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Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 36
  • Mit Berufserfahrung 12
Arbeitszeit
  • Vollzeit 31
  • Teilzeit 18
  • Home Office möglich 15
Anstellungsart
  • Studentenjobs, Werkstudent 16
  • Feste Anstellung 12
  • Praktikum 9
  • Ausbildung, Studium 7
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Befristeter Vertrag 1
Weitere: Personal

Studentische Aushilfe – Projekt-, Prozess- und Arbeitszeitmanagement (m/w/d)

Mi. 18.05.2022
Berlin
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Studentische Aushilfe – Projekt-, Prozess- und Arbeitszeitmanagement (m/w/d) für das Service Center Personal im Vivantes Geschäftsführungsbereich Personalmanagement zum nächstmöglichen Termin. Erstellung und Anpassung von Prozessdokumentationen in MS Visio in engem Austausch mit den Fachbereichen Unterstützung bei der Neuausrichtung des Arbeitszeitmanagement im Konzern Unterstützung bei der Optimierung bestehender Prozesse zur Erhöhung der Prozessqualität und -effizienz im Bereich HR Service und der damit einhergehenden Verbesserung der Zufriedenheit von Kunden / Kundinnen und Schnittstellenpartner/innen Mitarbeit bei Erstellung von Projektreports und Ergebnispräsentationen zur Berichtserstattung derzeit Masterstudiengang einer arbeits- und organisationspsychologischen Fachrichtung oder des Personalmanagements oder Betriebliches Gesundheitsmanagement, idealerweise mit der Vertiefung Prozessmanagement, Organisation o.ä. vertiefte Kenntnisse in der Visualisierung von Geschäftsprozessen in MS Visio idealerweise erste Erfahrungen im Bereich der Prozessoptimierung Kommunikationsstärke, schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise analytische und lösungsorientierte Denkweise sehr gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets, Kenntnisse von SAP HR von Vorteil eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Rahmenbedingungen: flexible Arbeitszeiten von Mo – Fr mit 20 Wochenstunden leistungsgerechte Vergütung zunächst ein mit Sachgrund befristeter Einsatz vom 01.05. – 31.12.2022 mit Perspektive für einen späteren Einsatz als Mitarbeiter/in im Arbeitszeitmanagement Möglichkeit der fachlichen Unterstützung bei der Abschlussarbeit in Bezug auf die o. g. Themen Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene und Coronaimmunität/Coronaschutzimpfung.
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Praktikum HR - Prozessautomatisierung mit MS PowerApps (m/w/d)

Mi. 18.05.2022
Berlin
Unsere Leidenschaft ist die Gestaltung von erstklassigen HR-Services. Wir beraten internationale Partner fachkundig und liefern Expertise aus einer Hand - vom Recruiting, Learning, Payroll, Personaladministration bis hin zur Inquiry. Mit diverser Teampower und digitalem Fokus, bringen wir unsere Services auf das nächste Level. Seien Sie ein Teil dieser spannenden Reise und werden Sie Teil unseres Teams!Werde ab Juni 2022 für 3 bis 6 Monate Teil unseres Teams Brand, Benefits & Compensation! Wir kümmern uns um Themen rund um die attraktive Arbeitgebergestaltung sowie das Vergütungssystem für unseren Berliner Standort und treiben die Digitalisierung unserer HR-Prozesse voran. Gestalte mit uns die Zukunft! Unterstütze unser Team bei der Automatisierung & Digitalisierung unserer internen HR-Prozesse unter Verwendung der Microsoft 365- und Power Platform-Produkte. Unsere Expertise bringt Dich nach vorn: Du erhältst Einblicke in die Arbeit unserer lokalen Personaleinheit, indem Du bestehende HR-Prozesse gemeinsam mit Expert:innen analysierst und die Erkenntnisse in Konzepte sowie technische Lösungen umsetzt. IT in der Praxis: Unter Verwendung von SharePoint Online, Microsoft Flow, Power BI sowie PowerApps erweckst Du Deine IT-Lösungen zum Leben und stellst sie anschließend den Nutzer:innen zur Verfügung. Student:in der (angewandten) Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Human Resources mit ausgeprägtem Interesse und Erfahrung in der Digitalisierung idealerweise erste Erfahrungen und Kenntnisse mit Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power Virtual Agents, Power BI), Microsoft 365 oder Microsoft Azure Cloud technisches Verständnis sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen souveräne Kommunikation auf Deutsch sowie gutes Englisch Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit, remote zu arbeiten, um Arbeitsalltag und Privatleben Deinen Bedürfnissen entsprechend zu gestalten. Bei uns steigst Du in anspruchsvolle Arbeitsgebiete ein und übernimmst spannende Aufgaben sowie nach Möglichkeit Teilprojekte in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld. Ergänzend bieten die BASF Standorte unterschiedliche Möglichkeiten wie Führungen oder Workshops an, um BASF näher kennen zu lernen. So gewinnst Du vielfältige Einblicke und Erfahrungen bei dem größten Chemieunternehmen weltweit. Informationen zu Praktika erhältst Du hier: www.basf.com/praktikum
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Praktikant Human Resources Management (w/m/d)

Mi. 18.05.2022
Düsseldorf, Essen, Ruhr, Köln, Berlin, Frankfurt (Oder), Hamburg, München, Stuttgart
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiter:innen, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln, die digitale Transformation in Deutschland vorantreiben und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. PwC steht für Vielfalt – bei den Aufgaben wie auch bei unseren vier spannenden Geschäftsbereichen. Je nach Stelle arbeitest du im Bereich Assurance in der Prüfung und Beratung rund um Rechnungslegung und Berichterstattung, im Bereich Advisory in der branchenspezifischen Prozess-, Organisations- und IT-Beratung, in Tax und Legal auf Großprojekten in der Steuer- und Rechtsberatung oder in unseren internen Bereichen, die unser organisatorisch-technologisches Rückgrat bilden. In allen Bereichen warten interessante Fragestellungen auf dich und du hast die Möglichkeit, dich und deine Fähigkeiten optimal einzubringen. Prüfen oder Beraten - Gemeinsam mit deinem Projektteam arbeitest du bei nationalen und internationalen Mandanten unterschiedlicher Branchen an herausfordernden Aufgaben. Dabei liegt dein Schwerpunkt entweder in der HR Prozessprüfung oder im HR Management. HR-Prozessprüfung - In der HR Prozessprüfung erhältst du insbesondere Einblicke in die finanzrelevanten Prozesse des Personalwesens, wie zum Beispiel in die Entgeltabrechnung oder die Personalstammdatenpflege, und deren Einbettung in das Systemumfeld. Außerdem begleitest du HR-IT-Projekte wie die Implementierung von HR Cloud Lösungen und analysierst sowie optimierst bei Prüfungsaufträgen die Wirksamkeit und Effizienz interner Steuerungs- und Überwachungssysteme (IKS).HR-Management - Im HR Management besteht die Möglichkeit an großen HR-Transformationsprojekten internationaler Kunden mitzuwirken und dabei zum Beispiel eine Unternehmensrestrukturierung mitzugestalten oder einen Carve-out vorzubereiten. Ein weiterer Schwerpunkt kann im Design und in der Implementierung von Vergütungssystemen, Reward & Performance, HR Benchmarking oder Job Grading liegen. Du übernimmst Recherchetätigkeiten, erstellst Präsentationen, analysierst und veranschaulichst Daten und unterstützt bei Meetings und Workshops.Persönliche und fachliche Weiterentwicklung - Während deines Praktikums steht für deine Fragen stets dein erfahrenes Team zur Seite. Motivierende und verantwortungsvolle Aufgaben unterstützen deine Entwicklung.Keep in Touch - Als Praktikant:in profitierst du neben spannenden Aufgaben zudem von Angeboten aus unserem Praktikant:innenprogramm KIT (Keep in Touch).Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen jeweils mit Bezug zum Thema Personal. Du studierst mindestens im zweiten Semester oder befindest dich in einem Gap Year zwischen Bachelor und Master. Du interessierst dich für HR Themen und dich begeistern Fragestellungen rund um die Themen Personalmanagement/Prozessprüfung/Job Grading/Unternehmenstransformationen/HR-IT Systeme oder Prozessmanagement.Gegebenenfalls konntest du erste Erfahrung im Personalwesen oder in der HR Beratung sammeln.Darüber hinaus verfügst du über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, die dir eine schnelle Aufbereitung komplexer Sachverhalte ermöglichen sowie eine Affinität mit Daten umzugehen.Du kannst dich schnell in Teamstrukturen einbringen und zählst sorgfältige Arbeitsweise, Eigeninitiative und sicheres Auftreten zu deinen Stärken.IT-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office-Anwendungen (u.A. in Excel und PowerPoint), sind für dich selbstverständlich.Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.Bitte gib in deiner Bewerbung deine Präferenz bezüglich des Schwerpunktes in HR-Prozessprüfung oder in HR Management an und deinen möglichen Einsatzzeitraum an. Überstundenausgleich Bei PwC werden alle Überstunden mit Freizeit ausgeglichen.Mentoring Bei PwC profitierst du von einem persönlichen Mentor, der dir sowohl in fachlicher als auch persönlicher Hinsicht mit Rat und Tat zur Seite steht.Keep in Touch Auch nach dem Praktikum bleiben wir mit dir in Kontakt und bieten dir in unserem Praktikanten-Programm viele Vorzüge – wie etwa Einladungen zu exklusiven Seminaren und Workshops oder umfassende Infos zu deinen Einstiegsmöglichkeiten.Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Optional[Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.]
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Praktikant/Werkstudent HR Data & Analytics Teilzeit/Vollzeit (w/m/d)

Mi. 18.05.2022
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Oder), Hamburg, München, Stuttgart
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiter:innen, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln, die digitale Transformation in Deutschland vorantreiben und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Erlebe in unserem Geschäftsbereich Tax, wie facettenreich Steuerberatung sein kann. Das Aufgabenspektrum reicht von der laufenden Steuerberatung und der steuerlichen Beratung bei Unternehmenstransaktionen über die Entwicklung nachhaltiger Steuer-, Finanz- und Anlagestrategien bis hin zur Unterstützung eines steueroptimierten Personalmanagements. Durch die Globalisierung stehen dabei zunehmend internationale Steuerfragen im Zentrum unserer Beratung. Hier arbeitest du eng mit den Steuerexpert:innen unseres internationalen Netzwerks in 158 Ländern zusammen.Spannende Einblicke - Als Teil unseres Teams kannst du erste Erfahrungen in der HR-Beratung sammeln.Projektarbeit von Anfang an - Von Beginn an wirst du von einem Team aus Wirtschaftswissenschaftler:innen, Psycholog:innen und Rechtsanwält:innen in die Mandats- und Projektarbeit eingebunden, wobei dir stets ein:e erfahrene:r Mentor:in zur Seite steht.Vielfältige Aufgaben - Wir beraten bei Unternehmenskäufen und -beteiligungen, Ausgliederungen, Restrukturierungen und HR-Transformationsprozessen aller Art. Du unterstützt bei der Aufbereitung von Mitarbeitendendaten des Kunden und der Berechnung der Kosten von Personalmaßnahmen einschließlich der Visualisierung unserer Ergebnisse für Kunden. Du unterstützt außerdem bei der Entwicklung von (voll)automatisierten Lösungen (Legal Tech).Keep in Touch - Als Praktikant:in oder Werkstudent:in profitierst du neben spannenden Aufgaben zudem von Angeboten aus unserem Praktikant:innenprogramm KIT (Keep in Touch).Du studierst Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Mathematik, (Wirtschafts-) Informatik oder einen vergleichbaren Studiengang mit überdurchschnittlichem Erfolg. Eine Spezialisierung im Bereich HR, Finance oder Informatik ist wünschenswert.Weiterhin besitzt du hervorragende analytische Fähigkeiten und überzeugst durch deine schnelle Auffassungsgabe.Kommunikationsstärke, Engagement und eine hohe Bereitschaft zur Teamarbeit zeichnen dich aus.Im Kontakt mit unseren Mandanten kannst du auf sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse zurückgreifen. Du hast Spaß an der Arbeit mit Daten und Zahlen und hast Erfahrung in der Arbeit mit Excel. Kenntnisse in Alteryx, Tableau/PowerBI und Python sind ein Plus. Bitte gib den Zeitraum (mindestens 3 Monate) und die möglichen Standorte in deiner Bewerbung an.Überstundenausgleich Bei PwC werden alle Überstunden mit Freizeit ausgeglichen.Mentoring Bei PwC profitierst du von einem persönlichen Mentor, der dir sowohl in fachlicher als auch persönlicher Hinsicht mit Rat und Tat zur Seite steht.Keep in Touch Auch nach dem Praktikum bleiben wir mit dir in Kontakt und bieten dir in unserem Praktikanten-Programm viele Vorzüge – wie etwa Einladungen zu exklusiven Seminaren und Workshops oder umfassende Infos zu deinen Einstiegsmöglichkeiten.Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Optional[Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.]
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Duales Studium BWL - Human Resource Management (B.A.)

Di. 17.05.2022
Schönefeld bei Berlin
Als einer der größten Möbelhändler in Deutschland bietet die Höffner Möbelgesellschaft an aktuell 24 Standorten für über 10.000 Menschen einen sicheren und faszinierenden Arbeitsplatz. Ob Verkaufsprofi mit langjähriger Berufserfahrung, Quereinsteiger der neues entdecken will oder Auszubildende, die in die Möbelwelt eintauchen. Wir bieten für jeden ein passendes Jobangebot. An unseren Standorten bekommen Sie die Chance sich zu entfalten und weiterzuentwickeln. Bei Höffner gibt es keinen Stillstand, sondern nur den gemeinsamen Weg nach vorne!   einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem anerkannten Familienunternehmen Sie erhalten einen attraktiven Mitarbeiterrabatt auf unser gesamtes Sortiment vergünstigtes Mitarbeiteressen in unserem Restaurant "Kochmütze" Sie werden bei unserem großen Azubi-Welcome Days feierlich begrüßt. gemeinsamen Teamevents und jährliche Azubi-Projekte in denen unsere 24 Standorte gegeneinander antreten z.B. Azubis leiten ein Möbelhaus Sie erhalten zusätzlich fachspezifischen Schulungen, um Ihr Know-How zu erweitern. Bei Interesse werden auch Praktika in zentralen Bereichen, wie z.B. Einkauf, Verkauf, Marketing oder Online-Shop angeboten. Wir bieten hohe Übernahme- und Aufstiegschancen Innerhalb Ihres dreijährigen dualen Studiums, lernen Sie die Abläufe unserer Personalabteilung kennen. Sie unterstützen die HR Manager bei der operativen Betreuung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und übernehmen allgemeine Bürotätigkeiten. Sie arbeiten bei Initiativen der Personalgewinnung mit, schalten Stellenausschreibungen, übernehmen das Screening von Bewerbungsunterlagen und vereinbaren Termine mit Bewerbern. Sie bekommen die Gelegenheit bei der Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Dokumenten mitzuwirken (z.B. Arbeitszeugnisse). Sie unterstützen das HR- Team bei spannenden Sonderaufgaben und dürfen schnell Verantwortung im Tagesgeschäft übernehmen. Weiterhin halten Sie intensive Einblicke in die Themengebiete Personalgewinnung und -entwicklung, Personalcontrolling, sowie Administration. ein guter Schulabschluss (allg. Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife bzw. Fachhochschulreife) Sie möchten Verantwortung übernehmen und sind in diesem Zusammenhang Pflicht- und Verantwortungsbewusst Sie sind kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und können sich gut selbst organisieren Sie sind engagiert und möchten sich beweisen Sie arbeiten selbstständig und sind belastbar
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Praktikum Human Resources - Recruiting (w/m/d)

Di. 17.05.2022
Berlin
Wir sind die führende bankenunabhängige Zahlungsinfrastruktur in Europa. Durch unsere innovativen Services bieten wir digitale Zahlungsmöglichkeiten mit Bargeld an und revolutionieren das klassische Banking. An unseren rund 20.000 Partnerfilialen des Einzelhandels ermöglichen wir es, Bargeld für die Bezahlung von Rechnungen oder Online-Einkäufen zu nutzen sowie Ein- und Auszahlungen zu tätigen und zwar ganz einfach via Barcode. Somit unterstützen wir Unternehmen wie E.ON, Congstar oder DocMorris dabei, ihre bargeldaffinen Zielgruppen zu erreichen. Digitale Banken wie N26, DKB oder Bunq bieten ihren Kunden mit unserem Service die Möglichkeit Einzahlungen zu tätigen und erweitern gleichzeitig ihr Auszahlungsnetzwerk. Damit wir unser Geschäftsmodell international weiter etablieren können, sind wir stets auf der Suche nach motivierten Teammitgliedern, die unser Wachstum aktiv mitgestalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Jobangebot Praktikum Human Resources - Recruiting (w/m/d). Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung über unseren Partner Campusjäger by Workwise. Du arbeitest eng mit unseren Recruitern zusammen und unterstützt diese bei der erfolgreichen Besetzung von Positionen in verschiedenen Geschäftsbereichen und Hierarchieebenen Du hilfst uns bei der Suche nach den besten Kandidaten durch Active Sourcing auf LinkedIn und Xing Du hast die Möglichkeit, eigene Interviewerfahrung zu sammeln Du unterstützt uns im gesamten Bewerbermanagement und sorgst für eine exzellente Candidate Experience Du hilfst bei der Erstellung attraktiver Stellenbeschreibungen sowie der Identifizierung von geeigneten Jobportalen für offene Stellen Du unterstützt uns bei administrativen Aufgaben und hilfst uns, unsere bestehenden Prozesse kontinuierlich zu verbessern Du bist Student:in der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, Psychologie oder eines verwandten Studienfaches Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift, um dich mit unseren nationalen und internationalen Kandidaten austauschen zu können Du bist ein kommunikatives Allroundtalent und verfügst über ein Gespür für Menschen Du zeichnest dich durch eine selbständige Arbeitsweise aus und übernimmst gerne Verantwortung Du bist auf der Suche nach 3 – 6 Monaten Herausforderung in Vollzeit in unserem Headquarter in Berlin Bei uns erwartet dich eine steile Lernkurve mit viel Raum zur Selbstentfaltung Mit uns tauchst du in die Startup-Szene ein und wirst die Möglichkeit haben, viele wichtige Kontakte zu knüpfen Bei uns bist du von Anfang an ein vollwertiges Mitglied eines Teams aus Top-Talenten mit spannenden Persönlichkeiten, viel Humor, hoher Motivation und Professionalität
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Werkstudent (m/w/d) Einkauf

Mo. 16.05.2022
Berlin
Die Lianeo Real Estate GmbH mit Hauptsitz in Berlin vereint sämtliche Dienstleistungen, die bei der nachhaltigen Entwicklung und Wertsteigerung von Immobilien von Belang sind. Europaweit arbeiten unsere Mitarbeiter (m/w/d) daran, die vielfältigen Anforderungen in den Bereichen Asset Management, Facility Management und Property Management zu erfüllen. Seit mehr als zehn Jahren organisieren und entwickeln unsere Experten moderne und ganzheitlich ausgerichtete Nutzungskonzepte im Auftrag unserer langfristig orientierten Kunden. Zur Verstärkung unserer Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen: Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Einkauf Unterstützung des Leiter Einkauf bei dem Aufbau der Abteilung Proaktive Einholung und Bearbeitung von Informationen, Daten und Verträgen sowie intern als auch extern Mitarbeit bei Themen rund um den direkten und indirekten Einkauf Pflege und Dokumentation von Projektstatusreporten und Vergabeunterlagen Eingetragener Student (m/w/d) eines betriebswirtschaftlichen Studiums, idealerweise mit Schwerpunkt in der Immobilienwirtschaft Affinität und/oder erste Erfahrungen im Einkauf wünschenswert Zuverlässigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme Erste Erfahrungen mit Auswertungen und ERP-Systemen wünschenswert Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Selbstständige Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch wünschenswert Eine internationale Unternehmenskultur, die Freiräume für innovative Ideen und hohe Eigenverantwortung bietet – wir laden Sie ein sich einzubringen und Ihren Fingerabdruck zu hinterlassen Markt- und leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten außerhalb der betrieblich geübten Kernarbeitszeit Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Ein starkes und motiviertes Team, das sich auf neue Kollegen (m/w/d) freut und mit Spaß bei der Arbeit ist Kostenlose Softdrinks, Kaffeevollautomaten, Obst Regelmäßige Mitarbeiterevents Gute Infrastruktur – nahe gelegene Einkaufsmöglichkeiten in der zentralen Mitte Berlins gelegenes Büro
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Werkstudent Personaldatenpflege (w/m/d)

Mo. 16.05.2022
Berlin
E.ON Country Hub Germany GmbH | Befristet | Teilzeit Nah am Kunden, nah am Business - Die E.ON Country Hub Germany GmbH ist Partner und multifunktionaler Dienstleister zugleich. Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. An den Hauptstandorten Essen und Berlin bietet Ihnen die Gesellschaft ein breites Spektrum unterschiedlicher Kompetenzfelder in einem kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld. Die E.ON ist einer der stärksten Betreiber von europäischen Energienetzen und energiebezogenen Infrastrukturen sowie Anbieter fortschrittlicher Kundenlösungen für mehr als 50 Millionen Kunden. Wir sind mit insgesamt über 75.000 Mitarbeitenden in 15 Ländern vertreten. Mit der Fokussierung auf zwei nachhaltige Wachstumsfelder und der Übernahme der innogy sind wir bestens aufgestellt, den Energiewandel in Deutschland und Europa voranzutreiben. Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werden Sie Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Country Hub Germany GmbH suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent Personaldatenpflege (w/m/d). Sollten Sie interessiert sein, bewerben Sie sich gleich online! Eine Aufgabe, die Sie begeistert Verantwortung für die Datenpflege von Personalstammdaten im System SAP R/3 HR Unterstützung der Kollegen und Kolleginnen im operativen Tagesgeschäft u.a. bei der Entgeltabrechnung Pflege der digitalen Personalakte Ein Background, der uns überzeugt Laufendes Studium Im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, BWL, Wirtschaftsinformatik o.ä Erste Erfahrungen im Bereich HR, z.B. durch Studienschwerpunkte oder praktische Tätigkeiten von Vorteil Erfahrung im Umgang mit SAP R/3 HR wünschenswert Sorgfältige, selbständige und serviceorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Engagement und schneller Auffassungsgabe Spaß an der Zusammenarbeit im Team Ein Umfeld, das Sie motiviert Freuen Sie sich auf eine umfangreiche Einarbeitung und die Mitarbeit in einem motvierten Team Sammeln Sie Erfahrung in einem spannenden Konzern und bearbeiten Sie Themen selbständig Sie haben die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten Im Büro erwartet Sie ein moderner Standort im Herzen Berlins mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV sowie frisches Obst und Getränke
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Traineeprogramm @ Kienbaum – Managementberatung

Mo. 16.05.2022
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Menschen und Organisationen eine Zukunft geben, ist unsere Mission – seit über 75 Jahren. Unsere Leistungen bündeln wir in den strategischen Geschäftsfeldern: Leadership Advisory, Management Consulting sowie Empowerment & Acceleration. Kienbaum ist weltweit mit 23 Büros auf vier Kontinenten vertreten. Kienbaum – Leading by #WePowerment Wenn Du Vordenker:in bist und gerne über den Tellerrand schaust, wenn Du schnell Verantwortung übernehmen möchtest und weißt, was echte Teamarbeit bedeutest, wenn Du keine Lust auf theoretische Einstiegsprogramme hast und direkt in die Beratungspraxis einsteigen möchtest – dann ist das Kienbaum Traineeprogramm genau das Richtige für Dich! Das Traineeprogramm startet jeweils im April und Oktober eines jeden Jahres.Während deines 18-monatigen Traineeprogramms rotierst Du zwischen unseren strategischen Geschäftsfeldern (Assessment Services, Leadership & Change, Organisation Strategy & HR Transformation, Public sowie Compensation & Performance Management) und lernst die Beratungspraxis in echten Kundenprojekten kennen. Du arbeitest mir Kund:innen unterschiedlichster Größe und Branche zusammen, um vielfältige Einblicke zu gewinnen, bevor Du deine Expertise in zwei strategischen Geschäftsfeldern vertiefen kannst. Deine persönliche Entwicklung steht dabei im Mittelpunkt. Daher werden alle Trainees durch ein attraktives Rahmenprogramm aus Onboarding, Mentoring, Knowledge Infusions und einer maßgeschneiderten Learning Journey durch unsere Kienbaum Akademy begleitet. Du hast ein betriebswirtschaftliches, naturwissenschaftliches oder geistes- / sozialwissenschaftliches Masterstudium überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossen – gerne auch mit MBA und/oder Promotion Du hast Spaß an analytischen Fragestellungen, neuen Trends und bist begeisterte:r Problemlöser:in Idealerweise bringst Du bereits Praxiserfahrung beispielsweise durch Praktika (präferiert im Professional Services-Umfeld) mit Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ebenso wie den sicheren Umgang mit den Microsoft Office-Tools Da uns Deine Gesundheit und Dein Wohlbefinden am Herzen liegen, bieten wir Dir neben flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Vereinbarung einen eigenen LinkedIn Learning Zugriff sowie eine (unterstützte) Urban-Sport Mitgliedschaft an.
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Praktikant*in HR Onboarding/Admin (all genders) - Berlin

Mo. 16.05.2022
Berlin
We are all in for change. - Are you too? Die Welt verändert sich. Die Frage ist nur: Was tragen wir zum Ergebnis bei? Bei Mercedes-Benz entwickeln interdisziplinäre Teams schon heute die Mobilität von morgen. Werden Sie ein Teil davon! Gemeinsam werden wir die Welt mit neuen, vernetzten Lösungen bewegen. Denken Sie neu, treiben Sie Ihre Ideen voran und wachsen Sie in einem Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit und Erfindergeist fördert. Für Innovationen von Menschen für Menschen.Job-ID: P0142V426Hast du den Drive, etwas Neues zu gestalten? Für MBition in Berlin suchen wir ab sofort eine/n Praktikant*in zur Verstärkung unseres Human Resources Teams. Möchtest du in einem agilen Team arbeiten und in einem selbst gestaltbaren Umfeld in Berlin die Vorteile der Kombination aus Startup Atmosphäre und Anbindung an einen automobilen Premiumhersteller nutzen? Dann bewirb dich jetzt! Starttermin: sofort   Aufgaben Deine Hauptaufgaben werden sich auf die Themen Personaladministration und Vertragsmanagement sowie Onboarding beziehen. Siehe unten die detaillierte Aufgabenbeschreibung. Administrativen Tätigkeiten: Erstellung von Arbeitsverträge, Bescheinigungen, Personalschreiben etc. Postmanagement (Bearbeitung von eingehender und zu versendender Post) Unterstützung bei der Organisation und Durchführung des monatlichen Onboarding von neuen Mitarbeitern Umsetzung der administrativen Aufgaben hinsichtlich des Onboardings, wie Einladung an neue Mitarbeiter für den ersten Tag, Terminkoordination und –planung, Prüfung der Eintrittsunterlagen Absprachen und Koordination mit anderen Teams/ Kollegen hinsichtlich des Onboarding Erstellung von Präsentationen und Reportings zu verschiedenen Themen Recherchen bezüglich verschiedener HR Themen Mögliche Teilnahme und Unterstützung bei Culture Topics und der Organisation von Diversity Initiatives Dein Profil Ausbildung Du bist Student*in, idealerweise hat dein Studium den Schwerpunkt im Bereich Personal Erfahrungen Microsoft-Office Anwendungen (Word, PPT, Excel) Persönliche Fähigkeiten In einem agilen Umfeld fühlst du dich wohl und kannst dich gut organisieren Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten, sowie Eigeninitiative zeichnen dich aus   Sprachkenntnisse Fließend Deutsch Sehr gute Englischkenntnisse Was wir dir bieten Ein motiviertes, nettes und offenes HR Team und ein internationales Arbeitsumfeld Abwechslungsreiche Aufgaben sowie eine offene Arbeitsatmosphäre Arbeiten im moderne Office an der schönen Spree   Interessiert? Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung mit Lebenslauf (in Englisch oder Deutsch) und relevanten Referenzen mit folgenden Angaben: Stellenbezeichnung und Referenznummer Frühester Starttermin Wir möchten Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen ermutigen, sich auf unsere Stellen zu bewerben! Unsere Gebäude und Arbeitsplätze bieten die Möglichkeit, sich den unterschiedlichen Anforderungen der Mitarbeiter anzupassen.
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