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Weitere: Personal

Researcher (m/w/d) im Executive Search/ Personalberatung

Do. 13.08.2020
Düsseldorf
# Kurz und Knapp vorab: #Suchen Unterstützung im Research/ Recruitment #Personalberatung #Executive Search #Führungskräftevermittlung #Spezialisierung auf die Immobilienwirtschaft #kleines schlagkräftiges, hocherfolgreiches Team #Beratungsboutique #harte Arbeit wird belohnt #exzellentes Netzwerk, das geteilt werden will #vom Research kann der Weg über die Beratung/ Projektleitung bis in die Geschäftsführung münden # Wer wir sind und was wir tun: Als auf die Märkte der Immobilien-, Bau- und Finanzwirtschaft langjährig spezialisierte und marktführende Personalberatung in den Segmenten Executive Search, Personalentwicklung und Interim Management, sind wir ein außergewöhnlich leistungsstarkes und erfolgreiches, junges Team. Bereits durch unsere zahlreichen erfolgreichen Beratungsmandate in den obersten Führungsebenen - von wichtigen Schlüsselpositionen, über Geschäftsführungspositionen bis hin zur Vorstandsebene - sind wir bestens vernetzt und verfügen über hervorragende persönliche Zugänge zu den Entscheidungsträgern der Branche. Und auch über die Personalberatung hinaus hört unsere Arbeit nicht auf. Wir leben und lieben die Immobilienwirtschaft und bringen uns durch vielfältige Aktivitäten intensiv in die wichtigsten Veranstaltungen, führenden Immobilienhochschulen sowie die relevanten Pressemedien ein, um die Immobilienwirtschaft unsererseits aus der Perspektive der Human Resources maßgeblich mit zu gestalten. # Wen wir suchen: Für die Entwicklung Ihrer außergewöhnlichen Karriere suchen wir Sie am Standort Düsseldorf als Researcher (m/w/d) im Executive Search/ Personalberatung Verantwortliche, ganzheitliche Unterstützung der Geschäftsführer und Berater bei der Aufnahme des Besetzungsbedarfs Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidaten unter Nutzung des gesamten Spektrums des Executive Search (Erschließung der Zielmärkte, -Unternehmen und -Kandidaten, selbstverständlich Nutzung sozialer Medien sowie digitaler Informationstools etc.) sowie Identifikation und telefonische Erstansprache sowie persönliche Interviews der Kandidaten Begleitung des Besetzungsprozesses bis zum erfolgreichen Abschluss  abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen BWL, (Wirtschafts-) Psychologie, Jura etc. Berufserfahrung in vergleichbarer Aufgabe wünschenswert (Research bzw. Projektmanagement innerhalb einer anspruchsvollen Personalberatung im Führungskräftebereich und/ oder auf Spezialistenebene) exzellente Umgangsformen und parkettsichere Kommunikationsskills außergewöhnliche Einsatz- und Leistungsbereitschaft ideenreich, eigenverantwortlich und unternehmerisch mit hohem Erfolgswillen und unermüdlichem Optimismus, auch wenn´s schwierig wird Freude an einer sehr verantwortungsvollen Aufgabe mit den Top Executives unserer Branche Sinn für Humor Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Zugang zu einem exzellent ausgebauten 40-jährigen Netzwerk in der Immobilienwirtschaft Steile Karriere-Chancen mit einer leistungsorientierten Vergütung Ein anspruchsvolles, ambitioniertes, erfolgsorientiertes und gleichermaßen empathisches und herzliches Arbeitsumfeld Moderne Räumlichkeiten mit Einzelbüros sowie jeder Menge Austausch- und Meeting-Zonen vollumfängliche Ausstattung mit allen Arbeitsmitteln, die ein flexibles Arbeiten von Überall ermöglichen inklusive eigenverantwortlicher Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Option 30 Tage Urlaub, einen Brauchtumsfeiertag an Karneval, den man auch anderweitig verplanen kann und die beiden halben Tage an Heiligabend und Silvester geschenkt
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Auszubildende*r zur*zum Kauffrau*mann für Büromanagement (m/w/d)

Do. 13.08.2020
Kleve, Niederrhein
Die Hochschule Rhein-Waal in Kleve und Kamp-Lintfort bietet Ihnen ein innovatives und internationales Umfeld, verbunden mit hoher Qualität der Lehre in interdisziplinären Bachelor- und Masterstudiengängen, die überwiegend in englischer Sprache gelehrt werden. Sie ist forschungsstark in technischen, naturwissenschaftlichen und gesellschafts­wissenschaftlichen Disziplinen. Mehr als 7.000 Studierende haben sich bereits für die Hochschule Rhein-Waal entschieden. Die landschaftlich reizvolle Region Niederrhein liegt in unmittelbarer Nähe des Wirtschaftszentrums Rhein-Ruhr und der Niederlande, aber zugleich im Zentrum Europas. EINSTEIGEN. MITMACHEN. DURCHSTARTEN. WEITERKOMMEN. MÖGLICHMACHEN. AUFGEPASST! In einem innovativen und internationalen Umfeld bietet dir die Hochschule Rhein-Waal die besten Möglichkeiten, deine Berufsausbildung zu absolvieren. Du wirst in deiner Ausbildung verschiedene Bereiche kennenlernen und Wissen aus erster Hand erhalten. Zusammen werden wir den Grundstein deiner beruflichen Zukunft legen. Die Hochschule Rhein-Waal sucht für den Campus Kleve zum 01.08.2021 eine*einen Auszubildende*n zur*zum Kauffrau*mann für Büromanagement (m/w/d) Kennziffer: 02/D2/20 ...eine dreijährige duale Berufsausbildung in allen für dich relevanten Bereichen ...ein hervorragendes Lernumfeld mit professioneller Begleitung ...eine ausgezeichnete (auch internationale) berufliche Perspektive ...unsere Hochschulbibliothek zur kostenlosen Nutzung ...kostenfreie Teilnahme an unseren Sprachkursen ...eine zukunftsorientierte und vielfältige Ausbildung DEINE Ausbildung beinhaltet... ...die Anwendung moderner Bürokommunikation und -wirtschaft ...das Kennenlernen des Marketings und Vertriebs ...die Anwendung von Personalwirtschaft und Organisation ...Einblicke in die Bereiche Einkauf, Assistenz und Sekretariat ...das Kennenlernen von Verwaltung, Recht und Finanzwirtschaft ...über die Fachoberschulreife oder einen höheren Abschluss verfügst ...über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügst ...schon Erfahrungen mit MS-Office-Produkten gesammelt hast ...neugierig, engagiert und wissbegierig bist ...Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative zeigst und ein sicheres Auftreten hast ...eine anspruchsvolle Ausbildung im internationalen Umfeld ...eine ausgezeichnete (auch internationale) berufliche Perspektive ...eine Vergütung gemäß TVA-L BBiG ...ein tolles Team, das dich jederzeit gerne unterstützt ...viele Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Fähigkeiten ideal zu fördern ...wöchentliche Gelegenheiten, dich auf deine Zwischen- und Abschlussprüfung vorzubereiten ...Freizeitaktivitäten im Rahmen des Hochschulsports
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HR Generalist (w/m/d)

Do. 13.08.2020
Klingenberg am Main
Unter dem Markenzeichen AB Elektronik entwickeln wir, gemeinsam mit namhaften Automobilherstellern und Systempartnern, Sensoren und Leistungselektronik für Emissionssenkung, Sicherheit und Komfort. Unsere Unternehmen bilden die Sensing and Control Division von AVX, einer der führenden Unternehmensgruppen auf dem Elektronikmarkt, mit Headquarter in USA. AB Elektronik Sachsen GmbH (Klingenberg, Dresden) ist mit mehr als 500 Mitarbeitern ein Kompetenzzentrum für Temperatur-, Druck- und Flüssigkeitsqualitätssensoren sowie elektromechanische Komponenten. Werden Sie Teil eines gut eingespielten Teams! Von Klingenberg aus realisieren wir weltweit, gemeinsam mit namhaften Automobilherstellern und Systempartnern, anspruchsvolle Projekte von der Entwicklung bis zur Serienfertigung. Sie arbeiten bei uns in einer modernen Infrastruktur mit anspruchsvollen Software-Tools in allen Fachbereichen. Für die Umsetzung unserer Kundenprojekte stehen vielseitige interne Ressourcen wie Labor, Musterbau, Projektmanagement, Administration und eine hoch automatisierte Produktion zur Verfügung. HR Generalist (w/m/d) Standort: 01774 Klingenberg (Sachsen) – unbefristet Verantwortung für operative und konzeptionelle Personalarbeit am Standort Klingenberg (Personalbeschaffung, -entwicklung, -betreuung) Agieren als HR-Businesspartner Mitarbeit bei der Konzeption, Einführung und Umsetzung moderner Instrumente der Personalarbeit und Personalentwicklung Leitung und Mitarbeit von HR-Projekten (lokal/national/global) Sicherstellung einer vertrauensvollen und kooperativen Zusammenarbeit mit den Gremien der betrieblichen Mitbestimmung (BR, JAV, Schwerbehindertenvertretung) Durchführung von Verhandlungen mit dem Betriebsrat Mitarbeit im Team Betriebliches Gesundheitsmanagement Koordination Zeitarbeitspartner Vertretung Senior HR Manager Germany bei deren Abwesenheit Vertretung der Kollegen der Entgeltabrechnung Mitarbeit/Sicherstellung der standortübergreifenden Zusammenarbeit im Konzern Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie o. ä. Langjährige Berufserfahrung im Bereich Personal, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen Soziale – und Führungskompetenz Diskretion und Verschwiegenheit Anwendungsbereite Kenntnisse Projektmanagement sowie Projekterfahrung Sicherer Umgang mit Microsoft Office und gute Kenntnisse in SAP oder Workday Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sorgfalt und Souveränität auch bei hohem Arbeitsvolumen Fähigkeit, Prozesse schnell zu verstehen und analysieren zu können Selbständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem spannenden und internationalen Arbeitsumfeld flexible Arbeitszeitgestaltung leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen, wie z. B. Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement hausinterne Kantine mit Arbeitgeberzuschuss zum Mittagessen Jobrad sehr gute Verkehrsanbindung durch ÖPNV bzw. Deutsche Bahn
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Specialist Global Transfer Management (m/w/d)

Do. 13.08.2020
Berlin
Bei BASF stimmt die Chemie. Denn wir setzen auf Innovation in unseren Lösungen, auf Nachhaltigkeit in unserem Handeln und auf Verbundenheit in unserem Denken. Und auf Sie. Werden Sie Teil unserer Erfolgsformel und entwickeln Sie mit uns die Zukunft - in einem globalen Team, das Vielfalt lebt und sich für Chancengerechtigkeit unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung einsetzt.Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Stelle?Frau Stefanie Koch (Talent Acquisition) Tel.: +49 30 2005-56001 Bitte beachten Sie, dass wir Papierbewerbungen inklusive Mappen nicht zurückschicken. Reichen Sie daher bitte nur Kopien und keine Originale ein.Die BASF Services Europe GmbH im Herzen Berlins übernimmt als Shared Service Center eine Vielzahl von Leistungen für die BASF-Gruppe in ganz Europa. Als ein internationales Team von 2.000 Mitarbeiter_innen aus über 50 Nationen bündeln wir hier Know-how in den Bereichen Finance, Controlling, HR, Procurement, Product Safety und Digitalization. Wir schreiben Teamwork und Engagement groß und leben Diversity & Inclusion Tag für Tag. Mehr über das SSC erfahren unter: on.basf.com/EuropeanSSCIm Bereich Global Business Services unterstützen wir die Geschäftsbereiche der BASF mit einem funktionsübergreifenden Netzwerk. Als dezidierte Serviceeinheit erbringen wir Dienstleistungen nach Bedarf des Unternehmens mit starker Kundenorientierung. In drei regionalen Service Delivery Units sowie sechs globalen Serviceclustern bieten wir unseren Service bedarfsgerecht, effizient, effektiv und lösungsorientiert an.Im Zuge des Aufbaus unserer Einheit Mobility Services suchen wir Sie als Expert_in im Bereich Global Transfer Management. Zusammen mit unseren internen und externen Partnern beraten und unterstützen wir BASF-Mitarbeiter_innen auf Geschäftsreisen und internationalen Personaltransfers. Wir bieten unseren Unternehmensbereichen bedarfsgerechte und rechtssichere Lösungen rund um Mobility und koordinieren alle globalen end-to-end Services. Sie unterstützen die konzeptionelle Strukturierung, Harmonisierung und Steuerung aller fachlichen Themenstellungen im Bereich internationaler Personaltransfers auf Grundlage der Globalen Transfer Policies. Sie wirken an der Erstellung von Konzepten zur Weiterentwicklung verschiedener Assignment Typen auf Basis der Globalen Policies, gesetzlicher Veränderungen sowie der Anforderungen unserer Unternehmensbereiche mit. Die Unterstützung von Trend-Scouting und Benchmarking auf internationaler Ebene gehören ebenso zu Ihrem Arbeitsgebiet, um State-of-the-Art Mobility Lösungen zu entwickeln. Anstehende M&A-Projekte begleiten Sie konzeptionell im Hinblick auf internationale Personaltransfers in Zusammenarbeit mit internationalen Projektteams. Sie bringen sich bei der Erarbeitung von innovativen, bedarfsorientierten Mobility Solutions für anstehende Investitionsprojekte oder im Zusammenhang mit Standortverlagerungen von Unternehmensbereichen ein. abgeschlossenes Studium idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Internationale Personaltransfers/ Talent Mobility Geschick und Erfahrung im Umgang mit Globalen Stakeholdern ausgeprägte Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache out-of-the-box-Denken und innovative Ideen Erfahrung im Projektmanagement Onboarding, das Ihnen den Einstieg erleichtert, damit Sie ab dem ersten Tag Teil des BASF-Teams sind. Mobiles Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten, damit Sie Ihren Arbeitsalltag und Ihr Privatleben flexibler gestalten und besser vereinen können. Entwicklungsgespräche und -programme, damit Sie Ihr Potential voll ausschöpfen können. Ihr Beitrag für eine lebenswerte Zukunft, denn Nachhaltigkeit ist der Kern unseres Handelns und Wachstumstreiber. Diese Funktion kann sowohl in Teil- als auch in Vollzeit ausgeübt werden. Arbeitszeit: VollzeitVertragsart: Unbefristet
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Spezialsachbearbeiter (m/w/d) Betriebliches Gesundheitsmanagement

Do. 13.08.2020
Bremen
Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit rund 1.100 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von mehr als 700.000 Versicherten! Unser Erfolg beruht auf der herausragenden Preis-Leistungs-Position im dynamischen Gesundheitsmarkt. Als wachsendes, zukunftsorientiertes Unternehmen legen wir Wert auf individuelle Leistung und eine positive Unternehmenskultur. Wir bieten eine hohe Arbeitsqualität und vielfältige Angebote für eine gute Work-Life-Balance. Schreiben Sie mit uns die künftige Erfolgsgeschichte der hkk! Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams Gesundheit in Bremen zunächst befristet für zwei Jahre zum 01.10.2020 einen: Spezialsachbearbeiter (m/w/d) Betriebliches GesundheitsmanagementVollzeit selbstständige Planung und Organisation von Projekten und Maßnahmen im betrieblichen Gesundheits­management kontinuierlicher Ausbau der Angebote für Unter­neh­men gemäß der gesetzlichen Vorgaben und Bedarfe Akquisition neuer Kooperationen, Gestaltung und Verhandlung von Kooperationsverträgen und Projektführung inhaltliche und politische Interessensvertretung der hkk hinsichtlich Gesundheitsförderung/Prävention in den einschlägigen Gremien Umsetzung des § 20 SGB V sowie des Leitfadens Prävention administrative Abwicklung der Maßnahmen (Vertrags­gestaltung, Abrechnung und Evaluierung der Projekte / Maßnahmen) Aufbau von Kooperationen und Netzwerken sowie deren Weiterentwicklung Unterstützung des Teams Gesundheit bei dem Aufbau und der Organisation im Setting Lebenswelt (Schulen, Kindertagesstätten und Kommunen) Studium im Bereich Public Health mit Schwerpunkt Gesundheitsförderung sowie Erfahrungen im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und Arbeitsschutzes Erfahrungen in der gesetzlichen Krankenversicherung und fundierte Kenntnisse im Präventionssektor, insbesondere im betrieblichen Gesundheits­manage­ment Organisationstalent mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten, selbstständiger Arbeitsweise und gutem Verhandlungsgeschick sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten und idealerweise mit iskv_21c hohes Maß an Motivation, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wechselnde Herausforderungen Flexible Arbeitszeitmodelle Familienfreundliche Angebote Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Gesundheitsmanager (m/w/d)

Do. 13.08.2020
Berlin
Gesundheitsmanager (m/w/d) BIOTRONIK ist einer der weltweit führenden Hersteller kardio- und endovaskulärer Implantate und Katheter für Herzrhythmusmanagement, Elektrophysiologie und Vaskuläre Intervention. Als weltweit tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Berlin entwickeln, produzieren und vertreiben wir qualitativ höchstwertige Medizinprodukte auf dem neuesten Stand von Forschung und Technologie. Unser Erfolg basiert auf der Kompetenz und der ergebnisorientierten Zusammenarbeit unserer Mitarbeiter. Ihre Aufgaben Gestaltung und Begleitung der Umsetzung von Konzepten zur Optimierung und weiteren Implementierung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements inkl. eines Fehlzeitenmanagements und des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) Umsetzung der Maßnahmen in Abstimmung mit der Personalleitung und der Leitung Gesundheit, Sicherheit & Umwelt (GSU) Vorbereitung, Moderation und Koordination der Steuerungskreise BEM und Gesundheitsmanagement Aktive Zusammenarbeit mit Führungskräften, Betriebsrat sowie den HR Business Partnern Unterstützung des Fehlzeitenmanagements durch die Erarbeitung und Begleitung interner Programme Auswertung der Maßnahmen aus BEM und Gesundheitsmanagement zur Beurteilung der Wirksamkeit Ihr Profil Abgeschlossenes Studium des Gesundheitsmanagements, der Psychologie oder eines vergleichbaren Studienganges oder alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender langjähriger Berufserfahrung sowie spezifischen Weiterbildungen Praktische Erfahrungen im Gesundheitsmanagement sind Voraussetzung, bereits vorhandene Kenntnisse aus einer ähnlichen Position wären optimal Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten verbunden mit dem Blick für praktische Lösungen Strukturierte und ausdauernde Umsetzungskompetenz Stärken in der verbindenden Kommunikation und Moderation auf allen Ebenen des Unternehmens Was wir bieten Zahlreiche Benefits (Zuschüsse zu Kantine, betrieblicher Altersvorsorge, Jobticket) Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem vielfältigen Produktionsunternehmen Vergünstigungen in Fitnessketten, Gesundheitstage, Betriebssportgruppen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerbermanagementsystem! Wir freuen uns auf Sie. Standort: Berlin | Arbeitszeit: Vollzeit  | Vertragsart: Unbefristet  Jetzt bewerben unter: www.biotronik.com/karriere Kennziffer: 33281 | Ansprechpartner: TU Recruiting | Tel. (030) 689 05 3527 Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich auch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
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Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) 2020

Do. 13.08.2020
Hamburg
Du suchst einen Ausbildungsplatz, in dem Du vielen unterschiedlichen Menschen begegnen wirst, liebst Teamarbeit und bist interessiert an anspruchsvollen Herausforderungen? Dann freuen wir uns, Dir die Argo Aviation GmbH als Ausbildungsbetrieb vorstellen zu dürfen. Argo Aviation ist eine auf die Luftfahrtbranche spezialisierte Tochter der Argo Group, die 1988 gegründet wurde. Mit Niederlassungen in Hamburg, Frankfurt, Berlin, München und Düsseldorf verstärken wir mehr als die Hälfte aller deutschen Luftfahrtunternehmen mit qualifizierten Arbeitskräften aus allen Kompetenzbereichen: kaufmännisch, gewerblich-technisch sowie dem Engineering. Argo Aviation spezialisiert sich darüber hinaus weiter in die Unternehmensbereiche der Argo Defense und Argo Professional. All diese Türen stehen Dir für Einblicke offen! Zum 01.09.2020 suchen wir für unsere Niederlassung in Hamburg einen motivierten, aufgeschlossenen und zielstrebigen Auszubildenden (m/w/d).Du übernimmst Aufgaben im Bewerbermanagementprozess: von der Stellenausschreibung über die Personalauswahl bis hin zur Einstellung und Betreuung der MitarbeiterDu führst selbstständig Gespräche mit Bewerbern, Mitarbeitern und KundenDu unterstützt das Niederlassungsteam bei der Gewinnung neuer Kunden und wirkst bei der Steuerung und Kontrolle der Auftragsabwicklung mitDu betreust unsere Mitarbeiter während ihres Kundeneinsatzes und bist mit ihnen und auch mit den Kunden in ständiger KommunikationDu übernimmst eigenständige Aufgaben in der Personalverwaltung und SachbearbeitungDu hast das Abitur oder die Fachhochschulreife erfolgreich abgeschlossenDu bist sicher um Umgang mit den gängigen MS Office-ProgrammenDu überzeugst durch eine hohe Kommunikationsfähigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe und ein sicheres AuftretenDu hast Freude am Kundenkontakt und zeichnest dich durch hohe Dienstleistungsorientierung und Lernbereitschaft ausDu arbeitest gerne selbstständig und bist dennoch ein TeamplayerLebendige und offene Atmosphäre mit vielen Gestaltungs- und EntwicklungsmöglichkeitenZentrale Lage in der Hamburger InnenstadtAttraktive Ausbildungsvergütung sowie eine HVV ProficardSehr freundliches, motiviertes und hilfsbereites Team
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HR Business Partner (w/m/d)

Mi. 12.08.2020
Peine
Steigen Sie bei uns ein und erkennen Sie den Unterschied. Die Peiner Träger GmbH gehört zum Geschäftsbereich Grobblech/Profilstahl des Salzgitter-Konzerns und produziert ein umfassendes Vollsortiment an Träger- und Stützenprofilen aus Stahl. Die Salzgitter AG gehört mit 8,5 Mrd. Euro Außenumsatz und 25.000 Mitarbeitern zu den führenden Stahltechnologie- und Spezialmaschinenbaukonzernen. Unsere Kernkompetenzen liegen in der Produktion von Walzstahl- und Röhrenerzeugnissen sowie deren Weiterverarbeitung und Vertrieb. Im Maschinenbau sind wir erfolgreich im Segment Abfüll- und Verpackungsanlagen für die Getränke-, Food- und Non-Food-Industrie tätig. Für den Bereich Personal am Standort Peine suchen wir einenHR Business Partner (w/m/d) Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter (m/w/d) eines definierten Betreuungsbereichs in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Prozessverantwortung und Qualitätssicherung für das interne und externe Recruiting von der Abstimmung des Anforderungsprofils bis zum Vertragsschluss Verantwortung für das betriebliche Gesundheitsmanagement Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements Sicherstellung eines effizienten Personalcontrollings und Weiterentwicklung der Reportingmethoden Leitung und Begleitung von Projekten zur Gestaltung des HR-Portfolios und Etablierung zukunftsweisender HR-Prozesse Mitverantwortung für den reibungslosen Ablauf aller operativen Personalprozesse Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Personal/Arbeitsrecht oder der Wirtschaftswissenschaften Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich sowie umfassende Erfahrung in der HR-Arbeit in Industrieunternehmen Sehr gute Kenntnisse in operativer und strategischer Personalarbeit Sicherer Umgang mit modernen Personalmanagementinstrumenten Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und SAP HR Kunden- und serviceorientiertes Auftreten sowie hohe Sozialkompetenz Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
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Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) in Wettringen

Mi. 12.08.2020
Wettringen, Kreis Steinfurt
Für folgende Ausbildungsstelle suchen wir zum Ausbildungsstart am 01.08.2021:Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) in WettringenIndustriekaufleute sind für die Planung, Durchführung und Überwachung verschiedener kaufmännischer Aufgaben im Unter­neh­men verantwortlich. Während ihrer Ausbildung durchlaufen sie verschiedene Abteilungen wie Vertrieb, Personalwesen und Einkauf. Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife Gute Allgemeinbildung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse Kommunikationsfähigkeit und Kontaktbereitschaft Organisatorische Fähigkeiten Kaufmännisches Denken, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Eine fachlich fundierte und am Berufsalltag orientierte Ausbildung An Ihren Ausbildungsberuf angepasste Schulungen in den Bereichen MS-Office Anwendungen, Business Englisch, Arbeitssicherheit etc. Die Möglichkeit, ausbildungsbegleitende Berufspraktika in einem unserer Tochterunternehmen im Ausland zu absolvieren – im Rahmen des Erasmus+ Projektes der Europäischen Union 
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HR Expert*in Arbeitsrecht

Mi. 12.08.2020
Grasbrunn
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: GrasbrunnVerantwortung übernehmen: Sie beraten unsere Führungskräfte und Personalbereiche des Geschäftsbereichs juristisch bei Personalgrundsatzfragen und klären arbeitsrechtliche Fragestellungen.Strukturiert bewerten: Sie wirken aktiv bei der Erarbeitung, Verhandlung und Umsetzung von Regelungen und Beschäftigungsbedingungen mit.  Ganzheitlich denken: Sie erarbeiten Umstrukturierungsmaßnahmen unter Berücksichtigung von arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Aspekten und setzen diese anschließend um.Vernetzt kommunizieren: Sie arbeiten vertrauensvoll und konstruktiv mit den Betriebsratsgremien an arbeitsrechtlichen Fragestellungen, bereiten Verhandlungen vor und führen Sie anschließend durch.Die Zukunft mitgestalten: Sie bringen Ihre Expertise bei (globalen) Projekten mit rechtlicher Relevanz aktiv ein und und stellen damit deren erfolgreiche Umsetzung, unter Einhaltung der Richtlinien und Vorgaben, sicher.    Ausbildung: Volljurist*in / Syndikusrechtsanwalt*in mit 2. Staatsexamen (mindestens mit der Note „vollbefriedigend“ oder besser)Erfahrungen und Know-How: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources mit Schwerpunkt ArbeitsrechtPersönlichkeit: Hohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie Verhandlungs- und KommunikationsstärkeArbeitsweise: Selbstständig und strukturiertBegeisterung: HR Themen in einem Unternehmen, das sich im Transformations-Umfeld (IoT) befindet, gemeinsam in einem Team mitgestaltenSprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftFlexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle.Gesundheit und Sport: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.Kinderbetreuung: Nutzen Sie unseren Vermittlungsservice für Angebote rund um die Kinderbetreuung.Mitarbeiterrabatte: Bosch Mitarbeiter profitieren von diversen Vergünstigungen.Freiraum für Kreativität: Wir bieten Ihnen Freiräume für kreatives Arbeiten.Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Nutzen Sie unsere betriebliche Sozialberatung vor Ort inkl. der Online-Beratungsmöglichkeiten sowie unseren Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen.Für Ihren individuellen Leistungskatalog kontaktieren Sie gerne Ihren künftigen Fachbereich oder Ihre Personalabteilung.
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