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Weitere: Personal: 5 Jobs in Bad

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Weitere: Personal

Trainee* Human Resources

Do. 22.07.2021
Braunschweig
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem Du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt Deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Werde Teil unseres HR-Teams und nimm strukturierte, abwechslungsreiche sowie praxisnahe Aufgaben wahr. Wir möchten nicht nur neue Talente gewinnen und Menschen eine berufliche Perspektive bieten, sondern Dich für NEW YORKER begeistern und gemeinsam mit Dir die Zukunft unseres Unternehmens gestalten. Trainee* Human Resources Wir bieten Dir eine optimale Vorbereitung auf Deine HR-Karriere in einem 18-monatigen Traineeprogramm Du lernst verschiedene Bereiche wie beispielsweise Recruiting, Personalentwicklung sowie Aus- und Weiterbildung kennen Du unterstützt im operativen Tagesgeschäft und in administrativen Tätigkeiten Bei der Konzeptionierung und Optimierung von Personalprozessen wirst Du aktiv eingebunden Dich erwartet ein modernes, dynamisches Umfeld und die Möglichkeit, neue Ideen mit uns zu verwirklichen Bei Fragen steht dir ein Mentor zur Seite und unterstützt Dich in deiner persönlichen Entwicklung Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften/Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar mit dem Schwerpunkt Human Resources Management Im Personalbereich konntest Du bereits erste Berufserfahrung in Form von Praktika sammeln Neben einem freundlichen Auftreten zeichnen Dich Entscheidungsfreude, Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit aus Zu Deinen Stärken zählen eine eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise sowie Spaß an intensiver Kommunikation
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Trainee (m/w/divers) HR-Projekte / -IT

Mi. 21.07.2021
Ilsenburg (Harz)
thyssenkrupp ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe aus weitgehend selbstständigen Industrie-und Technologiegeschäften. In 78 Ländern erwirtschaftete die Gruppe im Geschäftsjahr 2018/2019 einen Umsatz von 42,0 Mrd €. Unter einer starken Dachmarke leisten wir mit unseren Produkten und Services einen wichtigen Beitrag für eine bessere und nachhaltige Zukunft. Die Qualifikation und das Engagement unserer gut 106.000 Mitarbeiter sind die Basis für unseren Erfolg. Mit unseren Technologien und Innovationen entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden wirtschaftliche und ressourcenschonende Lösungen für Herausforderungen der Zukunft. Wir verbinden Leistungsorientierung mit unternehmerischer und sozialer Verantwortung. Trainee (m/w/divers) HR-Projekte / -IT Als innovativer Partner der internationalen Automobilindustrie und Weltmarktführer für gebaute Nockenwellen setzt die thyssenkrupp Camshafts Gruppe Qualitätsmaßstäbe. Gebaute Nockenwellen von thyssenkrupp sind in über 130 Millionen Motoren im Einsatz. Mit rund 3.700 Mitarbeitern an zehn Standorten weltweit produzieren wir mehr als 30 Millionen Nockenwellen und Haubenmodule pro Jahr, davon etwa 11 Millionen am Standort Ilsenburg/Harz. Das Produktportfolio ergänzt sich um die Fertigung von gebauten Rotorwellen für Elektromotoren, sodass thyssenkrupp bereits heute fit für die Mobilität von morgen ist. Die thyssenkrupp Presta Ilsenburg GmbH ist das weltweit größte Werk für gebaute Nockenwellen und das Headquarter der Camshafts Gruppe. thyssenkrupp Camshafts ist eine Unternehmensgruppe innerhalb des Business Segments Automotive Technology im thyssenkrupp Konzern. Als Trainee werden Sie Teil der weltweiten Digitalisierungsinitiative im HR Bereich und übernehmen dabei im Laufe des Programms auch die Verantwortung für einzelne Teilprojekte Weiterhin werden Sie nach und nach an das weltweite HR Controlling herangeführt, um dafür später die Verantwortung übernehmen zu können Darüber hinaus übernehmen Sie Projekte zur Weiterentwicklung der lokalen Personalabteilungen, innerhalb der Business Unit Camshaft Sie schließen Ihr Fachhochschulstudium / Hochschulstudium erfolgreich ab Ihre theoretischen Kenntnisse haben Sie im Rahmen von Praktika oder Werkstudententätigkeiten, vorzugsweise im Bereich HR IT, um wertvolle Praxiseinblicke erweitert. Grundlegende Kenntnisse innerhalb der Automobilzulieferindustrie erleichtern Ihren Start ebenfalls Harmonisierung und Digitalisierung sind für Sie wesentliche Schritte, um als Organisation auch künftig wettbewerbsfähig zu sein Excel und PowerPoint beherrschen Sie sicher und gehören selbstverständlich zur Toolbox, bei der erfolgreichen Umsetzung aller anfallenden Aufgaben Die sehr sichere Kommunikation in Englisch rundet Ihre Profil ab Innerhalb von 18 Monaten bereiten wir Sie mit einem maßgeschneiderten International Automotive Traineeprogramm-Entwicklungsplan auf Ihre erste Zielposition in der Business Unit Camshafts vor. Auslandsaufenthalte, Mentoring, ein operativer Einsatz im Werk, Austauschveranstaltungen, ein aktives Netzwerk aus Trainees, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und verantwortungsvolle Aufgaben an verschiedenen Unternehmensstandorten - wir bieten Ihnen spannende Einblicke in den thyssenkrupp Konzern. Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen die Kompetenzen, die für Sie in Ihrer weiteren Laufbahn erfolgsentscheidend sind Bei uns finden Sie flexible Arbeitszeiten, einen optimalen Ausgleich zwischen Beruf- und Privatleben sowie vielfältige Gesundheitsförderungsprogramme Darüber hinaus erwartet Sie ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit attraktiven Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen
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Leiter Human Resources (m/w/d)

Mi. 21.07.2021
Wolfenbüttel, Niedersachsen
Werden Sie Gestalter statt Verwalter bei einem global aufgestellten Familienunternehmen im Mittelstand Wir gehören zu den top familiengeführten Konsumgüterunternehmen, mit eigener Produktentwicklung, Produktion und internationalem Vertrieb. Als einer der Marktführer sind wir bekannt für Innovation und Nachhaltigkeit zugleich. Unser Hauptsitz befindet sich in Niedersachen und unsere Produkte werden in einer durchdachten Kompetenz- und Wertschöpfungskette hergestellt. Unsere Organisation wollen wir weiter ausbauen und für die Zukunft ausrichten, dafür suchen wir zur Unterstützung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leiter Human Resources (m/w/d) Standort: NiedersachsenBerichtend an den CEO, begleiten Sie das etablierte und margenstarke Unternehmen auf seinem weiteren Weg in die Zukunft und schaffen dabei eine moderne sowie nachhaltig ausgerichtete HR-Organisation. Zudem gelten Sie als Vorbildfunktion im Unternehmen und sind Schnittstelle zwischen allen Unternehmensbereichen. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Ihre Passion aus, Organisationen und ihre Persönlichkeiten zu begleiten und weiterzuentwickeln. Als umsetzungsstarke HR-Managerpersönlichkeit mit spürbarem Drive, setzen Sie Akzente und liefern einen echten Impact im HR-Team. Sie können Menschen für Ihre Ideen begeistern und für sich gewinnen. Ihre interkulturelle Kompetenz bietet Ihnen Kommunikationssicherheit auf allen Ebenen.Für diese Rolle suchen wir einen/eine erfahren HR-Generalisten/-in, der/die bereits ganzheitliche Verantwortung für den HR-Bereich getragen hat. Sie verantworten die gesamte Bandbreite der HR-Klaviatur, jedoch mit Fokus auf die modernen HR-Kompetenzen wie Digitalisierung, Employer Branding sowie Personal- und Organisationsentwicklung. Als umsetzungsstarker „Change-Manager“ haben Sie das richtige Gespür für die jeweilige Situation und deren notwendige Veränderung. Unsere mittelständische Unternehmung bedarf hands-on Mentalität ebenso wie vorausschauendes Projektmanagement sowie klare Kommunikation und die Fähigkeit, eine Organisation nach Plan auszurichten. Ihre Basis ist ein Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal – alternativ eine adäquate Qualifikation. Sie bringen sowohl strategisch als auch operativ die gesamte Bandbreite von HR-Aufgaben end2end mit. Die Lust auf ein agiles Miteinander und Transformationsprozesse runden Ihr Profil ab. Verhandlungssichere Englischkenntnisse setzen wir voraus. Lassen Sie uns darüber reden – wir freuen uns auf den Dialog mit Ihnen!
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Pflichtpraktikum im Personal- und Sozialbereich

Do. 15.07.2021
Salzgitter
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Robert Bosch Elektronik GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: Befristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: SalzgitterIm Rahmen Ihres abwechslungsreichen Praktikums haben Sie die Gelegenheit, Erfahrungen zu sammeln und erhalten einen umfassenden Einblick in die operative Personalarbeit sowie in das Aufgabenfeld eines HR Business PartnersSie begleiten verantwortungsvoll HR-Projekte und bearbeiten eigenständig ProjektaufgabenSie unterstützen aktiv die Sachbearbeitung und die HR Business Partner bei administrativen TätigkeitenSie erstellen strukturierte Übersichten und Auswertungen für verschiedene Bereiche inklusive der GeschäftsführungPersönlichkeit: hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität, Teamorientierung, freundliches und selbstbewusstes AuftretenArbeitsweise: verantwortungsvoll, zielorientiert und selbständigErfahrungen und Know-How: MS-Office, insbesondere ExcelBegeisterung: Freude am Organisieren, Planen und StrukturierenAusbildung: Immatrikulierter Student (w/m/div.) im Bereich Wirtschafts-, Geistes-, Kommunikations-, Sozial- oder RechtswissenschaftenFlexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle.Gesundheit und Sport: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.Kinderbetreuung: Nutzen Sie unseren Vermittlungsservice für Angebote rund um die Kinderbetreuung.Mitarbeiterrabatte: Bosch Mitarbeiter profitieren von diversen Vergünstigungen.Freiraum für Kreativität: Wir bieten Ihnen Freiräume für kreatives Arbeiten.Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Nutzen Sie unsere betriebliche Sozialberatung vor Ort inkl. der Online-Beratungsmöglichkeiten sowie unseren Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen.Für Ihren individuellen Leistungskatalog kontaktieren Sie gerne Ihren künftigen Fachbereich oder Ihre Personalabteilung.
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Duales Studium zum Bachelor of Arts (m/w/d) Handelsmanagement

Mo. 28.06.2021
Braunschweig
Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit mehr als 1.100 Filialen in 46 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von über 19.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werde Teil unseres Teams! Du interessierst dich für wirtschaftliche Themen, ein reines BWL-Studium ist dir aber zu langweilig? Du möchtest viele verschiedene Eindrücke in einem international agierenden Fashionkonzern sammeln? Dann starte jetzt deine berufliche Laufbahn: DUALES STUDIUM ZUM BACHELOR OF ARTS (M/W/D) HANDELSMANAGEMENT | START 01.08.2021 Du absolvierst ein dreijähriges duales Studium in unserer Unternehmenszentrale in Braunschweig Du besuchst für die mehrmonatigen Theoriephasen die WelfenAkademie in Braunschweig Du kannst Erfahrungen in unseren Kernabteilungen Personal, Marketing und Logistik sammeln und lernst zahlreiche weitere Abteilungen kennen Du wirst in die Planung und Durchführung von Projekten, Besprechungen und Veranstaltungen eingebunden Du analysierst Unternehmensprozesse und entwickelst auf Basis von Recherchen Konzepte und Strategien zur Verbesserung dieser Du unterstützt deine Einsatzabteilung im Tagesgeschäft und erweiterst dadurch stetig dein Wissen Du hast deine vollständige Fachhochschul- oder allgemeine Hochschulreife in der Tasche Du hast ein gutes Zahlen- und Sprachverständnis Du bezeichnest dich als MS Office-Talent Du schreibst stets schwarze Zahlen - wirtschaftliches Denken stellt für dich keine Herausforderung dar Du bist ein Allrounder - Struktur, Lösungsorientierung und analytisches Denkvermögen zeichnen dich aus Du lässt dich nicht aus der Ruhe bringen - auch in stressigen Situationen bleibst du konzentriert und reagierst flexibel auf Veränderungen Du steckst voller Tatendrang - Aufgaben gehst du mit hohem Engagement an Du bist ein Teamplayer, der sich gern mit anderen austauscht Bei NEW YORKER legen wir großen Wert auf deine persönliche Entfaltung. Eine intensive Betreuung sowie individuelle Schulungen und Seminare sind für uns deshalb selbstverständlich und bilden die Grundlage unseres Ausbildungskonzepts. Über die gesamte Ausbildungszeit hinweg erhältst du neben vermögenswirksamen Leistungen Personalrabatt auf unsere Kleidung in den NEW YORKER Stores und Rabatt bei vielen Partnerunternehmen. Am Ende deiner Ausbildung erwarten dich gute Übernahmechancen, da wir gemeinsam mit dir in eine erfolgreiche Zukunft starten wollen.
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