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Weitere: Personal: 4 Jobs in Ettlingen

Berufsfeld
  • Weitere: Personal
Branche
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Holz- und Möbelindustrie 1
  • It & Internet 1
  • Medizintechnik 1
  • Recht 1
  • Unternehmensberatg. 1
  • Wirtschaftsprüfg. 1
Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 3
  • Mit Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 3
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Ausbildung, Studium 2
  • Befristeter Vertrag 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Weitere: Personal

Ausbildungsplatz als Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d)

Di. 02.03.2021
Ettlingen
DETAX zählt zu den führenden Herstellern dentaler Werkstoffe. In Ettlingen entwickeln und produzieren wir innovative Medizinprodukte für Praxis & Labor, die weltweit vertrieben werden. Zum 01.09.2021 bieten wir Ihnen einen Ausbildungsplatz als PERSONAL­DIENST­LEISTUNGS­KAUFMANN/-FRAU (m/w/d) Die Ausbildung dauert drei Jahre und beinhaltet eine 40-Stunden-Woche. In der Ausbildung lernen Sie die verschiedenen Abläufe in einer Personalabteilung zu den Themen Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Arbeitnehmerüberlassung sowie Personalsachbearbeitung. Unterstützung bei der Personalbeschaffung, insbesondere die Korrespondenz mit Bewerbern und Koordination von Terminen Ausführung der Tätigkeiten in der Personalsachbearbeitung, z.B. Erstellen von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen und das Pflegen von Ein- und Austritten Unterstützung in der Zusammenarbeit mit unserem Abrechnungsdienstleister Mitbetreuung unserer Social-Media-Kanäle Abitur/Fachhochschulreife Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Aufgeschlossene Persönlichkeit und freundliches Erscheinungsbild Soziale Kompetenzen wie Zuverlässigkeit und Teamgeist Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Hohes Verantwortungsbewusstsein Eine hohe Übernahmequote Weiterbildungs-/Fortbildungsmaßnahmen Kostenlose Parkplätze Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen
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HR Business Partner (w/m/d), befristet für 2 Jahre

Do. 25.02.2021
Karlsruhe (Baden), Stuttgart
Gemeinsam packen wir Dinge an, die uns auch morgen begleiten. Wir entwickeln intelligente Energieprodukte, machen unsere Städte nachhaltiger und treiben den Ausbau erneuerbarer Energien voran. Hier bei EnBW gibt es Raum für Gestaltung und Entfaltung. Über den Bereich Der Personalbereich der Erzeugung ist für die personalwirtschaftliche Betreuung der Bereiche Betrieb, Portfolioentwicklung sowie Systemkritische Infrastruktur verantwortlich und begleitet aktiv die Internationalisierung der Erzeugung. Als Business Partner übernehmen Sie die eigenverantwortliche Personalbetreuung verschiedener Fachbereiche und sind Berater und erster Ansprechpartner in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themenstellungen für das Management, für Mitarbeiter und den Betriebsrat. Dabei werden Sie in den administrativen Prozessen durch ein zentrales Personal Service Center und konzernübergreifende Personalfunktionen unterstützt. In Ihrer Rolle kümmern Sie sich um eine Vielzahl von unterschiedlichen HR-Themen, so dass Ihnen garantiert nie langweilig wird! Als Change Agent haben Sie ein gutes Geschäftsverständnis und beraten Ihre Kunden bei Veränderungen der Organisation oder Kultur und begleiten diese in der Implementierung von Veränderungsprozessen und Restrukturierungen Aus der Geschäftsstrategie leiten Sie die kurz- und langfristigen qualitativen und quantitativen Personalbedarfe ab, stellen die Verzahnung mit der Personalplanung sicher und definieren die erforderlichen personellen Maßnahmen Sie beraten Führungskräfte bei Personalangelegenheiten unter Anwendung der Führungsinstrumente und zu Fragen zu betrieblichen oder tariflichen Regelwerken sowie rechtlichen Rahmenbedingungen Sie erarbeiten Besetzungsalternativen, leiten Rekrutierungsaufträge ein und beraten Ihre Kunden in der Ableitung von Personalentwicklungsmaßnahmen Neben personalwirtschaftlichen Sonderaufgaben werden Sie in gesellschaftsübergreifenden HR-Projekten aktiv Sie verfügen über fundierte mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Sie arbeiten analytisch und strukturiert, dabei stets pragmatisch und lösungsorientiert; Ihre hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit treffen auf Überzeugungsfähigkeit und Leidenschaft Sie besitzen die Fähigkeit die Management-Perspektive einzunehmen. Zudem zeichnet Sie eine ausgeprägte Beratungskompetenz gepaart mit einem hohen Maß an Kundenorientierung und der Bereitschaft aus, sich in das Business Ihrer Kunden einzuarbeiten Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres, souveränes Auftreten Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil Spannende Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur persönlichen Entwicklung Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze zeichnen uns aus Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Attraktive Mitarbeiterangebote zählen zu unseren Stärken
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Werkstudent / Personalwesen / Social Media / HR (m/w/d)

Di. 23.02.2021
Ettlingen
Wir bieten unternehmensstrategische und betriebswirtschaftliche Beratung und kombinieren diese mit IT-Konzeptionen bis hin zu umsetzungsorientiertem Projektmanagement. Kennzeichen unserer Arbeit sind Vertrauen, unternehmerisches Denken und eine ausgeprägte Methodenkompetenz. Nicht theoretische Konzepte sind unser Ziel, sondern machbare Lösungen mit optimalem Return-on-Investment! Unsere Vision ist eine erfolgreiche Organisation mit lernenden Geschäftsprozessen und Informationssystemen, die eine optimale Entfaltung der Potenziale des Faktors Mensch ermöglichen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Jobangebot Werkstudent / Personalwesen / Social Media / HR (m/w/d) . Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung über unseren Partner Campusjäger. Du unterstützt die Personalreferentinnen im operativen Tagesgeschäft Bei der Konzeptionierung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsprozessen wirkst du aktiv mit und bringst neue Ideen mit ein Du recherchierst eigenständig entwicklungsrelevante Themen Interne und externe Personalmarketing-Maßnahmen werden gemeinsam mit dir geplant und durchgeführt Du bist mitverantwortlich für die Pflege und Betreuung unserer Social-Media-Kanäle sowie des monatlichen Newsletters Du unterstützt uns im Bewerbermanagement, insbesondere bei der Ausschreibung der vakanten Stellen sowie bei der Sichtung, Bearbeitung und Archivierung von täglich eingehenden Bewerbungen • Die Begleitung von On- und Offboarding-Prozessen runden dein Aufgabenpaket ab Du bist Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder in einer vergleichbaren Studienrichtung mit dem Schwerpunkt Personal Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im Personalwesen sammeln Du bringst sichere MS Office-Kenntnisse sowie eine hohe IT-Affinität mit Eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und genaue Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich Auch stressigen Situationen begegnest du mit einem Lächeln Du verfügst über sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrif Du arbeitest für einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber, dessen Unternehmenskultur geprägt ist durch ein offenes und kooperatives Miteinander Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten in einem engagierten Team Du erhältst eine umfassende Einarbeitung zur Vorbereitung auf die zukünftigen Tätigkeiten Deine Arbeitszeiten werden stets an deinen aktuellen Semesterplan angepasst Uns liegt viel an einer langfristigen Zusammenarbeit. Daher bieten wir dir den Raum, dich mit uns zu entwickeln. Regelmäßige Feedbackgespräche bilden das entsprechende Fundament Wir bieten zudem attraktive Themen für Abschlussarbeiten sowie gute Übernahmechancen nach dem Studium an
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Duales Studium BWL/Handel-Holzwirtschaft (m/w/d)

Fr. 12.02.2021
Karlsruhe (Baden)
MOCOPINUS ist eines der führenden Industriehobelwerke in Europa. An den drei Standorten Ulm, Karlsruhe und Ammelshain arbeiten über 300 Beschäftigte an der Fertigung von Vollholzprofilen für Fassaden, Wände, Decken und Fußböden, Terrassensystemen sowie Holzfarben aus der eigenen Lackfabrik. Duales Studium BWL/Handel-Holzwirtschaft (m/w/d) Standort: Karlsruhe Dauer 3 Jahre | 6 Semester Rohstoff Holz und dessen wirtschaftliche Nutzung Kombination von Inhalten aus der Betriebswirtschaftslehre mit praktischem Fachwissen aus dem Bereich der Holzwirtschaft Du erhältst während den Praxisphasen Einblick in zahlreiche Unternehmensbereiche: Von Marketing und Personalmanagement über Einkauf, Produktion und Vertrieb bis hin zum Finanz- und Rechnungswesen Abschluss der allgemeinen Hochschulreife / Fachhochschulreife Deutsch in Wort und Schrift | Französisch von Vorteil Interesse an technischen und betriebswirtschaftlichen Themen Gute Beobachtungsgabe und hohe Flexibilität Zuverlässige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Du arbeitest gerne im Team Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, bist ein Organisationstalent und zeigst Eigeninitiative. Industrielles, herausforderndes Arbeitsumfeld in der Holzindustrie Leistungsgerechte Vergütung, Vermögenswirksame Leistungen Ein freundliches und erfahrenes Team betreut und unterstützt dich   Du hast Spaß an betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und bist am Werkstoff Holz interessiert?
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