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Weitere: Personal: 5 Jobs in Albachten

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Weitere: Personal

Workforce Manager (m/w/d)

Mi. 22.06.2022
Berlin, Potsdam, Münster, Westfalen
Mal ehrlich: Finanzthemen sind kompliziert. Darum sind wir bei Arvato Financial Solutions stolz darauf, sowohl international agierende als auch renommierte, lokale Unternehmen durch die komplexe Welt der Zahlungsströme zu steuern. Ganz gleich ob unsere Kunden im E-Commerce Schuhe verkaufen oder Telekommunikationsdienstleistungen anbieten, unsere Dienstleistungen sichern effizientes Credit Management für bestmögliche finanzielle Performance. Dazu lösen unsere rund 7.000 Mitarbeitende täglich neue Herausforderungen im Zahlungsverkehr und komplexe Datenrätsel - clever, analytisch und mit Blick für jedes Detail - denn das ist unsere DNA. Wir suchen Kolleg_innen, die Lust haben mitzugestalten und genau hinzuschauen - egal ob Berufseisteigende, IT-Expert_innen, Data Analyst_innen, Sachbearbeiter_innen, Führungskräfte oder Quereinsteigende. Und dank unserer Präsenz in rund 20 Ländern mit Fokus auf Europa und Amerika ist ein passender Job zumeist in der Nähe. Innovate yourself. Im Geschäftsbereich Accounting und Payment bieten wir konkrete Antworten auf die Herausforderungen unser Kunden, insbesondere wenn es um die Erschließung von Kaufkraft, internationaler Märkte, das Stärken der Kundenbeziehung und die Digitalisierung von Unternehmen geht. Dazu setzen wir auf passgenaue Gesamtpakete, Plattformen sowie den gezielten Einsatz von Robots, künstlicher Intelligenz und Big Data Analytics. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_nWorkforce Manager (m/w/d) (unbefristet) in Vollzeit am Standort in Berlin, Potsdam oder Münster/ im Mobile Office (bis zu 80%) Du planst den Personaleinsatz auf Monatsbasis auf Basis eines von Dir erstellten Forecast und leitest daraus den Personalbedarf sowie die benötigten Personaleinsatzpläne/Schichtpläne ab. Du bist verantwortlich für das Echtzeitmonitoring im Sinne eines Leitstandes. Du reportest monatlich, wöchentlich und täglich KPIs, insbesondere die Plan- vs. Ist-Abweichung, an die Head of Operations. Du bist verantwortlich für die Bearbeitung und Koordination der Migration der bestehenden in die neue WFM Cloud-Lösung. Du pflegst und administrierst die WFM-Tools und entwickelst diese weiter. Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Ausbildung/Studium. Du bringst mind. 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Workforce Management mit. Du hast praktische Erfahrungen in den Bereichen Forecast, Kapazitätsplanung, Personaleinsatzplanung und Tagessteuerung. Du hast sehr gute MS Excel-Kenntnisse, z.B. Formelberechnung, Formatierungen, Pivot Charts etc. Sehr gute analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität und geringe Fehlertoleranz zählst Du zu Deinen Stärken Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch. Hohe Flexibilität: Damit Privates nicht zu kurz kommt, unterstützen wir Dich mit flexiblen Arbeitszeitmodellen - Gleitzeit in Vollzeit oder Teilzeit. Ausgefallene Feiern: Wir veranstalten After-Work-Partys, Team-Events und Sommer- & Weihnachtsfeiern. Selbstverständliche Angebote: Wir bieten Dir kostenlose Obstkörbe und Wasserspender für Deine tägliche Versorgung am Arbeitsplatz. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten eine Vielzahl an internen Weiterbildungsangeboten, sowie persönliche E-Learning-Angebote - auch für zu Hause. Starke Sportangebote: Wir bieten Rabatte für Fitnessstudios in der Umgebung und veranstalten Firmenläufe, an denen wir als Team antreten. Gesundheitliche Fürsorge: Mithilfe unseres Betriebssozialdienstes und eigener Betriebsärzte kümmern wir uns um Deine Gesundheit. Offene Unternehmenskultur: Wir stehen für Vielfalt im Unternehmen - und das in jeder Hinsicht. Zum Beispiel fördern wir mit unserem LGBTIQ-Netzwerk „be.queer" ein offenes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden. Mehr Informationen unter www.arvatokarriere.de. Du bist schon überzeugt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Angaben zu Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum.Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat_innen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Unternehmen: BFS Finance Münster GmbH Land: Deutschland Region: Berlin Stadt: Berlin, Potsdam, Münster Postleitzahl: 13629, 14469, 48155 Job ID: 226801
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Werkstudent HR / Human Resources (w/m/d)

Di. 21.06.2022
Münster, Westfalen
Kaum eine Branche erfährt aktuell einen so tiefgreifenden Wandel wie die der Finanzdienstleister. zeb ist die führende, auf Financial Services spezialisierte Unternehmensberatung in Europa. Wir helfen unseren Kunden dabei, all diese Herausforderungen zu meistern, Chancen zu identifizieren und zu nutzen. Als Arbeitgeber setzen wir auf Menschen, die gern Neues ausprobieren, Verantwortung übernehmen und andere durch ihr Tun inspirieren. Werde ein Teil von zeb und hilf uns dabei! Wir suchen dich als Werkstudent HR / Human Resources (w/m/d)! Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Deine wöchentliche Einsatzzeit (12-16 h/Woche) können wir individell festlegen, je nachdem, wie du es gut mit deinem Semesterplan vereinbaren kannst. Du tauchst thematisch in das Tages- und Projektgeschäft des Human-Resources-Teams ein. Du unterstützt schwerpunktmäßig beim Vertragsmanagement sowie der Betreuung von Praktikant*innen und Werkstudent*innen. Du übernimmst eigenständig administrative, kreative und/oder organisatorische Aufgaben in interdisziplinären Teams. Du kannst dein Wissen und Können in der Praxis beweisen und entwickelst dich persönlich und fachlich weiter. Eingeschrieben als Student/-in mit Interesse an einer längerfristigen Beschäftigung. Dein Interesse für Personalthemen spiegelt sich in ersten Praktika, in deiner Ausbildung oder in der Wahl deiner Studienschwerpunkte wider. Du arbeitest gerne sorgfältig, selbstständig wie auch im Team und erfasst neue Aufgaben schnell. Deutsch und Englisch sprichst du fließend. Im Umgang mit MS-Office bist du fit. Kultur Ein wichtiger Teil unserer Kultur ist der Austausch untereinander und das Networking. Zahlreiche Events, wie Team-Meetings, die zeb.Uni, die zeb Weihnachtsfeier oder digitale Formate geben ausreichend Gelegenheiten. Agile Arbeitswelt In unseren agilen Arbeitsräumen sind deiner Kreativität keine Grenzen gesetzt. Ob SCRUM, Kanban oder Design Thinking - hier bringen wir die agile Welt in die Umsetzung. Dresscode casual Im Office kannst du dich ganz entspannt kleiden. Einen Dresscode gibt es bei uns nicht. Obst & Getränke Fülle deinen Vitamin, Koffein- oder Wasserspeicher auf mit unserem Angebot an Obst, Kaffee, Tee und vielen weiteren Getränken. zeb.stayconnected Warst du schon einmal mit zeb im Gespräch über einen Berufseinstieg, hast dich dann aber anders entschieden? Wenn du weiterhin mit uns in Kontakt bleiben möchtest, nutze das zeb.stayconnected-Programm. Wir versorgen dich regelmäßig mit aktuellen News von zeb und freuen uns auf den Austausch mit dir.
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Werkstudent Zentrale Personalservices (m/w/d)

Di. 21.06.2022
Münster, Westfalen
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist oder auch als Generalist. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. An unserem Standort Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen  Werkstudenten Zentrale Personalservices (m/w/d) Dokumentationen von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen Pflege von Personalakten  Ablage von Dokumenten Kennenlernen von HR-Prozessen Studium der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erste Kenntnisse im Bereich Personal von Vorteil Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen Engagierte, aktive und teamorientierte Denk- und Arbeitsweise Vertraulichkeit von personenbezogenen Daten Blick über den Tellerrand Darüber hinaus sind wir an einer intensiven Zusammenarbeit interessiert. Sie haben grundsätzliche auch die Möglichkeit, ein Praktikum oder eine Abschlussarbeit in unserem Hause zu machen. Voraussetzung für die Werkstudententätigkeit ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei. Altersvorsorge Barrierefrei Betriebssport Familienservice Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Jobticket Kantine Tarifvertrag Weiterbildung Fitnessförderung
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Auszubildende/n zur/zum Personaldienstleistungskauffrau/ Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)

Do. 16.06.2022
Greven, Westfalen
Auszubildende/n zur/zum Personaldienstleistungskauffrau/ Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Tempo-Team ist eine starke Personaldienstleistungsmarke mit klar definierter Expansionsstrategie - und der Erfahrung von über 40 Jahren. Ist es dir wichtig, als Mensch gesehen und immer fair behandelt zu werden? Legst du Wert auf fachliche und persönliche Weiterentwicklung? Möchtest du Teil dieses tollen Teams sein? Dann komm zu Tempo-Team, einem der führenden Personaldienstleister in Deutschland. Personaldienstleister sind die Schnittstelle zwischen Unternehmen und Bewerbern. Wie das funktioniert und welche Vielfalt dieses Tätigkeitsgebiet hat, lernst du im Rahmen deiner Ausbildung bei Tempo-Team - denn hier verknüpfst du die Theorie mit der Praxis! Der theoretische Teil der Ausbildung findet an einer Partnerschule in der Region statt - den praktischen Teil absolvierst du in unserer Niederlassung und wirst dabei bereits während der Ausbildung optimal auf eine spätere Einstiegsposition bei Tempo-Team vorbereitet! Du übernimmst vielfältige Aufgaben im Rahmen der Rekrutierung. Dazu gehört u.a. das Schalten von Stellenausschreibungen, der Kontakt mit den Bewerber*innen, das Führen von Vorstellungsgesprächen, die Personalauswahl sowie die Vorbereitung der Einstellung Du unterstützt bei der Gewinnung und Betreuung von Kunden Du lernst administrative Tätigkeiten im Rahmen der Personalverwaltung kennen, wie beispielsweise das Anlegen der Personalakten und die Pflege der Zeiterfassung Durch die direkte Betreuung „deiner“ Mitarbeiter*innen lernst du Arbeitsplätze und Arbeitsbedingungen in den unterschiedlichsten Unternehmen kennen Einen guten bis sehr guten Abschluss der Mittleren Reife oder Abitur Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein gutes Zahlenverständnis Aufgeschlossenheit, sowie ein sicheres Auftreten Eine hohe Dienstleistungsorientierung und Freude am Kundenkontakt Organisationstalent, Teamfähigkeit und Spaß am Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen Selbstständiges Arbeiten Im Unternehmen wachsen Arbeiten mit den nettesten Kolleg:innen Spaß an der Arbeit im Büro Moderne Arbeitsplätze Worklife Balance Wo wirst du arbeiten Dein Arbeitsplatz ist in unserer Niederlassung in Greven in der Kirchstraße!
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Sachbearbeiter (gn*) Personal

Mi. 15.06.2022
Münster, Westfalen
Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engage­ment jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engage­ment, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können. Wir suchen für den Geschäftsbereich Personal in der Abteilung Organisation zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Sie! Sachbearbeiter (gn*) Personal mit Schwerpunkt Finanzierungsprüfung Kennziffer: 4725 *gn=ge­schlechts­neutral in Vollzeit Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L Die Abteilung Organisation ist an einem der größten und führenden Universitätsklinika Deutschlands zuständig für die Prüfung und Finanzierungsklärung von Einzelpersonalmaßnahmen und übernimmt umfassende Kontroll- sowie Steuerungsaufgaben für die Personalkostenbuchungen. Wenn Sie mit Leidenschaft in der Personalabteilung arbeiten und es mögen, mit Zahlen zu jonglieren, dann sollten wir uns kennenlernen! Prüfung der Finanzierung für beantragte Personalmaßnahmen wie beispielsweise Einstellungen, Umsetzungen oder Arbeitszeiterhöhungen inkl. Kommunikation mit den jeweiligen Bereichen und Schnittstellen Abbildung der organisatorischen Struktur des UKM und seiner Tochtergesellschaften und entsprechende Datenpflege Eingabe und Erfassung von Personaldaten sowie Aktualisierung und Pflege von Datenbanken Unterstützung bei der Sicherstellung einer fehlerfreien Personalkostenbuchung Erstellung von Hochrechnungen zu Personalkosten und Beantwortung von Ad-hoc-Anfragen Mitarbeit in verschiedenen Projekten, unter anderem zur weiteren Digitalisierung des Geschäftsbereichs Personal Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Gesundheitswesen oder der Personalabteilung MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Erfahrungen im Umgang mit SAP/HCM Eine hohe Zahlenaffinität sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Grad an Sorgfalt und Genauigkeit Lust zur Kommunikation und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Schnittstellen Wir bieten Ihnen eine spannende Aufgabe in einem engagierten Team und die Möglichkeit, die Abteilung weiterzuentwickeln. Auf Sie wartet ein sicherer, interessanter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen im Herzen von Münster. Durch flexible Arbeitszeiten können Sie Beruf und Familie ideal miteinander verbinden. Darüber hinaus bieten wir Ihnen Unterstützung bei der Wohnungssuche, ein Jobticket, Sportangebote, eine kostenlose Kindernotfallbetreuung, eine attraktive Altersvorsorge und vieles mehr! Das UKM unterstützt die Verein­barkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familien­bewusstes Unter­nehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglich­keit der Teilzeit­beschäfti­gung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetz­lichen Vor­schriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwer­behin­derte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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