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Weitere: Marketing und Kommunikation: 10 Jobs in Ruchheim

Berufsfeld
  • Weitere: Marketing und Kommunikation
Branche
  • Gastronomie & Catering 5
  • Hotel 5
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
  • Funk 1
  • It & Internet 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Medien (Film 1
  • Personaldienstleistungen 1
  • Tv 1
  • Verlage) 1
Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 8
  • Mit Berufserfahrung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 9
  • Home Office möglich 2
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 6
  • Ausbildung, Studium 1
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Praktikum 1
Weitere: Marketing und Kommunikation

Servicemitarbeiter (m/w/d) Haustarif, ab sofort

Fr. 12.08.2022
Reilingen
Servicemitarbeiter  (m/w/d)    Zu ACHAT Hotels zählen 34 Hotels mit mehr als 1 000 Beschäftigten. Wir alle haben die Gastfreundschaft im Naturell – und sind dabei einfach wie wir sind. Denn echt gute Gastfreundschaft ist vor allem authentisch. Freuen Sie sich dabei in einem neu renovierten Hotel &  einer Gastronomie in Reilingen arbeiten zu dürfen. Das klingt Echt Gut? Lernen wir uns kennen. Anstellungsart: Vollzeit Aufmerksam, pro-aktiv und mit einem Lächeln auf den Lippen nehmen Sie Bestellungen entgegen, servieren Speisen und Getränke fachgerechtes Eindecken und Abräumen von Tischen und Tafeln professioneller Service und Betreuung unserer Gäste Führen und Anleiten unserer Auszubildenden  Veranstaltungsdurchführung Tagungsbetreuung & Vorbereitung .     Sie sind ein Kreativer individuell engagierter und herzlicher Gastgeber .     Sie zeichnen sich durch eine engagierte und selbständige Arbeitsweise aus .     Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich .     Gute fachliche Kenntnisse im Bereich F&B .     Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil Ein echt gutes Teamwork Vielseitige Trainingsprogramme intern & extern Echt gute Entwicklungsmöglichkeiten auf allen Ebenen Mitarbeitervergünstigungen auf Hotelleistungen an allen Standorten Vielseitige und umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen in Geschäften, Reisebüros etc. Echt gute Mitarbeiterkommunikation Mitarbeiterevents Betriebsrat vor Ort
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Ausbildung Industriekaufleute mit ZQ Int. Wirtschaftsmgt. ab 2023

Fr. 12.08.2022
Mannheim
Die Caterpillar Energy Solutions GmbH steht mit ihren beiden Marken MWM und CAT für  hocheffiziente und umweltfreundliche Anlagen zur dezentralen Energieerzeugung. Das in Mannheim ansässige Unternehmen wurde im Jahre 1871 vom Autopionier Carl Benz gegründet. Die Produkte stehen für mehr als 150 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von Gasmotoren und Stromaggregaten für Erdgas, Biogas und weitere Sondergase. Seit November 2011 ist unser Unternehmen Teil des Caterpillar-Konzerns. Ein hochqualifizierter Nachwuchs ist die Grundlage für den Erfolg von Caterpillar. Um dies zu gewährleisten bildet Caterpillar seine Mitarbeiter von morgen selbst aus. Wir bieten dir eine hochqualifizierte Ausbildung, vielfältige und attraktive Aufgaben und spannende Zukunftsperspektiven. Wenn du heute an den Technologien von morgen mitarbeiten willst, freuen wir uns dich kennenzulernen. Du bist ein Organisationstalent? Dann werde Teil unseres Teams und starte deine Karriere bei uns:     Ausbildung als Industriekaufmann/-frau (m/w(d) mit Zusatzqualifikation "Int. Wirtschaftsmanagement"    Was du bei uns lernst In der 2.5-jährigen Ausbildung (Start: 11. September 2023) wirst du in das Tagesgeschäft aller grundlegenden kaufmännischen Tätigkeiten in einem Industriebetrieb eingeführt. Hierzu gehören Einkauf von Materialien und Leistungen, Verkauf unserer Produkte, Planung, Organisation, Kalkulation, Rechnungserstellung und Buchhaltung sowie Controlling und Personalmanagement. Du erlernst den Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln, arbeitest mit allgemeiner und spezieller Software und nutzt die internen Kommunikationsmöglichkeiten. Auch ein Einblick in technische Grundlagen und Abläufe sowie die Vertiefung deiner Fremdsprachenkenntnisse gehören zum Lehrplan. Die Ausbildung schließt mit der selbständigen Bearbeitung eines Projekts in einem der genannten Bereiche ab. Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung bist du vielseitig einsetzbar und z.B. in der Materialwirtschaft, im Marketing, im Rechnungswesen und im Personalmanagement tätig.  Was du mitbringst Allgemeine oder Fachhochschulreife Gute Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch. Grundkenntnisse in Excel, Word und PowerPoint sind wünschenswert Freude am Umgang mit Menschen Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Engagement   Was wir dir bieten Freu dich über eine attraktive Ausbildungsvergütung im Rahmen des Tarifvertrags der Metall- & Elektroindustrie und erhalte schon im 1. Ausbildungsjahr über 1.000,00 € plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Profitiere von weiteren Leistungen wie z.B. 30 Tage Urlaub, 35 Std./ Woche, Arbeitszeitkonto, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, uvm. Weiterhin unterstützen wir dich auch in deiner beruflichen Weiterentwicklung.   
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Servicemitarbeiter (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Heidelberg
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Servicekräfte (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Wochenstunden. Anstellungsart: Teilzeit Professionelle, herzliche und engagierte Betreuung und Beratung unserer Bewohner*innen und Restaurantgäste Verantwortung für die Serviceabläufe in einer eigenen Station Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen und Betreuung unserer Gäste bei Buffets und mehrgängigen Menüs Teamorientierte und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Kollegen*innen Offene und authentische Gastgeberpersönlichkeit, die mit ehrlicher Freude und Freundlichkeit auf unsere Bewohner*innen und Gäste zugeht Hohes Maß an Service- und Qualitätsdenken und viel Verständnis für die besonderen Bedürfnisse und Wünsche unserer Bewohner*innen und Gäste Idealerweise Ausbildung zum Hotel-/Restaurantfachmann (m/w/d) und Erfahrung im gehobenen Service Das Selbstverständnis, sich zuverlässig und engagiert für seinen Arbeitgeber einzusetzen, im Gegenzug aber auch erwarten zu dürfen, dass man Privatleben und Beruf sehr gut vereinen kann. Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR Bayern): Unsere Mitarbeiter*innen werden nach den Tätigkeiten und deren Beschreibung der entsprechenden Entgeltgruppe zugeordnet. Mit zunehmenden Dienstjahren erreichen Sie automatisch eine höhere Stufe. Planbare und geregelte Arbeitszeiten: Der Dienstplan steht 4 Wochen im Voraus fest. Urlaub: Bei einer Vollzeitbeschäftigung (5-Tage-Woche) erhalten Sie 30 Tage Urlaub. Außerdem gibt es zusätzlich zu den gesetzlichen Feiertagen 3 weitere freie Tage. Jahressonderzahlung: Wird im November ausgezahlt und entspricht 80 Prozent des durchschnittlichen Bruttogehalts. Familienbudget: Mitarbeiter*innen mit Kindern erhalten aus einem Familienbudget eine zusätzliche jährliche Einmalzahlung. Zuschläge: Unsere Schichten verteilen sich auf alle Wochentage. Allerdings bekommen Sie bei uns, je nach Einsatz, Samstags-, Sonntags-, Überstunden- und Feiertagszuschläge zusätzlich zu Ihrem Bruttostundenlohn. Darunter fallen sogar Feiertage an einem Sonntag.  Die AVR-Bayern sehen außerdem vor, dass unsere Mitarbeiter*innen, bei Erfüllung der vorgeschriebenen Kriterien, 50 € brutto pro Monat Schichtzulage erhalten (bei Vollbeschäftigung, Teilzeit anteilig).  Arbeitskleidung: Wir stellen und reinigen Ihre Arbeitskleidung. Altersvorsorge: Wir zahlen für unsere Mitarbeiter*innen Beiträge an die Evangelische Zusatzversorgungskasse (EZVK) für eine Betriebsrente. Zur weiteren Aufstockung der Altersbezüge können sich unsere Mitarbeiter*innen zusätzlich freiwillig in der EZVK versichern. Krankenversicherung: Auch im Bereich des Krankenversicherungsschutzes engagieren wir uns besonders und zahlen für unsere Mitarbeiter*innen Beiträge zu einer zusätzlichen Beihilfe-Versicherung. Sport und Gesundheit: Zur Erhaltung der Gesundheit bieten wir vielfältige sportliche Aktivitäten im unternehmenseigenen Sportverein SC Vitus. Verpflegung: Zu den vorteilhaften Angeboten zählt auch das hochwertige Essen zu vergünstigten Preisen in den hauseigenen Mitarbeiter-Restaurants an vielen Standorten. Feiern und Ausflüge: Mit Feiern und Betriebsausflügen fördern wir den Zusammenhalt. Fortbildungen: Mit einem umfangreichen Angebot an Fort- und Weiterbildung fördern wir gezielt die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mitarbeitervergünstigungen: Unsere Mitarbeiter*innen können von besonderen Rabatten bei verschiedenen Produktherstellern und Dienstleistern profitieren. Dies ist aufgrund der Zugehörigkeit zur Diakonie und besonderen Einkaufskonditionen des Unternehmens möglich.
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Servicemitarbeiter (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Deidesheim
Das LEOPOLD Restaurant ist benannt nach Leopold von Winning, dem Gründer unseres Weinguts. Hier ist Qualität und Frische unsere höchste Motivation: Die Nähe zu unseren Produkten, der bewusste Einkauf und die sorgsame Zubereitung der Speisen sind unsere Geheimzutaten. Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit Servieren von Speisen und Getränken Weinservice Unterstützung bei Veranstaltungen in unserer Gutsvilla Betreuung unserer Kunden und Gäste Abgeschlossene Ausbildung in einer geeigneten Fachrichtung oder langjährige Berufserfahrung im Bereich Service Herzliches, offenes und kundenorientiertes Auftreten Freude am Umgang mit Menschen Freude an der Arbeit im Team Engagement, Flexibilität und eine sorgfältige Arbeitsweise Einen attraktiven Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten Ein angenehmes Betriebsklima Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die Arbeit mitzugestalten Ein eingespieltes Team mit Erfahrung, Engagement, Eigeninitiative und vor allem ganz viel Herz Regelmäßige interene Schulungen Weine zum Händlerpreis Betriebliche Altersvorsorge Unterstützung bei der Wohnungssuche
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Meister:in Veranstaltungstechnik (m/w/d)

Di. 09.08.2022
Ludwigshafen am Rhein
Unternehmen: BASF Gastronomie GmbHStandort: Ludwigshafen, DE, 67063Vertragsart: BefristetEinsatzgebiet: Hotel & GastronomieReferenzcode: DE60036952_ONLE   Ob tagen, feiern, übernachten oder einfach nur die Mittagspause genießen - die BASF-Gastronomie sorgt in einer Vielzahl von Locations dafür, dass sich Mitarbeitende, Gäste und Nachbarn rundum wohlfühlen. Wir stehen für Vielfalt, Genuss und Qualität und suchen clevere Köpfe mit frischen Ideen. Von Koch-Profis und Servicekräften über Eventmanager, Kaufleute und Technik-Asse bis hin zu echten Wein-Experten: unsere Herzen schlagen für Erlebnisse mit dem gewissen Extra. Was uns jetzt noch fehlt…sind Sie.   ÜBER UNS Die BASF Gastronomie steht für mehr als nur "Kantine". Neben elf Betriebsgaststätten in und um den Standort Ludwigshafen, zählen auch Veranstaltungshäuser und Hotels sowie der BASF Weinkeller zum Produktportfolio. Die vielseitigen Veranstaltungshäuser verfügen über verschiedene Räumlichkeiten, die für Seminare, Tagungen oder auch Feiern mit bis zu 1.300 Gästen genutzt werden können. Ob im Hotel René Bohn, Feierabendhaus oder Gesellschaftshaus - Tag für Tag begeistert unser Team mit Können, Herzblut und Charme und erzeugt eine Wohlfühl-Atmosphäre für unsere Gäste. Wohin man auch schaut – wir stehen für höchste Qualitätsansprüche und sind mit Leib und Seele dabei. Mehr über die Gastronomie der BASF erfahren Sie unter: www.gastronomie.basf.de Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier: http://on.basf.com/Bewerbungsprozess. Bei BASF stimmt die Chemie. Denn wir setzen auf Innovation in unseren Lösungen, auf Nachhaltigkeit in unserem Handeln und auf Verbundenheit in unserem Denken. Und auf Sie. Werden Sie Teil unserer Erfolgsformel und entwickeln Sie mit uns die Zukunft - in einem globalen Team, das Vielfalt lebt und sich für Chancengerechtigkeit unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Religion oder Weltanschauung einsetzt. Anstellungsart: Vollzeit, Zeit- / SaisonvertragIn unseren hochwertig ausgestatteten Tagungshäusern bedienen Sie integrierte Ton- und Lichtanlagen, stellen Tagungsequipment nach Kundenwünschen zusammen und helfen Gästen beim Einrichten ihrer Präsentationen. Neben dem Erstellen von Planungen nach den Anforderungen von Bands, Orchestern und Kund:innen hinsichtlich Material- und Personaleinsatz, leiten Sie die Veranstaltungen und stellen die Sicherheit für Besucher:innen, Akteur:innen und Personal sicher. Sie vervollständigen ein kleines und flexibles Team, in dem es viele Fortbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten gibt. Viele unserer Tagungen finden zwischen Montag und Freitag statt. Somit ist eine geregelte Freizeit- und Urlaubsgestaltung möglich. erfolgreich beendete Berufsausbildung der Veranstaltungstechnik sowie erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Meister:in für Veranstaltungstechnik (m/w/d) bestenfalls Kenntnisse im Bereich CAD auf Vectorworks, Yamaha Tonmischpulten und GrandMA Lichtpulten Bereitschaft zur motivierten Mitarbeit im Team faire Vergütung über den marktüblichen Tarifen der Gastronomie Feiertags- und Nachtzuschläge Dienstpläne mit geregelten Arbeitszeiten, z.B. in Vollzeit eine 40 Std Woche auf Basis von 5 Arbeitstagen Überstunden werden in einem Gleitzeitkonto gut geschrieben und können genommen werden 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr Arbeitskleidung wird in ausreichendem Umfang gestellt und gereinigt
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Referent globale CSR Communication (m/w/d)

Mo. 08.08.2022
Mannheim, Frankfurt am Main
Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Roboter und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel. Wir helfen diese Herausforderungen zu bewältigen und prägen so die Arbeitswelt von morgen. Und du kannst dabei sein. Denn Zukunft ist, was du daraus machst! Bei uns erwartet dich ein krisensicherer Arbeitsplatz und ein umfangreiches Onboarding- und Mentoringprogramm. Du kannst zeitlich flexibel arbeiten und Office- und Homeoffice individuell kombinieren. Wenn wir von unserem Growth-Mindset sprechen, bedeutet das, dass es bei uns unzählige Entwicklungsmöglichkeiten für dich gibt. Steige jetzt intern bei uns im Bereich interne und Vorstandskommunikation ein. Die Hauptaufgabe dieses Bereiches ist die Betreuung und Weiterentwicklung der internen Kommunikation, die Steuerung der damit zusammenhängenden Maßnahmen. Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und lerne den Hays Spirit kennen. Als Referent (m/w/d) im Bereich globale CSR Communication unterstützt du die konzeptionelle Weiterentwicklung und Umsetzung unserer globalen Hays-Helps-Initiativen sowie die begleitenden Kommunikationsmaßnahmen In dieser Rolle berätst du unseren Global Chair of Hays Helps bei der strategischen Ausrichtung unserer CSR-Aktivitäten und stimmst dich in dieser Rolle auch eng mit unserem CSR Coms Team in London ab Du unterstützt die operative interne und externe CSR Kommunikation in unserer GSCN Region (DACH, Dänemark und Schweden) als auch bei der nachhaltigen Verankerung einer Corporate Volunteering-Kultur Des Weiteren bringst du sowohl fundiertes Fachwissen als auch neue Ideen mit um unsere globalen CSR-Aktivitäten von Hays Helps auf das nächste Level zu heben Das Stakeholder-Management und die kommunikative Unterstützung unseres globalen Ambassador-Netzwerks gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben In deiner Funktion bist du in unser internes Kommunikationsteam eingebunden und berichtest direkt an den Leiter der Internen Kommunikation Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Geistes- oder Sozialwissenschaften mit starkem Kommunikationsbezug oder eine vergleichbare Ausbildung mit Ebenfalls konntest du bereits erste Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation oder im Projektmanagement, idealerweise mit CSR-Bezug, sammeln Du stehst mit Leidenschaft hinter dem Thema CSR und siehst zugleich seine Business-Relevanz Auch bei komplexen, globalen Projekten behältst du den Überblick und das Zeitmanagement im Griff. Dabei profitierst du von deiner Freude am Netzwerken, deiner Selbstorganisation und deinem Stakeholder-Management Du willst mit deinen Ideen und deiner Kreativität eigeninitiativ neue Impulse setzen Sowohl auf Englisch als auch auf Deutsch kommunizierst du als Teamplayer verhandlungssicher und zielgruppenspezifisch Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben. Willkommen im Team: Der „Hays-Spirit" beschreibt unsere offene Kultur und die Begeisterung für das, was wir tun. Wir legen großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und setzen uns von Anfang an dafür ein, dass du dich jederzeit wohl und wertgeschätzt fühlst. Onboarding: Zu Beginn bereiten wir dich in unserem Hays Learning Center intensiv auf deine neue Rolle vor. Außerdem begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin und zeigt dir die Hays-Welt. Flexibilität: Neben einer flexiblen Arbeitszeit und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, erwarten dich moderne und zentral gelegene Offices. Weiterentwicklung: Wir bieten dir unzählige Entwicklungsmöglichkeiten und fördern aktiv Erfolge, denn Energie und Engagement zahlen sich aus! Hat deine Karriere erst einmal Fahrt aufgenommen, lässt sich nie genau sagen, wohin die Reise geht - außer immer weiter voran! Benefits: Neben 30 Urlaubstagen und einem leistungsorientierten Vergütungsmodell profitierst du von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeitende wie z.B. Corporate Benefits, Mittagessenszuschuss und Future Mobility-Konzept. Gemeinsam das Richtige tun: Als moderndes Unternehmen fühlen wir uns der Nachhaltigkeit, der Chancengerechtigkeit sowie der Vielfalt und Integration verpflichtet. Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Sende uns im ersten Schritt nur deinen Lebenslauf - wir melden uns bereits in wenigen Tagen bei dir! Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil) kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen als das angezeigte Gehalt bzw. die Gehaltsspanne.
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Servicemitarbeiter (m/w/d)

Do. 04.08.2022
Bad Dürkheim
  Das Kurpark-Hotel Bad Dürkheim liegt umgeben von Weinbergen an der Deutschen Weinstraße am Rande des Pfälzer Waldes. Mit seinem 4-Sterne-Superior-Komfort verfügt das Hotel über 113 Zimmer, 10 Tagungsräume (bis zu 250 Personen), Parkhaus, Restaurant, Außenterrasse, Biergarten sowie Wellness- und Fitnessbereich. Zusätzlich ist eine Beauty Lounge und die Spielbank Bad Dürkheim im Haus beheimatet. Anstellungsart: Vollzeit   Freundliche, herzliche Betreuung unserer Gäste   Führen einer eigenen Servicestation mit Abrechnung   Aktiver Verkauf am Gast   Fachgerechtes Eindecken und Servieren von Speisen und Getränken   Dienst im Restaurant , Bar und bei Veranstaltungen   genaue Kenntnisse der Getränke-, Bar- und Speisekarte   Ständiger, täglicher Informationsaustausch mit Kollegen und dem Abteilungsleiter Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie wäre wünschenswert, jedoch sind auch Quereinsteiger willkommen. Herzliche Gastgebereigenschaften Zuverlässigkeit, Teamgeist, Flexibilität und Sozialkompetenz Gepflegtes und freundliches Auftreten Bereitschaft zum Schichtdienst sowie Wochenendarbeit Verantwortungsvolle Tätigkeit mit eigenständiger Arbeitsweise Gutes Betriebsklima in einem sehr gast- und serviceorientierten Team einen Arbeitsplatz in einem jungen & motivierten Team
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Content Services Client Reporting Manager (m/f/d)

Di. 02.08.2022
Berlin, Heidelberg
Springer Nature opens the doors to discovery for researchers, educators, clinicians and other professionals. Every day, around the globe, our imprints, books, journals, platforms and technology solutions reach millions of people. For over 175 years our brands and imprints have been a trusted source of knowledge to these communities and today, more than ever, we see it as our responsibility to ensure that fundamental knowledge can be found, verified, understood and used by our communities – enabling them to improve outcomes, make progress, and benefit the generations that follow.  This is an exciting opportunity to join a data-driven Marketing team, passionate about translating customer and product data into reports and insights with the overall objective to help drive repeat business and increase efficiency levels. The B2B Customer Insights & Analytics team works in close collaboration with global sales & marketing teams to understand and translate their data needs into meaningful client reports and dashboards. The Content Services Client Reporting Manager is responsible for proactively driving forward all client reporting and internal tracking developments and on delivering outstanding reporting solutions across Springer Nature’s Content Services product portfolio. The ideal candidate will possess strong reporting and dashboarding skills with a keen desire to innovate and automate. As part of your strong reporting and data analytical skills you are able to manage and join large data sets and your attention to detail is impeccable. You will have prior experience using Google Analytics, Google BigQuery and Google Data Studio (or alternative data visualisation tools) and you are very knowledgeable in regards to marketing metrics. You will have worked closely with sales teams and are confident in managing other internal stakeholder relationships. Develop a strategy and roadmap for client reporting as well as internal tracking needs for our Content Services business. Transform the current manual client reporting for Content Services products into a highly standardised and automated approach. Be accountable for timeliness, quality and value of reports for our commercial clients. Oversee and manage data pipelines for our commercial product reporting. Be an advocate and role model for a data-driven culture, share thought leadership on tools and best practice. Advise senior decision makers on how to use, understand, and evaluate analytics and data and jointly develop analytical approaches to better understand our audiences. Champion an experimental test/pilot-led approach to analytics to drive innovation. Experience supporting sales and marketing teams with client reporting activities. Strong reporting and data analytical skills – incl. the ability to transform complex data sets into easily accessible reports for internal as well as external stakeholders. Excellent organisation and prioritisation skills to successfully manage multiple tasks simultaneously whilst remaining positive, flexible and focused on results. Clear written, verbal and interpersonal communication skills, incl. presenting and influencing skills. Good working knowledge of dashboarding tools, like Google Data Studio, Looker and/or Tableau. Good working knowledge of Google Analytics, Google BigQuery and some SQL (desired) Advanced MS Excel skills. Qualifications: Bachelor’s degree or equivalent, ideally in Marketing, Business or STEM
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Trainee Business Development (m/w/d)

Mo. 01.08.2022
Mannheim
Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem Du Dich fokussiert mit Deiner Branche auseinandersetzen kannst? Dann suchen wir Dich! Wer sind wir? - Wir sind die top itservices AG: kompetent. persönlich. initiativ. Was machen wir? – Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die Vermittlung von Fach- und Führungskräften bei der optimalen Besetzung ihrer IT-Vakanzen. Warum sind wir besonders? – Wir sind der Qualitätsführer und bieten Dir die Möglichkeit Deine ambitionierten Ziele zu verfolgen. Die Digitalisierung ist nicht zu stoppen – wir sind ein Teil davon und Du kannst es werden! Genieße als Trainee Business Development (m/w/d) die flexiblen Arbeitszeiten und nutze die Homeoffice-Option: Wir bieten Dir größtmögliche Flexibilität. Create your own work-life!Trainee Business Development (m/w/d)Festanstellung - Mannheim - Ab sofort oder nach VereinbarungDu recherchierst potenzielle Kunden mit spannenden Projekten für unsere IT-Experten mit Hubspot oder EchobotDurch Deine Empathie und Deine Überzeugungsfähigkeit vereinbarst Du eigenständig Gesprächstermine für unsere Kundenberater Du unterstützt bei Marktrecherchen sowie der Durchführung digitaler Sales-Kampagnen Begleite Kundentermine der Sales-Kollegen und verantworte die Datenpflege in unserem CRM-SystemDu verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Sales-Management oder einer vergleichbaren StudienrichtungEs macht Dir Spaß mit Deiner positiven Ausstrahlung im telefonischen und persönlichen Kundenkontakt zu stehenDu begeisterst Dich für IT-Themen und bezeichnest Dich selbst als erfolgsorientiert Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab Finde mit unserem 9-monatigen Traineeprogramm den perfekten Berufseinstieg in unbefristeter Festanstellung mit einem ungedeckelten ProvisionsmodellVielseitige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne Academy: Profitiere von Hospitationen, einem individuellen Einarbeitungsplan und dem persönlichen CoachingNutze die Homeoffice-Option und profitiere von unseren Corporate Benefits Stärke gemeinsam mit uns die Team- und Kernkompetenzen des Jobs durch Events wie Escape Rooms, Krimi Dinner – unser Ausgleich zum ArbeitsalltagBei uns entwickelt sich nicht nur die Software weiter – Du gestaltest Deinen eigenen Karrierepfad
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Praktikum Nachhaltigkeit (m/w/d)

Do. 21.07.2022
Mannheim
Willkommen bei FUCHS - der Nummer eins unter den unabhängigen Herstellern für Schmierstoffe und verwandte Spezialitäten. Als globales Unternehmen mit Wurzeln in Deutschland beliefern wir über 100.000 Kunden - von der Automotive- bis zur Luft- und Raumfahrtindustrie. Nahezu 6.000 Mitarbeitende engagieren sich gemeinsam täglich dafür, Innovationen zu schaffen, Märkte zu erschließen und ganze Branchen erfolgreich zu machen - das ist es, was uns antreibt und verbindet. Dabei ermutigen wir unsere Mitarbeitenden, ihr Potenzial auszubauen und gemeinsam mit uns zu wachsen. Begleitung der Entwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie Unterstützung bei der Erstellung des Geschäftsberichts 2022, insbesondere der nichtfinanziellen Erklärung Sammeln und Aufbereiten von Daten zur Vorbereitung des Nachhaltigkeitsberichts 2022 sowie Anpassung und Mapping auf das neue GRI-Rahmenwerk 2021 Unterstützung bei der Analyse der historischen Nachhaltigkeits-KPIs und Darstellung der KPIs in Sharepoint oder PowerBI Unterstützung bei der Bearbeitung von Ratingfragebögen, „Landkarte" der Anforderungen und Antworten erstellen Sie studieren Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder einen ähnlichen Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit Sie haben Spaß, sich selbständig in neue Themen, Tools sowie Rahmenwerke einzuarbeiten und Ihre Kommunikationsstärke im internationalen Umfeld unter Beweis zu stellen Zudem verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint Sie haben erste Erfahrung in die Verarbeitung, Formatierung und Auswertung von Kennzahlen auf Basis von PowerQuery, PowerBI etc. Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem international operierenden M-Dax Konzern mit bereichsübergreifenden Einblicken Vielfältige Aufgaben ausgestattet mit Gestaltungsspielraum für eine selbständige Arbeitsweise und Eigeninitiative Ein sehr gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
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