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Weitere: Personal: 19 Jobs in Heßler

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Berufserfahrung
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Arbeitszeit
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Anstellungsart
  • Studentenjobs, Werkstudent 13
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  • Ausbildung, Studium 2
  • Feste Anstellung 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Weitere: Personal

Werkstudent (m/w/d) Personalberatung

Di. 09.08.2022
Essen, Ruhr, Köln
Wir suchen für unsere Standorte in Essen und/oder Köln einen Werkstudenten (m/w/d) Personalberatung als studentische Aushilfe auf Teilzeitbasis(Kennziffer: 00-363) Die EPOS-Unternehmensgruppe ist ein international tätiger Personaldienstleister, mit insgesamt ca. 800 Mitarbeitern/-innen und Hauptsitz in Düsseldorf. Wir bieten Ihnen hervorragende Karrierechancen in vielen unterschiedlichen Funktionen sowohl im kaufmännischen als auch im gewerblich-technischen sowie medizinischen Bereich. Unsere vielfältigen Beschäftigungsmodelle umfassen unter anderem die Arbeitnehmerüberlassung, die Personalvermittlung und das Interimmanagement. Identifikation von Kandidaten in unserer internen Datenbank und in externen Netzwerken Begeisterungsfähigkeit beim Aufbau eines Kandidaten-Netzwerkes in Finance, Office und HR mit Hilfe Social Media (active sourcing) Vorauswahl geeigneter Kandidaten Durchführung eigenverantwortlicher Telefon- oder Videointerviews Verfassen von Anforderungsprofilen, Kandidatenprofilen und Stellenanzeigen Terminkoordination und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen Teilnahme an Jobmessen und Infoveranstaltungen Recherche neuer Quellen zur Personalgewinnung Bearbeitung von Projektaufgaben Immatrikulation an einer Hochschule im Studiengang mit HR- oder Sales-Bezug idealerweise bereits erste Berufserfahrung im Bereich HR oder Sales proaktives Einbringen mit neuen Ideen hohe Kommunikationsfähigkeit  Begeisterungsfähigkeit beim Umgang mit Menschen MS-Office-Paket generalistische Einarbeitung in alle Prozesse rund um das Thema Personalberatung und -vermittlung Sie übernehmen eigenverantwortliche kleine Aufgabenpakete Unterstützung durch die Teamkollegen hoher Praxisbezug zur Umsetzbarkeit theoretischer Kenntnisse aus dem Studiengang Als Werkstudent ist Ihr Einsatz von bis zu 20 Stunden pro Woche gewünscht, in den Semesterferien kann dies nach Absprache auf 40 Stunden pro Woche aufgestockt werden
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Disponent (m/w/d), Voll-/Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt

So. 07.08.2022
Bochum
Schön, Sie kennen zu lernen! Mit mehr als 10 Jahren Erfahrung in der Seniorenbetreuung zuhause und über 150 Betrieben deutschlandweit ist Home Instead weiter auf Wachstumskurs. Werden Sie ein Teil unseres lokalen Teams und unterstützen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Fachwissen dabei, hilfe- und pflegebedürftigen Menschen ein Leben in ihrer vertrauten Umgebung zu ermöglichen. Home Instead ist ein kassenzugelassener Betreuungs- und Pflegedienst.Als Disponent bei Home Instead sind Sie verantwortlich für die personelle Besetzung unserer Kundeneinsätze und koordinieren die Einsatzpläne unter Berücksichtigung der Kunden- und Mitarbeiterwünsche. Zu Ihren Aufgaben gehört außerdem: Sie wirken mit bei der Lohnabrechnung Sie wirken mit bei der Planung der Mitarbeitertrainings Sie gestalten die Mitarbeiterbindungsmaßnahmen mit Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossenen Ausbildung, gerne aus dem kaufmännischen Bereich Eventuell schon Vorerfahrungen in der Personaldisposition Die Bereitschaft, ein neues, innovatives System kennenzulernen Rasche Auffassungsgabe, hohe Empathie und Sozialkompetenz Sympathisches Auftreten Die Möglichkeit, mit einem expandierenden Unternehmen zu wachsen Ein hochmotiviertes Team Eine leistungsgerechte Vergütung Raum für persönliche Weiterentwicklung Kurze Entscheidungswege Ein umfassendes Trainings- und Weiterbildungsangebot 93% unserer Mitarbeiter würden Home Instead als Arbeitgeber empfehlen! (Quelle: Mitarbeiter Zufriedenheitsbefragung 2021)
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Werkstudent HR / Personal - Bereich Compensation & Grading Services (m/w/divers)

Fr. 05.08.2022
Essen, Ruhr
thyssenkrupp ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe aus weitgehend selbstständigen Industrie-und Technologiegeschäften mit über 100.000 Mitarbeitenden. In 56 Ländern erwirtschaftete die Gruppe im Geschäftsjahr 2020/2021 einen Umsatz von 34 Mrd €. Mit umfassendem Technologie-Know-how entwickeln die Geschäfte und alle Mitarbeitenden wirtschaftliche und ressourcenschonende Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, vor allem in den Themen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. Unter der Dachmarke thyssenkrupp schafft die Unternehmensgruppe mit innovativen Produkten, Technologien und Dienstleistungen langfristig Wert und trägt zu einem besseren Leben künftiger Generationen bei. Werkstudent HR / Personal - Bereich Compensation & Grading Services (m/w/divers) Die thyssenkrupp Services GmbH ist eine junge interne Serviceorganisation, die ihre Produkte und Dienstleistungen vorrangig den Unternehmen der thyssenkrupp Gruppe im In- und Ausland anbietet. Unter einem Dach sind 25 verschiedene Service Lines mit über 500 Mitarbeitenden angesiedelt. Auf Basis unserer langjährigen Erfahrungen bei thyssenkrupp, einer performanceorientierten Arbeitsweise und einer hohen Kundenorientierung richten wir unser Service-Portfolio immer gezielt nach dem Bedarf unserer Kunden aus. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns und unseren Kunden die Services der Zukunft. Deine Aufgaben Du unterstützt bei der Erstellung von Präsentationen sowie Trainings- und Schulungsunterlagen. Du erstellst Reports zu unterschiedlichen HR-Prozessen. Du unterstützt bei der Digitalisierung von HR-Prozessen und bei der weiteren Implementierung von unserer Personalmanagement Software SuccessFactors. Du pflegst unser Intranet (we.net) für die angeschlossene Compensation-Community. Außerdem unterstützt du bei stellenbezogenen Einstufungen innerhalb des globalen thyssenkrupp Grading Systems und bist zuständig für die gruppenweite Briefschreibung. Du unterstützt bei der Pflege des gruppenweiten LTI-Administrations-Tools. Dein Profil Du bist eingeschriebener Student (m/w/divers) in einem betriebswirtschaftlichen Studiengang mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar. Du bringst idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen durch eine vergleichbare Werkstudententätigkeit oder durch Praktika mit. Darüber hinaus zeichnest du dich durch eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise aus. Du bringst eine hohe technische Affinität mit und beherrschst den Umgang mit MS-Office, insbesondere in PowerPoint und Excel sicher. Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab. Ansprechpartner thyssenkrupp Services GmbH Thao PhanHR Business Partner Tel.: +49 (0)174 3492756 Für uns ist es selbstverständlich, dir optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Ein umfassender Einblick in das ganze Spektrum Compensation und Grading Ein angenehmes und hoch professionelles Arbeitsumfeld im Hauptsitz von thyssenkrupp in Essen Kennenlernen eines kundenorientierten HR Teams mit agilen Arbeitsmethoden Möglichkeit zur mobilen Arbeit Sehr gute Anbindung an öffentlichen Verkehrsmitteln und kostenfreie Parkplätze Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das findest Du bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Dir das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Personalmarketing-Koordinator (w/m/d)

Mi. 03.08.2022
Duisburg
Karriere bei der Deutschen Bahn? Einstieg über die DB Zeitarbeit! Wir sind 100 %ige Tochter und exklusiver Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und ermöglichen Dir einen weiteren Einstiegsweg in den DB-Konzern. Mit einem Job im Zeitarbeitsmodell kannst Du Erfahrungen in verschiedenen Konzernbereichen sammeln. Außerdem profitierst Du von zahlreichen Benefits. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für einen Einsatz bei der DB am Standort Duisburg.Deine Aufgaben: Als Personalmarketing-Koordinator arbeitest Du bei Personalmarketing-Projekten, darunter Personal-Messeanmeldung für unterschiedliche Zielgruppen und Messekoordination mit Du wertest Personalmarketing-Maßnahmen aus Die Datenerfassung in Excel, Erstellung von PPT (nach Bedarf) wird von Dir vorgenommen Zudem erstellst Du web2print-Materialien im Webshop Dein Profil: Du verfügst über einen kaufmännischen Berufsabschluss mit Erfahrung im Marketingbereich oder Bachelor-Abschluss in BWL Idealerweise konntest Du Erfahrung mit Excel und Power Point, Marketing-Grundkenntnisse, Affinität zu digitalen Medien sammeln Teamfähigkeit, Offenheit, "Hands-On"-Mentalität und Stressresistenz runden Dein Profil ab Benefits: Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung. Oft entwickeln sich aus unseren Zeitarbeitsverträgen Direktanstellungen bei der DB: Im Jahr 2021 wurden 45 % unserer Mitarbeitenden in den Konzern übernommen. Darüber hinaus kannst Du Dich bei internen und externen Bildungspartnern weiterentwickeln. Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freund:innen und Familie.
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Working Student (m/f/d) Swisslog Academy

Mi. 03.08.2022
Dortmund
Are you looking for an exciting new challenge – one where you can really make a difference? Are you passionate about technology and keen to share your expertise internationally? Step forward and discover Swisslog! Working as part of our #HR with a great team spirit, you will use the power of technology to shape the future of intralogistics for forward-thinking customers. We’re offering a talented individual the opportunity to join our incredible team and get the most out of their potential – could it be you?   You are part of the Swisslog Academy team and support the global expansion of our offers. As a reliable support you help with the planning and organisation of national and international trainings. The maintenance of our Learning Management System (LMS) lies in your hands and you ensure that all data is correct. You can contribute your expertise to your own research projects. Evaluations and reports are run by you. You actively contribute your ideas and suggestions - and follow them up. You work either from your home office or in our Dortmund office. Ideally, you are studying HR or at least have a high affinity for HR. You like to learn and are perhaps already familiar with some learning theories and approaches. You are absolutely reliable, structured and enjoy communicating with others. Fluency in English is a must for this position. We offer you a great deal of flexibility in your work and want you to be flexible too. It is a plus, if you will be available to us in this role for at least another 2 years. Swisslog provides you with the possibility to grow while working with us to deliver a game changing mission: to shape the future of intralogistics by introducing an era of robotic and data-driven automated solutions that create exceptional customer value. We are proud of our Swiss roots, while the opportunities we offer stretch across the globe. We don't expect perfection, but we do expect Collaboration, Commitment, Clarity, and Competence (our Core Values) from all our colleagues. In return, we offer you the chance to be part of the driving force behind solutions that are shaping the future, while we develop the leaders that will shape ours.
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Personalsachbearbeiter / HR-Spezialist (m/w/d)

Di. 02.08.2022
Herten, Westfalen
Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Be­schäftigten ein mittelständisch struktur­iertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislauf­wirtschaft und Logistik, thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärer­zeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungs­sicherheit in der Region. Dabei gewin­nen wir aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe.Ein abwechslungsreicher Job und ein aktives Mitwirken an Klima- / Umwelt­schutz ist etwas ganz Besonderes! Als Personaler*in mit Dienst­leistungs­mentalität sind Sie immer nah dran an unseren rund 240 Beschäftigten, die zum Großteil in Wechselschicht arbeiten und beraten Führungs­kräfte in allen personal­wirt­schaft­lichen Angelegen­heiten. Kostenlos arbeitet niemand gerne. Sie verantworten jeden Monat die vor- und nachbereitenden Tätigkeiten der Entgelt­abrechnung für unsere Beschäftigten des Abfall­kraftwerks mit P&I LOGA. Begleitung von Betriebsprüfungen, AÜG-Einsätze bis hin zur Organi­sation von arbeits­medizinischen Untersuchungen bearbeiten Sie mit links. IT-Affinität wird bei Ihnen großge­schrieben. Als Administrator*in für die elek­tronische Zeiterfassung kümmern Sie sich um die System­pflege, Stamm­daten­erfassung und vieles mehr. Sie gestalten mit! Spannende Zu­kunftsprojekte wie z. B. die Einführ­ung einer digitalen Personalakte runden Ihre Tätigkeiten ab. Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit einer Weiterquali­fizierung zum/r geprüfte/n Personal­fach­kaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifizierungen bildet bei Ihnen die Grundlage. Wir suchen Persönlichkeiten und in Ihnen steckt die HR-DNA! Die Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie mit Begeis­terung und Empathie den Blick für unsere Mitarbeitenden zu keiner Zeit verlieren und gerne im Team arbeiten. Erste Berufserfahrung im Personal­be­reich konnten Sie bereits sammeln. Ggf. hatten Sie bereits die Möglich­keit, vor- und nach­bereitende Tätig­keiten in der Abrechnung zu über­nehmen. Falls nicht, kein Problem! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit und die Zeit, sich hier tiefer einzuarbeiten. Sie haben Mut, gemeinsam im Team neue Wege zu denken und verstehen Veränderungen als Chance der Weiter­entwicklung; auf dieser Grundlage gestalten Sie moderne, anwen­dungs­freund­liche HR-Lösungen bei uns mit. Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunfts­träch­tigen Branche Eine tarifliche Vergütung gemäß TVöD ab Entgeltgruppe 9a. 39h/Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr (Vollzeit) Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verant­wortung Ob Mittagessen, Salat, Obst oder auch Kuchen – unsere Kantine ver­sorgt Sie täglich mit einem breiten Angebot Unsere eigene Fitnesskaue ist für Sie 24/7 geöffnet Gute Autobahnanbindung, kosten­freies Parken sowie ein breites Spektrum an Gesundheits­angeboten
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Auszubildender zum Industriekaufmann (m/w/d)

Mo. 01.08.2022
Gelsenkirchen
Die Emscher Lippe Energie GmbH, besser bekannt als ELE, steht für eine moderne Strom-, Erdgas- und Wärme­versorgung im mittleren Ruhr­gebiet. Ob maß­geschneiderte Dienst­leistungen für private und gewerb­liche Kunden, innovative Angebote zu Themen wie E-Mobili­tät und Photo­voltaik oder die konsequente Digitali­sierung unserer Geschäfts­prozesse: Zusammen mit rund 550 Mit­arbei­terinnen und Mit­arbeitern bei der ELE und unserer Tochter­gesell­schaft – der ELE Verteil­netz GmbH (EVNG), die die Strom- und Erdgas­netze betreibt – entwickeln wir uns kontinu­ierlich weiter, um auch in Zukunft ein starker Partner für unsere Region zu sein. Vielleicht bald auch mit dir?Wir brauchen Nachwuchs. Und deswegen suchen wir dich zu August 2023 – unseren künftigen Auszubildenden zum Industriekaufmann (m/w/d)Wenn du hier die Ausbildung zum Industriekaufmann machst, lernst du das Unternehmen von innen kennen – und zwar von A bis Z. Du bist ein Zahlenmensch und findest es toll, wenn alles geordnet ist? Dann wirst du dich im Rechnungswesen pudelwohl fühlen. Hier werden Rechnungen geprüft, Konten abgestimmt und die Bilanzen erstellt. Wenn bei der ELE Geld fließt, fließt es auf jeden Fall hier vorbei.Oder magst du es lieber etwas kreativer und möchtest viel Kontakt zu anderen Menschen haben? Gibt’s bei uns auch. Zum Beispiel im Vertrieb, wo du raus zu unseren Kunden fährst – oder auch zu Menschen, die erst noch überzeugt werden müssen, Kunden zu werden. Vielleicht möchtest du dich aber auch lieber um unsere eigenen Mitarbeiter kümmern? Das geht in der Personalabteilung. Hier bist du zum Beispiel mit im Boot, wenn unsere neuen Azubis ausgewählt werden. Du betreust die Bewerber während unserer Assessment Center und springst vielleicht auch mal ein, wenn ein Bewerber ausfällt.Und bei all dem bist du natürlich nicht allein!Jedes Jahr starten nämlich vier neue Azubis zum Industrie­kaufmann bei uns und ihr geht gemeinsam den Weg durch die Ausbildung. Und manchmal findet man dabei sogar gute Freunde.Du hast deine Fachhochschulreife oder dein Abi in der Tasche? Super! Du kannst dir auch gut vorstellen, im Büro zu arbeiten und würdest gerne wissen, wie ein Unter­nehmen innendrin funktioniert? Und du hast Bock darauf, was Kaufmännisches zu machen, bist dir aber noch nicht ganz sicher, was genau? Dann ist diese Ausbildung bestimmt das Richtige für dich.Nach der Ausbildung über­nehmen wir dich auf jeden Fall.Du möchtest neben der Aus­bildung studieren? Kein Problem. Wir unter­stützen dich und übernehmen in den ersten zwei Jahren deine Studien­gebühren für den Bachelor of Arts. Und zwar in voller Höhe.Du hast 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem kannst du flexibel arbeiten. Mit unserer Flexizeit kann man auch mal früher Feier­abend machen oder kommt morgens etwas später. So passen Privatleben und Aus­bildung perfekt zusammen.Für die gesamte Dauer der Ausbildung stellen wir dir einen Laptop und ein Smartphone zur Verfügung.Schulungen gibt’s auch, zum Beispiel „Lernen lernen“, MS Office oder ein cooles Fahr­sicherheitstraining.Beim jährlichen Azubi-Grillen, bei der Weihnachtsfeier oder beim Azubi-Fußball-Cup seid ihr unter euch und wir halten uns raus.Auf die Prüfung am Ende der Ausbildung bereiten wir dich intensiv vor. Dann kann wirklich nichts mehr schiefgehen.Was ist eigentlich mit deinen Eltern?Die laden wir zusammen mit dir zu einem Kennenlernevent ins Unternehmen ein, bevor du bei uns anfängst. Da lernst du deine neuen Mit-Azubis schon mal kennen und deine Eltern wissen dann auch, dass sie dich bei uns ganz unbesorgt in die Ausbildung schicken können. Und natürlich kannst du an dem Tag uns und unsere Azubis mit Fragen löchern.  
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Praktikant / Werkstudent (m/w/d) Personalbetreuung

Fr. 29.07.2022
Essen, Ruhr
Wir bieten Ihnen/Wir suchen Sie möchten Theorie und Praxis verbinden? Dann verstärken Sie ab dem 1.09.2022 unser Team der Personalabteilung am Standort Essen als Praktikant / Werkstudent (m/w/d) Personalbetreuung Ihre Aufgaben Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft, u.a. Erstellung von verschiedenartigen Verträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen, Bescheinigungen, etc. Erstellung von Listen und Auswertungen mit unserem Abrechnungssystem LOGA und MS-Excel Mitarbeit beim On- und Offboarding bis hin zur eigenständigen Terminverfolgung Strategische Mitarbeit bei Projekten und Sonderaufgaben innerhalb des Teams Ihr Profil Studium im Bereich der Betriebs- / Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal Erste Praxiserfahrung im Personalbereich wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen Strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise, Spaß an neuen Aufgaben sowie Teamfähigkeit Ihre Vorteile Wir binden Sie vollständig in das Tagesgeschäft ein, so dass Sie von Beginn an praktische Erfahrungen sammeln können. Sie erwartet ein offenes und kollegiales Umfeld, eine attraktive Vergütung, eine gute Verkehrsanbindung sowie flexible Arbeitszeiten und ein aufgeschlossenes Team. Und nicht zuletzt die Möglichkeit, nach dem Praktikum in ein flexibles Werkstudentenverhältnis übernommen zu werden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Nadine Bertlich (Tel.: +49 201 824-4273) gerne weiter. Wer wir sind HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. Weitere Informationen unter www.hochtief.de. HOCHTIEF Solutions bündelt das Kerngeschäft des HOCHTIEF-Konzerns in Europa und in ausgewählten Regionen weltweit. Wir finanzieren, planen, entwickeln, bauen, bewirtschaften und verwalten Immobilien und Infrastruktureinrichtungen. Weitere Informationen unter www.hochtief-solutions.de.
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Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Personalwesen, Schwerpunkt Mitarbeiterbefragung

Do. 28.07.2022
Bochum
Wir glauben, dass die Mobilität von morgen unsere Gesellschaft zum Positiven verändern wird, indem sie Menschen neue Möglichkeiten eröffnet und das Leben einfacher macht. Wir befähigen Automobile und Menschen in der ganzen Welt, sich sinnvoll mit ihrer Außenwelt zu verbinden. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir eine große Bandbreite an innovativen Konnektivitäts-Lösungen. Ein klarer Auftrag vereint unser Team internationaler Experten über Unternehmensfunktionen hinaus, um heute daran zu arbeiten, was Menschen morgen bewegt. All dies leisten wir für Volkswagen als der weltweit führende Anbieter nachhaltiger Mobilität. Let's connect! Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Personalwesen, Schwerpunkt Mitarbeiterbefragung Bochum Ab sofort suchen wir Dich als studentischen Mitarbeiter (m/w/d) für die Volkswagen Infotainment GmbH. Es besteht die Möglichkeit zum Verfassen einer Abschlussarbeit im Umfeld von Mitarbeiterbefragungen.Deine Hauptaufgabe ist die Unterstützung bei der Durchführung aller Phasen der konzernweiten Mitarbeiterbefragung (StiBaM) 2021/2022 in unserem Unternehmen. Überprüfung und Pflege der Datenbasis im online gestützten Befragungstool Fristgerechte Verteilung und Veröffentlichung von Kommunikationsunterlagen, z. B. Artikel, Arbeitshilfen, Erinnerungen und Aktionen vor Ort Vorbereitung von Informations-Mailings an Führungskräfte und HR-Partner sowie die Erstellung von Unterlagen für Webkonferenzen mit dem Konzernteam, den Führungskräften und den Projektteams Eigenständige Verfolgung der prozessrelevanten Folgemaßnahmen und regelmäßiger Bericht des Status Eigenständige Vorbereitung und Protokollierung der regelmäßigen Telefonkonferenzen Erstellung von Präsentationsunterlagen für verschiedene Gremien, z. B. Geschäftsführung, Gesamtbetriebsrat und Infoveranstaltungen für Führungskräfte und MitarbeiterInnen Eigenständige Betreuung des StiBaM-E-Mail-Accounts und der StiBaM-Hotline für unsere MitarbeiterInnen und Führungskräfte Unterstützung bei weiteren Aufgaben im Bereich der Personalentwicklung Du befindest dich am Ende des Bachelorstudium oder in einem weiterführenden Studiengang (Master etc.) Kommunikationswissenschaft, Psychologie, Soziologie, Betriebswirtschaft/Marketing, Personalwesen, (Wirtschafts-)Pädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang Affinität zur Arbeit mit großen Datenmengen Sicheres Auftreten, Einsatzfreude und Kommunikationsstärke Selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Ausgeprägte Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint)
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Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Personalwesen, Schwerpunkt Legal & Compliance / Labour Relations

Do. 28.07.2022
Bochum
Wir glauben, dass die Mobilität von morgen unsere Gesellschaft zum Positiven verändern wird, indem sie Menschen neue Möglichkeiten eröffnet und das Leben einfacher macht. Wir befähigen Automobile und Menschen in der ganzen Welt, sich sinnvoll mit ihrer Außenwelt zu verbinden. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir eine große Bandbreite an innovativen Konnektivitäts-Lösungen. Ein klarer Auftrag vereint unser Team internationaler Experten über Unternehmensfunktionen hinaus, um heute daran zu arbeiten, was Menschen morgen bewegt. All dies leisten wir für Volkswagen als der weltweit führende Anbieter nachhaltiger Mobilität. Let's connect! Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Personalwesen, Schwerpunkt Legal & Compliance / Labour Relations Bochum Wir haben starke Werte. Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt, sprechen an was nicht in Ordnung ist und sind stolz auf unsere Arbeit. Du auch? – Dann ist diese Stelle als Werkstudent (w/m/d) im Bereich Legal & Compliance / Labour Relations vielleicht genau das Richtige für Dich. Hier unterstützt Du uns bei dem Ausbau unseres Compliance Management Systems sowie bei der Implementierung von Compliance und Integritätskampagnen und –maßnahmen. Darüber hinaus unterstützt Du uns bei der Ausarbeitung und Umsetzung von kollektivrechtlichen Themen. Damit trägst Du zusammen mit uns dazu bei, unsere Unternehmenswerte zum Leben zu erwecken. Es warten vielfältige Aufgaben auf Dich und Du sammelst wertvolle Erfahrungen In einem Unternehmen des VW-Konzerns. Für deine Bewerbung bitten wir zwingend um einen Lebenslauf und um kurze Beantwortung folgender Fragen: Warum hast Du ein Interesse für Compliance / Labour Relations? Erzähle uns von einem Erlebnis, bei dem Du für Deine persönlichen Werte/ethischen Prinzipien eingestanden bist. Unterstützung beim Ausbau des Compliance Management Systems & Roll-Out von Integritäts- und Compliance-Maßnahmen, sowie Richtlinienmanagement Ausarbeitung von kollektivrechtlichen Konzepten unter Einbeziehung aller Stakeholder Unterstützung bei der Verhandlung von kollektivrechtlichen Themen und deren Ausarbeitung Dokumentation von Compliance Trainings und Maßnahmen Planung von Schulungen & ggf. Unterstützung bei Compliance Events Unterstützung bei Kommunikationen (z.B. inhaltliche Überarbeitungen oder Übersetzungen ins Englische) Pflege unserer Compliance- und Labour Relations Intranetseiten Vorangeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium vorzugsweise im rechtlichen Bereich, wie bspw. Wirtschafts- oder Arbeitsrecht Erste theoretische Kenntnisse im einschlägigen Bereich Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise Dokumentationsarbeit ist für Dich kein No-Go Integrität ist für Dich eine Selbstverständlichkeit Starke Kommunikationsfähigkeit Gute Microsoft-Office Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Zusätzlich vom Vorteil: Erste praktische Erfahrung im einschlägigen Bereich Attraktives Vergütungssystem 32 Urlaubstage und Sonderurlaub Flexible Arbeitszeiten Mobile Arbeit Breites Weiterbildungsangebot Firmenhandy und Firmenlaptop Corporate Benefits Employee Assistance Program Erfindervergütung Mitarbeiterinitiativen und -events Freigetränke Betriebsarzt Ausbildungsbetrieb
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