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Weitere: Personal: 12 Jobs in Esslingen am Neckar

Berufsfeld
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Anstellungsart
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Weitere: Personal

Trainee Recruitment Consultant/ Personalberater (m/w/d)

Di. 02.06.2020
München, Stuttgart, Frankfurt (Oder), Düsseldorf, Berlin, Hamburg, Hannover, Nürnberg
In München, Stuttgart, Frankfurt a. M., Düsseldorf, Berlin, Hamburg, Hannover, Zürich, Wien SThree ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen Europas mit über 60 Büros weltweit und sechs Standorten in Deutschland. Unsere Expertise ist die Vermittlung von hochqualifizierten Kandidaten in Festanstellung und Projektverträgen. Bei uns finden Sie neben ungedeckelter Verdienstchancen auch unbegrenzte Karriereperspektiven und bestimmen Ihren eigenen Erfolg. Wir begleiten Sie dabei, mit dem branchenbesten Ausbildungs- und Mentoringprogramm. Für die Trainee Recruitment Consultant (m/w/d) suchen wir Persönlichkeiten, die gezielt eine steile Karriere anstreben und die Chance suchen sich stetig weiterzuentwickeln.Mit der Einstiegsposition als Trainee Recruitment Consultant entwickeln wir Sie zur Schnittstelle zwischen Unternehmen mit Personalbedarf und hochspezialisierten Fach- und Führungskräften. In Ihrem Team sind Sie für den gesamten Rekrutierungsprozess verantwortlich: von der Projektakquise offener Vakanzen bei Kundenunternehmen über Bewerbungsgespräche mit Kandidat/innen bis hin zur Unterzeichnung des Arbeitsvertrags. Sie bauen aktiv ein nachhaltiges Kunden- und Kandidatennetzwerk auf Sie spezialisieren sich auf ein Fachgebiet und betreuen dieses selbstständig Sie suchen qualifizierte Fach- und Führungskräfte und führen Bewerbungsgespräche Sie führen Kandidaten durch den gesamten Bewerbungsprozess Sie beraten Unternehmen hinsichtlich der Besetzung offener Vakanzen Als Personalberater/in sollten Sie eine offene, selbstbewusste Persönlichkeit mitbringen und darüber hinaus Ein abgeschlossenes Studium (Hochschule/ Universität) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Sozial- oder Geisteswissenschaften Oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, Sales, Kundenakquise, Marktaufbau, Kundenberatung Ein professionelles Auftreten und strategisches Verhandlungsgeschick Interesse und Spaß an der Personal- / Managementberatung und Vertrieb Bereitschaft Ihre Karriere voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen Direkteinstieg in ein internationales Unternehmen, das Sie individuell bis hin zur Führungskraft entwickelt Ein einmaliges Karrieremodell mit schnellen Aufstiegschancen und hohen Verdienstmöglichkeiten Überdurchschnittlich schnelle Aufstiegschancen dank flacher Hierarchien und organischem Wachstum Ausgezeichnetes Onboarding- und Mentoring-Programm vom ersten Tag an, dass Sie bis in die Führungspositionen begleitet Internationalität mit 60 Standorten in 15 Ländern weltweit Kollegiales und familiäres Umfeld - Teamarbeit wird bei uns groß geschrieben Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbenefits, Vergünstigungen für Fitnessstudios und viel mehr!
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Industriekaufmann/- kauffrau (Industriekaufleute) mit Zusatzqualifizierung "Intern. Wirtschaftsmanagement" (m/w/d) bei der Daimler AG, Mercedes-Benz AG oder Daimler Truck AG in Stuttgart ab Sept. 2021

Mo. 01.06.2020
Esslingen am Neckar
Die Daimler AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars, Daimler Trucks, Mercedes-Benz Vans, Daimler Buses und Daimler Mobility gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium-Pkw und ist der größte weltweit aufgestellte Nutzfahrzeug-Hersteller.Job-ID: 235272Du bist von unseren Automobilen ebenso begeistert wie unsere Kunden rund um den Globus? Dann ist eine Ausbildung bei uns der perfekte Karrierestart. In der dreijährigen Ausbildungszeit als Industriekaufmann (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Internationales Wirtschaftsmanagement mit Fremdsprachen startest du mit Vollgas in dein Berufsleben. Du lernst kaufmännische Prozesse im Unternehmen kennen und setzen dein Wissen bei spannenden Aufgabenstellungen um. Durch die Zusatzqualifikation erwirbst du besondere Kompetenzen im Bereich der internationalen Volks- und Betriebswirtschaftslehre sowie berufsspezifische Fremdsprachenkenntnisse. In unseren international orientierten Fachbereichen arbeitest du an vielfältigen Themen mit, dazu gehören die Material-, Produktions-, Absatz- und Personalwirtschaft, die Leistungserstellung sowie das Finanz- und Rechnungswesen. Dabei setzt du auch moderne IT-Programme, Kommunikationsmedien sowie Präsentations- und Projektmanagement-Tools ein.Startbereit für eine Karriere mit internationaler Ausrichtung? Bewirb dich mit Fachhochschulreife oder Abitur inklusive mindestens zweier Fremdsprachen, die du bis zum Schulabschluss gelernt hast. Außerdem bringst du gute deutsche und englische Sprachkenntnisse mit, verstehst grundlegende kaufmännische Zusammenhänge und hast ein solides Grundwissen in Mathematik. Du passt ideal in unser Team, wenn du zudem verantwortungsbewusst und selbstständig bist, gerne im Team arbeitest und dich hier mit deiner Lernbereitschaft, Sorgfalt und Flexibilität einbringen willst. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.#IndustriekaufmannMitZusatzqualifikation Mindestanforderung: - Fachhochschul- oder Hochschulreife und nachweisbare Sprachaffinität in möglichst 2 Fremdsprachen - Vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelles Zeugnis, Immatrikulationsbescheinigung bei Studenten) Die Ausschreibung ist für alle drei im Titel genannten Gesellschaften Daimler AG, Mercedes-Benz AG und Daimler Truck AG gültig. Um deine Ausbildungs-Chancen zu erhöhen, empfehlen wir dir eine Bewerbung bei allen genannten Gesellschaften. Bitte mache dies in deiner Bewerbung (Anschreiben, Motivationsfeld) deutlich.
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Ausbildung zur/zum Industriekauffrau/Industriekaufmann (m/w/d), Start 01.09.2021

Mo. 01.06.2020
Stuttgart
Der Bertrandt-Konzern entwickelt seit über 40 Jahren individuelle Lösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Elektroindustrie, Energie, Maschinen-/Anlagenbau und Medizintechnik. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Europa, China und den USA für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Ausbildung zur/zum Industriekauffrau/Industriekaufmann (m/w/d), Start 01.09.2021Referenz: HO 119835Ort: 71139 Ehningen bei StuttgartWenn Sie gerne organisieren und Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen haben, dann ist diese Ausbildung genau das Richtige für Sie: Industriekaufleute werden in nahezu allen kaufmännischen Unternehmensbereichen eingesetzt: z. B. im Rechnungswesen, Controlling, Personal oder Marketing. Während der Ausbildung lernen Sie viele verschiedene Abteilungen kennen und arbeiten aktiv im Arbeitsalltag mit. Die Kenntnisse, die Sie dabei erwerben, sind so vielfältig, dass Sie nach Abschluss Ihrer Ausbildung wissen, welches Aufgabengebiet Ihnen am meisten liegt.Ausbildungsdauer: in der Regel 2,5 JahreAusbildungsbeginn: September 2021Ausbildungsort: Ehningen (Berufsschule in Böblingen)Diese Interessen und Voraussetzungen sollten Sie mitbringen, um den Beruf der Industriekauffrau/des Industriekaufmanns erlernen und ausüben zu können:- Sehr gute mittlere Reife oder (Fach-)Abitur- Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen und organisatorischen Tätigkeiten- Spaß an der Teamarbeit- Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen z. B. für die Korrespondenz mit Kunden und Kollegen- Sorgfalt und Genauigkeit- Aufgeschlossenheit- Mitarbeit in vielseitigen und interessanten Projekten/Aufgabenfeldern- Umfangreiche Einarbeitung und Betreuung der neuen Auszubildenden durch unser Patenmodell- Kostenvergünstigung in der Firmenkantine- Austausch und Vernetzung innerhalb der "Bertrandt Azubi-Community"
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Duales Studium BWL/International Business (Bachelor of Arts) (w/m/d), Stuttgart, 01.10.2021

Mo. 01.06.2020
Stuttgart
Die Daimler AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars, Daimler Trucks, Mercedes-Benz Vans, Daimler Buses und Daimler Mobility gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium-Pkw und ist der größte weltweit aufgestellte Nutzfahrzeug-Hersteller.Job-ID: 234770Das bieten wir Ihnen in der Theorie: Während der drei Studienjahre haben Sie die Möglichkeit, sich ein umfangreiches betriebswirtschaftliches Wissen anzueignen. Wichtige Studienfächer sind BWL, VWL, Finanz- und Rechnungswesen, Marketing, Materialwirtschaft und Recht im internationalen Kontext. Die Vorlesungen finden in englischer und deutscher Sprache statt. Ein Semester können Sie an einer europäischen Partneruniversität absolvieren. Neben den klassischen Vorlesungen bearbeiten Sie ausgesuchte Fallbeispiele und vertiefen Schwerpunktthemen im Selbststudium. Ergänzt werden diese fachlichen Inhalte durch anwendungsbezogene Theoriebausteine wie z.B. Präsentationstechniken, Rhetorik oder Projektmanagement. Im Laufe des Studiums fertigen Sie zwei Projektarbeiten an, sowie nach dem 6. Semester eine Bachelorarbeit. Diese führt zusammen mit den Abschlussprüfungen zum international anerkannten "Bachelor of Arts". Das bieten wir Ihnen in der Praxis: Die Themen der 3 bis 4 Monate dauernden Praxiseinsätze im Unternehmen sind auf die zuvor an der Dualen Hochschule vermittelten Inhalte abgestimmt. Während der Praxiseinsätze werden Sie durch einen Betreuer im Fachbereich begleitet, der Ihnen für Fragen zur Verfügung steht und Sie in Ihrem Lernprozess unterstützt. Einsätze in den jeweiligen Geschäftsbereichen, Produktionswerken, Niederlassungen sowie Produktions- und Vertriebsgesellschaften im In- und Ausland geben Ihnen einen Einblick in unser Unternehmen. Durch aktive Mitarbeit am Tagesgeschäft und in Projektaufgaben lernen Sie die Arbeitsabläufe der einzelnen Funktionsbereiche kennen. Im Laufe ihrer Praxiseinsätze fertigen Sie zwei Projektarbeiten an. Abgerundet wird das Studium durch unternehmensinterne Seminare, die eine Brücke zwischen Theorie und Praxis schlagen. Sie machen sich anhand von Fallstudien, Planspielen und Gruppenübungen mit den inneren Strukturen des Unternehmens vertraut.Das bieten Sie uns: Sie haben die allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife und haben Spaß an den Fächern Mathematik, Deutsch, Englisch und eventuell weiteren Fremdsprachen, die Sie idealerweise im Ausland erlernen konnten. Zudem interessieren Sie sich für betriebswirtschaftliche Themen. Sie haben Lust, die Zukunft von Daimler mitzugestalten. Sie finden Lösungen für die Herausforderungen von heute und morgen durch Ihre engagierte und selbständige Arbeitsweise, Ihre Teamorientierung und Kreativität, die Sie in verschiedenen Einsatzgebieten und Daimler-Standorten unter Beweis stellen können.Bitte reichen Sie mit Ihrer Online-Bewerbung unbedingt Ihre vollständigen Unterlagen wie den Lebenslauf und die letzten beiden aktuellsten Schulzeugnisse ein. Bei ausländischen Zeugnissen ist eine Anerkennung durch die Duale Hochschule und eine Übersetzung ins Deutsche Notensystem notwendig. Ohne diese Unterlagen können wir Ihre Bewerbung nicht prüfen. Vielen Dank! Voraussetzung ist ein Mindestgesamtschnitt von 2,5 und zusätzlich mind. 10 Pkt. in Mathe im Schnitt der letzten beiden Schulzeugnisse. Bei Fachhochschulreife ein Mindestgesamtschnitt von 2,0 und zusätzlich in Mathe und Deutsch ebenfalls mind. 2,0. Die Theoriephasen finden an der Dualen Hochschule in Stuttgart statt.
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Manager Social Compliance/Human Rights (w/m/d)

Do. 28.05.2020
Stuttgart
Die Daimler AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars, Daimler Trucks, Mercedes-Benz Vans, Daimler Buses und Daimler Mobility gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium-Pkw und ist der größte weltweit aufgestellte Nutzfahrzeug-Hersteller.Job-ID: 235087Im Vorstandsressort Integrität und Recht der Daimler AG ist der Bereich Group Compliance nach Divisionen ausgerichtet und hat, zusätzlich zu den international operativen Einheiten, übergreifende Compliance Funktionen in seiner Verantwortung. Innerhalb Group Compliance betreut die Division Mercedes-Benz Cars & Vans das Compliance Management entlang der kompletten Wertschöpfungskette von der Entwicklung, Einkauf, Produktion bis zum Vertrieb. Die Abteilung Social Compliance ist insbesondere für die kontinuierliche Weiterentwicklung des konzerneigenen Human Rights Respect Systems zuständig. Dies beinhaltet das Design und die Implementierung eines Compliance Management Systems für Menschenrechte bei eigenen Konzerneinheiten in Mehrheitsbeteiligung sowie die risikobasierte Weiterentwicklung angemessener Due Diligence Prozesse in Daimler Lieferketten gemeinsam mit den Einkaufsbereichen des Unternehmens. Als Manager*in im Bereich Social Compliance/Human Rights erwarten Sie folgende spannende Aufgaben: Proaktive Analyse regulatorischer Anforderungen mit hoher Komplexität und relevanter Stakeholder Erwartungen im Bereich Wirtschaft und Menschenrechte sowie eigenständige Ableitung spezifischer Handlungsmaßnahmen für den Konzern Maßgebliche Unterstützung bei der Konzipierung, Implementierung und Etablierung eines Human Rights Compliance Management Systems für eigene Einheiten Eigenständige Entwicklung und Erstellung von Methoden, Prozessen, Systemen und Maßnahmen zur konzernweiten Umsetzung menschenrechtlicher Sorgfaltspflichten unter Berücksichtigung komplexer externer und interner Anforderungen Selbstständige Beratung von Fachbereichen und betroffenen internationalen Konzerneinheiten zu komplexen menschenrechtlichen Fragestellungen Vertretung des Unternehmens bei internen und externen Veranstaltungen und Fachdialogen zum Thema Menschenrechte Mitbetreuung und Beratung des internationalen Compliance-Netzwerks sowie der divisionalen Compliance-Organisation Gegebenenfalls Durchführung Menschenrechts-relevanter Assessments an internationalen Standorten und bei Business Partner*innen im Hinblick auf die Identifikation und Mitigierung menschenrechtlicher Risiken Abstimmung mit internen Stakeholdern, insbesondere den leitenden Funktionen der zentralen Einkaufsbereiche sowie weiterer relevanter Fachbereiche Training und Kommunikation durch Schulung der operativen Fachabteilungen in den betroffenen Bereichen Erarbeitung und Abstimmung von vorstandstauglichen Unterlagen Fachliche Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Menschenrechte / Völkerrecht oder Rechtswissenschaften / Politikwissenschaften mit einschlägigem Fokus oder Spezialisierung auf das Thema Menschenrechte Mehrjährige Berufserfahrung in der Umsetzung menschenrechtlicher Sorgfaltspflichten im Unternehmenskontext und / oder NGO-Erfahrung zum Thema Wirtschaft & Menschenrechte Exzellente Fachkenntnis menschenrechtlicher Normen Sehr gutes Verständnis rechtspolitischer Entwicklungen im Bereich Wirtschaft und Menschenrechte (auch im internationalen Kontext) Profundes Verständnis von Stakeholder Erwartungen im Bereich Menschenrechte Umfassende Kenntnis relevanter Organisationen, Personen und Netzwerke im Bereich Wirtschaft und Menschenrechte Erfahrungen im Bereich Compliance & Risikomanagement von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Persönliche Kompetenzen: Positive und motivierende Grundhaltung Selbstbewusstes Auftreten und Durchsetzungsvermögen Teamplayer Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Analytisches und strategisches Denkvermögen Strukturierte und zielorientierte VorgehensweiseDie Tätigkeit ist in VollzeitGanz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, ein Anschreiben im Motivationsfeld des Online-Formulars und Zeugnisse beizufügen (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB). Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen können Sie sich unter sbv-Zentrale@daimler.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Personalkontakt: HR Services, Tel.: 0711/17-99533. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
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Praktikant*in im Personal

Do. 28.05.2020
Leonberg (Württemberg)
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: Befristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: LeonbergIn die Praxis eintauchen: Als Praktikant*in unterstützen Sie unser Team bei der Betreuung von Praktikanten, Werkstudenten und Abschlussarbeiten. Verantwortung übernehmen: Sie sind Ansprechpartner für die Betreuer von studentischen Arbeitsverhältnissen und arbeiten aktiv im Bewerbermanagement mit. Souverän abwickeln: Bei der Durchführung von studentischen Veranstaltungen am Standort können Sie Ihr Organisationsgeschick unter Beweis stellen. Erfahrungen sammeln: Ihre theoretischen Kenntnisse können Sie bei der Vorbereitung und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen in der Praxis anwenden.Akzente setzen: Eigenständig arbeiten Sie bei der Organisation und Durchführung unserer Personalmarketing- und Hochschulaktivitäten mit.Alles im Griff: Nicht zuletzt begleiten sie unsere HR-Projekte am Standort aktiv mit und bekommen einen Einblick in die operative Personalarbeit.  Ausbildung: Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Organisationswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbar mit Schwerpunkt PersonalPersönlichkeit: Sicher im Auftreten, kontaktfreudig und kommunikationsstarkArbeitsweise: Eigeninitiativ, selbstständig und organisiertQualifikation: Sicherer Umgang mit MS-OfficeSprachen: Sehr gutes Deutsch und EnglischFlexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle.Gesundheit und Sport: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.Kinderbetreuung: Nutzen Sie unseren Vermittlungsservice für Angebote rund um die Kinderbetreuung.Mitarbeiterrabatte: Bosch Mitarbeiter profitieren von diversen Vergünstigungen.Freiraum für Kreativität: Wir bieten Ihnen Freiräume für kreatives Arbeiten.Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Nutzen Sie unsere betriebliche Sozialberatung vor Ort inkl. der Online-Beratungsmöglichkeiten sowie unseren Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen.Für Ihren individuellen Leistungskatalog kontaktieren Sie gerne Ihren künftigen Fachbereich oder Ihre Personalabteilung.
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Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement

Di. 26.05.2020
Stuttgart
Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat. Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Mitarbeitern. Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen. Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen? Dann bewerben Sie sich bei den Machern hinter den Machern in unserer Stabsstelle Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31. März 2021 als Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung aktueller Personalthemen (z.B. Employer Branding, Benefits, Onboarding etc.) Aktive Mitarbeit in den Bereichen Personalmarketing und Recruiting sowie Personalbetreuung und -entwicklung Planung und Umsetzung von Maßnahmen der Arbeitssicherheit und des betrieblichen Gesundheitsmanagements Eigene Projekte zu innovativen Aspekten des Personalmanagements Mindestens vier Semester Studienerfahrung im Bereich Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erste relevante Berufserfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten Ein hohes Maß an Eigeninitiative und spürbare Leidenschaft für Personalthemen Aufgeschlossenheit, Wissbegierde und Lernfähigkeit IT-Affinität und Serviceorientierung Lust, Mitglied eines engagierten Teams zu werden Vielseitige Einblicke in die professionelle Personalarbeit – schon während des Studium Einen hochmodernen Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts mit flexiblen Arbeitszeiten Eine persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team Kurze Entscheidungswege Spannende Projekte und Eigenverantwortung Eine attraktive Vergütung zzgl. eines monatlichen Fahrtkostenzuschusses
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Freiwilligen Praktikanten (m/w/d) für den Bereich Personal

Di. 26.05.2020
Stuttgart
Die Robert Bosch Stiftung ist eine der großen unternehmensverbundenen Stiftungen in Deutschland und verfolgt ausschließlich gemeinnützige Zwecke. Ab dem 15.08.2020 suchen wir einen Freiwilligen Praktikanten (m/w/d) für den Bereich Personal Sie erhalten die Möglichkeit, den Personalbereich der Robert Bosch Stiftung ganzheitlich kennenzulernen und Einblicke in die spannenden Abläufe, Themen und Projekte zu erhalten. Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft Mitwirkung an Personalentwicklungskonzepten Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen (z. B. Betriebliches Gesundheitsmanagement oder Weiterbildungsbereich) Mitarbeit im Bewerbermanagement Unterstützung bei Sonderprojekten (z.B. bei der Umsetzung einer Personalentwicklungsstrategie) Sehr guter Hochschulabschluss in einem Betriebs­­‑/Wirtschafts‑/Sozialwissenschaftlichen Studium (oder vergleichbar) mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung Aufgeschlossenheit gegenüber gesellschaftlichen Themen Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Verbindliches Auftreten IT­­‑Affinität Sie arbeiten als Teil des Personalteams direkt Ihren Kollegen zu und erhalten regelmäßiges Feedback. Zudem gewinnen Sie einen umfassenden Einblick in die Stiftungsarbeit und können an stiftungsinternen Fortbildungen teilnehmen. Das freiwillige Praktikum für Absolventen (m/w/d) dauert 6 Monate, die Wochenarbeitszeit beträgt 40 Stunden. Die Vergütung beträgt 1.820 € pro Monat, der Arbeitsort ist Stuttgart.
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Praktikant (m/w/d) HR Compliance

So. 24.05.2020
Zuffenhausen
Autos, die andere träumen lassen. Gebaut von Menschen wie du und ich. Kennziffer: PAG-P-6501030-EEinstiegsart: PraktikumGesellschaft: Porsche AG „Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“ Dieser Satz von Ferdinand Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Als Marke, als Unternehmen, als Automobilhersteller, als Arbeitgeber. Die „Idee Porsche“ hat so einzigartige Sportwagen wie den Porsche 356 oder den 911 hervorgebracht. Durch die Kombination von Tradition und Innovation mit den Porsche typischen, manchmal etwas unkonventionellen Denkweisen unserer Mitarbeiter, lassen wir automobile Träume wahr werden und haben so immer das „Etwas-mehr“ im Blick. Porsche ist allerdings viel mehr als "nur" ein exklusiver Sportwagenhersteller. Denn auch als Arbeitgeber hat Porsche viel zu bieten: vielfältige Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten, Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie flexible Arbeitszeitmodelle.Als Praktikant (m/w/d) der Abteilung HR Compliance erhältst Du einen umfassenden Einblick in die juristische Praxis. Du wirst aktiv in das operative Tagesgeschäft eingebunden, in verschiedenen Teams eingesetzt und erhältst dadurch einen hervorragenden Gesamteindruck von der Bandbreite der Themenfelder der Abteilung HR Compliance. Mitarbeit bei der Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung eines weltweiten HR-Compliance-Berichtswesens zu schriftlichen Disziplinarmaßnahmen Unterstützung bei der Durchführung von Wirksamkeitskontrollen und der anschließenden Erarbeitung von Prozessoptimierungen Mitwirkung bei der Gestaltung, Beratung und Verhandlung von kollektiven Arbeitsbedingungen wie Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen in Bezug auf HR Compliance Unterstützung bei der Beratung der Fachabteilungen im Personalwesen in datenschutzrechtlichen Fragestellungen (First-Level-Support) Mitarbeit bei der Vorgabe von Personalstandards und Personalprozessen inklusive Handlungsempfehlungen – unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher und personalpolitischer Anforderungen Mitwirkung bei der Sicherstellung der Umsetzung der DSGVO im Personalwesen (z.B. durch Mitwirkung bei der Durchführung von Wirksamkeitskontrollen) Studium der Rechtswissenschaften oder vergleichbar mit Schwerpunkt Personalwesen Interesse am Arbeits- und Datenschutzrecht Sicherer Umgang mit MS Office Gute Englischkenntnisse Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Spaß am Arbeiten im Team Ausgeprägte Automobilbegeisterung   Beginn: flexibel, frühestens ab Juli 2020 Dauer: 3 bis 6 MonateUnabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das „Etwas-mehr“ im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.     Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs & Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken: „Jobs & Karriere bei Porsche" bei Instagram
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Praktikant Human Resources (m/w/d)

Mo. 11.05.2020
Ludwigsburg (Württemberg)
Discover the Exceptional. Kennziffer: PLH-P-6710006-EEinstiegsart: PraktikumGesellschaft: Porsche Lizenz- und Handels GmbH Unsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden. Unterstützung im Bereich Personalrekrutierung, beispielsweise bei der Vorauswahl von studentischen Bewerbern Mithilfe bei der Steuerung des Bewerbermanagements sowie Durchführung der Bewerberkorrespondenz Mitarbeit bei der Pflege des Bewerbersystems Mitwirkung bei der Betreuung von Praktikanten, Diplomanden, Werkstudenten und festangestellten Mitarbeitern Mithilfe bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen Prozessunterstützung bei spezifischen Projekten des ganzheitlichen Personalmanagements Terminkoordination, allgemeine Korrespondenz und Unterstützung im Tagesgeschäft Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, der Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement Erste Praxiserfahrung im Bereich Personal von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in SAP HR vorteilhaft Sehr gute Englischkenntnisse Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung Beginn: ab Juli 2020Dauer: 6 MonateErleben Sie die Faszination Porsche Design: www.porsche-design.de
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