs to ensure the best possible return on ad spend Constantly seek optimization and growth through performance analysis, A/B and multivariate testing, customer segmentation, creative partnership, landing page optimization and more Work with Global teams and digital agencies to optimise the Paid search channel and to ensure campaigns are targeted, executed on-time and on-brand Localise creative digital assets to support brand acquisition and drive conversions across relevant digital marketing channels in line with global toolkits Manage all PPC campaign planning, ad copy creation and keyword strategies Work closely with affiliate network partners and third parties to drive customer acquisition and implement initiatives to grow the affiliate channel including organising promotions, managing publisher approvals and sales validations Researching, auditing and implementing content recommendations for organic SEO success Deliver regular campaign and channel analysis reports against key metrics, with the purpose of identifying opportunities for future improvement and driving efficiencies within specific channels Supervise external digital channel performance management agency At least 3 years digital marketing experience in a premium retail and ecommerce environment Understanding of digital media planning and buying process Demonstrates drive, ability to juggle multiple projects and work in an agile way Experience in optimising digital strategies and campaigns across Search, Affiliate, Remarketing, Programmatic and CRM channels for different markets.  Experience in Paid Search with strong experience in Google Shopping Ads, Comparison Shopping Service (CSS) and/or Google Display Network. Experience in working with Affiliate networks, publishers and third-party partners as well as optimising Affiliate programmes. Excellent hands-on experience with Search, Affiliate and CRM platforms such as Google Ads, Bing, Google Search Console, Affiliate Window, ESPs etc. Good working knowledge of Google Analytics 360 or similar analytic tools with a strong ability to derive actionable insights Good experience with complementary tools, Search Ads 360, Google Ads Editor, DoubleClick and other tracking tools, Google Trends. Excellent analytical skills, with a strong understanding of account performance and high proficiency in Excel Ideally, knowledge of Emarsys e-mail marketing services Extensive knowledge of using webbased CMS Strong written and verbal communication skills Strong numerical know-how for reporting and analysing stats Intermediate knowledge of Adobe Photoshop and Illustrator / InDesign Impeccable organisation skills and the ability to keep projects moving and ensure deadlines are met You can expect a comprehensive induction as well as varied and exciting tasks in a dynamic, motivated team. We look forward to receiving your detailed application including a cover letter, curriculum vitae, certificates, salary expectations and your earliest possible starting date. Please send us your documents exclusively by e-mail to bewerbung@ghdhair.de   Please be sure to include the job title you are applying for.
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Auszubildende (m/w/d) zum Kaufmann / Kauffrau für Marketingkommunikation

Fr. 29.05.2020
Stuttgart
SEI ZUM 01.09.2020 MIT DABEI UND BEWIRB DICH JETZT BEI UNS! NUTZE DEINE CHANCE AUF EINE AUSBILDUNG BEI DER GABLER WERBEAGENTUR Die Gabler Werbeagentur ist eine unabhängige, mittelständische und inhabergeführte Full- Service Werbeagentur (Mitglied im GWA - Gesamtverband Werbeagenturen) mit Hauptsitz in Stuttgart sowie Niederlassungen in München und St. Gallen. Seit über 85 Jahren sind wir für große Marken, mittelständische Unternehmen, öffentlich-rechtliche Institutionen, Stiftungen und Verbände tätig. Für unsere Agentur in Stuttgart suchen wir Auszubildende (m/w/d) zum Kaufmann/Kauffrau für Marketingkommunikation Abitur oder Fachhochschulreife Motivation, Engagement und Verantwortungsbewusstsein Zuverlässigkeit Interesse an Werbung und Marketing Teamgeist Mitmachen, lernen und fragen. Denn nur so kannst Du dich weiterentwickeln. Mitarbeit im Produktionsteam. Dabei lernst du wie modernes Marketing funktioniert – von klassischer Werbung bis zu innovativen Online-Projekten Mitarbeit im Media Team. Hier lernst du zum Beispiel Zielgruppen zu analysieren, Mediapläne zu erstellen und Kunden zu beraten Fundierte Ausbildung in einer hochprofessionellen Agentur Modernes Arbeitsumfeld Mitarbeit an interessanten Kampagnen für unsere Kunden Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit netten Kolleginnen und Kollegen Abwechslungsreiche kaufmännische und werbefachliche Aufgaben Förderung Deiner persönlichen Stärken Gute öffentliche Verkehrsanbindung bzw. kostenlose Parkplätze
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Praktikant (m/w/d) im Bereich Marketing

Fr. 29.05.2020
Stuttgart
GF Machining Solutions ist der weltweit führende Anbieter von Maschinen, Automationslösungen und Serviceleistungen für den Werkzeug- und Formenbau sowie für die Fertigung von Präzisionsteilen. Die Angebotspalette reicht von AgieCharmilles Erodier-maschinen und Mikron Mill Fräsmaschinen über Lasertexturierung und 3D-Druck bis hin zu kompletten Automationslösungen von System 3R. GF Machining Solutions ist eine Division des Georg Fischer Konzerns. Wir suchen für unseren Standort in Schorndorf zum Juli 2020 einen Praktikanten (m/w/d) im Bereich Marketing Mitarbeit bei der Organisation von Messen und Events Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen Unterstützung der Marketingleitung Mitwirkung bei Datenanalysen, Präsentationserstellung sowie Projekten Pflege des Internetauftritts Betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Marketing Selbstständige Arbeitsweise und Engagement Zuverlässigkeit und gewissenhaftes Arbeiten Organisationstalent und Koordinationsfähigkeit Begeisterungsfähigkeit für unsere Produkte Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools und Englischkenntnisse Führerschein Klasse B Sammeln Sie wertvolle Praxiserfahrung in einem dynamischen und innovativen Unternehmen und werden Sie Teil unseres Teams. Wir bieten eine faire Vergütung sowie die Chance, spannende Einblicke in die Welt der Werkzeugmaschinenindustrie zu erlangen.
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Praktikant*in Trainingsmanagement Smart Home

Fr. 29.05.2020
Stuttgart
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Robert Bosch Smart Home GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: Befristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: StuttgartDie Zukunft mitgestalten: Sie unterstützen uns bei dem Aufbau und der Umsetzung eines Multikanal Training Konzeptes sowie bei der Organisation und Durchführung von Trainingsmaßnahmen.Verantwortung übernehmen: Eigenständig erstellen Sie Trainingsmaterialien.Zuverlässig umsetzen: Sie übernehmen selbständig die Nachbereitung von Trainingsmaßnahmen (Bildungscontrolling).Kooperation leben: Bei der Betreuung und Steuerung von internen und externen Kooperationspartnern und Beraterteams stehen Sie uns hilfreich zur Seite.Gewissenhaft abstimmen: Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Pflege und Betreuung von Schulungssystemen / Showroom.Ausbildung: Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich (mit bereichsrelevanter Vertiefung)Persönlichkeit: Teamfähig, verantwortungsbewusst, sehr organisiert, schnell auffassungsfähig, sicher im Auftreten und kommunikationsstarkArbeitsweise: Selbstständig, strukturiert und systematisch denkend Erfahrungen und Know-How: Idealerweise erste Erfahrung in der Erwachsenenbildung wünschenswertSprachen: Sehr gutes Deutsch- und Englisch in Wort und SchriftFlexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle.Gesundheit und Sport: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.Kinderbetreuung: Nutzen Sie unseren Vermittlungsservice für Angebote rund um die Kinderbetreuung.Mitarbeiterrabatte: Bosch Mitarbeiter profitieren von diversen Vergünstigungen.Freiraum für Kreativität: Wir bieten Ihnen Freiräume für kreatives Arbeiten.Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Nutzen Sie unsere betriebliche Sozialberatung vor Ort inkl. der Online-Beratungsmöglichkeiten sowie unseren Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen.Für Ihren individuellen Leistungskatalog kontaktieren Sie gerne Ihren künftigen Fachbereich oder Ihre Personalabteilung.
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Manager Social Compliance/Human Rights (w/m/d)

Do. 28.05.2020
Stuttgart
Die Daimler AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars, Daimler Trucks, Mercedes-Benz Vans, Daimler Buses und Daimler Mobility gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium-Pkw und ist der größte weltweit aufgestellte Nutzfahrzeug-Hersteller.Job-ID: 235087Im Vorstandsressort Integrität und Recht der Daimler AG ist der Bereich Group Compliance nach Divisionen ausgerichtet und hat, zusätzlich zu den international operativen Einheiten, übergreifende Compliance Funktionen in seiner Verantwortung. Innerhalb Group Compliance betreut die Division Mercedes-Benz Cars & Vans das Compliance Management entlang der kompletten Wertschöpfungskette von der Entwicklung, Einkauf, Produktion bis zum Vertrieb. Die Abteilung Social Compliance ist insbesondere für die kontinuierliche Weiterentwicklung des konzerneigenen Human Rights Respect Systems zuständig. Dies beinhaltet das Design und die Implementierung eines Compliance Management Systems für Menschenrechte bei eigenen Konzerneinheiten in Mehrheitsbeteiligung sowie die risikobasierte Weiterentwicklung angemessener Due Diligence Prozesse in Daimler Lieferketten gemeinsam mit den Einkaufsbereichen des Unternehmens. Als Manager*in im Bereich Social Compliance/Human Rights erwarten Sie folgende spannende Aufgaben: Proaktive Analyse regulatorischer Anforderungen mit hoher Komplexität und relevanter Stakeholder Erwartungen im Bereich Wirtschaft und Menschenrechte sowie eigenständige Ableitung spezifischer Handlungsmaßnahmen für den Konzern Maßgebliche Unterstützung bei der Konzipierung, Implementierung und Etablierung eines Human Rights Compliance Management Systems für eigene Einheiten Eigenständige Entwicklung und Erstellung von Methoden, Prozessen, Systemen und Maßnahmen zur konzernweiten Umsetzung menschenrechtlicher Sorgfaltspflichten unter Berücksichtigung komplexer externer und interner Anforderungen Selbstständige Beratung von Fachbereichen und betroffenen internationalen Konzerneinheiten zu komplexen menschenrechtlichen Fragestellungen Vertretung des Unternehmens bei internen und externen Veranstaltungen und Fachdialogen zum Thema Menschenrechte Mitbetreuung und Beratung des internationalen Compliance-Netzwerks sowie der divisionalen Compliance-Organisation Gegebenenfalls Durchführung Menschenrechts-relevanter Assessments an internationalen Standorten und bei Business Partner*innen im Hinblick auf die Identifikation und Mitigierung menschenrechtlicher Risiken Abstimmung mit internen Stakeholdern, insbesondere den leitenden Funktionen der zentralen Einkaufsbereiche sowie weiterer relevanter Fachbereiche Training und Kommunikation durch Schulung der operativen Fachabteilungen in den betroffenen Bereichen Erarbeitung und Abstimmung von vorstandstauglichen Unterlagen Fachliche Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Menschenrechte / Völkerrecht oder Rechtswissenschaften / Politikwissenschaften mit einschlägigem Fokus oder Spezialisierung auf das Thema Menschenrechte Mehrjährige Berufserfahrung in der Umsetzung menschenrechtlicher Sorgfaltspflichten im Unternehmenskontext und / oder NGO-Erfahrung zum Thema Wirtschaft & Menschenrechte Exzellente Fachkenntnis menschenrechtlicher Normen Sehr gutes Verständnis rechtspolitischer Entwicklungen im Bereich Wirtschaft und Menschenrechte (auch im internationalen Kontext) Profundes Verständnis von Stakeholder Erwartungen im Bereich Menschenrechte Umfassende Kenntnis relevanter Organisationen, Personen und Netzwerke im Bereich Wirtschaft und Menschenrechte Erfahrungen im Bereich Compliance & Risikomanagement von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Persönliche Kompetenzen: Positive und motivierende Grundhaltung Selbstbewusstes Auftreten und Durchsetzungsvermögen Teamplayer Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Analytisches und strategisches Denkvermögen Strukturierte und zielorientierte VorgehensweiseDie Tätigkeit ist in VollzeitGanz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, ein Anschreiben im Motivationsfeld des Online-Formulars und Zeugnisse beizufügen (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB). Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen können Sie sich unter sbv-Zentrale@daimler.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Personalkontakt: HR Services, Tel.: 0711/17-99533. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
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Werkstudent (w/m/d) - SocialSelling (B2B) - (15 EUR/h + Erfolgsbeteiligung)

Di. 26.05.2020
Ditzingen
Die retrofit GmbH ist ein sehr junges Unternehmen und beschäftigt sich mit dem IT retrofit von Maschinen und Anlagen im B2B-Bereich, die von einem Ausfall der verbauten Industrie-PCs (IPC) betroffen sind. Diese Systeme werden modernisiert, Ersatzteile beschafft sowie eventuell Elektronikreparaturen durchgeführt, sodass teure Neuanschaffungen vermieden und Bestandsmaschinen sicher, stabil und günstig weiterbetrieben werden können.Erarbeitung und Durchführung eines SocialSelling-Konzeptes zur Akquise von B2B-Kunden im Raum Baden-Württemberg und Deutschland. Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs Kenntnisse bei XING ProBusiness sowie LinkedIn Sales Navigator Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch optional Überdurchschnittliche Motivation Analytische + konzeptionelle Fähigkeiten Eigenständige + strukturierte Arbeitsweise Hohe Zuverlässig- + Vertrauenswürdigkeit Vertriebsaffinität Flexible Arbeitszeiten, max. 10h/Woche Mobile Office (optional) Fixe Vergütung von 15,00 EUR/h Zusätzlich Erfolgsbeteiligung bei erfolgreicher Akquise (3% des Umsatzvolumens) Unkomplizierte Arbeitsatmosphäre
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Praktikant (m/w/d) im Brand & Digital Marketing

Di. 26.05.2020
Stuttgart
Die Marken Whirlpool und Bauknecht stehen seit über 100 Jahren für hoch­wertige und innovative Haus­halts­geräte rund um die Bereiche Kochen, Backen, Spülen, Waschen, Trocknen, Kühlen und Gefrieren. Die Bauknecht Haus­geräte GmbH ist eine 100-prozentige Tochter­gesell­schaft des US-amerikanischen Whirlpool-Konzerns, der mit rund 93.000 Mitarbeitern und ca. 21 Mrd. Dollar Umsatz einer der führenden Konzerne im Bereich Haus­halts­groß­geräte ist. Eine Tätig­keit in unserer Zentrale in Stuttgart ermöglicht Ihnen fundierte Ein­blicke in unsere Marketing­aktivitäten und die Übernahme anspruchs­voller Aufgaben und Projekte. Generelle Unter­stützung des Brand & Digital Teams Mit­hilfe bei der Social-Media-Strategie (Face­book, Instagram) Koordination der Erstellung und Ver­waltung von Rich-Media-Content Mitarbeit bei der Erstellung von Katalogen und Präsen­tationen Unter­stützung bei Event­planung / Messe­management Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch selbst­ständiges, analytisches Arbeiten aus? Wenn Sie darüber hinaus die folgenden Voraus­setzungen mitbringen, freuen wir uns, Sie kennen­zu­lernen: Studium eines wirt­schafts­wissen­schaft­lichen oder wirt­schafts­nahen Studien­gangs, wenn möglich mit Studien­schwer­punkt Marketing Erste praktische Erfahrung im Marketing ist von Vorteil Gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift Gute MS-Office-Kenntnisse Kenntnisse in Bild­bearbeitungs­programmen von Vorteil (Photoshop) Ein hoch motiviertes Team und eine freund­liche und kollegiale Arbeits­atmosphäre Anspruchs­volle und ab­wechslungs­reiche Aufgaben mit direkter Verant­wortung und viel Gestaltungs­spiel­raum Zeit & Ort: Wann: ab September 2020 Standort: Stuttgart Vertragsart: Vollzeit (35 Stunden)
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Licensing Coordinator Content (m/w/d) für unsere Auslandsabteilung

Mo. 25.05.2020
Stuttgart
Die Blue Ocean Entertainment AG – ein BURDA Unternehmen – ist ein junger, 2005 gegründeter Verlag mit Sitz in Stuttgart. Heute sind wir als Anbieter namhafter wie hochwertiger Kinderzeitschriften Marktführer in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie eines der führenden Unternehmen auf dem europäischen Sticker- und Sammelkartenmarkt. Mit inzwischen über 60 regelmäßig erscheinenden Magazinen und weit mehr als 600 Einzelausgaben im Jahr allein in D-A-CH ist Blue Ocean zudem der wachstumsstärkste deutsche Verlag der letzten zehn Jahre.Unsere Auslandsabteilung vermarktet als Lizenzagentur internationale Zeitschriftenmarken, Trading Card und Stickerkollektionen (z. B. LEGO® NINJAGO®, LEGO® Star Wars™, LEGO® Friends, PLAYMOBIL®) und bietet Verlagen weltweit Nutzungsrechte für verlagseigene Titel und Inhalte an. Zur Unterstützung unseres Teams der internationalen Lizenzvermarktung suchen wir einen motivierten Licensing Coordinator Content (m/w/d) für unsere Auslandsabteilung Koordination internationaler Heftadaptionen zwischen Redaktion, Grafik, Lizenznehmern und -gebern Organisation der Datenbereitstellung (Rechnungsstellung, Zahlungsprüfung, Versand der Daten) Qualitätssicherung der Magazine und Marketingmaterialien nach marken- und urheberrechtlichen Vorgaben Überwachung und Steuerung von Terminen mit allen Parteien Belegexemplarprüfung, -verwaltung und -versand Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Erfahrung im Verlagswesen oder Lizenzbereich Begeisterungsfähigkeit für unsere Inhalte gepaart mit Interesse an Spielwarenwelten Sorgfältige, zuverlässige sowie selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, kundenorientiertes Handeln sowie Teamgeist Spaß an der Überprüfung von Magazinaufbau, Layout, Rätseln etc. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache Gute Kenntnisse in allen gängigen Microsoft-Programmen, Grundkenntnisse in Adobe-Programmen von Vorteil Wir bieten Ihnen eine interessante, spannende und vielseitige Tätigkeit in einem Team, das nicht nur viel bewegt, sondern auch großen Spaß daran hat!
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Projektleiter KONGRESS BW (m/w/d)

Fr. 22.05.2020
Stuttgart
Umwelttechnik BW, die Landesagentur für Umwelttechnik und Ressourceneffizienz in Baden-Württemberg, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter KONGRESS BW (m/w/d) (Vollzeit/Teilzeit mind. 80 %) WER WIR SIND: Umwelttechnik BW fördert die Schwerpunkte Ressourceneffizienz und Umwelttechnik in Baden-Württemberg, koordiniert und bündelt die Aktivitäten des Landes, verbessert Beratung und Information der Akteure auf diesem Gebiet, unterstützt die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Wissenschaft und Wirtschaft, bearbeitet strategische Fragestellungen und positioniert Baden-Württemberg als Kompetenzregion für Ressourceneffizienz und Umwelttechnik. WORUM ES GEHT: Der KONGRESS BW ist die zentrale fachliche Großveranstaltung zu Ressourceneffizienz und Umwelttechnik in Baden-Württemberg und in dieser Form einzigartig in Deutschland. Seine fachliche Exzellenz, die politische Prominenz, die internationalen Referent*innen, durchschnittlich 80 Fachvorträge sowie attraktive Sonderformate führen jährlich zu weit über 1.000 Anmeldungen. Im Publikum finden sich Geschäftsführer*innen, Forschungs- oder Produktionsleiter*innen, Fachreferent*innen, Multiplikator*innen und Student*innen. Lösungsorientiert, über alle Branchen hinweg und generationsübergreifend bietet der Kongress die professionelle Plattform zur Präsentation und zum Meinungsaustausch über Strategien und Technologien von morgen. Um diese Leitveranstaltung von Umwelttechnik BW konzeptionell und inhaltlich voranzubringen, suchen wir einen Projektleiter (m/w/d), der wie wir für diese Themen brennt. Und das an allen Tagen der Woche und nicht nur am Freitag. Fachliche Konzeption, Ausgestaltung und Koordination des KONGRESS BW. Die Durchführung erfolgt in enger Zusammenarbeit mit einer beauftragten Agentur und dem Projektleiter Veranstaltungen / Messen von Umwelttechnik BW; Zukünftige Themenfelder identifizieren, für den KONGRESS BW greifbar machen und inhaltliche Impulse setzen; Inhaltliche Abstimmung der Inhalte des Kongresses in Zusammenarbeit mit Ministerien, Verbänden und Netzwerken; Einbindung relevanter Akteure aus den Bereichen Ressourceneffizienz und Umwelttechnik (mit dem Schwerpunkt Circular Economy); Hochschulstudium (Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss) in einem technischen oder betriebswirtschaftlichen Hochschulstudium, möglichst mit Schwerpunkten in den Bereichen Ressourceneffizienz, Energie- und/oder Umwelttechnik; Nachweisbare Erfahrungen in der fachlichen Konzeption und Organisation von Veranstaltungen; Fähigkeit, zukünftige Herausforderungen der Unternehmen in Baden-Württemberg zu erkennen und Impulse für neue Perspektiven zu setzen; Überdurchschnittlich ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zu überzeugen; Erfahrung in der Betreuung und Leitung von Projekten; Kenntnisse über CRM/CMS wünschenswert. Mitgestaltung eines der wichtigsten gesellschaftlichen Themen der Gegenwart; Teil eines hochprofessionellen und motivierten Teams; Förderung und Fortbildung; Ein Arbeitsplatz im Herzen von Stuttgart. Die Dotierung der Stelle orientiert sich am Tarifvertrag des Landes Baden-Württemberg. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet und in Vollzeit oder Teilzeit (mit mind. 80 %) zu besetzen. Die Arbeitszeiten können familienfreundlich und flexibel gestaltet werden. Wir möchten den Anteil von Frauen in diesem Bereich erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Praktikum im Bereich Service Management (WiSe 2020/2021)

Mi. 20.05.2020
Wendlingen am Neckar
Jedes Werkzeug kann immer nur so gut sein wie der Mensch, der dahintersteckt. Deshalb suchen wir bei der Festool Group Mitarbeiter, die gemeinsam mit ihren 3.000 Kollegen etwas bewegen wollen. Mitarbeiter, die dabei sein wollen, wenn wir professionellen Handwerkern zu überragendem Erfolg verhelfen. Tauchen Sie ein in unsere Welt – und erleben Sie, wie stolz es macht, in einem Familienunternehmen die besten Elektrowerkzeuge der Welt zu bauen.Sie erhalten umfassende Einblicke in die Arbeit des Dienstleistungsmanagements bei Festool. Zu Ihren Aufgaben gehören sowohl konzeptionelle als auch prozessanalytische Tätigkeiten rund um unser bestehendes Servicepaket "Festool SERVICE". Darüber hinaus arbeiten Sie an der Entwicklung, Umsetzung und Vermarktung innovativer Dienstleistungen wie z.B. Online- und IoT-Services mit. Dabei sind Sie zuständig für die Dienstleistungsplanung, die Verbesserung bestehender Prozesse im Kundensinn, die Trend- und Marktbeobachtung, sowie für die Ableitung von Maßnahmen für neue Services. Sie unterstützen die Abteilung bei internationalen Roll-Outs der Services in unseren Festool-Landesgesellschaften und arbeiten an der Schnittstelle zwischen Vertrieb, Marketing, Recht und IT.Sie studieren BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Dienstleistungsmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang bzw. haben diesen vor kurzem erfolgreich abgeschlossen. Hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke und eine selbständige, analytische und präzise Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Des Weiteren haben Sie Interesse an Verbesserungen im Kundensinn und sind motiviert, erste Projekte selbständig zu planen und umzusetzen. Sie haben Spaß daran, eigenverantwortlich und lösungsorientiert in einem Team zu arbeiten. Ihr Profil wird durch sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift abgerundet.Engagierten Studierenden wollen wir die Unterstützung zukommen lassen, die sie verdient haben. Deshalb bieten wir Ihnen – egal ob Praktikum, Abschlussarbeit oder Werkstudententätigkeit – die Möglichkeit, unser Unternehmen vom ersten Tag an aktiv mitzugestalten und dabei von erfahrenen Spezialisten zu lernen. On top gibt es flexible Arbeitszeiten, ein familiäres Miteinander und sehr gute Chancen, dass sich aus Ihrer Aufgabe bei uns mehr entwickelt.
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