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Werkstudent HR in Hartha (Sachsen) (m/w/d)

Mi. 18.05.2022
Hartha bei Döbeln
WER WIR SINDDie Division Sensors and Actuators steht für herausragende Kompetenz bei Gas,- Thermo- und Fluidmanagement-Anwendungen im Mobility- und Industriebereich.Die fünf Business Units Actuators, Automotive Emission Systems, Commercial Diesel Systems, Pump Technology und Solenoid Valves entwickeln Lösungen für die großen Herausforderungen der Mobilität wie Downsizing, Emissionsreduktion und Effizienzsteigerung bei gleichzeitiger Leistungsoptimierung. Die Business Unit Pump Technology bietet eine hohe Systemkompetenz und ein breites Spektrum an Pumpen in Einsatzbereichen wie Öl-, Vakuum- und Kühlsystemen für alle Motor- und Kühlanwendungen.Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. Recruiting und Betreuung der Werkstudenten, Praktikanten und Diplomanden im Werk Korrespondenz mit Führungskräften und Mitarbeitern Erstellung von Arbeitsverträgen, Mitarbeiterschreiben, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen Erstellung und Gestaltung von Mitarbeiterinformationen Organisation der Termine mit dem Betriebsarzt Erstellung von Präsentationen und Aufbereitung von Statistiken Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten und eigenständige Übernahme kleinerer Projekte Unterstützung der Personalreferenten und der Personalleitung im operativen Tagesgeschäft Eingeschriebener Student (m/w/d) der Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Personal Erste Erfahrung im Bereich Human Resources wünschenswert Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und Word Idealerweise erste Erfahrungen mit SAP Ausgeprägte soziale Kompetenz Selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise Freude an Teamarbeit Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, d.h. Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, Ihre Leistungsübersicht und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise.Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Als Student (m/w/d) oder Absolvent (m/w/d) im kaufmännischen Bereich finden Sie bei Rheinmetall ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, welches von Innovationen geprägt ist. Zudem erwartet Sie ein freundliches Betriebsklima und motivierte Kollegen, mit denen Sie an herausfordernden Aufgaben rund um spannende und außergewöhnliche Produkte für die Sicherheit und Mobilität von morgen arbeiten.  An unserem Standort in Hartha bieten wir Ihnen:  Attraktive Vergütung Subventioniertes Betriebsrestaurant Fitness- und Gesundheitsangebote
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