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Weitere: Personal: 41 Jobs in Bergisch Gladbach

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Berufserfahrung
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  • Mit Berufserfahrung 10
Arbeitszeit
  • Vollzeit 24
  • Teilzeit 21
  • Home Office möglich 12
Anstellungsart
  • Studentenjobs, Werkstudent 16
  • Feste Anstellung 10
  • Praktikum 9
  • Ausbildung, Studium 3
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 2
  • Befristeter Vertrag 1
Weitere: Personal

Dualer Student (m|w|d) | Werkstudent (m|w|d) in der Personalvermittlung

Mo. 16.05.2022
Köln
Du suchst einen attraktiven Partner für Dein Duales Studium, wo Du Herz und Verstand brauchst? Denken ist bei Dir keine Glückssache und mitfiebern kein Krankheitsbild. Du möchtest mehr sein, als nur ein Schreibtischbeisitzer? Dann bist Du bei uns genau richtig! Dir sagen Begriffe wie Personaldisposition, Nichteinsatz oder Leiharbeiter etwas? Nein? Uns nämlich auch nicht. Wir machen das anders. Zurück in die Zukunft. I CARE – THE BETTER FEELING COMPANY ist der persönliche & medizinisch spezialisierte Dienstleister in Deutschland. Wir bieten Personallösungen im medizinischen, pflegerischen, pädagogischen und sozialen Bereich. Wir suchen für den Hauptstandort Köln ab sofort motivierten Nachwuchs. Wir sind ein inhabergeführter Wohlfühlarbeitgeber in einem attraktiven, hochwertigen und dynamischen Umfeld. Es erwartet dich ein junges und modernes Team verbunden mit höchstem Anspruch & Qualität an Menschlichkeit und persönlicher Note Interviewführung psychologische Bewertungsverfahren Projektsteuerung Matchingprozesse Bewerber- & Kundenmanagement Kundenpräsentationen Personalführung; immer verbunden mit einem täglichen wertschätzenden & professionellen Umgang mit Menschen Du bist eine selbstbewusste, herzliche, resiliente und gewinnende Persönlichkeit mit viel Potenzial zur Weiterentwicklung Deine Freunde bezeichnen Dich als kommunikativen & zuverlässigen Organisator, deine Lehrer als engagiertes, fleißiges Multitalent und Deine Familie liebt neben Deinem Humor deine liebenswerte Art Du bist kein Streber, kein "Erstereihesitzer", aber auch kein Nachsitzer, Du magst den täglichen Austausch mit Menschen ohne rot zu werden und gewinnst an Stärke und Übersicht im hektischen Alltag Hohe Dienstleistungsbereitschaft ist für Dich nicht die Vorstufe zur Unterwerfung Du sehnst Dich nach mehr Flexibilität als bei einem Busfahrplan und ergreifst Initiative, da wo sie gebraucht wird Filme wie "Jenseits von Afrika" oder "Der Pferdeflüsterer" hast Du nie gesehen oder noch nicht mal von gehört. Du magst Sport und/oder stehst mitten im Leben Wir bieten Dir ein breites & spannendes Aufgabenfeld vom Recruiting, über Projektsteuerung bis hin zur Kundenmanagement. Dabei fördern & begleiten wir Dich und garantieren Dir eine umfassende Einarbeitung mit dem Ziel einer eigenständigen sowie selbstverantwortlichen Arbeitsweise Eine übertarifliche Bezahlung (auch während des Studiums), Übernahme der Studiengebühren, 30 Tage Urlaub, ein modernes Büro am Medienhafen, alle Vorzüge eines Wohlfühlarbeitgebers, kontinuierliches Lernen und Fortbildungen sowie der tägliche Austausch mit erfahrenen HR- & Salesprofis runden unser Angebot ab
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Strategic Consultant HR-Transaktionsberatung - People Advisory Services - Reward (w/m/d)

So. 15.05.2022
Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Stuttgart, Düsseldorf, München
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams - innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt. Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst. Als Teil unseres Reward-Teams innerhalb der People Advisory Services in Köln, Hamburg, Frankfurt/Main, Düsseldorf, Stuttgart oder München berätst du nationale und internationale Unternehmen zu Vergütungs-, Pensions- oder HR-Transaktionsfragen. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: Gemeinsame Unterstützung nationaler und internationaler Unternehmen bei Transaktionen (Carve-out, HR und Pension Due Dilligence sowie Post-Merger-Integrationen) mit Fokus HR Schwerpunkte auf HR-M&A-Projektsteuerung, Organisationsdesign, Auswahl und Transfer von Mitarbeiter:innen, Harmonisierung bzw. operative Trennung von Vergütungssystemen, HR-Prozessen und -systemen, Kommunikation und Veränderungsmanagement Enge Zusammenarbeit mit unseren Mandant:innen (regelmäßig auch vor Ort) und Unterstützung der HR-Verantwortlichen während des gesamten Transaktionsprozesses Projekte mit Kolleg:innen anderer Funktionen (z. B. Strategie, Finanzen, Steuern, IT), die einmalige Einblicke in die Funktionsweise eines Unternehmens bzw. M&A-Projekts ermöglichen Abgeschlossenes Studium der Volkswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre (gerne mit Schwerpunkt Finanzierung) oder Mathematik Idealerweise erste Erfahrung (Praktikum oder Werkstudierendentätigkeit) im HR-Management oder mit M&A-Transaktionen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, strategisches und analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Bereitschaft, dich in komplexe Themen einzuarbeiten Hohes Maß an Reisebereitschaft Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Find out more here about the many benefits to which you are entitled as employee at EY.
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Werkstudent (m/w/d) HR Projects

Sa. 14.05.2022
Eschborn, Taunus, Köln
Wir suchen einen engagierten Werkstudenten (m/w/d) für 15 bis 20 Stunden pro Woche, der gerne Verantwortung übernimmt und eine selbstständige Arbeitsweise mitbringt. Wir bieten mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten, die auf Ihr Studium Rücksicht nehmen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit umfassende Einblicke in verschiedene aktuelle HR Themen sowie das Projektmanagement zu gewinnen. Sie arbeiten aktiv an strategischen und operativen HR Projektthemen mit und bringen Ihre Ideen ein. Sie recherchieren und führen eigenständig Analysen durch. Sie stehen im engen Austausch mit dem Bereich Talent & People Experience. Vor- und Nachbereitung von Meetings sowie Erstellung von Präsentationen. Eigenständige Ableitung von Ergebnisvorschlägen innerhalb verschiedener Projekte im HR Umfeld. Sie unterstützen unser Team bei verschiedenen administrativen Tätigkeiten je nach aktuellem Fokus. Sie sind eingeschriebener Student (m/w/d) der Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs. Sie interessieren sich für HR Themen und haben idealerweise bereits erste Erfahrung im HR Umfeld. Hohe Zuverlässigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative mit Sinn für kreative Lösungen runden Ihr Profil ab. Erste Projektmanagementerfahrung von Vorteil. Individuelle Einarbeitung: Mehrtägige JobFit-Trainings mit den neuen Kollegen in unserer Randstad Business School sowie Begleitung durch einen Paten in der Niederlassung für eine intensive Einarbeitung in Theorie und Praxis. Flexible Arbeitszeiten, damit Sie Theorie und Praxis miteinander vereinbaren können. Weiterentwicklungsmöglichkeiten: regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings. Moderne Büroeinrichtungen in zentraler Lage. Unkomplizierter Bewerbungsprozess, Verzichten Sie im ersten Schritt gerne auf ein Anschreiben und Anlagen und reichen zunächst nur einen Lebenslauf ein.
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Auszubildende Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)

Sa. 14.05.2022
Köln
abcfinance – der Finanzdienstleister für den Mittelstand Seit über 40 Jahren steht die abcfinance-Gruppe dem deutschen Mittelstand mit innovativen Finanzierungslösungen, die nachhaltiges Wachstum und verlässliche Stabilität sichern, partnerschaftlich zur Seite. Teil dieser Gruppe ist die abcbank, die sich als Refinanzierer auf Leasing- und Factoringgeschäfte spezialisiert hat. Um unseren Kunden den besten Service zu bieten, setzen wir auf ein Team aus über 730 Mitarbeitenden an bundesweit 14 Standorten, die sich mit ihren Kompetenzen für Unternehmen aus den verschiedensten Branchen einsetzen. Lerne bei uns nicht nur eine Bank, sondern auch eine Leasing- und Factoring-Gesellschaft intensiv kennen. Probiere Dich in den verschiedensten Bereichen wie Marketing, Personal, Kreditmanagement, Portfoliomanagement, Factoring oder dem Vertrieb aus. Unterstütze Deine Kolleginnen und Kollegen von Anfang an bei täglichen Aufgaben und gemeinsamen Projekten. Deine Ausbildungsleitung wird Dich gemeinsam mit engagierten Ausbilder/ -innen dabei unterstützen, Deine Karriere voranzutreiben. Du hast eine gute Hoch- oder Fachhochschulreife und kannst gute Noten in Deutsch und Mathematik vorweisen. Du hast ein Auge dafür, wie Du Deine Kolleginnen und Kollegen am besten unterstützen kannst. Du weißt, was Du willst und strengst Dich immer an Deine Ziele zu erreichen. Du hast einfach Spaß daran, Neues zu entdecken und zu lernen. Du bringst Dich gern aktiv ins Team ein. Flexible Arbeitszeiten: Ob im Büro oder im Mobile-Office - mit Gleitzeit nutzt Du Deine zeitlichen Ressourcen so, wie es für Dich am besten passt. Kontinuierliches Lernen: Erweitere Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen mit regelmäßigen Entwicklungsangeboten. Deine Fortbildung ist Teil unserer Unternehmensstrategie. Lohnende Zusatzleistungen: Neben einem attraktiven Gehalt, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksamen Leistungen erwarten Dich weitere nützliche Vorteile wie zum Beispiel ein DB Job-Ticket oder ein Jobrad-Angebot. Miteinander: Treffe die anderen Azubis an coolen Events oder gemeinsamen Projekten und an regelmäßigen Azubi-Runden.
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Personalreferent (m/w/d) Culture & Changemanagement

Fr. 13.05.2022
Wesseling, Rheinland
PreZero ist Teil der Schwarz Gruppe und ein international tätiger Umweltdienstleister mit rund 30.000 Mitarbeiter*innen an über 430 Standorten in Europa und Nordamerika. Das Unternehmen bündelt mit der Entsorgung und Sortierung von Abfällen, der Aufbereitung sowie dem Recycling alle Kompetenzen entlang der Wertschöpfungskette unter einem Dach. Damit sieht sich PreZero als Innovationstreiber der Branche mit dem Ziel, eine Welt zu schaffen, in der dank geschlossener Kreisläufe keine Ressourcen mehr vergeudet werden. Null Abfall, 100 Prozent Wertstoff. Dafür brauchen wir Vordenker*innen und Pragmatiker*innen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und mit neuem Denken für ein sauberes Morgen einzustehen. Werde jetzt Teil von PreZero! Als Profi kennst du dich bestens aus. Denn dein Methodenkoffer ist bereits gut gefüllt mit Kommunikations- und Befähigungskonzepten sowie der Methoden zur Durchführung von Interviews, Workshops und Trainings. Du denkst gerne „Out-of-the-Box“ und begeisterst dich für das Mitgestalten & Weiterdenken sowie das Etablieren einer neuen Kultur. Netzwerken ist deine Leidenschaft: mit Neugierde und Spaß lernst du unsere Organisation kennen und vernetzt dich mit Führungskräften als auch Mitarbeitenden. Dabei siehst du dich selbst als Sparringsperson und gibst Impulse für Neues. Ein enger Kontakt mit entsprechenden Schnittstellen sowie eine gute Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen der PreZero Stiftung ist für dich dabei selbstverständlich. Besser geht für dich immer: deshalb legst du besonderes Augenmerk auf die stetige Wirksamkeit und Qualität der bestehender Maßnahmen und optimierst die vorhandenen Prozesse, wenn dies erforderlich ist. Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder der Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit Change-Erfahrung mit und konntest bereits mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Trainings – idealerweise als Trainerin oder Trainer - sammeln. Zu deinen Stärken gehören Empathie, das Verständnis, wie Menschen auf Veränderung reagieren, Freude an der Teamarbeit sowie eine begeisternde Kommunikation im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften. Aufgrund deines Kommunikationstalents hast du stets ein sicheres Auftreten und kannst komplexe Sachverhalte zielgruppenorientierte und verständlich darstellen. Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse (mind. Level B1) sowie dein souveräner Umgang mit Office365 zeichnen dich aus. Außerdem bist du gerne gelegentlich unterwegs und besuchst unsere Standorte in Deutschland. Als Teil der Schwarz Gruppe zeichnet sich unsere Unternehmenskultur durch flache Hierarchien und eine Kommunikation auf Augenhöhe aus, sodass neue Ideen immer willkommen sind. In unserer Duz-Kultur bist du mit allen Kolleginnen und Kollegen per Du.  Moderne Arbeitsplätze, ausreichend kostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung und die Möglichkeit, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten gehören selbstverständlich dazu. Klar, dass neben flexiblen Arbeitszeiten nach der Einarbeitung auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten gegeben ist. Neben einer systematischen Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen vor Ort bieten wir dir außerdem ein Online-Einarbeitungsprogramm sowie die Teilnahme an einer der regelmäßig stattfindenden Onboarding-Veranstaltungen. Uns liegt viel daran, dass unsere Mitarbeitenden immer up-to-date sind. Deshalb ermöglichen wir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen.  Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, sodass es neben internen Gesundheitstagen auch die Möglichkeit gibt, attraktive Konditionen bei namenhaften Fitnessanbietern (auch im Online-Bereich) zu nutzen. 
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Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, Schwerpunkt Personal – Ausbildung 2022

Fr. 13.05.2022
Bonn
Sie wollen hoch hinaus? Ein Umfeld, in dem Sie richtig aufblühen können? Und dabei wissen, wohin die Reise geht? Dann sind Sie bei assfinet in bester Gesellschaft. Dem führenden Software- & Serviceanbieter für Maklerverwaltungssysteme in Deutschland. Seit 1991 entwickeln und vertreiben wir branchenspezifische Software. Durch regelmäßige Investitionen sichern wir unsere Marktposition und bauen sie ständig aus. Wir achten auf Details, gehen die Dinge praktisch und vor allem smart an. Dabei sind Eigenverantwortung und Selbstmotivation für uns wichtige Werte. Ein hoch qualifiziertes Team – verteilt auf vier Standorte von Bonn bis Lübeck – geht gemeinsam diesen Weg. Ausbildung 2022 als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement mit Schwerpunkt Personal in unserer Zentrale in Grafschaft bei BonnSie möchten nach der Schule den Grundstein für eine Karriere in der IT- und Versicherungsbranche legen? Dann sind Sie bei assfinet genau richtig. Sie lernen alle kaufmännischen Aufgaben und Prozesse kennen, wie bspw. das Einholen von Angeboten, die Beantwortung von Kundenanfragen und die Durchführung von Bestellungen. Sie helfen mit, verschiedenartige Anliegen unserer Kunden und Mitarbeiter*innen zu bearbeiten. Der Schwerpunkt Ihrer Ausbildung liegt im Personalbereich: Hier lernen Sie den Umgang mit personalrelevanten Dokumenten und Informationen, erstellen Arbeitsverträge und Zeugnisse und sind in die Personalauswahl und viele weitere HR-Themen eingebunden. Abitur, Fachhochschulreife oder mittlerer Schulabschluss Interesse an Personalthemen Sichere Anwendung von MS Office Schnelle Auffassungsgabe und Selbstständigkeit – damit Sie schon bald erste Aufgaben übernehmen können Gutes Deutsch in Wort und Schrift Aufgeschlossenheit und gute kommunikative Fähigkeiten Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Diskretion Nachdem Sie drei Jahre Ihrer Ausbildung erfolgreich gemeistert haben, verfügen Sie über ein breites Fachwissen und einen anerkannten IHK-Abschluss. Das wollen wir natürlich auch weiterhin für uns nutzen. Ziel der Ausbildung bei assfinet ist es, Sie fit für den Job zu machen – bei uns! Bei guter Performance übernehmen wir unsere Auszubildenden in ein festes Arbeitsverhältnis. Viele weitere Corporate Benefits sind dabei Ihre treuen Reisebegleiter: Attraktive Ausbildungsvergütung Fahrtkostenzuschuss Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung und der Prüfungsvorbereitung Paten- und Mentorenprogramm Fitness-Challenges für Ihre Gesundheit und für den guten Zweck Team- und Firmenevents
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Ausbildung zum Industriekaufmann ab 2022 (m/w/d)

Fr. 13.05.2022
Bonn, Lohmar, Rheinland
Wirkung und Deckung – das Portfolio der Division Weapon and Ammunition umfasst Lösungen für die bedrohungsadäquate, effektive und präzise Feuerkraft ebenso wie für den umfassenden Schutz. Ob zu Lande, zu Wasser oder in der Luft – Rheinmetall liefert überzeugende Systeme für die Überlegenheit auf den heutigen und zukünftigen Gefechtsfeldern und Einsatzgebieten. Die Division gliedert sich in die drei Business Units Weapon and Munition, Propulsion Systems und Protection Systems. Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. Ausbildung in verschiedenen Bereichen eines internationalen Konzerns: Einkauf, Logistik und Versand, Auftragsmanagement, Arbeitsvorbereitung, Personal und Finanzen Zu den Aufgaben während der Ausbildung gehören u.a.: Erstellung von Anfragen an Lieferanten, Vergleich von Angeboten, Platzierung von Bestellungen und Überwachung von Lieferterminen Kennenlernen der verschiedenen betriebswirtschaftlichen Funktionen und unterschiedlichen Unternehmensprozesse Je nach Abteilung Übernahme von eigenständigen Aufgaben sowie Einbringung Ihrer kreativen Ideen    Ausbildungsbeginn: 01.09.2022 Eine gute bis sehr gute Fachhochschulreife oder Abitur oder ein sehr guter Realschulabschluss Ein gutes technisches und kaufmännisches Grundverständnis Sichere Anwendungskenntnisse im Umgang mit den MS-Office Programmen und gute Englischkenntnisse Des Weiteren zeichnen Sie sich durch verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise, sowie Teamfähigkeit und Engagement aus Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie Lernbereitschaft   Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, d.h. Lebenslauf, Ihre letzten zwei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise.  Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir unsWir bieten Ihnen eine spannende und interessante Ausbildung in einem global agierenden und zukunftsorientierten Unternehmen.  Modern ausgestattete Arbeitsplätze, sowie der respektvolle Umgang miteinander und eine gute Atmosphäre im Team haben bei uns einen hohen Stellenwert. Neben anspruchsvollen Projekten bieten wir Ihnen gerne attraktive Extras, wie individuelle Förderung und Weihnachtsgeld. Grippeschutzimpfung Arbeitskleidung bei Bedarf Weihnachtsgeld
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Auditor Nachunternehmermanagement (m/w/d)

Do. 12.05.2022
Köln
Unter dem Dach der REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG werden die national und international tätigen Unternehmen der Industriedienstleister BUCHEN und XERVON gebündelt. Wir übernehmen für unsere operativen Tochtergesellschaften wichtige koordinierende Aufgaben sowie Service- und Beratungsleistungen, damit sie sich auf ihr Kerngeschäft und ihre Kunden fokussieren können. Auditor Nachunternehmermanagement (m/w/d) > Firmensitz Köln> Stellen-Nr.: 82009 Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Prü­fungen im Rahmen der kaufmännischen Abwicklung von Projekten in verschiedenen Bereichen der Indus­triedienstleistungsbranche und sorgen dafür, dass bei der Auditierung der Prozesse und Abläufe an den Standorten und auf den Baustellen alles rund läuft Fachkundig überprüfen Sie die Einhaltung gesetz­licher Vorgaben, u. a. Arbeitnehmerüberlassung und den Einsatz von Drittfirmen sowie unternehmens­interne Richtlinien, Anweisungen und Standards Darüber hinaus identifizieren Sie Schwachstellen und Optimierungspotentiale und erarbeiten Empfeh­lungen und Verbesserungsvorschläge sowie Maß­nahmenverfolgung Sie erstellen Auditberichte und sind maßgeblich an der Gestaltung und Weiterentwicklung abteilungs­spezifischer Prozesse beteiligt Sie sind Personaldienstleistungskaufmann oder haben eine vergleichbare kaufmännische Qualifizierung, idealerweise erste Berufserfahrungen in der kaufmännischen Projekt­abwicklung und beim Einsatz von Nachunternehmern Sie verfügen über Grundlagen im Bereich der Arbeit­nehmerüberlassung, der kaufmännischen Steuerung und Kontrolle, der Personaldisposition sowie in der Vertrags­gestaltung Sie gehen routiniert mit MS-Office und mit SAP R/3 um, kommunizieren stilsicher in deutscher und englischer Sprache Persönlich punkten Sie mit Ihrer Team- und Kommunika­tionsfähigkeit sowie mit Ihrer selbstständigen und struktu­rierten Arbeitsweise Ihr freundliches und souveränes Auftreten sowie Ihre Flexibilität und Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Konditionen (attraktives Vergütungspaket) Weiterbildungsangebote (individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, Webseminare, E-Learning) Verantwortung (Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte) Gesundheitsschutz (betriebsärztlicher Dienst mit Gesundheitscheck und kostenloser Grippeschutzimpfung) Mitarbeitervorteile (kostenlose Parkplätze und eine eigene Kantine, Mitarbeiterkonditionen mit vergünstigten Preisen)
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Werkstudent (w/m/d) Personalabteilung

Do. 12.05.2022
Siegburg
Die Dohle Handelsgruppe ist ein 1901 gegründetes, sehr erfolgreiches, innovatives und stetig wachsendes Familienunternehmen mit einer jahrzehntelangen Tradition im deutschen Lebensmitteleinzelhandel. Bestimmt waren Sie auch schon mal bei uns, in einem unserer über 100 HIT-Märkte. Auf jeden Fall haben Sie nun die Möglichkeit, uns von innen kennenzulernen. Bei uns erwarten Sie klare Strukturen, flache Hierarchien und wegweisende Führungs- und Weiterbildungssysteme, in denen alle unserer rund 7.000 Mitarbeitenden den Freiraum bekommen, eigene Ideen praxisnah umzusetzen. Unser Motto: Wir finden kaum etwas so gut, dass wir es nicht ein bisschen besser machen könnten. Wenn Sie also Lust haben, in einem expandierenden und krisensicheren Unternehmen zu arbeiten, dann kommen Sie in das Dohle-Team und verstärken Sie uns als Werkstudent (w/m/d) Personalabteilung Teilzeit Jean-Dohle-Straße 1, 53721 Siegburg, Deutschland Als aktives Mitglied des Personalteams arbeiten Sie im operativen Tages­geschäft mit. Sie unterstützen das Team bei der allgemeinen Sachbearbeitung und admini­strativen Tätigkeiten der Entgeltabrechnung. Dabei lernen Sie den kompletten Mitarbeiterzyklus von der Einstellung bis zum Austritt kennen. Im Bereich Digitalisierung haben Sie die Möglichkeit an spannenden Projekten mitzuarbeiten. Sie sind eingeschriebener Student (w/m/d) in den Bereichen Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang. Eine analytische, strukturierte und organisierte Arbeits- bzw. Denkweise zeichnet Sie aus. Sie sind versiert im Umgang mit dem MS Office-Paket. Idealerweise haben Sie bereits mit SAP gearbeitet - vielleicht ja sogar mit HCM. Persönlich punkten Sie mit Ihrem Organisationstalent. Einblicke in die Betriebs- und Arbeitsorganisation der Unternehmenszentrale eines Handelsunternehmens Eine attraktive Vergütung Viel Raum für eigene Ideen Hilfsbereite Teamkolleginnen und -kollegen, die bei Fragen immer gern zur Stelle sind Unser hauseigenes Betriebsrestaurant mit leckerem Frühstück, Mittagessen und Snacks Kostenlose Kaffee- und Tee-Flatrate zur Stärkung Einen idyllischen und doch verkehrsgünstig gelegenen Standort im Grünen
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Werkstudent/in - People & Culture (m/w/x)

Do. 12.05.2022
Köln
Gemeinsam verfolgen wir unseren Erfolgskurs: Wir liefern die relevantesten regionalen Informationen und Angebote für das Berufs- und Privatleben. Finde alles in deiner Nähe, finde es bei meinestadt.de. Die Digitalisierung bedeutet den größten gesellschaftlichen Umbruch für die nächsten Jahrzehnte und wir genießen es jeden Tag, sie mitzugestalten. Bei uns erwartet dich eine Aufgabe mit jeder Menge Abwechslung, Weiterbildungsmöglichkeiten und einer sympathischen und dynamischen Atmosphäre. Dazu triffst du auf motivierte Kolleg:innen und erhältst tolle Zusatzangebote, die du vor der Arbeit, danach oder einfach zwischendurch nutzen kannst. Du lernst die verschiedenen Bereiche in unserem selbstorganisierten Team kennen und unterstützt bei der Umsetzung von (Teil-) Projekten Gemeinsam mit dem Team identifizierst und begleitest du Formate zur Weiterentwicklung und Vernetzung aller Kolleg:innen Du übernimmst administrative Tätigkeiten, damit wir unsere Kolleg:innen im Alltag bestmöglich unterstützen können - dazu gehören bspw. Terminkoordinationen oder Listen- und Datenpflege Du erarbeitest zusätzlich konzeptionelle Themen und hilfst dabei, Präsentationen aufzubereiten Du befindest dich in einem fortgeschrittenen Studium, bestenfalls mit dem Schwerpunkt Wirtschaft, Human Resources oder Psychologie Es wäre wünschenswert, dass du bereits über praktische Erfahrungen im Personalbereich verfügst Du hast immer ein offenes Ohr für Kolleg:innen und das Team steht für dich an erster Stelle Die Kommunikation auf Deutsch und Englisch stellt für dich kein Problem dar Im Umgang mit den gängigen Office Programmen bist du sicher Ein Top-Team: Bei uns findest du hervorragende Kolleg:innen, die gemeinsam ein Ziel haben - meinestadt.de erfolgreich zu machen  Hohe Flexibilität: Maximale Wertschöpfung gepaart mit maximaler Freiheit deine Arbeit so zu gestalten, wie es für dich gut funktioniert Dein Start bei uns: Wir heißen dich mit unseren “Welcome Days” willkommen und sorgen durch ein strukturiertes Onboarding für einen tollen Start Attraktive Vergütung: Du erhältst ein Gehalt in Höhe von € 1.030,- € bei 20 h pro Woche Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern dich in deiner Entwicklung und deinem Fortschritt durch einen Mix an Angeboten Informiert und in Kontakt: Durch verschiedene Austauschformate und Feiern immer up-to-date und mit deinen Kolleg:innen verbunden Unser Büro als gemeinsamer Treffpunkt: Verschiedene Angebote wie unser Barista-Team, tolle Räume für Zusammenarbeit, Feierabendbierchen und auch Hunde sind bei uns herzlich Willkommen Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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