Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Weitere: Personal: 47 Jobs in Berlin

Berufsfeld
  • Weitere: Personal
Branche
  • Gastronomie & Catering 8
  • Hotel 8
  • Recht 6
  • Unternehmensberatg. 6
  • Wirtschaftsprüfg. 6
  • Transport & Logistik 5
  • Groß- & Einzelhandel 3
  • Verkauf und Handel 3
  • Telekommunikation 2
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • Banken 2
  • Maschinen- und Anlagenbau 2
  • Personaldienstleistungen 2
  • It & Internet 2
  • Agentur 1
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Bildung & Training 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Finanzdienstleister 1
  • Forst- und Fischwirtschaft 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 34
  • Mit Berufserfahrung 25
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 36
  • Teilzeit 14
  • Home Office möglich 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 23
  • Studentenjobs, Werkstudent 11
  • Ausbildung, Studium 7
  • Praktikum 4
  • Befristeter Vertrag 2
  • Berufseinstieg/Trainee 2
Weitere: Personal

Human Resources Supervisor (m/w/d)

Di. 30.11.2021
Berlin
  Das Titanic Chaussee Berlin ist das dritte Haus der Titanic Gruppe, mitten im Berliner Zentrum. Es wurde von Grund auf neu gebaut und befindet sich unweit vom Hauptbahnhof, direkt an der U-Bahnhaltestelle „Naturkundemuseum“. In nächster Nähe befindet sich die Bernauer Straße mit dem bekannten Mauerpark im östlichen Teil Berlins. Alle 389 Zimmer, davon 13 Suiten, sind nach der modernsten vier Sterne Superior Kategorie ausgestattet. Wir empfangen unsere Gäste dort in einem orientalisch angehauchten Design. Das Wohlbefinden des Gastes geht nicht nur über die Optik, sondern verführt ihn auch mit mediterranen Köstlichkeiten, die im hauseigenen Restaurant bestellt werden können. Die hauseigene Patisserie und die Bar runden das kulinarische Wohlbefinden ab.     Der Höhepunkt eines jeden Aufenthaltes ist jedoch der atemberaubende Wellness & Spa Bereich, der sich auf 3000m² und zwei Etagen erstreckt und mit einem authentischen Hamam, Indoor-Schwimmbad und Fitnessstudio ausgestattet ist.   Wir leben Hotellerie mit Leidenschaft und Begeisterung. Anstellungsart: Vollzeit Unterstützung der HR- Mitarbeiter vor Ort bei der täglichen administrativen Personalarbeit. Erstellung und Überarbeitung von Prozessen und Sicherstellung derer Umsetzung. Erstellung und Kontrolle von Stellenausschreibungen und SOP’s. Bewerbermanagement: Anzeigenerstellung und Teilnahme an Bewerbungsgesprächen als HR- Partner. Unterstützung bei der Personalstammdatenpflege. Unterstützung bei der Bearbeitung von Ein- uns Austritten und Anfertigung der entsprechenden Arbeitspapiere. Anlegen und Führen der elektronischen Personalakten. Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung der Lohnbuchhaltung. Kontrolle und Überarbeitung des allgemeinen Schriftverkehrs. Unterstützung bei der Kontrolle und Koordination der Dienstpläne und Jahresurlaubsplanung. Organisation von internen und externen Schulungen. Training der HR- Mitarbeiter vor Ort. Erstellen von Reports und Statistiken für die Geschäftsleitung. Aufbereitung von relevanten Kennzahlen. Mitgestaltung von Personalwerbekampagnen und Erstellung und Kontrolle von Personalbindungs- Programmen. Unterstützung der Director of Human Resources bei neuen und Hotelübergreifenden Projekten. Übernahme von eigenen Projekten in Bezug auf die Personalentwicklung im Hotel. Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, mit Schwerpunkt Personal Management. Mind. 2 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Position in einem großen Stadthotel. Freundliches Auftreten sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Entscheidungsfähigkeit, Diskretion und Empathie. Ausgeprägte Kenntnisse in der Personalverwaltung und im Deutschen Arbeitsrecht. Unternehmerische Denk- sowie engagierte und selbständige Arbeitsweise. Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft. Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen. Flexibilität und Organisationsvermögen gepaart mit Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit/Gesprächskompetenz. Interkulturelle Kompetenz sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Bereitschaft zur selbständigen Weiterbildung in Fachthemen. Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme. Sehr gute Sprachkenntnisse und Deutsch und Englisch. ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Steigerung des Jahresurlaubs nach Betriebszugehörigkeit bis auf 30 Tage. Ein Arbeitsplatz in Zentraler Lage. Eine Vergütung über Tarif! Mitarbeiterraten in allen TITANIC Hotels. Corporate Benefits und Einkaufsrabatte z.B. bei SENNHEISER, Expedia, CINEMAXX und vielen mehr. Jährliche Teamevents. Eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multikulturellen Team. Regelmäßige Entwicklungsgespräche & facettenreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. €200,00 Bonus für angeworbene Mitarbeiter. Eine langfristige Perspektive mit Raum zur Entfaltung eigener Ideen. Ein Personalzimmer für die ersten zwei Wochen und unterstützen bei der Wohnungssuche. €25,00 Zuschuss zum BVG Abo.
Zum Stellenangebot

Salesforce Expert | Salesforce Specialist (m/w/d)

Di. 30.11.2021
Berlin
H-Hotels.com ist mit über 60 Standorten im In- und Ausland einer der größten Hotelbetreiber Deutschlands. Zu dem familiengeführten Unternehmen zählen die Marken HYPERION Hotels, H4 Hotels, H2 Hotels, H+ Hotels und H.ostels. Diese werden durch die eigenen Servicegesellschaften vollständig aus eigener Kraft gesteuert. Anstellungsart: Vollzeit Du bist für die Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden CRM Systems Salesforce zuständig Du entwickelst Sales-, Service-, und Marketing-Lösungen in der Salesforce-Umgebung Du treibst die Themen Marketing Automatisierung und Customer Journeys via Salesforce Marketing Cloud sowie die Anbindungen von Schnittstellen voran Du begleitest Uses-Cases von der Entwicklung bis zum Roll-Out Du baust kontinuierlich deine Salesforce Kompetenzen aus (bspw. Trailheads, Teilnahme an Produktschulungen etc.) Bei Bedarf übernimmst Du spannende Sonderaufgaben und wirkst aktiv bei fachübergreifenden Projekten mit Du verfügst über eine umfassende Praxiserfahrung in Betrieb und Weiterentwicklung der Salesforce Systemlandschaft Kenntnisse in Salesforce Module Salescloud, Marketingcloud und Servicecloud sind von Vorteil Du bringst Erfahrungen im Projektmanagement mit Du verfügst über sehr gute MS Office-Kenntnisse, insb. MS Power Point sowie Erfahrungen mit Collaboration Tools (wie MS Teams, Confluence, Jira)  Du bestichst durch eine ausgeprägte Beratungskompetenz, Flexibilität sowie Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen Du überzeugst durch eine analytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise ✓ Unbefristeter Arbeitsvertrag✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✓ Kostenlose Weiterbildungsmaßnahmen✓ Mitarbeiterraten in unseren Hotels ✓ Zuschuss zur Kinderbetreuung ✓ Zuschuss zum Jobticket
Zum Stellenangebot

Werkstudent Human Resources (m/w/d)

Mo. 29.11.2021
Berlin
Seit 2010 betreibt die ALDB GmbH erfolgreich das weltweit größte TETRA-Kommunikationsnetz. In Deutschland stehen wir für Sicherheit und Verfügbarkeit in kritischen Kommunikationsnetzen. Wir entwickeln, implementieren und betreiben einzigartige und maßgeschneiderte Telekommunikations- und IT-Services für unsere Kunden aus dem Umfeld der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben. Damit wir weiterhin Erfolg haben, brauchen wir Dich als  Werkstudent Human Resources (m/w/d) Du studierst und interessierst Dich für den Bereich HR? Bei uns kannst Du erste praktische Erfahrungen sammeln!   Unterstützung bei der Kommunikation / Zusammenarbeit mit externen Recruitern Bewerbermanagement / Weiterleiten der Profile an die Fachbereiche Terminkoordination bei der Organisation der Bewerbungsgespräche / Erstkontakt zu den Bewerbern Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit (Pflege des Accounts) Sonstige unterstützende Tätigkeiten, die im Personalbereich anfallen Du bist in einem Studiengang der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften immatrikuliert, idealerweise mit Schwerpunkt Personal Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Power Point und Outlook) Kommunikationsstärke und Serviceorientierung Team- und lösungsorientiertes Arbeiten sowie Eigeninitiative Sprachkenntnisse: Deutsch (verhandlungssicher), Englischkenntnisse von Vorteil 13,50 € brutto pro Stunde Maximal 20 Arbeitsstunden pro Woche (nach Absprache) Dienstsitz in Berlin-Wilmersdorf Individuelle Gestaltung der Arbeitszeiten und des Arbeitsortes Mögliche Erhöhung der wöchentlichen Arbeitsstunden in den Semesterferien Start ab sofort möglich
Zum Stellenangebot

Auszubildende Personaldienstleistungskauffrau/-mann (m/w/d)

Mo. 29.11.2021
Berlin
Arbeiten bei Althoff – das bedeutet, stolzer Teil eines exzellenten und engagierten Teams zu sein. Es bedeutet, seine Persönlichkeit und individuellen Fähigkeiten einbringen zu können. Es bedeutet, gefördert, unterstützt und wertgeschätzt zu werden. Althoff Hotels stehen für höchste Qualität und Professionalität. Ein Anspruch, der durch jeden einzelnen unserer Mitarbeiter Tag für Tag mit Leben gefüllt wird. Dafür investieren wir viel: in umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Kultivierung eines Arbeitsumfelds, das Raum für Kreativität und Individualität lässt, das durch Offenheit und Vertrauen geprägt ist. Arbeiten bei Althoff – das bedeutet, stolzer Teil einer Erfolgsgeschichte zu sein. Bei uns trifft das Beste aus verschiedenen Welten aufeinander: Renommee und Vielfalt eines internationalen Hauses und die Sicherheit eines inhabergeführten Unternehmens. Gelebte Tradition und ein hohes Maß an Freiheit, sich in unserem Haus weiterzuentwickeln und zu wachsen. Anstellungsart: VollzeitIm Laufe der Ausbildung zur Personaldienstleistungskauffrau/-mann lernen SIe folgende Bereiche kennen: Personalanwerbung Bewerberberatung Personalauswahl Einsatzplanung und Einsatzvorbereitung Personalführung und Personalbetreuung Personalsachbearbeitung   Arbeitnehmerüberlassung Realschulabschluss oder einen Abschluss der allgemeinen Hochschulreife Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Engagement Gastorientierung Kommunikationsfähigkeit und Aufgeschlossenheit Organisationsfähigkeit Ein gepflegtes Erscheinungsbild und vorbildliche Umgangsformen Sie sind engagiert, motiviert, freundlich und überzeugen durch sicheres Auftreten, Ausstrahlung und gute Umgangsformen. Außerdem haben Sie Lust darauf, Teil unseres Teams zu werden? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ehrung von Geburtstagen und Jubiläen vermögenswirksame Leistungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgratifikation Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Transfermöglichkeiten Zufriedenheitsbefragungen von Mitarbeitern Mitarbeiterrabatte auf F&B-Leistungen, Spa-Anwendungen und Kultur-& Eventhighlights Mitarbeiterrestaurants mit gesundem Essen Vermittlungsprämie für angeworbene Mitarbeiter umfassendes Trainings- und Weiterbildungsprogramm in der Althoff Academy tc-salary-type-negotiable-long-text
Zum Stellenangebot

HR Controller (m/w/d)

So. 28.11.2021
Berlin
Axel Springer National Media & Tech ist die zentrale Säule für Tech & Product und Central Functions der deutschen Medienangebote von Axel Springer. Wir sorgen dafür, dass unsere starken nationalen Marken (u.a. BILD, WELT) bestmöglich aufgestellt sind, um den Journalismus voranzutreiben. Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, denen bei unserem Veränderungstempo nicht schwindelig wird und die die Zukunft der Medien mit eigenen Ideen aktiv gestalten wollen. Wir suchen Menschen, die mit Kreativität und Leidenschaft die Zukunft des Journalismus in der digitalen Medienwelt mitgestalten wollen. Offen für Neues? Mutig, innovationsgetrieben und bereit, aktiv an Veränderungen mitzuwirken? Dann bewirb Dich jetzt bei Axel Springer National Media & Tech.Team Member und unterstütze uns bei den Monats- und Jahresabschlüssen werde Sparringspartner des Managements und der HR Leitung übernimm die Planung und Forecast des Personalbestands die Analyse und Interpretation von HR Daten gehört ebenso zu deinen Aufgaben entwickle mit uns das Personal-Berichtswesens mit modernen Controlling-Methoden weiter fertige Präsentationen für die Abteilungsleitungen und Geschäftsführung an durchsetzungsfähiger und kommunikationsstarker Zahlenprofi mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich HR oder Controlling, bestenfalls im HR Controlling abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt IT oder Controlling) oder vergleichbarer Qualifikation ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie sehr hohe IT-Affinität fundierte Kenntnisse im SAP-HCM-Umfeld, MS Excel und Business Intelligence präzise und vertrauliche Arbeitsweise sowie eine hohe Leistungsbereitschaft Seminar- und Workshop-Angebot, das vielfältig ist und deine Weiterentwicklung fördert Chance, deine Fähigkeiten zu entfalten und neue zu erwerben Best-Practice-Club, bei dem du dich mit anderen Tochterunternehmen des Axel-Springer-Konzerns (u.a. Awin, idealo, KaufDa oder Immowelt) austauschen und vernetzen kannst Free Lunch in unserem Restaurant vor Ort und kostenlosen Getränken, jeden Tag Notebook, das zur Standardausstattung gehört und natürlich auch zu Hause genutzt werden darf flexible Arbeitszeiten im modernen Axel Springer Campus am fortschrittlichsten Arbeitsplatz Berlins www.axelspringer-neubau.de sowie mobiles Arbeiten die Position ist ab sofort in Vollzeit unbefristet zu besetzen
Zum Stellenangebot

Recruiter & Talentfinder D-A-CH (STARS)*

So. 28.11.2021
Berlin
Die tristar GmbH ist ein stark expandierendes Unternehmen mit Schwerpunkt in der Markenhotellerie. Sie ist Franchisepartner der InterContinental Hotels Group (IHG), Hilton Hotels & Resorts, Marriott International sowie AccorHotels. Die tristar GmbH managt und betreibt zurzeit mehr als 16 Hotels. Als junges Unternehmen mit über 450 Mitarbeitern sind wir stolz, bereits einige Auszeichnungen als Arbeitgeber vorweisen zu können. So erhielten wir von Focus-Business die Titel TOP-Arbeitgeber 2018, 2019 sowie 2020 und – basierend auf Bewertungen unserer Mitarbeiter – die Gütesiegel TOP & OPEN Company. Anstellungsart: Vollzeit Du überblickst und sorgst für den optimalen Recruitingprozess für alle unsere Betriebsstätten in der D-A-CH Region Formulieren und Schalten von Stellenanzeigen Unterstützung bei der Personalrekruitierung, Vorbereiten von Eintritten Anwendung von Active Sourcing für ausgewählte Vakanzen Du betreust und entwickelst unseren Talent Pool Du nutzt gern Social Media und findest neue Recruiting Kanäle Du sichtest Bewerbungsunterlagen, führst Pre-Screenings, Telefoninterviews und erste Vorgespräche durch Erledigung allgemeiner Korrespondenz  Allgemeine administrative Unterstützung  Unterstützung bei der internen Kommunikation an alle Mitarbeiter, unsere triSTARS Hohes Maß an Diskretion  Herzlichkeit, Kreativität und Offenheit  Erste Kenntnisse im Personal- oder Recruitingbereich, wünschenswert in der Hotellerie/Touristik Gutes Kommunikations- und Organisationsgeschick sowie Einfühlungsvermögen  Sehr gute EDV-Kenntnisse und die Fähigkeit, neue Medien und Software schnell zu erfassen  Souveränität und gute Umgangsformen Ein ausgezeichneter Arbeitgeber (TOP-Arbeitgeber Mittelstand 2018, 2019 & 2020 lt. Focus-Business) schaue selbst auf kununu Ein unbefristeter Arbeitsvertrag   Eine großzügige Urlaubsregelung   Eine angenehme Arbeitsatmosphäre Planbare Arbeitszeiten Das Mitwirken in einem jungen Unternehmen mit starker Expansion   Eine umfangreiche Einarbeitung in alle Prozesse und Standards durch unsere erfahrenen triSTARS Ein Unternehmen mit starken Werten und Leitlinien Raum für Entwicklung, Entfaltung und Denkanstöße Diverse Mitarbeiterrabatte im Rahmen eines Corporate-Angebotes auf Events, Dienstleistungen, Produkte Diverse weltweite Hotelvergünstigungen Office in zentraler Berliner-Lage Kostenfreie Softdrinks, Kaffee- und Teespezialitäten Jede Woche frisches Obst an unserer Happiness Station ... aber auch Schoki für zwischendurch Firmenfeiern Geburtstagsgeschenk ;-) Ein aufgeschlossenes und grandioses Team   * Wir suchen triSTARS, keine Buchstaben. Willkommen sind alle Menschen jedes Geschlechts & Alters, jeder Religion, mit Behinderung, jeglicher sexueller und romantischer Orientierung und egal welcher Herkunft. Ehrlich gesagt, schade dass man hier überhaupt unterscheidet.
Zum Stellenangebot

Human Resources Executive (m/w/*)

So. 28.11.2021
Berlin
Jetzt werden Sie Teil einer großen Sache   Seit unserer Gründung vor über einem Jahrhundert spielen wir eine führende Rolle bei der Definition herausragender Standards für eine gesamte Branche - sowie weit darüber hinaus. Und wir fangen gerade erst an. Wenn es Neues zu entdecken gibt, gehen wir voran. Unser Anspruch war und ist es, die besten Fachkräfte für unser Unternehmen zu begeistern, um gemeinsam ihre und unsere Zukunft zu gestalten - in Deutschland, Europa und im Rest der Welt. Anstellungsart: Vollzeit Verwaltung aller Stellenausschreibungen und Übernahme der Bewerberkorrespondenz sowie das Führen von Vorstellungsgesprächen Mitarbeiterbetreuung und -verwaltung vom Eintritt bis zum Austritt Vertragserstellung, Bescheinigungswesen, Pflege der Stammdaten sowie Führung der Personalakten Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und externen Stellen Eingabe und Pflege aller lohnrelevanten Daten Weiterentwicklung der HR Prozesse Vertretung der Personalleitung   abgeschlossene Berufsausbildung und mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen Erfahrung in der Hotellerie-/Gastronomie Branche von Vorteil Kenntnisse in der Personalverwaltung Grundkenntnisse im Arbeitsrecht Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Hohe Dienstleistungsorientierung und Hands on Mentalität Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme Sehr gute Sprachkenntnisse und Deutsch und Englisch ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein   Umfangreiches Willkommensprogramm und umfassende Einarbeitung in einem hochmotivierten, internationalen und stabilen Arbeitsumfeld Aktive Förderung Ihrer Aus- und Weiterbildung Teamwork und ein vertrauensvolles Arbeitsklima Flexible Arbeitszeitmodelle Zugang zur Hilton Worldwide University mit tausenden kostenfreien Lernangeboten sowie regelmäßige Trainingsangebote und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Leistungsgerechte und branchenübliche Bezahlung sowie Urlaubsanspruch gemäß Tarifvertrag Weltweite Übernachtungsmöglichkeiten in Hilton Hotels (zu Mitarbeiter-Preisen, die so attraktiv sind, dass wir sie hier lieber nicht erwähnen wollen) Tolle Mitarbeiterangebote in den Bereichen Shopping, Flüge, Mode, Freizeit, Sport, Tickets, Wohnen, Food, Technik, Mobilfunkt usw. gute Verpflegung zu geringen Kosten im hauseigenen Team Restaurant
Zum Stellenangebot

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Personalsachbearbeiter/Buchhalter (m/w/d)

So. 28.11.2021
Potsdam
Die Potsdam Marketing und Service GmbH, ein Tochterunternehmen des städtischen Unternehmensverbundes Pro Potsdam GmbH, ist für das Tourismus- und Kulturmarketing für die Stadt Potsdam verantwortlich. Anstellungsart: Vollzeit Personalbeschaffung inklusive der Organisation des Bewerbermanagements Personalverwaltung: Ansprechpartner für personalrelevante Fragestellungen Vertrags- und Bescheinigungswesen, Statistiken Stammdatenpflege Pflege der Personalakten Meldewesen mit Krankenkassen, Finanzämtern etc. Organisation von Fort- und Weiterbildungen Selbstständige Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnisse, Vertragsergänzungen Bearbeitung und Pflege der Mitarbeiter-Zeiterfassung und Stundenerfassung Vorbereitende Entgeltabrechnung in enger Zusammenarbeit mit der externen Lohnbuchhaltung Zusammenstellung der Unterlagen für externe Prüfungen   Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Prüfen, klären, kontieren und verbuchen von Eingangsrechnungen Bearbeitung und Erfassung von Buchungsvorgängen Einbuchung von Forderungen Erstellung und Verbuchung von Ausgangsrechnungen Vorbereitung des Zahlungsverkehrs Pflege von Personen- und Sachkonten Überwachung und Analysierung von Außenständen Erstellung von Monats-/Quartals- und Jahresabschlüssen Führen der Kasse und Buchen der Kasseneinnahmen- und ausgaben   Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert Fundierte Kenntnisse in SAP und MS Office Ausgeprägte Servicebereitschaft, Kontaktfreudigkeit und Geschick im Umgang mit Gästen Kenntnisse der englischen Sprache Freude am Arbeiten im Team Sicherer und verantwortungsvoller Umgang mit Geld Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Programmen und dem Internet Flexibilität und Zuverlässigkeit   Eine abwechslungsreiche, selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem serviceorientierten Kommunikationsunternehmen mit flachen Hierarchien   Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Nähe des Potsdamer Hauptbahnhofs   30 Tage Urlaubsanspruch   Möglichkeit zum mobilen Arbeiten   Zuschuss zum Firmenticket für den ÖPNV oder zum Fahrrad-Leasing
Zum Stellenangebot

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Sa. 27.11.2021
Berlin
DewiBack ist ein Produktions-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen für tiefgekühlte Backwaren mit Hauptsitz in Berlin. Wir bieten ein umfassendes Sortiment von über 800 Artikeln aller namhaften nationalen und internationalen Hersteller, sowie aus unserer eigenen Produktion in Berlin, an. In unserer modernen, IFS-zertifizierten Produktion stellen wir handwerklich anspruchsvolle Produkte industriell her. Spezialisiert sind wir auf die Herstellung von Blechkuchen und runden Kuchen, Klein- und Fettgebäcken, Sahnetorten und Spezialbrötchen. Verkauf und Distribution erfolgen durch unseren Hauptsitz in Berlin, oder über unsere Niederlassungen in Deutschland mit eigener Logistik oder über Spedition. Wir beliefern Kunden in allen Kanälen: Backshops & Filialisten, Foodservice, Tankstellen, Groß-/ Einzelhändler und Industrie. Anstellungsart: Teilzeit Lohn- und Gehaltsabrechnungen für ca. 400 Mitarbeiter On- und Offboarding Ansprechpartner für die Kollegen in Lohn- und Arbeitsrechtsfragen Bescheinigungswesen digitale Anwesenheitskontrolle Freude an einer sehr abwechslungsreichen Tätigkeit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung akkurates und strukturiertes Arbeiten Kommunikationsstärke Sie behalten immer einen kühlen Kopf Erfahrung in der Personaladministration Ein mittelständisches Unternehmen mit langfristiger Unternehmensplanung Wir arbeiten in einem kollegialen Team mit gutem Betriebsklima Kaffee und Wasser ist inklusive 26 Urlaubstage im Jahr Abschlagszahlungen sind möglich Teilnahme an betrieblichen Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
Zum Stellenangebot

Werkstudent HR (m/w/d)

Fr. 26.11.2021
München, Berlin
Wir sind ein junges Unternehmen mittlerer Größe (>50Mio € Jahresumsatz), das sich als Inkubator bzw. Company Builder im Gesundheitswesen etablieren möchte. Unser Ziel ist der Aufbau und die Entwicklung eines Unternehmensportfolio, das einfachen Zugang zu hochwertigen, medizinischen Leistungen ermöglicht und gewährleistet. Dabei setzen wir sowohl auf die Weiterentwicklung etablierter Geschäftsmodelle (Betriebsmedizin und BGM) als auch die Erschließung neuer Marktsegmente rund um das Leistungsmanagement gesetzlicher Krankenversicherungen. Gegründet im Zuge der Pandemie bieten wir mit >1.000 Kolleg:innen bisher im Regierungsauftrag und für Unternehmen CoVid-Diagnostik sowie Impfungen deutschlandweit an. Unterstützung des HR Managers Verantwortung für administrative HR Aufgaben (u.a. Vertragswesen, Bescheinigungen) Pflege der Systeme und Listen Unterstützung beim Ausstellen und Verlängern von Verträgen  Post sortieren und verteilen/weiterleiten Dokumente einscannen, hochladen, ablegen  Berufliche Vorerfahrung im Bereich der Bürotätigkeiten, Personal, o.Ä. Strukturierte und detaillierte Arbeitsweise Regelmäßige, planbare und verlässliche Anwesenheit im Büro (an 2-3 Tagen) Einstieg ab sofort Attraktive Vergütung Gesellschaftlich hoch-relevante wie individuell spannende Aufgabe
Zum Stellenangebot
12345


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: