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Weitere: Personal: 7 Jobs in Bielefeld

Berufsfeld
  • Weitere: Personal
Branche
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  • Sonstige Dienstleistungen 1
Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 4
  • Mit Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 7
  • Home Office möglich 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 3
  • Praktikum 2
  • Ausbildung, Studium 1
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
Weitere: Personal

Duales Studium Personalmanagement (B.A.)

Mo. 18.10.2021
München, Bielefeld, Bremen, Duisburg, Frankfurt am Main, Hannover, Leipzig, Essen, Ruhr
Studieren und gleichzeitig Berufserfahrung sammeln. Du willst beides? Dann mach beides! Mit einem dualen Studium an der IU. Die IU Duales Studium ist eine staatlich anerkannte private Hochschule mit 37 Standorten (+ virtueller Campus) in Deutschland. Unser Studienangebot umfasst Bachelorstudiengänge aus ganz unterschiedlichen Bereichen – ob Soziales, Technik, BWL, Marketing, Tourismus oder Personal. Bei uns lernst Du nicht nur die Theorie besonders praxisbezogen – Du arbeitest auch parallel dazu bei einem Unternehmen. In unserem Netzwerk von 6.000 Unternehmen finden wir den idealen Praxispartner für Dein duales Studium – passend zu Deinen Vorstellungen und aus Deiner Region. Mitarbeiter finden und ihr Potenzial weiterentwickeln – das klingt für Dich spannend? Dann bewirb Dich für ein duales Studium Personalmanagement. Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dein Know-how in zwei von vier Spezialgebieten zu vertiefen:  Personalmanagement & Organisation Organisationsentwicklung & Change Management Angewandte Arbeits- und Organisationspsychologie Personalmarketing Highlights im Überblick:  Du wechselst regelmäßig zwischen Theorie und Praxis  Dank 3,5 Jahren Berufserfahrung hast Du beste Karrierechancen  Du findest gemeinsam mit uns Deinen Praxispartner  Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren  Wir verzichten bewusst auf einen Numerus Clausus Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld  Du bist beteiligt an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Recruitings  Du wirkst bei der Vorbereitung und Umsetzung von Recruiting-Events mit  Du bist zuständig für Ausschreibungen und Stellenanzeigen  Du organisierst und unterstützt Vorstellungsgespräche Du hast (Fach-)Abitur, oder als Bewerber ohne Abitur: Deinen Meister, einen qualifizierten Berufsabschluss mit Berufserfahrung oder Du bist staatl. gepr. Techniker oder Betriebswirt  Du verfügst über kaufmännisches Denken und bist ein wahres Organisationstalent  Du besitzt ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Motivation sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit  Ein sehr guter schriftlicher und sprachlicher Ausdruck fällt Dir leicht  Du hast gute Englischkenntnisse  Ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten  Die Studienberatung der IU berät Dich ausführlich, stellt den Kontakt zu Deinem Praxispartner her und begleitet Dich während Deines gesamten Studiums  Du lernst in kleinen Gruppen und Deine Dozenten sind auch außerhalb der Vorlesungen für Dich da  Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren. Abhängig vom Unternehmen bekommst Du sogar zusätzlich eine Vergütung  Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU  Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen  Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch unser praxisorientiertes Studienmodell  Karrieremöglichkeiten:  Talent Manager (m/w/d)  HR Business Partner (m/w/d)  Manager Personalmarketing (m/w/d)  und weitere spannende Berufe
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Praktikant Human Resources (m/w/d)

Mo. 18.10.2021
Gütersloh
Reply ist auf die Entwicklung und Einführung von Lösungen auf Basis neuer Kommunikationskanäle und digitaler Medien spezialisiert. Mit seinem Netzwerk aus hochspezialisierten Unternehmen unterstützt Reply die europäischen Branchenführer aus Telekommunikation und Medien, Industrie und Dienstleistung, Banken und Versicherungen sowie öffentliche Verwaltung effektiv bei Geschäftsmodellen, die auf den neuen Paradigmen, wie Big Data, Cloud-Computing, Digitalen Medien und dem Internet der Dinge basieren. Zu den von Reply angebotenen Services gehören: Beratung, Systemintegration und Digital Services. Praktikant Human Resources (m/w/d) Gütersloh Vielfältige Aufgaben im gesamten Personalmanagement – vom Recruiting bis HR Reporting Unterstützung im operativen Tagesgeschäft (z.B. Vertrags- und Zeugniserstellung) Mitarbeit im Bewerbermanagement und Unterstützung im Active Sourcing Vorbereitung, Organisation, Teilnahme und Nachbearbeitung von Vorstellungsgesprächen Interessante und anspruchsvolle Mitarbeit im Hochschulmarketing Aktive Teilnahme an Teammeetings und Besprechungen Mitarbeit bei aktuellen HR-Projekten sowie Übernahme von Teilprojekten Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) in den Fächern BWL, Psychologie, Kommunikationswissenschaften, o. ä. mit Fokus auf Human Resources Interesse, die Personalarbeit eines innovativen Unternehmens kennenzulernen und mitzugestalten Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit gehören zu deinen Stärken Weiterhin zeichnet dich ein verantwortungsvoller und eigenverantwortlicher Arbeitsstil aus Du hast Spaß am Umgang mit Menschen Erfahrung in den gängigen Office Anwendungen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten dir ein attraktives Gehalt und ein wettbewerbsfähiges Gesamtpaket Regelmäßige und systematische (externe und interne) Weiterbildungsmöglichkeiten Modernes Arbeiten in einem innovativen und internationalen Team
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HR Business Partner (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Bielefeld
Willkommen bei Dr. Oetker! Wir sind ein internationales Familienunternehmen, das mit seinen Qualitätsprodukten seit Generationen den Geschmack der Menschen trifft. Bei uns haben Sie die Chance, mit über 17.000 Kolleginnen und Kollegen in mehr als 40 Ländern Ihre und unsere Zukunft zu gestalten. In Ihrer Verantwortung sind Sie als Sparringspartner im direkten Austausch mit den Führungskräften der IT und weiterer internationaler Unternehmensbereiche. Sie beraten, coachen und bieten Best-Practices in allen organisatorischen Fragestellungen sowie Business-Entscheidungen entlang des gesamten Employee-Lifecycles an. Sie sind die entscheidende Schnittstelle der Hauptabteilung People and Culture, Germany (PCG) zum Business, um unser Unternehmen weiter voranzubringen und die betriebliche und kulturelle Transformation zu gestalten. Unterstützt werden Sie dabei von einem Team aus Process Excellence und diversen HR Experten. Zusammen mit dem PCG (Leitungs-)Team sind Sie für alle Themen der Personalarbeit und Aufgabenstellungen mitverantwortlich und bringen sich mit neuen Ideen und Impulsen ein.  Sie gestalten hierarchie- und funktionsübergreifend die Zukunft aktiv mit und sind verantwortlich für HR-Projekte zur Weiterentwicklung von Personalprozessen und -instrumenten. Die Planung, Moderation und Durchführung von Veranstaltungen und Workshops unter Anwendung agiler Arbeitsmethoden (u.a. zum Change-Management) ist ebenso elementarer Bestandteil Ihrer Betreuung oder Aufgabenfeldes. Sie verfügen über ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium und eine mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle des HR Business Partners oder als (Senior) HR-Manager. Sie können auf Erfahrungen in der Betreuung von internationalen Fachbereichen zurückblicken. Agile Arbeitsformen und -methoden sowie New Work-Ansätze sind Ihnen vertraut. Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus. Sie sind offen für unterschiedliche Perspektiven, haben den Mut proaktiv Veränderung herbeizuführen und probieren gerne Neues außerhalb Ihrer Komfortzone aus. Zu Ihrem Profil gehören ein professionelles Auftreten sowie die Fähigkeit mit allen Hierarchieebenen souverän zu kommunizieren. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Souveränität in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Ein starker Gestaltungswille und Ergebnisorientierung zeichnet Ihren Arbeitsstil aus. Konzeptionelles und prozessorientiertes Denken gepaart mit Hands-On-Mentalität runden Ihr Profil ab. Im Umgang mit MS-Office sowie SAP sind Sie sicher und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse.
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Masterand (m/w/d) Data Science

Mi. 13.10.2021
Löhne
Als Teil der weltweit operierenden Otto Group verantwortet die Hermes Einrichtungs Service GmbH & Co. KG das Geschäftsfeld Zwei-Mann-Handling und damit sämtliche Logistik- und Serviceleistungen rund um Möbel und Haushaltsgroßgeräte sowie andere großvolumige und schwere Handelswaren. Der Schwerpunkt liegt dabei im B2C E-Commerce und damit in einem dynamisch wachsenden Markt. Als Markt- und Qualitätsführer beliefern wir mehr als sieben Millionen Privathaushalte in Deutschland und im benachbarten Ausland. Von hier aus werden die Waren- und Datenströme sowie die Leistung von rund 7.000 Beschäftigten an drei HUB-Standorten und rund 70 Niederlassungen im In- und Ausland gesteuert. Wir sind der zuverlässige Logistikpartner für die großen und erfolgreichen Player im E-Commerce und bieten moderne Prozesse sowie innovative Lösungen. Die tägliche Zusammenarbeit ist geprägt durch Teamgeist, Eigenverantwortung und ein hohes Maß an Flexibilität in den Bereichen Arbeitszeit und -ort. Wir unterstützen Dich bei der Erstellung einer praxisbezogenen Masterarbeit Ein passendes Thema für Deine Masterarbeit entwicklen wir gerne mit Dir zusammen Für die gesamte Zeit der Projektarbeit steht dir ein Team mit starkem Zusammenhalt für Fragen und Unterstützung zur Verfügung Fortgeschrittenes Studium der Data Science, Informatik, Mathematik oder ähnliche Studiengänge Grundkenntnisse in SQL und einer Programmiersprache (zB. Python) Erste Berührungspunkte zu automatisierter Bilderkennung, Bildklassifikation bzw. "optical character recognition" sind von Vorteil Eigeninitiative und Selbstständigkeit, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ein vollflexibles Arbeitszeitmodell, einen individuellen Mix aus Arbeiten im Office und bei Dir zu Hause und eine attraktive Vergütung. Ein modernes Arbeitsumfeld beim Marktführer in einer stark wachsenden Branche. Eine spannende Praxisphase in einem offenen und motivierten Team. Eine fundierte Praktikumsbetreuung und Begleitung Deiner Masterarbeit.
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HR Specialist Payroll / Reporting (w/m/d)

Fr. 08.10.2021
Bielefeld, Dresden
Wir wollen mit Weitblick und Innovationskraft die Zukunft gestalten. Sei dabei und entfalte Dein volles Potential! Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der erfolgreichsten IT-Dienstleister der Welt, sind wir als NTT DATA Business Solutions auf wertschöpfende SAP-Lösungen spezialisiert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern designen, implementieren und entwickeln wir passgenaue SAP-Lösungen für unsere weltweiten Kunden. Als Verwaltungsmitarbeiter*in erwartet Dich in Deutschland ein Team von über 3.400 Kolleginnen und Kollegen an 17 Standorten. Möchtest Du den nächsten Karriereschritt machen und Teil unseres hochqualifizierten Teams sein? Dann werde zum verlässlichen Partner unserer operativen Einheiten und garantiere damit ihre Leistungsfähigkeit! Are you ready to break new ground? Standort: Bielefeld, Dresden Im Bereich HR-Controlling übernimmst du das Reporting, Erstellen von Statistiken und Durchführen von Ad-hoc Auswertungen. Du verantwortest die Weiterentwicklung des Abrechnungssystem. Zudem bringst du dich bei der Entwicklung bestehender und neuer Personalsysteme und -instrumente ein, z. B. der Anlage neuer Lohnarten. Du übernimmst den Aufbau und die Weiterentwicklung eines internen Kontrollprozesses für die Payroll. Du agierst als Key User SAP HCM. Du unterstützt bei der Umsetzung von internen Projekten und Changes. Eine enge Zusammenarbeit mit der IT und den Projektteams ist für dich selbstverständlich. Eine kaufmännische Ausbildung und fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung bilden die Basis Deiner Qualifikation. Dein Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten und SAP ERP ist routiniert. Kenntnisse in SAP SuccessFactors sind wünschenswert. Du hast eine Affinität zur Software und hast bestenfalls bereits als Key-User gearbeitet. Dein Arbeitsstil zeichnet sich durch eine proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise aus, analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität runden dein Profil ab. Des Weiteren besitzt Du sichere Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab. Teamorientierte Unternehmenskultur sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch Aktive Mitgestaltung Deiner Zukunft und eigenverantwortliches Handeln Individuell abgestimmte Einarbeitung inklusive Patenprogramm Vertrauensarbeitszeit, Mobiles Arbeiten und Home-Office Option Gezielte Karriereförderung mit unserem Karrieremodell und individuellen Entwicklungsprogrammen Internationale Entwicklungsmöglichkeiten und Netzwerke Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings, Softskillschulungen, SAP Learning Hub– und Zertifizierungsmöglichkeiten 25% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere attraktive Vorsorgeangebote (z.B. Lebensarbeitszeitkonto)
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Projektmanager OKR / People und Culture (m/w/d) - Standort Gütersloh und im Home Office

Fr. 08.10.2021
Gütersloh
Sie kennen die Post Adress noch nicht? Dabei sind wir … …Teil zweier Weltkonzerne: Wir sind ein Joint Venture der Deutschen Post und Bertelsmann und ver­einen die Kulturen zweier Weltkonzerne mit einem ganz eigenen „Post-Adress-Spirit". Als unabhängiges und familiäres Tochterunternehmen bieten wir unseren 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Sicherheit zweier Großkonzerne und die Freiheit, eigene Erfolgsideen zu entwickeln. …technologisch führender Serviceanbieter: Als Nr. 1 der Branche gestalten wir den dynamischen Markt des Adressmanagements. Mit unseren Lösungen aktualisieren und veri­fizieren fast 600 Unternehmen aller Branchen und Größen ihre Kundenadressen und sorgen dafür, dass ihre Post die Empfänger erreicht. …einer der spannendsten Arbeitgeber der Region Ostwestfalen-Lippe: Digitalisierung, Datensicherheit und künstliche Intelligenz sind Themen, mit denen wir uns schon seit Jahren beschäftigen. Um unseren Vorsprung zu halten, investieren wir systematisch in die Fähigkeiten unserer Fachkräfte Entfalten Sie mit uns das Potenzial der Datenwelt von morgen als Projektmanager - OKR / People und Culture (m/w/d) Standort Gütersloh und im Home Office (bis zu 60% möglich) Das erwartet Sie: OKR - Objectives und Key Results (ca. 80%) Ihre Mission als Projektmanager (m/w/d) ist es, unsere OKR-Prozesse auf allen Ebenen unserer Organisation zusammen mit der Personalleitung und der Geschäftsführung einzuführen und unsere OKR-Vorgehensweise stetig weiterzuentwickeln Sie sorgen für die Umsetzung unserer Unternehmensstrategie in passende Objectives und Key Results für die gesamte DPA-Gruppe und ihren 140 Mitarbeitenden Sie organisieren einen regelmäßigen Austausch unter OKR-Coaches und etablieren eine lebendige Community So könnte dabei ihr Alltag als Projektmanager (m/w/d) bei der Post Adress aussehen: Sie analysieren, wie der OKR-Rahmen bestmöglich mit unserer bestehenden Organisationsstruktur und -kultur in Verbindung gebracht werden kann und fördern so die Zusammenarbeit Sie koordinieren und unterstützen unsere Teams bei der Formulierung und Umsetzung von Objectives und Key Results Sie begleiten den Change im Einklang mit unserer Kultur und unseren Werten und setzen neue Impulse Sie treffen die Auswahl geeigneter Techniken und Tools, um die Teams im OKR-Zyklus bestmöglich zu unterstützen … wie ihr Alltag wirklich aussehen wird? Das bestimmen Sie! Wir freuen uns auf Ihre kreativen und innovativen Ansätze People und Culture Management (ca. 20%) Über Ihre Rolle als Projektmanager OKR (m/w/d) hinaus, begleiten Sie aus dem Personalbereich strategische Projekte, um die Kultur und Zusammenarbeit innerhalb der DPA-Gruppe weiter zu verbessern Zudem unterstützen Sie im Recruiting, beim HR-Reporting und weiteren Personalthemen Das bringen Sie mit: Sie wollen etwas bewirken! Sie haben bereits Erfahrungen mit agilen Methoden und Strukturen, vielleicht haben Sie sogar schon mit OKRs gearbeitet Sie begeistern mit Mut und positiver Einstellung und geben die Impulse für den Veränderungsprozess Sie haben Spaß, eigenverantwortlich und selbst organisiert zu arbeiten Sie sind der/die zentrale Ansprechpartner:in in der DPA-Gruppe und verstehen es, die Mitarbeitenden auf ihrem individuellen Entwicklungsweg zu begleiten und zu unterstützen Home Office: Wir bieten Mobiles Arbeiten (bis zu drei Tage pro Woche) und flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten Weiterbildung: Wir haben ein vielfältiges Weiterbildungsangebot, welches auf jeden Mitarbeitenden individuell zugeschnitten ist. Dabei können wir auch auf das große Angebot unserer Mütter (Deutsche Post und Bertelsmann) zurückgreifen Feedback: Wir arbeiten in einem innovativen und agilen Arbeitsumfeld, in dem eine offene Feedback-Kultur gelebt wird Kultur: Wir leben eine familiäre Unternehmenskultur, in der das "DU" großgeschrieben wird und wir talentorientiert zusammenarbeiten Einarbeitung: Sie erhalten eine umfangreiche Einarbeitung mit zahlreichen Schulungen, bei denen Sie alle Abteilungen der Post Adress kennenlernen Zusatzleistungen: Teamevents, Benefits und Rabatte, Gesundheitsförderung, JobRad, kostenfreie Getränke, Essensschecks für viele Restaurants und Supermärkte und noch einiges mehr
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Praktikant Human Resources (m/w/x)

Fr. 24.09.2021
Harsewinkel
Wir bewegen!Arvato Supply Chain Solutions ist Teil von Bertelsmann. Wir verbinden die Vorteile eines weltweit agierenden Konzerns mit der Zuverlässigkeit eines familiengeführten Unternehmens. Unsere 15.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 20 Ländern schätzen die bemerkenswerte Vielfalt an Benefits und Entwicklungsprogrammen. Unsere Kunden profitieren von unserer Leidenschaft für Logistik und E-Commerce. Entdecke als engagierter Studierender (m/w/x) an der Seite unserer Personalreferenten die facettenreiche Welt des Human Resources Managements eines internationalen Großkonzerns. Unterstütze uns bei der Bewerberauswahl und begleite vielfältige HR-Prozesse. Ergreife Deine Chance für mindestens drei Monate und werde als Praktikant Human Resources (m/w/x) Teil eines motivierten Teams an unserem Standort Harsewinkel. Du unterstützt die Personalreferenten im Tagesgeschäft in allen Bereichen der Personalarbeit: Von der Mitarbeiterauswahl über die Betreuung von Bewerbern, Praktikanten und Mitarbeitern bis hin zur Erstellung von Kurzprofilen und Zeugnissen Du bringst Dich proaktiv in die jeweils aktuellen Projekte, beispielsweise im Bereich Gesundheitsmanagement, ein und unterstützt bei der Recherche und Aufbereitung von Themen sowie der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten Darüber hinaus erhältst Du die Möglichkeit, aktiv an Vorstellungsgesprächen teilzunehmen Als vollwertiges Teammitglied partizipierst Du zudem an unseren regelmäßigen Meetings und kannst so einen umfassenden Einblick in unsere Organisation und die abwechslungsreichen Aufgaben eines Personalreferenten gewinnen Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit einer Vertiefung der Fächer Personalwirtschaft und/oder Arbeits-/Organisationspsychologie Teamplayer mit Interesse an der operativen Mitarbeit Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen und sehr gute Englischkenntnisse Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, auch im internationalen Umfeld Hohe Eigeninitiative, eine pragmatische und sorgfältige Arbeitsweise, Begeisterungsfähigkeit und Kreativität Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Gestaltungsmöglichkeiten - viel Raum für Eigeninitiative und Kreativität Flexible Arbeitszeitgestaltung Ein vergütetes Praktikum
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