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Weitere: Personal: 4 Jobs in Aschaffenburg

Berufsfeld
  • Weitere: Personal
Branche
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
  • Medizintechnik 1
  • Transport & Logistik 1
Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 4
  • Mit Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 3
  • Home Office 1
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Praktikum 3
  • Ausbildung, Studium 1
Weitere: Personal

Human Factors/ Verkehrspsychologie (m/w/divers)

Di. 04.05.2021
Babenhausen, Hessen
Das Geschäftsfeld Vehicle Networking and Information entwickelt entlang der strategischen Säulen „Vernetzen. Informieren. Integrieren." Bausteine und End-to-End-Systeme für die vernetzte Mobilität, d. h. Hardware, Software und Services. Durch Lösungen für Vernetzung, Mensch-Maschine-Interaktion, System-Integration und High-Performance Computing für Pkw, Nutzfahrzeuge und Flotten stellt Vehicle Networking and Information funktionierende Netzwerke und einen reibungslosen Informationsfluss für die vernetzte Mobilität sicher. Mitarbeit bei der Entwicklung innovativer, zukünftiger Konzepte für Fahrzeuge und darüber hinaus für holistische Mobilitätslösungen innerhalb internationaler und interdisziplinärer Teams Human Machine Interface (HMI-) Konzeption und Spezifikation für Fahrerinformations- und Fahrerassistenzsysteme im Bereich Manuelles Fahren und Automatisiertes Fahren, sowie Konzeption und Spezifikation von holistischen Mobilitätslösungen Erhebung von Anforderungen mittels Fokusgruppen, Befragungen und Literaturrecherchen Beschreibung und Entwicklung von Anwendungsfällen(z.B. Userstories, User Journeys, Persona-Ansatz) Erstellung von nutzerzentrierten Spezifikationsdokumenten von HMI Lösungen HMI-Evaluierungen Planung, Durchführung und Auswertung von „Usability" und „User Experience" Benutzerstudien Testung an: Mock-ups, Standstill Demonstratoren, Fahrlabor oder fahrbaren Demonstratoren Expertenbasierte HMI-Validierung Vorbereitung und Durchführung von HMI Präsentationen und Demonstrationen für Kundenbesuche und für Messen Vorbereitung von Simulator Strecken Affinität zum Skripten/ Coden wünschenswert, um bei Early Prototypes unterstützen zu können Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie, der Wirtschaftspsychologie und/ oder der Arbeitswissenschaften Studium mit Fokus auf Arbeitspsychologie, Human Factors Psychologie, Verkehrspsychologie (Fahrerzustandsanalyse), Usability Research/ UX (Entwicklung und Testung) Kenntnisse in der Anwendung und Entwicklung von Methoden: Evaluations- und Forschungsmethoden, Schwerpunkt auf quantitative Methoden, aber auch qualitative Methoden genutzt Hohe Passion für Mobilität und HMI Toolkenntnisse in MS Office und SPSS Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Team- und Kooperationsfähigkeit Interkulturelle Kompetenz Offenheit für Weiterbildung Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. Wir entwickeln und produzieren langlebige und intelligente Produkte direkt im Blick & Griff des Fahrers - seien Sie ein Teil von dieser Entwicklung Babenhausen bietet durch die zentrale Lage im Dreieck Frankfurt-Darmstadt-Aschaffenburg vielfältige Kultur-/ Sport-/ Naherholungs- und Einkaufsmöglichkeiten. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen; daher bieten wir zahlreiche Benefits wie bspw. eine betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle und Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstagen und Präventionskursen. Mit unseren drei Karrierepfaden (Linie, Experte, Projektmanagement) können Sie Ihren eigenen Karriereweg aktiv gestalten
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Pflichtpraktikum - HR Studentenbetreuung

Di. 04.05.2021
Babenhausen, Hessen
Das Geschäftsfeld Vehicle Networking and Information entwickelt entlang der strategischen Säulen „Vernetzen. Informieren. Integrieren." Bausteine und End-to-End-Systeme für die vernetzte Mobilität, d. h. Hardware, Software und Services. Durch Lösungen für Vernetzung, Mensch-Maschine-Interaktion, System-Integration und High-Performance Computing für Pkw, Nutzfahrzeuge und Flotten stellt Vehicle Networking and Information funktionierende Netzwerke und einen reibungslosen Informationsfluss für die vernetzte Mobilität sicher.Wir suchen zum Starttermin Juni oder Juli 2021 einen Pflichtpraktikanten (m/w/divers), der Spaß an der Arbeit im Team hat. Ihre Aufgabe ist es, das Team im Bereich Human Relations bei der Studentenbetreuung zu unterstützen. Im Rahmen eines 6-monatigen Praktikums (auch in Kombination mit einem freiwilligen Praktikum möglich) bieten wir Ihnen die attraktive Möglichkeit, theoretisch erworbene Kenntnisse ideal mit unterschiedlichen Facetten der Praxis zu kombinieren und zu erweitern. Zu Ihren Aufgaben gehören: Veranlassung der Ausschreibung offener Studentenstellen Korrespondenz mit den Fachbereichen/Bewerbern Vorbereitung der Unterlagen für die Anhörung des Betriebsrates Vorbereitung der Vertragserstellung für Studenten Betreuung der Studenten am Standort (Bearbeitung und Sicherung von Vertragsänderungen, Organisation von Einführungsveranstaltungen und Werksführungen) Student (m/w/divers) im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Studienrichtung Erste Praxiserfahrung im Personalbereich sowie interkulturelle Erfahrung wünschenswert Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Schnelle Auffassungsgabe sowie Spaß am selbstständigen Arbeiten im Team Planungs- und Organisationsgeschick Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität Bitte denken Sie daran, Ihre aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, den Auszug aus der Studienordnung hinsichtlich der Pflichtpraktikumsvorgaben sowie Ihren aktuellen Notenspiegel hochzuladen, da diese für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung zwingend erforderlich sind. Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
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Duales Studium Bachelor of Arts/Laws – Human Resources (m/w/d)

Do. 29.04.2021
Aschaffenburg
DPD Deutschland gehört zur internationalen DPDgroup, Europas größtem Paketdienst-Netzwerk. DPD hat deutschlandweit 79 Depots und 7.000 Pickup Paketshops. 9.500 Mitarbeiter und 11.000 Zusteller sind täglich für die Kunden im Einsatz. Im Jahr transportiert die Nummer 2 im deutschen Paketmarkt rund 375 Millionen Pakete – und das vollständig klimaneutral, ohne Mehrkosten für die Kunden. Mit zahlreichen Initiativen zur nachhaltigen Paketzustellung zeigt DPD insbesondere in den Innenstädten auf, wie sich der Paketversand umweltfreundlich und lokal emissionsfrei gestalten lässt.für unsere Unternehmenszentrale Aschaffenburg, Teilzeit – befristet für 3,5 JahreIn einem Studium mit vertiefter Praxis studieren Sie Betriebswirtschaft an der TH Aschaffenburg und schließen nach sieben Semestern mit dem Bachelor of Arts/Laws ab. Die Hochschulphasen befassen sich mit planerischen, organisatorischen und rechentechnischen Entscheidungen innerhalb des Unternehmens. Das dort Erlernte können Sie in den Praxisphasen anwenden, die während der Semesterferien und im Praxissemester stattfinden. Zu Beginn Ihres Studiums wird ein strukturierter Ausbildungsplan aufgestellt, der für die Praxisphasen den Einsatz in unserem Bereich Human Resources vorsieht. Auch während des Semesters werden Sie sich unter Berücksichtigung Ihres Vorlesungsplans im Betrieb einbringen. Abitur mit guten Noten Gute Kommunikationsfähigkeit Motivation und Leistungsbereitschaft Teamgeist und Engagement Gute MS-Office-Kenntnisse Sicherheit: in einem wachsenden Konzern mit langfristigen Perspektiven in einer zukunftssicheren Branche Chancen: durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot unserer DPD Akademie und individuelle Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens Anerkennung: zum Beispiel durch Auszeichnungen für besondere Leistungen und unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter) Benefits: u. a. das Leasing von (E-)Bikes und modernsten IT-Geräten, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein externes Unterstützungsprogramm bei beruflichen und privaten Herausforderungen Gemeinschaft: in einem Miteinander auf Augenhöhe und mit kurzen Wegen
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Praktikant (m/w/d) HR-IT und HR-Controlling

Do. 29.04.2021
Hanau
1.500 Mitarbeiter weltweit, 26 Standorte, ein Ziel: Gemeinsam wollen wir den Dentalmarkt von morgen mit innovativen Materialien und digitalen Lösungen bereichern. Wir investieren seit vielen Jahrzehnten intensiv in die Forschung, kombinieren Werkstoffe und entwickeln Lösungen, die weltweit führend sind. Der Lohn: zufriedene Zahntechniker und Zahnärzte, die ihren Patienten das Lächeln und damit die Lebensqualität zurückgeben. Gemeinsam geben wir alles dafür, dass Menschen ihr schönstes Lächeln zeigen können. Lächeln spielt deswegen auch in unserem Unternehmen eine große Rolle. Wir sind Spezialisten der Zahnmedizin, Entwickler, Marketing- und Vertriebsexperten, Produktmanager oder Studenten – aber auch Mütter, Väter, Fußballspieler, Hobbygärtner und Motorradfahrer. Eben einer von Ihnen. Genau deshalb suchen wir Sie als Praktikant (m/w/d) HR-IT und HR-Controlling Standort Hanau, Vollzeit, befristet Als Teil des Regional Hub Teams unterstützen Sie uns dabei, unser HR-Cloud-System Workday bei unserem Mutterkonzern einzuführen: Mitsui Chemicals Inc. mit Headquarter in Tokyo hat knapp 18.000 Mitarbeiter weltweit, die in den kommenden 2-3 Jahren alle in einem HR-System zusammengeführt werden. Parallel überarbeiten Sie gemeinsam mit uns die globalen (HR-)Prozesse in oder im Zusammenhang mit Kulzers aktuellem Workday Tenant und unterstützen uns bei der Einführung des Systems bei unserer Schwesterfirma Mitsui Chemicals Europe (MCE).  Zusätzlich bringen Sie sich beim Aufsetzen der Mitarbeitergespräche inkl. Bonusprozess für MCE in Workday ein. Gemeinsam mit uns entwickeln Sie die Personalplanung im Rahmen des jährlich stattfindenden Budget-Prozesses weiter. Sie studieren im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspädagogik und sind mindestens im fünften Semester im Bachelor- oder schon im Masterstudiengang, gerne kurz vor dem Abschluss.  Sie bringen eine Affinität für moderne Technologien im HR-Bereich sowie Begeisterung für gute Prozesse, für Innovation und für Veränderung mit. Es macht Ihnen Spaß, Neues zu lernen und Sie probieren gerne agile Arbeitsmethoden mit uns aus. Sie arbeiten gerne im Team und Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt sind für Sie selbstverständlich.  Sie besitzen gute Excel-Kenntnisse, darüber hinaus sind Visio-Kenntnisse und Interesse an Tools und Methoden im Zusammenhang mit digitalen Workshops von Vorteil.  Zudem überzeugen Sie mit gutem Englisch, dass wir Sie gerne auch im Kontakt mit unseren internationalen Kollegen einsetzen können. Je nach Standort können die Leistungen variieren. Kantine Flexible Arbeitszeiten Fahrtkostenzuschuss ÖPNV Einarbeitungsprogramme Homeoffice-Möglichkeiten Betriebsärztlicher Dienst
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