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Weitere: Naturwissenschaften und Forschung: 16 Jobs in Botnang

Berufsfeld
  • Weitere: Naturwissenschaften und Forschung
Branche
  • Sonstige Branchen 5
  • Wissenschaft & Forschung 5
  • Bildung & Training 3
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Medizintechnik 1
  • Pharmaindustrie 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 13
  • Ohne Berufserfahrung 12
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 13
  • Home Office möglich 8
  • Teilzeit 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 7
  • Befristeter Vertrag 4
  • Promotion/Habilitation 2
  • Studentenjobs, Werkstudent 2
  • Praktikum 1
Weitere: Naturwissenschaften und Forschung

Akademischer Mitarbeiter (w/m/d) im Forschungsprojekt FLEX-G 4.0

Di. 09.08.2022
Stuttgart
Im Zentrum der Landeshauptstadt bieten wir familienfreundliche Arbeitsplätze in Lehre, Forschung und Verwaltung. In den Studienbereichen Architektur und Gestaltung, Bauingenieurwesen, Bauphysik, Mathematik, Informatik, Vermessung und Wirtschaft stehen attraktive Bachelor- und Master-Studiengänge zur Auswahl. Im Forschungs- und Entwicklungstransfer sind wir gefragter Partner der Wirtschaft. Zur Verstärkung unseres Teams in der Fakultät Architektur und Gestaltung suchen wir im Forschungsprojekt FLEX-G 4.0 zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Akademischen Mitarbeiter (w/m/d) Beschäftigungsumfang 100 %, auch teilbar Kennziffer 52/22 Im Forschungsvorhaben FLEX-G 4.0 wird die Entwicklung und Anwendung innovativer elektrochrom schaltbarer Folien als kostengünstigen Nachrüstlösung zur dynamischen Verschattung von Gebäuden behandelt. Diese Folien sollen möglichst einfach auf bereits installierte Fenster laminiert werden können und zur Senkung des Gesamtenergiedurchlassgrades (g-Wert) beitragen. Das Hauptziel des Projektes ist die Erforschung geeigneter Systemdesigns und Fertigungstechnologien für großflächige elektrochrome Folien als Halbzeug zur Verarbeitung auf der Baustelle sowie die Erforschung von robusten Verfahren für eine „einfache“ vor-Ort Applikation dieser Folien auf Fenster und Glasfassaden in Bestandsgebäuden. Beforscht werden außerdem: Lösungen für die netzunabhängige Energieversorgung durch PV, geeignete Schaltparameter und Sensortechnologien für die kabellose, automatisierte Steuerung des Schaltzustands der EC-Folien, das Energieeinsparpotential und energetisch-ökologischen Auswirkungen mittels LCA/LCC. Eine experimentelle Quantifizierung/Validierung soll am Betrieb an zwei operativen Schulgebäuden erfolgen. Begleitung der Integration der Verschattungselemente in die Gebäudehülle und die Gebäudemesstechnik von zwei operativen Gebäuden Messtechnische Charakterisierung der bauphysikalischen Eigenschaften der Verschattungselemente (U-Wert, g-Wert) in Laborexperimenten an der Hochschule Erstellung von dynamischen Gebäudesimulationen zur Ermittlung der Energiebilanz und des Energiebeinsparpotentials durch die dynamische Verschattung Auswertung und Analyse erfasster Daten aus dem Gebäudebetrieb und Abgleich mit Simulationsergebnissen Ganzheitliche Bewertung der energetischen und ökologischen Auswirkungen mittels Lebenszyklus-/Lebenszykluskostenanalysen (LCA/LCC) Wissenschaftliche Aufbereitung der Ergebnisse zur Veröffentlichung in Fachjournalen sowie Vorstellung auf Fachtagungen Anfertigung projektbegleitender Berichte und Ergebnisdarstellung Koordination des Projektablaufs in Abstimmung mit Projektpartnern Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Univ.-Diplom) im Bereich Klimaengineering, Elektrotechnik, Bauphysik oder in einem verwandten Bereich Erfahrungen im Umgang mit Sensorik und Messtechnik sind wünschenswert Erfahrungen im Bereich numerischer Gebäudesimulation (z. B. TRNSYS) und Lebenszyklusanalysen sind von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Organisationstalent, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein Vielfältige, anspruchsvolle und interessante Tätigkeiten in einem guten Arbeitsklima erwarten Sie. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Arbeitsbedingungen, die Möglichkeit zu Telearbeit sowie einen Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr (JobTicket BW). Darüber hinaus erhalten Tarifbeschäftigte des öffentlichen Dienstes eine Zusatzversorgung als Betriebsrente. Promotionsvorhaben können unterstützt werden. Die Einstellung erfolgt befristet bis zum 31.07.2026 (§ 2 Abs. 2 WissZeitVG). Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L (Tarifvertrag der Länder). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Teilung der Stelle ist bei Vorliegen entsprechender geeigneter Bewerbungen möglich. Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweise beifügen).
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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in / Doktorand*in (m/w/d) - Organoid - Modelle

Do. 04.08.2022
Stuttgart
Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro. Am Fraunhofer-Institut für Grenzflächen- und Bioverfahrenstechnik IGB verbinden wir kompetenzübergreifend Biologie und Technik in unseren Geschäftsfeldern Gesundheit, Nachhaltige Chemie und Umwelt. Wir entwickeln Verfahren, Technologien und Produkte und bringen diese seit mehr als 70 Jahren erfolgreich in die industrielle Umsetzung. Wir forschen an den Standorten Stuttgart, Leuna und Straubing und in enger Anbindung an zahlreiche Universitäten und Forschungseinrichtungen im In- und Ausland.Das Innovationsfeld Zell- und Gewebetechnologien (ZGT) des Fraunhofer IGB etabliert seit mehr als 20 Jahren humane zellbasierte Testsysteme. Die Komplexität dieser Testsysteme reicht von 2D-Zellmonolagen über Krankheits- und Reportermodelle bis zu immunkompetenten Infektionsmodellen. Diese können für die vorklinische Testung von pharmazeutischen Wirkstoffen, die Bestimmung von Toxizität und Allergenität von kosmetischen Präparaten und industriellen Chemikalien sowie zum Ersatz von Tierversuchen eingesetzt werden. Ein prominentes Beispiel für 3D-Gewebemodelle am Fraunhofer IGB sind die In-vitro-Hautmodelle. Um die zelluläre Komplexität und damit auch die Aussagekraft der In-vitro-Hautmodelle zu erhöhen, arbeiten wir an dem Aufbau von Organoid-Testsystemen. In diesem Themenfeld bieten wir Ihnen eine spannende Aufgabenstellung an, die folgende Aufgaben umfasst: Etablierung der Kultivierung von Haut-Organoiden Integration von Haut-Organoiden in etablierte Modellsysteme Ausstattung der Haut-Organoide mit einer Immunkomponente Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium an einer Hochschule oder Universität der Fachrichtung Biologie, Molekulare Medizin oder verwandter Studiengänge Erfahrungen im sterilen Arbeiten und der Zellkulturtechnik Erfahrungen in der Kultivierung von induziert pluripotenten Stammzellen Erfahrungen in der dreidimensionalen Sphäroid- und/oder Organoid-Kultivierung von Vorteil Erfahrung in wissenschaftlicher Recherche Fähigkeit zur eigenständigen Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen Sie übernehmen gerne Verantwortung – für sich und Ihr Handeln Eigenständige Arbeitsweise, Kreativität, Flexibilität und Teamfähigkeit Sicheres Beherrschen der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortlichkeit Sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen (MS-Office) Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Entgeltumwandlung 30 Tage Jahresurlaub Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Beratung durch den pme Familienservice Jährliche Mitarbeitergespräche Kantine und Cafeteria mit täglich frischen Speiseangeboten Eigenes Parkhaus mit kostenfreien Parkplätzen Vergünstigtes VVS Firmenticket Corporate Benefits: Mitarbeiterangebote für namhafte Hersteller und Marken Ein weites Fraunhofer-Netzwerk Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Vollzeitstelle mit halber Vergütung bietet 50% der Zeit für Ihre Promotion, sowie 50% für die Mitarbeit an Forschungsprojekten als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet und kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in – Verifikation maschineller Lernverfahren

Do. 04.08.2022
Stuttgart
Ort: Stuttgart Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in – Verifikation maschineller Lernverfahren Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30.000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro. Werden Sie Teil der Abteilung Cyber Cognitive Intelligence (CCI) des Fraunhofer IPA. Das CCI befasst sich mit der Beforschung und Demonstration von Technologien des maschinellen Lernens und der künstlichen Intelligenz für die Produktion sowie deren Umsetzung für die industrielle Praxis. Ein Schwerpunkt des CCI liegt im Bereich „zuverlässiges maschinelles Lernen / zuverlässige KI“. Um maschinell erlernte Modelle in sicherheitskritischen Anwendungen zu bringen oder die Akzeptanz in der Gesellschaft zu stärken, ist es wichtig nachweisen zu können, dass geforderte Eigenschaften eines KI-System auch eingehalten werden. Im Mittelpunkt der Arbeiten stehen formale Verifikationsmethoden auf Basis mathematischer Optimierungen und Erfüllbarkeitstheorien zur Absicherung tiefer neuronaler Netze.Mitarbeit im Forschungsfeld „Zuverlässige KI“ Entwicklung neuartiger Verfahren und Strategien für die formale Verifikation von tiefen neuronalen Netzen Erarbeitung von recheneffizienten Methoden zur Sicherstellung der Skalierbarkeit hinsichtlich großer neuronaler Netze Untersuchung des Einsatzes von Quantencomputing Entwicklung von Demonstratoren, insbesondere im Umfeld der Automatisierungstechnik, industriellen Produktion, Finanzwirtschaft oder des autonomen Fahrens praxisnahe Umsetzung und Erprobung in Kooperation mit industriellen Partner Veröffentlichung von Ergebnissen im Rahmen von wissenschaftlichen Konferenzen, Ihrer Promotion und Zusammenarbeit mit lokalen Partnern wie z. B. der Universität Stuttgart und dem CyberValley Sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Master-Studium in einem MINT-Studiengang Gute Programmierkenntnisse Python oder MATLAB Erfahrung im Bereich der mathematischen Optimierung und der Satisfiability-Modulo-Theorie (SMT) Sehr gute mathematische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Sicheres Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Interessante und herausfordernde Aufgabenstellungen in der angewandten Forschung und Entwicklung mit engem Kontakt zur Industrie Einbindung in Europas größtem KI-Forschungsverbund CyberValley Ein hohes Maß an Vertrauen und Eigenständigkeit Umfangreiche Qualifizierungsmaßnahmen zur Erweiterung von fachlichem Wissen, Qualifikationen und persönlichen Softskills Freiraum zur Gestaltung und Umsetzung eigener innovativer Ideen Ein offener und direkter Umgang zwischen Kolleg*innen und Führungskräften und unser menschliches und positives Arbeitsklima bieten Ihnen eine verlässliche Basis für ambitioniertes und produktives Arbeiten Möglichkeiten zur frühzeitigen Führungsverantwortung und zur Promotion Möglichkeiten für eine geförderte Ausgründung / ein Start-Up Erstklassig ausgestattete Versuchsfelder und hervorragendes Equipment Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Anteile Haben Sie Kinder und sorgen sich um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf? Die Vereinbarkeit ist uns ein besonderes Anliegen. Neben flexiblen Arbeitszeiten bietet das Institutszentrum Stuttgart seinen Mitarbeitenden den Zugang zu drei institutsnahen Kindertagesstätten. Des Weiteren gibt es Unterstützung im Bereich Kindernotbetreuung und Homecare / Eldercare, die Möglichkeit des mobilen Mit-Kind-Büros und der Kinderferienbetreuung.Wir bieten Ihnen vielfältige Angebote für Ihre persönliche Weiterbildung in den Bereichen Führung, Kommunikation, Projektmanagement, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Gesundheit, Kultur und Sport.Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet, eine Weiterbeschäftigung ist angestrebt. Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden.Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
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Praktikum im Bereich Projektunterstützung Future Technologies Rohbau & Karosserie ab Oktober 2022

Do. 04.08.2022
Böblingen
We are all in for change. - Are you too? Die Welt verändert sich. Die Frage ist nur: Was tragen wir zum Ergebnis bei? Bei Mercedes-Benz entwickeln interdisziplinäre Teams schon heute die Mobilität von morgen. Werden Sie ein Teil davon! Gemeinsam werden wir die Welt mit neuen, vernetzten Lösungen bewegen. Denken Sie neu, treiben Sie Ihre Ideen voran und wachsen Sie in einem Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit und Erfindergeist fördert. Für Innovationen von Menschen für Menschen.Job-ID: MER0001YX6Die Zukunft entscheidend mitzugestalten ist unser Ziel: Pioniere sein, Grenzen überwinden und aus Ideen Innovationen und Produkte formen – zum Fortschritt für die Menschen und den Konzern. Diesen Anspruch unterstreicht die Mercedes Benz Konzernforschung mit einem neuen Namen: PIONEERING. Er steht für Ingenieur*innen, Tüftler*innen und Erfinder*innen, die Vielfalt zum Erfolgsfaktor machen. Gemeinsam finden wir Antworten für die Zukunft. Unsere Zukunft. Ignite.Invent.Implement. Trends erkennen und bewerten – damit starten wir frühe Innovationsprozesse. Indem wir gesellschaftliche, wirtschaftliche und technologische Trends zu ganzheitlichen Zukunftsbildern verdichten, gewinnen wir andere dafür, gemeinsam mit uns diese Zukunft zu gestalten. Für eine gute Idee genügt oft der Gedanke eines Einzelnen. Doch um aus der Idee eine Innovation zu machen, setzen wir auf Teamwork. Gemeinsam vernetzen wir verschiedene Ansätze, um daraus Strategien und Konzepte bis hin zum Prototypen zu entwickeln. Unser Projekt-Team entwickelt Rohbau- und Karosserie-Innovationen für die Fahrzeuge von übermorgen und sucht hierfür Verstärkung. Diese Aufgaben kommen unter anderem auf Dich zu: Identifikation und Analyse von Technologien und Trends im Bereich Fahrzeugkonzepte, Fertigungstechnologien und Materialien sowie Bewertung der Bedeutung für unsere Fahrzeuge Anschauliche Aufbereitung und Präsentation der eigenen Recherche-Ergebnisse Allgemeine Projektunterstützung (Erstellen von Präsentationsunterlagen, Vor- und Nachbereitung von Terminen etc.) Entwickeln, Einbringen und Umsetzen eigener Ideen für Karosseriekonzepte der Zukunft Die Festlegung des konkreten Aufgabenschwerpunktes erfolgt in Abhängigkeit Deines Qualifikationsprofils. Technischer oder naturwissenschaftlicher Studiengang Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office Kenntnisse über Fertigungsverfahren und Werkstoffe im Karosseriebau Engagement Team- und Kommunikationsfähigkeit Kreativität & Neugier Analytische Denkweise und strategische ArbeitsweiseZusätzliche Informationen: Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung". Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier. Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter sbv-sindelfingen@ mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an hrservices@mercedes-benz.com oder auf unserer Karriereseite der Chat-Bot über das PLUS-Symbol.
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Research Scientist for Neural Architecture Search (f/m/div.)

Mi. 03.08.2022
Renningen
Do you want beneficial technologies being shaped by your ideas? Whether in the areas of mobility solutions, consumer goods, industrial technology or energy and building technology - with us, you will have the chance to improve quality of life all across the globe. Welcome to Bosch.The Robert Bosch GmbH is looking forward to your application!Employment type: UnlimitedWorking hours: Full-TimeJoblocation: RenningenThe Bosch Center for Artificial Intelligence (BCAI) is the main hub for AI research and technology development across Bosch. With a diverse team of international specialists, we develop cutting-edge AI technologies to be deployed across Bosch products and solutions. Artificial intelligence technologies are impacting Bosch’s products and services in many domains: Manufacturing, Engineering, Autonomous Driving, Supply Chain Management and Intelligent Services, etc.Are you excited by enabling intelligent systems to learn from data? Do you want to lead cutting edge research projects on automated machine learning, and develop tools that enable more efficient and continuously learning products, from intelligent driver assistance systems to smart IoT products? Do you want to be part of a team of experts that combines algorithmic knowledge with domain and hardware expertise?Conduct cutting edge research in the field of neural architecture search, aimed at developing highly accurate, yet efficient deep learning systems in resource-constrained scenarios.You will work in a large, international and interdisciplinary research team, and collaborate with experts from academia and industry to advance the state of the art in the field.Together with our team of engineers, you will develop tools that integrate latest research results and contribute to real-world applications in automated driving, driving assistants, and embedded AI productsPublish in top-tier machine learning and computer vision conferences, supervise student projects, and drive collaborations with leading academic partners in the field.Education: machine-learning or computer-vision related PhD in Computer Science, Mathematics, Physics, or comparable subject with excellent grades, strong publication record, in particular in the fields of neural architecture search and/or automated machine learningPersonality and Working Practice: strong team player with passion for research and a focus to see things working in practice, methodical and conceptual strength and creativity, self-motivated personality who will take initiative to solve problemsExperience and Knowledge: advanced programming skills in Python, with strong experience in Deep Learning frameworks like Tensorflow and Pytorch and experience in collaborative software developmentLanguages: excellent communications skills (writing, speaking), fluent in EnglishFlexible and mobile work: Flexible and mobile working. Health & Sport: Wide range of health and sports activities. Childcare: Intermediary service for childcare services. Employee discounts: Discounts for employees. Room for creativity: Space for creative work. In-house social counseling and care services: Social counselling and intermediary service for care services. The recruitment contact or superior will be happy to provide information about the individual benefit plan.
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Psychologe*in, Human Factors Engineer oder Kognitionswissenschaftler*in (m/w/d)

Di. 02.08.2022
Stuttgart
Die Universität Stuttgart pflegt ein interdisziplinär orientiertes Profil mit Schwerpunkten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften. Ihre herausragende Stellung als Forschungs­universität und das breite Spektrum ihrer Fächer macht sie heute zu einer international anerkannten und zukunftsorientierten Stätte von Wissenschaft und Forschung. Das Institut für Arbeitswissenschaft und Technologiemanagement (IAT) der Universität Stuttgart beschäftigt sich in Forschung und Lehre mit der Innovation, Entwicklung und Optimierung von Produkten, Prozessen und Strukturen. Dabei berücksichtigen wir das Gesamtsystem aus Mensch, Organisation, Technik und Umwelt. Das Team "Ergonomics & Vehicle Interaction" des Instituts für Arbeitswissenschaft und Technologiemanagement IAT der Universität Stuttgart, das eng mit dem Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO kooperiert, entwickelt und testet neue Interaktionskonzepte im Fahrzeug. Für die Entwicklung von innovativen HMI-Konzepten und KI-basierten Assistenzsystemen unterhält die Abteilung zwei Versuchsträger, einen Fahrsimulator und ein Wizard-of-Oz-Fahrzeug. Zur Planung und Durchführung von wissenschaftlichen Studien mit den Versuchsträgern sucht das Team "Ergonomics & Vehicle Interaction" eine*n Psychologe*in, Human Factors Engineer oder Kognitionswissenschaftler*in (m/w/d) als akademische/n Mitarbeiter/in mit Master oder vergleichbarem Abschluss Ihre Tätigkeitsschwerpunkte bestehen in der Bearbeitung nationaler und internationaler Forschungs- und Beratungsprojekte in den Bereichen: Mensch-Fahrzeug-Interaktion Usability und User Experience Engineering in der Cockpit-Entwicklung Emotions- und Zustandserkennung im Fahrzeug Adaptive HMI-Lösungen für zukünftige Fahrzeugkonzepte Sie arbeiten in Projekten mit namhaften Unternehmen sowie mit unserem Partnerinstitut, dem Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO. Für die Studien nutzen Sie unsere Mockups oder Versuchsträger sowie Messequipment zur Erhebung von physiologischen Messwerten und Verhaltensdaten mit denen sie belastbare Ergebnisse für unsere Kunden und Forschungsprojekte ableiten. Voraussetzung sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einer der Fachrichtungen Psychologie, Human Factors Engineering, Kognitionswissenschaften (w/m/d) oder verwandten Disziplinen. Zudem erwarten wir Kenntnisse und Erfahrung in folgenden Bereichen: Interesse am Themenfeld der Mensch-Fahrzeug-Interaktion und der User Experience Methodenkenntnisse zur Bewertung der Mensch-Fahrzeug Interaktion, kombiniert mit informationstechnischen Fertigkeiten Kenntnisse in Python, MatLab, SPSS Interesse an Datenanalysen und Modellen des maschinellen Lernens Erste Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Nutzerstudien Erste Erfahrungen in der Erhebung und Auswertung von physiologischen Messwerten, Verhaltens- und Fahrzeugdaten Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse Ein sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum in einem interdisziplinären, hoch motivierten Team. Eine hervorragende Arbeits- und Laborumgebung mit umfangreichen technischen Möglichkeiten. In Kooperation mit dem Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation verbinden wir in einmaliger Weise universitäre Grundlagenforschung mit angewandter Auftragsforschung. Dabei fordern wir Sie nicht nur, sondern fördern Sie auch mit der Möglichkeit zur Promotion sowie mit einer individuellen Weiterqualifizierung. Die Universität Stuttgart trägt das Zertifikat „Audit familiengerechte Hochschule“. Zu den entsprechenden Maßnahmen zählen flexible Arbeitszeitregelungen und verschiedene Teilzeitmodelle. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter/innen in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vergütung erfolgt nach TV-L bis EG 13 (je nach Qualifikation). Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
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Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Systemanalytische Methoden und Wärmemarkt

Di. 02.08.2022
Stuttgart
Mehrere Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Systemanalytische Methoden und Wärmemarkt) Themenfelder: Klimaneutrale Energiesysteme, Erneuerbare Energien, klimaneutrale Industrie, Modellierung des klimaneutralen Wärmemarktes, Intelligente Wärmenetze INSTITUT FÜR ENERGIEWIRTSCHAFT UND RATIONELLE ENERGIEANWENDUNG (IER) | ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT | TEILZEIT NACH ENTGELTGRUPPE TV-L E13 80 % |BEFRISTET, VERLÄNGERUNG WIRD ANGESTREBT Sie wollen das klimaneutrale Energiesystem der Zukunft aktiv mitgestalten? Sie suchen eine spannende Aufgabe im Themenkomplex der Erneuerbaren Energien? Sie wollen vertieft wissenschaftlich arbeiten und promovieren und scheuen vor komplexen Fragen nicht zurück? Dann sind Sie bei uns richtig! Das Institut für Energiewirtschaft und Rationelle Energieanwendung (IER) gestaltet das nachhaltige Energiesystem der Zukunft aktiv mit und arbeitet interdisziplinär zwischen Ingenieur- und Naturwissenschaften sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften. Zur Bearbeitung wissenschaftlicher und angewandter Projekte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Systemanalytische Methoden und Wärmemarkt. Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben und explizit erwünscht. Kennziffer: SAM 06-2022 Weiterentwicklung des Energiesystemmodells TIMES PanEU, entweder mit Fokus auf Deutschland oder Europa Bewertung von idealen Transformationspfaden für das gesamte Energiesystem oder einzelner Teilbereiche (z. B. Wärmemarkt, Industrie, Mobilität, Wasserstoff, …) Modelltechnische Beantwortung von Fragestellungen rund um die Energiewende Techno-ökonomische Bewertung von Technologien, Politikmaßnahmen und klimapolitischen Zielvorgaben Mitarbeit in nationalen und internationalen Forschungsprojekten rund um die Energiewende Präsentation von Forschungsergebnissen auf nationalen und internationalen Fachtagungen und Konferenzen sowie Publikation wissenschaftlicher Artikel in Fachzeitschriften Wir freuen uns auf Bewerberinnen und Bewerber mit Begeisterung für Erneuerbare Energien, die über den Tellerrand einer einzelnen Technologie hinausblicken wollen. Sie verfügen über ein Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften der Fachrichtungen Energie- oder Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Umweltschutztechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem fachlich angelehnten Studium mit dem Abschluss M.Sc. oder M.Eng. Sie haben idealerweise erste Erfahrungen auf dem Gebiet der Modellierung oder allgemein der Energiesystemmodellierung (Kenntnisse in Modelica, Python, GAMS oder Matlab, Erfahrungen in einer Programmiersprache, Datenbankkenntnisse sind wünschenswert) Sie sind ein ausgeprägtes Organisationstalent und kommunikationsstark Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sie arbeiten terminorientiert, selbstständig und pragmatisch Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit runden Ihr Profil ab Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team Die Möglichkeit zur Promotion und ein breites Spektrum an zu Ihren Tätigkeitsinhalten passenden Forschungsthemen Zusammenarbeit in einem Team von Wissenschaftler*innen und Fachleuten quer durch alle Hierarchien Kontakte zu Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen im Rahmen von Projekten Möglichkeit zur Teilnahme an (internationalen) Konferenzen und Projekttreffen Bezahlung nach TV-L entsprechend Ihrer Ausbildung und Ihren Kenntnissen Modernes und innovatives Arbeitsumfeld Die Übernahme von Aufgaben in der Lehre ist erwünscht. Die Befristung richtet sich nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVg). Eine Verlängerung des Vertrages wird seitens des IER angestrebt. Die Vergütung erfolgt zunächst nach TV-L E13 80 %.
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Research Scientist Security Engineering and Privacy-Preserving Computing (f/m/div.)

Mi. 27.07.2022
Renningen
Do you want beneficial technologies being shaped by your ideas? Whether in the areas of mobility solutions, consumer goods, industrial technology or energy and building technology - with us, you will have the chance to improve quality of life all across the globe. Welcome to Bosch.The Robert Bosch GmbH is looking forward to your application!Employment type: UnlimitedWorking hours: Full-TimeJoblocation: RenningenAs a researcher in our research group, you are actively contributing to internal and external research projects.This includes understanding the security needs of Bosch products and designing appropriate security concepts, by incorporating promising methods and technologies from the academic research.You apply security engineering methods and techniques to design and evaluate suitable solutions to secure Bosch connected products.Thanks to your experience, you will help us to become excellent in Privacy-Preserving Compu-ting Technologies (PPCT) like Secure Multi-Party Computation and Differential Privacy.Your responsibility includes the development and experimental deployment of PPCT solutions in embedded, edge, and cloud settings.Education: PhD in Computer Science or related discipline or equivalent experience, ideally with focus on information securityPersonality and Working Practice: positive team player who is highly motivated, has an innovative mindset, is eager to learn new things, and is passionate about applied researchExperience and Knowledge: solid knowledge of PPCT, security engineering and good knowledge of cryptography, fair knowledge of software development principles and tools; in addition, good knowledge of cloud technologies, in particular Kubernetes, container workloads, serverless computing, etc.Qualifications: broad knowledge in information security (software security, network security, system security) and expertise in applied security, especially Trusted Execution Environments, cryptography required to understand TEE implementations including remote attestation protocols, good knowledge of CI/CD-style automationEnthusiasm: willingness to prototypically implement advanced concepts, perform experimental evaluations, and do optimizations across the entire stackLanguages: fluent in English (written and spoken)Flexible and mobile work: Flexible and mobile working. Health & Sport: Wide range of health and sports activities. Childcare: Intermediary service for childcare services. Employee discounts: Discounts for employees. Room for creativity: Space for creative work. In-house social counseling and care services: Social counselling and intermediary service for care services. The recruitment contact or superior will be happy to provide information about the individual benefit plan.
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Teamleitung - REACH (m/w/d)

Mi. 27.07.2022
Tübingen
Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile - und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Mein Arbeitgeber Möglichkeit zum Remote-ArbeitenGroßartige Möglichkeiten, im und mit dem Unternehmen zu wachsenFachliche und disziplinarische Leitung eines ExpertenteamsRegistrierung und Anmeldung von chemischen Stoffen (EU-REACH und Nicht-EU-Regionen) gemäß weltweiter Chemikalienvorschriften, Registrierung von Biozid-ProduktenGewährleistung der sicheren Verwendung von registrierten chemischen StoffenBewertung von Produkten für den europäischen Markt hinsichtlich der Einhaltung relevanter VorschriftenInterne Kommunikation von REACH-relevanten Themen sowie externe Kommunikation mit Lieferanten, Kunden und BehördenMitarbeit in Arbeitsgruppen von IndustrieverbändenPflege und Weiterentwicklung von Datenbanken und Implementierung von ProzessenErfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Naturwissenschaften oder vergleichbarProfunde Erfahrung im Bereich des Chemikalienrechts und der Registrierung (EU REACH erforderlich)Verhandlungssichere Englisch- und DeutschkenntnisseAusgeprägte Teamfähigkeit und zielorientierte ArbeitsweiseErste Führungserfahrung von VorteilAnspruchsvolle Produkte und eine herausfordernde TätigkeitEine umfangreiche Einarbeitung und FortbildungsmöglichkeitenGehaltsinformationen Sehr attraktive Vergütung inklusive Sozialleistungen
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Engineer Cleaning Validation (w/m/d)

Mi. 27.07.2022
Tübingen
Die CureVac AG ist ein globales biopharmazeutisches Unternehmen, das neuartige Medikamente auf Basis des Botenmoleküls Messenger RNA (mRNA) erforscht und entwickelt. Unsere Schwerpunkte liegen auf prophylaktischen Impfstoffen, innovativen Krebsimmuntherapien sowie proteinbasierten Therapien. Aktuell engagieren sich alle RNA people dafür, unser großes Ziel zu erreichen: Wir wollen mehrere Best-in-Class mRNA-Arzneimittel auf den Markt bringen. Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Tübingen bei Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie in der Position als Engineer Cleaning Validation (w/m/d) Selbstständige Koordination, Planung und Durchführung von Reinigungsvalidierungsprojekten gemäß internen Vorgaben, inklusive der Erstellung, Pflege und Revision von Validierungsdokumenten (Validierungspläne und -berichte, Probenahme-Pläne, Risikoanalysen, SOPs) in Zusammenarbeit mit der Entwicklungseinheit, Produktion, analytischen Einheiten oder anderen relevanten Schnittstellen Bewertung von Änderungen und Abweichungen bzgl. Herstellungsprozess sowie Reinigungsvalidierungsrelevanz; Mitarbeit bei den damit verbundenen Abweichungen; ggf. Übernahme der Funktion des Change-Managers (w/m/d) bzgl. des Änderungsmanagements GMP-gerechte Evaluierung analytischer und operativer Ergebnisse und Daten, z. B. aus dem Labor oder elektronischen Systemen (TOC, Leitfähigkeit, PDE etc.) Erstellung und Pflege bzw. Revision von Einreichungsdokumenten inklusive der Vertretung von Validierungsthemen in Audits und Inspektionen Koordination und Durchführung von periodischen Reviews und kontinuierlicher Prozessverifizierung Unterstützung bei Tests zur Reinigbarkeit des Systems und bei der Entwicklung von Reinigungsprozessen Ingenieurwissenschaftlichen / naturwissenschaftlichen Hochschulabschluss, wie zum Beispiel Verfahrenstechnik, Biotechnologie, Biochemie oder ähnlichen Studiengang, bzw. alternativ einen naturwissenschaftlichen / technischen Ausbildungsabschluss mit langjähriger Berufserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld Mehrjährige Erfahrung im (bio-)pharmazeutischen / verfahrenstechnischen Bereich, Umfassende GMP-Kenntnisse und Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen Fließende Deutsch- und (sehr) gute Englischkenntnisse sowie gute EDV-Kenntnisse gängiger Software Strukturierte, proaktive und selbstständige Arbeitsweise, Engagement, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Flexibilität Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und dynamischen Unternehmen, das auf Wachstumskurs ist. Mit viel Herzblut und Verantwortungsbewusstsein arbeiten wir gemeinsam an einer medizinischen Revolution. Dabei pflegen wir ein vertrauensvolles Miteinander, das von der Offenheit für Neues und ständigem Fortschritt geprägt ist. Gegenseitiger Respekt, Verlässlichkeit und Eigeninitiative sind für uns selbstverständlich. Gestalten Sie bei uns Ihre Zukunft – werden Sie Teil der RNA people!
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