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Weitere: Personal: 7 Jobs in Edigheim

Berufsfeld
  • Weitere: Personal
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Arbeitszeit
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Anstellungsart
  • Ausbildung, Studium 3
  • Feste Anstellung 2
  • Studentenjobs, Werkstudent 2
Weitere: Personal

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Fr. 15.01.2021
Mannheim
Die eigentümergeführte DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Mannheim ist seit neun Jahrzehnten verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie und ist auf allen Leistungsfeldern des Bausektors und in verschiedenen Dienstleistungsbereichen erfolgreich vertreten.   Zur Verstärkung unserer zentralen Personalabteilung in der Hauptverwaltung in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) Baulohn-Entgeltabrechnung Selbstständige Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit den dazugehörigen administrativen Prozessen für einen definierten Mitarbeiterkreis Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Mitteilungen mittels entsprechender Vorlagen Bearbeitung von Personalstammdaten Bescheinigungs- und Meldewesen Zusammenarbeit mit externen und internen Schnittstellen (bspw. Ämtern, Krankenkassen, Rentenversicherung und Finanzbuchhaltung) Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung Idealerweise baulohnspezifische Kenntnisse Kenntnisse mit P&I LOGA oder anderen modernen Abrechnungssystemen von Vorteil Aktuelle Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts Gutes Verständnis für arbeitsrechtliche Zusammenhänge Teamfähigkeit und hohes Maß an Eigeninitiative Sicherer Umgang mit MS Office Vielseitiges, anspruchsvolles Aufgabengebiet Attraktive Vergütung Entwicklungsmöglichkeiten in einem traditionsreichen Familienunternehmen Angenehmes Arbeitsklima
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Werkstudent Human Resources

Mo. 11.01.2021
Heidelberg
Wir sind das Unternehmen, das allen Kindern dieser Welt ein Lächeln ins Gesicht zaubert. Den kleinen wie den grossen Kindern. Und das bereits sechs Milliarden Mal im Jahr. Wir stellen nicht nur Getränke her, sondern fühlen uns auch verpflichtet unseren Teil zu einer gesünderen und besseren Welt beizutragen. Wir sind der beste Arbeitgeber für Macher, die gerne unzählige Herausforderungen annehmen und Verantwortung in einem wachsenden Unternehmen übernehmen möchten. An unserem Standort in Eppelheim suchen wir dich (m/w/d) ab sofort: Werkstudent Human Resources Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft Erstellen von E-Learnings (Pflichtschulungen, Richtlinien, Arbeitsanweisungen) nach Vorgabe Einrichten des E-Learning Moduls und Eingabe von Schulungsdaten Integration der bisherigen Schulungsdaten Aufsetzen des Systems sowie Anlage der zukünftigen Pflichtschulungen Unterstützung in projektbezogenen Change Aktivitäten (Bspw. Kommunikation, Trainings) Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen oder ein vergleichbares Studium Strukturiertes Denken, selbständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise IT Affinität – schnelles Einarbeiten in neue Systeme Sehr gute Englisch und Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie überdurchschnittliches Engagement Ein breites Aufgabengebiet und Entscheidungsfreiräume Vielzählige Möglichkeiten Herausforderungen anzunehmen und Dinge voranzutreiben Ein Umfeld mit motivierten und professionellen Kollegen Die Möglichkeit eine tolle Marke weiterzuentwickeln, die der ganzen Welt ein Lächeln ins Gesicht zaubert Teil eines bekannten und wachsenden Unternehmens zu sein, wo auch du selbst wachsen kannst Eine faire Vergütung mit vielen tollen Benefits
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Projektmanager für Outsourcing Projekt *

Do. 07.01.2021
Düsseldorf, Mannheim
Unternehmen verschiedenster Branchen suchen händeringend nach Fachkräften. Ohne die richtigen Spezialisten stehen Projekte, Roboter und Laptops still - und nichts geht mehr. Da kommen wir ins Spiel. Wir sind die weltweite Nr. 1 in der Rekrutierung von Spezialisten. Allein in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Dänemark unterstützen wir über 4500 Spitzenunternehmen, die richtigen Experten für die Realisierung ihrer Projekte zu finden. Als Vertriebsorganisation bieten wir Einstiegsmöglichkeiten im Sales und Recruiting oder unseren zentralen Fachabteilungen. Steige jetzt intern bei uns im Bereich Talent Solutions ein. Die Hauptaufgabe dieses Bereichs ist die Kundenbetreuung und -beratung zur Verbesserung der kundenspezifischen Prozesse der Personalbeschaffung und des Personalmanagements. Du unterstützt im Rahmen des Managed Service Providing unsere nationalen und internationalen Kunden bei der Implementierung von Projekten zur Optimierung ihrer Recruiting-Prozesse Das machst du jedoch nicht allein: Du greifst auf ein interdisziplinäres Team zurück und bist als Projektleiter für die Steuerung und Planung derer Aktivitäten verantwortlich Du hast alle Prozesse im Blick, verantwortest das Stakeholder-Management und bist die erste Anlaufstelle für Kunden und somit für die Aufnahme, Analyse und Modellierung der zukünftigen Personalbeschaffungsprozesse zuständig Als echter Profi in den Themen Prozess - und Changemanagement sowie Vendor Management System teilst Du gerne Dein Wissen, konzipierst Trainingsunterlagen und moderierst Workshops bei unseren Kunden vor Ort Als Verfechter des innovativen Projektmanagements entwickelst Du unsere bestehenden Methoden und Tools weiter, um weiterhin ein dynamische Arbeitsumfeld zu garantieren Du kannst auf eine akademische oder schulische Ausbildung zurückgreifen und überzeugst mit fundierter Berufserfahrung im Projektmanagement - idealerweise in der Personal- oder einer verwandten Dienstleistungsbranche Als erfahrener Projektmanager beherrschst Du die relevanten Methoden des Prozessmanagements und besitzt vielleicht sogar eine MI, IPMA, SixSigma oder PRINCE2 Zertifizierung Mit Deiner analytischen Denkweise fällt es Dir leicht, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und diese in Workshops zu präsentieren Als Kommunikationstalent verstehst Du es, mit unterschiedlichen Zielgruppen, Kunden und Stakeholdern in Kontakt zu treten und sie für Deine Vorgehensweisen zu gewinnen - gerne auch mal in Englisch Wenn Du zu all dem noch Spaß an Projekt- und Teamarbeit hast, ein hohes Maß an Eigeninitiative mitbringst und auch gerne mal zu Kunden fährst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Hays bietet Dir die Sicherheit eines global agierenden Konzerns, ist aber in kleineren Teams organisiert, sodass es immer jemanden gibt, den es interessiert, wie es Dir geht Ein flexibles Arbeitszeitmodell, Teamwork mit Mentoren gestützter Einarbeitung und professionellem Onboarding erwarten Dich Wir bieten Dir außerdem individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie systematische Feedback- und Entwicklungsgespräche Profitiere von unseren zahlreichen Mitarbeiterangeboten - wie z.B. Bezuschussung zum Jobticket und Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, Kinderbetreuungskostenzuschuss, Sonderkonditionen für Fitnessstudio Mitgliedschaften, Mitarbeiterrabatte, Teamevents u.v.m. Darüber hinaus kannst Du Dich auf 30 Tage Urlaub freuen
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Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann *

Mi. 23.12.2020
Mannheim, Stuttgart
Unternehmen verschiedenster Branchen suchen händeringend nach Fachkräften. Ohne die richtigen Spezialisten stehen Projekte, Roboter und Laptops still - und nichts geht mehr. Da kommen wir ins Spiel. Wir sind die weltweite Nr. 1 in der Rekrutierung von Spezialisten. Allein in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Dänemark unterstützen wir über 4500 Spitzenunternehmen, die richtigen Experten für die Realisierung ihrer Projekte zu finden. Als Vertriebsorganisation bieten wir Einstiegsmöglichkeiten im Sales und Recruiting oder unseren zentralen Fachabteilungen. Steige jetzt intern bei uns im Bereich Key Account Management ein. Dein Wunsch nach einem Beruf, in dem Du ständig neue Menschen kennenlernst und diese von etwas überzeugen musst, gepaart mit Deiner Faszination für Recruiting- und Vertriebsthemen, sind genau die Eigenschaften, die uns nach vorne bringen. Mit uns kannst du viel bewegen. Eigene Ideen umsetzen. Ausprobieren. Fehler machen - das gehört doch dazu. Ja, Theorie ist ein Teil der Ausbildung, aber genauso packst du mit an. Du hast Deinen Schulabschluss in der Tasche oder bist kurz davor? Dann starte Deine Karriere bei Hays mit einer Ausbildung ab August 2021. Was Du nach Deiner Ausbildung kannst: Du überzeugst neue Kunden durch telefonische Akquise von einer Zusammenarbeit mit Hays und bindest diese durch eine optimale Betreuung an uns Deine Kunden vertrauen auf Dein Know how, wenn es darum geht, den passenden Kandidaten für Ihre Vakanzen zu finden Als Recruiting-Experte hast Du den Arbeitsmarkt im Blick und kennst ein großes Portfolio verschiedenster Berufsbilder. Wer, wenn nicht du, kann die passenden Kandidaten finden und für die Positionen bei Deinen Kunden begeistern? Wenn es um die Personalauswahl, das Führen von Bewerbungsgesprächen oder die Einsatzplanung von Mitarbeitern geht macht Dir keiner mehr etwas vor: gemeinsam mit Deinem Team stellst Du ein optimales Match zwischen Kunden und Kandidaten sicher Ohne geht es nicht: Bis zum Ausbildungsbeginn hast Du Deine (Fach-) Hochschulreife mit guten Leistungen in den Hauptfächern abgeschlossen Das Wichtigste: Du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten Täglich stehst Du mit Kunden oder Kandidaten in Kontakt, deshalb solltest Du Spaß am Umgang mit anderen Menschen haben und gerne telefonieren Mit einem freundlichen und selbstsicheren Auftreten überzeugst Du nicht nur uns, sondern weckst auch das Vertrauen Deiner zukünftigen Kunden Gute Englischkenntnisse und erste Erfahrungen im Umgang mit den MS Office-Programmen runden Dein Profil ab Mit fast 25 Jahren Erfolg am Markt bietet Dir Hays die Stabilität und Sicherheit eines global agierenden Konzerns Ein flexibles Arbeitszeitmodell, Teamwork mit Mentoren gestützter Einarbeitung und professionellem Onboarding erwarten Dich Profitiere von unseren zahlreichen Mitarbeiterangeboten - wie z.B. Bezuschussung zum Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, Sonderkonditionen für Fitnessstudio Mitgliedschaften, Mitarbeiterrabatte, Teamevents u.v.m. Bei guten Leistungen stehen Deine Chancen für eine Übernahme nach der Ausbildung sehr gut Darüber hinaus kannst Du Dich auf 30 Tage Urlaub freuen
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Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement *

Mi. 23.12.2020
Mannheim
Unternehmen verschiedenster Branchen suchen händeringend nach Fachkräften. Ohne die richtigen Spezialisten stehen Projekte, Roboter und Laptops still - und nichts geht mehr. Da kommen wir ins Spiel. Wir sind die weltweite Nr. 1 in der Rekrutierung von Spezialisten. Allein in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Dänemark unterstützen wir über 4500 Spitzenunternehmen, die richtigen Experten für die Realisierung ihrer Projekte zu finden. Als Vertriebsorganisation bieten wir Einstiegsmöglichkeiten im Sales und Recruiting oder unseren zentralen Fachabteilungen. Steige jetzt intern bei uns in unseren zentralen Einheiten wie z.B. Finance, Marketing oder Personal ein. Dadurch hast Du die Möglichkeit verschiedene Abteilungen und die dazugehörigen kaufmännischen Abläufe und Tools kennenzulernen. Mit uns kannst du viel bewegen. Eigene Ideen umsetzen. Ausprobieren. Fehler machen - das gehört doch dazu. Ja, Theorie ist ein Teil der Ausbildung, aber genauso packst du mit an. Du hast Deinen Schulabschluss in der Tasche oder bist kurz davor? Dann starte Deine Karriere bei Hays mit einer Ausbildung ab August 2021. Was Du nach Deiner Ausbildung kannst: Personal, Rechnungswesen und Marketing sind nur ein paar der Abteilungen, in denen Du Dich auskennst: durch verschiedene Theorie- und Praxisphasen und unser internes Ausbildungstrainingscenter bist Du fit in allen Aufgabenschwerpunkten Wenn es um unsere Büroabläufe und kaufmännischen Vorgänge geht, bist Du der Experte: gemeinsam mit Deinem Team in einem unserer Fachbereiche wickelst Du unser Tagesgeschäft ab Dabei vertrauen wir auf Dein Know how - daher darfst Du Dich täglich in spannenden Tätigkeiten beweisen und von Anfang an Verantwortung übernehmen Du bist routiniert im Umgang mit modernsten Bürokommunikationssystemen und kannst die theoretischen Grundlagen aus der Berufsschule praktisch anwenden Du strebst die Mittlere Reife oder die Fachhochschulreife an oder hast Deinen Schulabschluss bereits in der Tasche Das Wichtigste: Du hast Lust zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten Du hast Spaß am Umgang mit anderen Menschen und verfügst über ein freundliches und selbstsicheres Auftreten Idealerweise bringst Du erste Erfahrungen im Umgang mit dem MS Office-Paket (Word, Excel, Outlook) mit Mit fast 25 Jahren Erfolg am Markt bietet Dir Hays die Stabilität und Sicherheit eines global agierenden Konzerns Ein flexibles Arbeitszeitmodell, Teamwork mit Mentoren gestützter Einarbeitung und professionellem Onboarding erwarten Dich Profitiere von unseren zahlreichen Mitarbeiterangeboten - wie z.B. Bezuschussung zum Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, Sonderkonditionen für Fitnessstudio Mitgliedschaften, Mitarbeiterrabatte, Teamevents u.v.m. Bei guten Leistungen stehen Deine Chancen für eine Übernahme nach der Ausbildung sehr gut Darüber hinaus kannst Du Dich auf 30 Tage Urlaub freuen
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Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) – HR & Recruiting

Di. 22.12.2020
Heidelberg, München, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Hamburg
Wir sind eine seit vielen Jahren erfolgreich im Markt agierende Beratungsgesellschaft – mit klarer Profilschärfe und einem anspruchsvollen Tagesgeschäft: der Beratung und Vermittlung von Kandidaten in strategisch zentralen Unternehmensfeldern (Finance, Tax, Legal, HR, Einkauf, Digital & Corporate Strategy). An unseren Bürostandorten in Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt, Heidelberg und München beschäftigen wir mehr als 40 „Mitgestalter“. Alle verbunden durch einen gemeinsamen Antrieb: Spaß an der Arbeit mit Menschen, Freude an hochwertiger Beratung und dem Anspruch ein wachsendes Unternehmen aktiv mit zu entwickeln. Unser Tagesgeschäft sind Menschen und deren Karriereplanung. Unsere Kunden namhaft. Unsere Projekte abwechslungsreich und herausfordernd. Als moderner Arbeitgeber bieten wir an allen Standorten auch Ausbildungsprogramme in der Personaldienstleistung. Praxiserfahrung, Coaching und Lehre – wir verbinden alles auf einem Top-Niveau. Bei uns zählt der Mensch und sein Antrieb. Seine Leidenschaft für spannende Projekte und die Lust eine spannende Wachstumsgeschichte mit Freude mitzuschreiben.   Starttermine: 01.02.2021, 01.08.2021, 1.09.2021   Suche und Qualifikation von Fach- und Führungskräften über verschiedene Kanäle (Headhunting, Active-Sourcing, Content-Marketing, Social-Media, Online-Kampagnen) Fachliches Verständnis verschiedener Fachthemen (Finance, Tax, Legal, HR, Digital) Beratungskompetenz für Vermittlungsprojekte Kompetenz in der Projektsteuerung Akquise-Ausbildung zur Gewinnung von Kunden und deren Bindung Projekterfahrungen aus mindestens 50 Besetzungsprojekten und den dazugehörigen Kandidaten- und Kundenprozessen CV-Coaching und Karriereberatung Interviewing von Fach- und Führungskräften Durchführung diagnostischer Tests und deren Auswertung und Deutung Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife – gerne auch ergänzt mit einer anderen Ausbildung Lust auf das Thema HR & Recruiting Gutes Ausdrucksvermögen (schriftlich, verbal) Motivation zu Lernen Gutes Organisationstalent Eine Ausbildung bei Freunden Unterstützung Deiner Talente durch interne Ergänzungstrainings und externes Coaching Übernahmegarantie bei guter Leistung als Berater oder Researcher Top Ausstattung (Notebook, Smartphone) Hochwertige Extraleistungen (My Fitness Card, Lunch IT) Kollegiale Unternehmenskultur ohne starre Hierarchien Moderne Büros in bester Lage Vertrauensarbeitszeit und Flexibilität Marktüberdurchschnittliche Vergütung (Sonderboni)     Lust mehr zu erfahren? Dann sende Deine kompletten, digitalen Bewerbungsunterlagen an Laura Poock. Gerne ergänzt um ein Motivationsschreiben, in welchem wir ein wenig besser verstehen, warum die Personalberatung ein großartiges Karriereziel von Dir ist und wo Du Dich in 5 Jahren siehst.  
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Werkstudent (m/w/d) für den operativen Personalbereich

Do. 17.12.2020
Hirschberg an der Bergstraße
MAN Truck & Bus ist einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Das Produktportfolio umfasst Transporter, Lkw, Busse, Diesel-und Gasmotoren sowie Dienstleistungen rund um Personenbeförderung und Gütertransport. MAN Truck & Bus ist ein Unternehmen der TRATON GROUP und beschäftigt weltweit mehr als 36 000 Mitarbeiter. Tag für Tag möchten wir Grenzen überwinden und unsere technologisch führenden Produkte immer noch besser machen. Eine Karriere bei MAN Truck & Bus bietet unzählige Möglichkeiten, sich an diesem Wandel zu beteiligen. Respekt, Teamgeist, Entschlossenheit, Kundenorientierung und Integrität - das sind unsere Unternehmenswerte, die wir bei MAN leben. Für Ideen, die begeistern. Für Veränderungen, die bewegen. Die MAN Truck & Bus sucht am Standort Hirschberg an der Bergstraße für den Bereich Personal zum 01.03.2021 eine/n Werkstudent (m/w/d) für den operativen Personalbereich Unterstützung des Personalreferenten in allen administrativen und organisatorischen Personalthemen Erstellung von Zeugnissen, Bescheinigungen und anderen personalrelevanten Dokumenten Unterstützung im Bewerbermanagement entlang der gesamten Prozesskette Systempflege in SAP und der elektronischen Personalakte Aktives Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs Sehr gute PC Kenntnisse in MS Office Erste Erfahrung in SAP R/3 sowie erste Berufserfahrung wünschenswert Loyalität und Verschwiegenheit im Umgang mit sensiblen Daten Selbstständige und kooperative Arbeitsweise Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung Die Stelle ist idealerweise zum 01.02. oder 01.03.2021 zu besetzen und ist auf vorerst 12 Monate befristet.
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