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Weitere: Personal: 3 Jobs in Celle

Berufsfeld
  • Weitere: Personal
Branche
  • Elektrotechnik 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 2
  • Mit Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 3
Anstellungsart
  • Ausbildung, Studium 1
  • Feste Anstellung 1
  • Praktikum 1
Weitere: Personal

Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources

Do. 06.01.2022
Celle
Wir sind OneSubsea, ein Teil des Schlumberger-Konzerns, und im Bereich des Sondermaschinenbaus und der Automatisierungstechnik tätig. Als internationales Kompetenzzentrum entwickeln, fertigen und testen wir Hightech-Steuerungssysteme für komplexe Produktionsanlagen, die in bis zu 3.000 Meter Wassertiefe für die Förderung von Erdöl und -gas im Tiefseebereich eingesetzt werden. Zusätzlich sind wir Mitglied der Initiative AquaVentus und verfolgen die Vision, bis 2035 grünen Wasserstoff aus Offshore-Windenergie zu erzeugen. In Expertenteams arbeiten wir gemeinsam daran, Innovationen in unserer Branche voranzutreiben. OneSubsea ist bunt, denn unsere ca. 500 Kolleginnen und Kollegen stammen aus über 25 Nationen. Die Zusammenarbeit wird dabei von unserem Kultur-Kompass geprägt, der unsere Unternehmenswerte beschreibt. So packen wir Herausforderungen an, indem wir gemeinsam Ideen entwickeln und auf Augenhöhe zusammenarbeiten. Du unterstützt den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis hin zur Teilnahme an Bewerbungsgesprächen Du bringst Dich aktiv in die jeweils aktuellen HR-Projekte ein Du hilfst bei der Übersetzung von Dokumenten (Deutsch/Englisch) Du nimmst an Meetings teil und erhältst einen umfangreichen Einblick in unser Unternehmen Ein Studium mit einer personalwirtschaftlichen Ausrichtung ist wünschenswert Du hast gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Du hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du arbeitest selbstständig und sorgfältig Du hast sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit internen und externen Kontakten Du kannst Deine Englischkenntnisse in der Praxis und Theorie erweitern Attraktive Vergütung Du arbeitest aktiv und eigenverantwortlich an Projekten Wasser, Kaffee und Kakao stehen Dir zur Verfügung – for free! Bei uns duzen sich alle Mitarbeiter und wir leben kurze Kommunikationswege
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Senior HR Project Manager global / Transition Expert (f/m/d)

Do. 06.01.2022
Wedemark
Sound made by Sennheiser – for more than 75 years, this is what we have been famous for around the globe.  As one of the leading manufacturers of headphones, loudspeakers, microphones and wireless transmission systems we always go to the limits of what is technically possible to create extraordinary sound and a unique audio experience. A passion for audio is what unites our teams around the globe. Together, we bring ideas to life and transform them into groundbreaking products - on the stage, in the studio, at conferences, or when listening to music. Sounds good? Then we look forward to receiving your application as: Senior HR Project Manager global / Transition Expert (m/w/d) Drive and support HR transformation to the newly formed business unit to continuously improve our HR processes based on KPIs and understanding of existing HR set-up including all ‘process and system landscape” Own  and manage the HR Transformation Roadmap and implement and optimize HR Processes and execute Projects on a global level Continuous identification of process weaknesses and independent advancement of process optimization with regard to organization, processes and system functionalities Responsible for the overall project administration and governance and support transition and integration activities for all HR relevant topics Harmonize, optimize and further digitalize Organizing and conducting change workshops and training sessions Participate and contribution to special HR projects and liaise with several stakeholders like HR Corporate functions, works council or external service provider 10+ years of professional experience in process / project management, ideally with profound knowledge and experience of / with HR processes and HR systems  Degree, or equivalent, in human resource management, organizational psychology or business administration The ability to translate business strategy into HR strategy, policies and procedures to create added value, productivity and continuous development of HR within the company Pro-active, emphatic and structured Teamplayer who drive results and operate with curiosity Strong project management skills and familiar with supporting tools Positivity, excellent communication skills and capability to interface at all levels of the organization Willingness to travel Fluent in German and English A great team with international colleagues, who are looking forward to working with you Diverse tasks, self-reliant working and exciting projects A modern and varied working environment within a family-owned company Flexible working hours with opportunities for mobile work for a good work-life balance Vacation and Christmas allowance and a 35-hour working week, as well as corporate pension plans Various employee discounts (e.g. on Sennheiser products, public transport)
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Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)

Do. 06.01.2022
Langenhagen, Hannover
Konica Minolta bietet als IT Service Provider mit seinem umfassenden Portfolio Lösungen, die heute und in Zukunft die Individualisierung und Digitalisierung der Arbeitswelt unterstützen. Dabei bietet das Unternehmen umfassende Beratung, Hard- und Softwarelösungen sowie Dienstleistungen und Support für individuelle, leistungsfähige Gesamtlösungen. Als starker Partner für den Produktions- und Industriedruckmarkt umfasst das Hardware-Portfolio Drucksysteme für kleine und mittlere Volumen sowie Unternehmensberatung und Software für diesen Bereich. In einem multikulturellen Umfeld mit europaweit mehr als 10.300 Mitarbeitern agiert Konica Minolta mit unabhängigen Distributoren und Fachhändlern in 80 Ländern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie in Langenhagen / Hannover als Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)Du findest es spannend mit unterschiedlichen Kulturen zusammen zu arbeiten? Du möchtest Deine Ideen in einem internationalen Konzern einbringen? Dann starte mit Konica Minolta durch! Bei uns kannst du deiner Kreativität freien Lauf lassen! Was lernst du in der Ausbildung? Personalgewinnung und Bewerbermanagement Erstellen und veröffentlichen von Stellenanzeigen Koordination von Terminen für Vorstellungsgespräche Durchführung des Einstellungsprozesses, von der Vertragserstellung bis hin zur Erfassung aller Personaldaten Personalsachbearbeitung Kennenlernen des Vertragswesens, wie z.B. das Erstellen von Arbeitsverträgen Praxisbezogene Einblicke in die Entgeltabrechnung Erstellung von qualifizierten Arbeitszeugnissen Alles unter Anwendung der relevanten Vorschriften und Gesetze …und natürlich aktive Mitarbeit bei der Unterstützung von abteilungsübergreifenden Projekten Was solltest du mitbringen? Du hast die Fachhochschulreife oder das Abitur. Du kannst dich sehr gut organisieren und bringst bei allen Dingen, die du angehst, eine hohe Motivation mit. Du hast große Freude an der Zusammenarbeit im Team, welche für dich selbstverständlich ist. Deine gute Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten zählen zu deinen Stärken. Du besitzt eine hohe Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft. Englisch? …für dich kein Problem, denn auch im Alltag begleitet dich immer mal wieder die englische Sprache. Wir schaffen das Umfeld, den Freiraum und fördern den Spirit, in dem neue Ideen entstehen. Wir arbeiten stetig daran, auch dieses Angebot weiter zu entwickeln. Was bieten wir dir? Vergütung: Attraktive Ausbildungsvergütung sowie eine jährliche Prämie für gute Schulzeugnisse. Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage vor der Zwischen- sowie Abschlussprüfung. Fallen der 24.12. und 31.12. auf einen Wochentag, schenken wir dir diese als zusätzliche Urlaubstage. Flexibilität: Abhängig von deiner aktuellen Abteilung gibt es die Möglichkeit für Mobile Working und flexiblen Arbeitszeiten, bei 38,5 Stunden in der Woche. Ausstattung: Für die gesamte Zeit der Ausbildung stellen wir dir einen Laptop zur Verfügung. Rundumblick: Wir bieten dir die Möglichkeit, verschiedene Abteilungen kennen zu lernen, um viele Einblicke in unser Unternehmen zu bekommen. Rethink: Bei Konica Minolta hast du vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. Schulungen und e-Learning) und das auch schon von Anfang an. Kein Tag wie der andere: Wir bieten dir eine spannende, vielseitige und praxisbezogene Ausbildung in einem international tätigen und zukunftsorientierten Unternehmen. International: Du hast die Möglichkeit für ein Auslandspraktikum über das EU geförderte Programm ERASMUS. Future: Bei guten Leistungen und nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung bestehen gute Übernahmechancen in ein festes Arbeitsverhältnis. Get together: Regelmäßiger Austausch aller Azubis unabhängig vom Standort und Ausbildungsberuf in der digitalen Azubi Lounge. Wir sichern dich ab: Wir zahlen für dich vermögenswirksame Leistungen. Think green: Wir fördern und fordern das Umweltbewusstsein unserer Mitarbeiter. Die entsprechende Umweltzertifizierung ist für uns selbstverständlich. Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung. Bitte schreibe uns unter Angabe der Job-ID 1207 an ausbildung@konicaminolta.de. Wir werden uns schnellstmöglich mit dir in Verbindung setzen. Job ID: 1207
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