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Weitere: Marketing und Kommunikation: 1 Job in Homburg (Saar)

Berufsfeld
  • Weitere: Marketing und Kommunikation
Branche
  • Gastronomie & Catering 1
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Berufserfahrung
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  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 1
Weitere: Marketing und Kommunikation

Bankett- & Tagungskoordinator (m/w)

Sa. 07.05.2022
Hornbach, Pfalz
Im Kloster Hornbach bieten wir unseren Gästen einen einzigartigen Aufenthalt hinter historischen Mauern. Das gesamte Team trägt den wichtigsten Teil dazu bei. Um unseren anspruchsvollen Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt zu bieten, suchen wir zur Ergänzung unseres Teams einen   Bankett - und Tagungskoordinator  (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit Sie überzeugen durch Ihre Erfahrungen im Bereich Tagungen und Bankett, gute Umgangsformen, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit und Teamfähigkeit. Die einwandfreie Betreuung unserer Gäste vor, während und nach der Veranstaltung sowie Flexibilität und Einsatzbereitschaft sind für Sie kein Fremdwort.   Zu Ihren Hauptaufgaben gehören u.a.: Mitwirkung zum wirtschaftlichen Erfolg des Kloster Hornbach Umsetzung der Unternehmens- bzw. Abteilungsziele Reibungslose administrative Vorbereitungen und Voraussetzungen schaffen für einen erfolgreichen Verlauf der Veranstaltung Optimierung der internen Administration innerhalb der eigenen Abteilung und in Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen Betreuung von Veranstaltungen während des Tages bzw. Abends Sicherstellung der Qualitätsstandards des Kloster Hornbach im Wirkungsbereich des Veranstaltungsbüros Begeistern Sie uns und Ihre neuen Kollegen mit: einer abgeschlossene Hotelfachausbildung oder ähnlichen Ausbildung und bereits Erfahrung in dieser Position oder Sie möchten diese Karrierestufe erklimmen? Organisationstalent, ausgeprägte Flexibilität und Qualitätsbewusstsein Verkaufstalent, Fachwissen und Kreativität sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen Wir bieten: eine innovative Unternehmenskultur eine Tätigkeit in einem begeisterten, persönlichen und herzlichen Team regelmäßige Fortbildungen und Seminare einen Arbeitsplatz mit Perspektive und Verantwortung sowie flexibler Einsatzplanung mit Arbeitszeitkonto einen sicheren Arbeitsplatz ohne zeitliche Befristung Geregelte Freizeit- und Urlaubsgestaltung eine attraktive Vergütung Open-Door-Policy und kurze Entscheidungswege lukrative Betriebsrente mit Arbeitgeberbeteiligung vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberbeteiligung zahlreiche Mitarbeiter Benefits Attraktive Staff Rates bei Partnerhotels Bereitstellung von Berufsbekleidung Team-Unterkunft (bei Bedarf und nach Verfügbarkeit)
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