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Weitere: Personal: 2 Jobs in Karlsruhe (Baden)

Berufsfeld
  • Weitere: Personal
Branche
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 2
Anstellungsart
  • Praktikum 2
Weitere: Personal

Bundesfreiwilligendienst für die Personalabteilung (m/w/d)

Do. 12.03.2020
Pforzheim
Wer aufhört, besser zu werden, hat aufgehört, gut zu sein. Seien Sie dabei, wenn wir die Patientenversorgung in Deutschland jeden Tag besser machen. Für unsere Personalabteilung suchen wir ab sofort einen Bundesfreiwilligen (m/w/d). (Stellennummer: 37662) Das Klinikum der Goldstadt Pforzheim ist ein leistungsfähiges und modernes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 500 Planbetten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg verfügt das Helios Klinikum Pforzheim über 17 Kliniken, zwei medizinische Institute und ist mit hochmodernen medizinischen Geräten ausgestattet. Etwa 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen täglich dafür, dass unsere Patientinnen und Patienten medizinisch kompetent, sorgfältig sowie nach dem aktuellen Stand der Medizin rund um die Uhr versorgt und betreut werden. Jährlich werden 24.000 Patienten stationär und rund 67.000 ambulant versorgt. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patienten eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Unterstützung des Personalteams bei allen personalwirtschaftlichen Themenstellungen Mitarbeit in der Personaladministration Mitwirkung bei der Korrespondenz mit Bewerbern, Mitarbeitern und Führungskräften Unterstützung beim Bewerbermanagement, sowie Teilnahme an Vorstellungsgesprächen Mitarbeit beim Betrieblichen Gesundheitsmanagement Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Präsentationen Übernahme von Sonderprojekten eine abgeschlossene Schulausbildung gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Sie aus Sie verfügen über gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel und PowerPoint) Sie sind teamfähig und kontaktfreudig Sie überzeugen sowohl durch eine schnelle Auffassungsgabe als auch eine selbstständige Arbeitsweise Sie bekommen die Möglichkeit in einem engagierten und dynamischen Team erste Berufserfahrungen zu sammeln Es erwarten Sie ein moderner Arbeitsplatz sowie ein spannendes Aufgabengebiet
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Praktikum im Bereich Personalmanagement ab August 2020

Di. 03.03.2020
Rastatt
Die Daimler AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars, Daimler Trucks, Mercedes-Benz Vans, Daimler Buses und Daimler Mobility gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium-Pkw und ist der größte weltweit aufgestellte Nutzfahrzeug-Hersteller.Job-ID: 233846Eine der modernsten Produktionsstätten in der Automobilindustrie weltweit - mit dieser ambitionierten Beschreibung begann 1992 die Erfolgsgeschichte des Mercedes-Benz Werkes Rastatt. Mit rund 6.600 Mitarbeitern ist das Werk Rastatt das Lead-Werk im weltweiten Produktionsnetzwerk für Kompaktwagen. Als Personalabteilung vor Ort sind wir der Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter der produzierenden sowie verwaltenden Bereiche. Ihre Aufgaben umfassen: Mitarbeit mit den Personalmanager*innen bei Maßnahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM), wie z.B. Organisation und Koordination der BEM-Gespräche, Umsetzung von Maßnahmen zur Reintegration nach krankheitsbedingter Abwesenheit Mitarbeit bei Stellenbesetzungsprozessen innerhalb des Werkes (z. B. Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an Personalauswahlgesprächen) Mitwirkung bei der Koordination von Personalmaßnahmen (z.B. Versetzungen, Umstrukturierungen) Unterstützung unserer Personalmanager bei Personalgesprächen (z.B. Terminierung sowie Gesprächsprotokollierung) Mitarbeit bei der Umsetzung von Disziplinarmaßnahmen u.a. in Zusammenarbeit mit unseren Juristen (z.B. Vorbereitung von Aktennotizen, Abmahnungen etc.) Mitarbeit in spannenden Personalprojekten Betreuung des Praktikantennetzwerkes am Standort wie beispielsweise die Organisation gemeinsamer Freizeitaktivitäten, Willkommensveranstaltungen Im Rahmen eines umfangreichen Einarbeitungsplans erhalten Sie zudem Einblicke in zahlreiche Themen des Personalbereichs (z. B. Personalplanung, Personalentwicklung, Arbeitspolitik, Vergütung und Arbeitsrecht). Studiengang: Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften, Wirtschaftsrechts oder ein vergleichbarer Studiengang Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office Persönliche Kompetenzen: Freude am Umgang mit Menschen, Organisationstalent, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Engagement, KreativitätDie Tätigkeit ist in VollzeitGanz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB) beizufügen. Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier. Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte Ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter sbv-rastatt@daimler.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.   Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.   Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Fischer aus dem Fachbereich, unter der Telefonnummer +49 7222-91 25789. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter der Telefonnummer +49 711/17-99544.
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