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Weitere: Personal: 4 Jobs in Freital

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Anstellungsart
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Weitere: Personal

Industriekaufmann (m/w/d) Ausbildung 2022

Mi. 19.01.2022
Dresden
Die familiengeführte Prettl Unternehmensgruppe bietet seit über 65 Jahren innovative Lösungen in den fünf Geschäftsbereichen Automotive, Appliance Solutions, Electronics, Energy und Strategic Build-up. Zusammen ergeben sie die Prettl group, einen erfolgreichen, international agierenden Unternehmensverbund mit über 10.000 Mitarbeitern. Diese arbeiten an mehr als 40 Standorten in über 20 Ländern in vollkommen eigenständigen Firmen. Wir suchen für die Stelle als Industriekaufmann (m/w/d) Ausbildung 2022 für die PRETTL Electronics GmbH am Standort Radeberg Ihre Aufgaben: In Deiner dreijährigen Ausbildung durchläufst Du alle administrativen Bereiche einer modernen Elektronikfertigung. Dazu gehören: Beschaffung und Bevorratung, Investitionsplanung und -management, Leistungsabrechnung und Personal, Marketing und Absatz, Produktionsmanagement, Logistik. Ihre Qualifikationen: Mindestens guter bis sehr guter Realschulabschluss, besonders in Deutsch und Mathematik Interesse an wirtschaftsbezogenem Denken und Organisationstalent Gute PC-Kenntnisse (MS-Office, E-Mail, Internet) Aufgeschlossen im Umgang mit anderen Menschen Leistungsbereitschaft und der Wille zur Teamarbeit Ausdauer, Belastbarkeit und Konzentrationsvermögen Gute ausbaufähige Englischkenntnisse   Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit in einem weltweit agierenden Unternehmensverbund. Sie erwartet ein Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, sowie leistungsgerechte Konditionen und eine individuelle Förderung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussage-kräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühest-möglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich über personal@prettl-electronics.com oder online über unser Karriereportal unter www.prettl.com   PRETTL Electronics GmbH Robert-Bosch-Str. 10 D - 01454 Radeberg Ansprechperson Jana Reimer Telefon +49 3528 456 310 www.prettl-electronics.com  
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Referent Arbeitsmarktpolitik (m/w/d)

Mi. 19.01.2022
Dresden
Praxisnahe Dienstleistung und unternehmerisches Denken - dafür steht die IHK Dresden. Mit rund 93.000 Mitgliedsunternehmen sind wir der größte Interessenvertreter der ostsächsischen Unternehmerschaft. Unser Anliegen ist es, die wirtschaftliche Entwicklung im Kammerbezirk aktiv mitzugestalten und zu unterstützen. Dafür geben rund 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Dresden sowie an fünf Regionalstandorten täglich ihr Bestes. Als Arbeitgeber bieten wir sowohl Auszubildenden, Praktikanten und Berufseinsteigern als auch erfahrenen Spezialisten ein breites Spektrum an Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten. Um Leistungsbereitschaft, Motivation und hohe Einsatzbereitschaft langfristig zu erhalten, fördern wir mit einem familienfreundlichen Gleitzeitsystem und variablen Teilzeitmodellen die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit unserer Mitarbeiter. Ihre Karriere fördern wir mit gezielter Personalentwicklung und vielfältigen Weiterbildungsangeboten. Wir suchen für den Geschäftsbereich Standortpolitik und Kommunikation zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten Arbeitsmarktpolitik (m/w/d). Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.·         Information und Beratung von Unternehmen zu Fragen des Fachkräftebedarfs, darunter zur Beschäftigung ausländischer Fachkräfte, der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, zur Inklusion sowie zu Förderinstrumenten und arbeitsrechtlichen            Aspekten ·         Analyse des Arbeitsmarktes und gesellschaftlicher Rahmenbedingungen. ·         Befassung mit Problemen der Gleichstellung sowie der Ausrichtung und Entwicklung der betrieblichen Personalarbeit. ·         Organisation und Moderation von Informationsveranstaltungen für Unternehmer/-innen und Personalverantwortliche zu fachspezifischen Themen. ·         Übernahme von Referaten auf Veranstaltungen der IHK bzw. als Repräsentant der IHK auf Veranstaltungen Dritter. ·         Vertretung der IHK in fachspezifischen Gremien von Ministerien, Kommunen, Arbeitsverwaltungen und dem DIHK sowie in regionalen Netzwerken. ·         Prüfung und Beurteilung von Anträgen für Arbeitsgelegenheiten von Trägern und Kommunen sowie Anträge für den zivilen Einsatz von Bundeswehr und THW. ·         Erarbeitung von und Mitwirkung an fachspezifischen Publikationen und Unternehmensbefragungen.·         einen Studienabschluss, vorzugsweise im sozialen-, erziehungs- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich bzw. eine gleichwertige Aus- und Weiterbildung mit einschlägiger Berufserfahrung, ·         ein hohes Maß an Kundenorientierung sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit unterschiedlichen Personengruppen, ·         die Bereitschaft und die Fähigkeit, sich regelmäßig neues Wissen anzueignen, ·         eine strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise, ·         eine versierte Kommunikation in Wort und Schrift, ·         den sicheren Umgang mit moderner Büro-/EDV-Technik und von MS-Office-Anwendungen sowie ·         einen PKW-Führerschein, da die Position Mobilität erfordert.·         ein vielseitiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet ·         ein leistungsgerechtes Vergütungssystem ·         eine zielgerichtete Einarbeitung ·         flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ·         Leistungen einer Gruppenunfallversicherung und Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung ·         betriebliches Gesundheitsmanagement ·         Zuschuss zum Job-Ticket im VVO-Verkehrsverbund
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Werkstudent (m/w/divers) HR Reporting & Analytics

Mo. 10.01.2022
Berlin, München, Hamburg, Frankfurt am Main, Stuttgart, Düsseldorf, Köln, Hannover, Dresden, Leipzig
thyssenkrupp ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe aus weitgehend selbstständigen Industrie-und Technologiegeschäften mit über 100.000 Mitarbeitenden. In 56 Ländern erwirtschaftete die Gruppe im Geschäftsjahr 2020/2021 einen Umsatz von 34 Mrd €. Mit umfassendem Technologie-Know-how entwickeln die Geschäfte und alle Mitarbeitenden wirtschaftliche und ressourcenschonende Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, vor allem in den Themen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. Unter der Dachmarke thyssenkrupp schafft die Unternehmensgruppe mit innovativen Produkten, Technologien und Dienstleistungen langfristig Wert und trägt zu einem besseren Leben künftiger Generationen bei. Werkstudent (m/w/divers) HR Reporting & Analytics Der Bereich HR Reporting & Analytics beschäftigt sich mit dem Personalberichtswesen des thyssenkrupp Konzerns. Neben regelmäßigen Reportings hinsichtlich der Personalstruktur sowie aktuellen HR-Fragestellungen arbeitet der Bereich an der Weiterentwicklung der HR-IT-Systeme zur Erhebung und Auswertung der Personaldaten im Konzern. Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil des HR Reporting & Analytics Teams. Wir suchen ab sofort am Standort Essen. Ihre Aufgaben Sie unterstützen das Team bei statistischen Auswertungen, Analysen und Präsentationen zu Personaldaten des thyssenkrupp Konzerns. Sie helfen bei der Qualitätskontrolle, Abweichungsanalysen sowie Ursachenklärung zur Verbesserung der Datenqualität im Personalberichtswesen. Sie tragen aktiv zur funktionalen und systemseitigen Weiterentwicklung des Personalberichtswesens bei. Sie verantworten die Erstellung von aussagekräftigen Key Performance Indicators (KPIs), Präsentationen sowie Grafiken. Sie übernehmen die Erstellung von Dokumentationen, Handbüchern und Anleitungen. Ihr Profil Sie sind eingeschriebener Student (m/w/divers) mit sehr guten Leistungen in Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Sie bringen idealerweise erste praktische Erfahrungen durch vergleichbare Werkstudententätigkeiten oder Praktika mit. Sie haben bereits erste Kenntnisse im Umgang mit SAP Business Warehouse sammeln können und bringen eine hohe technische Affinität mit. Sie verfügen über sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint sowie eine selbständige Arbeitsweise. Sie haben sehr gute analytische Fähigkeiten und bringen eine hohe Zahlenaffinität mit. Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikations- sowie Teamfähigkeiten aus und stehen neuen, vielfältigen Aufgaben aufgeschlossen gegenüber. Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- sowie Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift. Ansprechpartner thyssenkrupp Services GmbH Thi Thanh Thao PhanHR Business Partner Tel.: +49 1743492756 Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt! Eine steile Lernkurve durch Themenvielfalt und herausfordernde Tätigkeiten. Die Einbindung in ein dynamisches und kommunikationsstarkes Team. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Praktikum Human Resources (m/w/d)

Mo. 27.12.2021
Dresden
Unsere Flughäfen wachsen. Schon heute sind die Flughafenstandorte Leipzig/Halle und Dresden bedeutende Verkehrsknotenpunkte und gelten als Motoren für Wirtschaft, Logistik und Tourismus in Deutschland. Aber: Wir haben noch sehr viel vor. Dazu brauchen wir Sie! Profitieren auch Sie von unserer dynamischen Entwicklung. Die Mitteldeutschen Flughafen AG fungiert als modernes und leistungsfähiges Tor der Region Mitteldeutschland zu weltweiten Wirtschafts- und Touristikmärkten. Praktikum Human Resources (m/w/d) Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Praktikant (m/w/d) in Teilzeit für unseren operativen Personalbereich am Standort Dresden bei der Mitteldeutschen Flughafen AG. Unterstützung bei der Personalbetreuung und -verwaltung Mitarbeit im Bewerbermanagement und Recruiting Mitwirkung bei Projekten des operativen Personalwesens Kennenlernen der Kernprozesse des operativen Personalmanagements Mitwirkung bei der Organisation des Ausbildungsbeginns 2022 Sie studieren in einem betriebswirtschaftlichen bzw. wirtschaftswissenschaftlichen oder einem ähnlichen Studiengang, wünschenswert ist der Schwerpunkt Personal. Des Weiteren konnten Sie erste Erfahrungen im Bereich des Personalmanagements bspw. im Rahmen von Praktika sammeln. Sie sind an HR-Trends interessiert . Der Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten bereitet Ihnen keine Probleme. Ihnen macht es Spaß im Team zu arbeiten und Sie haben ein kommunikatives Auftreten. Eine selbstständige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative zeichnen Sie aus. Sie sind für den gesamten Zeitraum des Praktikums immatrikuliert. Idealerweise handelt es sich um ein Pflichtpraktikum. Attraktive Konditionen Wir bieten eine tarifvertragliche Vergütung, Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Flughafenfeeling Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten - Flughafenfeeling inklusive. Mitarbeitervergünstigungen Wir bieten Sonderkonditionen im Zusammenhang mit Reisen, exklusive Vergünstigungen in den Flughafengeschäften sowie bei diversen (Online-)Shops. Mitarbeiterverpflegung An den Flughäfen Leipzig/Halle und Dresden gibt es kostenlose Getränke, sowie Betriebskantinen mit vergünstigten und abwechselnden Speisen.
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