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Weitere: Personal: 38 Jobs in Büttelborn

Berufsfeld
  • Weitere: Personal
Branche
  • Transport & Logistik 9
  • Recht 8
  • Unternehmensberatg. 8
  • Wirtschaftsprüfg. 8
  • Gastronomie & Catering 4
  • Hotel 4
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  • It & Internet 1
  • Keramik-Herstellung & -Verarbeitung 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
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Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 35
  • Mit Berufserfahrung 10
  • Mit Personalverantwortung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 32
  • Home Office 6
  • Teilzeit 6
Anstellungsart
  • Ausbildung, Studium 12
  • Praktikum 9
  • Feste Anstellung 8
  • Studentenjobs, Werkstudent 7
  • Befristeter Vertrag 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Weitere: Personal

Werkstudent - Human Resources (w/m/d)

Mi. 23.06.2021
Kelsterbach
Die DB Cargo Logistics GmbH ist ein europaweit tätiger Transport- und Logistikdienstleister im Bereich der Automobilindustrie sowie in den Bereichen Konsumgüter-, Holz-und Papierindustrie. Basierend auf unserem internationalen Schienennetzwerk konzipieren, organisieren und steuern wir als europäischer Marktführer verkehrsträgerübergreifende Transporte. Unser Anspruch ist es, diese Marktführerschaft durch die Entwicklung innovativer und kundenindividueller Logistiklösungen weiter auszubauen.Deine Aufgaben: Du arbeitest aktiv im operativen Alltag der Personalbetreuer in allen personalwirtschaftlichen Themenstellungen mit. Du unterstützt unser Bewerbermanagement bei der Formulierung und Ausschreibung von Stellenanzeigen und bist für die Bewerberkommunikation verantwortlich. Du nimmst an Interviews teil und betreust die Pflege unserer Bewerberdatenbank. Du wirkst bei anspruchsvollen Themen der Personalentwicklung wie z.B. Überarbeitung und Pflege der Datenbank zur Mitarbeiterqualifikation und -qualifizierung mit. Du unterstützt bei der Vorbereitung und Umsetzung von aktuellen HR-Projekten. Du hast die Möglichkeit eigene konzeptionelle Projekte zu übernehmen. Dein Profil: Du studierst Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Psychologie, Personal oder Erwachsenenbildung. Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im Personalbereich. Du arbeitest gerne strukturiert und selbständig. Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und bringst eine hohe Eigenmotivation mit. Dich zeichnen Teamfähigkeit, Organisationstalent und ein freundlicher Kommunikationsstil aus. Du hast ein sicheres Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen. Dein hast einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, PowerPoint, Excel) und verfügst über gute Englischkenntnisse.
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Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement

Di. 22.06.2021
Dreieich
Als Teil der Berner Group sind wir ein führendes Unternehmen im Direktvertrieb und Spezialist für das Bauhandwerk. Mit unseren engagierten Mitarbeitern vertreiben wir deutschlandweit mehr als 100.000 Produkte an den Profi-Handwerker aus den Bereichen Befestigungs- und Elektromontagetechnik, Brandschutz, Chemie, Elektrowerkzeuge sowie individuelle Komplettlösungen. Starte in unserem Handwerker Center Frankfurt in Dreieich deine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement Deine Ausbildung startet im August 2021 Du unterstützt im Handwerker Center Frankfurt selbstständig in den Schwerpunktbereichen Beschaffung und Warenmanagement sowie bei der Auftragserfassung, Kundenbetreuung und Organisation von Aktionen und Veranstaltungen in der Niederlassung Im Rahmen deines individuellen Ausbildungsplans erhältst du auch Einblicke in die Bereiche Aftersales, Marketing, Personalverwaltung und -entwicklung, die Buchführung und den Zahlungsverkehr Durch betriebliche Projekte bekommst du die Möglichkeit, betriebswirtschaftliche Prozesse und Abläufe zu analysieren, und kannst dabei dein Wissen aktiv einbringen An der Berufsschule erweiterst du deine theoretischen Fachkenntnisse in verschiedenen Unterrichtsfächern Du erwirbst mindestens einen mittleren Bildungsabschluss Dein Interesse gilt dem kaufmännischen Bereich und den Abläufen in einem Handelsunternehmen Deine Aufgaben packst du strukturiert an Du arbeitest zuverlässig und selbstständig Du teilst deine Gedanken und Ideen gerne mit anderen Du begeisterst dich für unsere handwerklichen Produkte und Services Individueller Ausbildungsplan: Deine Präferenzen werden berücksichtigt Umfangreiches Training: Durch unsere Abteilungseinsätze und Schulungen entwickelst du dich persönlich und fachlich weiter, auch in der Anwendung der BTI-Produkte; auch nach der Ausbildung bieten sich dir Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Weiterqualifizierung bei BTI Starker Rückhalt: Als Ansprechpartner unterstützen dich deine Ausbildungsleitung, die Ausbildungsverantwortlichen aus den Fachbereichen und dein Pate aus dem Azubi-Team  Moderne Hard- und Software: Während der gesamten Ausbildungszeit steht dir ein Firmentablet zur Nutzung im Unternehmen und in der Berufsschule zur Verfügung Leistung wird honoriert: Für gute Leistungen in der Berufsschule bekommst du eine Prämie Perfekte Basis: Deine Ausbildung startet mit einer intensiven Kennenlernwoche der Ausbildung, des Unternehmens und unserer Produkte Wir lieben Orange Aus- und Weiterbildung schreiben wir groß: Werde ein Gesicht in unserem Azubi-Team Team Orange heißt starker Rückhalt: Wir unterstützen uns gegenseitig für den gemeinsamen Erfolg
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Praktikum Personalmanagement Frankfurt (w/m/d)

Mo. 21.06.2021
Frankfurt am Main
Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studenten und Absolventen. Mehr als 1400 Praktikanten, Werkstudenten, Direkteinsteiger und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen - und Deine Karriere gleich mit.Zum 01. August 2021 suchen wir Dich für ein Praktikum von 6 Monaten für die DB Fernverkehr AG am Standort Frankfurt am Main. Deine Aufgaben: Du lernst das Tätigkeitsfeldes eines HR-Partners (Beschaffung, Betreuung und Entwicklung der Mitarbeiter) kennen Dabei unterstützt Du innerhalb der Nachwuchskräftegesamtkoordination bei der Einstellung und Betreuung der Auszubildenden Du unterstützt und wirkst beim Gesundheitsmanagement und bei der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen mit Außerdem lernst Du die Instrumente der Personalentwicklung und Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten kennen Die Einbindung in laufende Projekte im Personalmanagement wie z.B. Organisation von Veranstaltungen und Workshops gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben Du unterstützt die HR-Partner bei der Bearbeitung von arbeits-, tarif- und individualrechtlichen Maßnahmen Dein Profil: Du studierst Psychologie, BWL, Personalwirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspädagogik oder einen vergleichbaren Studiengang Idealerweise hast Du bereits erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sammeln können Eine hohe Motivation, Engagement und Begeisterungsfähigkeit zeichnen Dich aus Du bist teamfähig und kommunikativ Ein freundliches und verbindliches Auftreten sowie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sind für Dich keine Fremdwörter Der sichere Umgang mit MS-Office, insbesondere Word und Excel ist für Dich selbstverständlich Für Deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben Benefits: Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung. Alles läuft Hand in Hand mit Deinem Team. Und auch die Vernetzung mit anderen Studierenden, z. B. durch unsere Stammtisch-Angebote, verschafft Dir hilfreiche Kontakte. Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst Du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst Du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) - Wintersemester

Mo. 21.06.2021
Dortmund, Essen, Ruhr, Frankfurt am Main, Nürnberg
Studieren und gleichzeitig Berufserfahrung sammeln. Du willst beides? Dann mach beides! Mit einem dualen Studium an der IU. Die IU Duales Studium ist eine staatlich anerkannte private Hochschule mit 37 Standorten (+ virtueller Campus) in Deutschland. Unser Studienangebot umfasst Bachelorstudiengänge aus ganz unterschiedlichen Bereichen – ob Soziales, Technik, BWL, Marketing, Tourismus oder Personal. Bei uns lernst Du nicht nur die Theorie besonders praxisbezogen – Du arbeitest auch parallel dazu bei einem Unternehmen. In unserem Netzwerk von 6.000 Unternehmen finden wir den idealen Praxispartner für Dein duales Studium – passend zu Deinen Vorstellungen und aus Deiner Region. Mitarbeiter finden und ihr Potenzial weiterentwickeln – das klingt für Dich spannend? Dann bewirb Dich für ein duales Studium Personalmanagement. Start: Wintersemester Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dein Know-how in zwei von vier Spezialgebieten zu vertiefen:  Personalmanagement & Organisation Organisationsentwicklung & Change Management Angewandte Arbeits- und Organisationspsychologie Personalmarketing Highlights im Überblick:  Du wechselst regelmäßig zwischen Theorie und Praxis  Dank 3,5 Jahren Berufserfahrung hast Du beste Karrierechancen  Du findest gemeinsam mit uns Deinen Praxispartner  Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren  Wir verzichten bewusst auf einen Numerus Clausus Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld  Du bist beteiligt an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Recruitings  Du wirkst bei der Vorbereitung und Umsetzung von Recruiting-Events mit  Du bist zuständig für Ausschreibungen und Stellenanzeigen  Du organisierst und unterstützt Vorstellungsgespräche Du hast (Fach-)Abitur, oder als Bewerber ohne Abitur: Deinen Meister, einen qualifizierten Berufsabschluss mit Berufserfahrung oder Du bist staatl. gepr. Techniker oder Betriebswirt  Du verfügst über kaufmännisches Denken und bist ein wahres Organisationstalent  Du besitzt ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Motivation sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit  Ein sehr guter schriftlicher und sprachlicher Ausdruck fällt Dir leicht  Du hast gute Englischkenntnisse  Ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten  Die Studienberatung der IU berät Dich ausführlich, stellt den Kontakt zu Deinem Praxispartner her und begleitet Dich während Deines gesamten Studiums  Du lernst in kleinen Gruppen und Deine Dozenten sind auch außerhalb der Vorlesungen für Dich da  Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren. Abhängig vom Unternehmen bekommst Du sogar zusätzlich eine Vergütung  Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU  Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen  Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch unser praxisorientiertes Studienmodell  Karrieremöglichkeiten:  Talent Manager (m/w/d)  HR Business Partner (m/w/d)  Manager Personalmarketing (m/w/d)  und weitere spannende Berufe
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) - Wintersemester

Mo. 21.06.2021
Bielefeld, Duisburg, Mainz, Münster, Westfalen
Studieren und gleichzeitig Berufserfahrung sammeln. Du willst beides? Dann mach beides! Mit einem dualen Studium an der IU. Die IU Duales Studium ist eine staatlich anerkannte private Hochschule mit 37 Standorten (+ virtueller Campus) in Deutschland. Unser Studienangebot umfasst Bachelorstudiengänge aus ganz unterschiedlichen Bereichen – ob Soziales, Technik, BWL, Marketing, Tourismus oder Personal. Bei uns lernst Du nicht nur die Theorie besonders praxisbezogen – Du arbeitest auch parallel dazu bei einem Unternehmen. In unserem Netzwerk von 6.000 Unternehmen finden wir den idealen Praxispartner für Dein duales Studium – passend zu Deinen Vorstellungen und aus Deiner Region. Mitarbeiter finden und ihr Potenzial weiterentwickeln – das klingt für Dich spannend? Dann bewirb Dich für ein duales Studium Personalmanagement. Start: Wintersemester Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dein Know-how in zwei von vier Spezialgebieten zu vertiefen:  Personalmanagement & Organisation Organisationsentwicklung & Change Management Angewandte Arbeits- und Organisationspsychologie Personalmarketing Highlights im Überblick:  Du wechselst regelmäßig zwischen Theorie und Praxis  Dank 3,5 Jahren Berufserfahrung hast Du beste Karrierechancen  Du findest gemeinsam mit uns Deinen Praxispartner  Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren  Wir verzichten bewusst auf einen Numerus Clausus Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld  Du bist beteiligt an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Recruitings  Du wirkst bei der Vorbereitung und Umsetzung von Recruiting-Events mit  Du bist zuständig für Ausschreibungen und Stellenanzeigen  Du organisierst und unterstützt Vorstellungsgespräche Du hast (Fach-)Abitur, oder als Bewerber ohne Abitur: Deinen Meister, einen qualifizierten Berufsabschluss mit Berufserfahrung oder Du bist staatl. gepr. Techniker oder Betriebswirt  Du verfügst über kaufmännisches Denken und bist ein wahres Organisationstalent  Du besitzt ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Motivation sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit  Ein sehr guter schriftlicher und sprachlicher Ausdruck fällt Dir leicht  Du hast gute Englischkenntnisse  Ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten  Die Studienberatung der IU berät Dich ausführlich, stellt den Kontakt zu Deinem Praxispartner her und begleitet Dich während Deines gesamten Studiums  Du lernst in kleinen Gruppen und Deine Dozenten sind auch außerhalb der Vorlesungen für Dich da  Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren. Abhängig vom Unternehmen bekommst Du sogar zusätzlich eine Vergütung  Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU  Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen  Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch unser praxisorientiertes Studienmodell  Karrieremöglichkeiten:  Talent Manager (m/w/d)  HR Business Partner (m/w/d)  Manager Personalmarketing (m/w/d)  und weitere spannende Berufe
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Praktikant (m/w/d) Human Resources – Prozessgestaltung

Mo. 21.06.2021
Frankfurt am Main
Die ING ist mit über 9 Millionen Kunden die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland.   Jetzt Praktikant (m/w/d) Human Resources – Prozessgestaltung am Standort Frankfurt werden.    Du bist neugierig und willst jeden Tag dazulernen? Du suchst die Herausforderung und möchtest das, was Du im Studium lernst, endlich umsetzen? Dann starte bei uns und arbeite international, agil, digital und zukunftsorientiert. Von fern und dennoch nah mit Homeoffice und moderner Technik. Sicher für Dich und fair vergütet. Klingt gut? Dann bewirb Dich!Du hast ein Auge fürs Detail? Sorgfalt und Analysefähigkeit sind Deine absoluten Stärken und dabei behältst Du immer den Überblick? Perfekt! Unser Team „Empower HR“ freut sich auf Deine Unterstützung! Du analysierst Abläufe, erstellst Soll-Ist-Vergleiche und unterstützt uns bei Projekten. Dabei denkst Du darüber nach, wie wir das, was wir tagtäglich machen, noch besser machen können. Sind unsere Prozesse effizient? Wo geht noch was in Sachen Digitalisierung? Du findest die Schrauben, an denen wir drehen können, um unsere Human-Resources-Prozesse noch effizienter und unsere Employee Experience noch zukunftsweisender zu gestalten. Unser Team freut sich schon auf Deinen Input!  Immatrikuliert im Bachelor / Master in Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften, IT oder Wirtschaftsinformatik oder im Gap Year zwischen Bachelor- und Master-Studium  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und idealerweise IT-affin  Serviceorientiert und qualitätsbewusst  Kommunikationsstark und Spaß an Teamarbeit  Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift  Verfügbar ab Oktober 2021 für 6 Monate (bitte gib das genaue Startdatum im Anschreiben an)
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Werkstudent (m/w/d) im E-Recruiting

Sa. 19.06.2021
Frankfurt am Main
Ein Arbeitsplatz, der sich wie selbstverständlich deinem Studium und deinem Alltag anpasst. Klingt wie eine Fantasie? Ist es aber nicht! Bei persona service werden Wünsche wahr: Wir sorgen dafür, dass du deinen Hochschul- und Berufsalltag zu jeder Zeit so gestalten kannst, wie es für dich passt. Wir haben einiges zu bieten, denn mit über 200 Standorten und mehr als 50 Jahren Markterfahrung haben wir Zugang zu vielen Jobs namhafter Unternehmen. Wir setzen auf Flexibilität – aber nicht von dir, sondern von uns! Zusammen mit unserer Vision entwickelst du dich weiter. Jeden Monat wächst unser Tätigkeitsfeld und die Aufgaben werden vielseitiger. Du arbeitest zusammen mit einem Team aus Personal-Experten und kannst dir viel Praxiswissen aneignen. Du unterstützt uns beim Aufbau einer neuen und innovativen Job-Plattform für Young Professionals und dabei, diese im Netz auf ein neues Level zu heben Dein Einfallsreichtum hilft dir bei der digitalen Beratung unserer Kunden und der Betreuung unserer Kandidaten Du kümmerst dich um administrative Tätigkeiten und recherchierst die neuesten Trends rund ums E-Recruiting Du bist eine tatkräftige Unterstützung für unsere Personalberater beim Perfect Match : Du bist Student (m/w/d) im höheren Semester eines Bachelor Studiums oder schon im Master Studium Du möchtest deine Kreativität und kommunikativen Fähigkeiten bei uns ausleben Online-Marketing und Personalwesen sind spannende Tätigkeitsfelder für dich Du hast Spaß an der Arbeit im Team und magst sorgfältiges Arbeiten Agiles Arbeiten im digitalen Umfeld begeistert dich und du brennst darauf deine theoretischen Kenntnisse endlich in der Praxis anzuwenden Du hast die Option einen längerfristigen Job anzutreten und Erfahrungen zu sammeln, die dir kein Campus bieten kann. Deine Zeit verbringst du im Herzen des Rhein-Main Gebietes in unserem Frankfurter Büro. Natürlich kannst du deine Arbeitszeiten bei uns flexibel gestalten. Zusätzlich bieten wir dir eine Vielzahl von Goodies unserer Kooperationspartner an, die du exklusiv in unserem Mitarbeiterportal findest und von den Benefits unserer Unternehmensgruppe profitierst du natürlich auch.  
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Duales Studium Personalmangement (B.A.) – Autohaus Marnet GmbH & Co. KG

Do. 17.06.2021
Frankfurt am Main
Der Name Marnet steht seit 1890 für Mobilität und bietet mit den Marken Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, ŠKODA und SEAT umfassende Automobil-Kompetenz. Als Traditionsunternehmen mit über 450 Mitarbeitern an 10 Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Du bist engagiert, motiviert und automobilbegeistert? Dann werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 01. Oktober 2021. Du bist als Personaler dafür zuständig, passende Mitarbeiter zu finden, aber auch, diese zu fördern und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen Du erlernst alle personalrelevanten Tätigkeiten vom Recruiting und der Einstellung, über die Abrechnung, bis zum Austritt Du bist in Projekten engagiert wie z. B. in der unternehmensübergreifenden Ausbildungsplanung Du betreust die Social Media Kanäle für Recruiting und Employer Branding in Zusammenarbeit mit unserer Marketingabteilung Karriereaussichten: Nach Deinem Abschluss besteht die Möglichkeit, als Personalreferent (HR-Manager) bei uns zu arbeiten. Du hast (Fach-)Abitur, oder als Bewerber*in ohne Abitur: Deinen Meister, einen qualifizierten Berufsabschluss mit Berufserfahrung oder Du bist staatl. gepr. Techniker*in oder Betriebswirt*in Du zeichnest Dich durch positives, offenes und kommunikatives Auftreten aus Du bringst bereits Erfahrung aus Praktika oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Du verfügst über gute MS Office Kenntnisse Bei der IU - Campus Frankfurt am Main: Die Studienberatung der IU berät Dich ausführlich, stellt den Kontakt mit dem Praxispartner her und begleitet Dich während Deines gesamten dualen Studiums Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.) Ideale Karriereperspektiven durch unser praxisorientiertes Studienmodell Kleine Lerngruppen und moderne Vorlesungsräume Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU Du bekommst ein Semesterticket für das gesamte RMV Gebiet und Du kannst von speziellen Konditionen unserer Unternehmenspartner, wie beispielsweise einem Fitnessstudio profitieren Dich erwartet in Frankfurt ein moderner Campus inklusiver eigener, voll ausgestatteter Küche Du hast flächendeckendes WLAN am gesamten Campus Beim Praxispartner: Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Autohaus Marnet GmbH & Co. KG für Dich! Du bekommst ein festes Gehalt Du proftierst durch Mitarbeiterrabatte im Autohaus plus zusätzliche Benefits bei verschiedenen Anbietern Du hast Zugriff auf kostenlose Getränke Du kannst flexible Arbeitszeiten nutzen
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Ausbildung Industriekaufmann (w/m/d) 2022

Do. 17.06.2021
Frankfurt am Main
Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 3.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Zum 1. September 2022 suchen wir Dich für die 3-jährige Ausbildung zum Industriekaufmann (w/m/d) bei der DB Netz AG in Frankfurt (Main). Der Berufsschulunterricht findet in Blockform an der Bethmann Schule in Frankfurt (Main) statt. Deine Aufgaben: Während Deiner Ausbildung zum Industriekaufmann (w/m/d) wirst Du ein Allrounder im kaufmännischen Bereich durchläufst Du mehrere Abteilungen der DB Netz AG, wie z. B. die kaufmännische Projektplanung, Finanzen und Rechnungswesen, das Umweltmanagement sowie Personal und Vertrieb lernst Du, wie die DB Netz AG Neu- und Instandhaltungsprojekte plant und wie diese kaufmännisch betreut werden wirkst Du in abteilungsübergreifenden Projekten mit und lernst dabei betriebswirtschaftliche Vorgänge kennen Dein Profil: Du hast die mittlere Reife oder einen höheren Schulabschluss (bald) erfolgreich beendet Mathe und die Arbeit mit Zahlen machen Dir Spaß Du arbeitest gerne am PC und bist sicher im Umgang mit gängigen Programmen Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe Du bist gewissenhaft und ein Teamplayer Benefits: Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.004 Euro und 1.208 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern. Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg. Zuschuss bis 350 € monatlich.
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(Senior) Manager (m/w/d) HR Strategy, HR Operating Model & Digital HR

Do. 17.06.2021
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart
Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeitenden mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. In Team HR Transformation unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Definition strategischer Neuausrichtungen, entwickeln moderne Technologiestrategien,- und Infrastrukturen und begleiten die Auswahl, das Design und die Implementierung führender HR-Technologien. Durch die einzigartige Kombination aus funktionaler sowie technologischer HR-Expertise steigern wir die Produktivität der Workforce und stärken somit das gesamte Unternehmen.   Für unsere Teams an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart suchen wir engagierte Verstärkung. Gemeinsam mit unseren Kund:innen passgenaue, innovative HR- und Workforce-Lösungen für komplexe und digitale Transformationen zu entwickeln und zu implementieren Leitung von strategischen und konzeptionellen HR Veränderungsprojekten im nationalen und internationalen Kontext über alle Projektphasen hinweg Einbringung von Expertenwissen zur Erarbeitung und Formulierung von Konzepten und Lösungen rund um die Themen Future of HR, Future of Workforce, HR Strategie & Operating Model, Digitalisierung, Employee Experience und HR Operational Excellence Konzeption und Implementierung von agilen und innovativen HR Geschäfts- und Organisationsmodellen Erarbeitung und Implementierung innovativer, strategischer HR Konzepte hinsichtlich HR Operational Excellence und zur Optimierung von Kostenstrukturen Verantwortung für die fristgerechte Abgabe und Präsentation der Projektergebnisse gegenüber dem Management Bei entsprechender Vorerfahrung Angebote inhaltlich zu gestalten, zu kalkulieren und überzeugend zu präsentieren Ein Team aus junioren Kolleg:innen auf Projekten fachlich zu leiten und als Counselor in ihrer Karriereentwicklung partnerschaftlich zu begleiten Weiterentwicklung von zukunftsweisenden Instrumenten und unternehmensinternen Capabilities zum Ausbau unseres Beratungsportfolios Akquisition von neuen Aufträgen zum Thema HR Transformation Mindestens 5-6 Jahre relevante Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenfeldern, ideralerweise bei einem renommierten Beratungsunternehmen oder Inhouse Consulting Affinität und technisches Interesse, die neue digitale Welt für die Personalfunktion und für die HR Kund:innen über digitale HR Lösungen sowie cloudbasierte Lösungen erleb- und begreifbar zu machen Sehr hohe Expertise auf dem Gebiet HR Strategie und HR Operating Modellen gepaart mit breitem Interesse an Future of Work, Future of HR und Future of Workforce Themen Fundierte Entscheidungsfindung in komplexen Situationen Exzellente Präsentations- und Moderationsfähigkeit von Klein- bis Großgruppen Werte- und ergebnisorientierte Führung von Mitarbeitenden und umsichtiger Umgang mit Peers Hohe Expertise im Projektmanagement gepaart mit effektiver Steuerungsfähigkeit und sehr ausgeprägtem unternehmerischen Denken Exzellente Anpassungsfähigkeiten an neue Situationen mit hoch flexibler Herangehensweise Mobilität und Reisebereitschaft Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.
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