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Weitere: Personal: 25 Jobs in Bad Vilbel

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Payroll Accountant (m/f/d)

Fr. 15.01.2021
Frankfurt am Main
Universal-Investment is the largest independent investment company in the German-spoken Europe and market leader in the areas of master-KVG and private label funds. With its administration, insourcing and risk management services, the company focuses on the administration and structuring of funds, securities, real assets as well as alternative asset classes and offers complex risk management solutions. In order to support our continuous growth we are currently looking for an employee (m/f/d) to join our Compensation & Benefits Team, part of the Human Resources Department. Further development of our Payroll and Accrual Strategy across all locations Support, coordination & supervision of our external payroll provider, including regular check-ins with our Key Account Manager Together with the Accounting Team, setting up of a process to track discrepancies between accounts and payroll records Improvement and execution of the monthly and yearly accrual process Setting up and regular updates of a tracking mechanism of accruals for variable pay Implementation of new reports (e.g., month end reportings) and support of the corporate HR controller Monitoring and reporting of the Payroll budget (together with C&B Lead) Support with administrative and strategic compensation topics (Grading, Job Evaluation, Benchmarking, Payroll, global mobility). Profound knowledge and competence in all strategic and operational aspects of accruals and payroll, ideally also first experiences in Compensation & Benefits topics Degree in human resource management, psychology, business education or comparable studies Several years of working experience, ideally in an international environment Conceptual, solution-oriented and hands-on mindset Confident appearance, flexibility and high personal initiative Open minded and proactivity High service orientation, high commitment and team player skills Excellent MS Office skills (especially Excel) Fluent Business English and German language skills Employees at our company are encouraged to work independently, show commitment and be supportive. In our company, creativity and team spirit are actively practiced. We offer our employees both personal and professional training opportunities and promote the individual strengths of each individual.
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Senior Consultant (w/m/d) HR Transformation & Change Management

Do. 14.01.2021
Hamburg, Hannover, Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Köln, Stuttgart
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer mehr als 11.000 Kolleginnen und Kollegen an deutschlandweit 20 Standorten. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Strategy and Transactions sowie im Consulting sind wir einer der Marktführer und begleiten unsere Mandanten in die Zukunft. In unseren Core Business Services bieten Sie unseren Mitarbeitenden sowie Partnerinnen und Partnern eine Vielzahl interner Dienstleistungen an und tragen somit dazu bei, unsere weltweite Unternehmensstrategie umzusetzen. Entfalten Sie bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams Ihre individuellen Fähigkeiten und gestalten Sie mit uns Ihren Karriereweg! "It‘s yours to build."Als Teil unseres Talent & Performance-Teams innerhalb unserer People Advisory Services in Hamburg, Hannover, Berlin, Frankfurt/Main, Düsseldorf, Köln, Stuttgart oder München beraten Sie unsere Mandanten bei herausfordernden HR-Transformation &  Changemanagement-Projekten. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben: Beratung nationaler und internationaler Mandanten hinsichtlich Organisationsstrukturen, Prozessoptimierung und Change Management Begleitung der Mandanten bei der Optimierung von Talent-Management-Strategien und Leadership-Development-Programmen Evaluierung, Design und Implementierung von Outsourcing- und Shared-Service-Center-Lösungen Erste Erfahrung im Leiten von Teilprojekten Mindestens drei Jahre Berufserfahrung mit Fokus Personal in der Beratung oder innerhalb eines großen Unternehmens Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie mit Schwerpunkt Personal oder Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise Empathische Persönlichkeit mit klaren Zielvorstellungen und unternehmerischer Denkweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Leistungsstarke und vernetzte Teams, in denen unser einzigartiger EY-Spirit gelebt wird Frühe Führungsverantwortung Inspiration und individuelle Förderung durch Ihre Vorgesetzten Erfahren Sie hier mehr über unseren vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter von EY profitieren. 
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Workforce Staffing Manager - Frankfurt

Di. 12.01.2021
Frankfurt am Main
We're a company of pioneers. It's our job to make bold bets, and we get our energy from inventing on behalf of customers. Success is measured against the possible, not the probable. For today’s pioneers, that’s exactly why there’s no place on Earth they’d rather build than Amazon. When launched in 1995, it was with the mission “to be Earth’s most customer-centric company, where customers can find and discover anything they might want to buy online, and endeavors to offer its customers the lowest possible prices.” This goal continues today, but Amazon’s customers are worldwide now, and have grown to include millions of Consumers, Sellers, Content Creators, and Developers & Enterprises. Each of these groups has different needs, and we always work to meet those needs, innovating new solutions to make things easier, faster, better, and more cost-effective.  At Amazon we believe that every day is still day one. A day to take a first step. A day to look forwards to new challenges. And today is that day for you. It's your day to be part of something great. A day to make your ideas come to life. And your day to join a company that redefines itself every day. That's the energy and passion behind Amazon. At Amazon, we're working to be the most customer-centric company on earth. To get there, we need exceptionally talented, bright and driven people. Amazon is one of the most recognizable brand names in the world and we distribute millions of products each year to our loyal customers. As Workforce Staffing Manager, you will support Amazon's transportation and logistics teams' business needs for temporary hourly paid support. You will work in partnership with external staffing providers to ensure that labor supply is set up and tailored to demand. This role will be based in any Amazon Delivery Station. Focus will be on the delivery station network (AMZL). Job ID: 1372836 | Amazon Deutschlnd N1 Transport Establish and help to maintain agency working relationships across all parties- coordinate between Agencies, Operations, HR, Finance, Security and Training. Monitor metrics, review unfavourable trends, conduct root cause analysis and implement solutions Ensure staffing agencies meet contractual obligations and agreed service level agreements Conduct audits to assess quality of recruitment processes Co-ordinate regular meetings between agencies and Amazon to drive best practice sharing Liaise between Agencies and Amazon Finance Department regarding payment and processing of invoices Understand and have involvement in Workforce Planning requirements- ensure planning team is kept up to date with current labor supply Full ownership and responsibility for ensuring compliance to DE and EU legislation in relation to agency workers Monitor consistency with Employee Relations issues and decisions Flexibility in working hours is essential as would need to be available to work with agencies and the internal recruitment team on induction days to monitor service levels reached. Bachelors Degree or equivalent English and German language proficiency Excellent communication skills with internal and external parties along with the ability to mediate between large groups of suppliers The ability to facilitate between parties resulting from issues which could be process or people based A great focus on attention to detail with the ability to multi task in a target driven and fast paced organization The ability to think on your feet and react to a wide range of issues which may or may not have a direct impact on operations The ability to produce detailed reports from large amounts of data relating to order fulfilment, attrition and people issues which would have a direct effect on future orders for the suppliers concerned. Excellent project management skills Preferred qualifications MBA graduate Good IT literacy, particularly MS Excel Knowledge of employment law and HR / Payroll practices would be advantageous Knowledge of Lean, Six Sigma and Kaizen methodologies would be advantageous
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Auszubildende/r Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d) am Standort Bad Homburg

Di. 12.01.2021
Bad Homburg vor der Höhe
Hanon Systems ist ein Au­to­mo­bil­zu­lie­fer­er für die ge­sam­te Band­brei­te von Klima­sys­te­men und -kom­po­nen­ten. Die Pro­dukt­pa­let­te be­in­hal­tet Kom­pres­so­ren, Hei­zungs-, Lüf­tungs- und Klima­an­la­gen so­wie Kom­po­nen­ten und Sys­te­me für Käl­te­mit­tel- und Kühl­mit­tel­trans­port. Da­rü­ber hin­aus ent­wick­elt Hanon Systems Pro­duk­te für die Ag­gre­ga­te­küh­lung und das Ther­mo­ma­na­ge­ment von Elek­tro­fahr­zeu­gen und Bat­te­rien. Mit 51 Pro­duk­ti­ons­- so­wie 23 Entwicklungsstandorten in 21 Län­dern be­schäf­tigt Hanon Systems et­wa 22.000 Mit­ar­bei­ter. Am Stand­ort Bad Homburg, mit circa 700 Mit­ar­bei­tern sind Ent­wick­lung und Vertrieb in­no­va­ti­ver Pro­duk­te für un­se­re Kun­den aus der Au­to­mo­bil­in­dus­trie an­säs­sig.Während der Ausbildung als Industriekauffrau/-mann durchlaufen Sie Abteilungen wie Einkauf, Finanzen und Controlling, Personalwesen und Logistik. Neben kaufmännischer Sachbearbeitung lernen Sie nicht nur betriebswirtschaftliche Abläufe kennen, sondern arbeiten auch in Projektteams mit und bauen dabei Ihre Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz immer weiter aus. Sie sind kaufmännisch interessiert, haben Spaß am Umgang mit Menschen und arbeiten gerne im Team. Weitere Voraussetzungen sind: Guter Realschulabschluss, ein guter Abschluss der Fachoberschule oder Abitur Analytisches Denkvermögen Neugierde und Lernbereitschaft Verantwortungsbewusstsein Kritikfähigkeit Kommunikationsfähigkeit und gute Umgangsformen Organisationstalent Interesse an betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Abläufen Gute PC-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort undSchrift Wir bieten Ihnen eine fundierte Ausbildung an, die am 01.08.2021 beginnt. Die Ausbildungszeit beträgt 3 Jahre (mit der Möglichkeit zu verkürzen).
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Praktikant im Bereich Human Resources Management (m/w/d)

Di. 12.01.2021
Frankfurt am Main
Die Danone Company ist eines der weltweit führenden Lebensmittelunternehmen in den Kategorien Milchfrischeprodukte, Mineralwasser, frühkindliche Ernährung und medizinische Nahrung. Weltweit arbeiten rund 100 000 Mitarbeiter an einer gemeinsamen Mission: „Durch gesunde Ernährung die Lebensqualität möglichst vieler Menschen zu verbessern.“ Unsere Division „Specialized Nutrition“ steht als Teil der Danone Gruppe für Expertise im Bereich gesunder Ernährung für Babys/Kleinkinder und für medizinische Ernährung in allen Lebensaltern. Zu dieser Division gehören die beiden Unternehmen Milupa Nutricia GmbH und Nutricia GmbH in Frankfurt am Main und Erlangen. Werde auch Du Teil unseres starken Teams und gehe mit uns gemeinsam Deine nächsten Karriereschritte!Verstärke ab März 2021 für die Dauer von 6 Monaten unser Danone Team am Standort in Frankfurt als Praktikant im Bereich Human Resources Management (m/w/d) Verantwortung für ein eigenes Projekt – bspw. Mitarbeiterumfrage (Kommunikation, Ergebnisanalyse in Zusammenarbeit mit Teams) Unterstützung der HR Business Partner und des Transformation Managers in Projekten und Prozessen, der Vorbereitung-Durchführung-Nachbereitung von Workshops, u.ä. Ansprechpartner für die interne Kommunikation, z.B. Koordination und Gestaltung von Beiträgen für unser internes soziales Netzwerk sowie Newsletter zur Arbeitssicherheit Mitarbeit bei der Organisation von Firmenevents sowie Health & Well-being Initiativen Fortgeschrittenes Studium (Bachelor oder Master) im Bereich Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften, o.ä. Organisationstalent, Selbstständigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe Kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft und Freude an eigenverantwortlichen Arbeiten Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie logisches Denkvermögen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen Monatlicher Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln, gute Anbindung an den ÖPNV, Fitnessstudio Kooperationen, Zugang zu Corporate Benefits und vergünstigten Angeboten für Danone Mitarbeiter (u.a. Reisen, Events und Shopping) Ein internationales, innovatives Unternehmen, in dem durch transparente Karrieremöglichkeiten sowie vielseitige Trainings- und Weiterbildungsangebote individuelle Stärken kontinuierlich gefördert werden Zentrales, modernes Office mit Open Space und Gemeinschaftsküche, Tischkicker und kostenfreier Bereitstellung von Wasser, Kaffee, Tee, Joghurts und Obst, subventioniertes Mittagessen. Außerdem die Möglichkeit Corona-konform in unseren Offices zu arbeiten oder – je nach aktueller Situation – aus dem Home-Office heraus. Respekt und Teamgeist auf allen Ebenen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Home-Office-Optionen, subventionierte Massagen, Danone PME Familienservice, regelmäßige Events zum Austausch und Erfolge feiern
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Praktikant / Werkstudent Global Mobility (w/m/d)

Di. 12.01.2021
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Stuttgart
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. Erlebe in unserem Geschäftsbereich Tax, wie facettenreich Steuerberatung sein kann. Das Aufgabenspektrum reicht von der laufenden Steuerberatung und der steuerlichen Beratung bei Unternehmenstransaktionen über die Entwicklung nachhaltiger Steuer-, Finanz- und Anlagestrategien bis hin zur Unterstützung eines steueroptimierten Personalmanagements. Durch die Globalisierung stehen dabei zunehmend internationale Steuerfragen im Zentrum unserer Beratung. Hier arbeitest du eng mit den Steuerexperten unseres internationalen Netzwerks in 158 Ländern zusammen.Spannende Einblicke - Du unterstützt unser Expertenteam bei der steuerlichen Beratung unserer Mandanten bezüglich der Entsendung von Mitarbeitern, wobei du Einblicke in die steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Betreuung von Expatriates erhältst.Wissen einbringen - Zudem erstellst du Einkommensteuererklärungen für natürliche Personen, die aus dem Ausland nach Deutschland entsandt bzw. aus Deutschland ins Ausland entsandt wurden.Vielfältige Aufgaben - Du prüfst Steuerbescheide und bereitest Rechtsbehelfe sowie Anträge für das Finanzamt vor.Internationale Kontakte - Die Korrespondenz mit ausländischen PwC-Gesellschaften fällt ebenso in dein Aufgabengebiet wie die Teilnahme an Beratungsgesprächen."Keep in Touch" - Neben spannenden Aufgaben profitierst du zudem von Angeboten aus unserem Praktikantenprogramm KIT (Keep in Touch).Du studierst Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit steuerlichem Fokus.Durch Grundkenntnisse im Bereich Einkommensteuer, Doppelbesteuerungsabkommen und Lohnsteuer kannst du zusätzlich punkten.Analytische Fähigkeiten und Spaß am Umgang mit Zahlen, gute MS Office Kenntnisse, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen dich zudem aus.Kommunikationsstärke und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.Die Dauer für ein Praktikum sollte mindestens 8 Wochen betragen, gerne auch mehrere Monate.Die Werkstudententätigkeit kann nach individueller Absprache 10 bis 20 Stunden pro Woche betragen.Keep in Touch: Auch nach dem Praktikum bleiben wir mit dir in Kontakt und bieten dir in unserem Praktikanten-Programm viele Vorzüge – wie etwa Einladungen zu exklusiven Seminaren und Workshops oder umfassende Infos zu deinen Einstiegsmöglichkeiten. Überstundenausgleich: Bei PwC werden alle Überstunden mit Freizeit ausgeglichen. FlexWork: Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht – du teilst dir deine Arbeitszeit selbst nach deinen eigenen Bedürfnissen ein. Mentoring: Bei PwC profitierst du von einem persönlichen Mentor, der dir sowohl in fachlicher als auch persönlicher Hinsicht mit Rat und Tat zur Seite steht.
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Consulting Assistenz/Trainee Human Resources Management/Personalberatung

Mo. 11.01.2021
Frankfurt am Main
Seit 20 Jahren bringt erfolgreich Menschen und Positionen im digitalen Marketing für nationale und internationale Unternehmen zusammen. The People Business ist der Gegenentwurf zum schnellen Headhunting; Basis unseres Erfolges ist die langfristige Beratung beider Seiten, Kandidaten und Kunden. Unsere Kompetenz und Methodik haben uns zu einer der renommiertesten Personalberatungen in diesem Segment gemacht. Jetzt brauchen wir Verstärkung für unser Team und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Consulting Assistenz als Werkstudentin   Sie unterstützen uns in unseren Projekten (Besetzung von Management Positionen) vom Briefing bis zum Vertragsabschluss; arbeiten mit uns im Kandidaten- und Projekt Management, sorgen für die Marktbeobachtung und Datenbankpflege und führen idealerweise erste Interviews. Als wichtiger Bestandteil unseres Teams übernehmen Sie Social Media und Content Management Verantwortung, erstellen Zielgruppen und Market Researchs. Sie nehmen an unseren Team Meetings teil und übernehmen Verantwortung auf hohem Niveau.   Sie studieren Wirtschafts-, Kommunikations- Sozial- oder Geisteswissenschaften mindestens im 4. Semester oder Master Studiengang oder promovieren aktuell Human Resources interessiert Sie, genauso wie Organisation und Management, möglicherweise ist das ja Bestandteil Ihres Studiums Sie bringen ein hohes Interesse und Erfahrung aus dem Human Resources Management, Recruiting und/oder Projekt Management mit sehr guten Referenzen mit Sie sind kommunikationsstark und verfügen über sehr gute Office Management Kennisse Sie beherrschen MS Office, Google, CMS Tools etc. sehr gut, sind vertraut im Umgang mit Datenbanken  und bewegen sich souverän in den Social Networks (Xing, LinkedIn) Sie haben Lust auf Verantwortung und auf einen Job zum Mitdenken und sind empathisch, vertrauenswürdig und ein professioneller Teamplayer Ihre Muttersprache ist Deutsch und Sie verfügen über sehr gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift  Die Möglichkeit, in einer der besten Personalberatungen mit professionellem Human Resources Management Hintergrund auf anspruchsvollen Projekten für internationale Kunden mitzuarbeiten  Ein kleines, aber feines Team Mentoring und Förderung von Talent Eigenständigkeit und Flexibilität  Innovationsprojekte Agiles Arbeiten Teamwork und Spirit Die Option, in eine Festanstellung übernommen zu werden Ein kultiviertes Umfeld (Jugendstil Altbau, Sammlung zeitgenössischer Kunst) in super Lage (7 Minuten vom Campus Westend, 2 Minuten von der Hauptwache entfernt)
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Praktikum Human Resources (w/m/x)

Mo. 11.01.2021
Frankfurt am Main
roastmarket vereint auf einer Online-Plattform größte Kaffee-Vielfalt, beste Qualität, versierte Beratung und unkomplizierte Abwicklung. Wir lieben Kaffee und wollen dafür sorgen, dass jetzt jeder ganz einfach den richtigen findet und bestellt.   Du willst uns dabei helfen, unsere Vision Wirklichkeit werden zu lassen? Du suchst nach einer beruflichen Herausforderung im kreativen Umfeld eines jungen E-Commerce Unternehmens? Du wünscht Dir Raum, Deine eigenen Ideen in flachen Hierarchien einzubringen und Dich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln? Du möchtest dabei nicht auf Dich allein gestellt sein, sondern Dich unterstützt fühlen von aufgeschlossenen und hilfsbereiten KollegInnen, die Dir neben gutem Rat auch mal mit einem frisch gebrühten Espresso zur Seite stehen?   Dann bist Du bei roastmarket richtig! Schließe Dich unserem Team an, wenn Dich die Arbeit im E-Commerce reizt und Du vielleicht sogar unsere Liebe für das Heißgetränk Nr. 1 teilst.   Du trägst dazu bei, unser Team in allen Bereichen weiter aufzubauen und hilfst dabei hochqualifizierte Talente für uns zu gewinnen Du verfasst und optimierst Stellenanzeigen und übernimmst die Verantwortung für die Verwaltung auf Jobportalen sowie auf unserer Homepage Du unterstützt beim Onboarding und Offboarding von Mitarbeitern und dienst ihnen zusammen mit unseren HRlern als Anlaufstelle für personalrelevante Fragen Du lernst alle internen Prozesse einer HR- Abteilung kennen und unterstützt bei der Stammdatenpflege in unserem Personalsystem Darüber hinaus lernst du auch andere HR-Bereiche kennen und übernimmst die Verantwortung für eigene Projekte Du studierst erfolgreich Sozial-, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung Du begeisterst dich für die Themen HR, Recruiting & Active Sourcing Du bist kommunikationsstark und hast eine sehr gute Ausdrucksweise Außerdem bist du kreativ, hast einen Sinn für Details und bist ein Organisationstalent Da wir derzeit nur in der DACH-Region aktiv sind, setzen wir verhandlungssichere Deutschkenntnisse voraus, Englischkenntnisse sind von Vorteil, aber keine Pflicht Du bekommst von Anfang an Verantwortung und die Möglichkeit, Dich mit Deinen Ideen einzubringen Unser Büro im Herzen Frankfurts, mit bester Verkehrsanbindung, liegt nur wenige Meter vom Hauptbahnhof entfernt Obst, Wasser, Tee, Müsli, etc. sind selbstverständlich vorhanden ...Und natürlich kann uns beim Kaffee keiner etwas vormachen
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Duales Studium Business Administration (B.A.)

So. 10.01.2021
Frankfurt am Main
„Da steckt mehr dahinter!“: Als größter Energiedienstleister der Region Rhein-Main ist es unser Anspruch, Menschen zuverlässig und in höchster Qualität mit Strom, Gas, Wasser und Wärme zu versorgen. Das Thema Energiewende klingt spannend für dich? Du möchtest alles darüber erfahren und diese aktiv im Team mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!  Wir sind Kooperationspartner der Provadis Hochschule und bieten dir am Standort Frankfurt am Main ab 01.09.2021 die Chance auf ein: Duales Studium Business Administration (B.A.) (m/w/d) Du willst wissen, wie die kaufmännischen Strukturen eines modernen Energiedienstleisters, z. B. das Controlling und die kaufmännische Steuerung, das Portfoliomanagement oder das Personalwesen, funktionieren? Du wünschst dir eine ideal abgestimmte Verzahnung von Theorie und Praxis? Dann ist dieses Bachelorstudium genau richtig für dich! Während deines dualen Studiums studierst du 1,5 Tage in der Woche an unserer Partnerhochschule Provadis in Höchst und bist an 3,5 Tagen bei uns im Unternehmen. Dabei arbeitest du in einem Fachbereich fest und eigenständig an Themen und Projekten mit  – die anderen Bereiche lernst du über Hospitationen kennen. Selbstverständlich stehen dir dabei unsere Expertinnen und Experten zur Seite. Für die fundierte theoretische Grundlage warten an der Provadis Fächer wie Mathematik, Marketing, Controlling, Rechnungswesen oder Recht auf dich. Ab dem 5. Studiensemester wählst du deinen Schwerpunkt. die Allgemeine Hochschul- oder Fachhochschulreife Deutsch, Mathematik, Politikwissenschaft oder VWL als Lieblingsfächer mit guten Noten Interesse an kaufmännischen und wirtschaftlichen Zusammenhängen der Energiewirtschaft Wunsch und Motivation, selbstorganisiert und im Team zu arbeiten Lust etwas zu bewirken, Neues auszuprobieren und von Erfahrungen anderer zu lernen Du erhältst eine attraktive Ausbildungsvergütung, ein kostenloses Jobticket und eine betriebliche Altersvorsorge. Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub bieten ideale Voraussetzungen für deine Balance von Studium, Praxis und Freizeit. Wir übernehmen alle Studien- und Prüfungsgebühren für dich. Studierende der höheren Semester übernehmen Patenschaften und sorgen dafür, dass du von Beginn an perfekt vernetzt bist. In unserem hauseigenen Fitnessstudio kannst du dich auspowern oder vielfältige Teamsportangebote nutzen und das kostenfrei!
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Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) People 2021

Sa. 09.01.2021
Düsseldorf, Frankfurt am Main, München
Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. Durchstarten in die Praxis. Beginne deine berufliche Zukunft mit einer Ausbildung bei Deloitte - dem weltweit führenden Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen. Deine Ausbildung beginnt am 01.08.2021 an einem Standort deiner Wahl: Düsseldorf , Frankfurt oder München. In den nächsten 2,5 bis 3 Jahren bist du vollwertiges Teammitglied im Bereich People - Recruiting, Mitarbeiterbetreuung oder Entgeltabrechnung. Hier trägst du ab dem ersten Tag Mitverantwortung in spannenden Projekten. Dein Berufsschulunterricht in Teilzeitform unterstützt dich dabei, dein Wissen in der Praxis umzusetzen. Dein Schwerpunkt liegt auf der Unterstützung bei allgemeinen administrativen Personaltätigkeiten (beispielsweise Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen sowie Vorbereitung von Arbeitsverträgen und allgemeine Büroorganisation) Du unterstützt nicht nur bei der Vorbereitung und Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnungen, sondern bearbeitest auch abrechnungsrelevante Personalstammdaten in SAP Die Sichtung von Bewerbungsunterlagen und die Vorbereitung von Veranstaltungen zählen zu deinen Aufgaben Du erhältst Einblick in Projektarbeit zu personalrelevanten Themen Du bist ein kommunikationsstarkes Organisationstalent und liebst neue Herausforderungen Du hast ein selbstbewusstes Auftreten und handelst kundenorientiert Bis zum Ausbildungsbeginn verfügst du über einen guten mittleren Bildungsabschluss (Fachoberschulreife oder die (Fach-) Hochschulreife) Der Umgang mit MS-Office Programmen und modernen Kommunikationsmitteln ist dir vertraut Übernahme nach der Ausbildung in ein festes Arbeitsverhältnis bei guter Leistung Exzellente Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - zum Beispiel in Form eines berufsbegleitenden Bachelorstudiums nach der Ausbildung Intensive und kontinuierliche Betreuung von Ausbildungsbeginn an Ein Pate, der dich während der Ausbildung begleitet Internationale Einblicke durch unser Summer Practice Programm Moderne technische Ausstattung - auch zur privaten Nutzung
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