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Weitere: Marketing und Kommunikation: 85 Jobs in Oberbonsfeld

Berufsfeld
  • Weitere: Marketing und Kommunikation
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Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 58
  • Mit Berufserfahrung 42
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 71
  • Teilzeit 18
  • Home Office möglich 17
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 38
  • Praktikum 16
  • Ausbildung, Studium 14
  • Studentenjobs, Werkstudent 12
  • Befristeter Vertrag 4
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Weitere: Marketing und Kommunikation

Conference- & Event Sales Coordinator (m/w/d) unbefristet/Cluster

Di. 30.11.2021
Düsseldorf
Die Courtyard by Marriott Düsseldorf Hotels mit insgesammt 360 Zimmern und über 10 Veranstaltungsräume sind zentral gelegen und bieten dem Geschäfts- und Individualreisenden ein Zuhause unterwegs. Als Gastgeber ist die Zufriedenheit unserer Gäste unser höchstes Gut und dazu tragen unsere Mitarbeiter einen wertvollen Beitrag bei. Unser Team ist ebenso international wie unser Gästekreis. Wir arbeiten Hand in Hand und legen Wert auf eine gute Kommunikation untereinander. Die Leidenschaft für Gastfreundschaft und Hotellerie verbindet uns.Das Courtyard by Marriott Düsseldorf Seestern liegt im Stadtteil Lörick, angrenzend an die Stadteile Ober- und Niederkassel am Rheinufer. Der Flughafen Düsseldorf International und die Messe Düsseldorf sind 6 km entfernt, der Hauptbahnhof 7 km. Die Düsseldorfer Innenstadt mit der "längsten Theke der Welt" ist in 10 Minuten mit der U-Bahn zu erreichen, die direkt am Hotel abfährt. Unser Haus verfügt über Veranstaltungskapazitäten bis 300 Personen, "julian´s restaurant & bar" mit 190 Sitzplätzen und eine Terrasse. Mit unserem Konzept "einfach klassisch!" bieten wir regionale, nationale und internationale Speisenklassiker in modernem Ambiente an. Das Hotel ist mit 221 modern gestalteten Zimmern ausgestattet, die - getreu dem Courtyard-Motto - dem Gast ein Zuhause bieten, wenn er nicht zu Hause ist. Anstellungsart: Vollzeit Die Planung und Durchführung von Veranstaltungen, gleich ob Tagung oder Social Event, liegt Ihnen im Blut? Sie sind Gastgeber aus Leidenschaft und die Zufriedenheit Ihrer Gäste ist Ihr Ziel? Sie sind engagiert, teamorientiert und besitzen gute Umgangsformen? Wir suchen zur Unterstützung für unser Event-Team im Courtyard by Marriott Düsseldorf Hafen & Seestern eine/einen CONFERENCE & EVENT SALES COORDINATOR. Die Position ist sowohl administrativ ausgerichtet und beinhaltet den direkten Gästekontakt von der Absprache bis zur Veranstaltungsdurchführung.  Wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder über einen passenden Studienabschluss verfügen, gute Kenntnisse des Programmes Opera haben und zu dem die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift beherrschen und sich durch Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten auszeichnen, sind Sie bei uns genau richtig!   Das bieten wir Ihnen: Vergünstigtes Monatsticket für den ÖPNV Kostenfreier Parkplatz Kostenlose Reinigung der Uniform   Regelmäßige Trainings, Mitarbeiterfeiern und Team-Building Events Die gesamten Vorzüge des größten Hotelunternehmens der Welt Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten und Restaurantleistungen weltweit Geburtstags- und Weihnachtsgeschenk Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen Regelmäßige Orientierungsgespräche zur Unterstützung und Weiterentwicklung Ein starkes Team, dass Ihnen bei der Einarbeitung zur Seite steht            Eine 39 Stunden Woche Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis   Geregelte 5 Tage Arbeitswoche von Montag bis Freitag
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Conference- & Event Sales Coordinator (m/w/d) Unbefristet/Cluster

Di. 30.11.2021
Düsseldorf
Die Courtyard by Marriott Düsseldorf Hotels mit insgesammt 360 Zimmern und über 10 Veranstaltungsräume sind zentral gelegen und bieten dem Geschäfts- und Individualreisenden ein Zuhause unterwegs. Als Gastgeber ist die Zufriedenheit unserer Gäste unser höchstes Gut und dazu tragen unsere Mitarbeiter einen wertvollen Beitrag bei. Unser Team ist ebenso international wie unser Gästekreis. Wir arbeiten Hand in Hand und legen Wert auf eine gute Kommunikation untereinander. Die Leidenschaft für Gastfreundschaft und Hotellerie verbindet uns. Anstellungsart: Vollzeit Die Planung und Durchführung von Veranstaltungen, gleich ob Tagung oder Social Event, liegt Ihnen im Blut? Sie sind Gastgeber aus Leidenschaft und die Zufriedenheit Ihrer Gäste ist Ihr Ziel? Sie sind engagiert, teamorientiert und besitzen gute Umgangsformen? Wir suchen zur Unterstützung für unser Event-Team im Courtyard by Marriott Düsseldorf Hafen & Seestern eine/einen CONFERENCE & EVENT SALES COORDINATOR. Die Position ist administrativ ausgerichtet und beinhaltet den direkten Gästekontakt von der Absprache bis zur Veranstaltungsdurchführung.  Wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder über einen passenden Studienabschluss verfügen, gute Kenntnisse des Programmes Opera haben und zu dem die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift beherrschen und sich durch Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten auszeichnen, sind Sie bei uns genau richtig!   Vergünstigtes Monatsticket für den ÖPNV Kostenfreier Parkplatz Kostenlose Reinigung der Uniform   Regelmäßige Trainings, Mitarbeiterfeiern und Team-Building Events Die gesamten Vorzüge des größten Hotelunternehmens der Welt Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten und Restaurantleistungen weltweit Geburtstags- und Weihnachtsgeschenk Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen Regelmäßige Orientierungsgespräche zur Unterstützung und Weiterentwicklung Ein starkes Team, dass Ihnen bei der Einarbeitung zur Seite steht           Ein Tageslichtbüro und eine tolle Arbeitsatmosphäre  Eine 39 Stunden Woche Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis   Geregelte 5 Tage Arbeitswoche von Montag bis Freitag
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Product Manager IoT (m/w/d)

Mo. 29.11.2021
Düsseldorf
Als innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand. Jede:r zweite Deutsche ist Vodafone-Kund:in - ob surfen, telefonieren oder fernsehen; ob Büro, Bauernhof oder Fabrik - die Vodafone-Technologie vernetzt jeden und alles, immer und überall. Bei Vodafone haben wir seit über 30 Jahren das Leben von Milliarden von Menschen verändert. 2021 wird Vodafone 5G für 20 Millionen Menschen ausbauen und bis 2022 zwei Drittel aller Deutschen mit Gigabit-Anschlüssen versorgen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen, denn wir sind bereit für die beste Zukunft aller Zeiten. Together we can. Bei uns kannst Du DU sein und dazugehören. Du kannst Inspiration teilen, neue Möglichkeiten entdecken, Dich weiterentwickeln und einen echten Unterschied machen. Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Egal, ob Women4Women, Väternetzwerk oder LGBT: von unseren Netzwerken passt bestimmt auch eins für Dich. Denn wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Sei bei uns ganz Du selbst. Product Manager IoT (m/w/d) Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Was Dich erwartet: Du kannst als Product Manager:in mitreden, wenn es um Themen wie IoT, NB IoT oder LTE-M geht und Du verstehst es, aus Technik neue und innovative IoT End-to-End-Lösungen zu entwickeln. Du verfolgst aktiv neue Produkttrends, identifizierst Marktpotenziale für unser Geschäft und verstehst Dabei die Herausforderungen und Bedürfnisse der B2B-Kund:innen. Du koordinierst und implementierst die Produktentwicklung, Prozessabläufe und ergänzende Dienstleistungen in enger Zusammenarbeit mit unserer Tochter grandcentrix sowie Partnern und internen Schnittstellen. Du agierst als interne:r Unternehmer:in und erstellst eigenständig Business Cases, Business-Anforderungen und übernimmst dafür Budgetverantwortung. Du sorgst für kontinuierlichen Austausch und Know-How-Transfer mit dem Vertrieb und anderen relevanten Schnittstellen - gemeinsam stellt Ihr das „Why Vodafone", den Erfolg und die richtige Weiterentwicklung des Portfolios sicher. Ein abgeschlossenes (Fachhochschul-)Studium sowie mindestens 4 Jahre Berufserfahrung Gutes Know-How auf dem Themengebiet der digitalen Lösungen Umfassende Erfahrung im Bereich Produkt- und Anforderungsmanagement Verständnis der derzeitigen B2B-Markt- und Wettbewerbsverhältnisse Kommunikationsstärke, eine hohe Eigenmotivation sowie eine hohe Belastbarkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1 nach GER) Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf.Wir sind Future Ready, Du auch? An unseren Standorten als Team zusammenkommen, ist uns wichtig, aber unsere individuelle Flexibilität auch. Nutze unser Full-Flex-Office-Arbeitsmodell und arbeite nach Rücksprache mit Deiner Führungskraft nicht nur am Dienstsitz, sondern auch überall von dort, wo Du es gut kannst und bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland. Und auch sonst unterstützen wir Dich z. B. mit flexiblen Arbeitszeiten und Gesundheitsangeboten bei einer ausgeglichenen Work-Life-Balance. Wir helfen Dir und Deiner Familie in allen Lebenslagen. Neben einer großzügigen Elternzeit-Regelung unterstützen wir Dich z.B. aktiv bei der Kinderbetreuung oder der Pflege von Angehörigen. Du entscheidest, mit welchen unserer Trainings- und Weiterbildungsprogramme Du Deine individuelle Entwicklung förderst und wendest Dein Wissen direkt an. Unsere Gesundheits- und Achtsamkeitsprogramme bieten Dir einen guten Ausgleich. Du arbeitest in internationalen Teams und bringst dort Deine Fähigkeiten ein. Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung und eine moderne Altersvorsorge. Was brauchst Du noch? Wähl aus vielen Zusatzleistungen genau das, was in Dein Leben passt. Technologie von und für Menschen - damit geht alles. Als Teil von Vodafone unterstützen wir Dich bei einer Karriere, die sich auszahlt. In jeder Hinsicht. Sie beginnt mit Dir. Sie beginnt jetzt.
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Data & Daily Business L'Oréal

Mo. 29.11.2021
Düsseldorf
DATA & DAILY BUSINESS #MEETMATTHIASMALMEDIE #NEXTINTERNSHIP2022 Data, Digitalisierung, Remote, IOT, Social Commerce und so vieles mehr. Was uns als Marktführer der Kosmetikbranche tagtäglich dazu anspornt, uns immer wieder neu zu erfinden und spannende Trends zu identifizieren, hat einen Einfluss auf alle Akteure in jeder Branche. Wer könnte hierzu spannende Insights teilen? Ganz einfach. Matthias Malmedie. Ob mit Blick auf Veränderungen der Automobilbranche oder seine spannenden Erfahrungen als Moderator der Fernsehsendung GRIP - Das Motormagazin und seinem eigenen YouTube Kanal (> 480K Follower), freuen uns sehr darauf, gemeinsam mit Euch, Matthias kennenzulernen. Du darfst natürlich nicht fehlen. Daher holen wir Dich mit in den Call und bieten dir die Möglichkeit jetzt schon ein aufregenes Praktikum für 2022 zu sichern. Was Du dafür tun musst? Ganz simpel! Lediglich Deinen CV hochladen. Das war's. Wann? 09.12.2021 ab 13.00 Uhr Wer? Matthias Malmedie, Journalist, Moderator & Influencer Stefan Merkel, Senior Digital Brand Manager L'Oréal Paris Men Expert Laura Brouard, Talent Acquisition Austria/Germany Wo? • Anywhere you like - wir treffen uns online! Das erwartet Dich beim Bootcamp: Du lernst Matthias Malmedie kennen und erfährst, wie aktuelle Trends sein Daily Business verändert haben Spannende Insights über die Digitalstrategie des Marktführers der Beauty Branche Networking mit unserem Managern Vorteile bei der Rekrutierung für Praktika und Direkteinstiege Das erwartet Dich als Praktikant bei L'Oréal Du bist aktiver Teil der Praktikantencommunity und unterstützt Deine Kollegen u.a. mit Analysen und der Erstellung von Präsentationen mit Empfehlungen zu Launch- und Marktentwicklung abzuleiten Dabei lernst Du die verschiedenen Bereiche und Jobprofile eines Beauty-Tech-Unternehmens in einer Schnittstellenabteilung kennen und stehst somit im engen Austausch mit unterschiedlichen Abteilungen Du arbeitest selbstständig an kreativen und analytischen Projekten und treibst eigenständig Projekte und relevante Themen durch Recherche-Aufgaben und proaktive Zusammenfassung deiner Insights voran Das bringst Du mit: Du befindest dich im Bachelor, Gap Year oder Master, hast Bock neue Dinge kennenzulernen und deine Komfortzone zu verlassen, interessierst dich für businessrelevante Themen hast in 2022 Zeit für ein 6-monatiges Vollzeitpraktikum Die Auswahl erfolgt auf Basis des CVs. Lade diesen jetzt in einer 1-Click-Application hoch. Weitere Unterlagen werden nicht benötigt. Anmeldeschluss ist der 05.12.2021 23:00 Uhr. Let's Go! Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bevorzugt berücksichtigt.
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Praktikant im Bereich Leader Solutions & HR Projects (m/w/d)

Mo. 29.11.2021
München, Düsseldorf, Teltow, Nürnberg, Hamburg
Vertragsart: Teilzeit, befristet Standort: München, Düsseldorf, Berlin (Teltow), Nürnberg, Hamburg Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt Working anywhere. Nach erfolgreichem Bewerbungsprozess, hast Du die Möglichkeit deutschlandweit zu arbeiten. Du wirst entsprechend Deinem Wohnort, dem nächsten Telefónica Standort zugeordnet. Weitere Details besprechen wir mit Dir im Bewerbungsprozess. Wer wir sind? Wir sind Telefónica / o2 – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unseren Kunden mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere Fest- und Mobilfunknetze bilden das Rückgrat für den digitalen Wandel von Wirtschaft und Gesellschaft. Und unsere rund 8.500 Mitarbeiter hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen. Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit 130.000 engagierten Mitarbeitern weltweit. Werde auch Du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen! Pflege und Weiterentwicklung des Content Management System sowie des verwendeten Chat-Bots Aufbereitung von Inhalten in verständliche, zielgruppengenaue Online-Texte Zuständig für die Abteilungs- & ad hoc-Reportings Weiterentwicklung von Moments that matter im Führungskräfte-Lebenszyklus Aufsetzen von Verbesserungsmaßnahmen für eine bessere Führungskräftebefähigung mit operativen HR Prozessen Erste Theoretische und praktische Erfahrungen in einigen der nachfolgenden Bereiche: Prozessmanagement, Lean Management, Customer Experience Management und Human Ressource hilfreich Erste Erfahrung im redaktionellen Umfeld, Sprachgewandtheit und hohe Kommunikationskompetenz Freude an Kommunikation und Wissensvermittlung Umgang mit Content Management Systemen oder mit Chat-Bot-Anbieter wünschenswert Nutzerorientierung: Kann sich in Zielgruppen hineinversetzen und nutzergerechte Texte verfassen Kritisches Auge für Fehler in Inhalten und Funktionalitäten Grundlegende Grafik-/HTML-Kenntnisse als Plus (nicht verpflichtend) Hohe Service- und Kundenorientierung Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie ein IT-Verständnis Affinität zu technischen Lösungen ist ausgeprägt Kenntnisse über HR- oder Customer Service-Prozessabläufe und –gestaltung hilfreich Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen und hohes Kommunikationsgeschick Teamfähigkeit und Konfliktmoderationsfähigkeiten sowie Verständnis für agile Arbeitsmethoden Souveränes Auftreten und Überzeugungsvermögen Engagement, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit Sehr gute MS Office Kenntnisse insbesondere in Power Point und Excel Sprachen: Deutsch und Englisch fließend Flexibles Arbeiten: Deine Vorlesungszeiten haben sich geändert? Kein Problem – wir besprechen Deine Arbeitszeiten individuell. Teamevents: Als vollwertiges Mitglied, bist du auch bei Events jederzeit willkommen. Praxisnähe: Du erhältst einen umfassenden Einblick in den Berufsalltag und kannst uns mit Deinem Wissen bereichern. Arbeitsplatz: Moderne und ergonomisch ausgestattete Büroräume, sowie ein Open Space und Open Desk-Modell. Home Office: Du hast die Möglichkeit, in Abstimmung mit Deinem Vorgesetzten, auch von zuhause zu arbeiten. Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Kaffee- und Teespezialitäten und Wasser stehen Dir jederzeit zur Verfügung. Gesundheit: Unter FEEL GOOD findest Du ein vielfältiges Angebot für Deine persönliche Gesundheit und die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit. Es reicht von Bewegungs- und Entspannungsangeboten über Webinare und Kooperationen bis hin zu einem umfassenden Beratungsangebot zu Kinder- und Seniorenbetreuung sowie psychosozialer Beratung. 
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Ausbildung zum Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d)

Mo. 29.11.2021
Bottrop
Die Panther-Gruppe besteht aus mehreren modernen Unternehmen in ganz Deutschland. Seit 1902 produzieren wir innovative und funktionale Verpackungen, Displays und Verkaufsförderungselemente aus Wellpappe. Wellpappe ist ein recyclingfähiges, ökologisches und systemrelevantes Produkt mit Zukunft. Als Industriekaufmann/-frau sind Sie in der Verwaltung tätig. Sie haben permanent Umgang mit Zahlen und unterstützen den Betrieb im betriebswirtschaftlichen Bereich. Ausbildung zum Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d)Neben dem Kalkulieren und Vergleichen von Angeboten haben Sie Kontakt mit Lieferanten oder planen die Warenproduktion. Des Weiteren haben Sie Einfluss auf die Materialbeschaffung sowie den Materialverbrauch. Sie verhandeln mit Kunden, erstellen Preise und sind ebenfalls in den Bereichen Marketing, Rechnungs-, Finanz- und Personalwesen tätig. Ihr Aufgabenspektrum ist sehr breit gefächert und bietet Ihnen viel Abwechslung im Berufsalltag. Die dreijährige Ausbildung findet dual in einem Panther-Werk und der zuständigen Berufsschule statt.  Ein Studium der Betriebswirtschaft ermöglicht hochschulberechtigten Industriekaufleuten, den Grad des Bachelors zu absolvieren.Anforderungen: Gute mittlere Reife kaufmännisches Interesse gutes Zahlenverständnis gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Kontaktfreudigkeit Aufgaben: Sachbearbeitung im Bereich Verwaltung Ausbildungsdauer: Regulär drei Jahre Einsatzmöglichkeiten: Vertrieb, Marketing, Personal- oder Finanzwesen, Materialwirtschaft
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Service Designer (w/m/d)

Sa. 27.11.2021
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Oder), München
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 276.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. In unserem Geschäftsbereich Advisory (Consulting / Deals) verknüpfen wir fundierte Beratungskompetenz mit spezifischen Branchenkenntnissen. Als Teil unseres Teams gestaltest du Prozesse, Organisationen oder IT-Systeme und berätst namhafte Unternehmen zu betriebs- und finanzwirtschaftlichen sowie regulatorischen Themen. Oder du begleitest den gesamten Transaktionsprozess und machst Unternehmen fit für die Zukunft. In allen Bereichen bieten wir unseren Kunden einzigartige Lösungen – von der Strategie bis zur Umsetzung.Seit der Verschmelzung einer der führenden Design und Innovationsagenturen mit PwC arbeiten wir als PwC Experience Consulting Team vereint daran nachhaltige Innovationen zum Leben zu erwecken. Wir machen uns Gedanken darüber, wie Menschen in Zukunft nachhaltig leben oder einkaufen werden, wie sie ihre Gesundheit intelligent managen oder nahtlos von A nach B kommen, wie sie in völlig neuen Formaten kollaborieren und zusammen kommen. Wir denken darüber nach, wie Unternehmen ihren Kunden und Mitarbeitern nachhaltigere Dienstleistungen anbieten können, wie sie neue Wege finden, Waren herzustellen und zu vertreiben und wie sie eine aktivere Rolle in der nachhaltigen Transformation ganzer Wirtschaftszweige spielen können. Und wir lieben es, diese Zukunft zu prototypisieren, Tag für Tag. Indem wir unsere Ideen erlebbar machen, beschleunigen wir Innovation und Marktreife von Produkten und Dienstleistungen, für Kunden, Unternehmen, Gesellschaft und unseren Planeten. Dabei bewegen wir uns immer im Spannungsfeld der Wirtschaftlichkeit, des technologisch Machbaren und der Kunden-Experience.Du möchtest mit dem vielfältigen Netzwerk von PwC im Rücken endlich damit beginnen die Herausforderungen unserer Zeit mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams als Service Designer (w/m/d).User Research - Du planst qualitativen User Research, führst diesen durch und leitest den Analyse- und Syntheseprozess in deutscher und englischer Sprache.Konzeption - Du übersetzt gewonnene Erkenntnisse und Informationen in Value Propositions, Konzepte und strategische Frameworks.Facilitation - Du moderierst Innovationsworkshops gemeinsam mit Kunden und arbeitest in verschiedenen Projektteams mit.Projektmanagement - Du kümmerst dich um die Beziehungen zu den Stakeholdern und arbeitest reaktionsschnell und effizient innerhalb des Projektzeitplans.Sustainable Innovator - Als Teil unseres multidisziplinären Teams gestaltest und entwickelst du unser Offering Sustainable Innovator stetig weiter.Empowerment - Wir glauben nicht an Zufälle. Wir glauben an Kompetenzen und dich. / Du verfügst über eine abgeschlossene UX Ausbildung / Studium oder bist Quereinsteiger mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung z. B. aus den Bereichen Psychologie, Marketing, Informatik oder Design Thinking.Du hast Erfahrung mit Methoden des Service-Design-Prozesses und weißt, wie man damit experimentiert, um das beste Ergebnis für jedes Projekt zu erzielen.Du bist in der Lage, deine Erkenntnisse, Ideen und Konzepte zu artikulieren und zu visualisieren. Idealerweise hast du zusätzliche Expertise in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: User Testing, UI Design, Business Modeling, Prototyping, Data Visualization und / oder Visual Design.Du verstehst es, dein Wissen weiterzugeben und jüngere Kollegen anzuleiten. Zudem bist du ziel- und ergebnisorientiert und liebst es dich stetig weiterzubilden. Fließende Deutsch- und konversationssichere Englischkenntnisse runden dein Profil ab.Das Experience Consulting Team besteht aus Experten mit unterschiedlichen Backgrounds, Interessen und Fähigkeiten - von Design bis Technologie, von User Research bis Strategie. Wir tauschen uns aus, lernen voneinander, pflegen unsere Community in unseren Innovation Spaces und bauen Brücken zu relevanten Teams innerhalb von PwC und externen Community’s. Gleichzeitig bieten wir eine Umgebung in der jeder einzelne seine Stärken und Interessen einbringen und darin wachsen kann - werde Teil unseres Teams und schicke uns deine aussagekräftige Bewerbung inkl. CV, Portfolio und deinen Gehaltsvorstellungen.Überstundenausgleich Bei PwC werden alle Überstunden ausgeglichen – entweder als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung. Du hast die Wahl!Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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Senior Manager Experience Design (f/m/d)

Sa. 27.11.2021
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Oder), München
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 276.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. In unserem Geschäftsbereich Advisory (Consulting / Deals) verknüpfen wir fundierte Beratungskompetenz mit spezifischen Branchenkenntnissen. Als Teil unseres Teams gestaltest du Prozesse, Organisationen oder IT-Systeme und berätst namhafte Unternehmen zu betriebs- und finanzwirtschaftlichen sowie regulatorischen Themen. Oder du begleitest den gesamten Transaktionsprozess und machst Unternehmen fit für die Zukunft. In allen Bereichen bieten wir unseren Kunden einzigartige Lösungen – von der Strategie bis zur Umsetzung.What does it take to bring Sustainable Innovation to life? Our answer to that is simple and straightforward: the right team in the right setup. If you manage to bring together the right skills and disciplines — from design to technology, from research to strategy — in the right environment where every member of the team has the opportunity to grow in their strengths and pursue their interests, the sky is the limit.When thriving for Sustainable Innovation we, at the PwC Experience Consulting, are getting our heads around how people will live their lives in the future — in smart homes or when they shop, how they manage their health intelligently or get from A to B in a seamless way, how they collaborate and live together in totally new formats We think about how companies can offer smarter and more sustainable services to their clients and employees, finding smarter ways to manufacture and distribute goods. And we love to prototype this future, day by day: By continuously delivering reference experience prototypes, we accelerate the invention and market readiness of products and services that are not only viable for the business, feasible from a technological perspective, and desirable for customers — but that also benefit society and the world at large.Responsibility - You'll be responsible for maintaining a high quality of deliverables within our Experience Design Skill Cluster (Interface, Industrial and Service Design, User Research, Storytelling, Legal Design and Brand Strategy) and be a mentor and guide providing support for the team to plan, evaluate, and track their professional development. Projectmanagement - You represent and report the team needs in terms of budget as well as headcount and help to plan, shape, and sell Projects. You will support our project teams in all stages from proposal to pitch through delivery and maintenance and develop the Experience Center's offering and create new business opportunities together with the business development teams, our industry sectors.Innovations - You'll be driving design innovations and delivery for our clients as well as the Experience Consulting department itself, building first class digital products and services with great user experiences. You maintain an environment that challenges traditional thinking, ensuring that we stay ahead of the competition whilst fostering a climate of trust and respect.Network-Driven - You will be actively networking and have access to a large network of collaborators and you'll establish and develop a client relationship that lead to successful Projects.Experience Consulting answers the question of how products and services must change in order to remain or become relevant.Empowerment - We don't believe in coincidences. We believe in competences and you. /You are a passionate and motivated Design expert in of our Experience Design Skills and you have additional expertise in some of the others fields of user-centered design, service design, mobile interactions, business modelling, UI design, UX design or tangible Interactions.You have at least 8-12 years of professional experience in building teams and solutions in an agency or corporate environment and have experience guiding and coaching teams and designers as a Design Lead or Creative Director but also like to get your hands dirty and jump in when needed.The Ability to enable other designers to perform at their best is where you get your intrinsic motivation from.Critically assessing a product or service to pinpoint what it is that makes it great is part of your portfolio.You are a transformational leader, capable of driving change through an organization whilst nurturing strong relationships in ambiguous and challenging situations or the project and the client.You are great at building excellent client relationships and maintaining partnerships and have an understanding of the client services mindset.You are experienced in customer management and client presentations.Please attach your portfolio to your application.Individuelle Fort- und Weiterbildungen Du profitierst von zahlreichen Fachtrainings und Soft-Skills-Seminaren sowie einem persönlichen Mentor und wirst unterstützt, wenn du ein Berufsexamen anstrebst.Flexwork@PwC Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht – du teilst dir deine Arbeitszeit selbst nach deinen eigenen Bedürfnissen ein und wählst deinen Arbeitsort dabei frei.Women@PwC Ist für uns selbstverständlich: Mitarbeiterinnen konsequent zu fördern und den Anteil weiblicher Führungskräfte deutlich zu erhöhen. Deshalb bieten wir mit der Initiative Women@PwC gezielte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Netzwerktreffen an – für alle weiblichen Fachkräfte, die sich für den nächsten Karriereschritt qualifizieren möchten.Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Teilzeitmodelle Dinge in deinem privaten oder beruflichen Umfeld ändern sich. Wir verändern uns mit dir, indem wir dir vielfältige Teilzeitmodelle mit tage-, stunden- oder monatsweiser Freistellung anbieten.Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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Mitarbeiter Außendienst in der Beratung im Fußball/ Sportmanagement (französisch oder portugiesisch, m/w/d, Vollzeit)

Sa. 27.11.2021
Düsseldorf
ROGON ist eines der führenden Unternehmen in Europa für das Management von Profifußballspielern. Die Abteilung Player Service begleitet Profifußballspieler und Talente im Alltag und leistet damit einen Beitrag dafür, dass sich unsere Klienten optimal auf ihren Beruf konzentrieren können. Die Beratung der Spieler in vielen Spezialgebieten, wie Steuern, Recht, Versicherung oder Vermögensberatung erfolgt durch externe Spezialisten. Die Mitarbeiter des Player Service organisieren und koordinieren die Beratung. ROGON sucht ab sofort eine/n Mitarbeiter Außendienst in der Beratung im Fußball/ Sportmanagement (französisch oder portugiesisch, m/w/d, Vollzeit) Betreuung und Beratung von Spielern abseits des Platzes Koordination & Kommunikation mit Versicherungsberatung, Rechts- und Steuerberatung, Relocation und Visaangelegenheiten sowie mit sonstigen Behörden Beziehungen zu Spielern pflegen und stärken Allgemeine Administration sowie Datenerfassung und Datenpflege (via CRMSoftware) Laufende Verbesserung von Arbeitsprozessen und Mitwirkung an der Gestaltung von neuen Dienstleistungen für Spieler sowie der langfristigen Ausrichtung der Abteilung Mitwirkung an der Akquise von neuen Spielern Mittelfristig: Das Anleiten und Führen von anderen Mitarbeitern Für die Arbeit mit Spielern aus verschiedenen Ländern: Fließende Kommunikation auf Englisch und entweder auf Französisch oder Portugiesisch Voraussetzung Abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Abschluss Mehrjährige Berufserfahrung, optimalerweise im Dienstleistungssektor Mitarbeiterverantwortung in der Vergangenheit von Vorteil Hohe interkulturelle Kompetenz und Auslandserfahrungen wünschenswert Bereitschaft zu intensiver Reisetätigkeit Wohnort: Düsseldorf und Umgebung oder Bereitschaft zum Umzug in die Region Fußballaffinität von Vorteil Fähigkeit in hohem Maße eigenverantwortlich und strukturiert zu Arbeiten Hohe Flexibilität und Spaß an der Arbeit im Team Gute MS Office-Kenntnisse ein interessantes, abwechslungsreiches und internationales Arbeitsumfeld, eine vielseitige Tätigkeit sowie die Einbindung in ein leistungsorientiertes, familiäres Team.
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für das Zentrale Doktorandenbüro in der Abteilung Graduiertenzentrum

Sa. 27.11.2021
Düsseldorf
Das Das Universitätsklinikum Düsseldorf ist mit seinen rund 8.000 Beschäftigten einer der größten Arbeitgeber in Düsseldorf. Hier werden Patient*innen interdisziplinär und nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen behandelt. Dies wird garantiert durch eine enge Verzahnung der Krankenversorgung mit Forschung und Lehre an der Medizinischen Fakultät. Für den steten Fortschritt benötigen wir Ihre Kompetenz und Begeisterung. Wir bieten Ihnen ein vielfältiges Arbeitsumfeld und viele Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung. Die Medizinische Fakultät der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf ist ein Spitzenzentrum der forschenden Medizin. Ihre Projekte und Verbünde in Grundlagen- und klinischer Forschung werden u.a. von der Deutschen Forschungsgemeinschaft, den Landes- und Bundesministerien und der EU gefördert. Das Medizinische Dekanat sucht für das Zentrale Doktorandenbüro, in der Abteilung Graduiertenzentrum zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d), in Vollzeit, befristet für die Dauer von zwei Jahren Aufgrund einschlägiger Regelungen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) können nur Bewerber*innen berücksichtigt werden, die bislang noch nicht an der HHU beschäftigt werden. Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung daher bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Heinrich-Heine- Universität vertritt das Prinzip Exzellenz durch Vielfalt. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt ihrer Mitarbeiter*innen zu fördern. Die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX ist erwünscht. Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet. Unterstützung beim Aufbau und Einführung eines digitalen Doktoranden-Management systems Pflege der Webseite, Zusammenstellung der Inhalte für die Einrichtung eines Chatbots Unterstützung bei verschiedenen Marketing-Projekten (z. B. Erstellung von Broschüren, Flyern und anderen Informationsmaterialien, Zielgruppenanalyse für Social Media Präsenzen) Organisation und Konzeption von internen Veranstaltungen (Netzwerktreffen zum wissenschaftlichen Arbeiten, Promotionsfeier, Doktorandensymposium) wissenschaftliche Recherchearbeiten und Internetrecherchen, Zusammenstellen von Informationsdossiers zu Zwecken der Qualitätssicherung Beratung von Doktoranden in Promotionsangelegenheiten in wöchentlichen Sprechstunden Hochschulabschluss auf Masterniveau, vorzugsweise mit Promotion Idealerweise Berufserfahrung im Wissenschaftsmanagement und erste Erfahrung auf dem Gebiet des Projektmanagements und des konzeptionellen Arbeitens Kompetenz in der wissenschaftlichen Nachwuchsförderung und Erfahrung in der Beratung im Hochschulumfeld Was bringen Sie zusätzlich mit? Affinität zu digitalen Medien, allgemeine Softwarekenntnisse und ein Grundverständnis von Contentmanagement-Systemen Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen und Workshops Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil Sie sind eine kontaktfreudige Person, die die Vernetzung mit anderen Institutionen initialisiert und weiter ausbaut Eigenständige und organisierte Arbeitsweise und eine hohe Serviceorientierung Professionelle Teamarbeit und offene und proaktive Kommunikation Die Möglichkeit Ihren Aufgabenbereich in der akademischen Medizin in einem dynamischen Umfeld eigenverantwortlich zu gestalten Ein abwechslungsreiches, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet leistungsgerechte Vergütung nach TV-L E13 (100%) Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten Vergünstigtes Mitarbeiterticket Kindertagesstätte Personalunterkünfte/Appartement
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