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Berufsfeld
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Anstellungsart
  • Befristeter Vertrag 1
Weitere: Öffentlicher Dienst

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Projektmanagement Einzelhandel, Gastronomie

Fr. 24.07.2020
Potsdam
Ideenschmiede, Traumfabrik und Zukunftslabor: Potsdam ist ein inspirierender Ort mit Anziehungskraft, eine wachsende Stadt mit kreativem Potential. Hier verbinden sich Welterbe und Hightech, märkische Kulturlandschaft und mediterraner Charme. Potsdam, das ist eine lebendige und traditionsreiche Stadt, in der es Spaß macht zu leben und zu arbeiten. Tür an Tür mit der Hauptstadtmetropole Berlin ist die brandenburgische Landeshauptstadt ein dynamisch wachsender und exzellenter Wirtschafts- und Wissenschaftsstandort. Neben einem starken Dienstleistungs- und Verwaltungssektor prägen die Stadt insbesondere innovative Unternehmen aus den Bereichen Medien / IKT / Kreativwirtschaft sowie Biotechnologie / Life Science und Gesundheitswirtschaft. Unser Ziel ist es, diese erfolgreiche wirtschaftliche Entwicklung auch in Zukunft fortzuschreiben. Auf der Basis von gesamtstädtischen Konzepten und branchenbezogenen Strategien gilt es, Perspektiven für die weitere wirtschaftliche Entwicklung der Stadt zu entwickeln und zu gestalten und so zugleich die Herausforderungen einer wachsenden Stadt zu meistern. Die Landeshauptstadt Potsdam sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Wirtschafts­örderung zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 1 TzBfG bis vorerst 18.02.2021, mit der Option zur Verlängerung für die Elternzeit, in Vollzeit eine/nSachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Projektmanagement Einzelhandel, GastronomieKennziffer 402.000.10Initiierung, Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur wirtschaftlichen Entwick­lung der Stadt, zur weiteren Profilierung Potsdams als Oberzentrum in der Region und zur Steuerung der Einzelhandelsentwicklung gemessen an den Anforderungen der wachsenden Stadt Potsdam Initiierung, Vorbereitung, Steuerung und fachliche Begleitung der Erarbeitung, Fort­schrei­bung und Umsetzung des Einzelhandelskonzeptes für die Landeshauptstadt sowie weiterer branchenbezogener Strategien und Konzepte Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Maßnahmen zur Stärkung der Einzelhandelszentren in der Landeshauptstadt Potsdam, insbesondere der Innenstadt und des Stadtteilzentrums Babelsberg Kontaktpflege zu Unternehmen, Kammern, Netzwerken, Investoren und Verbänden, Ministerien und Institutionen auf lokaler, regionaler sowie auf Landes- und Bundesebene Mitwirkung und Interessenvertretung der LHP bei Konzepten und Planungen der Länder Brandenburg und Berlin mit Relevanz für den Einzelhandel Steuerung ausgewählter eigener Projekte, die für die wirtschaftliche Entwicklung der LHP von besonderer Bedeutung sind sowie aktive Unterstützung und Begleitung von Projekten von Investoren, Unternehmen und Eigentümern, die zur Stärkung als Oberzentrum beitragen Initiierung, Koordinierung und Steuerung von Projekten zur Verbesserung der Rahmen­bedingungen und infrastrukturellen Voraussetzungen für die Branche, einschließlich Entwicklung von Finanzierungmodellen bzw. Finanzierungsmöglichkeiten sowie von projektbezogenen Träger- und ggf. Betreibermodellen Zusammenarbeit mit Unternehmen, Investoren, Netzwerken, Partnern und der Verwaltung bei der Umsetzung von gemeinsamen Projekten sowie Ansiedlungs- und Entwicklungs­vorhaben Beratung und Unterstützung von Unternehmen, Projektentwicklern, Investoren, Grund­stücks­eigentümern bei Investitions-, Ansiedlungs- und Erweiterungsvorhaben, Standort­vermittlung fachliche Bewertung, Begleitung von Planungs-, Ansiedlungs- und Erweiterungsvorhaben Fachhochschulabschluss oder Bachelor auf wirtschaftswissenschaftlichem Gebiet bzw. vergleichbarer Fachrichtungmehrjährige Berufserfahrung, fundierte Kenntnisse über Projekte und Vorhaben am Standort PotsdamErfahrungen im Projektmanagement und Kenntnisse/Erfahrungen im Bereich Einzelhandel und GastronomieAusgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeitstrategische Kompetenz, hohe Urteils- und EntscheidungsfähigkeitVeränderungskompetenz sowie hohe Eigeninitiative und -motivationeine faire tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes TVöD VKA bis zur Entgeltgruppe E 12 TVöD (VKA)einen sicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadtein vielfältiges Aufgabenfeld und spannende Herausforderungenzusätzlich eine leistungsorientierte Bezahlung sowie Jahressonderzahlungbreitgefächerte Fort- und Weiterbildungsangebote30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie am 24.12. & 31.12. bezahlt freifamiliäres & attraktives Arbeitsumfeld
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